每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

題目篇一

第一段：引言（200字）

心得體會是我們在日常生活、學習、工作等中積累的經(jīng)驗和感悟的總結。無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都可以成為我們進步的機遇。通過心得體會，我們可以更好地理解自己，提醒自己并不斷修正自己的行為和態(tài)度。下面將通過個人經(jīng)歷和學習的心得來探討心得體會的重要性以及如何通過它來提升自身。

第二段：個人經(jīng)歷（200字）

在我自己的生活中，我遇到了許多挫折和困難，但這些經(jīng)歷都成為了我成長的機會。我曾經(jīng)在一次考試中失敗了，但通過分析自己的失誤，我發(fā)現(xiàn)是因為我沒有充分準備。于是，我開始改變學習方法，增加了課外閱讀和做題量。通過反思和總結，我在下一次考試中取得了更好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了準備的重要性，并且給我?guī)砹烁蟮淖孕判摹?/p>

第三段：學習心得（300字）

在學習中，心得體會對于提高學習效果和克服困難起著重要的作用。首先，通過總結經(jīng)驗和教訓，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并制定合適數(shù)量的具體計劃來改進。其次，在學習過程中，及時記錄自己的思考和理解，對于掌握知識點和理論有著積極的作用。此外，反思和總結可以激勵我們向更高的目標努力，保持積極主動的學習態(tài)度。

第四段：工作心得（300字）

在職場中，心得體會更是至關重要，它可以幫助我們成為更好的員工和領導者。首先，通過心得體會，我們可以總結出有效的工作方法和策略，提高工作效率。其次，通過對工作中的失敗和挫折的反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋找解決問題的方法。最后，心得體會也可以幫助我們建立良好的人際關系，以及提高我們的團隊合作能力。

第五段：總結（200字）

通過心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，并通過反思和總結不斷提升自身。不論是在學習還是工作中，我們都會面臨各種問題和困難，但只要我們保持積極的態(tài)度和對問題的思考，一定能夠找到解決問題的方法。在未來的學習和工作中，我們應該將心得體會作為一種習慣，持之以恒地記錄和總結，為自己的成長和進步鋪就堅實的基石。

題目篇二

嘿,我這個人我擁有的一個小秘密老師，您累了

我是昆蟲迷我要說聲謝謝你再見了,老師

我是一個勇敢的孩子讓我再說一聲“老師好!”難忘師恩

我的樂與憂我愛我的外婆同學之間

媽媽夸我真孝順我經(jīng)常想念她(他)一個勤奮學習的人

我會關心媽媽了他(她)的精神(行為)感動了我一個懂得感恩的人

我學會了分擔他改掉了壞習慣一個守紀律(講信用、懂禮貌)的人

我學會了感恩他(她)留在我記憶的深處一個熱心腸的人

我學會了節(jié)約他(她)給了我深刻的印象一個熱愛集體的人

我學會了開動腦筋我最敬佩的人一個值得懷念的人

我會自己動手了我的同桌堅強的小芳

我養(yǎng)成了一個好習慣我的好朋友小明愛“算計”的叔叔

我就要爭一口氣母愛伴我成長愛嘮叨的媽媽

原來他(她)是這樣的人他(她)值得我學習“我能行!”

面對挫折我不怕他(她)是我的榜樣他(她)和我不一樣

他(她)是個很有特點的人我再也不害怕作文(數(shù)學、英語)了

題目篇三

第一段：引入背景

在工作中，我們每個人都積累了許多寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不僅是我們個人成長的標志，也是我們在職業(yè)生涯中獲得成功的基石。而這些工作心得更是我們?yōu)榱烁玫孛鎸ξ磥淼奶魬?zhàn)而努力改進自己的關鍵。下面，我將分享一些我在工作中得到的心得體會。

第二段：工作態(tài)度的重要性

首先，我認為工作心得的重要性在于我們要保持積極的工作態(tài)度。無論是面對困難還是挑戰(zhàn)，我們都應該以一種樂觀的心態(tài)去對待。積極的工作態(tài)度能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力，讓我們更好地應對工作中的問題。在我工作的過程中，我始終堅持對待工作的熱情和耐心，不論工作的大小與重要性，都能夠保持高度的責任心和專注度。這種積極的工作態(tài)度不僅能夠提高我的工作效率，也能夠為團隊帶來更好的協(xié)作氛圍。

第三段：學會與他人合作

其次，我認為與他人合作是取得工作心得的關鍵。在工作中，我們往往需要與同事、領導及其他人員進行合作，完成一項任務或解決一件事情。學會與他人合作，尊重他們的意見和想法，能夠促進團隊的和諧。在我的工作中，我積極傾聽他人的建議和意見，善于與大家溝通和協(xié)商，尊重每個人的貢獻。通過與團隊成員的良好合作，不僅能夠提高工作效率，還能夠共同解決問題，實現(xiàn)更好的工作結果。

第四段：持續(xù)學習與自我提升

另外，我認為持續(xù)學習與自我提升也是獲得工作心得的重要方面。在我們工作的過程中，我們應該保持對新知識和技能的學習，積極參加培訓和學習機會。通過不斷學習，我們能夠不斷提高自己的能力和水平，更好地勝任工作。在我的工作中，我注重培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能，積極參加各類培訓和學術交流活動，與同行不斷交流學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)學習和自我提升，我能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，取得更好的業(yè)績。

第五段：總結工作心得與展望未來

總而言之，工作心得對于我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長至關重要。通過保持積極的工作態(tài)度，學會與他人合作，持續(xù)學習和自我提升，我們能夠不斷積累寶貴的工作經(jīng)驗和心得體會。這些心得將成為我們未來面對新的職業(yè)挑戰(zhàn)時的支持和指導。我相信，只要我們能夠運用這些工作心得，并不斷完善自己，我們一定能夠取得更大的成功，實現(xiàn)更遠大的目標。讓我們共同努力，將工作心得發(fā)揮到最大的潛力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

題目篇四

1、簡要介紹你的情況。你認為你的主要優(yōu)點是什么？主要不足又是什么？

2、十六大提出了全面建設小康社會的偉大號召，你認為云南省應如何做？

3、你為何要報考這個職位？你最希望單位為你解決什么問題和困難？

1、 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

2、 你認為自己最大的弱點是什么？

絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？

我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？

有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（access培訓要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。）

7、最能概括你自己的三個詞是什么？

可以根據(jù)情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）

"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

9、你對加班有什么看法？

這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己責任范圍內(nèi)，不能算是加班"較有利。總之，盡量誠實回答，如果你說了"是"而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

10、你對我公司有什么認識？因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

13、你參加過什么業(yè)余活動？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

14、你參加過義務活動嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。

15、你心目中的英雄是誰？

最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。

16、你有什么問題嗎？

17、你過去的上級是個什么樣的人？

別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影，或者小說是什么？

找一些老少咸宜，真情感人的電影。

20、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團體合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？

"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？

"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。

24、有過創(chuàng)業(yè)嗎？

25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？

如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分？

試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。

27、告訴我三件關于本公司的事情。

這是公司想測試應征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題，如果回答"完全不了解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是"因為對該公司的××點相當有興趣所以再來應征"。

你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。

28、為何想辭去先前的工作？

這是公司為了確認應征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關系不好"等原因，也要準備"會盡量改變并克服自己缺點"的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是為了"實現(xiàn)自我"之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可對應征公司的性質表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發(fā)，比如說"我離開原單位是為了尋找更好的機會"聽起來還是以自我為中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術和經(jīng)驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎。

29、在以前的公司都從事什么樣的工作？

回答得要領有三點：擔任的工作內(nèi)容、職務、成績?nèi)?，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。

30、請告知工作上成功與失敗的地方？

成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經(jīng)驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。

31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什么？

這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會?；卮饝箍脊俅_認你具備他要求的素質。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應征的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗"。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。

32、你認為這份工作最重要的是什么？

敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗的人，最好說明自己的心態(tài)。

33、你認為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？

主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關心程度，沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，只需表達正確的意見。如果是同業(yè)的轉職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業(yè)轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。

34、如果進入公司的話，想做什么樣的工作？

這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認應征者有無猶豫，應征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。

35、為何轉換職業(yè)的次數(shù)這么多？

面試者會問此一問題，大都是因為擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉換工作時，最好先準備充足的理由。

36、從a公司到b公司中間的待職時間，都作了些什么？

說"去學校上學"、"為了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動為佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。

37、有取得什么資格嗎？

雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應征者對何事感到興趣。

38、將來想從事何種職務？

這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經(jīng)過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖。

39、請告知你的工作觀？

常被問到"你的什么觀是什么？"時，可別把他想的太復雜，可回答"為何而工作"、"從工作方面得到了什么""多少年后想變成怎樣"等的話。

40、你的優(yōu)點是什么？

這是為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達與組織能力而提問的。"你對自己最滿意的地方是哪里？"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內(nèi)容，連禮貌也都會列入評分項目內(nèi)，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。因為除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省為主，可使內(nèi)容更具吸引力。

41、現(xiàn)在最熱衷的是什么？

可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。

42、放假的時候，做什么消遣？

對工作之外，擁有其他興趣的應征者較受歡迎，這是表現(xiàn)工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。

43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？

這是為了了解自我管理能力，與其回答"什么都沒做"，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調等話題出現(xiàn)。

44、之前的薪水有多少？

之前的薪水可據(jù)實以報，切勿寫不實數(shù)據(jù)，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。

45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？

這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同的考慮都十分關心它。

最好能誠實回答。對某些企業(yè)而言，這也是評論應征者的能力及經(jīng)驗的參考要件。

針對待遇問題以清楚明確答復最佳，"依公司規(guī)定"可能被誤認為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是：不作正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。

46、希望工作地點在哪里？

這是有數(shù)個公司及管理場所的企業(yè)會問到的問題，有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點，可據(jù)實說出來，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營業(yè)場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。

47、對自己工作的評價如何？

48、何時可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會關心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。若是應屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉業(yè)打算的情形相當普遍，衡量說服上司批準離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間為宜。若時間拿捏不準至延后報到，可能對新公司造成困擾，說明現(xiàn)況，將報到時間訂在一個月之內(nèi)應不為過。

49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律？

50、為什么選擇來公司應征？

這是所有應征者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。

51、除了本公司外，還應征了那些公司？

很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產(chǎn)品的公司"，如果應征的其它公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

53、過去的工作經(jīng)歷如何？

可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔任此職位的年資，并進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。

54、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標？（對工作的期望與目標是什么？）

回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答："我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。

55、喜歡這份工作的哪一點？

無工作經(jīng)驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質適合自己"之類。有工作經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會極感興趣的。

56、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業(yè)背景？在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。

57、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經(jīng)驗。

每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會得到較好的分數(shù)。

59、談談人際關系生活經(jīng)驗？

面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理？"、"與主管意見相左的時候，而你認為你才是對的，你會用什么方式讓主管接受？"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的搜集資料，透過人際關系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

61、你現(xiàn)在的上司或同事會怎樣評論你？

當人們以第三者的姿態(tài)談論自己是，他們不僅會更多地顯露自己的缺點，也會更多地表現(xiàn)出自己的長處。而且，這個問題在衡量應聘經(jīng)理的人士時非常實用。如果他們對于上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。

62、描述一下你的學習態(tài)度？你的.學術、成就？

這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質，學習內(nèi)容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據(jù)。

64、你最喜歡的事物或菜肴是什么？

據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關性，他們對拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復性工作。

65、怎樣處理工作與生活的關系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善，有點松懈。

66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？

這時希望人們認真地對待工作。如果應聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷，招聘者會知道他對工作的態(tài)度。而如果應聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學位，招聘者會感到他的真誠和坦率。曾有一個被極力推薦的應聘者自豪地回憶當他被以前的老板開除時，打破了老板的鼻子。不用說，面試結束后他還得繼續(xù)找工作。

68、什么是最大的失禮或失言？

是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。

70、你是否喜歡你老板的職位？

回答當然是"yes"，如果你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧"。

71、你是否愿意到公司派你去的那個地方？

如果你回答"no"，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再進行談判。

73誰曾經(jīng)給你最大的影響？

選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么？

75、你將在這家公司待多久？

回答這樣的問題，你該持有一種明確地態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續(xù)學習和完善自己"。

76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？

一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒干，我都是最出色的。（準備一兩個成功的小故事。所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與眾不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。）過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當中的經(jīng)驗了，正是它們促使我走向了成熟。

78、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？

說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據(jù)。

79導致你成功的因素是什么？

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰(zhàn)性工作"。

80、如果工作中出現(xiàn)風險你怎么辦？你對應聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應聘單位得到什么培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，并擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。

81、你如何聽取和處理各種不同意見？

82、在什么樣的條件下你工作最有效？

此問題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。錯誤回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都會不錯的。"這個回答的錯誤在于，應聘者自己假設該公司需要服從命令的人。事實正相反，大多數(shù)公司在短短的面試時間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。如果把自己表現(xiàn)的像個惟命是從的人，你的面試結果只能以失敗告終。制勝回答："我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關信息、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當?shù)?。只要獲取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。它還表明了應聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗。

84、你如何看待我公司界定成功的尺度？

題目篇五

第一段：引言

心得體會是人們通過感悟、思考和總結得出的經(jīng)驗和領悟。它是我們在生活、學習、工作過程中的一種財富，是我們不斷成長和進步的重要驅動力。本文將從學習、工作、人際關系、健康、人生意義等幾個方面，分享我在這些領域得出的一些心得體會。

第二段：學習

在學習的過程中，我深刻體會到了“知識改變命運”的真諦。終身學習是我們不斷進步的基礎，無論在什么年齡階段都不能停止學習。而學習的方法和態(tài)度也非常重要。我發(fā)現(xiàn)，努力學習并不僅僅是指機械地記住知識，更是發(fā)掘自己的學習方式和興趣所在。理解知識和培養(yǎng)創(chuàng)造力的過程同樣重要。此外，積極主動地和他人分享自己學到的知識，可以進一步鞏固自己的學習成果，同時也能與他人相互促進。

第三段：工作

工作是我們實現(xiàn)自己價值的重要途徑。在工作中，我發(fā)現(xiàn)認真負責的態(tài)度和團隊合作能力非常重要。一個人的成功不僅僅取決于個人的能力，更需要與他人合作，互相幫助。此外，經(jīng)驗的積累和改善工作方法也是取得進步的關鍵。每一次工作經(jīng)驗都可以讓我們吸取教訓，它是我們不斷提高和發(fā)展的機會。而對于工作中的困難和挑戰(zhàn)，我們應該以樂觀的態(tài)度面對，相信自己的能力和潛力，堅持不懈地解決問題。

第四段：人際關系

人是社會性的動物，與人相處是我們不可避免的。在與人相處的過程中，我了解到溝通和理解的重要性。善于傾聽和表達自己的觀點，尊重他人的意見，能夠建立起良好的人際關系。此外，與人合作也是我們在工作和生活中都需要面對的。通過合作，我們可以借助團隊力量解決問題，共同實現(xiàn)目標。另外，對他人的善意和支持，我們也應該學會回報和關心。只有通過互相的理解和幫助，我們才能建立起穩(wěn)固和諧的人際關系。

第五段：健康和人生意義

身體是我們靈魂的容器，健康是我們一切成就的基石。良好的生活習慣和積極的心態(tài)對于保持身體健康非常重要。通過均衡飲食、適度鍛煉和充足休息，我們可以擁有健康的體魄。而心理的健康同樣重要，積極樂觀的心態(tài)能夠提高我們的抗壓能力，使我們更加堅強面對困難和挑戰(zhàn)。而追求人生意義則是我們賦予生命價值的最高追求。人生的價值在于實現(xiàn)自己的目標，幫助他人，回饋社會。通過思考人生意義，我們可以更加明晰自己的方向，不斷進步和成長。

結尾：

通過學習、工作、人際關系、健康和人生意義這幾個方面的心得體會，我更加深刻地認識到了生活中的重要價值。這些領悟和經(jīng)驗不僅是我個人的財富，更是我不斷成長和進步的動力。而且，這些心得不是固定不變的，而是隨著時間和經(jīng)歷不斷更新和發(fā)展的。因此，我們應該保持開放和學習的態(tài)度，不斷探索和體驗，以獲取更多的心得體會，并將它們運用到實際生活中，創(chuàng)造出更加充實和有意義的人生。

題目篇六

一、填空題(每題1分，共20分)

1、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。

2、中國共產(chǎn)黨的領導地位是經(jīng)過長期斗爭考驗形成的，是歷史的必然，是人民的選擇。

3、中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

4、堅持發(fā)展依靠人民，體現(xiàn)了馬克思主義唯物史觀的基本原理。

5、群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，是我們黨的基本政治觀點，也是我們做好群眾工作的思想基礎。

6、黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

7、堅持和健全民主集中制是黨的建設的迫切要求，是增強黨的戰(zhàn)斗力的需要。

8、黨員履行義務是保持黨員先進性的表現(xiàn)，是提高黨的戰(zhàn)斗力的需要，是保證黨的基本理論、基本路線貫徹執(zhí)行的需要。

9、預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

10、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

11、預備黨員的預備期為一年,預備黨員的義務同正式黨員一樣。

12、黨員的黨齡從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

13、預備黨員預備期滿必須由考察人向黨支部提出轉正申請。

14、中共二大通過的黨章標志著中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立工作的圓滿成功。

15、在社會主義現(xiàn)代化建設的整個過程中，必須堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。

16、“三個代表”思想是我們黨的立黨之本;執(zhí)政之基;力量之源。

17、中國共產(chǎn)黨的黨旗是旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

18、留黨察看最長不超過兩年。

19、黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

20、共產(chǎn)主義覺悟，指的是一種思想意識、思想境界。首先表現(xiàn)為理論覺悟;其次表現(xiàn)為政治覺悟;第三表現(xiàn)為組織覺悟;第四是道德覺悟。

二、單選題(每題1分，共15分)

1、貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在___，核心在___，本質在___。

a、堅持黨的先進性 堅持與時俱進 堅持執(zhí)政為民

b、堅持與時俱進 堅持執(zhí)政為民 堅持黨的先進性

c、堅持與時俱進 堅持黨的先進性 堅持執(zhí)政為民

d、堅持執(zhí)政為民 堅持與時俱進 堅持黨的先進性

答案：c

2、中國共產(chǎn)黨的第一個綱領—《中國共產(chǎn)黨黨綱》誕生于__________。

a. 7月 b. 7月

c. 8月 d. 8月

答案：b

3、中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義和中國__________相結合的產(chǎn)物。

a、工人運動 b、農(nóng)民運動

c、資產(chǎn)階級運動 　d、知識分子運動

答案：a

4、堅持四項基本原則的核心，是___________。

a、堅持社會主義道路

b、堅持人民民主專政

c、堅持共產(chǎn)黨的領導

d、堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想

答案：c

5、發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持___________的原則。

a、擇優(yōu)而錄 b、真誠愛黨

c、長遠發(fā)展 d、個別吸收

答案：d

6、第一次國共合作的政治基礎是_____。

a、新三民主義

b、馬克思列寧主義

c、毛澤東思想

d、鄧小平理論

答案：a

7、黨的__________，明確提出我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。

a. 十三大 b. 十四大

c. xx大 d. xx大

答案：b

8、正當新文化運動蓬勃發(fā)展，中國青年作為新的社會群體正在集結、形成之際，______的消息傳到中國，把一個新的社會現(xiàn)實擺在中國人面前。

a、俄國十月革命勝利

b、一戰(zhàn)結束

c、訂立《中日陸軍共同防敵條約》

d、巴黎和會

答案：a

9.我們黨最大的政治優(yōu)勢是_____。

a、全心全意為人民服務

b、密切聯(lián)系群眾

c、一切實際出發(fā)

d、發(fā)展為了人民

答案：b

10.把毛澤東思想確立為黨的指導思想的會議是_____________。

a、七屆二中全會 b、遵義會議

c、中共七大 　d、中共八大

答案：c

11.中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會于__________在上海開始舉行。

a.1921年7月1日

b.1921年7月23日

c.1921年7月21日

d.8月1日

答案：c

12、我國目前正處于并將長期處于社會主義初級階段。從時間上講，____，都屬于初級階段。

答案：c

13、各項工作都要把是否有利于發(fā)展____，有利于增強____，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點和檢驗標準。

a、社會的生產(chǎn)力 　 社會主義國家的經(jīng)濟質量

b、社會的和諧環(huán)境 　 社會主義國家的綜合國力

c、社會主義社會的和諧環(huán)境 　 社會主義國家的經(jīng)濟質量

d、社會主義社會的生產(chǎn)力 　 社會主義國家的綜合國力

答案：d

14、堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和_________的能力。

a、處理突發(fā)事件 b、抵御風險

c、化解矛盾 d、處理危機

答案：b

15、反對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕___，但主要是防止“___”。

a、左 右 b、右 左

c、右 冒進 d、左 冒進

答案：b

三、多選題(每題2分，共10分)

1、中國共產(chǎn)黨在新時期面臨的三大歷史任務為__________。

a、 發(fā)展生產(chǎn)力

b、推進現(xiàn)代化建設

c、完成祖國統(tǒng)一

d維護世界和平與促進共同發(fā)展

答案：bcd

2、孫中山以西方國家的社會政治制度為藍本，創(chuàng)立了_________三大主義，在中國歷史上第一次提出比較完整的資產(chǎn)階級共和國方案。

a、民族 　b、民權

c、民治d、民生

答案：abd

3、五四運動中，北京大學等13所大中專學校的學生提出______等口號。

a、“外爭主權、內(nèi)除國賊”

b、“廢除二十一條”

c、“還我青島”

d、“驅除韃虜，恢復中華”

答案：abc

4、以下哪幾個選項是黨員的權利?

a、行使表決權、選舉權，有被選舉權

b、參加黨的有關會議，接受黨的教育和培訓

c、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論

e、對黨的工作提出建議和倡議

答案：abcde

5、新文化運動的基本口號是_____和______。

a、民主 　 　b、民權

c、自由 　d、科學

答案：ad

四、簡答題(每題4分，總共20分)

1、黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

答：領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

2、黨員必須履行的八項義務是什么?(要求答對四條以上)

答：1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

2)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

3)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

4)自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

5)維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6)切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

7)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

8)發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。(答對其中四條即可)

3、黨的建設必須堅決實現(xiàn)哪些基本要求?

答：第一，堅持黨的基本路線;

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進;

第三，堅持全心全意為人民服務;

第四，堅持民主集中制。

4、通過反腐倡廉的形勢分析，今后我黨反腐倡廉工作的特點是什么?

答：1)力度上，反腐倡廉只會加大，不會削弱;

2)內(nèi)容上，案件查辦只會加緊，不會放松;

3)戰(zhàn)略上，體系反腐只會加快，不會放慢;

4)格局上，國際合作只會加強，不會減弱。

5、從申請入黨到成為一名共產(chǎn)黨員必須經(jīng)過的程序是什么?

答：被確定為入黨積極分子，被確定為發(fā)展對象，進行政治審查，預備黨員的轉正。

五、辨析題(每題5分，共20分)

1、預備黨員被取消預備資格是一種黨紀處分。

錯誤。

黨章規(guī)定的黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。預備黨員被取消預備黨員資格不是黨紀處分。因為預備黨員的預備期是發(fā)展黨員過程中的一項重要的程序，是對預備黨員繼續(xù)進行培養(yǎng)、教育和考察的一個重要階段。對于在預備期期間不履行黨員義務，不具備黨員條件的，取消其預備黨員資格，是履行入黨手續(xù)問題，而不是黨紀處分問題。

2、黨的任何組織和黨員都必須遵守國家憲法、法律，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。

正確。

法律面前，人人平等。黨員也是與勞動人民處于平等地位的普通一員，必須遵守國家憲法、法律，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。

3、預備黨員的權利同正式黨員一樣。

題目篇七

第一段：引入

每當回首過去，我會想到由于自己的不懈努力和認真的態(tài)度，取得了非凡的成就。然而，這并不是一帆風順的，其中有太多的困難、挑戰(zhàn)和痛苦。通過這些經(jīng)歷和反思，我深刻認識到，要取得卓越的成果，我們必須努力超越自我，不斷追求進步。

第二段：確立目標

每個人的心中都有一個理想的自己，一個追求卓越的目標。然而，要實現(xiàn)這個目標，首先要明確具體的計劃和行動。曾經(jīng)在我的日記本上，我寫下了自己的夢想和愿望，并制定了一系列的目標和任務。這幫助我更好地明確自己要前進的方向，并且給我的生活注入了力量和動力。

第三段：跨越障礙

然而，在實現(xiàn)目標的道路上，我們經(jīng)常會遭遇到各種各樣的障礙和阻礙。正如老子所說：“生之者，眾人也，而未之知者，吾已之！”而我們從成功者的身上學到的一條重要的經(jīng)驗就是，不要輕易放棄，要堅持不懈地克服困難。我曾遭遇挫折和失敗，但是我從中吸取經(jīng)驗教訓，并用這些經(jīng)驗來改進我的計劃和行動。這樣，我不斷向前，逐漸超越了那些曾經(jīng)讓我感到束手無策的困難。

第四段：追求卓越

成功的背后往往有一個不斷努力、追求卓越的人。只有將自己的標準設定得高一些，并且努力工作，我們才能真正邁向成功。通過追求卓越，我們不僅僅能夠使自己更加出色，還能對周圍的人產(chǎn)生積極的影響。不斷自我超越，不斷追求卓越，讓我感受到了自己的成長和進步，同時也激勵著我不停前行。

第五段：總結

通過這段時間的努力和成長，我懂得了重塑自我的重要性，也學會了追求卓越的方法。只有在不斷超越自我的過程中，我們才能真正意義上的取得成功和進步。讓我們把目光投向未來，堅定自己的信念，并且用行動證明我們的決心。無論遇到多少困難，無論路途多么崎嶇，我們都要勇往直前，追求更好的自己。

題目篇八

1、___________，在中國共產(chǎn)黨的直接領導下，中國社會主義青年團開始成立一個全國統(tǒng)一的組織。

2、年齡在 ___周歲以上，___ 周歲以下的中國青年，承認團的章程、愿意參加團的一切組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。

3、團章是指導團內(nèi)生活和開展團的工作的__________，是全體團員必須遵守的準則。

4、__________，中國社會主義青年團改名為中國共產(chǎn)主義青年團。_________改為民主青年團。__________改為新民主主義青年團。1957年5月改為中國共產(chǎn)主義青年團。

5、努力學習_________、毛澤東思想、鄧小平理論和________，學習團的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，不斷提高為人民服務的本領。

6、接受國防教育，增強國防意識，___________。

7、在團內(nèi)有___________、________和_______。

8、參加團的組織討論對自己的處分的會議，并且可以______，其他團員可以為其作證和辯護。

9、）向團的任何一級組織直至中央委員會提出______________，并要求有關組織給予負責的答復。

10、團的任何一級組織或個人都__________剝奪團員的權利。

題目篇九

人的一生中充滿了各種各樣的題目，有喜有悲，有迷茫有思考。這些題目似乎是生活給予我們的考驗，但更多的是希望我們能從中汲取經(jīng)驗，不斷成長。在這里，我想談談我在解答題目過程中的心得和體會。

首先，題目無處不在，無論是生活中還是工作中。每天早上起床，第一個面對的題目可能就是“該穿什么衣服？”乍一聽起來可能瑣碎不足以言談，但實際上，這個題目也能體現(xiàn)我們的審美觀和自我認知。穿著整齊干凈的衣物，能給人留下好的第一印象；而穿著隨意的衣物可能顯示我們對生活的態(tài)度不夠認真。解答題目不僅僅是對于人生哲學大道理的思考，更是對于瑣碎小事的處理。

其次，題目可以鍛煉我們的能力與智慧。有一次，我參加了一場模擬面試活動，面試官問了一個很奇怪的題目：“如果你是一個動物，你認為你是什么動物？”一時間，我啞口無言。然而，在想了一會兒之后，我告訴了面試官我認為自己是一只蜜蜂。蜜蜂勤勞又奉獻，而且有時它們也能展現(xiàn)出激烈的攻擊性。與此同時，和蜜蜂相比，我還有許多需要提高的地方，這也是這個題目深入思考后使我產(chǎn)生的新的認識。

正因為題目需要我們?nèi)ニ伎?，所以它讓我收獲了更多的心得體會。有一次，我碰到一個困惑了我很長時間的題目：“如何自律而不感到疲憊？”每天為了工作，我總是拼命努力并要求自己做得更好，然而，隨之而來的卻是疲勞的身體和精神。在尋找解決方法的過程中，我發(fā)現(xiàn)，問題的根源不是我努力工作，而是我沒有科學合理地安排好工作與休息的時間。于是，我開始學會把握工作的重要性和休息的合理分配。切分時間，保障適當?shù)墓ぷ鲿r間，做到工作和生活的平衡，才能更好地面對題目。

題目也是讓我們不斷成長的催化劑。面對題目，我們或許會迷茫、困惑，甚至無措。但正是這些題目在不斷地教育我們，讓我們成為更好的人，不斷突破自己的局限。有一次，我參加了一個辯論賽，對手提出的問題是：“每個人都應該有自己的夢想嗎？”一時間，我陷入了深思中。我們是否每個人都一定要有所追求，有所成就呢？在對方辯論的過程中，我深入思考，最終得出結論：每個人都應該有自己的夢想，因為夢想能激勵我們?nèi)ヅ?，去奮斗。如果一個人沒有了夢想，也就失去了生活的意義。

總結起來，題目是我們生活中不可或缺的一部分，它可以鍛煉我們的能力與智慧，讓我們從瑣碎的事情中尋找生活的美好。同時，題目也是我們成長的催化劑，讓我們不斷突破自己的局限。積極應對題目，思考題目，解答題目，這是我們不斷成長和進步的重要方式。只有不斷解答題目，我們才能不斷成長，不斷追求更好的自己。所以，讓我們勇敢迎接生活中的題目，用智慧與勇氣去解答，成為我們更好的自己。