在當(dāng)下這個(gè)社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)生述職報(bào)告十篇一

醫(yī)生是以生命為本的職業(yè)，他們的工作十分的重要。在日常工作中，醫(yī)生不僅要保障患者的身心健康，還需要用心工作來交付一個(gè)誠實(shí)、準(zhǔn)確的述職報(bào)告。今天，本文將會分享五篇關(guān)于醫(yī)生述職報(bào)告的心得體會，幫助醫(yī)生更好的展示他們的工作成果以及面臨某些困難的解決方案，以便他們的工作得到更好的展示。

第二段：解釋其重要性

醫(yī)院的述職報(bào)告是醫(yī)生必須完成的任務(wù)，而且是必須保持誠信、準(zhǔn)確性和完整性，如果述職報(bào)告出現(xiàn)任何不準(zhǔn)確，不完整或不符合承諾的信息，會給患者和機(jī)構(gòu)帶來風(fēng)險(xiǎn)和損傷。在這些條件下，醫(yī)生不僅必須完全遵守機(jī)構(gòu)的政策和程序，還要保持誠實(shí)和透明度，以最大限度地保護(hù)患者的權(quán)益并為醫(yī)院贏得信譽(yù)。

第三段：述職報(bào)告中必須包含的內(nèi)容

醫(yī)院的述職報(bào)告需要匯總各類信息，包括患者的病歷、手術(shù)資料、藥物處方、治療效果和后續(xù)的隨訪情況等。同時(shí)，必須詳細(xì)闡述他們已經(jīng)采取的措施和根據(jù)患者所處的特定情況所采取的特殊方法，以解釋治療方案或調(diào)整決策的原因。

第四段：一些案例的分享

在這里，我們通過一些案例來說明醫(yī)生述職報(bào)告的重要性。例如，一個(gè)醫(yī)生宣稱自己的新藥降低了患者心臟病患者的風(fēng)險(xiǎn)，但他提交的數(shù)據(jù)不充分或者沒有通過獨(dú)立的驗(yàn)證，這樣的醫(yī)生不僅個(gè)人形象嚴(yán)重受損，患者家屬對本醫(yī)院的信任也會受到嚴(yán)重?fù)p害。此外，描述醫(yī)院內(nèi)部流程或介紹機(jī)構(gòu)如何與患者合作的部分也相當(dāng)重要，它有助于患者更好地理解和信任你的工作。

第五段：總結(jié)

總之，我們的生命和健康都是自己最重要的財(cái)富，醫(yī)院的醫(yī)生要把這一點(diǎn)牢記在心中。通過正確填寫述職報(bào)告，醫(yī)生可以向患者和醫(yī)院證明自己工作的誠實(shí)和透明度，而構(gòu)成的最小錯(cuò)誤也可以對公司聲譽(yù)造成重大影響。我們希望，通過這篇文章的介紹，所有醫(yī)生都可以提高自己述職報(bào)告的質(zhì)量，積極展現(xiàn)自己優(yōu)秀的工作成果，贏得更多的信賴和信譽(yù)。

醫(yī)生述職報(bào)告十篇二

上午好！

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同事真誠地對待，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。多年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，本人能積極協(xié)助社區(qū)干部做好宣傳工作，主動向社區(qū)居民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理，詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷?，及時(shí)上報(bào)。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加x的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真參加街道衛(wèi)生院的集體學(xué)習(xí)。繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。特別是對處理院外急救、心臟復(fù)蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎(chǔ)。

一年來，為切實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級各類公共衛(wèi)生資料，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊登記，保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民，堅(jiān)持每三個(gè)月一次隨訪，做好隨時(shí)了解病情，隨時(shí)記錄，完善個(gè)人健康檔案。

工作雖然取得了一定成績，但還有不少差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮！

醫(yī)生述職報(bào)告十篇三

醫(yī)療服務(wù)業(yè)是一個(gè)高度專業(yè)化、技術(shù)含量大、信息量大、責(zé)任重大的領(lǐng)域，醫(yī)生則是此領(lǐng)域中的重要人才。每年，醫(yī)生們必須向上級主管部門提交述職報(bào)告，以總結(jié)、梳理自己的工作情況、發(fā)現(xiàn)存在問題，并尋求進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作的思路和辦法。以下是五篇關(guān)于醫(yī)生述職報(bào)告的心得體會。

第一篇：明確報(bào)告內(nèi)容

述職報(bào)告需要詳細(xì)描述自己的工作情況和成果、存在的問題及解決思路、下一步的工作規(guī)劃和思路等，因此，在提交報(bào)告之前，必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。首先，要明確報(bào)告的核心內(nèi)容，確定好需要重點(diǎn)突出的問題和思路，從而引導(dǎo)讀者對自己的思路有較為清晰的認(rèn)識。其次，要注意報(bào)告的準(zhǔn)確性和連貫性，排版整齊、規(guī)范，術(shù)語清晰，不含錯(cuò)別字和語病。

第二篇：體現(xiàn)醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

醫(yī)生的工作涉及到患者的健康和生命安全，因此，醫(yī)生的報(bào)告不僅要重點(diǎn)突出工作所達(dá)到的成果和價(jià)值，還要體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，包括專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等等，從而反映出自己作為一名醫(yī)生的角色定位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第三篇：突出對改進(jìn)工作的思路和措施

在報(bào)告中，醫(yī)生需要從自己的實(shí)際工作出發(fā)，多角度分析工作存在的問題，并結(jié)合自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，提出可行的改進(jìn)思路和措施。同時(shí)，還要將自己的改進(jìn)工作計(jì)劃和實(shí)踐成果在報(bào)告中展示出來，落實(shí)自己的責(zé)任和使命，讓讀者更加了解自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以期為自己的職業(yè)發(fā)展和工作效益不斷提升打好基礎(chǔ)。

第四篇：淺析工作中的成功案例和經(jīng)驗(yàn)

除了描述具體的誤區(qū)和解決方法，醫(yī)生還可以結(jié)合自己的工作實(shí)踐，分享一些成功案例和經(jīng)驗(yàn)，例如良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、重視與患者的溝通與互動等，以此來助力自己的工作成果，同時(shí)也能透過成功案例和經(jīng)驗(yàn)，讓人們對自己更為信任，獲得更大的社會認(rèn)可。

第五篇：尋求上級部門的幫助和支持

當(dāng)醫(yī)生在述職報(bào)告中遇到工作困難、缺乏技術(shù)或資源等問題時(shí)，就需要向上級部門尋求幫助和指導(dǎo)。這不僅能體現(xiàn)醫(yī)生的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，還能加強(qiáng)自己與上級部門之間的溝通與配合，從而為醫(yī)院的發(fā)展和自身的職業(yè)成長帶來實(shí)質(zhì)性的幫助和推動。

總之，醫(yī)生述職報(bào)告是一種非常重要的工作管理手段，能夠幫助醫(yī)生更好地完成工作任務(wù)和展現(xiàn)工作價(jià)值，同時(shí)也被廣泛應(yīng)用于醫(yī)院工作管理的決策層、考評、評估等方面，為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域能夠更加高效地為社會群體提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供重要參考和依據(jù)。

醫(yī)生述職報(bào)告十篇四

一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、 堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度：3、實(shí)行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報(bào)》及《南方簡報(bào)》上發(fā)表簡報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的 1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

醫(yī)生述職報(bào)告十篇五

醫(yī)生是社會中功勛最大的職業(yè)之一，素有“天使”的美譽(yù)。然而，在今天互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的背景下，關(guān)注醫(yī)生的一方面轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出種種新特點(diǎn)。作為醫(yī)生，要求您能在述職報(bào)告中概述您的工作情況和質(zhì)量狀況。在這篇文章中，我們將從五個(gè)方面介紹與醫(yī)生述職報(bào)告相關(guān)的體會和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：事前準(zhǔn)備

醫(yī)生需要事先準(zhǔn)備述職報(bào)告，主要是清楚自己工作的重點(diǎn)。這樣，醫(yī)生才能在擬定報(bào)告時(shí)，把重要的工作內(nèi)容準(zhǔn)確地表述出來。比如，可以參考相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、也可以參考例子時(shí)的經(jīng)驗(yàn)記要、要追求其簡潔明了，還要突出自身的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力。好的準(zhǔn)備可以讓醫(yī)生把復(fù)雜的情況梳理成簡明扼要的報(bào)告，從而讓聽眾得到最大化的收益。

第三段：提高協(xié)作能力

醫(yī)生在提高協(xié)作能力方面，要求能夠和醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、患者家屬和管理層等多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，合理分配自己的工作，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢，充分發(fā)掘資源的最大化能力。首先，醫(yī)生需要與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，接受他們對相關(guān)工作的意見和建議。其次，醫(yī)生需要多方面掌握醫(yī)學(xué)相關(guān)技能，以便更好地處理復(fù)雜情況。最后，對于患者家屬的關(guān)心，醫(yī)生要勇于與他們溝通，介紹治療進(jìn)展，為他們解答疑惑，并盡量減少他們的困惑和痛苦。

第四段：注重醫(yī)學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理

作為醫(yī)生，要認(rèn)真關(guān)注潛在和明顯的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，并通過不斷的改進(jìn)流程、不斷的更新策略、把風(fēng)險(xiǎn)降至最低。醫(yī)生應(yīng)該為提高患者的安全感而做出努力。例如，醫(yī)生還可以通過管理軟件在工作過程中、找到一個(gè)可靠的處理方案；醫(yī)生也可以構(gòu)建二次查驗(yàn)機(jī)制以確保治療方案的正確性；醫(yī)生還可以加強(qiáng)患者對醫(yī)療治療的信任和接受度。醫(yī)生的工作不僅好幾家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象，還是為廣大患者的安全與健康做出貢獻(xiàn)。

第五段：關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是醫(yī)生工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能被忽視的方面，醫(yī)生的團(tuán)隊(duì)可以從多個(gè)角度上提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，例如優(yōu)化工作流程，提高資源配合效率，發(fā)揚(yáng)全員力量，建立激勵機(jī)制和培訓(xùn)方案等。同時(shí)，彼此間尊重和信任是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)最基本的條件，建議成員主動建立開放良好的交流平臺，讓團(tuán)隊(duì)成員之間可以相互協(xié)作和促進(jìn)交流。這樣，在緊張的工作環(huán)境下，醫(yī)生的團(tuán)隊(duì)可以有效的互相協(xié)作，壓縮時(shí)間，提高工作效率。

結(jié)論

述職報(bào)告是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域中不可或缺的一環(huán)。作為醫(yī)生，要重視相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和體會的積累，以便更好地概述自己的工作和貢獻(xiàn)。在五個(gè)方面，我們從產(chǎn)品準(zhǔn)備、協(xié)作能力、風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力等方面提出建議，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，讓您在醫(yī)學(xué)事業(yè)的道路上越走越好。

醫(yī)生述職報(bào)告十篇六

總思路：根據(jù)衛(wèi)生局2016年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點(diǎn)突出十個(gè)理念、五個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。

1、十個(gè)理念：就是我院2016年提出的十個(gè)文化理念的延伸。

2、五個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化;加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè);加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。

3、兩個(gè)提高：通過以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念。

醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：

工作重點(diǎn)、醫(yī)療質(zhì)量：

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報(bào)告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

1、嚴(yán)格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2、各科室及時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨機(jī)抽查5天處方，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯(cuò)和糾錯(cuò)制度，今年至少熟練開展兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

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提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和競爭意識，嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá)95%，門診人次力爭增長15%。

醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列知識培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：

實(shí)行繼續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式，填補(bǔ)我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人才，為加強(qiáng)我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵、激勵學(xué)習(xí)的措施。

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，注重院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。

2、鼓勵參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。

4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。

5、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。

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醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量，各種考核都和績效管理掛鉤。

1、接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作

配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備b超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作，同時(shí)積極宣傳我院的各項(xiàng)特色工作，讓更多的農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。