心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇一
教師是神圣的職業(yè),而骨干教師更是教育事業(yè)中最耀眼的明星。他們不僅在學(xué)術(shù)上卓越,還具備卓越的教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。為了提升自己的素質(zhì),成為一名更加優(yōu)秀的骨干教師,我參與了骨干教師成長教育項(xiàng)目。通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了骨干教師成長教育的重要性,以下是我在這個(gè)過程中的心得體會(huì)。
首先,作為骨干教師,我們需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命。教師的使命是教書育人,培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)、能力和品德。作為骨干教師,我們更應(yīng)該用自己的行動(dòng)來示范給其他教師和學(xué)生,做一個(gè)正確的榜樣。我們要相信自己的責(zé)任和能力,勇敢地面對(duì)各種教育挑戰(zhàn),幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)掘潛能,成為他們最好的自己。
其次,骨干教師成長教育的核心是提高自身的素質(zhì)。只有不斷提升自己的學(xué)識(shí)和能力,骨干教師才能在教學(xué)中更好地發(fā)揮作用。我們要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷跟進(jìn)科學(xué)教育理念和教學(xué)方法的變革。同時(shí),積極參加各類培訓(xùn)和研討會(huì),與其他教師交流經(jīng)驗(yàn),分享教學(xué)心得。只有這樣,我們才能夠在教育的最前沿,不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求和學(xué)生的成長變化。
另外,團(tuán)隊(duì)合作是骨干教師成長教育中不可或缺的一環(huán)。作為骨干教師,我們應(yīng)該意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,只有團(tuán)隊(duì)的力量才是不可忽視的。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們可以借鑒其他骨干教師的經(jīng)驗(yàn)和方法,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長和優(yōu)勢(shì),為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。與此同時(shí),骨干教師應(yīng)該積極參與學(xué)校的教務(wù)決策和學(xué)科建設(shè),發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,推動(dòng)教育改革和發(fā)展。
最后,骨干教師成長教育需要不斷創(chuàng)新與反思。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,作為骨干教師,我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方式和效果,尋找更有效的教學(xué)策略和方法。同時(shí),我們也應(yīng)該保持對(duì)自己的要求和期望,不斷挑戰(zhàn)自己的教育能力和視野,提升自己的綜合素質(zhì)。
通過參與骨干教師成長教育項(xiàng)目,我不僅從中獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更重要的是從中深刻體會(huì)到了骨干教師成長教育的重要性。骨干教師不僅要追求個(gè)人成長,更要為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長貢獻(xiàn)力量。作為骨干教師,我們要擔(dān)負(fù)起自己的使命,提高自身的素質(zhì),以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新與反思,努力成為更加優(yōu)秀的教育工作者。只有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值,為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇二
八月二十五日、二十六日學(xué)校組織所有教師聽了四位縣骨干教師的專題報(bào)告,雖然他們的不是高深的大道理,也不用華麗的詞語,只是談一些他們身邊的生活、工作、學(xué)習(xí)及成長的有關(guān)的小事情。既讓我受益菲淺,讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。
第一:讓我感受最深的是他們大愛的人格,崇高而無私的愛心,他們從不挫傷學(xué)生的自尊心、自信心,公平公正地愛每一個(gè)學(xué)生,使不同的.學(xué)生有不同的感悟。在教育教學(xué)工作中需要我們用全身心的愛每一個(gè)學(xué)生。他們一直認(rèn)為,既然選擇了這門教育事業(yè),就應(yīng)該在教育中充滿愛,真正體現(xiàn)出老師在學(xué)生心目中偉大的地位。我們走進(jìn)課堂,不管是多優(yōu)秀的學(xué)生,還是落后的學(xué)生,需要發(fā)展自己的目標(biāo)。我們要用平平常常的心態(tài)、踏踏實(shí)實(shí)、高高興興地情緒,快節(jié)奏,高效率地教育學(xué)生,一點(diǎn)點(diǎn)、一步步朝前走,調(diào)整好自己的教學(xué)心態(tài),保持安靜就會(huì)感受到教師的工作有無窮的樂趣。
第二:讓我感受最深的是他們把自強(qiáng)放在第一位;教書育人放在第二位。勤勤懇懇工作,必須扎扎實(shí)實(shí)的,做實(shí)實(shí)在在的事情,站在自己的角度考慮事情。我認(rèn)為不管做什么事情,首先必須要自強(qiáng),管好自己,守住自己心里的陣地;守住自己心里的寧靜;守住自己的成功。才能擴(kuò)大自己的陣地,越學(xué)越扎實(shí),越學(xué)越明白,才能夠了解學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。處理好人和社會(huì)的關(guān)系;人和工作的關(guān)系;人和他人的關(guān)系;人和自我的關(guān)系。社會(huì)教育現(xiàn)處正能量發(fā)展的時(shí)期,我們教師要對(duì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛的嚴(yán),就能守得住快樂的陣地,從而也能感受到教育是一門非常有意義的事。
第三:在教育教學(xué)上,他們不管做任何事,都用一顆平平常常的心,高高興興地做平凡的事,全身的對(duì)待自己的工作,把工作當(dāng)作生存最幸福,最快樂的事來做。不管有多難的人,不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能改變自己的生活心態(tài),全身的愛自己,平平常常的愛自己,愛自己的工作。從他們的這些話中讓我對(duì)教育工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),作為一名教師我感到無比的光榮。
在新課改的今天,我必須深入的學(xué)習(xí)他們的教育思想,大膽實(shí)踐,持之以恒。在教育事業(yè)中不斷的認(rèn)識(shí)自我、豐富自我,完善自我,使自己的課堂教育更加的精彩。總之,我要向他們學(xué)習(xí)的事跡太多太多。今后,我要像他們那樣學(xué)習(xí)用一顆平常的心快樂生活、工作、學(xué)習(xí)。用一顆大愛之心呵護(hù)每一位學(xué)生,全心全意地投入到自己的工作中去。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇三
作為一名優(yōu)秀的骨干教師,我一直在追求教育教學(xué)上的深度成長。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和不斷的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn),骨干教師的深度成長需要不斷地探索、實(shí)踐和思考,而這些過程都需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。
一、不斷地探索教育教學(xué)領(lǐng)域
作為骨干教師,我們應(yīng)該不斷地探索新的教育教學(xué)領(lǐng)域。教學(xué)是一項(xiàng)極其繁瑣和復(fù)雜的工作,而我們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來人才的重要使命。因此,我們必須開拓視野,了解不同的領(lǐng)域知識(shí)和新興的教學(xué)模式,以便更好地引領(lǐng)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長方面邁進(jìn)更高的臺(tái)階。
二、不斷地實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)思路
實(shí)踐是一切成長的基礎(chǔ),作為一名骨干教師更需要注重實(shí)踐。實(shí)踐有助于提高我們的教學(xué)水平,我們可以從實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法和教學(xué)思路,并不斷地改進(jìn)和調(diào)整自己的教學(xué)方式。正是通過實(shí)踐,我的教學(xué)水平才能夠不斷提高,我的學(xué)生才能夠不斷地取得優(yōu)異的成績,也讓我更有信心和智慧去繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長。
三、注重思考教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合
教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。我們的教學(xué)方法和教學(xué)思路需要與實(shí)踐相結(jié)合,并不斷進(jìn)行反思和調(diào)整,這樣才能讓教育教學(xué)領(lǐng)域得到更深層次的發(fā)展。在我的教學(xué)工作中,我通過不斷地思考和實(shí)踐,全面地提升教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)了孩子們各自的潛能,促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。
四、鼓勵(lì)學(xué)生,激發(fā)他們的熱情
作為教育工作者,我們需要給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和支持,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,未來才能因他們而更加美好。在教育教學(xué)的過程中,我總是與學(xué)生建立良好的關(guān)系,關(guān)心他們的生活與學(xué)習(xí),為他們提供更多的幫助和支持,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中感受到家的溫暖,從而讓他們更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
五、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修
作為骨干教師,我們的深度成長需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修。教學(xué)技能和知識(shí)都在不斷地更新和變革,我們必須持續(xù)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修,才能滿足自己和學(xué)生的需求。在這個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的過程中,我們需要保持對(duì)知識(shí)的好奇心和執(zhí)著追求,才能保持一顆教育教學(xué)的熱情和動(dòng)力。
總之,我認(rèn)為,骨干教師的深度成長需要不斷地探索、實(shí)踐和思考,需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。只有這樣,我們才能再教育教學(xué)領(lǐng)域有所建樹,成功地開創(chuàng)一段充滿智慧與創(chuàng)新的教育教學(xué)歷程。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇四
今天,市教委再次組織了全體教師進(jìn)行雙減之下的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),由李松林教授主講。李教授在《雙減背景下,通達(dá)核心素養(yǎng)的深度學(xué)習(xí)》培訓(xùn)講座中深入剖析了“雙減”背景下,通達(dá)核心素養(yǎng)的深度學(xué)習(xí)的重要性,真讓人受益匪淺。
首先,李教授分析了學(xué)生在深度學(xué)習(xí)中普遍存在的問題:缺乏情感的體驗(yàn),思維的碰撞與智慧的刺激;缺乏深切的體驗(yàn)、深入的思考、深透的理解和深遠(yuǎn)的影響;缺乏內(nèi)涵與品質(zhì)總之學(xué)生缺乏深度學(xué)習(xí)。
其次,學(xué)生在深度學(xué)習(xí)中普遍存在著的問題必然會(huì)產(chǎn)生的結(jié)果:學(xué)生課堂喪失活力與意義,教師嚴(yán)重制約學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展,使學(xué)生有知識(shí)而缺乏力量;有知識(shí)而缺乏美德。
再次,李教授提出改進(jìn)方向:讓學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更有深度(本源),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更有深度地學(xué)習(xí)知識(shí)(過程),讓學(xué)生學(xué)到更有深度的知識(shí)(結(jié)果),喚醒學(xué)生的深度學(xué)習(xí)。
減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個(gè)老話題,“雙減”不簡單是一個(gè)減輕負(fù)擔(dān)的事,而是要在減輕過重的課外補(bǔ)習(xí)的負(fù)擔(dān)和作業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,面向新的發(fā)展階段,整體提升教育的質(zhì)量和效率,實(shí)際上是要構(gòu)建高質(zhì)量的教育體系。減下去的是作業(yè),增上來的是教育質(zhì)量和效率。
“深度學(xué)習(xí)”不同于傳統(tǒng)的被動(dòng)接受、灌輸式的“淺層學(xué)習(xí)”,它是基于核心素養(yǎng)的“深度學(xué)習(xí)”,學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),通過思考、討論、交流、互動(dòng)等活動(dòng),解決各種各樣的實(shí)際問題,從而培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)新能力、合作精神和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力。
作為老師,我深刻認(rèn)識(shí)到深度學(xué)習(xí)是學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的必經(jīng)之路,那么深度教學(xué)則是當(dāng)前課堂改正的深度學(xué)習(xí)的保證。在今后的教學(xué)生涯中,要注重“深度教學(xué)”,教學(xué)之道,道在心靈,觸及學(xué)生的心靈深處,從身體參與到身心俱在,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深層、深刻、深度學(xué)習(xí),充分相信學(xué)生,在課堂教學(xué)中以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生全面、深入地參與到教學(xué)全過程,從而深刻地理解、掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,“興趣是最好的老師”。通過多年的教育教學(xué)使我認(rèn)識(shí)到:只有充分的全面的關(guān)心學(xué)生,了解他們的需求,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)有效的課堂教學(xué),才能最大限度的吸引學(xué)生的注意力。當(dāng)學(xué)生對(duì)某種事物發(fā)生興趣時(shí),他的注意力就會(huì)集中在某一事物上,這時(shí)他的求知欲旺盛,思維敏捷,大腦處于積極的狀態(tài)。在課堂教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)富有趣味的深度學(xué)習(xí)的問題情境,往往會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)知識(shí)的自我需要,引起學(xué)生內(nèi)部認(rèn)知矛盾的沖突,將思維引入深處,使學(xué)生在趣中生疑,疑中生奇,奇中生妙,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望?!吧俳潭鄬W(xué)”,讓學(xué)生充分地參與學(xué)習(xí),教師只是一個(gè)引導(dǎo)者。在教學(xué)中,教師應(yīng)該盡量“少講”,這樣才能使學(xué)生有充分的學(xué)習(xí)時(shí)間和足夠多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);同時(shí),教師學(xué)會(huì)退讓,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生全身心地投入學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主人。
課堂教學(xué)中教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的積極情感體驗(yàn),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生情感共鳴,培養(yǎng)學(xué)生思維的沖動(dòng)。學(xué)生學(xué)習(xí)中有情感的投入,學(xué)習(xí)就會(huì)變得事半功倍,學(xué)習(xí)就有了動(dòng)力,學(xué)習(xí)的積極性也會(huì)大大提高,這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)才是學(xué)生真正參與了的。同時(shí),教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的深刻理性思維,引導(dǎo)學(xué)生通過對(duì)比、反思、質(zhì)疑,形成正確的判斷,發(fā)展學(xué)生的科學(xué)精神,讓學(xué)生在課堂真正學(xué)有所得,發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。
教學(xué)中教師應(yīng)注重學(xué)科知識(shí)的形成過程,積累學(xué)科活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和方法,提供學(xué)生深度學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);結(jié)合所學(xué)知識(shí),大膽聯(lián)想,積極創(chuàng)新,注重合作交流,培養(yǎng)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)知識(shí),學(xué)會(huì)思考,發(fā)展思維。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇五
教師一直以來被視為是社會(huì)中的一群重要人士,因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到社會(huì)的整體素質(zhì)。教師職業(yè)是很多人心中神圣的職業(yè),雖然工作非常辛苦,但是很多人還是選擇了這個(gè)職業(yè)。作為一名教師,我認(rèn)為教師職業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn),卻也非常值得追求的成長之路。
第二段:初入教師之路
剛開始進(jìn)入教師這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我感到非常的興奮和充滿熱情,覺得這是一件非常值得自己投入的職業(yè),能夠讓我培養(yǎng)自己的才能,同時(shí)也能夠?qū)W(xué)生的成長產(chǎn)生重要的影響。然而,隨著我在崗位上工作的時(shí)間越來越久,我才漸漸意識(shí)到,在這個(gè)行業(yè)里,需要的是一種堅(jiān)韌和責(zé)任,因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰粩喔冻觥?/p>
第三段:摸索成長之道
在進(jìn)入教師這個(gè)行業(yè)之后,我開始了自己的成長之路。我踏上了不斷學(xué)習(xí)的道路,閱讀各種書籍和論文,參加一些有意義的大型講座、教學(xué)研討會(huì)等,這些都幫助我摸索出了一種自己的成長之道。同時(shí),通過工作中不斷的鍛煉,我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,努力彌補(bǔ)自己的不足,并且將自己的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到自己的工作當(dāng)中,不斷提升自己的專業(yè)能力。
第四段:教育心態(tài)轉(zhuǎn)變
除了專業(yè)能力的提高以外,成為一個(gè)好老師的道路,還需要從心態(tài)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。我們需要在工作中不斷體現(xiàn)出堅(jiān)持正能量和愛的力量,通過尊重每個(gè)學(xué)生的差異性,去激發(fā)每個(gè)學(xué)生最潛在的潛力。我現(xiàn)在看待教育的方式已經(jīng)完全不同了,我更加關(guān)注的是學(xué)生的成長和學(xué)習(xí),而不是一味追求他們的成績。因?yàn)橹挥姓嬲龑?dǎo)學(xué)生成為全面發(fā)展的人才,才是我作為教師真正的價(jià)值所在。
第五段:成長的收獲
我在教師成長之路上也取得了一些非常滿意的成果。比如,我有很多成功案例,這讓我感到非常的自豪。這些案例可能只是一件很小的事情,但它們都能夠激勵(lì)我不斷努力,為自己的學(xué)生提供更多的幫助。同時(shí),我的學(xué)生們也給了我很多的回報(bào)和認(rèn)可。我始終認(rèn)為,教育不僅是教育學(xué)生知識(shí),更主要的是教育學(xué)生成為一名優(yōu)秀的人,這是作為一名教師最大的成就。
結(jié)論:教師成長之路是一個(gè)非常艱辛、辛勞卻也充滿意義和價(jià)值的道路。在這條道路上,教師需要不斷地學(xué)習(xí)、成長和改善自己,不斷發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì),做好自己的本職工作,也要用心去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,并為他們提供必要的幫助。只有如此,才能讓我們成為一名真正有價(jià)值的教師,也才能為社會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇六
專業(yè)閱讀在青年教師的成長中扮演著重要的角色,這也許是我們每一個(gè)青年教師的共識(shí)??墒?,作為在路上的探索者,我們沒有“一覽眾山小”的感覺,只有“身在此山中,云深不知處”的感慨!如何開展這種閱讀活動(dòng),中心校的劉主任曾經(jīng)向我問過這個(gè)問題。當(dāng)時(shí),作為私下閑聊,我講述了我的想法,不想后來劉主任竟然就這一話題在我鄉(xiāng)一小學(xué)開了一次相關(guān)內(nèi)容的“青年教師專業(yè)成長交流會(huì)”。更讓我意想不到的是領(lǐng)導(dǎo)讓我講一下自己的看法,現(xiàn)在看到當(dāng)時(shí)的講稿提綱,覺得略有可取之處,和大家分享一下,如有不當(dāng)之處還望得到大家的指正。
經(jīng)典教育論著的閱讀
一、要耐得住寂寞
我看書的速度不是很快,一本大約三百頁的書平均會(huì)看到兩周。這些書畢竟不同于小說,很難有一口讀完那種酣暢淋漓的感覺,有的時(shí)候看著看著還要在思考半天。在熙熙攘攘的社會(huì)生活中,如果沒有耐得住寂寞的心境,坐下來看這些理論性很強(qiáng)的專業(yè)書籍真的是很困難。
二、反復(fù)閱讀,細(xì)細(xì)品味
有的時(shí)候我拿著這些經(jīng)典,我感覺我好像穿越著作者的一生。他們都是作者的經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶,我可能不會(huì)有機(jī)會(huì)用若干個(gè)幾十年去摸索那些經(jīng)驗(yàn)。但是我很幸運(yùn)我能夠看到這些書,用幾周的時(shí)間去經(jīng)歷那幾十年的事情。所以這樣的書值得細(xì)細(xì)品味,反復(fù)閱讀。現(xiàn)在回頭看看,當(dāng)我的生活閱歷尚淺,工作經(jīng)驗(yàn)不足的時(shí)候,大師的理論體系甚至于某些話都是很難理解的。很多東西,要交給時(shí)間去沉淀。
三、把握經(jīng)典的再現(xiàn)性
經(jīng)典之所以代代被傳送的原因,我想絕不僅僅是因?yàn)樗麑懞芫?,而是因?yàn)樵趯?shí)踐中那種鮮活的生命力?!敖虒W(xué)相長”“學(xué)不躐等”“寓教于樂”等等古老的教學(xué)思想,完全可以在我們的課堂上實(shí)踐。當(dāng)我看到魏書生老師的某些做法,我總會(huì)千方百計(jì)的在我們教室里進(jìn)行本土化實(shí)驗(yàn),雖然沒有魏老師那么神奇,但是我們班的管理水平得到了極大地提升。
當(dāng)下教育名家的著作
一、注意教育的前瞻性
新教育的倡導(dǎo)者和發(fā)起人朱永新教授,他的很多著作引領(lǐng)者教育的方向、丁如許老師關(guān)于班會(huì)課設(shè)計(jì)頗多創(chuàng)意、《第五十六號(hào)教師的奇跡》雷夫老師的故事讓人驚嘆、《羅恩老師的奇跡教育》講述了一個(gè)美國人對(duì)教育的詮釋等等,我們無論是身處都市,還是遠(yuǎn)在深山,我們都應(yīng)該知道,現(xiàn)在的教育發(fā)展到何種程度,我們要跟上時(shí)代的節(jié)奏。更不可以讓我們的教育,從內(nèi)容和方法上顯得不合時(shí)宜。
二、閱讀他們,就是在了解專業(yè)成長的榜樣。
現(xiàn)在的很多名師和專家,都曾經(jīng)是一線的老師,甚至有些在自己的崗位上默默地耕耘很多年都不為人所知。閱讀他們的著作,同時(shí)也是在閱讀他這個(gè)人成長的軌跡。羅馬不是一天建成的,青年教師總是在前行的路上迷失自己,更多的是缺少榜眼的力量。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如高人指路。走進(jìn)他們,如果你那一天與他們幸會(huì),那真是一件幸事。
閱讀教育類的期刊雜志
一、可以利用在校的零星時(shí)間,廣博見聞
在教學(xué)之余,拿起一份報(bào)紙或者雜志,看一些趣聞?shì)W事,既有一些精神的放松,也有些額外的收獲。如果有事,隨手放下就可以。
二、零金碎玉,啟迪思想
說道啟迪思想,有的老師說還得是經(jīng)典。我覺得閱讀經(jīng)典不是啟迪,而是經(jīng)受洗禮。大師的思想不是星星點(diǎn)點(diǎn),而是汪洋大海。而報(bào)紙和雜志就不同,也許一句話,就足夠啟發(fā)你,讓你靈光乍現(xiàn)。給教育一個(gè)契機(jī),這不是很好嘛!
最后,閱讀是一定談到寫作的。教師的專業(yè)成長離不開寫作,報(bào)紙雜志上的文章就是我們學(xué)習(xí)的樣板,循著這種途徑慢慢的走上寫作之路,開始屬于自己的專業(yè)成長。
時(shí)間過得很快,記得做交流的時(shí)候還是瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié),現(xiàn)在卻已是北風(fēng)呼嘯的嚴(yán)冬。也許,還有很多愛閱讀,在專業(yè)成長的道路孜孜奮斗的同事和戰(zhàn)友們,在冰凍的泥土下深埋著那顆執(zhí)著的心,默默地從書中吮吸著營養(yǎng),去等待那春天的召喚!
骨干教師成長之路心得體會(huì)篇七
“骨干教師深度成長”是教育界最近提出的新概念。與傳統(tǒng)的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)研究相比,骨干教師深度成長更加著重于個(gè)體內(nèi)化和長久維系,旨在使教師持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和教育技能。過去的幾年里,我有幸成為了深度成長的一個(gè)實(shí)施者。在這個(gè)過程中,我收獲了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),今天我想就此寫一篇文章與大家分享。
骨干教師深度成長是一種全面性的發(fā)展,它包括情感、智力和實(shí)踐三個(gè)維度。該模式使教師能夠更深入地理解自己的職業(yè)角色和思想信仰。通過這種方式,成長于全方位,跨越學(xué)科和區(qū)域的氛圍下,我得以將獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思想與其他人分享,同時(shí)也從其他人那里學(xué)到了很多。
第三段:深度成長的實(shí)踐
作為一名深度成長的實(shí)施者,我發(fā)現(xiàn)自己更好的了解了學(xué)生的需求,更好地為學(xué)生服務(wù)。我可以更好地組織討論,總結(jié)結(jié)論和解決問題,提出更好的問題,同時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的新前景和挑戰(zhàn)。這種深度成長同樣賦予我了創(chuàng)造性的自信,使我能夠更好地考慮適應(yīng)自己的課程和教育目標(biāo)。
第四段:深度成長的挑戰(zhàn)
深度成長并不是簡單的模板和陳述性教學(xué)。它需要教師從自身出發(fā),自行探索和挑戰(zhàn)異存的觀念。這種過程可能會(huì)讓教師產(chǎn)生內(nèi)心矛盾,甚至是心理障礙。然而在探索的過程中,教師也會(huì)遇到很多阻礙,比如時(shí)間和財(cái)力的限制、組織文化的跨越以及個(gè)人挑戰(zhàn)的不斷出現(xiàn)等等。這些都需要教師有決心、信心、毅力和耐力,才能克服困難。
第五段:總結(jié)
在我看來,骨干教師深度成長是挑戰(zhàn)和成長的過程,在這個(gè)過程中我收獲了很多。我成為了更好的教師,也有了更多的信心和勇氣去追尋生命的奧秘。在我看來,深度成長是教育的前沿。我希望更多的人能夠參與進(jìn)來,探尋教育的奧秘,并分享他們的經(jīng)驗(yàn)和思考。我相信我們的共同努力可以為教育事業(yè)帶來更美好的未來!