在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇一

2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作。

3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有合作城市服務(wù)商，并進行運營管理指導(dǎo)，積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求，維護公司形象。

任職要求：

2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;

3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;

4、熟練使用office相關(guān)工作技能。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇二

1、策劃，溝通和委派店長關(guān)鍵職責(zé);

3、不斷跟進訪問，確?；锇楸M責(zé)的執(zhí)行計劃;

4、管理和分析財務(wù)報表，明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;

6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。

任職要求：

2、有良好的服務(wù)意識，極強的溝通及抗壓能力;

4、具有邏輯思維、大局思維、管理思維、營銷思維、創(chuàng)新思維，有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇三

1. 負(fù)責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;

2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;

3. 制定工作計劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團隊;

5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長滿意度;

任職要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;

4. 有很強的溝通、學(xué)習(xí)和計劃能力及執(zhí)行力;

5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇四

區(qū)域運營經(jīng)理需要掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則。下面是本站小編為您精心整理的區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責(zé)。

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等方面的全面管理;

3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營指標(biāo)，完成月度招生任務(wù);

4. 編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;

7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用;

7. 定期向總部匯報中心工作。

任職要求：

1. 性別不限，本科以上學(xué)歷。

2. 三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4. 具有良好的溝通能力，較強的分析和商務(wù)談判能力。

5. 具有良好的語言表達(dá)能力，良好的交流能力。

6. 積極主動，具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市市場開拓計劃;

3、執(zhí)行連鎖店運營標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范與提升操作流程

4、負(fù)責(zé)城市團隊的組建及培養(yǎng)，打造具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊;

6、建立店面培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容及實施管理辦法;

7、管控店面供應(yīng)鏈及市場活動，維護連鎖店體系管理質(zhì)量

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，8年以上管理經(jīng)驗;

4、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析處理的能力;

5、連鎖經(jīng)營企業(yè)的區(qū)域管理人員可考慮，要具備門店開拓和運營的經(jīng)驗。

職責(zé)：

3、 管理團隊建設(shè)，培養(yǎng);

4、 自建門店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;

5、 定期向總經(jīng)理匯報工作。

任職要求 ：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強 。

職責(zé)：

1、策劃，溝通和委派店長關(guān)鍵職責(zé);

3、不斷跟進訪問，確保伙伴盡責(zé)的執(zhí)行計劃;

4、管理和分析財務(wù)報表，明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;

6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。

任職要求：

2、有良好的服務(wù)意識，極強的溝通及抗壓能力;

4、具有邏輯思維、大局思維、管理思維、營銷思維、創(chuàng)新思維，有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。

職責(zé)：

2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作。

3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有合作城市服務(wù)商，并進行運營管理指導(dǎo)，積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求，維護公司形象。

任職要求：

2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;

3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;

4、熟練使用office相關(guān)工作技能。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇六

1. 負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等方面的全面管理;

3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營指標(biāo)，完成月度招生任務(wù);

4. 編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;

7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用;

7. 定期向總部匯報中心工作。

任職要求：

1. 性別不限，本科以上學(xué)歷。

2. 三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4. 具有良好的溝通能力，較強的分析和商務(wù)談判能力。

5. 具有良好的語言表達(dá)能力，良好的交流能力。

6. 積極主動，具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇七

區(qū)域運營總監(jiān)負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施。以下是本站小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)精選。

職責(zé)：

3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;

6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，教育或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，有一定抗壓能力;

5、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極;

6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經(jīng)驗5年以上;

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識;

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;

2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;

3. 制定工作計劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團隊;

5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長滿意度;

任職要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;

4. 有很強的溝通、學(xué)習(xí)和計劃能力及執(zhí)行力;

5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。

職責(zé)：

1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。

3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

4、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標(biāo)。

5、客戶關(guān)系管理，重要客戶關(guān)系維護，與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、工作經(jīng)驗要求5年以上3c銷售經(jīng)驗;

4、擅長制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。

區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇八

2、完善招商運營中心相關(guān)管理制度、流程，以及招商運營政策的運用;

4、根據(jù)項目定位，尋找和確定目標(biāo)客戶并進行跟進;

6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

任職資格：

3、具有出色的客戶服務(wù)意識，較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

4、市場敏銳度高，能根據(jù)市場情況提出切實可行的招商方案;

5、品行端正、勤奮好學(xué)、主動性強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。