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區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇一
2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴,根據(jù)招募流程,完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作。
3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有合作城市服務(wù)商,并進行運營管理指導(dǎo),積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求,維護公司形象。
任職要求:
2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;
4、熟練使用office相關(guān)工作技能。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇二
1、策劃,溝通和委派店長關(guān)鍵職責(zé);
3、不斷跟進訪問,確?;锇楸M責(zé)的執(zhí)行計劃;
4、管理和分析財務(wù)報表,明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;
6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
2、有良好的服務(wù)意識,極強的溝通及抗壓能力;
4、具有邏輯思維、大局思維、管理思維、營銷思維、創(chuàng)新思維,有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇三
1. 負(fù)責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;
3. 制定工作計劃,帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團隊;
5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度;
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;
4. 有很強的溝通、學(xué)習(xí)和計劃能力及執(zhí)行力;
5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(即:主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇四
區(qū)域運營經(jīng)理需要掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則。下面是本站小編為您精心整理的區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責(zé)。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等方面的全面管理;
3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃,承接中心全年經(jīng)營指標(biāo),完成月度招生任務(wù);
4. 編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
7. 定期向總部匯報中心工作。
任職要求:
1. 性別不限,本科以上學(xué)歷。
2. 三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有良好的溝通能力,較強的分析和商務(wù)談判能力。
5. 具有良好的語言表達(dá)能力,良好的交流能力。
6. 積極主動,具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定城市市場開拓計劃;
3、執(zhí)行連鎖店運營標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與提升操作流程
4、負(fù)責(zé)城市團隊的組建及培養(yǎng),打造具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊;
6、建立店面培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容及實施管理辦法;
7、管控店面供應(yīng)鏈及市場活動,維護連鎖店體系管理質(zhì)量
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上管理經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析處理的能力;
5、連鎖經(jīng)營企業(yè)的區(qū)域管理人員可考慮,要具備門店開拓和運營的經(jīng)驗。
職責(zé):
3、 管理團隊建設(shè),培養(yǎng);
4、 自建門店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;
5、 定期向總經(jīng)理匯報工作。
任職要求 :
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,有門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強 。
職責(zé):
1、策劃,溝通和委派店長關(guān)鍵職責(zé);
3、不斷跟進訪問,確保伙伴盡責(zé)的執(zhí)行計劃;
4、管理和分析財務(wù)報表,明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;
6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
2、有良好的服務(wù)意識,極強的溝通及抗壓能力;
4、具有邏輯思維、大局思維、管理思維、營銷思維、創(chuàng)新思維,有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。
職責(zé):
2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴,根據(jù)招募流程,完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作。
3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有合作城市服務(wù)商,并進行運營管理指導(dǎo),積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求,維護公司形象。
任職要求:
2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;
4、熟練使用office相關(guān)工作技能。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)
3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;
任職資格:
1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉商場及零售門店運營管理,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇六
1. 負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營、運營、教學(xué)以及安全等方面的全面管理;
3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃,承接中心全年經(jīng)營指標(biāo),完成月度招生任務(wù);
4. 編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
7. 定期向總部匯報中心工作。
任職要求:
1. 性別不限,本科以上學(xué)歷。
2. 三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有良好的溝通能力,較強的分析和商務(wù)談判能力。
5. 具有良好的語言表達(dá)能力,良好的交流能力。
6. 積極主動,具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇七
區(qū)域運營總監(jiān)負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施。以下是本站小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)精選。
職責(zé):
3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團隊協(xié)作精神 ;
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心,有一定抗壓能力;
5、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力,工作態(tài)度積極;
6、能接受周末安排工作、平時安排休息。
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃,確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
3、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理,貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議,規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。
6、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),運營管理工作經(jīng)驗5年以上;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通,具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識;
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售管理團隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)
3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;
任職資格:
1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉商場及零售門店運營管理,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;
3. 制定工作計劃,帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團隊;
5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度;
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;
4. 有很強的溝通、學(xué)習(xí)和計劃能力及執(zhí)行力;
5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(即:主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。
職責(zé):
1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。
3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。
4、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營,執(zhí)行公司政策,完成部門的銷售目標(biāo)。
5、客戶關(guān)系管理,重要客戶關(guān)系維護,與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出營銷方案建議,協(xié)助分公司實施落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗要求5年以上3c銷售經(jīng)驗;
4、擅長制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。
區(qū)域運營主管工作職責(zé)篇八
2、完善招商運營中心相關(guān)管理制度、流程,以及招商運營政策的運用;
4、根據(jù)項目定位,尋找和確定目標(biāo)客戶并進行跟進;
6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職資格:
3、具有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
4、市場敏銳度高,能根據(jù)市場情況提出切實可行的招商方案;
5、品行端正、勤奮好學(xué)、主動性強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。