在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇一

是一份簡歷并不是一個(gè)包治百病的藥，一份簡歷針對不同職位的適應(yīng)性是有限的'。如果你所應(yīng)聘的不同類型職位都投同一份簡歷，那么你被挑中的幾率將會(huì)下降很多，我們要根據(jù)職位所要求不同特點(diǎn)在每一份簡歷上突出自己的不同方面能力，這樣不僅能讓你的優(yōu)勢被一目了然，同時(shí)也讓企業(yè)單位看到你的誠意，我想一個(gè)用真誠的心做事的人一定會(huì)受到青睞。

精誠所至，金石為開。寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。簡歷說明的是你過去的一小部分人生經(jīng)歷，在生活中作一個(gè)有心之人，辛勤耕耘自己人生的良田，收獲的風(fēng)景肯定更加絢爛。

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護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇二

男 44歲

學(xué)歷： 高中

工作年限： 10年以上

期望薪資： 面議

工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

求職意向：后勤 | 倉庫管理員 | 資產(chǎn)/資金管理

心思縝密 條理性強(qiáng)

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了5份工作)

廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處

職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊(duì)、會(huì)所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。

2.負(fù)責(zé)報(bào)廢的固資的回收及處理工作。

3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。

廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司

工作時(shí)間：2007年2月 至 2008年7月[1年5個(gè)月]

職位名稱：倉儲(chǔ)專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī)、羊城通整機(jī)及其配件、公司宣傳物料、移動(dòng)宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動(dòng)神州行、動(dòng)感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。

華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司

工作時(shí)間：2004年12月 至 2005年12月[1年]

職位名稱：庫管

工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個(gè)維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。

廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司

工作時(shí)間：2002年6月 至 2003年12月[1年6個(gè)月]

職位名稱：倉管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。

廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司

職位名稱：倉庫管理員

工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項(xiàng)目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實(shí)物的盤點(diǎn)。

我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個(gè)流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個(gè)公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉庫是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作，包括向南方二十多個(gè)維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運(yùn)物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的`系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時(shí)候是負(fù)責(zé)一個(gè)面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個(gè)人負(fù)責(zé)管理的。這個(gè)倉庫是一個(gè)寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報(bào)表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉庫管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會(huì)銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。

我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。

中介、職介、保險(xiǎn)公司勿電，謝謝!

護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇三

性別：女

年齡：22歲

籍貫：廣東人

學(xué)歷： 大專

工作年限： 1—2年

期望薪資： 面議

工作地點(diǎn)： 廣州 — 天河 — 不限

求職意向：行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教

溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗 善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年5個(gè)月，做了2份工作）

前進(jìn)幼兒園

工作時(shí)間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]

職位名稱：教師

工作內(nèi)容：1、布置課室以及規(guī)劃學(xué)期任務(wù)。

2、每天教育孩子以及及時(shí)跟家長溝通。

3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動(dòng)。

廣州晗日金融信息咨詢有限公司

工作時(shí)間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個(gè)月]

職位名稱：人事專員/助理

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)考勤登記、整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

2、負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務(wù)技師 學(xué)院學(xué)前教育

語言技能

普通話：較好

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

自我描述

本人富有積極上進(jìn)，熱愛舞蹈，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，用最真誠的笑容面對孩子，把自己的知識(shí)全部教導(dǎo)孩子，面對孩子要用耐心，關(guān)心，細(xì)心，把每一個(gè)孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對待復(fù)雜的工作內(nèi)容。

護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇四

作為優(yōu)秀的個(gè)人簡歷首先就要有內(nèi)涵，一份個(gè)人簡歷制作的再唯美精致，沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標(biāo)，而不具有個(gè)人簡歷的真正價(jià)值。而所謂有內(nèi)涵的個(gè)人簡歷，要求在個(gè)人簡歷中有足夠的信息。個(gè)人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多，能夠?qū)⑿畔懙耐暾?，并能夠凸顯自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一。個(gè)人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進(jìn)行價(jià)值評估，如果其價(jià)值足夠大，在錄取的幾率就大。

因此說個(gè)人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的.優(yōu)勢，但是在簡歷上有部分的項(xiàng)目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機(jī)會(huì)。那么這種可以直接獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷，自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說好的個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一是要能夠引起對方的興趣。

護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇五

求職的個(gè)人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。 針對具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要 有扎實(shí)的技術(shù)能力?？紤]工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。

雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個(gè)人簡歷之前，以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。

最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來說，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。