寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
正風肅紀上半年工作總結(jié)篇一
在正風肅紀中立起黨性原則,應當著力解決和糾治政策紀律觀念淡化的問題,做到嚴守各項規(guī)矩不出格;解決和糾治管理監(jiān)督功能軟化的問題,堅持從嚴治官治權揚正氣。今天本站小編給大家整理了學校正風肅紀工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一、高度重視,健全組織
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風、促進學校發(fā)展的有力舉措,也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型黨組織的需要。為把正風肅紀專項行動各項工作落實到位,學校成立了正風肅紀專項行動領導小組,領導小組下設辦公室,討論制定了《一中正風肅紀專項行動實施方案》,組織全體黨員干部召開了正風肅紀專項行動動員部署會,確保了行動扎實有效開展。
二、落實方案,抓好學習
按照學校實施方案的要求,校黨委制定了周密的
學習計劃
,明確了學習內(nèi)容。在學習過程中堅持做到聯(lián)系工作實際學、增強服務本領,聯(lián)系干部思想實際學、提高素質(zhì),聯(lián)系群眾所提意見建議學、提高服務水平。努力做到了學習與整改相結(jié)合,學習與舉辦活動相結(jié)合,促進了學習的深入,確保了學習質(zhì)量和效果。通過學習,全校黨員及教職工都能充分認識到此項活動的重要性和必要性,政策理論水平有了明顯的提高,思想認識有了深刻的變化,思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變,進一步筑牢了廉潔自律的思想防線;全體教職工充分認識到了開展作風建設,強化管理和監(jiān)督力度,是全面提高教育教學質(zhì)量的重要舉措。
三、簽訂承諾,履職踐諾
學校開展了師德師風承諾活動,班子成員、中層以上干部、黨員個人、全體教師向?qū)W校、學生和社會作出了公開承諾,做人民滿意的教師,同時簽訂了承諾書。
四、自查自糾,整改落實
1、學校組織全體教師學習并貫徹各項
規(guī)章制度
,筑牢思想防線,切實規(guī)范從教行為。2、學校建立健全了聽課、巡視等制度,由此了解師生、關注民意。
在自查自糾,整改落實的基礎上,學校及時召開班子會、行政會分析研究,認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關的各項規(guī)章制度,真正做到了崗位責任具體化,工作目標程序化、監(jiān)督考核嚴格化,形成了正風肅紀的長效機制,做到了用制度管理教職員工、規(guī)范教職員工行為,確保了各項工作落到實處,達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。同時,為了確保成效,針對行政人員存在的庸、懶、散和各部門、級部存在的紀律不嚴、工作怠慢等問題,學校將進一步通過教師測評等方式全面考察監(jiān)督干部隊伍,樹立勤政為民、創(chuàng)新進取、務實重干的干部形象。
五、監(jiān)督檢查,實時跟進
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣,校黨委通過落實各項規(guī)章制度,提高了工作效率,保證了正風肅紀專項行動取得明顯成效。
1、教職工的思想進一步統(tǒng)一。找準了貫徹落實精神的結(jié)合點和著力點,增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、工作紀律進一步嚴明。各項規(guī)章制度建立健全并得到落實,形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉(zhuǎn)變,工作效率進一步提高。推諉扯皮的現(xiàn)象不復存在,干部職工工作態(tài)度更加嚴謹、工作作風更加扎實,形成了“想干事、能干事、會干事、干成事”的良好工作氛圍。
六、常抓不懈,持續(xù)推進
在下一步的工作中,我們將繼續(xù)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,在“關系群眾切身利益”和“服務群眾最后一公里”的問題上做到有什么問題就解決什么問題,有什么問題突出就著重解決什么問題,有什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,做到小有小改,大有大改,使全體教職員工心往一處想,勁往一處使,推動各項工作順利開展,努力辦人民滿意的學校。
一、認真學習文件精神,制定實施方案
在接到關于在全省范圍內(nèi)開展“正風肅紀”活動的通知之后,我校高度重視,研究部署此項工作。按照作風建設活動要求,我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案,并成立了工作領導組。同時,召開了“正風肅紀正風肅紀”動員會及主題民主生活會。
1.研究決議,成立“正風肅紀正風肅紀”領導機構(gòu)。為更好地貫徹上級“正風肅紀”活動精神,我校特成立了以校長為組長,主管德育老師為副組長,各位老師為成員的領導組織機構(gòu),并責成專人具體負責此項工作。
2.組織學習,安排全體職工有計劃地學習相關文件及業(yè)務知識。組織全體老師集中學習了有關材料,通過組織學習,全校的政治理論水平與業(yè)務素質(zhì)明顯提高。
二、定期督查與不定期檢查相結(jié)合
我校重申工作紀律,要求職工在上班時間不允許玩游戲,不允許上與工作無關的網(wǎng)頁,不允許上班時間串崗脫崗。通過開展“正風肅紀”,職工無論在日常行為規(guī)范,還是在業(yè)務工作上都有很大的改觀。
三、組織學習相關知識
組織全體教師集中學習了“201x年教育部通報的八起案件”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”“教師二十種文明言行的要求”“教育法”“教師法”“義務教育法”“加強作風建設的規(guī)定”“關于禁止在職教師有償家教的暫行規(guī)定”以及相關的一些文件, 要求老師們做好學習筆記和
心得體會
等。1. 三個“堅決”:無論任何事務,我校全體老師都必須堅決以“教師素質(zhì)提高”為中心點;堅決以“學校環(huán)境改善”為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點,不斷將我校建設的更加優(yōu)秀。
2. 四個“堅持”:在日常的工作中,我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己,不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經(jīng)驗完善自己,通過與同事的交流來提升自己的業(yè)務水平;堅持以學生自身素質(zhì)的提高來督促自己;堅持以全校的榮譽來鞭策自己。
我校把此次活動中所取得的成效作為成果進行了總結(jié),將較為完善的規(guī)范制度貫徹到了活動始終,并以此次活動的開展作為契機,建立長效機制。
一、存在的問題
1、思想認識不夠。政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹。沒有從實質(zhì)上深入研究導致教學過程中出現(xiàn)不該有的困惑。
3、課堂教學的方法還是缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動家訪次數(shù)少。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。
2、工作中缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動又頑皮,家長對教師的工作不積極支持不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
正風肅紀上半年工作總結(jié)篇二
一、加強組織領導,周密安排部署
(一)精心組織,搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統(tǒng)一部署,我局黨組高度重視,立即于8月9日召開水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動動員大會,對全系統(tǒng)活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發(fā)動,使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的,明確了工作主要內(nèi)容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求,組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣,激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力,為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領導,成立組織機構(gòu)。為確保主題活動落到實處,我局成立了以黨組書記、局長為組長,黨組成員、紀檢組長為執(zhí)行副組長,其他黨組成員為副組長,各股室、單位及公司負責人為成員的水務系統(tǒng)正風肅紀主題活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責活動的組織和協(xié)調(diào),建立起由“一把手”負總責,分管領導具體抓,“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結(jié)合實際,制定活動方案。結(jié)合水務系統(tǒng)工作實際,經(jīng)局黨組研究制定了《水務系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動實施方案》,對整個活動進行了全面部署和責任分解,并印發(fā)局屬各單位、公司及股室,責成他們結(jié)合自身實際,認真組織實施,狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點,分別成立了正風肅紀主題活動領導小組,針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務態(tài)度差等問題,制定了切實可行的實施方案,切實抓好表務、安裝、收費等工作,表彰和獎勵先進典型,嚴肅查處違規(guī)(違紀)行為,確?!罢L肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見,扎實自查自糾
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來,我局組織水務系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”,認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上,領導干部以身作則、率先垂范,帶頭認真分析自身存在的問題,帶頭加強學習,帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議,深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因,提出今后努力的方向,為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。
(一)逗硬執(zhí)行,確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度,從嚴規(guī)范行為,我局制定并出臺了《縣水務系統(tǒng)干部職工“十不準”暫行規(guī)定》,要求全體干部職工認真領會,遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度,減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象,規(guī)范職工請假行為,落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度,確保水務項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習,努力促進作風轉(zhuǎn)變。為進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風,水務系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務知識、法紀教育不放松,組織干部職工深入學習中、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務知識,通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強,服務水平明顯提高,務實清廉形象明顯提升,黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)立說立行,切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎,認真梳理,并召開黨組會,研究解決辦法,制訂整改方案,落實整改責任單位和人員,明確整改時限,要求限期完成整改,切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前,群眾反映的部分職工素質(zhì)低、服務態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改,其他問題正在整改。
(四)嚴格監(jiān)管,扎實推行項目工作。今年以來,我局認真按照縣委、縣政府的工作部署,圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略,大抓項目、抓大項目,通過嚴格項目監(jiān)管,水務項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理,切合工程實際,保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量監(jiān)督制,嚴格按照施工程序,辦理開竣工手續(xù),加強工程質(zhì)量、進度監(jiān)管,確保工程保質(zhì)保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設工程驗收規(guī)程》等有關規(guī)定和技術標準進行,并按照工程建設進程,制定驗收計劃,分管領導、驗收人員必須嚴格把關,未經(jīng)驗收或驗收不合格的,不準予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動,認真查找了水務系統(tǒng)干部職工在思想作風和工作態(tài)度上的突出問題,并通過深入剖析,加強學習教育,不斷落實管理制度,加強干部職工隊伍建設,使全體干部職工在思想素質(zhì)有新提高,工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風,更在于日后的持續(xù)改進,持之以恒,不斷促使水務系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾,改進工作作風,促進水務工作管理科學、水務系統(tǒng)風清氣正!
正風肅紀上半年工作總結(jié)篇三
在正風肅紀活動中,我認真學習了___同志“七一”講話和省市相關文件精神及同志先進事跡等,使我對“危險”、“紀律”、“關鍵”、“服務”等詞匯有了更深刻的理解和體會。同時,我還對照自己平時的工作實際及思想動態(tài),認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在問題
1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動,自學意識不強,有時在工作中要用到的知識才主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。
2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領導交辦的事項,經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài),超前思維少,獨立思考問題能力欠缺,對細節(jié)問題考慮不夠,業(yè)務水平不高,辦事效率低下。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口,工作忙,事情多,時間少,很少同領導和同志交心談心,缺乏交流溝通。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視。認識不到學習的重要性,未能培養(yǎng)起自己的學習興趣,致使學習形式單調(diào),學習面窄,沒有達到提升素質(zhì)的目的。
2 、思想不能與時俱進。現(xiàn)代社會,瞬息萬變,不與時俱進就不能解放思想,更不會有創(chuàng)新。不改造思想,日常工作就會受到掣肘,就不能適應社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗辦事,容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識,影響本職工作效能。
3、深入群眾不夠。想做一名服務型組工干部,就要多深入群眾,充分了解群眾所需所盼所急,才能提出建設性的整改措施。
三、整改措施
1、加強學習,切實提高自身素質(zhì)。今后,我將堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,突出學習重點,創(chuàng)新學習方法,努力在建設學習型機關的實踐中走在前列,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力,全面提升自身素質(zhì)。
2、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。工作中,我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂,切實突破傳統(tǒng)思維模式,堅持邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
3、強化作風建設,創(chuàng)立務實效能。積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開闊創(chuàng)新、奮發(fā)有為、積極向上的新風尚。牢固樹立為人民服務的宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度,不斷提升服務質(zhì)量。力戒浮夸作風,敢于面對監(jiān)督,務實創(chuàng)新,真抓實干,使工作朝著務實高效方向發(fā)展。
4、強化公道正派,倡導清正廉潔。嚴格遵守落實相關工作紀律制度,主動凈化工作環(huán)境,主動筑牢拒腐防變和抵御風險防線,真正做到公道正派、清正廉潔,做一名合格的組工干部,為全區(qū)經(jīng)濟社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出貢獻。
正風肅紀上半年工作總結(jié)篇四
12月6日上午,我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動,使我更加清醒地認識到:作為一名普通新職工,自己要不斷加強政治理論學習,加強有關政策及相關業(yè)務知識學習,嚴格遵守黨的紀律,用鐵的紀律要求自己,用扎實勤干的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,為維護風清氣正環(huán)境,做出自己應有的貢獻。
一、加強學習,用先進的政治理論武裝自己,用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務基礎。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自己,能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力,樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期,確保社會和-諧穩(wěn)定局面,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,提高宗旨意識和覺悟,提升自身的綜合素質(zhì)和能力,筑牢堅毅的思想防線,才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習,使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手,還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習,每一位同事都是我的老師,平時虛心向他們求教,認真學習,只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老,作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神,在工作中踏實勤懇,認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習,求教工作經(jīng)驗,豐富自己的專業(yè)知識,平時還要多看書勤學習,拓展自己的知識面,不管到那個崗位都能很快的適應,干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的,而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員,端正思想,加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中,把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實,按時保質(zhì)保量完成每一項任務。學習弘揚 "右玉精神",在每一個崗位上都要站好每一班崗,腳踏實際,心動、行動起來,就像郭茂林所長作強調(diào)的,全所職工要嚴格要求自己,遵守"五不準",做到"五自覺",確保"五嚴守",把做好本職工作與遵守紀律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到"五不準",而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準",而是我要自覺嚴格要求自己,樹立正確的價值觀,在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值,我們應當牢固樹立"重在行動,貴在落實"的理念,要將學習與行動結(jié)合起來,注重學、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作,我們要相互監(jiān)督,互相配合,大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風,搞好對外服務,為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu),做經(jīng)濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結(jié)合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神,緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神,不斷創(chuàng)新,增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志,要堅持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,實事求是的思想路線和工作作風,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論,基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作,向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗,關心同事熱愛工作,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,就是對經(jīng)濟建設做出的最好貢獻。
總之,在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內(nèi)容還有很多,我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導,自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者,在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識,提升和自身修養(yǎng);關心同事,熱愛工作,鉆研專業(yè)理論知識,認真履行自己的職責,忠于職守。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平的同時,模范踐行"八榮八恥"榮辱觀,自覺遵守"五不準",樹立良好形象,一切活動服務于發(fā)展大局,提高工作熱情和激-情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務,做一名業(yè)務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀上半年工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領導,落實責任
為把正風肅紀專項整治工作落實到位,我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的正風肅紀專項整治工作領導小組,形成“各司其職、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局,同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。
二、強化學習、提高認識
為把全體干部職工思想認識統(tǒng)一到正風肅紀專項整治活動中來,利用職工集中學習日、博益講堂等學習平臺,結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大落實”專題活動,由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省、市、縣相關會議精神,并以《***八項規(guī)定實施細則》為切入點,進一步突出作風建設,對照檢查、認真學習。
三、集中整改,建章立制
針對“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”,我局按照整改方案,積極開展整改,并從學習、工作、生活等方面進一步健全相關
當前隱藏內(nèi)容免費查看制度,修訂完善了《xx縣xx局機關管理規(guī)章制度》、《xx縣xx局國內(nèi)公務接待管理實施細則(試行)》、《xx縣xx局差旅費管理辦法》、《******xx縣xx局黨組關于調(diào)整局班子成員分工和聯(lián)系基層單位的通知》、《xx縣xx局領導班子成員“ab角”工作補位制度》等26項規(guī)章制度,形成了以制度約束人、以規(guī)程促廉政的良性機制。同時,為了確保成效,結(jié)合xx行政系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動,在機關干部中開展了“爭做學習型、服務型、實干型、創(chuàng)新型干部”活動,進一步轉(zhuǎn)變了干部作風,提升行政效能。四、強化監(jiān)督,執(zhí)紀問責
為確保整治活動取得實效,由派駐紀檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀律、工作完成情況進行監(jiān)督檢查,對履職不到位,成效不明顯,群眾反映問題突出的個人嚴肅追責問責。