隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

餐飲技術(shù)培訓合同篇一

乙方：

一、培訓服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

2、培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元，由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

餐飲技術(shù)培訓合同篇二

合同簽訂地：___________________

甲方：__________（____________計算機系統(tǒng)客戶)

住所地____________，聯(lián)系電話：_____________________。

乙方：ww系統(tǒng)有限公司（____________計算機系統(tǒng)服務(wù)單位）

住所地：___________，聯(lián)系電話：______________。

乙方受甲方委托對甲方使用的________系統(tǒng)進行技術(shù)維護。

________系統(tǒng)是指________系統(tǒng)專用設(shè)備和相應(yīng)的________軟件，________系統(tǒng)專用設(shè)備包括_________、_______、_________。甲方應(yīng)聘用持有《____系統(tǒng)操作員資格證書》的人員操作上述系統(tǒng)。

1.安裝服務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供能正常運行企業(yè)________系統(tǒng)的硬件環(huán)境和運行環(huán)境,乙方負責甲方________系統(tǒng)的安裝，保證甲方能正常開具發(fā)票。乙方負責防偽稅控________系統(tǒng)的升級工作。

2.培訓服務(wù)：乙方負責為甲方________系統(tǒng)操作人員提供技術(shù)培訓，培訓合格者將________系統(tǒng)企業(yè)操作員結(jié)業(yè)資格證書；持證人員調(diào)離該崗位后，甲方須另行指派人員參加乙方組織的技術(shù)培訓。有關(guān)技術(shù)培訓費、雙方的權(quán)利義務(wù)等，應(yīng)視情況由甲、乙雙方另行簽訂技術(shù)培訓合同。

3.電話服務(wù)：乙方設(shè)專線客服電話向甲方提供全天候電話技術(shù)支持服務(wù)，解答甲方有關(guān)問題，指導甲方排除故障，以滿足甲方服務(wù)需求。乙方專線客服電話號碼為：____________-________________________________。

4.上門維護：對于電話咨詢不能解決的問題，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)做出響應(yīng)，指派專人到甲方現(xiàn)場排除故障，一般故障的處理期限不得超過一個工作日，特殊疑難故障可視情況適當延長。

5.回訪服務(wù)：________系統(tǒng)經(jīng)乙方為甲方安裝調(diào)試正常后一個月內(nèi)，乙方至少安排一次電話回訪服務(wù)；一年內(nèi)乙方承諾提供不少于一次的上門回訪服務(wù)。

6.專用設(shè)備維修：甲方使用的________系統(tǒng)專用設(shè)備發(fā)生損壞時，乙方承諾提供自甲方購買之日起一年免費更換（人為因素損壞的除外）。購買期限屆滿一年后，乙方負責提供維修養(yǎng)護服務(wù)，但甲方應(yīng)即時結(jié)清乙方維修養(yǎng)護服務(wù)所發(fā)生的成本費。

1.在甲方________系統(tǒng)運行期間，甲方須于每年___月__日之前向乙方繳納當年________系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)年費______元。

2.繳費標準為_________元/套/年，共計_____套____年，合計技術(shù)服務(wù)年費為_________元。

2.甲方有權(quán)向乙方或主管稅務(wù)機關(guān)投訴乙方服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)服務(wù)工程師等人員，乙方對投訴的問題和被投訴的人員，經(jīng)查實確認后應(yīng)及時將處理結(jié)果通知甲方。

（1）因無系統(tǒng)企業(yè)操作員結(jié)業(yè)證書的人員操作導致時；

（2）操作人員誤操作時；

（3）擅自拆裝專用設(shè)備造成的專用設(shè)備損壞時；

（5）計算機感染病毒；

（6）其他不可確定為乙方提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在瑕疵而導致的；

（7）不可抗力（如突然停電）等原因。

甲方如需更換________系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備，應(yīng)向乙方支付所更換設(shè)備的費用。

4、甲方逾期向乙方支付本合同第三條所約定的服務(wù)年費時，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)繳年服務(wù)費的千分之五向乙方支付違約金；甲方逾期30日仍未全額履行付款義務(wù)時，乙方有權(quán)單方解除本合同，甲方應(yīng)按本合同約定的合同總價款的30%向乙方支付違約金。

甲方自備計算機和打印機出現(xiàn)故障，需乙方提供服務(wù)時，雙方另外議定應(yīng)當收取的服務(wù)費用。

因本合同發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

本合同期限自_______年___月___日起至____年___月___日止。

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致訂立補充協(xié)議。

1、本合同之標題僅系為方便閱讀，本合同之所有含義均以合同條款之約定為準。

2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋

章后生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（章）：乙方（章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

餐飲技術(shù)培訓合同篇三

委托方：_________

法定代表人或負責人：________

服務(wù)方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動：進行設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)

第二條培訓的內(nèi)容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委托方的違約責任：_________。

第十條服務(wù)方的違約責任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款：________當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。

對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負責人(或授權(quán)代表)

簽：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)

簽時間：_________簽時間：_________

簽地點：_________簽地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：___________

委托方擔保人(名稱)：___服務(wù)方擔保人(名稱)：___

地址：___________地址：___________

負責人(或授權(quán)代表)負責人(或授權(quán)代表)

簽：________(蓋章)簽：________(蓋章)

簽時間：_________簽時間：_________

簽地點：_________簽地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：___________

委托方：_________

法定代表人或負責人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負責人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱

_________。

第二條培訓的內(nèi)容和要求

_________。

第三條培訓計劃、進度、期限

_________。

第四條培訓地點和方式

_________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平

_________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量

_________。

第七條教員、學員的.食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

_________。

第八條報酬及其支付方式

_________。

第九條委托方的違約責任

第十條服務(wù)方的違約責任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款

當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。

對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法_________。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

委托方：_________

法定代表人或負責人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負責人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱

_________。

第二條培訓的內(nèi)容和要求

_________。

第三條培訓計劃、進度、期限

_________。

第四條培訓地點和方式

_________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平

_________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量

_________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

_________。

第八條報酬及其支付方式

_________。

第九條委托方的違約責任

第十條服務(wù)方的違約責任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款

當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：

_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。

對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法

_________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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餐飲技術(shù)培訓合同篇四

乙方：________

一、培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________法定代表人：________

________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

餐飲技術(shù)培訓合同篇五

服務(wù)方（乙方）： 簽約日期：

依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就項目的'技術(shù)培訓服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、培訓內(nèi)容、要求、計劃和進度：

二、工作條件和協(xié)作事項：

三、履行期限、地點和方式：

四、驗收標準和方式：

五、報酬及支付方式：

六、違約金及損失賠償額的計算方法：

七、爭議的解決辦法：

八、其他：

委托方：

法定代表人： （簽章）

服務(wù)方：

法定代表人： （簽章）

餐飲技術(shù)培訓合同篇六

法定代表人：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

第一條 培訓服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

第二條 培訓時間與方式

(二)培訓方式：

第三條 培訓費用

1、培訓費用預(yù)計為___________元左右，以實際發(fā)生額為準。

第四條 乙方責任與義務(wù)

1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

第五條 培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第六條 服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第七條 違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

第八條 其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方(簽字)：_____________________

餐飲技術(shù)培訓合同篇七

甲方：（單位）

乙方：（培訓人員）

風險提示：

培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培訓內(nèi)容：

培訓地點：

2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務(wù)；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

餐飲技術(shù)培訓合同篇八

隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的學餐飲技術(shù)培訓合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的`各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

注冊地址： 地址：

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