“安全”是一個(gè)古老而沉重的話題。雖然很多企業(yè)都將安全制度掛在嘴邊，但是并沒有落到實(shí)處，安全事故仍然屢見不鮮。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇落實(shí)安全責(zé)任推動(dòng)安全發(fā)展演講稿，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全生產(chǎn)演講稿

安全是個(gè)永恒的話題，安全是什么？對(duì)于我們來(lái)講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么？責(zé)任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻，它激勵(lì)我們?cè)谖ｋy面前挺身而出，用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。

關(guān)注安全，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無(wú)論我們?cè)诟芍裁矗闹卸家獣r(shí)刻想著安全，心中都要時(shí)刻注意著安全，任何時(shí)候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。只有把安全”印”在心中，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，”在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，責(zé)任心是工作無(wú)差錯(cuò)的重要保證。如果一個(gè)人沒有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再大的安全隱患也可以處理。如果責(zé)任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無(wú)差錯(cuò)是我們工作的重中之重。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。有了對(duì)安全的責(zé)任心，就有了做好工作的動(dòng)力，做起工作來(lái)就會(huì)積極、主動(dòng)、用心。沒有對(duì)安全的責(zé)任，就不敢承擔(dān)責(zé)任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力；因?yàn)橛胸?zé)任，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因?yàn)橛胸?zé)任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。

我們需要責(zé)任，我們選擇安全！前車之鑒，后事之師。在安全問題上，我們必須警鐘長(zhǎng)鳴，肩負(fù)起責(zé)任使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會(huì)保護(hù)你，違背它的規(guī)則，你就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，像”安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號(hào)和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù)；安全是生活中的一抹抹陽(yáng)光，明媚而溫暖。”安全第一、警鐘長(zhǎng)鳴”，只有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)；只有守著安全，我們的千種累，萬(wàn)種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。

讓我們共同努力，踐行責(zé)任，保障安全。安全責(zé)任永遠(yuǎn)在我心中！

篇二：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全生產(chǎn)演講稿

安全文化是人們通過長(zhǎng)期的安全實(shí)踐活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)積累，通過安全科學(xué)技術(shù)的研究和安全管理的實(shí)際體驗(yàn)，提出來(lái)的科學(xué)的概念。2021年是全國(guó)第20個(gè)安全生產(chǎn)月，已“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”的主題全面開展安全生產(chǎn)系列活動(dòng)。讓我們每位職工都能站在安全的角度時(shí)時(shí)重視安全，處處重視安全。只有我們“重視安全”，把“重視安全”作為正確的一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種精神、安全就會(huì)為我們保駕護(hù)航。

通過《生命重于泰山——習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》的學(xué)習(xí)，我們要明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部、職工都要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度對(duì)待安全生產(chǎn)工作。以守初心擔(dān)使命的政治自覺，開展、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說，“我為安全、安全為我”在工作中是一種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，一個(gè)企業(yè)若要發(fā)展，就必須穩(wěn)定，必須出效益，而安全生產(chǎn)，是這一切的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個(gè)企業(yè)的員工必須要履行的義務(wù)，是檢驗(yàn)執(zhí)行力的標(biāo)尺，安全不僅是一項(xiàng)制度，它還是一種文化，不僅是人性化的關(guān)懷和呵護(hù)，更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大最有力的保障。安全生產(chǎn)與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，我們常說：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對(duì)每個(gè)人的要求，所有安全事故，絕大多數(shù)是與違章操作緊密相連，也就是說，安全生產(chǎn)的源頭在員工的思想上。一個(gè)企業(yè)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，生產(chǎn)管理混亂，凡事得過且過，不僅無(wú)法保證企業(yè)的成長(zhǎng)和壯大，更是連最基本的安全都無(wú)法保證。抓安全生產(chǎn)，不僅是抓人的思想工作，更是在抓業(yè)績(jī)，抓效益，杜絕安全隱患，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，就能促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。有了安全，才有萬(wàn)家的安寧；有了安全，才有家家戶戶的歡歌和幸福！說到幸福！人們會(huì)想起家人團(tuán)聚，其樂融融的場(chǎng)景。說到幸福，人們心中會(huì)涌起付出而收獲后的成就感。……而這一切幸福的根基是極易被忽視，卻又重如泰山的安全。

“重視安全”長(zhǎng)治久安，忽視安全等于零。為了每個(gè)歡樂的人生更加歡樂，為了每個(gè)幸福的家庭長(zhǎng)久幸福，讓我們每一刻都牢記“安全”。讓我們把每一項(xiàng)工作都當(dāng)著一種責(zé)任，攜手并肩，堅(jiān)守“安全”。人可以沒有金錢，企業(yè)可以少盈利，但是絕對(duì)不能沒有安全。沒有了安全，美好的未來(lái)都只能是鏡中花，水中月。只有“重視安全”才能擁有美好明天。弘揚(yáng)安全文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”讓安全為我們保駕護(hù)航！

篇三：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全生產(chǎn)演講稿

幾年來(lái)，模板加工生產(chǎn)效率不斷提升，伴隨的安全隱患形勢(shì)嚴(yán)峻，比如鋸床鋸片割手事故，沖床使用過程中夾手事故，機(jī)械沖砸傷事故及鉆床割傷事故等。這些安全事故的發(fā)生，不僅給企業(yè)財(cái)產(chǎn)造成重大損失，而且威脅員工的安全。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會(huì)和家庭造成不可挽回的損失，也影響到企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，在今年的安全生產(chǎn)征文活動(dòng)中，我們企業(yè)員工要圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，做到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”。

通過歷年模板生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故與員工工作習(xí)慣緊密相關(guān)。有學(xué)者分析，一個(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破非常規(guī)性的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。安全源于習(xí)慣。

模板廠操作工劉迪，工作中因切割液噴嘴不噴切割液，處理時(shí)鋸片還在高速旋轉(zhuǎn)，使用紙殼試圖將鋸片憋停，在憋停鋸片過程中，由于地面滑，導(dǎo)致其摔倒，在摔倒過程中手觸碰到還在轉(zhuǎn)動(dòng)的鋸片，造成左手割傷；模板廠操作工許偉達(dá)，在沖壓完畢沖針上行復(fù)位卸料過程中，工件卡在沖針上造成卸料板掀起。此時(shí)許偉達(dá)用手把住工件右側(cè)斷面（左手小拇指處在排沖下模座和工件肋面之間），再次啟動(dòng)設(shè)備，試圖把工件從沖針上取下。就在這一過程中，沖針上行帶動(dòng)工件，將許偉達(dá)的左手小拇指擠傷；模板廠操作工馬沖，使用臺(tái)鉆生產(chǎn)轉(zhuǎn)角時(shí)，因未使用工裝夾具及佩戴膠皮手套，產(chǎn)品隨著鉆頭旋轉(zhuǎn)，員工手部扶料，造成手指割傷。上述三個(gè)安全生產(chǎn)事故案例中，均因?yàn)榱?xí)慣性違章，造成事故。劉迪習(xí)慣性的用紙殼憋停轉(zhuǎn)動(dòng)中鋸片、許偉達(dá)習(xí)慣性的把手處在排沖下模座和工件肋面之間、馬沖習(xí)慣性操作鉆床不使用工裝夾具。

為什么一些安全隱患總是得不到根除，究其原因，還是員工的安全知識(shí)缺乏，安全意識(shí)薄弱，安全責(zé)任心缺失，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感和安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺、具體。只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患和避免違規(guī)操作，安全效能才能得以提高。

養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，是對(duì)自我生命的負(fù)責(zé)，是對(duì)自我家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，是對(duì)企業(yè)和工作的愛護(hù)。

我們應(yīng)該在日常的工作中多觀察、多糾正，及時(shí)制止、及時(shí)整頓違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)工作，通過發(fā)生在自己身邊的安全事故和學(xué)習(xí)的安全事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，避免安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生。把每一次學(xué)習(xí)的案例和資料落實(shí)到生產(chǎn)工作當(dāng)中，提升自我安全習(xí)慣，真正做到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”。

篇四：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全生產(chǎn)演講稿

“在以往的安全事故中，絕大部分事故的發(fā)生都是源于僥幸心理，很多時(shí)候管理人員與員工對(duì)待違章作業(yè)的麻痹心理、僥幸心態(tài)也成為了釀成事故的根本原因。如2019年12月排沖傷手（角鋁工作面拿反，系違規(guī)操作）導(dǎo)致右手大拇指缺失性損傷，以及同月發(fā)生的鉆床傷手（未按規(guī)定使用固定工裝，工件旋轉(zhuǎn)傷手，系違規(guī)操作）導(dǎo)致左手小拇指骨折。這些案例充分說明僥幸心理在很大程度上導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生。

縱觀以往各類安全事故，多有以下表現(xiàn)：1、經(jīng)驗(yàn)性僥幸：總是憑借著錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)，圖快、圖省力，忘記了能造成的嚴(yán)重后果，違章作業(yè)，盲目自信和僥幸取勝心里而導(dǎo)致的安全事故。2、技術(shù)性僥幸：所謂藝高人膽大，覺得在本職崗位工作的時(shí)間夠長(zhǎng)了，自創(chuàng)了某些新的工作法，擅自改變操作流程，一直沒出現(xiàn)什么問題，也不會(huì)出問題，過分相信了自身技術(shù)忽略了設(shè)備以及相關(guān)操作規(guī)程。3、管理性僥幸：管理人員不能在安全生產(chǎn)中發(fā)揮督導(dǎo)作用，對(duì)于違規(guī)操作麻痹大意，不能及時(shí)制止，總覺得不會(huì)出事，不會(huì)有事，有些小毛病也不要緊，對(duì)生產(chǎn)的大局沒有實(shí)質(zhì)影響。4、自我寬慰型僥幸：?jiǎn)T工在發(fā)現(xiàn)其他人違章操作能夠節(jié)時(shí)省力，或者有些時(shí)候發(fā)現(xiàn)其他人違章操作管理人員的默許，覺得自己違章操作也沒事，寬慰自己其他人都沒事，自己也不會(huì)出問題。

千里之堤，潰于蟻穴。安全生產(chǎn)猶如一道千里長(zhǎng)堤，不能讓僥幸心理、違章操作成為決堤的“蟻穴”。

所以安全生產(chǎn)要日常防守、日常培訓(xùn)、日常檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，堅(jiān)決杜絕僥幸心理。首先要加強(qiáng)培訓(xùn)力度和次數(shù)，每日班會(huì)必須以安全生產(chǎn)主題為中心展開，每日強(qiáng)化全員安全意識(shí)，只有在每個(gè)員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，才能從思想上、行動(dòng)上杜絕僥幸心理，從而杜絕違章行為。其次做好管理人員培訓(xùn)以及安全管理專項(xiàng)考核，安全責(zé)任落實(shí)不到位，安全監(jiān)督不到位的嚴(yán)肅考核。再次是做好日常的安全巡查工作，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章操作嚴(yán)肅對(duì)待。最后根據(jù)事故重復(fù)發(fā)生的工種進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，規(guī)范其業(yè)務(wù)技能，灌輸安全知識(shí)。只有認(rèn)真做好防范措施是解決僥幸心理的關(guān)鍵因素。

篇五：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全生產(chǎn)演講稿

曾幾何時(shí)，我們將“高高興興地上班，安安全全地回家”作為安全管理標(biāo)語(yǔ)，認(rèn)為它直擊人的心靈，最接地氣。因?yàn)樗倭酥T多冷冰冰的“禁止”“嚴(yán)禁”等，多了一份對(duì)家庭著想、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)有益的溫馨提示，讓人時(shí)刻牢記“安全第一，幸福無(wú)價(jià)”！然而，這么多年來(lái)，這條標(biāo)語(yǔ)依舊在，生產(chǎn)事故還是不時(shí)出現(xiàn)，教訓(xùn)之深令人感嘆！

其實(shí)，安全生產(chǎn)更需要“捫心自問”！

徐礦集團(tuán)張雙樓礦掘進(jìn)三區(qū)的工人每次下井前，都會(huì)被一排帶有自動(dòng)問答顯示屏（入井考試系統(tǒng)）的自動(dòng)門擋住去路。工人們?cè)陲@示屏上輸入工號(hào)、單位及工種等信息后，關(guān)于各工種安全知識(shí)的問題隨即呈現(xiàn)出來(lái)。答對(duì)了，自動(dòng)門打開放行；答錯(cuò)了，可以選擇新題再答一次，如果兩次都答錯(cuò)了，則無(wú)法下井上班。從應(yīng)用現(xiàn)代監(jiān)控手段保障安全的角度看，這用電腦把關(guān)近似苛刻的做法，把對(duì)安全生產(chǎn)中必備的安全知識(shí)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的熟知當(dāng)作生產(chǎn)的前置環(huán)節(jié)，應(yīng)該可以算作是一項(xiàng)安全管理創(chuàng)新，是從源頭把好安全生產(chǎn)關(guān)的一著妙棋。但從人的本質(zhì)安全要求而言，這還是屬于被動(dòng)的“要我安全”的范疇，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全為了誰(shuí)”這樣的捫心自問，職工才能在生產(chǎn)中不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，以“我要安全”將安全技能及防范做到極致。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是敬畏生命的具體落實(shí)。敬畏生命，要求每個(gè)人樹立生命意識(shí)，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命，因?yàn)閷?duì)每個(gè)人來(lái)說，生命只有一次。失去了生命，人也就失去了一切?？鬃釉谧约荫R廄失火后，問的也是“傷人乎”，而“不問馬”。當(dāng)代思想家、諾貝爾獎(jiǎng)得主史懷澤，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里寫道：“善是保持生命、促進(jìn)生命，使可發(fā)展的生命實(shí)現(xiàn)其最高的價(jià)值；惡則是毀滅生命、傷害生命，壓制生命的發(fā)展。”因此，于“高高興興地上班，安安全全地回家”的提醒面前，我們應(yīng)該停下匆匆上班的腳步，有意識(shí)地在心中問幾個(gè)“為什么”，只有這樣，才能聯(lián)想到：親人盼我安全歸，渴望的是共享家庭溫馨；領(lǐng)導(dǎo)盼我不出事，為的是讓我享受勞動(dòng)成果；工友盼我平安工作，求的是同享同事之樂的生動(dòng)場(chǎng)景。從而杜絕“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的念頭，從自身、從小事做起，從最細(xì)小的問題、最“低級(jí)”的錯(cuò)誤抓起，把這些近乎苛刻的細(xì)節(jié)要求當(dāng)成是安身立命的必備，于生產(chǎn)中做到事事精細(xì)、處處精細(xì)，以安為天，把天做大。有意識(shí)地在心中問幾個(gè)“為什么”，就會(huì)自覺地從自身圍繞自己的工作環(huán)境、操作規(guī)程，談發(fā)生在自身和身邊的安全事故，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)企業(yè)的傷害，如何從事故中吸取教訓(xùn)以及我們?cè)趰徫簧先绾我?guī)避危險(xiǎn)，從而形成相互管理、相互監(jiān)督的共創(chuàng)安全和諧的氛圍，讓寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上的安全規(guī)章，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到具體工作中。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是將敬畏法規(guī)、照章辦事落實(shí)到實(shí)處。習(xí)近平總書記曾指出，人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。安全生產(chǎn)只有規(guī)定動(dòng)作，沒有自選動(dòng)作，容不得半點(diǎn)粗心馬虎，其核心就是吃透安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)章辦事。血的代價(jià)、教訓(xùn)一再告誡我們，必須鐵腕抓安全、鐵面處違章，不能有任何懈怠。誰(shuí)若以身試法、知法犯法，必將受到法律的嚴(yán)懲。只有這樣，安全生產(chǎn)隱患才能得到化解，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)才有保障。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是敬畏責(zé)任的具體體現(xiàn)。人的生命是一個(gè)全過程，不是一時(shí)一刻的喜怒哀樂。正是一次次的生命活動(dòng)，構(gòu)成了我們生命的完整體。對(duì)于安全生產(chǎn)管理者而言，不僅要尊重，還要保護(hù)所有人的生命。社會(huì)學(xué)家認(rèn)為，對(duì)生命的態(tài)度最能體現(xiàn)政府的良善程度。英國(guó)古典自由主義開創(chuàng)者洛克在他的名著《政府論》中就明確說道，政治社會(huì)的目的是保護(hù)天賦權(quán)利。他舉出的三項(xiàng)天賦權(quán)利，就是生命、自由和財(cái)產(chǎn)。生命是政府第一應(yīng)當(dāng)保護(hù)的權(quán)利。在保護(hù)生命的責(zé)任面前，政府無(wú)可回避。對(duì)管理者而言，根據(jù)這些捫心自問，可以在具體管理中確立以人為本首先應(yīng)當(dāng)以人的生命為本的意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)生命的價(jià)值，將“敬畏生命”寫入自己的潛意識(shí)，并為保護(hù)生命而積極作為，做到對(duì)上、對(duì)下、對(duì)己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，忠誠(chéng)履行職責(zé)。作為管理者必須多些腳踏實(shí)地，少些蜻蜓點(diǎn)水，多些細(xì)心觀察，少些走馬觀花。自覺在抓安全時(shí)做到不厭其煩、親力親為，力求隱患排查不走過場(chǎng)、不留死角，明確抓安全生產(chǎn)該做什么、該怎么做、該做到什么程度，避免管理上的失誤。每一名生產(chǎn)者都應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理目標(biāo)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)上，不可憑著運(yùn)氣干、跟著感覺走，確保人、事、物和環(huán)境安全。

從上述環(huán)節(jié)考量，多些安全生產(chǎn)方面事前的“捫心自問”，是用鮮血和生命換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是安全生產(chǎn)的真經(jīng)。

安全問題是個(gè)天天講、月月講、年年講的老話題，但任何時(shí)候，它都是員工生產(chǎn)生活的指南，也是每個(gè)員工必須牢牢銘記于心的必答題。它也許只是普通的常識(shí)，但它又是嚴(yán)格的章法。它不僅僅是一些理論知識(shí)，更是一種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有使安全入耳、入腦、入心，才能化解我們工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)，消除各種事故隱患，把它消除在萌芽狀態(tài)。有鑒于此，誰(shuí)學(xué)會(huì)了捫心自問，誰(shuí)就會(huì)多一分安全保護(hù)，誰(shuí)就會(huì)為自己上一道安全保險(xiǎn)，安全生產(chǎn)也就多一分保障。

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