隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工勞動協(xié)議合同書篇一

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

地址：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

通訊地址：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方解除勞動合同一事達(dá)成以下條款，以資共同遵守：

乙方于________年____月____日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于________年____月____日正式離職。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣__________元（大寫）（稅前），同時代為扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險個人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金 ______元（大寫），依法代扣代繳個稅后實(shí)際發(fā)給乙方人民幣___________元（大寫）。

乙方同意，甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它應(yīng)當(dāng)支付給乙方的款項(xiàng)；乙方不得再要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他任何款項(xiàng)。

四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關(guān)系于________年____月____日正式終止；在勞動合同關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)定。

五、甲乙雙方同意，自勞動關(guān)系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、把協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。

（以下無正文）

甲方：（企業(yè)公章）

____________年__________月__________日

乙方簽字：

____________年__________月__________日

員工勞動協(xié)議合同書篇二

地 址：___________________________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__按每月:3500元/月_，到月支付70%的工資款，剩余款協(xié)議解除一次性付清__________。

第四條 工作時間和休假

甲方按月實(shí)行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定。

第五條 勞動(機(jī)械操作)條件

(一)乙方在機(jī)械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章作業(yè)。

(二)乙方每日負(fù)責(zé)機(jī)器的檢查及保養(yǎng)。

第六條 勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和南昌市的'有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

1、乙方在操作機(jī)械過程中要規(guī)范;2、聽從甲方工作按排。

第八條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

(一)乙方在作業(yè)過程中，如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)乙方在作業(yè)過程中，人為損壞機(jī)械，乙方承擔(dān)責(zé)任。

第九條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月日 年 月 日

員工勞動協(xié)議合同書篇三

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的.勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算至年月日;計元;

2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、;

2、;

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

年月日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

員工勞動協(xié)議合同書篇四

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

1、實(shí)行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;

2、實(shí)行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：

(法定代表人)：

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：

鑒證人(簽章)：

鑒證日期：_____年____月____日

員工勞動協(xié)議合同書篇五

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《消防法》和根據(jù)本公司公布及培訓(xùn)的如下安全操作規(guī)程：

《包裝稀釋劑操作規(guī)程》

《地下槽罐抽溶劑操作規(guī)程》

《電工安全操作規(guī)程》

《高速攪拌分散機(jī)操作規(guī)程》

《火災(zāi)、滅火器材、滅火知識》

《可升液壓叉車操作規(guī)程》

《溶劑槍抽溶劑操作規(guī)程》

《砂磨機(jī)操作規(guī)程》

《圖解消防泵開關(guān)操作規(guī)程》

《消防泵操作規(guī)程》

《液壓叉車操作規(guī)程》

《液壓式手推圓桶搬運(yùn)車操作規(guī)程》

《液壓圓桶搬運(yùn)倒料車操作規(guī)程》

《油罐車卸溶劑下槽罐操作規(guī)程》

《裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程》

本著對公司的安全、財產(chǎn)保障和對員工的建康及生命保障出發(fā)，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行乙方制定的勞動紀(jì)律和以上操作規(guī)程，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德。在工作中如證實(shí)甲方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《消防法》和本公司的以上安全操作規(guī)程后屬實(shí)是甲方的個人原因時，要求甲方必須在《事故調(diào)查報告》上簽名確認(rèn)。并在甲方如違反勞動紀(jì)律和違規(guī)操作屬實(shí)時自動接受下面視情況、后果、損失程度的處理方式協(xié)議。

1. 如有明確的證據(jù)證明甲方在工作期間因違反勞動紀(jì)律和以上操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失的權(quán)利。

2. 甲方因違紀(jì)被開除,已簽合同也上了保險的,按規(guī)定停辦甲方社保，并要求甲方辦理離職證明，離職證明上甲方應(yīng)如實(shí)是注明甲方是違紀(jì)被開除，違紀(jì)期間不給工資。

3. 無故連續(xù)曠工（不請假、不批準(zhǔn)同意所請假的.）3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者，就當(dāng)自動離職并是自動與乙方解除勞動合同，乙方將以違紀(jì)曠工并開除處理，不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失。并曠工期間不發(fā)以工資。

4. 如無提前一個月通知離職或辭職報告沒等30天就走，甲方單方面解除勞動關(guān)系所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失。

5. 如有明確的證據(jù)證明甲方因自身違規(guī)操作造成自己工傷，乙方將保留對甲方追究的權(quán)利和對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)利。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失。

6. 工傷期間，甲方不能帶傷工作，應(yīng)出據(jù)醫(yī)院的康復(fù)證明方可上班工作，如在上班違規(guī)操作，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失。

本人已清楚理解本協(xié)議的內(nèi)容，愿意接受協(xié)議中的條款處理。如違反勞動紀(jì)律和違反上面所定的操作規(guī)程，乙方可依據(jù)本協(xié)議給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同或開除無補(bǔ)償金。

甲方：

乙方： 佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司

乙方代表：

時間： 時間：

本協(xié)議為與乙方簽定（勞動合同）的補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議為一式兩份，甲、乙方各一份。

附件《員工操作培訓(xùn)記錄》

《事故調(diào)查報告》

員工勞動協(xié)議合同書篇六

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

（二）試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

（四）甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

（六）除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

（三）乙方成為正式員工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資，養(yǎng)老保險費(fèi)用及工傷保險費(fèi)用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，公司應(yīng)予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：

性別：

身份證號碼：

通訊地址：

員工勞動協(xié)議合同書篇七

地址：______市______區(qū)______新村28幢

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000

身份證號碼：3_________05283511

甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至20xx年____月____日止。

（一）乙方工作崗位：______________；工作地點(diǎn)：______________，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放。

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；

3。甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：_________

員工勞動協(xié)議合同書篇八

甲方：

乙方：

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：

家庭住址：

為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書。

1、本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。

乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)可請事假。

1、甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費(fèi)用。

2、發(fā)薪日期為每月15日。

3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對員工的工作考評結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。

4、新老職工福利一視同仁。

乙方應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

1、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；

（3）甲方因教學(xué)活動調(diào)整需要裁減多余員工的；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對方。

（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

2、符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)部分和全部喪失勞動能力的。

3、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

甲方：

乙方：

公章

日期20xx年xx月xx日