心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
加強基層建設心得體會篇一
8月10日，很感謝公司在我們工作之余，在我心力疲憊，甚至是擠破瓶頸，也無法釋放心中那團郁悶的時候，及時送上了一碗心靈雞湯，把我消極的這面隱形符及時挽救!有幸參加了上?？夏顽嫠_人才服務公司楊子老師的培訓，一個熱情與激情集一身的講師，內(nèi)容切身到了我們工作中，甚至延及到了我們的生活中，內(nèi)容精彩，深刻體會，好像處處在說我們，又處處給我們指引路徑，足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來，回到屬于他們追求的理想與舞臺，整天的課程，我沒有犯困，即使中午大家都沒有休息，都沒有打瞌睡也沒有分神，課程結束了還覺得聽不夠，因為整天的課程楊子老師都是用了引導式，互動式的教學服務進行，讓我們都進入了輕松快樂的氣氛中。
一、如何建立積極的心態(tài)
我是一個很感性的人，容易沖動，容易高興，容易哭泣，也很容易感動，感恩，容易滿足。反之，當思緒走到胡同的時候也會很難走出來，往往容易想極端或是充滿抱怨，來得快去得快，當楊子老師在問我們，我們對自身的狀況滿意嗎?同事們都在沉默片刻，我想沒有多少人會很滿意我們擁有的現(xiàn)在，我暗暗在心里在問，我對我自身滿意嗎，跟很多同學相比，做公務員的，嫁進豪門的，現(xiàn)在沒結婚的，嫁到鄉(xiāng)下天天相夫教子的，我屬于中間，不能說滿意，也不能很滿意，每個人都希望我們有更高的收入，有更好的方向，更高的追求，更多人希望有車有房，但是這一切都是自己給自己加注于身上的任務與目標，人的欲望總是無窮的，其實滿意與不滿意關鍵在于你自己的定位與自我滿足，所有的滿意與不滿我們是否找到原因，找到原因又如何，最終還是看你怎么想，我們怎么去平衡。
回想自己，每次遇到困難，或是對現(xiàn)狀不滿意的時候，就希望對方能改變，或是環(huán)境能改變，這讓我想出老公跟我說過的一句話，他說，只要我不高興，他總會跟著不開心，因為他得研究我在想什么，我為什么不開心，他得想辦法讓我開心，其實他的開心，只要我一個轉身，我心情開朗了，他也會跟著晴天，他有時候特別怕我生氣，生氣的時候就會嫌棄，就會覺得他不好，然而今天悟到了，因為愛，只要我改變自己，他開心了，他媽媽也會開心，我們一家人都同樣開心。每個人在家里的份量都很重要!此刻滅了我往日的無理取鬧，常常打著女人在家里不用講理的旗號，此番回家拆旗!
其實人與人之中的其實只有很小的差異，但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的心態(tài)不同，巨大的差異就是成功與失敗。老師分享了在一個無人穿鞋的島上，兩個銷售員針對同一個銷售的環(huán)境，失敗者在抱怨領導給他的環(huán)境惡劣。同樣的環(huán)境，成功者找到商機成功了，還在感謝領導。人之間小小的差異，小小的心態(tài)，讓成功與失敗成了答案的選擇題。
心態(tài)，每個人都有不同的思想，不同的心態(tài)，但心態(tài)基本上分為兩大類，一類是，積極的，健康的，這種心態(tài)，會給我們帶來成功，健康，財富;一類是消極的心態(tài)，消極的心態(tài)造成失敗，帶走我們健康的心，甚至身體上的病態(tài)。我們想成功，必須保持一積極向上的心態(tài)，這樣，成功將會離我們更近。反之，你每天生活在抱怨，與對社會不滿，對家，對工作，對朋友，對一切都不滿意，感覺生活無意義，你將活得很痛苦。我們要多做正能量的人，更要跟積極心態(tài)，充滿激情的人在一起活動，交朋友，正所謂近朱者赤近墨者黑，幸運之神會時時眷戀我們。跟著老師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處，改變吧，改變才能成為最變大的贏家，改變才能獲得輝煌的人生!
二、如何對待工作
我們到底為誰工作，終于提到工作了!我們放松的一天里再次提到工作，大家又沉默了，老師做了調(diào)查，很多同事說為了生活，為了活著，為了家庭……我也在問自己為了誰工作，其實我為了誰工作，還是分了期限而定了，剛畢業(yè)的時候為了花自己付出勞力賺的錢而工作，后來為了讓家人生活條件有點改善而工作，再后來為了結婚，生小孩，維持一種美好的家庭而工作，直到我生了小孩，在休產(chǎn)假期間，我得了產(chǎn)后憂郁癥，習慣了忙于工作充實生活，以生孩子這種正當理由給自己放了幾個月的假，感覺自己什么也做不到，在家里我也算是一個生活白癡，那時候我頓悟，我為了什么而工作?為了實現(xiàn)自己的價值，不浪費美好的青春年華，不讓自己變成一個徹底的廢人，不為虛度年華而悔恨，不為碌碌無為而羞恥。人，最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過呢?每當回憶往事的時候，能夠(不為虛度年華而悔恨，不在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)--為人類解放而進行的斗爭?！边@話忘記誰說的了，但是記得，一直在我心里。再后來我買了房子，房貸，學費，等一列的費用清單，我更不能不工作了，現(xiàn)在回想，歸結一句話，其實，這一切都是為了讓自己過得好一點，過得充實一點，過得有意義一點而工作，只要我還能健康的活著，就少不了工作，我們得為自己工作，記得一同事，培訓完當天就進微信發(fā)了一條信息“哥現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，哥每天修的不是電腦，而是哥美好的未來”?？梢?，我們工作不是幫老板的忙，更不是為老板而工作，你不做，老板同樣可以請別人，公司同樣也不會因為少了誰不不營業(yè)了。企業(yè)之所以花錢雇傭我們，不是在照顧我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們的價值!記得在學馬哲的時候就學過：‘勞動本身就是商品，自己的工作也是一件商品’。工資的高低，不在于老板的心情好壞，更不是老板的不重視，公司更不可能像慈善機構來照顧你，我們得問問我們的價值有多少，我們自己這件商品值 多少錢。
對工作負責就是對自我人生的負責：在我們工作的單位里面，很多同事都不是選擇了自己喜歡的工作，更不是大學里面所學專業(yè)之長，但是我們同樣要對自己的工作負責，對自我人生負責，同樣也是為了尊重自己的選擇。有時候為了做好工作，并不是因為自身這件商品有多完美，價值有多高，這個是我們自身的做事原則，所以在這個位置上我們有應盡的責任，因為責任我們必須好好盡力?！澳憧梢哉f我們能力不好，但你不能說我們不盡力”，我們的人事老大常常這樣跟我說這話。
加強基層建設心得體會篇二
基層建設是一個復雜而重要的問題，它涉及到社會發(fā)展的全面進步和民眾的福祉。在這個科技發(fā)展迅猛的時代，基層建設顯得更加重要，因為任何事業(yè)的成功都是建立在良好的基礎基礎之上。本文就我近期的工作實踐，就如何加強基層建設進行心得體會的分析，以期在處理實踐問題時具有更加有效的思路和行動。
第二段：對基層建設現(xiàn)狀的簡述
現(xiàn)今我國的基層建設形勢較好，一方面基層干部素質(zhì)得到進一步提升，另一方面也得到了更多的關注和支持。但是，在面對一些比較棘手的困難問題時，仍然存在一些不足。比如，由于基層干部的培訓和配備不足，致使很多基層管理工作得不到有效的推進，而且基層群眾表達需求的渠道不暢，導致問題反映不及時，難以得到快速解決。因此，加強基層建設變得更加緊迫和必要。
第三段：基層建設中的問題及解決方法
首先需要關注的是基層干部培訓和配備問題，政府應該加大對基層干部培訓的投入，《基層五年規(guī)劃》的出臺更應該有明確的指導意見和財政支持，以提高基層干部整體素質(zhì)；其次，如何暢通群眾表達需求的渠道？政府應該建立完善的“12345”服務熱線制度，通過智慧城市建設增加服務點等多種方式，讓各方面渠道暢通和信息共享，增強服務資金和技術的效益，加大公共資金投入，保障基層群眾生活的更好。
第四段：加強基層建設的必要性
加強基層建設，不僅是因為它和社會的穩(wěn)定和諧密切相關，也因為他需要政府、機關、企業(yè)和民眾的共同努力?；鶎咏ㄔO如果得到有效的改善，能夠最大程度的促進整個社會的進步和發(fā)展，而且還能更好地實現(xiàn)民眾對美好生活的期待和向往。
第五段：結論
只有加強基層建設，才能讓基層工作迎來新的發(fā)展機遇，讓我們的社會更加穩(wěn)定和有序。相信基于以上工作實踐的心得和體會，我們能夠通過提供優(yōu)良的工作平臺和更好的人才培養(yǎng)制度，增強基層工作的有效性和吸引力，移民群眾服務意識，這也是基層建設的根本目標。
加強基層建設心得體會篇三
前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：
時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設，可以樹立團結協(xié)作的黨員干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過加強自身作風建設，可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的學習活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當前開展的學習活動，有利于形成良好的黨員干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。
通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園。
加強基層建設心得體會篇四
本次推行執(zhí)行力的學習，是企業(yè)推進管理改革的一次鋪墊，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年，七局領導曾推薦學習《窮爸爸、富爸爸》，引發(fā)了全局對資本運作的思考，推進了七局資本運作的力度和深度，由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今。相信今天對執(zhí)行力的學習和應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔心：對于執(zhí)行力的學習最終會流于形式，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實施下去。但本人并不這么認為，因為從幾個方面可以看出，上層已經(jīng)開始推進執(zhí)行力方面的改革（本文目前姑且認為，推進執(zhí)行力實質(zhì)就是加強企業(yè)管理），而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，大家可以拭目以待。
論據(jù)一：推進管理首先要有人才，分局上個月搞的機關人員公開招聘，就是選擇具有較強執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠；考核面不太全面可能會影響部分考核結果外。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅實的一步。
論據(jù)二、推進執(zhí)行力是和目標管理法分不開的，分局在機關已經(jīng)開始實施的部門目標管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣，必將對推進執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。
論據(jù)三、推進執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化，這次要求的關于執(zhí)行力的學習，便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會更加深化下去。
于提高分局執(zhí)行力的建議：
首先，要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。目標執(zhí)行缺乏持之以恒，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動頻律，增大執(zhí)行的連續(xù)性。
以上兩點分局已經(jīng)著手進行，接下來要做的也許應該是以下方面的內(nèi)容：
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結構：只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務流程，優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程的梳理整頓，做到標準化，因為標準化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物，流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設置、組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，主要是通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓練不僅包括執(zhí)行技能訓練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓練，比如溝通技能、領導藝術、決策技能等，重要的是在做培訓和考核計劃的時候一定要知道每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
其六，倡導真誠溝通的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。
其七，關注細節(jié)，對執(zhí)行情況進行跟蹤，制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好木桶效應的問題。
其八，建議實行細化流程管理，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態(tài)的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點：具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業(yè)發(fā)展通道，以人為本的企業(yè)文化氛圍。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤；其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作；其三，責任導向：提倡領導問責，出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心；其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明；其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍；其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外；最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著分局推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信分局明天會更美好。
加強基層建設心得體會篇五
我叫王澤生，是三塔中心學校七(5)班學習委員，我個人認為我是一個自律性很強，做事追求完美的人。
在平時的生活和學習中，凡事我總是以身作則;上課認真聽講，積極發(fā)言;對不懂的問題虛心求教，不恥下問;認真完成老師布置的作業(yè);平時同學問我問題，我總是耐心講解，直至弄懂為止。
身為班干部，我總能為班級進言獻策，常與其他同學交流學習心得，做有利于學校、班級、同學的事情。
我不僅在學習上刻苦、勤奮、執(zhí)著，在生活中也樂于助人。
今天我要趁此機會好好夸夸自己。
尊師孝親，弘揚中華傳統(tǒng)美德。無論在校內(nèi)還是在校外，當我遇到老師時，總是上前向老師問好;當我看到行動不便的老師和同學時，總是上前攙扶，噓寒問暖。
20__年是我人生的一個轉折點，我爸爸因車禍負傷在身，大小便在床，媽媽需要上班，照顧爸爸的重擔自然落在我的身上。我不怕臟，不怕累，床前床后服伺，直到他慢慢恢復，漫長的歲月，絲毫沒有影響我的學習和生活，反而磨礪了我堅強的意志。
學習勤奮，愛好廣泛。我每天總是早早來到教室，認真學習，完成老師布置的作業(yè)，遇到不會的問題，總是打破砂鍋問到底，直到弄會為止。我平時愛好廣泛，對魔方、美術、書法等都很偏愛，我的書法作品在學校及縣舉辦的各類書法比賽中均有獲獎。
熱愛運動，健康成長。我不但學習勤奮，在運動方面也非常擅長，每天1500個跳繩是我固定不變的運動項目。每次學校舉辦的各項體育比賽，我總是積極參與，不但為班級爭得了榮譽，而且自身的健康也得到了保障。
愛護集體，盡職盡責。身為學習委員，我總能以身作則，認真履行自己的職責，是老師的得力助手。我把集體的榮譽看得高于一切，學習勤奮刻苦，為其他同學起到了榜樣的作用。班級同學在我的帶領下，學習成績突飛猛進。當我看到班級衛(wèi)生臟亂，時刻提醒值日生及時打掃;墻壁有同學亂畫現(xiàn)象，及時阻止，每周全校的衛(wèi)生評比，我們班總是名列前茅。在學校舉行的集體活動中，我是帶頭人，我常與其他同學溝通交流，為活動找方法，出點子，每次的活動總是豐富多彩。
熱愛勞動，樂于奉獻。我從小勤快、懂事，深受父母和鄰居稱贊。只要自己能做的事情我都會堅持自己做，像洗襪子，疊被子，掃地、洗碗等這些力所能及的小事，從不勞煩父母。在學校，老師布置的各項任務，我總是一絲不茍地完成，深得老師和同學的贊揚。
我是父母的驕傲!我是老師的自豪!我自信，我自強，我是新時代好少年!
加強基層建設心得體會篇六
在全國新冠肺炎疫情防控階段性成效進一步鞏固，復工復產(chǎn)取得重要進展的時刻，做好安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。習近平總書記近日就安全生產(chǎn)作出重要指示強調(diào)，當前，全國正在復工復產(chǎn)，要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，分區(qū)分類加強安全監(jiān)管執(zhí)法，強化企業(yè)主體責任落實，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
任何時候，安全生產(chǎn)這根弦都不能放松。現(xiàn)在加快復工復產(chǎn)，但仍要堅持外防輸入、內(nèi)防反彈，解決好疫情防控面臨的一些新情況、新問題。與此同時，自然災害等風險交織疊加，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。這提醒我們，繃緊安全生產(chǎn)這根弦必須一以貫之、久久為功。現(xiàn)在，為了把疫情造成的損失追回來，一些企業(yè)正在增人手、添設備，加班加點，開足馬力生產(chǎn)。越是趕工期、搶進度，越要擰緊“安全閥”，確保復工復產(chǎn)既“紅紅火火”，又“平平安安”。
一線員工是安全生產(chǎn)的關鍵主體，為復工復產(chǎn)擰緊“安全閥”，應當高度關心他們的身體健康和心理狀態(tài)。與往常相比，在做好疫情防控的同時推進復工復產(chǎn)，需要處理更多的工作內(nèi)容、安排更復雜的工作流程，也意味著更大的工作壓力。同時，一些企業(yè)經(jīng)營面臨困難，職工收入與福利待遇可能會受到影響。多重壓力疊加，很容易讓員工產(chǎn)生焦慮等負面情緒，埋下安全隱患。心理隱患不易被察覺，對安全生產(chǎn)的潛在威脅更大，應及時發(fā)現(xiàn)并予以消除。
對相關部門來說，安全監(jiān)管責任必須壓實，各項措施必須落實到位。此前住房和城鄉(xiāng)建設部下發(fā)通知，疫情防控期間企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)主要負責人等人員安全證書到期的，有效期自動順延至疫情防控結束。證書自動延期，是解決實際困難、助力復工復產(chǎn)的務實舉措，但絕不意味著安全監(jiān)管可以有絲毫延遲或松懈。在這個特殊時期，必須守住安全底線，落實各項監(jiān)管制度，壓實安全生產(chǎn)責任。
危和機總是同生并存的，克服了危即是機。疫情給企業(yè)復工復產(chǎn)、安全生產(chǎn)帶來許多新的風險和挑戰(zhàn)，也客觀上促進了安全生產(chǎn)領域新技術的應用普及。從運用大數(shù)據(jù)技術及早發(fā)現(xiàn)備汛防汛風險，到利用林區(qū)熱成像檢測系統(tǒng)及時準確發(fā)現(xiàn)火源火點，再到全國各級應急管理部門線上監(jiān)測、網(wǎng)上排查各類隱患問題3萬余項……疫情防控期間人員接觸減少，客觀上為新技術、新模式提供了生長空間。抓住機遇、加強創(chuàng)新，讓科技元素更好融入企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，有利于進一步織密安全生產(chǎn)的防護網(wǎng)。
從最壞處著眼，做最充分的工作，每一個主體都履職盡責，每一類風險都摸排清楚，每一個環(huán)節(jié)都嚴密防范，才能守住不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的底線，讓復工復產(chǎn)沐浴在安全的陽光下。
加強基層建設心得體會篇七
疫情防控是對國家治理體系和治理能力的一次實戰(zhàn)檢驗，也是廣大黨員干部踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>
開展疫情防控，必須把方案想得更周密些，讓防控措施落實得更有力些。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全國上下全力投入疫情防控工作。在湖南省臨武縣南強鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、派出所民警、醫(yī)務人員以及村委黨員等60多人，成立3個臨時支部委員會，對進出車輛進行嚴查；在安徽省舒城縣五顯鎮(zhèn)，近百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作人員取消休假全員上崗，挨家挨戶宣傳防疫知識……在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，廣大基層工作者挺身而出，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
基層工作者身處聯(lián)防聯(lián)控的末端，又是直面潛在病患的前端，肩負的壓力不小、付出的努力也不小。在我們身邊能夠看到，大批的鎮(zhèn)村干部、民警、社區(qū)工作者等等，堅守在自己的崗位上。他們不畏艱險、辛勤付出，為的是守護千家萬戶的平安。
什么是初心使命？什么是責任擔當？就是在關鍵時刻能夠拉得出、沖得上。疫情防控是對國家治理體系和治理能力的一次實戰(zhàn)檢驗，也是廣大黨員干部踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。各級黨組織和黨員干部行動起來，組成堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘，筑牢防控體系，動員防控力量，執(zhí)行防控措施，正是我們制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，也讓我們對打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)充滿信心。
當前，無論是建立健全區(qū)縣、街鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)社區(qū)等防護網(wǎng)絡，還是做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等工作，基層一線在聯(lián)防聯(lián)控上取得的成績是扎實有效的，疫情防控的大網(wǎng)正在不斷織密織牢。但也要看到，面對疫情，還遠沒有達到歇腳喘氣的時候。開展疫情防控，必須把方案想得更周密些，讓防控措施落實得更有力些。比方說，人口流動頻繁地區(qū)如何將防控措施落實到戶、到人，如何保障普通群眾的健康需要和正常生活，等等，依然需要基層治理者拿出更多智慧、下更大力氣。
在疫情防控的緊要關頭，中共中央印發(fā)的《關于加強黨的`領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，要求各級黨委（黨組）激勵引導廣大黨員、干部特別是領導干部在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。國家衛(wèi)健委也發(fā)布了《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社區(qū)防控工作的通知》，要求街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）實行網(wǎng)格化、地毯式管理，確保各項防控舉措得到切實落實、不留死角。不講價錢、不打折扣把各項要求落到實處，就一定能凝聚起疫情防控的強大力量。對此，廣大基層工作者義不容辭、使命在肩。
執(zhí)守一線，壓力更大，風險更多?；鶎庸ぷ髡咭惨裢庾⒁庾陨戆踩?、做好防護工作。對于普通群眾來說，需要對疫情防控的各項舉措，給予更多理解、支持和配合，一起做好疫情防控這項當前最重要的工作。
加強基層建設心得體會篇八
剛剛閉幕的全國政協(xié)第十二屆第一次會議和第十二屆全國人大第一次會議進行了新一屆領導人的選舉和大部制的改革，經(jīng)過廣西師范學院學生會紀檢部展開了高度的學習。我認為20xx年兩會是在實施“”規(guī)劃承上啟下之年召開的一次重要會議。這次民主、團結、和諧、務實的大會,凝聚了共識,提振了信心,確定了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作,對于進一步推動科學發(fā)展、促進社會和諧,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重要意義。當前,擺在我們面前的最重要政治任務,就是集中精力把兩會精神學習好、貫徹好、落實好。
今年全國兩會是在黨中央領導下，召開的一次高舉旗幟、科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進的大會，雖然是本屆人大、本屆政協(xié)最后一次會議，但開得生機勃勃、富有成效。這次會議有4個鮮明的特點：實事求是，以人為本，主題鮮明，民主開放?！墩ぷ鲌蟾妗穭t明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標和九大主要任務?！胺€(wěn)中求進、合理預期、深化改革、政府責任、民生建設、pm2.5檢測”等詞語成為人們關注的焦點。
在十二屆全國人大一次會議審議通過的《政府工作報告》，確定了今年工作的總體部署和主要任務。如繼續(xù)實施積極的財政政策，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策。全面做好今年的工作，必須堅持突出主題、貫穿主線、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，把穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、抓改革、促和諧更好地結合起來。以開放促改革、促發(fā)展、促創(chuàng)新。今年的九項主要任務分別為：促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價總水平基本穩(wěn)定，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，切實保障和改善民生，促進文化大發(fā)展大繁榮，深入推進重點領域改革和努力提高對外開放的質(zhì)量和水平。報告充分體現(xiàn)了“”主題主線的要求，客觀講述成績，清醒認識問題，科學判斷形勢，明確發(fā)展任務，思路清晰、措施得力。今年的主要任務，概括起來講就是穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、抓改革、促和諧。要深刻把握今年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務和工作重點，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的科學判斷上來，統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，并且實實在在地落實到工作崗位上。
要貫徹好全國兩會精神，就要扎實做好4項重點工作：一是要全面把握總體形勢，認真學習傳達兩會精神，鞏固和發(fā)展人民代表大會和多黨合作、政治協(xié)商的基本政治制度;二是要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，推動黨和國家各項工作深入發(fā)展;三是推進改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中的體制性障礙問題，在關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域的改革開放要有新突破;四是恪盡職守，努力做好本職工作，確保完成政府工作各項任務。
今年是“”時期承前啟后的重要一年，世界經(jīng)濟政治格局正在發(fā)生深刻變化，國內(nèi)改革發(fā)展任務艱巨繁重，貫徹落實全國兩會精神，對于做好經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設來說具有非常重要的意義。要按照在報告中提出的要求，恪盡職守、銳意進取、攻堅克難、決不懈怠，交出一份人民滿意的答卷。
我部門也會將“兩會”精神貫徹到平時的生活中。在日常生活中堅持團隊文化，以人為本，在強調(diào)個體的同時，加強委員、助理之間的合作意識和合作精神，在團委的指導和愛護下，通過不斷學習來塑造自身性格與為人處世方法，自覺加強自身建設，提高自身素質(zhì)，為營造和諧校園而努力奮斗。
加強基層建設心得體會篇九
不僅是核電人的核心理念，更是我們每個崗位人員都應該學習、堅守的作風。以金融板塊股權理順方案的形成與落地為例，分享我心中的嚴慎細實。
股權理順方案的形成和落地，需遵守資產(chǎn)管理、稅務政策、監(jiān)管等各個維度的具體要求，嚴格按相關政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。
各項劃轉手續(xù)的先后順序如何，時間點如何選擇及銜接，都需要時刻謹慎對待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關方提前做好充分溝通確認后再執(zhí)行操作。
在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細反饋。溝通的及時、申報材料準備的細致程度，將能大大提高工作效率和效果。
要立足大局，一切從實際出發(fā)。股權關系的不順暢，不乏歷史各項因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。
具有高度的概況性和指導性，不管是預算、核算、資金、稅務，還是資產(chǎn)管理等方面，都應該要讓“嚴”、“慎”的工作態(tài)度，“細”、“實”的工作方法，貫穿于財務工作的始終，方能切實推進財務工作的高質(zhì)量發(fā)展。
加強基層建設心得體會篇十
反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務做出的歷史抉擇。近幾年來，我們黨揭露了一部分黨內(nèi)黨外的高層及地方一些主要負責人利用手中掌握著人民賦予他們的權利，進行錢權交易，把國家的錢財揮金如土，把自己的子女優(yōu)先安排，視人民群眾于不顧，甚至公開包養(yǎng)多個情人，為自己的情人大筆揮霍，以滿足自己的私欲。在《懺悔錄》中，類似例子也舉不勝舉。腐敗者的沉淪不僅讓人痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名普通黨員肩負的責任之重。“志當存高遠”，從加入黨組織的那一刻起，我們的誓詞、行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯(lián)系在了一起，“全心全意為人民服務”是我們的宗旨，任何時期都應銘記在心。作為一名人事工作人員，要想時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，廉潔自律，真正做到一心為黨，一心為公，永葆黨員干部的純潔公仆本色，就應充分做好以下幾點：
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力
從那些腐敗者違法犯罪的軌跡中，不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，他們用權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢、權色交易之戲。他們無視黨紀國法、組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅敗壞了黨風政風，更使人民群眾利益遭受了嚴重損失。我公司黨組織也經(jīng)常組織開展反腐倡廉的警示教育學習活動。通過近些年來腐敗分子們的相繼落馬等鮮活的案例，我看到有些黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心疾首。
在物欲橫流的社會，人們無力而不往，作為一個共產(chǎn)黨員，要清醒認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識。提高自身免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感。加強思想改造，樹立牢固的正確的人生觀、世界觀和權力觀。時刻清醒的認識到權利是誰賦予的，應該正確利用手中的權力，做到權為民所用、利為民所謀;時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
二、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線
回顧我們黨內(nèi)的某些腐敗分子的惡劣行跡，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在了恥辱柱上。以案為鑒，才能警鐘長鳴，作為一名共產(chǎn)黨員要清醒的認識到自己該做什么不該做什么?！笆帜?，伸手必被捉”，“人莫貪，清貧為官是正道”，在工作中，每名黨員干部要做到不時的警示，提醒自己。
作為一名人事工作人員，如果說一套，做一套，就會逐步失去了群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，在本職工作上，一定要樹立正確的權力觀、政績觀，要立共產(chǎn)主義的大志，成人民群眾的大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色
黨對我這么多年來的教育，讓我深刻領悟到立黨為公、執(zhí)政為民的重要性。作為一名從事人事工作的共產(chǎn)黨員，我就要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為職工做老實事、做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，千萬不能背離了為民辦事的航線。只有堅定自己的信念，提高自我約束能力，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地;也只有嚴格踐行“三個代表”重要思想的要求，站穩(wěn)黨和人民的立場，據(jù)腐蝕永不沾，自覺的做到一切以黨和人民的利益為重，才能達到讓組織放心、讓群眾滿意。
