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產(chǎn)科門診護士事跡(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 00:19:03
產(chǎn)科門診護士事跡(模板10篇)
時間:2023-09-19 00:19:03     小編:雨中梧

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

產(chǎn)科門診護士事跡篇一

產(chǎn)科門診是孕婦接受孕產(chǎn)期培訓、健康教育的基地,能給孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)保健與咨詢,能讓孕產(chǎn)婦進行規(guī)范的產(chǎn)期保健,對規(guī)范開展住院分娩起促進作用,對保障母嬰安全,提高產(chǎn)科質(zhì)量,降低剖宮產(chǎn)率,提升我院我科知名度,提高孕產(chǎn)婦到我院我科的住院分娩率起著重要作用,直接關系到我院產(chǎn)科的發(fā)展與醫(yī)院的經(jīng)濟創(chuàng)收。

由于種種原因,我科門診產(chǎn)科的業(yè)務量一直停滯不前,甚至低于下級醫(yī)院,門診產(chǎn)科的技術手段和工作方法已跟不上時代發(fā)展的步伐,嚴重阻礙了產(chǎn)科的發(fā)展,嚴重影響了醫(yī)院的經(jīng)濟創(chuàng)收。其存在的不足主要表現(xiàn)在:

1.宣傳工作疏忽,弱化品牌優(yōu)勢

我院產(chǎn)科是我縣婦產(chǎn)行業(yè)的龍頭老大,無論在專業(yè)技術上,業(yè)務水平上,還是在輔助設備上都具有絕對的優(yōu)勢,是我縣其他醫(yī)院都無法比較的。但由于宣傳工作疏忽、不到位、或缺失,我科的品牌優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來,核心競爭力沒有體現(xiàn)出來,孕產(chǎn)婦對來我科就診還心存疑慮,導致孕產(chǎn)婦到我院產(chǎn)科的就診率不高。

2.跟蹤服務不足,大量病人流失

由于對初檢孕婦產(chǎn)前檢查檔案建立不規(guī)范,信息采集不準確、不具體、不詳細,導致無法對其進行跟蹤服務或跟蹤服務不到位,沒有形成產(chǎn)前檢查的程式化服務,造成病人對我院我科質(zhì)量的不認同,導致大量病人向外流失,影響醫(yī)院的經(jīng)濟創(chuàng)收。

3.工作方式單一,宣教實踐脫節(jié)

雖然開設了孕婦學校,但只是流于形式,由于教學環(huán)境不好,教學方法單一,示范性,互動性不強,教學效果不好,孕產(chǎn)婦對產(chǎn)前培訓不積極、無興趣,孕產(chǎn)婦到課率低,學習課程不連貫,宣教與實踐脫節(jié)、教學效果與臨床護理質(zhì)量關聯(lián)不大,甚至完全脫節(jié),沒有達到預期目標,無法吸引孕產(chǎn)婦。

近些年,隨著經(jīng)濟水平的不斷提升和人們生活水平的不斷提高,高質(zhì)量、安全健康的生產(chǎn)是每個孕產(chǎn)婦都期盼的,是每個家庭都希望的。加強對產(chǎn)科門診的投入與建設是大勢所趨,是高效益產(chǎn)科業(yè)務發(fā)展的必經(jīng)之路,服務到位的產(chǎn)科門診能擴大醫(yī)院的影響,提升醫(yī)院的知名度,增加產(chǎn)科的患者量,促進產(chǎn)科的長足發(fā)展,為醫(yī)院增源創(chuàng)收?,F(xiàn)對產(chǎn)科門診的發(fā)展計劃如下,如有考慮不周全之處,請指正。

1.嚴把產(chǎn)檢規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故

對就診的孕產(chǎn)婦接待要熱情,服務要周到,檢查要仔細。明確醫(yī)、護責任,規(guī)范書

寫病歷,規(guī)范產(chǎn)檢流程,嚴把產(chǎn)檢規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故。完善孕產(chǎn)婦保健培訓體系,對孕產(chǎn)婦進行適時宣教。對疑難問題邀請上級醫(yī)師協(xié)助診斷處理,做好高危妊娠的篩查、分類、追蹤與管理,對病人負責,讓家屬滿意,拉近醫(yī)患之間的距離,增強病人的認可感,增加醫(yī)院的知名度,打造品牌效應。

2.合理整合資源,創(chuàng)立高效服務

加大對產(chǎn)科門診的投入,合理整合現(xiàn)有資源;制作宣傳網(wǎng)頁,加大宣傳力度;逐步改善孕婦學校的辦學環(huán)境,增強對孕婦的吸引力;合理調(diào)配人員,合理安排產(chǎn)科門診布局,方便病人就醫(yī),方便醫(yī)生對孕產(chǎn)婦進行檢查,方便產(chǎn)科門診醫(yī)生對孕產(chǎn)婦進行宣教;增設產(chǎn)科門診建檔室,配置建檔相關設備,方便建立孕婦電子檔案,實現(xiàn)電子信息網(wǎng)絡共享,創(chuàng)立高效服務。

3.規(guī)范產(chǎn)檢檔案,落實定期回訪

隨著孕產(chǎn)婦自我保健及主動尋求醫(yī)療服務意識的加強,利用孕產(chǎn)婦初次產(chǎn)前檢查的機會,加強對我科的宣傳,展示我科的專業(yè)形象,業(yè)務水平,打消病人的疑慮,增加病人對我科的信任,擴大醫(yī)院的知名度及影響力;利用電腦完善電子信息檔案平臺,建立規(guī)范的孕婦產(chǎn)前檔案,對每位初檢孕產(chǎn)婦的信息進行摸底、建檔、歸類;設置專用電話,為每位孕產(chǎn)婦、家屬提供服務,為病人排憂解難,并定期對在檔的孕產(chǎn)婦進行電話或短信回訪、進行孕期指導、預約產(chǎn)檢,把回訪落到實處。通過優(yōu)質(zhì)、周到的服務提升醫(yī)院的知名度、認可度,讓病人放心,從而做到抓住孕早期,穩(wěn)定孕中期,吸引孕晚期,進而擴大我院產(chǎn)科患者量。

4.對接安全生產(chǎn),穩(wěn)步增效創(chuàng)收

孕婦學校教育、產(chǎn)科門診檢查,從某種意義上說就是產(chǎn)科病人的開始,優(yōu)質(zhì)周到的產(chǎn)科檢查、熱情周到的孕期服務必將吸引病人、留住病人到我院產(chǎn)科就診。對于即將到預產(chǎn)期的病人,適時電話回訪,利用與病人多次交往的熟識關系,引導病人前來我院產(chǎn)科就診,并為即將入住的病人做好盡可能的幫助,并為其提供入院便利,甚至開辟“綠色通道”,直接對接產(chǎn)科安全生產(chǎn)。

一旦我院產(chǎn)科門診的業(yè)務量進入良性循環(huán)發(fā)展的快車道,就一定能增加我院產(chǎn)科住院分娩的人數(shù),提高住院分娩率,降低剖宮產(chǎn)率,促進我院產(chǎn)科長足發(fā)展,為醫(yī)院增效創(chuàng)收。

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2013-4-20

產(chǎn)科門診護士事跡篇二

我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作,使我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。

婦產(chǎn)科實習已告一段落,由于該科室實行跟班制,每星期一班種,加上實習生還沒有考取護士資格證書,一般不能進行文件書寫,這使我有了更多的機會接觸臨床,了解患者,實踐自我。

在婦科門診叫號;在產(chǎn)前檢查室推算孕期,測量血壓,監(jiān)測胎心;在手術室xx沖洗及術前準備,一切都為我在婦產(chǎn)科的實習開啟了一扇光明之門。

產(chǎn)班主要是護理產(chǎn)婦的,我不僅要進行產(chǎn)后切口的紅外線照射及中藥敷貼治療,還得推著一個笨重的按摩儀進行xx及子宮按摩,以促進乳汁分泌和子宮恢復。當然,每天三次的xx消毒也是必不可少的。這些治療花費了我大部分時間,使我?guī)缀鯚o暇顧及其他,只能在治療之余做些短時間的操作,比如接鹽水,聽胎心等。

主班主要在產(chǎn)房工作,照顧待產(chǎn)婦,協(xié)助生產(chǎn)及母嬰健康宣教。早上除了協(xié)助老師進行嬰兒洗澡,測量黃疸值,打疫苗及抽血、測血糖等,還有嬰兒撫觸,下午便是鋪嬰兒床和打包器械。雖然我還未為人母,但這里所學的一切對我今后如何扮好母親角色受益匪淺。

產(chǎn)科門診護士事跡篇三

時光飛逝,在婦產(chǎn)科實習期里,我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的助支持下,我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎。

在實習期內(nèi),能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,態(tài)度端正,吃苦耐勞,能積極配合領導工作。

在實習期里,我從一個只有理論知識的醫(yī)學生,轉(zhuǎn)變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生,在領導的細心指導下,通過產(chǎn)科、婦科的輪轉(zhuǎn)學習,已經(jīng)能熟悉掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產(chǎn)科急癥的處理原則,產(chǎn)科的產(chǎn)程進展觀察處理等婦產(chǎn)科醫(yī)師應該掌握的臨床知識,并參加了xx市計劃生育技術及助產(chǎn)技術培訓,通過考試取得資格證書。

通過在婦產(chǎn)科的學習,使我在業(yè)務水平等各方面都得到了進一步提高,在未來的日子里,與時俱進將是我始終所堅持的,我會努力克服缺點不足,不斷學習,保持思想意識的先進性;加強學習業(yè)務知識、不斷拓展自己的知識面,不斷提高自身動手操作能力以及業(yè)務水平,跨上工作新臺階,同時努力向老一輩學習,向先進模范學習,發(fā)揚他們的精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。發(fā)揮時代青年特征,堅持服務熱情,將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作,提高工作效率,推動工作全面進步。

產(chǎn)科門診護士事跡篇四

半年來,我科在上級部門、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,通過全科同仁的共同努力,按照醫(yī)院的整體要求,積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準,努力完成醫(yī)院下達的目標任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的,病人雜物多,陪人多,

周轉(zhuǎn)快,我們從病人入院時整理好床單元,做好入院宣教入手。每天扎實做好晨晚間護理,并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦、新生兒的好處。真是功夫不負有心人,我們的病房有了很大的改善。

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的順利開展,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義,把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)護理服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務。了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患,提高滿意度關系。

根據(jù)護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃,每月進行三基知識培訓、法律法規(guī)、??萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核,不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤。以督促大家學習,提高我們的業(yè)務能力。更好的應用于臨床。

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務知識講座、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會,護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿意度調(diào)查,不斷的整改工作中存在的問題,提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進。

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求,認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性,預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

1—6月份共收住病人:905 出院:400手術:346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也存在許多不足,比如:病房管理還遠遠達不到標準。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程,需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好。以后的`工作中,我們要取長補短,再接再勵,提高我們的工作,更好的為病人服務。

產(chǎn)科門診護士事跡篇五

我于20xx年5月至8月,在中國上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉,掛任天目西路街道辦。

作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量,才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說,能到上級大醫(yī)院進修是提高業(yè)務技能的難得機會。xx年,她被醫(yī)院選送到中山醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院進修深造,她非常珍惜這次學習機會,帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術和新療法,了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài),積累新經(jīng)驗?;氐娇h人民醫(yī)院后,她把學習到的新技術廣泛應用于臨床,利用自己掌握的醫(yī)學知識,盡量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟負擔。如率先引進腹部橫切口行全宮切除術,手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右,且解決了用老手術方法創(chuàng)傷較大、出血量多的難題,采用新的手術方法幾乎不用輸血,以前通常手術病人需輸血200-400ml,這樣既為患者減輕了痛苦,節(jié)約了醫(yī)藥費用,且術后患者恢復快,切口疤痕小。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病,患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質(zhì)量,用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復發(fā),但引進新療法微波治療技術,利用超聲聚集治療后,效果明顯、療效鞏固,現(xiàn)已廣泛應用于臨床。

從醫(yī)十多年,她始終堅持"對待患者,不分地位高低,不分貧賤富貴"的原則,把病人的生命安全放在第一位,對待每一位病人做到認認真真檢查,詳細解說病情,當遇到患者或家屬不理解時,不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊,特別是產(chǎn)科,要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進展,遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn),以確保母嬰生命安全。同時,作為科主任,有很多的行政管理工作,幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息,且常常因會診或做手術在醫(yī)院飯?zhí)贸燥?,睡在值班室,但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人,掌握病人的病情變化,就連縣內(nèi)兄弟醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救,只要接到會診通知,便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。

xx年,xx同志開始擔任婦產(chǎn)科主任,負責婦產(chǎn)科全面工作。婦產(chǎn)科主任先進事跡事跡材料婦產(chǎn)科主任先進事跡事跡材料。婦產(chǎn)科是醫(yī)院重點發(fā)展科室,平時病人多,且工作量大,面對當時婦產(chǎn)科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀律差、病人投訴不斷局面,她首先想到如何在科室?guī)Ш妙^,以現(xiàn)身說法起表率作用。xx年婦產(chǎn)科被列為縣機關作風評議參評科室,她親力親為,制訂機關作風評議工作計劃,制定一系列科室管理辦法和獎懲措施,組織全科醫(yī)護人員積極參與。同時針對個別醫(yī)護人員工作中出現(xiàn)思想松懈現(xiàn)象,及時了解他們的思想動態(tài),個別談心,從思想根源上解決認識上的問題。俗話說"村看村、戶看戶、群眾看干部",通過她的帶領下,全科工作人員思想有了很大轉(zhuǎn)變,工作熱情明顯提高,服務基層、服務群眾的意識得到有效加強,被評議為機關作風優(yōu)秀科室。xx年11月份,中國初?;饡】捣鲐毥M委會在梅州市啟動婦女病免費普查普治活動,并確定人民醫(yī)院作為全市第一個試點率先啟動。由于時間緊,普查對象遍及全縣各個鎮(zhèn),全科醫(yī)護人員齊心協(xié)力,堅守工作崗位,自愿放棄節(jié)假日休息時間,經(jīng)過一個多月的共同努力,順利完成了上級下達的普查普治工作任務,并得到健康組委會領導的充分肯定和表揚。

她滿腔熱忱地為患者服務,不管是刮風還是下雨,不論是嚴冬還是酷夏,無論是白天還是深夜,只要病人需要,她都隨叫隨到,幾乎一年到頭都能在醫(yī)院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院內(nèi)電話,一個孕婦子癇前癥重度,hellp綜合癥。婦產(chǎn)科主任先進事跡事跡材料文章婦產(chǎn)科主任先進事跡事跡材料出自,此鏈接!。她二話不說直奔醫(yī)院病房,查看孕婦情況,醫(yī)師在檢查病人,看見主任進來立即報告:"胎心50次,"主任:"立即準備剖宮產(chǎn),通知兒科醫(yī)生,做好新生兒搶救準備。"所有人員立即行動起來,各種聲音響起"馬上找兒科醫(yī)生""通知手術室""通知產(chǎn)房""通知麻醉師""立即輸液""產(chǎn)婦xx家屬,馬上過來簽字" 產(chǎn)房助產(chǎn)士拿著產(chǎn)包、手術護士手術包、家屬幫著麻醉師小氧氣瓶往病區(qū)跑。檢查室里,手術在緊張地進行,傳來了嬰兒的啼哭聲,所有人都露出了欣慰的笑容,護士在替主任擦汗。此時天已經(jīng)蒙蒙亮起,待患者病情平穩(wěn)后喬主任才默默離開,誰都不知道匆忙出差的主任連個喝水的杯子都沒給自己準備。

她總面帶笑容地迎接每一位患者,制訂診療方案時,她也是盡可能地從患者的角度考慮,把風險留給自己,盡可能地讓患者有一個好的結局,成為婦兒醫(yī)院產(chǎn)科最受患者信賴(學習部部長述職報告)和歡迎的醫(yī)師。

在院領導的支持幫助下,她狠抓醫(yī)療質(zhì)量,不斷修訂和完善各項規(guī)章制度和診療常規(guī),克服困難,產(chǎn)科由弱到強,由小到大,收治病人數(shù)、分娩數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率、手術量及門診量均穩(wěn)步上升;醫(yī)療質(zhì)量也有了很大提高,剖宮產(chǎn)率從66%降至41%,新生兒窒息率降至3‰;危重癥搶救成功率大幅提高,對產(chǎn)科重癥如:早發(fā)型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、dic、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施;醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平和愛崗敬業(yè)精神都有了明顯的進步。近幾年來,喬曉林主任多次到上級醫(yī)院進修學習,帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學習和掌握產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術、新動態(tài),到醫(yī)院后,她把學習到的新技術廣泛應用于臨床,量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟負擔。20xx年,我院婦產(chǎn)科成功申報為區(qū)級重點學科。

梅莊鎮(zhèn)是個有三萬人口的古老大鎮(zhèn),認識胡銀龍同志的人很多很多。在平常的日子里,來找他看病的人絡繹不絕。甚至有些人是來找他開后門辦事的。然而,他有他自己的工作生活準則,那就是三個不:不抽群眾一支煙,不吃群眾一頓飯,不拿群眾一個紅包!

去年秋天,天氣突變,病人陡然增多。有位八十歲高齡的老大爺患腦血栓住進醫(yī)院。胡銀龍同志主動放棄休息時間,親自為病人診治。他不僅像護士一樣精心地照顧老人,還為老人的新農(nóng)合報銷事宜忙前跑后。婦產(chǎn)科主任先進事跡事跡材料事跡材料。老人康復出院后,其家人在酒店訂了一桌飯宴請他以示感謝,可是一連打了八個電話,都被他婉言謝絕。

胡書記從此成為全院黨員干部的楷模,三個不成為大家的座右銘。

去年秋冬時節(jié),h1n1流感的魔爪伸向中國大地,也伸向了梅莊這個小小的地方。胡銀龍同志帶領全院黨員干部嚴陣以待,積極應對。白天,他要一所又一所學校去巡查,以便掌握疫情發(fā)展變化的第一手資料;夜晚還要在燈下苦苦思考預防和控制疫情發(fā)展的有效辦法。最終讓梅莊人民順利渡過了危險期。

今年夏天,洪水肆虐,軍山湖水位暴漲,蔡家塘湖堤危在旦夕,梅陽公路被攔腰截斷,過往車輛被迫改道行駛。為了疏通道路和確保湖堤安然無恙,胡銀龍同志又帶領全院黨員干部密切配合部隊官兵,日夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險第一線。為了給受傷或生病的官兵送醫(yī)送藥,他們是不分日夜,風雨兼程,隨叫隨到。搶險結束后,胡書記的體重竟然減輕了15斤!

產(chǎn)科門診護士事跡篇六

婦產(chǎn)科的護理工作在我看來需要用心對待才能有著較深的感悟,至少在多年的護理工作中我能夠站在婦產(chǎn)科患者的角度來思考問題,也正是這樣的處事作風才能夠在長時間的積累中得到患者和家屬的理解,只不過最近在工作上遇到瓶頸的自己應當進行自我鑒定才能有所突破,進行簡單的分析以后便能夠為今后的護士生涯中提供更多的借鑒之處。

我較好地遵守了婦產(chǎn)科工作的相關規(guī)定,無論是護士的職業(yè)道德還是先進思想的學習都是我在工作中追求的事物,因此我在平時進行護理工作時較好地保持了思想的純潔與先進,主要還是因為在思想上樹立目標有助于自身工作能力的提升,即便在護理過程中遭受了挫折也能夠因為良好的心態(tài)及時作出調(diào)整,在思想上引起足夠的重視才能夠在平時的護理之中表現(xiàn)自己,能夠在護理工作中做到這樣的程度自然與平時注重思想的先進性是分不開的,因此在工作之余我還熱衷于學習醫(yī)院先進事例表現(xiàn)出的無私精神,這對將來護理能力的與工作態(tài)度的提升可以起到很好的助。

則恪守婦產(chǎn)科護士的職責并為患者做好相應的服務,而且由于婦產(chǎn)科患者行動不便的緣故需要為對方提供助,在這個過程中我逐漸體會到患者的心情與護士工作的職責,在這方面則需要站在患者的角度來思考如何展開護理工作,而且為了患者的身體著想還需要對家屬強調(diào)一些注意事項,在這個過程中逐漸使自身的護理能力得到提升也是在意料之中的,只不過從當前的狀況來進行分析還是應該盡快提升護理工作中的效率才行。

也需要牢記作為婦產(chǎn)科護士的身份并認真學習,實際上我在與同事相處的時候也會模仿護理工作中可能出現(xiàn)的狀況,如果遇到家屬不理解以及護理工作出現(xiàn)失誤的狀況應該如何去做也是自己關注的問題,因此在結束當天的護理工作以后我也會注重和同事之間的相處,處理好與同事之間的關系以后無疑可以為今后的護理工作提供許多助力,在這個過程中注重自身護理能力的提升才是解決問題的關鍵,只不過有了同事的襯可以在今后的護理工作中少走很多彎路。

通過這次的自我鑒定讓我意識到當前的護理工作還存在著許多可以改進的地方,因此在接下來的時間里自己還需要針對當前護理工作的不足進行改善,而且我相信只要用心對待護理工作便能夠從中獲得能力的提升,無論是對于現(xiàn)階段的護理工作還是今后的發(fā)展都有著很的助。

產(chǎn)科門診護士事跡篇七

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的`臨床科室,人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制,堅持每月的政治學習和業(yè)務學習,進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務規(guī)范化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標準化。

細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的醫(yī)學同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及??谱o理水平。

設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),20xx年病房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高病房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

產(chǎn)科門診護士事跡篇八

一晃眼,從我加入宣城市人民醫(yī)院――成為產(chǎn)科的護士,工作快7年了。在科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人為中心”臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性,順利完成了20xx年的工作任務。

1、擔任科室壓瘡小組成員,成為醫(yī)院的傷口造口委員會委員,積極按時參加培訓,并帶領全科護士學習和考核,定期對新入科的護士和n1護士培訓,科室的年度壓瘡發(fā)生率為0。

2、成為科室裝訂病例小組成員,積極完成病例的書寫和裝訂工作,使得科室的病例能按時歸檔保存。

3、在擔任主班時,認真執(zhí)行醫(yī)囑查對制度,及時準確安全的執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,并傳達給各個護理小組成員,按時完成對病人的護理,未發(fā)生查對錯誤。

4、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

養(yǎng)成了良好的'生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。

2、繼續(xù)擔任科室壓瘡小組成員,按時對科室護理人員傳達新知識,新理論。

3、擔任科室質(zhì)控護士,協(xié)助護士長做好科室的工作。認真履行職責,愛崗敬業(yè)。好領導分配給我的工作和任務。

4、加強跟主班醫(yī)生溝通,不執(zhí)行錯誤醫(yī)囑和有疑問的醫(yī)囑,確保安全第一。

5、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

6、加強對病人及其家屬的交流與合作,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系。

5、加強專業(yè)知識學習,努力提高自己的專業(yè)技能,為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務。

6、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是產(chǎn)科護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

產(chǎn)科門診護士事跡篇九

時光飛逝,在婦產(chǎn)科實習期里,我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的幫助支持下,我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎。

在實習期內(nèi),能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,態(tài)度端正,吃苦耐勞,能積極配合領導工作。

在實習期里,我從一個只有理論知識的醫(yī)學生,轉(zhuǎn)變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生,在領導的細心指導下,通過產(chǎn)科、婦科的輪轉(zhuǎn)學習,已經(jīng)能熟悉掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產(chǎn)科急癥的處理原則,產(chǎn)科的產(chǎn)程進展觀察處理等婦產(chǎn)科醫(yī)師應該掌握的臨床知識,并參加了**市計劃生育技術及助產(chǎn)技術培訓,通過考試取得資格證書。

通過在婦產(chǎn)科的學習,使我在業(yè)務水平等各方面都得到了進一步提高,在未來的日子里,與時俱進將是我始終所堅持的,我會努力克服缺點不足,不斷學習,保持思想意識的先進性;加強學習業(yè)務知識、不斷拓展自己的知識面,不斷提高自身動手操作能力以及業(yè)務水平,跨上工作新臺階,同時努力向老一輩學習,向先進模范學習,發(fā)揚他們的.革命精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。發(fā)揮時代青年特征,堅持服務熱情,將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作,提高工作效率,推動工作全面進步。

產(chǎn)科門診護士事跡篇十

醫(yī)療安全永遠是各科的重中之重,保證臨床安全是創(chuàng)造好的經(jīng)濟效益的基礎。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,20xx年我們遭遇一起重大醫(yī)療糾紛,這對我們來說是災難,更是教訓。因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制,從科主任、護士長具體落實到人。進一步落實核心制度及各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務規(guī)范化,操作規(guī)程化,質(zhì)量標準化。醫(yī)療安全天天抓,堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓,強化責任意識,急救意識。確?;颊呔歪t(yī)安全,防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

服務了。因此在20xx年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,切實為病員做實事,如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關必需品,病員有合理的需求盡可能提供幫助,同時還要加大宣傳力度,走進社區(qū)做好宣傳工作,把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中,讓他們有機會聯(lián)系我們,并取得病員的信任。

人才引進,隊伍建設,是制約我們業(yè)務發(fā)展的一大瓶頸,也是安全問題得不到保障的主要癥結,加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是20xx年又一項最重要的工作之一。我科在20xx年將進一步加強婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務素質(zhì)的培訓,每月組織業(yè)務學習及考試,急救知識的培訓,操作技能培訓及考核,提高產(chǎn)科應急能力,隨時準備應對??萍本龋龊媒⒕傻漠a(chǎn)科應急搶救小組,加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量,要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構組織的業(yè)務知識培訓,并訂制相關期刊,開闊醫(yī)務人員的知識面,使醫(yī)務人員能及時了解并掌握最前沿的專業(yè)技術,切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。

我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調(diào)動科室人員的工作積極性,把工作量獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質(zhì)量及服務態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好、做強,如無痛人流術,加強xx鏡普查及宮頸tct檢查,可協(xié)同查體中心給予優(yōu)惠政策,使病人的滿意度增加,同時又增加了經(jīng)濟效益。門診開展hpv檢查,完善孕前及孕期檢查項目,做到孕前、孕期及分娩一體化。

另外,20xx年我們要做到??仆黄朴兴L。尋找、培育、練就一技之長,??仆黄剖俏铱?0xx年一項重要工作,我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展20xx年開展的新技術如腹腔鏡手術、(輸卵管再通術、卵巢囊腫剝除術等),宮腔鏡手術治療子宮內(nèi)膜息肉、子宮內(nèi)膜病變及粘膜下子宮肌瘤等,經(jīng)陰手術如經(jīng)陰子宮全切術,腹腔鏡輔助下經(jīng)陰子宮切除術等,并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的治療等。

配合我院20xx年評二甲醫(yī)院的目標,我們將努力建設科室為示范化科室。并針對新外科樓的啟用,我們將嚴格要求科室人員的形象,注意環(huán)境衛(wèi)生的維護,對新置設備將嚴格按照操作規(guī)程操作,細心愛護,加強責任心,做好宣傳工作,并建立健全宣傳卡,充分發(fā)揮其作用,大力宣傳,使廣大市民未進醫(yī)院就先了解了我們婦產(chǎn)一科,著力打造建設成為一個科學的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的.病房。

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