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中職教師年度考核總結 中職教師個人年度總結(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 03:53:03
中職教師年度考核總結 中職教師個人年度總結(大全9篇)
時間:2023-09-19 03:53:03     小編:GZ才子

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

中職教師年度考核總結篇一

一年以來,認真學習貫徹黨的教育方針政策,落實領導的.工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生學習和素養(yǎng)能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,使所任班級教學質量有了大面積提高,現(xiàn)就這個學期以來工作情況總結如下:

1、堅持業(yè)務學習,在課余時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。

2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。

好培養(yǎng)學生理解熟記為主線的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。并給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今后講課的方向和以后該專業(yè)課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改、課后輔導上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性

有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課后提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽中培養(yǎng)了理解記憶思維方式。

另外,還經常講德育教育等方面的內容。

總之,一年以來,在各方面的工作都取得了一些成績,特別是在今年的春季高考中,三名參加考試的學生全部超出本科錄取線。但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

中職教師年度考核總結篇二

20xx年度,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,提出了“關注過程,著眼細節(jié),重在落實”的工作指導方針,經過全校師生的共同努力,完成了本年度的各項目標任務,順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創(chuàng)建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標考核和教學常規(guī)檢查等一系列的檢查和考核,各方面工作都取得了一定的成績?,F(xiàn)將本年度學校的工作總結:

一、加強領導班子建設,提高學校教育教學和管理水平

我校黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,認真抓好黨組織的自身建設,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,狠抓黨員的理論學習,提高黨員的政治思想素質,黨組織的凝聚力不斷增強,黨支部成為名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。

學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度,健全和完善領導班子決策程序和機制,形成大事講原則,小事講風格,重大決策聽取廣大教師意見的良好風氣。堅持財務、評優(yōu)、晉級、評先等工作公開透明,從未出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象,保證了學校決策的科學性、準確性和有效性,增強了領導班子的戰(zhàn)斗力。領導班子成員在校長的帶領下,不斷加強自身學習,不斷鉆研教育教學業(yè)務,努力改進工作態(tài)度和完善思想修養(yǎng),并通過學習,及時了解黨和國家方針政策,提高了教育教學和學校管理水平。

二、加強學校管理,落實各項規(guī)章制度

1、建立健全各項規(guī)章制度。為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發(fā)展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,學校制定并通過了新的《xx中學教學常規(guī)管理細則》、《xx中學教師考勤管理細則》、《xx中學教學成績獎懲辦法》和《xx中學教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調動我校廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進我校教育教學科學發(fā)展。

2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全,但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學、規(guī)范,學校本著以人為本的原則,加以修改和完善。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作,值日工作實行“課堂巡視制度”,并做好檢查記錄,每周及時通報。通過各項檢查,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度來規(guī)范和約束教師工作、生活行為,促進學校各項工作健康有序發(fā)展。

三、抓好教師隊伍建設,不斷提高教師思想政治水平和業(yè)務素質

1、結合學校實際,加強師德師風建設。學校圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德師風建設,倡導愛崗敬業(yè),服務學生,奉獻教育的職業(yè)道德。經常組織全體教師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規(guī)等,讓教師深刻領會上級部門的文件精神,提高教師的政治覺悟,進一步加強教師職業(yè)道德建設,強化教師的法律法規(guī)意識,做到依法執(zhí)教。通過師德師風教育,學校打造了一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師。

2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規(guī)抓起,平時,通過教研組集體備課、聽課、評課提高教師課堂教學能力。今年11月,我校分別與鎮(zhèn)遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動,吸取了兄弟學校的一些先進經驗。學校還以優(yōu)質課競賽為契機,制定相應的獎勵措施,鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽。

3、教師隊伍建設,師資培訓,歷來受到學校領導的高度重視。今年10月,我校選派三位教師參加x20xx年義務教育新教材骨干教師培訓,選派1位參加校長崗位培訓;11月,選派兩位教師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經典課堂觀摩主題研培訓討會;目前,還有英語、政治、理化生學科的教師正在進行“國培計劃”的網上學習。

四、抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質量

1、建立健全教學常規(guī)管理。為提高教學質量,抓好教學常規(guī)管理,學校每月都要對各位教師的教學常規(guī)材料進行全面的督促檢查,并及時進行總結和反潰對于存在問題,進行個別交流或通過教研組長指導并要求改進。

2、進一步規(guī)范月考制度。每次月考均由教務處統(tǒng)一安排考場和座位,統(tǒng)計成績,并及時召開成績分析會議,針對月考中反映出的問題,及時采取措施,以便在以后的教學工作中查缺補漏,不斷提高。同時,規(guī)范教師監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié),嚴肅考風考紀,更真實地反映學生學習情況,從而采取有效措施幫助學生提高和發(fā)展。

3、建立目標管理與激勵機制,充分挖掘師生的潛力,中考成績取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目標,對20xx屆畢業(yè)班制定“分解目標”,對各班級提出了具體的量化要求,班級又制定具體措施,使每個老師都明確中考成績是評價自己業(yè)績的主要依據(jù)之一,從而激發(fā)出巨大的工作能量。

中職教師年度考核總結篇三

時光如梭,在忙忙碌碌中,學期已經過完了。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一學期也在寒假過后即將開始,我們在展望未來的同時也不要忘記回顧上一學期的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己?,F(xiàn)在我將這學期的工作做如下總結。

在過去的一年里,我始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以“科學發(fā)展的觀念”思想武裝自己的頭腦,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,服從領導安排,維護學校領導的,遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴守工作紀律,時刻記得關心集體,以校為家。

為了不斷地提高自身的業(yè)務素質,提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學專業(yè)知識,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創(chuàng)造出來的現(xiàn)代的先進的教育教學理論化地轉化為自己所有。此外,我還認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業(yè)務水平,努力使自己向著優(yōu)秀教師去發(fā)展。

我對后進學生的補課,(難啊,質量倒數(shù)就得下崗呀,頭懸梁錐刺股精神當代還要得啊!弒師案充分已經說明了)更是不遺余力。力爭使學生學得更扎實,更牢固。我在教學過程中,能夠敏銳地觀察學生的學習情況,并迅速找出解決問題的方面,因勢利導,因材施教,不循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)。同時,注重學生整體素質的全面發(fā)展,并在平時和考試中都嚴格要求學生,有時達到了苛刻的程度,學生一開始嘖有煩言,盡管如此,我并不因此而放松對他們的要求,為了把后進學生的成績提上去,苦心孤詣,絞盡腦汁,想盡了一切辦法。并為此付出了大量的精力。對于不是本班的學生,我也采取了一視同仁的態(tài)度,一旦有其它班級學生提出要求,照樣熱情輔導,提供復習材料。

任勞任怨,體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

中職教師年度考核總結篇四

__學年度是我校謀求發(fā)展,夯實基礎的一年,也是推進內涵發(fā)展,不斷提升教育教學質量,強化管理的一年。一年來,在校董事會的支持下,在校委會的領導下,在全體師生的共同努力下,圍繞“改革創(chuàng)新,質量強校”的戰(zhàn)略方針,拓寬思路,創(chuàng)新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教學改革取得了可喜成績;學生管理上了一個新臺階;后勤工作發(fā)揮了保障作用;招生就業(yè)有了新的突破;各項工作取得了可喜績。即:學校被評為__年度__市先進民辦學校、__市教育系統(tǒng)文明單位、__市中等職業(yè)學校教育質量二等獎、__市中等職業(yè)學校技能文化節(jié)“四個一工程”項目優(yōu)秀獎。兩位老師被評為__年度__市教學先進個人;兩位同學分獲圖形圖像處理和裝配鉗工三等獎;兩位老師獲優(yōu)秀指導老師三等獎。邵__等十位同學榮獲__市“三好學生、優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。這些成績的取得,是全體師生共同努力的結果。

一、加快師資隊伍建設改革,打造適應職業(yè)教育特點的師資隊伍。

1、充實調整教師隊伍。師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展,根據(jù)教育部關于師生比例要達到“1:20”和有關學歷及職稱的規(guī)定,我校教師隊伍無論從人員數(shù)量還是素質結構都有一定的差距。去年下半年以來,我們采取了一系列改革措施。先后引進各類新教師二十多名。形成了“合理流動,適當儲備、優(yōu)勝劣汰”的人才引進格局,為我校可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

2、提高教師的政治和業(yè)務水平,為教師搭建學習、提高和施展才華的平臺。學校把師德師風建設放在首位。制訂了師德師風建設方案,嚴格了師德師風建設的若干規(guī)定;劃出了師德師風建設“紅線”,逢會必講師德師風;進行了師德師風培訓和交流;對青年教師采取了邊工作邊培訓的方法,很大程度上鍛煉了青年教師;特別提出了“人人都是德育工作者”的要求,絕大多數(shù)教師擔任班主任發(fā)揮了積極作用;對違背師德師風要求的教師進行幫助教育;對個別情節(jié)嚴重的進行了調整。使“我行我素”、“違規(guī)收費”、“不聽安排”、“得過且過”、“嚴重違紀”等不正之風得到遏制,教師隊伍進一步形成了“風正、氣順、心齊”的新風貌。新老教師互幫互學,共同提高,有效地促進了師資隊伍的建設。

3、教師收入有了較大的提高。自去年九月份以來,我們對教師收入水平逐步進行了調整。__年3、4、5、6月與__年同期相比,教師的工資普遍得到了提高,教師工資平均增幅達二十個百分點以上。

二、圍繞質量強校,教學改革取得了可喜成績。

本學期,緊緊圍繞“改革創(chuàng)新,質量強校”的戰(zhàn)略方針,以高效課堂為抓手,深化了教學改革;嚴格了教學檢查;規(guī)范了教師的教學行為;較好地完成了各項工作計劃,教學改革取得了可喜成績。

1、探索“高效課堂”新做法。建立教研組開展教研活動,總結交流經驗。以教學為“龍頭”,促進教學質量提高。按專業(yè)成立了五個教研組;多次召開專業(yè)組長會議,布置有關教育教學工作,按要求制定本學年教研活動方案和計劃。對各教研組的工作規(guī)范作了要求,對各教研組、各位教師每學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。圍繞“高效課堂”,開拓新思路,探索新方法,以“公開課”、“示范課”的形式組織教師“聽課、評課”。通過定期教研,及時掌握教學信息。自去年九月以來,先后多次召開專題研討會,總結交流經驗,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,部分老師在會上發(fā)言,談自己的體會和經驗,互相交流,互相學習,收到了較好的效果。

2、加強教學常規(guī)化管理,促進了教學質量的提高。加強教學常規(guī)管理。嚴格課堂管理,教學檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業(yè)批改進行了每月一檢查,每周一抽查,并進行了及時的總結和反饋。始終把教學“五認真”,即:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學”作為提高教學質量的重要舉措,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。加大了課堂教學檢查的力度,對上課等各項常規(guī)性檢查,做到了專人負責,天天都有巡視,堂堂都有人查,檢查有記錄,并每天匯總當天情況。教學常規(guī)管理的嚴格實施,使教師更加重視課堂教學。課堂教學規(guī)范化、教學過程優(yōu)質化已成為我校教師共同的追求目標。

教務處多方收集信息,及時進行教學總結。對每個專業(yè)分別召開了學生座談會和全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,并將學生反映的意見反饋給教師。更好地改進和促進了教學管理。

加強督導力度。對班務日志每天都查看,從班務日志反映出來的問題,教務處及時與相關部門進行協(xié)調解決,發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象存在的,馬上與上課老師進行溝通,及時準確了解學生學習情況和老師的教學情況,做到心中有數(shù),絕不出任何紕漏。教務處每學期都對教案進行多次檢查,對各班級的學生作業(yè)進行抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關人員溝通了解,督促其整改,收到了明顯的效果。

完善考務機制,嚴格考風考紀,促進了學風建設。在完善考務機制的同時,教務處對每次考試認真研究和安排,規(guī)范命題,嚴格考風考紀,對學風建設起到了促進作用。

3、重點抓實習實操,加強動手能力培養(yǎng)。職業(yè)學校的教學重點,是培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和動手能力。我們突出實習實訓。實行了“1:1”課堂教學和實習實訓,加大了實習實訓力度。自去年以來,先后投入80多萬元新建了汽車維修、數(shù)控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增100多臺電子計算機、50臺電子琴、80臺電動縫紉設備;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。極大地改善了實習實訓條件,完善了辦學設施,增加電腦維護人員,加大了維修力度,確保了實習實訓任務的完成。12電子專業(yè)的學生在指導教師的帶領下多次到校外進行義務電器維修服務受到好評。

4、積極開展各項競賽活動。學校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內組織培訓,開展各類競賽活動。如cad繪圖競賽、1+1思維杯數(shù)學競賽、珠算杯競賽、電子技能競賽、會計競賽等。積極組織學生參加了市會計技能競賽、市計算機技能競賽、市汽車技能競賽、市模具數(shù)控技能競賽、市英語演講比賽、市電子技能競賽等。提高學生動手操作能力,讓學生感到學有所用。不僅激發(fā)了學生的學習興趣,還提高了全校學生在對實際操作能力方面的重視程度,效果顯著。在全市技能大賽中,11計算機2班的林忠周同學和11模具2班的劉日坤同學在自己的努力拼博下,在老師的精心指導下,分別榮獲全市圖形圖像處理和裝配鉗工第三名。為自己,也為學校爭得了榮譽。作為獲獎同學的指導老師林小江、柯玉濤二人也獲得了全市優(yōu)秀指導老師三等獎。在市汽車技能大賽中,我校11汽修班朱明燦、朱杰兩位同學,比賽成績優(yōu)秀,直接獲得市勞動局頒發(fā)的汽車中級技能等級證書。

5、認真抓好各專業(yè)的考證工作。學校高度重視專業(yè)技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學質量的一項重要工作來做,多次聯(lián)系考證方到本校進行考前培訓和考證。自去年九月以來,學前教育專業(yè)的普通話測試,參考人數(shù)138人,學生普遍自我感覺良好。汽車維修與應用專業(yè)的汽車維修電工考證,參考人數(shù)78人,達97%。計算機及應用專業(yè)的計算機技能考證,參考人數(shù)78人,達90%。模具制造、數(shù)控技術專業(yè)的autocad考證,參考人數(shù)69人,達95%。會計電算化專業(yè)的會計從業(yè)資格證,參考人數(shù)109人,達65%。平均為86.7%。計算機技能等級考證、普通話測試考證、汽車維修電工考證、會計從業(yè)資格考證、服裝制作工考證等總人數(shù)達1000多人次。

6、為了適應職業(yè)學校改革要求,調整課程設置。根據(jù)學校專業(yè)調整方案,我校專業(yè)設置達到12個。我們進行了認真分析和研究,提出了新的課程設置計劃,共設置課程近270多項,停開或減量的課程有10多項。預訂了新學期教材,為新學期做好了課程和教材的準備工作。

三、圍繞素質教育,學生管理進行了有益探索。

樹立“育人為本,德育為先”,確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現(xiàn)“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的要求落到實處,在實踐中探索德育工作新思路、新方法。

1、德育工作上臺階。

德育工作機構健全,分工明確,措施落實。以學生處為龍頭,團委、學生會、班主任配合,做到了“周周有計劃和小結,月月有檢查和評比”,形成了以學生處為主體,班主任為核心,學生社團配合,任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學生中開展“三自教育”,形成了學生“自我管理、自我教育、自我服務”的良好機制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”;開展“兩個文明創(chuàng)建”活動;堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業(yè)道德教育等對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識,提升了學生的綜合素質。學生的操行合格率大有提高。

2、學生管理上檔次。

學生管理制度健全,崗位明確、做到了“周有計劃,月有總結”。學籍管理規(guī)范,完成了新生學籍資料1014人的錄入工作,健全了學生檔案。學生鞏固率達94.5%。對“有差異”學生的轉化卓有成效。以學生會、團委為主體,組織開展社團活動共組建各類學生社團近二十個。在加強對學生干部指導培養(yǎng)的基礎上,開創(chuàng)了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理,實行學生宿舍準軍事化管理,收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。

3、班主任工作新思路。

進一步加強了班主任隊伍建設。健全了各項規(guī)章制度;強化了班主任常規(guī)管理,嚴格班主任的日??己?,實行獎罰分明,末位淘汰。開展了“心理輔導、主題班會”等活動,豐富了以“熱愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊敬老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的教育內涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”,形成了師生關系佳、班風好、校風正、學生對班主任工作滿意度高的新局面,一批優(yōu)秀班主任脫穎而出。新生的穩(wěn)固率大大提高,學生的犯罪率為零。

4、開展各項文體活動,寓教于樂,搭建德育教育平臺。

精心組織好學生喜聞樂見的各項活動,寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節(jié)活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動,整個校園氛圍非?;钴S,既豐富了學生的課余生活,又陶冶了學生的情操。

去年秋季舉辦的“第三屆田徑運動會”歷時三天,七大項,500多名運動員參賽;“迎新杯籃球賽”,有四十三個隊,400多名男女運動員參賽,歷時兩個月,數(shù)十場比賽;“師生杯足球賽”,有十支隊伍參賽,校董事會成員帶頭,近百名運動員參賽,歷時一個月。今年開展的趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽,有力地促進了學校體育運動的廣泛開展。走進校園,各運動場,總是龍騰虎躍,到處都是同學們鍛煉身體的熱鬧景象。

5、“四個一工程”有了新內涵。

“四個一工程”是我校__年以來在學生中廣泛開展的德育教育活動,即“讀一本好書、寫一手好、唱一支好歌、做一個好人”。這一活動得到了師生們的積極響應,大家積極參與,收到了良好的效果,__年榮獲市教育局頒發(fā)的“市級中等職業(yè)學校技能文化節(jié)‘四個一工程’優(yōu)秀項目”獎。

為了進一步落實市教育局關于中等職業(yè)學校德育品牌創(chuàng)建活動的通知”精神,創(chuàng)新符合我校特色的“德育品牌”,在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎上,進行了認真總結,在師生中開展了“創(chuàng)德育教育品牌,提合理化建議”活動,收集“建議書”五十多份,各種建議共八個方面200余條,召開了“創(chuàng)建德育品牌專題研討會”,對我校開展了“創(chuàng)德育品牌”進行了認真的梳理和研究。聯(lián)系學校實際將“四個一工程”進行了提檔升級,賦予了新的理念和內涵,提出了“樹立一個人生奮斗理想;學習一個文體藝術特長;養(yǎng)成一個良好行為習慣;設計一個職業(yè)生涯規(guī)劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌,對于我校進一步開展德育教育,將德育教育提檔升級、賦予新的內涵,探索德育教育新方法,以實際行動創(chuàng)建德育品牌,發(fā)揮了重要作用。

6、共青團工作發(fā)揮了積極作用。

一年來,學校加強了共青團建設,發(fā)揮了團組織在學生管理和德育教育中的助手作用。

完善了組織建設,配備了專職團委副書記,在此基礎上,選舉產生了校團委,建立了班級團支部,配齊了團的干部,為抓好共青團工作提供了組織保障。加強了對團委、學生會、各社團的各項職能、規(guī)章制度的擬定以及檔案材料的籌備。特別是對我校團委會的職能安排和部署有了長足的進步。以“全校學生干部”培訓課堂為載體,為學生管理提供合理的意見與建議,更好地發(fā)揮團委的積極作用。

圍繞學校中心工作,找準學校團的工作的著力點,深入開展以素質教育為中心的各項適合青年特點的活動。以“四個一工程”為目標,以各種活動為載體加強思想道德教育,培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義精神,從多方面提高學生的綜合素質。堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養(yǎng)各班級學生愛國主義情操和集體榮譽感。利用“清明節(jié)”、“學習雷鋒紀念日”、“母親節(jié)”、“端午節(jié)”、“世界地球日”等節(jié)日,開展主題板報、雷鋒義務清潔活動、踏青郊游、征文比賽、繪畫比賽、辯論賽等活動,豐富課余學生生活,培養(yǎng)學生的德育品質。堅持開展“三自教育”活動,即自我服務、自我管理、自我教育。從禮儀、衛(wèi)生、巡邏、義務清潔等校園內外的瑣事,培養(yǎng)學生的文明禮貌、生活態(tài)度、道德底蘊等優(yōu)秀的個性心理品質。開辦了豐富多彩的課余文化社團——第二課堂。為了豐富校園文化生活,校團委牽頭,開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術”、“散打隊”、“武術”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節(jié)棍”、“營銷學社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團,培養(yǎng)學生健康的興趣愛好,增強學生的學習積極性和多樣性。以“成人禮”的順利實施,并取得良好的校園響應為例,真正把宣傳落到實處,深入學生中去了解學生動態(tài),加強團隊感染力。較好地發(fā)揮了共青團的助手作用。

四、發(fā)揮后勤部門“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的積極作用。

自去年以來,先后完成了綜合樓改造工程;開辦了第二食堂;供電、供水改造和熱水系統(tǒng)建設工程;過路天橋的修建,校園網絡系統(tǒng)安裝、學生寢室空調配備,添置了一批學生課桌椅、雙層鐵架床、衣柜和教學設備;開設了六樓舞蹈室、新修了體育場塑膠跑道;汽修實訓車間多媒體教室和計算機房等多個功能室等等,大大改善了學校教學和學習生活條件,確保了學校各項工作的順利進行。

學校環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化。衛(wèi)生清掃實行“專職清掃與學生責任區(qū)清掃”相結合的辦法,確保了學校環(huán)境衛(wèi)生。食堂管理規(guī)范化,總務處監(jiān)管并定時巡查食堂,食品供應及時,符合衛(wèi)生條例規(guī)定。所有餐飲工作人員持有健康證,做到了上班“穿工作服、戴口罩、戴手套、戴衛(wèi)生帽”,嚴格杜絕“三無”食品進校園,積極開展滅鼠、滅蟑螂等活動,無食物中毒事件發(fā)生,師生滿意度有所提高。

強化水電管理,確保學校正常使用。組織力量對校內水電設施進行了定期檢修。

資產管理逐步規(guī)范化。成立資產管理小組,制定資產管理辦法,組成了覆蓋全校的資產管理網絡,強化資產管理責任,按照學校資產管理要求,對資產進行登記造冊,使資產管理工作做到了規(guī)范化、科學化。

加強了疾病預防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體,宣傳衛(wèi)生防疫知識。定期對公共場所,尤其是對重要衛(wèi)生場所進行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認真組織,周密安排,與其他部門一道,積極迎接市衛(wèi)生系統(tǒng)對我校的教學環(huán)境衛(wèi)生大檢查,取得了良好的成績。

提搞服務意識和服務質量是后勤部門的責任,去年以來,積極為教學服務、為師生服務,妥善安排了教師住宿,特別是在天氣炎熱的情況下,及時安排部分教師住空調房降溫。制度建設得到了加強,起草和修訂了《__職業(yè)技術學校食堂管理制度》等多項規(guī)章制度,使后勤工作做到有章可循,為總務處工作規(guī)范管理、制度管理打下了堅實的基礎。

五、加強校園文化建設,使校園文化起到精神引領作用。

校園文化建設有規(guī)劃、有安排、有總結。學校文化建設有一定基礎,在原有基礎上進行了梳理和調整。形成了具有學校特色的?;?、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強?!钡膽?zhàn)略方針和“三、五、八”奮斗目標等,對于統(tǒng)一教職工思想,明確奮斗目標,提升學校文化內涵發(fā)揮了積極作用。校園文化豐富多彩,宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯,定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標語、路旁插牌精心設計;校園文化氛圍濃郁,育人環(huán)境和諧。

搭建校園宣傳平臺。為了進一步做好宣傳工作,搭建了四個宣傳平臺,一是修改調整了學校外網,在老師們的協(xié)助下從結構、布局、圖片、文等方面進行了適時更新,增加了招生宣傳和視頻內容,僅各類文章近200篇,使網站內容豐富,更具時效性、可讀性,對外宣傳學校發(fā)揮了積極作用。二是創(chuàng)建“____職校校園網”,圍繞校內中心工作、大型活動、動態(tài)報道、新聞發(fā)布等進行宣傳,有網友近400人;各類文章300多篇;照片10000多張;瀏覽近萬人次;深受學生歡迎,較好地發(fā)揮了宣傳作用。三是圍繞學校各項工作,適時更新宣傳欄三個批次,共更新三十多板,較好發(fā)揮了宣傳作用。四是對墻壁及校外宣傳欄進行了內容更新。提高了學校知名度,發(fā)揮了學校的宣傳窗口和喉舌作用,受到了教師、學生和家長的歡迎和好評。

六、高度重視招生工作和畢業(yè)生就業(yè)工作。

招生工作是學校工作的重中之重,學校的各項工作都以配合招生而開展。__年我校招生人數(shù)創(chuàng)新高,招生近1000人,創(chuàng)造了歷史成績。__年招生工作在市招生政策調整,招生工作非常困難的情況下,切合實際訂方案,千方百計搞宣傳,認真做好學生到??疾旃ぷ?,為秋季招生工作打下了良好的基礎。

較好地完成了畢業(yè)生就業(yè)分配任務。學校同近二十個企業(yè)單位簽訂了校企合作合同,在十四個單位建立了實訓基地。先后組織數(shù)十批近萬人次,利用雙休到企業(yè)單位進行勤工助學,受到了學生及家長的歡迎,取得了“三贏”的效果。成功組織了校園招聘會,為搞好學生的實習分配工作發(fā)揮了積極作用。目前11級學生實習分配工作,通過多種渠道巳基本完成。

七、存在的不足。

一是教學硬件條件有待進一步改善。

二是師資隊伍結構有待進一步調整。

三是師德師風建設有待進一步加強。

四是收入分配制度有待進一步改革。

五是課堂授課質量有待進一步提高。

六是素質教育有待進一步上臺階。

七是宣傳工作有待加強針對性和時效性。

八是學生的就業(yè)工作有待進一步面向市場,面向企業(yè),抓基礎,抓規(guī)范。

九是后勤服務工作要進一步規(guī)范管理,強化服務意識,提高服務質量。

老師們、同志們:成績已經成為過去,問題催促我們奮進,我們要滿懷信心,展望未來。

當前,職業(yè)教育面臨新的挑戰(zhàn),在新的學年里,我們將凝心聚力,和衷共濟,團結一心,努力奮斗,發(fā)揚開拓創(chuàng)新,與時俱進的時代精神。夯實基礎求發(fā)展,改革創(chuàng)新;腳踏實地上臺階,質量強校。

我們將以十九大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位,以德育為先導,以育人為重點,面向市場,面向企業(yè),培養(yǎng)高技能型人才。堅持“改革創(chuàng)新、質量強?!钡膽?zhàn)略方針,走內涵發(fā)展之路,“把人當人,把事當事、用心做事”?!白寣W生滿意,使家長放心,對社會負責,辦人民滿意的職業(yè)學校”,為實現(xiàn)“三、五、八”奮斗目標而努力奮斗!

中職教師年度考核總結篇五

光陰荏苒,歲月如歌。轉眼間,本學期的教學工作已進入尾聲。為使自己今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作總結如下:

本學期,我擔任了工藝1101高、工藝1102高、工藝1103、延長橡膠班的經政;工藝1101的心理健康;工藝1003、1004、石煉1001、分析1001的禮儀;電議1001、化機1001、1002、的哲學;后期又接任了兩個班的就業(yè)指導課程。共計課時400課時。在教學工作中,我做到了:

1、認真?zhèn)湔n,做好課件。為此我認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯結構,從教材中汲取精華并傳授給學生。同時克服自己年齡大、視力差的缺陷,認真學習電腦知識,在翻閱大量書籍同時,在網上搜索大量的東西,成功的制作出了較好的課件,較好的教案。

2、認真上課。本人一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲。為此精心設計每一堂課,注重知識灌輸與能力培養(yǎng)相結合,充分發(fā)揮學生學習的主體能動性,取得了較好的教學效果,得到了學生的好評。

3、認真批改作業(yè),認真輔導學生,答疑解惑,傳道授業(yè)。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,從沒有說或做不利于學校發(fā)展的話或事,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、其他方面

積極參加學校組織的軍事拓展訓練,健全了體魄,陶冶了情操,升華了思想。

"金無足赤,人無完人"。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,開拓前進,為職教事業(yè)奉獻自己的力量。

中職教師年度考核總結篇六

在xx區(qū)教育發(fā)展研究中心教研思路的引導下,發(fā)展中心同仁的關愛和提攜下,及全區(qū)幼兒園領導和教師們的大力支持與協(xié)助下,緊緊圍繞幼教教研工作計劃,深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,圍繞著“以教師發(fā)展為本,促進幼兒發(fā)展”目標,深入開展園本教研,扎實工作,開拓進取,圓滿地完成了各級教育行政與教研部門下達的各項目標任務。

為發(fā)揚成績,克服不足,改進工作方法,更好地完成今后各項工作任務,現(xiàn)對本年度教研工作總結如下:

(1)政治理論素養(yǎng)高, 用黨員的標準來嚴格要求自己,以黨員政治學習為契機,不斷增強自身的黨性修養(yǎng),認真剖析自身存在的問題,以優(yōu)秀黨員的標準來要求自己,有大局觀念,能團結同志,有合作意識。在工作中,始終保持樂觀、向上、積極、進取的態(tài)度。

(2)重視學習,調整定位

作為一名新幼教教研員,我深感自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意、求真務實地完成教學教研工作,積極參加各種政治活動和業(yè)務學習,認真參加專家培訓學習,自覺深入學習和領會《新綱要》精神,閱讀專業(yè)書籍報刊,關注媒體教育話題,在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態(tài)度向他人學習,保持了與省、市教研員的經常性友好聯(lián)系,積極向區(qū)外專家、同行取經,虛心向區(qū)內的領導、同事們學習,重視自我反省,自我調整,較快的適應教研員角色。

11月5日下午,藝術小學校長孟軍和區(qū)實驗小學主任宋君,在教導主任培訓會上為我們做了《做一名陽光、快樂、務實的教導主任》和《引領教師幸福的成長》專題報告;11月20——21日參加了xx區(qū)教育系統(tǒng)公文、信息文秘工作培訓班;11月22日上午,在緯三路小學,聆聽了著名的教育專家鄭金洲教授為我們做的《學校教育科研面臨的問題與發(fā)展趨勢》報告。在汲取與收獲的同時,也寫記下了自己的體會和感受。12月2-4日 在緯三路小學聆聽周文順教授的講座、鄭州四中王中立校長的《制度+情感》、魏長領教授的《壓力管理與身心健康》、任民教授的《美在和諧》四場報告。每次學習都會給我情感的觸動,心靈的啟迪。我都會在學習后迫不及待的寫出心得體會,發(fā)在自己的博客里,我深深感到:這些學習增長了我的知識,拓寬了視野,學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。在與經典對話和大師的引領下,逐漸走出狹小,走出x庸。今年我還參加了中心組織的研究生的學習。

(3)本學期我能遵守教育發(fā)展研究中心的各類規(guī)章制度,能全身心地投入到工作之中。

(1)深入幼兒園,聽課調研

提升幼兒園保教質量是教研員的本位工作。每周二上午到幼兒園聽課,每次聽課后,都會開展深入細致的評課活動,認真聆聽任課教師的思路,聆聽聽課教師的體會,肯定課的優(yōu)點,提出供參考的意見,共同切磋,始終保持真誠、親切的態(tài)度。教師們反映這種形式對她們幫助很大,由點及面,促進了個人教學水平的提升。

(2)為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的x臺。

為了使幼兒園教育真正做到以幼兒為本,最大限度地促進每一個幼兒充分地、富有個性的發(fā)展。于11月18-19日開展了“幼兒一日常規(guī)觀摩”活動,此次活動有省實驗幼兒園、省直一幼、新建幼兒園、中方園幼兒園、牧專幼兒園、財經學院幼兒園等14所幼兒園開放,全區(qū)90多所幼兒園的教師參加了觀摩活動。開放的幼兒園精心準備,制定了科學合理的作息生活制度,組織了豐富多彩的活動內容。為了使本次活動更大的發(fā)揮效果,要求幼兒園組織教師觀摩后進行交流、研討活動,談談自己的收獲、體會?;ハ嘟涣鞣窒淼耐瑫r,又不斷地反思學習,總結提煉。通過學習觀摩,增強了教師對幼教信息的把握,拓寬了教師的視野,啟迪了靈感和智慧。

中職教師年度考核總結篇七

本學期自開學以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經驗的老教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教育方針為指導,以教好學生、讓學生全面發(fā)展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學__中職的教學經驗及工作內容。

一、政治思想方面:

認真學習和落實黨的_大會議精神和學習黨的最新章程。我們看到了黨中央對職業(yè)教育的關注和重視,看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向,進一步堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,注意從書本中汲取精華,認真學習仔細體會如何做好一名人民教師。

二、教育教學方面:

1、積極參加北京教育學院繼續(xù)教育新教師培訓。

2、認真學習學校安排的政治業(yè)務學習。

3、課前認真?zhèn)湔n,寫好教案。認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能,并根據(jù)學生情況修改教學難度。

4、本學期新校舍再加固,在沒有多媒體設備設施的條件下,采用板書和口述的教學方法,提高學生對金融事務專業(yè)的認識,積極鼓勵他們認真學習專業(yè)知識,為就業(yè)做好準備。

5、積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。課堂上組織好課堂教學,關注學生的學習動態(tài),適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業(yè)讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關心,促進師生間的和諧關系。

三、工作考勤方面:

熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學期擔任金融1班和金融2班兩個班的《銀行結算》教學工作,全部按時完成,沒有缺漏一節(jié)。認真積極作好自己分內的工作,如:課時制定計劃、教師工作手冊的填寫、布置作業(yè)、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。

當然,人無完人,金無足赤。由于自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今后的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,為學校美好的將來奉獻自己的力量。

中職教師年度總結的范文

中職教師年度考核總結篇八

我非常有幸的參加了20××年度中等職業(yè)學?;すに噷I(yè)骨干教師國家級培訓班的學習,來到了山西這座美麗的城市。時光轉瞬即逝,培訓學習接近了尾聲。我留戀這所有著百年歷史的名?!轿鞔髮W。這短短三個月無論在學習上還是生活上,山西大學國家級職師資培訓基地和山西大學化工學院為我們這些來自全國各地的中職老師所做的工作和付出讓我終身難忘。雖然在山大的學習只有這短短的三個月,可在這里的學習生活的點點滴滴,那些難忘的畫面將深深的銘刻在我的記憶中?;叵胫@段學習生活,我的內心充滿的感動!我有必要將這三個月的感受寫下來、記錄下來與大家一起分享。

我的國培學習是從20××年3月18日開始,第一階段的學習任務是職業(yè)教學理論與教學方法的學習。它是由山西大學繼續(xù)教育學院承辦。他們選派職業(yè)教育研究方面的專家和學者為我們授課。專家、教授們精彩的講授和辛勤的付出,讓我們在短時間里對當前職業(yè)教育的發(fā)展、職業(yè)教育方面的最新理念有了快速的提升。在這一階段的學習中,我的收獲最大,感受也是最深。我從事職教二十多年,親眼看到、親身體驗、親身經歷著我國職業(yè)教育在這幾十年的快速發(fā)展,中職教育現(xiàn)階段雖然在數(shù)量上和規(guī)模上發(fā)展壯大,但在職業(yè)學校教學和管理中也存在一些問題。這都是我國職業(yè)教育發(fā)展迅猛,而職業(yè)教育理論研究和配套政策置后及不完善所引起的。我們這些在教學第一線的工作的中職教師,對與中職教育的現(xiàn)狀體會最深。我是帶著一些問題困惑和思考來學習,希望能夠通過系統(tǒng)的職業(yè)教育理論的學習來提高認識,解決疑難。通過這一階段的學習,我的最大收獲是職教理論得到充實,職教理念得到更新,更重要的是在寫作方法上有所感悟。

在職業(yè)教育理論學習中,有幸聽了南海老師的課,并拜讀了他的著作《職業(yè)教育的邏輯》一書,南海老師著作中序言里對南海老師寫作方法的評價-哲學價值的研究方法的邏輯,即“應然—實然—偏差—原因—對策”。讓我有所感悟,我是理工科出身,沒有寫作基礎,沒有系統(tǒng)的學過哲學,不知道哲學價值的研究方法。以前寫的文章只是出于一種的本能有感而發(fā),通過現(xiàn)象去看一些現(xiàn)實中存的一些問題去分析、去思考、將體會寫下來,而不知道為什么要這么寫??吹竭@句話,我有所感悟.

通過兩周系統(tǒng)的職業(yè)教育理論學習,我的職業(yè)教育理論和觀念得到大大提高。也對現(xiàn)階段職業(yè)教育特別是中職教育現(xiàn)階段存在的一些問題有了一些新的感悟和思考。我一直在思考有關免學費政策與中職在校生流失有無關系?今年國家對中職學校的學生免學費政策擴大,“九地中職全面免學費政策”,表面上看來惠及了中職學生,有利于職業(yè)教育,但實際不然。我直覺這種做法,國家是白投資了。有了想法后,我立題想寫《中職學生流失原因與對策》。我查閱了很多這方面的資料,發(fā)現(xiàn)這方面的文章已有好多,而且已有定論。“北京大學中國教育財政科學研究所近日公布了一期研究簡報——《應放緩全面 實施中等職業(yè)教育免費政策》。

該機構是教育政策領域的核心智囊機構,經常受財政部委托進行教育財政方面的相關政策研究。”結論是:“免費教育的經濟賬:中職學生流失率13.82% ”。(21世紀經濟報道 馬暉 北京報道 20xx-05-19 00:42:22 全國教育部門中職學校的20xx級學生在20xx-20xx年期間總共流失了88萬人,流失率達到13.82%。換句大白話來解釋:國家掏錢讓孩子們讀中職,很多學生最后輟學了。)我明白了,寫這類文章,有時效性。哪為什么國家要實施免學費政策?我?guī)е@些問題,再讀《職業(yè)教育的邏輯》這本書,南海老師在職業(yè)教育的社會公益性上這方面已經講的很明白。國家實施免學費政策是有它的道理,而要將這項工作做好,需要職教專家和專門的研究機構通過職業(yè)教育理論研究,為政策的實施提供建議和指導。通過這件事深刻的理解了“理論來自于實踐,實踐又指導理論”;職業(yè)教育理論必須要有前瞻性、指導性。體會真是深刻。這更讓我明確作為一名職業(yè)學校的教師必須不斷的學習職業(yè)教育理論,更新教育理念,才能跟的上時代前進的步伐。

從4月2日起我們進入化學工藝專業(yè)知識與技能訓練培訓的學習。

本部分培訓以中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓實施方案為依據(jù),把專業(yè)基礎教育課程培訓列為核心內容,充分體現(xiàn)科學性、合理性、前瞻性和完整性特點,以達到專業(yè)教育質量的標準化和規(guī)范化要求,培訓內容共包括個十四個講座和十四項實驗實訓。它包括煤化工工藝及發(fā)展、精細化學品化學與工藝、高分子化學與工藝、化工 4 生產技術和工藝、化學化工前沿、化工實驗等方面的內容。

山西大學化工學院針對化工工藝專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的專家為我們授課。

中職教師年度考核總結篇九

為進一步加強對平昌縣各中等職業(yè)學校英語教學研究、課程改革的組織管理和指導,切實提高英語教育教學質量,特制定2011年英語教學研究工作指導意見。

以科學的教育發(fā)展觀為指導,端正教育思想,深化教育改革,堅持教育創(chuàng)新,不斷借鑒各地教研工作的先進經驗,以“培訓—研究—指導—服務”為基本職能,圍繞學科教學研究這一中心,以組織高質量的教研活動為抓手,以改革課堂教學為主體,以提高師資素質為關鍵,以中職英語教材教法改革為重點,以全面推進素質教育、提高教學質量為目標,認真研究教材、教法、學法、考法,大力推進教學教研規(guī)范化操作和制度化建設,努力做到“規(guī)范、務實、高效”,全面開創(chuàng)平昌縣中等職業(yè)學校英語教學研究工作的新局面。

(一)加強教師新教材培訓,推進教材教法改革步伐

1、加強教師教材培訓,轉變教育教學觀念。要高度重視,統(tǒng)一思想,科學規(guī)劃,讓全體中職英語教師結合新教材的實施,認真學習《中等職業(yè)學校英語教學大綱》,了解新課程的理念、目標、內容、實施、評價和管理,明確課程開發(fā)的要求、程序和策略,掌握課程設計、組織、指導、協(xié)調和評價的技術。選送教師參加全國、盛市、縣教研部門組織的新教材和教研培訓活動。

2、重視開展校本培訓,努力提高教學技能。要將校本培訓與日常的教研活動、業(yè)務學習相結合,與青年教師的培養(yǎng)相結合;要發(fā)揮校內骨干教師的作用,通過專題講座、案例研究、師徒帶教、觀摩交流和集體研討等方式,引領教師發(fā)展;要鼓勵、支持教師外出學習取經,并搭建展示鍛煉的舞臺,使各層次教師均獲得切實有效的幫助與提高。教師要結合具體教學實踐,深入開展中職英語新教材教學研究,不斷改進教學方法,提高教學水平。

3、科學把握教材,合理調整教學內容。要認真鉆研教材,把握教材的主要線索。重視單元內容在整冊教材中的地位,明確教材中教學內容的結構特點,加強對各知識要點及其層次關系和主次關系分析,注重學習過程。處理教學內容要注意符合認知規(guī)律,體現(xiàn)“抓住主線、突出重點、分散難點、安排有序”的指導思路,幫助全體學生在有限時間內掌握最基本的知識與方法;根據(jù)教材主線,可以對教材進行合理選擇與調整、加工與提煉,使教材的主題呈現(xiàn)與結構次序能適應教學實際和不同層次學生的學習需要,達到“線索清晰、化難為易、化繁為簡”,以幫助學生在其比較容易理解和掌握的基礎上,“學得”和“習得”教材中的相關知識,實現(xiàn)教材處理的有效性。

4、加強教法研討,改革教學評價。認真開展教學方式、學習方式和評價方式等方面的研討,以適應教改要求,尤其是對中職英語教材改革、教師和學生的評價、教學管理模式等積極探索、認真指導。充分發(fā)揮教學評價對學生、教師、學校教學的導向、鑒別、診斷、激勵、監(jiān)控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與課程比較”三個維度的學生測評與教學質量分析機制。積極進行教學改革評價標準的研究,重在評價功能、方式的研究,注意體現(xiàn)學生在評價中的主體地位,注重形成評價對學生發(fā)展的作用,注意評價方法的多樣性和靈活性,注重評價結果對教學效果的反饋作用,逐步形成促進學生發(fā)展的評價體系。

5、加強分層教學研究,開展豐富多樣的課內外教學活動。因材施教,尊重學生差異,提供多種學習選擇。對于基礎薄弱的學生要進行補償教學,對于有余力的學生進行拓展教學,適應學生的個性發(fā)展需求,使每個學生均學有所得。在課堂教學中,對優(yōu)生以“放”為主,“放”中有“扶”,重在引導學生自己動手,發(fā)揮潛力,逐漸完成相應的目標,達到“會學”、“創(chuàng)新”的高度;對中等生和后進生以“扶”為主,“扶”中有“放”,重在帶領學生多重復,找規(guī)律,逐漸完成相應的目標,達到“學會”“會學”的目標。對基礎差的學生,有課前預先作鋪墊,有課后補習筑臺階,以幫助他們跟上班級學習的步伐。注意分層教學的動態(tài)性,可根據(jù)實際臨時調整,引導不同層次的學生在不同的“最近發(fā)展區(qū)”前進。

6、繼續(xù)推進教學手段的改革,促進信息技術與學科課程的整合。鼓勵廣大教師在繼承傳統(tǒng)教學手段的同時,積極運用現(xiàn)代教學手段輔助教學,逐步實現(xiàn)教學內容呈現(xiàn)方式、學習方法以及師生互動方式的變革。要進一步研究如何將現(xiàn)代教學手段用得恰當、用得有效、用得具有不可替代性,充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。

(二)加強教學環(huán)節(jié)指導,注重教學過程管理

1、推行集體備課,改革備課模式。要從備課著手,重點強化集體備課。集體備課要做到“五有”、“四定”、“四統(tǒng)一”、“四研究”。“五有”:腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有“數(shù)”(差異)、手中有“法”?!八亩ā保憾〞r間,定地點,定研究內容,定中心發(fā)言人;每次集體備課均有一個中心發(fā)言人,中心發(fā)言人在備課組內輪流?!八慕y(tǒng)一”:教學目的統(tǒng)一,教學進度統(tǒng)一,重點、難點統(tǒng)一,練習和作業(yè)統(tǒng)一?!八难芯俊保貉芯繉W生的學習狀況,研究可選擇的教學方法和手段,研究教學心得體會,研究課件及有關教改信息。堅持采用“輪流執(zhí)筆(個人鉆研)—集中研討(集體研究)—修改完善(整合資源)—張顯個性(形成個案)”的備課模式,每一次集體研討后,要根據(jù)修改的教案(二次備課的紙質教案)在課堂上實施,到下一次集體備課時,再將實施的效果進行交流,這樣將理論與實踐結合起來。

2、改進課堂教學,提高教學效率。繼續(xù)推進教學方法的改革,進一步明確課堂教學的目標和重點,積極探索和實施與新教材改革相適應的教學方法改革,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,促進學生在教師指導下主動地、富于個性地學習,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流、合作的能力。重點解決“灌輸式”、“一言堂”、“題海戰(zhàn)術”等問題,堅持“以學定教”,突出“雙基”(基礎知識、基本技能),完善并優(yōu)化課堂結構,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使教學過程成為師生互動、生生互動與師生共進、教學相長的活動過程,體現(xiàn)平等、民主、和諧的師生關系。

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