當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

煤礦工作心得體會(huì)篇一

作為一名煤礦司機(jī)，我深刻地體會(huì)到了這份工作的艱辛與責(zé)任。在工作中，我不斷地探索、實(shí)踐，逐漸積累了一些心得體會(huì)。

首先，我們必須時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)。煤礦作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機(jī)的工作中，駕駛車輛時(shí)要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹(jǐn)慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時(shí)，在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，避免事故的發(fā)生。

其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機(jī)必須掌握各種車輛的特點(diǎn)和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險(xiǎn)因素，提高工作效率。

此外，我們還要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況以及實(shí)際效果，并及時(shí)掌握、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)。

最后，我認(rèn)為，作為一名煤礦司機(jī)，必須時(shí)刻保持堅(jiān)定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機(jī)的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

總之，煤礦司機(jī)是一個(gè)需要承擔(dān)極高責(zé)任的職業(yè)。只有我們時(shí)刻做好安全意識(shí)培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇二

煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)需要綜合運(yùn)用地質(zhì)學(xué)、工程學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的工作，對(duì)于保障礦井安全和高產(chǎn)低耗具有重要意義。在多年的從業(yè)生涯中，我深入礦井、參與礦井的地質(zhì)鉆探、地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)勘探等工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面就我個(gè)人的角度，對(duì)煤礦地質(zhì)工作進(jìn)行一些總結(jié)和思考。

首先，煤礦地質(zhì)工作必須始終貫徹安全第一的原則。礦井地質(zhì)工作主要是為礦井的生產(chǎn)提供地質(zhì)信息和技術(shù)支持，但安全始終是首要考慮的因素。只有確保礦井的安全，才能有更好的生產(chǎn)效益。在工作中，我們要時(shí)刻關(guān)注安全隱患和地質(zhì)災(zāi)害，加強(qiáng)對(duì)煤層、礦體、巖體的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)，提前制定好應(yīng)對(duì)措施，確保工作的順利進(jìn)行和礦井的安全穩(wěn)定。同時(shí)，要加強(qiáng)與礦井其他部門的溝通和合作，形成一個(gè)安全高效的工作環(huán)境。

其次，煤礦地質(zhì)工作必須注重科學(xué)性和系統(tǒng)性。地質(zhì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行分析和研究。在地質(zhì)調(diào)查和勘探階段，我們要利用現(xiàn)代化的儀器設(shè)備和技術(shù)手段，充分了解煤層的分布、厚度、傾角等特征，為后期的開采提供可靠的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，我們還要結(jié)合井下實(shí)際情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和采樣，準(zhǔn)確判斷煤質(zhì)和地質(zhì)條件，并進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和評(píng)估，為礦井的規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供依據(jù)。

第三，煤礦地質(zhì)工作需要注重實(shí)踐與理論相結(jié)合。地質(zhì)工作是理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和豐富理論知識(shí)，才能不斷提高工作的質(zhì)量和水平。在開展地質(zhì)調(diào)查和勘探工作過程中，我們要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，不斷完善和修正地質(zhì)模型，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和方案。同時(shí)，要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外礦山的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平。

第四，煤礦地質(zhì)工作需要注重創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。隨著時(shí)代的發(fā)展，煤礦地質(zhì)工作也在不斷進(jìn)步和發(fā)展。我們要主動(dòng)適應(yīng)和掌握新的技術(shù)和工作方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量。例如，近年來，無人機(jī)技術(shù)在礦山調(diào)查和勘探中的應(yīng)用越來越廣泛，這種技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)全方位、大范圍的礦區(qū)測(cè)繪，為地質(zhì)工作提供了強(qiáng)有力的支持。我們要積極創(chuàng)新，借助新技術(shù)的力量，推動(dòng)煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)煤礦安全和高效開采的目標(biāo)。

最后，煤礦地質(zhì)工作需要注重合作和團(tuán)隊(duì)精神。煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)集體努力的工作，需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的緊密配合和溝通。只有形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)隊(duì)，才能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，我們要注重協(xié)作和合作，傾聽各方意見，善于溝通和解決問題，形成一種共同的目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，要加強(qiáng)與科研院所和高校的合作，開展科技創(chuàng)新，不斷提高地質(zhì)工作的水平和質(zhì)量。

在今后的煤礦地質(zhì)工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。同時(shí)，我也會(huì)積極參與科研和技術(shù)創(chuàng)新，貢獻(xiàn)自己的力量，為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過我們的不斷努力，煤礦地質(zhì)工作將不斷取得新的成就，為煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇三

一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的作用。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央

領(lǐng)導(dǎo)

集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。

牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號(hào)的大事，“關(guān)愛生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和諧礦山、手指口述、安全誠(chéng)信教育活動(dòng)等等都是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。

樹立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能?？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展。科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。我們公司在上級(jí)部門的正確

領(lǐng)導(dǎo)

下，樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時(shí)不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù)，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握其

精神

實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。

和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是

黨

建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場(chǎng)接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀。

我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明與

精神

文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的

精神

，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇四

煤礦，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟，累、險(xiǎn)，這種臟、累、險(xiǎn)讓不少人望而生畏，止步不前。而我，作為一個(gè)礦工的妻子，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個(gè)特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境，卻一直未能如愿。

今天，我通過老公工作單位建立的微信群，通過群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境，又通過老公的解說，讓我更加深入的了解了老公工作的一天，通過視頻的觀看，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦，最能受累，且最剛強(qiáng)的一個(gè)特殊群體，他們奉獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了光熱，他們是一個(gè)家庭的頂梁柱，是妻子兒女們的守護(hù)神，他們當(dāng)之無愧為最可愛的人。嫁給一個(gè)礦工，我不后悔。

當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過乘坐人車，無軌膠輪車，步行進(jìn)入工作面時(shí)，已經(jīng)是一個(gè)多小時(shí)后了，真難想象他們?cè)诘叵伦吡硕噙h(yuǎn)，而當(dāng)他們進(jìn)入工作面時(shí)，并沒有休息，而是進(jìn)入到了緊張的工作當(dāng)中，他們的工作場(chǎng)所非常窄小，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰，甚至爬著前行，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，看著那個(gè)工人爬在冰冷的鐵塊之間的時(shí)候，那種揪心的感覺真的難以描述。

看到這個(gè)視頻，我心中感慨很多，老公每日起早貪黑為了我們這個(gè)家，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言，作為妻子的我，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍，而通過“礦工·家人·安全”這個(gè)視頻，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實(shí)，老公在井下的每一分鐘都牽動(dòng)著我的心，我也會(huì)時(shí)常在老公的耳邊念叨，下井時(shí)注意安全，要想著我和孩子在家等你。

因?yàn)檫x擇了你，我成為了一名礦工家屬，作為家屬，你的平安就是我的心愿，也是我一生的幸福，其實(shí)，你每天升井后的一個(gè)平安電話，對(duì)我來說是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會(huì)踏實(shí)，兒女們也時(shí)常問我：“媽媽，爸爸為什么是煤礦工人?”我會(huì)說：“爸爸是為了我們這個(gè)家，為了媽媽和你們。”當(dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時(shí)，內(nèi)心就會(huì)有種無名的感動(dòng)與親切，因?yàn)橛辛怂麄兊臒o私奉獻(xiàn)和辛勤勞作，才有了萬家璀璨的燈火。

老公，你用堅(jiān)實(shí)的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān)，為妻兒遮風(fēng)擋雨，但是，煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)，因?yàn)榘踩鹿?，使多少個(gè)幸福的家庭支離破碎，我們的親朋好友和左鄰右舍中，這樣的事例不在少數(shù)，在此，我要對(duì)你千叮嚀萬囑咐，你是家庭的支柱，你是父母的期盼，是妻兒的依靠，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì)，按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。

老公，你的平安就是我們的幸福，是父母，兒女和我共同的期盼，作為你的家庭后盾，我會(huì)照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛，多一份平安，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來”作為結(jié)束語，就是我作為一個(gè)妻子的心愿。

煤礦工作心得體會(huì)篇五

我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績(jī)，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。

跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。

在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。

煤礦工作心得體會(huì)篇六

煤礦澡堂工作是一個(gè)艱苦卻不可或缺的崗位，我有幸擔(dān)任了這個(gè)職位并且經(jīng)歷了一年的時(shí)間。在這一年里，我深刻體會(huì)到了這個(gè)職位的特殊性以及其中的辛苦與快樂。通過與礦工們的溝通與交流，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，這對(duì)我的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展有著重要意義。

第二段：職責(zé)與挑戰(zhàn)

作為煤礦澡堂工，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)為礦工們提供舒適的洗浴環(huán)境和周到的服務(wù)。然而，這項(xiàng)工作并非易事。首先，礦工工作強(qiáng)度大，體力消耗大，他們?cè)诠ぷ骱笮枰浞址潘珊托菹?。因此，我們需要?yán)格按照工作時(shí)間表組織澡堂的運(yùn)營(yíng)，保證礦工們能夠在有限的時(shí)間內(nèi)享受到洗浴的服務(wù)。其次，礦工們通常會(huì)帶來大量的灰塵和油污，這對(duì)環(huán)境清潔造成了很大的挑戰(zhàn)。我們需要及時(shí)清理和消毒設(shè)施，保證洗浴環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。這些職責(zé)和挑戰(zhàn)，都要求我具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。

第三段：經(jīng)驗(yàn)與技巧

在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和技巧，以應(yīng)對(duì)上述的職責(zé)和挑戰(zhàn)。首先，我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間。通過與礦企的相關(guān)部門協(xié)商，我制定了礦工洗浴的時(shí)間表，合理安排礦工們洗浴的順序，避免了因同時(shí)到達(dá)而排隊(duì)等待的情況，更好地滿足了礦工們的需求。其次，我注重健康與環(huán)保。為了提供安全的洗浴環(huán)境，我選擇了環(huán)保的清潔劑和材料，避免了對(duì)礦工的身體健康和環(huán)境的污染。同時(shí)，我也鼓勵(lì)礦工們節(jié)約用水，從而更好地保護(hù)水資源。最后，我注重溝通與關(guān)系建立。我積極與礦工們交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決他們的問題，增強(qiáng)了工作效率和滿意度。

第四段：心理成長(zhǎng)與啟示

在煤礦澡堂工作的一年里，我不僅積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧，更重要的是收獲了心理成長(zhǎng)和啟示。首先，我學(xué)會(huì)了感恩。礦工的辛勤工作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，而我能夠?yàn)樗麄兲峁┓?wù)，是一種幸運(yùn)和機(jī)會(huì)。我時(shí)刻銘記這份感恩之心，努力為每一位礦工提供最好的服務(wù)。其次，我學(xué)會(huì)了換位思考。作為澡堂工，我深刻體會(huì)到了礦工們的辛勞和艱難，進(jìn)一步理解了他們的需求和心理狀態(tài)。這啟發(fā)我在工作和生活中更多地關(guān)心他人，從他人的角度出發(fā)思考問題。最后，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌與耐心。煤礦澡堂工作需要長(zhǎng)時(shí)間的站立和勞動(dòng)，尤其在高峰時(shí)段，常常面對(duì)人潮涌動(dòng)和突發(fā)情況的挑戰(zhàn)。我通過積極鍛煉和調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)了一種堅(jiān)韌和耐心的品質(zhì)，使我能夠應(yīng)對(duì)各種困難和壓力。

第五段：結(jié)語

在煤礦澡堂工作的這一年，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。從職責(zé)和挑戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)與技巧，到心理成長(zhǎng)與啟示，這段經(jīng)歷對(duì)我來說是一次珍貴的歷練和成長(zhǎng)。在未來的職業(yè)生涯中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為礦工們提供更好的洗浴體驗(yàn)，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期望通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠啟發(fā)他人，讓更多人了解和重視煤礦澡堂工作的重要性，為保障礦工們的健康和安全做出更多努力。

煤礦工作心得體會(huì)篇七

20xx年礦工會(huì)工作緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會(huì)工作的融入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，積極作為的

心得體會(huì)

。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年煤礦工會(huì)工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

20xx年煤礦工會(huì)工作心得體會(huì)篇

今年以來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效。

今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。

2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。

根據(jù)公司工會(huì)要求，開展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動(dòng)。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

3、開展了聽取職工合理化建議活動(dòng)，建立了收集、篩選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。

次，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;

5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。對(duì)本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會(huì)的審查。對(duì)生活困難職工周定斌申請(qǐng)補(bǔ)助也通過礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助。20xx年共對(duì)全區(qū)職工申請(qǐng)救助6人次，受到特困職工的一致好評(píng)。

6、積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。

20xx年，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國(guó)慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識(shí)搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng)。

7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、b卡、c卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。

8、抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號(hào)，要在全區(qū)職工干部中開展二次“

勞動(dòng)合同

法”它的知識(shí)競(jìng)賽，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容。

**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。

一、籌備召開一屆三次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)民主管理

一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開職代會(huì)。審議通過了工區(qū)《行政

工作報(bào)告

》，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問題消滅在蔭芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

100%，有 *人通過初級(jí)技能鑒定。擁有初、中、高級(jí)技能等級(jí)人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開展各類促安全活動(dòng)

及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書218份，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，收到了較好的安全教育效果。

四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事

1、 開展送溫暖送清涼活動(dòng)。 積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請(qǐng)了慰問獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。

五、開展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活

我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購(gòu)一些小禮品，開展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。

后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。

今年以來，在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦工會(huì)緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會(huì)工作的融入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，積極作為，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展。

一、推進(jìn)群眾安全工作與增強(qiáng)礦井安全能力相結(jié)合，提升了保障能力。1-10月份，開展家屬安全勸說、安全親情慰問、班組長(zhǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全慰問演出、班前安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng)21次，營(yíng)造了濃厚的安全發(fā)展氛圍。進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)單位群眾安全監(jiān)督員管理，通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、定期培訓(xùn)、小班寫實(shí)、佩戴帽貼、量化加分、績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等一整套的運(yùn)行機(jī)制，40余名群監(jiān)員做到了本人無違章，崗位無重大事故，檢查處理隱患124條，制止違章作業(yè)34次，形成了現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一道屏障。組織專業(yè)上崗50余次，突出四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全監(jiān)管薄弱時(shí)段開展安全檢查，累計(jì)查出各類隱患611條，逐一落實(shí)了整改。圍繞質(zhì)量達(dá)標(biāo)難點(diǎn)工作，組織機(jī)關(guān)生產(chǎn)部門干部集中服務(wù)30余次，近400人次。

二、推進(jìn)“六型”班組建設(shè)與崗位責(zé)任踐行相結(jié)合，提升了執(zhí)行能力。一是嚴(yán)格把住選拔任用關(guān)。針對(duì)掘進(jìn)隊(duì)組班組長(zhǎng)更換相對(duì)頻繁的實(shí)際，礦工會(huì)進(jìn)行了專題調(diào)研，組織民主選舉，并對(duì)在崗班組長(zhǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，保證了選人用人的公平公正，促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定;二是突出崗位責(zé)任踐行。將責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)活動(dòng)向班組崗位實(shí)踐推進(jìn)，進(jìn)一步明確了班組長(zhǎng)

崗位職責(zé)

，實(shí)行區(qū)隊(duì)月份考核，工會(huì)季度考核評(píng)比，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)崗位責(zé)任心;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培養(yǎng)鍛煉。礦工會(huì)干部每月25號(hào)班組長(zhǎng)培訓(xùn)班上專題講授“六型”班組建設(shè)，與安檢科、政工科聯(lián)合檢查素質(zhì)學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提升。今年六月份，公司組織的采掘班組長(zhǎng)素質(zhì)考試，我礦取得第一名的好成績(jī)。九月份公司千名班組長(zhǎng)考試，我礦以98.898分的成績(jī)?nèi)〉玫谒拿?，再一次印證了學(xué)習(xí)效果。四是提升了班組長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力。為解決采掘班組長(zhǎng)后繼乏人的問題，我們加大了后備班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)幫帶，帶業(yè)務(wù)、帶技能、帶管理，保證了人才接續(xù)。今年共提拔3名班組長(zhǎng)走上段隊(duì)長(zhǎng)崗位，7名班組長(zhǎng)加入黨組織，14人參加療養(yǎng)，11人評(píng)選為先進(jìn)。五是開展評(píng)比選樹活動(dòng)。每季度對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核，并將考核情況與本人工資掛鉤，目前班組合格率達(dá)到91%，優(yōu)秀率達(dá)到61%以上。

三、推進(jìn)企務(wù)公開與民主管理相結(jié)合，提升監(jiān)督能力。會(huì)同工資、紀(jì)委部門對(duì)生產(chǎn)單位企務(wù)公開情況進(jìn)行了三次全面大檢查，對(duì)基層單位侵害員工利益的工資分配辦法進(jìn)行了及時(shí)糾正，促進(jìn)了分配公開、公平、公正。對(duì)年初評(píng)選出來的先進(jìn)集體和個(gè)人通過報(bào)紙、圖板等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輿論環(huán)境。今年共組織勞模、先進(jìn)和優(yōu)秀員工參加療養(yǎng)、休假74人次，形成了關(guān)愛勞模的氛圍。

四、開展聚寶工程與節(jié)支降成相結(jié)合，提升創(chuàng)效能力。圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)”主題，礦工會(huì)組織員工和班組扎實(shí)開展了“人人入井搞回收，個(gè)個(gè)升井不空手”活動(dòng)，用節(jié)約行為養(yǎng)成強(qiáng)化員工效益意識(shí)，進(jìn)而營(yíng)造了處處想節(jié)支、處處講效益的工作氛圍，節(jié)約回收活動(dòng)在員工中蔚然成風(fēng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！洱埫簩？?次報(bào)道榮華礦工會(huì)節(jié)支創(chuàng)效和班組建設(shè)工作，截至十月底，個(gè)人入井回收價(jià)值累計(jì)已達(dá)710余萬元，集體回收價(jià)值460余萬元。結(jié)合今年我礦自主經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部和地面單位員工利用業(yè)余時(shí)間開展“揀黃金”活動(dòng)，從劣質(zhì)煤中揀塊煤，3-10月份，累計(jì)創(chuàng)效800余萬元。

五、開展練功比武與提高素質(zhì)相結(jié)合，提升技術(shù)實(shí)力。先后組織了五個(gè)專業(yè)、七個(gè)工種的崗位大練兵活動(dòng)兩次，掘進(jìn)專業(yè)會(huì)戰(zhàn)兩次，組織參加公司練兵比武14人次，組織技工參加技術(shù)評(píng)審考核，監(jiān)督工資部門兌現(xiàn)技術(shù)人員津貼獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。

六、舉辦活動(dòng)與營(yíng)造向上的氛圍相結(jié)合，活躍文化生活。春節(jié)期間參加全市燈展活動(dòng)，組織了春節(jié)期間秧歌匯演、迎國(guó)慶職工文藝表演，開展了職工長(zhǎng)跑賽、籃球賽、乒乓球比賽，參加了公司工會(huì)舉辦的羽毛球、籃球賽、拔河比賽，各種活動(dòng)的開展，凝聚了人氣，提振了士氣。

七、扶貧助困活動(dòng)與凝心聚力相結(jié)合，營(yíng)造和諧氛圍。對(duì)全礦困難家庭情況進(jìn)行跟蹤寫實(shí)，對(duì)困難戶做到了應(yīng)幫盡幫，并將幫扶情況進(jìn)行公示。各單位分別對(duì)6名家中突發(fā)變故的困難職工組織了近10萬元的捐款，組織全礦員工為機(jī)電科員工于意患白血病的女兒一次捐款達(dá)4.7萬元，解決了燃眉之急，促進(jìn)了愛心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

八、巾幗建功活動(dòng)與提高女工工作能力相結(jié)合，提升參與能力。我礦女工部被公司評(píng)為先進(jìn)女職工會(huì)委員會(huì)，手選段被評(píng)為“巾幗建功先鋒崗”和全市先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào)，有12名女工家屬獲得了公司和市一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。組織女職工和家屬協(xié)管員，到井口門、井區(qū)班前和生活區(qū)進(jìn)行有獎(jiǎng)問答、安全演講、慰問演出、送平安果、送雞蛋等活動(dòng)12次，組織員工家屬集體簽定了《親情安全公約》近千份，一線工人家庭簽約率達(dá)100%。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)履職能力。調(diào)整了基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)干部，堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)制度，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，量化學(xué)習(xí)任務(wù)，定期考核檢查，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。對(duì)工會(huì)內(nèi)頁管理進(jìn)行了全面規(guī)范，所有資料配齊了電子檔和文本檔，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范有序。

存在的問題，主要是基層工會(huì)主席全部是兼職，多數(shù)是行政轉(zhuǎn)行，業(yè)務(wù)不熟練，日常工作任務(wù)重，對(duì)工會(huì)工作有疲于應(yīng)付、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，造成總體工作標(biāo)準(zhǔn)不高?？陀^上還存在專職工作人員少、辦公場(chǎng)所擁擠等實(shí)際困難。

第二部分：20xx年工作總體思路

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的、全總xx大和雞西礦區(qū)工會(huì)第十四次全體會(huì)議精神，緊緊圍繞礦黨委和行政的工作目標(biāo)，以“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)、爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓實(shí)崗位建功、“六型班組”、職工文化、民主管理、幫扶救助、自身建設(shè)六項(xiàng)工作，打造班組建設(shè)、節(jié)約回收、練功比武三個(gè)工作亮點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工在推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的進(jìn)程中建功立業(yè)。

工作目標(biāo)：重點(diǎn)工作爭(zhēng)創(chuàng)公司工會(huì)系統(tǒng)上游水平，樹立一批有一定影響力的典型和品牌。

具體工作：

一、開展“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)、爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，深化崗位建功

一要加強(qiáng)教育，營(yíng)造爭(zhēng)先鋒的濃厚氛圍。通過開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)，到班前、到工作面宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)、講解爭(zhēng)先鋒活動(dòng)的方式方法，凝聚人心，統(tǒng)一思想，激發(fā)斗志，調(diào)動(dòng)職工建功立業(yè)的積極性;二要全員參與，加大群眾安全工作的力度。進(jìn)一步規(guī)范群監(jiān)員管理，完善培訓(xùn)、管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管作用的發(fā)揮;增強(qiáng)周三專業(yè)上崗安全檢查的實(shí)效性，實(shí)行隱患整改閉合管理;要發(fā)揮好女工家屬協(xié)管安全員的主體作用，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)作用顯現(xiàn)。三要進(jìn)一步深化人人入井搞回收活動(dòng)。要突出培育節(jié)約意識(shí)、規(guī)范節(jié)約行為這一主旨，在重實(shí)效上下功夫、做文章;重點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：回收活動(dòng)要由入井回收向工作現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)、加工制新轉(zhuǎn)變;經(jīng)營(yíng)管理要由段隊(duì)核算向小班參與經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變;經(jīng)營(yíng)觀念要由我要節(jié)約向經(jīng)營(yíng)管理挖潛轉(zhuǎn)變。在采煤小班宣傳煤質(zhì)決定生存，采機(jī)割頂割底就是對(duì)全礦員工犯罪的理念;在掘進(jìn)小班宣傳質(zhì)量決定效益，不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是最大浪費(fèi)的理念。今年底，要與生產(chǎn)單位研究實(shí)施方案，明年初著手實(shí)行，引導(dǎo)員工不僅要算產(chǎn)出賬，還要算好投入賬的習(xí)慣，規(guī)范效益管理行為。

四要進(jìn)一步深化員工崗位技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。突出技能服務(wù)于安全生產(chǎn)這一主題，重點(diǎn)解決員工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的問題。推進(jìn)業(yè)務(wù)能手評(píng)選工作，對(duì)生產(chǎn)單位重點(diǎn)工種每季度評(píng)選一批業(yè)務(wù)能手，通過技能與收入相結(jié)合，與表彰、選樹典型相結(jié)合等方式鼓勵(lì)員工學(xué)業(yè)務(wù)，不僅讓能者多勞，更讓能者多得。推進(jìn)名師帶高徒活動(dòng)，量化幫帶內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)習(xí)效果;推進(jìn)技術(shù)骨干隊(duì)伍的規(guī)模壯大、質(zhì)量提高，明確各崗位工種技術(shù)骨干等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)習(xí)有目標(biāo)，考核有依據(jù);發(fā)揮好勞模骨干隊(duì)伍的作用，采取示范引領(lǐng)、幫帶提高等方式，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

二、深化班組長(zhǎng)崗位責(zé)任踐行活動(dòng)，提升班組建設(shè)內(nèi)涵 明年“六型”班組建設(shè)重點(diǎn)要抓好三個(gè)層面工作，一是“有崗必有責(zé)”，在責(zé)任落實(shí)上下功夫。全面規(guī)范班組長(zhǎng)崗位安全、質(zhì)量、效益、文明、民主、學(xué)習(xí)職責(zé)，從接班開始，如何上好班前會(huì)、帶領(lǐng)員工列隊(duì)入井、履行交接班手續(xù)、填寫小班驗(yàn)收單、現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、效益管理，以及交班、升井收工等全過程細(xì)化職責(zé)規(guī)范，并將標(biāo)準(zhǔn)制成卡片，做為班組長(zhǎng)必知必會(huì)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓班組長(zhǎng)有所遵守，段隊(duì)長(zhǎng)有所控制，解決班組管理隨意性大的問題;二是“有責(zé)必有為”，在工作績(jī)效考核上下功夫。進(jìn)一步完善考核評(píng)比機(jī)制，班組長(zhǎng)工作中每道程序做沒做、做的怎么樣，要有個(gè)考核規(guī)范，并落實(shí)考核辦法，建立考核檔案，把履行職責(zé)抓到根，從根本上解決胡干蠻干問題;三是“有為才有位”，全面落實(shí)崗位激勵(lì)政策。把班組長(zhǎng)履行崗位職責(zé)情況與個(gè)人收入、提拔任用、評(píng)選先進(jìn)緊密結(jié)合，實(shí)行班組長(zhǎng)聘用制、試用期制、考核積分制，優(yōu)勝劣汰。推行后備班組長(zhǎng)制度，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)解決人才接續(xù)問題。要不斷發(fā)掘和總結(jié)班組建設(shè)工作亮點(diǎn)和典型，大力宣傳，增強(qiáng)影響力，今年要培養(yǎng)選樹4-6名標(biāo)桿采掘班組長(zhǎng)向上級(jí)部門推薦，通過“雙培”活動(dòng)，培養(yǎng)7-10名班組長(zhǎng)加入黨組織，班組達(dá)標(biāo)率要保證在90%以上，要對(duì)掘進(jìn)隊(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，推進(jìn)班組建設(shè)工作扎實(shí)快速均衡發(fā)展。

三、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，切實(shí)豐富職工業(yè)余文化生活

1、用向上的文化氛圍扮靚礦區(qū)。通過舉辦元宵節(jié)彩燈展、夏季花卉展、先進(jìn)人物事跡圖片展覽、勵(lì)志宣傳標(biāo)語等形式，營(yíng)造欣欣向榮的工作氛圍。

2、不斷壯大提高文體骨干隊(duì)伍。在現(xiàn)有籃球、長(zhǎng)跑、乒乓球、秧歌等骨干力量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)集體舞、健身操等方面骨干，引領(lǐng)職工家屬參加積極向上的健身活動(dòng)，擴(kuò)大范圍，提高水平，并盡可能地配臵設(shè)施、修葺場(chǎng)地，為開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。

3、積極組織參加各類文體活動(dòng)。按照全民健身計(jì)劃要求，進(jìn)一步發(fā)展好全民健身事業(yè)，組織開展元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日系列文化活動(dòng)和籃球賽、長(zhǎng)跑、拔河賽等文體活動(dòng)。繼續(xù)建設(shè)并利用好職工書屋，努力為職工提供更好的文化服務(wù)。

四、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、建好職工之家。結(jié)合基層單位實(shí)際，制定建家方案，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，確保全面達(dá)標(biāo);堅(jiān)持工資集體協(xié)商、聯(lián)審聯(lián)簽制度，維護(hù)職工權(quán)益。

2、規(guī)范企務(wù)公開。不斷完善企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、工作、監(jiān)督、考核和責(zé)任追究機(jī)制，必須保證企務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上達(dá)到“五規(guī)范”。

3、完善三個(gè)機(jī)制。一是完善維權(quán)機(jī)制，主動(dòng)參與涉及職工切身利益的

規(guī)章制度

制定、修改，加強(qiáng)工會(huì)信訪維穩(wěn)工作力度;二是完善礦科兩級(jí)職工(代表)大會(huì)機(jī)制，切實(shí)保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利;三是勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)解機(jī)制，扎實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

五、扎實(shí)開展困難職工幫扶工作，維護(hù)弱勢(shì)群體利益 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，重新完善困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到應(yīng)幫盡幫;堅(jiān)持把重大節(jié)日“送溫暖”與日常幫扶相結(jié)合，全面掌握困難職工的數(shù)量、致困原因和生活需求，科學(xué)制定幫扶措施。

六、提升自身建設(shè)水平，推進(jìn)“五型”工會(huì)創(chuàng)建

1、不斷提高工會(huì)干部履職能力。全面落實(shí)《榮華煤礦工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的硬性規(guī)定》，學(xué)習(xí)時(shí)間要保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容要實(shí)用，學(xué)習(xí)方式要靈活，獎(jiǎng)罰政策要兌現(xiàn)，盡快改變工作局面。整理編印《榮華煤礦工會(huì)工作制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序。

2、不斷加強(qiáng)女職工組織的建設(shè)。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》，按照《女職工組織規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范女職工工作，爭(zhēng)創(chuàng)全公司上游水平。

3、不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。按照工會(huì)財(cái)務(wù)工作法規(guī)要求，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作;要推行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，加強(qiáng)信息交流，逐步推進(jìn)無紙化辦公。

總之，要將工會(huì)工作中的維護(hù)職工權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性職能與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)結(jié)合起來、統(tǒng)一起來，在推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，彰顯作用和地位。

煤礦工作心得體會(huì)篇八

作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開采工作中的電氣設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行管理工作。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了煤礦電工這一職業(yè)的重要性和特殊性。在這里，我將分享我的一些心得體會(huì)。

第一段：尊重生命，安全第一

作為煤礦電工，他的工作環(huán)境相對(duì)于其他行業(yè)而言相對(duì)復(fù)雜和危險(xiǎn)。因此，我們必須時(shí)刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關(guān)的防范措施。首先，我們要用心檢查和維修設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。其次，我們要積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高自我安全意識(shí)。最后，在工作時(shí)要時(shí)刻警惕，保持高度的專注和集中力，只有這樣才能保證自身安全，同時(shí)也為煤礦的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。

第二段：精益求精，追求卓越

作為煤礦電工，在維護(hù)和管理煤礦電氣設(shè)備方面，我們需要不斷提升自己的技術(shù)水平和修養(yǎng)。我們要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)，了解新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中，我們要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保運(yùn)行安全。同時(shí)，我們也要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在工作過程中提出合理化建議，提高電氣設(shè)備的可靠性和運(yùn)行效率。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)同作戰(zhàn)

煤礦電工的工作往往需要與其他職業(yè)進(jìn)行高度的配合與協(xié)調(diào)，因此團(tuán)隊(duì)合作非常重要。在工作中，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作，并共同協(xié)調(diào)解決問題。同事之間應(yīng)該互相幫助，不斷學(xué)習(xí)和借鑒對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。只有通過團(tuán)隊(duì)的努力和智慧，才能更好地完成工作任務(wù)。

第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服務(wù)于企業(yè)

作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作。我們的工作直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)，也關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，我們要時(shí)刻保持專業(yè)精神，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事。我們要主動(dòng)配合煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，提供及時(shí)的技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第五段：情感表達(dá)，展望未來

作為一名煤礦電工，我為能夠參與這個(gè)行業(yè)感到驕傲和自豪。雖然工作環(huán)境復(fù)雜和危險(xiǎn)，但正是因?yàn)檫@種特殊性，我們的工作就顯得更加有意義和價(jià)值。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

煤礦電工工作是一項(xiàng)特殊而重要的職業(yè)，要求我們具備高度的責(zé)任感、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們要提高自己的技術(shù)水平，為煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。相信只要我們堅(jiān)持這些原則和理念，我們的工作將會(huì)更加出色和有意義。

煤礦工作心得體會(huì)篇九

作為一名煤礦職工的妻子，從來沒有因?yàn)檎煞蛟诿旱V工作而感到?jīng)]有面子，相反，在我心里礦工是最偉大的，因?yàn)橛邢衲銈円粯拥哪腥藗儫o私的奉獻(xiàn)和辛勤的勞作，才有了萬家璀璨的燈火，才有了孩子們的歡聲笑語，是你們用心血和汗水甚或生命，給社會(huì)創(chuàng)造出了可觀的價(jià)值，祖國(guó)的發(fā)展離不開你們。

在家里，你更是天，是地，是我和老人孩子的頂梁柱，從選擇嫁給煤礦工人的那天起，我深知自己要面臨很多考驗(yàn)，他們上班不是朝九晚五，時(shí)間不固定，凌晨叫他起床上班，半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒，他們沒有公休，沒有法定節(jié)假日，也從來沒有和家人一起過過一個(gè)完整的春節(jié)。有時(shí)候，為了一個(gè)方案的確定，他們就要多次下井進(jìn)行反復(fù)勘察。偶爾工作不順利，或在單位上挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，回家有時(shí)會(huì)發(fā)些小脾氣，每當(dāng)這時(shí)，我總是忍耐著，從不在這個(gè)時(shí)候跟他計(jì)較什么，決不讓他的情緒帶到井下去。因?yàn)樵谖覀兠旱V人心里，安全這兩個(gè)字眼兒，是最沉甸的。忽視安全，違章操作，危險(xiǎn)就時(shí)時(shí)潛伏在身邊。一次次血的教訓(xùn)，為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起，我就銘記：“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山?！彼运刻煜戮叶急ＷC讓他心情舒暢，精力充沛，并且每次下井我總是重復(fù)著一樣的話語：“注意安全?！笨蛇@簡(jiǎn)單的幾個(gè)字中卻承載和寄托著我內(nèi)心所有的希望和幸福!

幾年來，我沒做過什么轟轟烈烈的大事，只在丈夫、孩子身邊默默奉獻(xiàn)，但在奉獻(xiàn)的同時(shí)，我并沒有忘記給自己的大腦充電，提升自我的文化水平和道德素養(yǎng)。我知道作為女人，就是要不管在家里還是在工作中，都能夠活的自信，活出精彩，都能充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我的大力支持下，丈夫沒了后顧之憂，他一心撲在工作上，多次被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)工作者。的確，兩個(gè)人之間，有時(shí)候不需要山盟海誓的，但一定需要相濡以沫的支持和理解!

煤礦的安全靠職工的自覺學(xué)習(xí)，按章作業(yè)，也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家，精心照顧，營(yíng)造溫馨和諧的美好家園，解除他們的后顧之憂，讓他們?nèi)硇牡陌丫ν度氲焦ぷ髦腥ァＴ诮窈蟮纳钪?，我要和許許多多的礦嫂一樣，用孝心和忠心對(duì)待父母親朋，用熱心和愛心對(duì)待困難職工和弱勢(shì)群體，用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統(tǒng)美德，用真情和親情傳遞我們的溫暖，為構(gòu)建和諧礦山，做出我們礦嫂的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇十

近年來，煤礦行業(yè)不斷加強(qiáng)安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護(hù)工人的生命財(cái)產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項(xiàng)重要的工作，可以對(duì)煤礦進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會(huì)。

第一段：理解煤礦考核的重要性

煤礦考核是對(duì)煤礦企業(yè)的全面評(píng)價(jià)和監(jiān)督管理，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。通過對(duì)煤礦企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和考核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對(duì)煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第二段：嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)

煤礦考核需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化和明確?？己藰?biāo)準(zhǔn)要立足于實(shí)際情況，科學(xué)合理，清晰明確。同時(shí)，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重。保持考核標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定，并及時(shí)調(diào)整和完善。只有嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。

第三段：充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用

煤礦考核不僅僅是對(duì)問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵(lì)作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責(zé)任感和積極性。對(duì)于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力；對(duì)于考核差的煤礦，要制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進(jìn)和提高。通過發(fā)揮考核的激勵(lì)作用，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。

第四段：加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合

單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實(shí)性，應(yīng)加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對(duì)性，通過不同程度的抽查，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改。

第五段：建立和完善長(zhǎng)效考核機(jī)制

煤礦考核需要長(zhǎng)效機(jī)制的支撐，只有建立一個(gè)科學(xué)合理的考核制度，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作。考核制度要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高考核的精準(zhǔn)性和有效性。同時(shí)，要完善考核結(jié)果的反饋機(jī)制，及時(shí)將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進(jìn)和提高。通過不斷完善考核機(jī)制，可以推動(dòng)煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)工作。

總結(jié)

通過對(duì)煤礦考核工作的總結(jié)和體會(huì)，可以看出，煤礦考核是一項(xiàng)重要的工作，能夠推動(dòng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)、充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用、加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長(zhǎng)效考核機(jī)制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇十一

近年來，濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，并獲得了__年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化”三項(xiàng)建設(shè)”，夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng)，確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠(yuǎn)程絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前，我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名，培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè)。結(jié)合礦井實(shí)際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實(shí)際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫(kù)、每周一課題庫(kù)、每月一考題庫(kù)。

二、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級(jí)決策、兩級(jí)管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動(dòng)、反饋五大機(jī)制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，理論培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評(píng)審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景、兩個(gè)改變、三個(gè)管理、四個(gè)突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦、區(qū)隊(duì)、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員、區(qū)隊(duì)班子成員、班組長(zhǎng)、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對(duì)教學(xué)班級(jí)管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn)，使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師、教材、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級(jí)”培訓(xùn)有效互動(dòng)。

三、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與實(shí)際操作技能相結(jié)合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)，提高了教學(xué)的直觀性、實(shí)踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)演練，充分利用模擬實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施，對(duì)職工進(jìn)行實(shí)際操作技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試。自__年8月實(shí)踐教學(xué)巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計(jì)__余人次。以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn)，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評(píng)“五個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)活動(dòng)。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)后備干部和100名班組長(zhǎng)后備人員，__年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實(shí)推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作，__年以來累計(jì)排查整合400余人次，全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)，我們還注重了對(duì)安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。

三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊(duì)，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動(dòng)、綜合提升”四個(gè)層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心，融入到廣大干部職工行動(dòng)中來，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn)，與濟(jì)寧市武警支隊(duì)合作，對(duì)職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。__年9月，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營(yíng)文化的洗禮，增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四、嚴(yán)格監(jiān)督考核，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對(duì)各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng)，對(duì)各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員，按3%比例評(píng)出后進(jìn)學(xué)員，由區(qū)隊(duì)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)懲。礦對(duì)每季度考評(píng)前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)施不力、綜合考評(píng)得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制，由專職教師與區(qū)隊(duì)結(jié)成包保對(duì)子，全面負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，對(duì)綜合測(cè)評(píng)前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并記入相關(guān)檔案，作為考評(píng)晉級(jí)的依據(jù)。

煤礦工作心得體會(huì)篇十二

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦工作安全成為一個(gè)備受關(guān)注的問題。作為煤礦安全工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，煤礦考核工作在確保煤礦安全生產(chǎn)方面扮演著至關(guān)重要的角色。通過近期參與的煤礦考核工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了考核工作的重要性，并從中得到了一些心得體會(huì)。

第二段：透明公正的考核制度

煤礦考核工作要做到透明、公正，首先需要建立科學(xué)合理的考核制度。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，考核制度應(yīng)充分考慮各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重，既要重視事故率等核心指標(biāo)，也要兼顧對(duì)環(huán)境污染、職工健康等指標(biāo)的考核。同時(shí)，考核指標(biāo)要量化，并與實(shí)際工作相結(jié)合，才能更好地反映工作的真實(shí)情況。此外，還應(yīng)公開透明地公布考核結(jié)果，讓職工明確自己的工作表現(xiàn)和不足之處，以便及時(shí)改進(jìn)。

第三段：注重落實(shí)考核結(jié)果

一個(gè)好的考核制度是保障煤礦安全的基礎(chǔ)，但如果不能有效地落實(shí)考核結(jié)果，就無法將制度轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。在煤礦考核工作中，我認(rèn)識(shí)到，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門和責(zé)任人，建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行明確的激勵(lì)和懲罰。同時(shí)，還要及時(shí)進(jìn)行跟蹤督促，確保責(zé)任人對(duì)考核結(jié)果有所行動(dòng)，及時(shí)改進(jìn)存在的問題，以提高整體工作水平。

第四段：注重培訓(xùn)與人員配備

煤礦考核工作涉及較多的技術(shù)和知識(shí)，需要有專業(yè)的人員來進(jìn)行操作和解讀。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，充分培訓(xùn)相關(guān)人員是保障考核工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過培訓(xùn)，可以提升他們對(duì)考核工作的理解和解讀能力，使他們能夠更好地掌握專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確判斷煤礦工作的合規(guī)性和安全性。此外，還要注重人員的配備，確保工作人員的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足考核工作的需求。

第五段：建立信息共享與溝通機(jī)制

煤礦考核工作需要充分獲取和分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和責(zé)任人。在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，建立信息共享與溝通機(jī)制可以極大地提高考核工作效率。通過建立信息管理系統(tǒng)，各個(gè)環(huán)節(jié)都可以及時(shí)了解到相關(guān)數(shù)據(jù)和進(jìn)展情況，便于共享信息和進(jìn)行協(xié)調(diào)。在信息溝通方面，要注重與相關(guān)部門和責(zé)任人的溝通與合作，及時(shí)傳遞考核結(jié)果和安全問題，以便整改和改進(jìn)。

結(jié)尾段：總結(jié)

通過參與煤礦考核工作，我認(rèn)識(shí)到考核工作對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的重要性，也得到了一些心得體會(huì)。透明公正的考核制度、注重落實(shí)考核結(jié)果、注重培訓(xùn)與人員配備、建立信息共享與溝通機(jī)制等方面是提高煤礦考核工作效果的關(guān)鍵。我相信，在不斷改進(jìn)和完善的工作中，煤礦考核工作將能夠更好地為保障煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮重要作用。

煤礦工作心得體會(huì)篇十三

四季輪回。不知不覺，本人已在調(diào)度這個(gè)新的工作崗位上度過了平凡但卻充實(shí)的第一年。本站版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地！xx年二月末，本人從昌化操作站至調(diào)度所，從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：

從到調(diào)度所報(bào)到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長(zhǎng)是位能干、熱情、細(xì)致的女班長(zhǎng)。她十分重視對(duì)對(duì)新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個(gè)月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，制定了詳細(xì)周全、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)。六月份，本人順利通過調(diào)度副值考試，并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

本人在跟班學(xué)習(xí)的同時(shí)，盡已所能，完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作；根據(jù)所及班組、創(chuàng)一流及工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成上級(jí)布置的工作。積極配合班長(zhǎng)完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時(shí)，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅(jiān)階段。本人積極主動(dòng)參與，完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調(diào)試改進(jìn)，等等。整理和規(guī)范了班組臺(tái)賬資料，制作了統(tǒng)一的臺(tái)賬標(biāo)簽。在日常工作中，本人及時(shí)根據(jù)設(shè)備變更情況，完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

在進(jìn)調(diào)度所工作后不久，調(diào)度所為了加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度管理，加強(qiáng)對(duì)無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控，理順關(guān)系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對(duì)我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢(shì)，其中電壓合格率5月份達(dá)到99。26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。本人的工作也受到了許局長(zhǎng)的點(diǎn)名表揚(yáng)。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，在企業(yè)、部門中立足。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會(huì)，已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制，就是在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人，本人堅(jiān)持立足本崗，努力學(xué)習(xí)，刻苦專研專業(yè)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技能；積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大。作為一名調(diào)度員，就必須時(shí)刻集中精力，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析電網(wǎng)運(yùn)行情況，分析系統(tǒng)負(fù)荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時(shí)間，真正貫徹落實(shí)李局長(zhǎng)在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì)上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心，對(duì)待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運(yùn)行方式。

為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年11月份，調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過半個(gè)多月的培訓(xùn)，本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時(shí)性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護(hù)，dts仿真機(jī)培訓(xùn)；還對(duì)《電力法》，《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢(shì)；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué)；認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機(jī)感，進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的迫切感時(shí)時(shí)沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強(qiáng)烈的自覺學(xué)習(xí)要求，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”。只爭(zhēng)朝夕，發(fā)奮學(xué)習(xí)，才是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存的根本之道。本人也計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí)。