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學精神抓落實心得體會篇一
要將“三個推進”要求落實到基層,將講話精神一句一句研讀,一條一條研究。本站小編在此整理了落實三個推進重要講話精神
心得體會
范文,希望大家有所收獲!今年一季度,鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控,把握住了市場回暖的良好時機,實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利,成績可喜可賀。3月7日,在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求,為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度,全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務,全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn),讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃” “浴火重生”,再創(chuàng)“長子”輝煌。
(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求,從現(xiàn)在開始,以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路,鞏固一季度,打好二季度,提早抓好三、四季度布局,確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利,三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固,最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。再造一個鞍鋼,實現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看,當前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開,國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策,化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進,給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當前來看,我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標,是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎上,作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工,都要咬定這個目標不放松,凝聚攻堅共識,鼓足發(fā)展干勁,優(yōu)化扭虧措施,全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。
(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度,鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”,這是全集團5年來的首次季度盈利,特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉(zhuǎn)變?yōu)轭I先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升,特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面,朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心,繼續(xù)保持苦干實干的韌勁,增強攻堅克難的意志,再加碼、再發(fā)力,就一定能夠乘勢而上,取得今年第二季度,乃至全年的勝利。
(四)堅持示范引領,發(fā)揮領導干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領導干部和廣大黨員要深入學習貫徹“三個推進”重要指示精神,按照集團公司的安排部署,立足崗位,真抓實干,為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標做貢獻。一是要發(fā)揮各級領導干部的表率作用?!瓣P鍵少數(shù)”擔負關鍵責任,應有關鍵作用。各級領導干部要深刻認識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義,提高政治定位,增強“四個意識”,堅持以上率下,主動作為,用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題,把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好,把企業(yè)改革推進好,把干部作風轉(zhuǎn)變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化制度化工作已經(jīng)啟動,每一名黨員都要打牢學的基礎,把握做的關鍵,進一步堅定理想信念,進一步提振精氣神,保持昂揚向上的干勁韌勁,亮出黨員身份,走在前列、干在實處,立足崗位努力工作創(chuàng)先進,帶領職工克難攻關當優(yōu)秀。三是要發(fā)揮勞模的帶頭作用。廣大勞動模范要大力弘揚新時期勞模精神,既立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,又能帶動所在班組、作業(yè)區(qū)、廣大職工積極進取,實干巧干,創(chuàng)新攻關,助力鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展,不負的厚望,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。一是學深學透,在理論武裝上下功夫。全局把學習貫徹“三個推進”重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事來抓,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決在思想上、政治上、行動上,同以同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持用講話精神武裝頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作。采取領導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等“線上線下”相結(jié)合方式,在全局迅速掀起學習熱潮,確?!叭齻€推進”要求在全局落地生根、見到實效。
二是突出重點,在學以致用上下功夫。將“三個推進”講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結(jié)合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領導的工作要求相結(jié)合、與人社營商惠民服務發(fā)展相結(jié)合,切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關系四條主線,統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。繼續(xù)推進落實更加積極的就業(yè)政策,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè);持續(xù)推進社會保險廣覆蓋工作,讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍;大力宣傳市、區(qū)人才政策,配套人才政策實施細則,確保人才政策落到實處;完善勞動關系協(xié)調(diào)機制,加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,推進爭議處理效能建設,維護勞動關系和諧穩(wěn)定;加大對苗頭性、指向性、行動性、預警性情報信息收集、報送力度,確保特殊時期、特殊節(jié)點社會穩(wěn)定工作不留死角、不出紕漏。
三是強化責任,在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。領導班子率先垂范,中層干部當好標桿,全體同志積極看齊,主動作為,敢于擔當,堅決反對懶政怠政,不作為、慢作為、亂作為等行為,提振信心、提振狀態(tài),提升精氣神。為落實“放管服”工作要求,優(yōu)化營商環(huán)境,又進一步規(guī)范了局工作服務指南、完善了48項工作制度,并將服務關口前移,服務重心下移,采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等方法,主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序,壓縮辦事時限,以嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求和嚴細的作風,有力推進“馬上就辦,辦就辦好”常態(tài)化、長效化。下一步,將以服務提質(zhì)、效能提速、工作提效為目標,在全局開展紀律作風大檢查活動,以此助力全區(qū)營商惠商環(huán)境實現(xiàn)新發(fā)展。
從上海代表團的“四個新作為”,到遼寧代表團的“三個推進”,對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻,提出的發(fā)展舉措精準。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性,而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導性。
“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況,無論遇到怎樣的矛盾問題,都要牢牢把握住中央的大政方針,都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念,要敢于跳出“一畝三分地”,對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說,過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌,未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。
如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這是遼寧的出路,也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關鍵時刻,必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力,注重創(chuàng)新驅(qū)動,注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序,必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時,著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局,進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地,在市場經(jīng)濟大潮中,尤其是在新常態(tài)之下,由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導致了轉(zhuǎn)型發(fā)展緩慢,結(jié)果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈,成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是遼寧振興必由之路,國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”,干部作風轉(zhuǎn)變是遼寧振興的保障。
同時,對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到,不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候,實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,要優(yōu)化國有資本布局,這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑嫱七M干部隊伍建設。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務之急。
“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下,面對新舊動力的轉(zhuǎn)換,如何在確保民生發(fā)展的前提下,確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進,穩(wěn)中有升,如何始終保持改革發(fā)展的定力,如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅(qū)。這是擺在各級領導干部面前的一道必答題,只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力,推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手,推進干部作風轉(zhuǎn)變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,必須要在這三個方面齊抓共管,三箭齊發(fā)。
政府
工作報告
對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排,對于各級領導干部而言,當務之急就是要結(jié)合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”,既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南,也為地方的改革發(fā)展注入了活力。學精神抓落實心得體會篇二
習近平總書記在中共中央政治局召開的“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上指出:“要把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把黨中央決策部署的各項任務一項一項抓好。特別是要發(fā)揚斗爭精神,敢于面對困難,敢于攻堅克難。”
一、抓落實,是做好各項工作的法寶。作為專賣一員,抓落實就是要在黨建的引領下緊盯市局下達的目標任務,緊盯縣局部署的各項工作,力求保質(zhì)保量完成任務。
二、要與精神懈怠作斗爭,強化“敢落實”的擔當。面對復雜變化的涉煙違法行為,專賣人員不能思想松弛精神懈怠,要始終保持打擊涉煙違法行為的高壓態(tài)勢,敢于突破創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)困難,堅持依法行政,加強法律法規(guī)宣傳,加強普法宣傳教育,加強內(nèi)部監(jiān)管,營造社會參與的打擊氛圍,擴大“朋友圈”與相關執(zhí)法單位建立長期高效的聯(lián)合執(zhí)法機制。
三、
要與能力不足作斗爭,練就“善落實”的本領。能力不足說到底還是不學習、不鉆研,后期不努力形成的,學習不到位、認識不到位導致“不善落實”或者是落實不到位。一是不斷提升黨性修養(yǎng),改變工作作風。二是貫徹落實各級局關于加強新形勢下專賣管理服務建設的部署要求。三是堅持短板培訓,提升業(yè)務水平。堅持有計劃有目的的培訓,堅持集中學習和自學相結(jié)合,堅持利用各種資源學習,樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度。四、要與形式主義作斗爭,錘煉“勤落實”的作風。習近平總書記指出:“求實效,就是要求雷厲風行、狠抓落實,不抓則已、抓則必成,做出實實在在的業(yè)績,不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子?!睂Yu工作面對的單位多、人員多,人員結(jié)構(gòu)復雜,既有涉煙違法嫌疑人也有各單位領導職工,面對工作任務必須一絲不茍,敬畏法律,大力弘揚法治精神,嚴格依法、依規(guī)、依制度辦事。嚴格落實按時限辦理的要求,杜絕推諉扯皮從而損害消費者利益的問題。
毛澤東同志曾說:“什么叫工作,工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的?!碧ど闲聲r代的長征路,面對新的斗爭形勢和斗爭任務,我們要始終保持攻堅克難、迎難而上的拼勁和韌勁,把斗爭精神貫穿抓落實的始終,同時在抓落實的過程中不斷增強斗爭本領,在新的偉大斗爭中不斷成長,以今天的奮斗成就明天的光榮。
發(fā)揚釘釘子精神抓落實有感
發(fā)揚斗爭精神,勇于自我革命專題黨課
“發(fā)揚斗爭精神,勇于自我革命”專題黨課
發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領心得感悟
學精神抓落實心得體會篇三
近年來,抓落實精神成為了每個行業(yè)、每個工作崗位中都必不可少的品質(zhì)。作為一名普通的職場人士,我深刻體會到了抓落實精神的重要性。以下是我對抓落實精神的一些心得體會。
首先,抓落實需要注重細節(jié)。事實上,細節(jié)決定成敗。在工作中,經(jīng)常有一些看似微不足道的事情,但細心觀察會發(fā)現(xiàn)它們背后隱藏著許多問題。抓落實的人會不放過任何一個細節(jié),他們會對待每一件事情都認真負責。只有在細節(jié)上做得足夠好的基礎上,工作才能更加扎實。
其次,抓落實需要注重執(zhí)行。在每個人的工作計劃中,總會有一些需要實施的工作任務。然而,計劃永遠只是計劃,只有通過執(zhí)行,才能成為現(xiàn)實。一個個優(yōu)秀的計劃如果沒有被認真執(zhí)行,那么就失去了它們的意義。抓落實的人會通過切實的行動來落實每一個計劃,他們不會隨意推諉,而是以實際行動來實現(xiàn)既定目標。
此外,抓落實需要注重結(jié)果。一個項目或者一項任務,不僅需要有計劃和執(zhí)行,更重要的是要有明確的結(jié)果衡量標準。抓落實的人會及時關注項目的進展情況,及時調(diào)整策略,力爭在最短的時間內(nèi)取得最大的成果。他們明白,對于一個項目或者一項任務來說,只有實現(xiàn)了可量化的結(jié)果,才能真正體現(xiàn)出抓落實的價值。
最后,抓落實需要注重團隊合作。一項任務的實施,往往需要多個人的協(xié)同合作。抓落實的人懂得團隊的力量,他們會發(fā)揮自己的專長,與團隊成員緊密配合,共同努力實現(xiàn)共同目標。在團隊合作中,抓落實的人會積極參與,注重與他人的交流與溝通,以便更好地協(xié)調(diào)各項工作。
總結(jié)起來,抓落實精神是一種務實、踏實的工作態(tài)度,需要注重細節(jié)、執(zhí)行、結(jié)果和團隊合作。只有將其運用到實際工作之中,才能有效地提高工作效率和質(zhì)量,進而實現(xiàn)個人的成長和公司的發(fā)展。作為一名職場人士,我將始終保持抓落實的態(tài)度,用實際行動踐行抓落實精神,不斷提升自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
學精神抓落實心得體會篇四
發(fā)展的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步。當前,正是丹東發(fā)展的緊要處,重要講話精神為丹東振興之路注入了強大動力,啟動了丹東發(fā)展的快進鍵。學習貫徹落實好重要講話精神,是我們真正走出一條振興發(fā)展新路子的重要保證。
就推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進國有企業(yè)改革發(fā)展、推進干部作風轉(zhuǎn)變等一系列重大事項做出強調(diào),所有的目標都指向遼寧新一輪振興發(fā)展。我們要自覺把丹東發(fā)展與學習貫徹落實重要講話結(jié)合起來,認清所處的歷史方位和肩負的使命責任,以打鐵還需自身硬的勇氣,正視各級黨員干部隊伍思想、作風、能力等方面出現(xiàn)的問題,下大氣力、出硬舉措把問題解決好,把短板補到位。
提出的“三個推進”,既提出目標、又指明路徑,既針對當前、又布局長遠,既點出問題、又開出“藥方”,是認識、分析、解決遼寧新一輪振興問題的“金鑰匙”。“三個推進”的每項任務都很明確,不能大而化之、籠而統(tǒng)之,需要我們抓住重點、突破難點,精準施策、精準發(fā)力,通過項目化、工程化的方式加強組織推進,設計有效的工作載體和工作抓手,明確時間節(jié)點、進度要求、考評指標,做到量化、細化、具體化。
因此,在學習貫徹落實習參加遼寧代表團審議時的重要講話精神時,我們要堅持謀實策、辦實事、求實效,保證學習的系統(tǒng)性和全面性,學得深入、學得透徹,通過對重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習,真正領會精髓要義、吃透內(nèi)涵實質(zhì),進而把學習的過程作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的過程,進一步強化踐行新發(fā)展理念的思想自覺和行動自覺。堅持認真思考、帶著問題學,在深入開展調(diào)查研究的基礎上,切實找準本地區(qū)本部門本單位工作中存在的突出癥結(jié),進一步在攻克難點問題、破解瓶頸障礙上取得實質(zhì)性進展。堅持對標先進、聯(lián)系實際學,做到學用結(jié)合、知行合一,注重廣泛借鑒先進地區(qū)落實新發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)型步伐的成功經(jīng)驗,真正以重要講話精神為指導,推動丹東走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路子。
學精神抓落實心得體會篇五
近年來,隨著時代的發(fā)展和社會變革的推進,我們國家積極倡導和踐行精神文明建設,提出了“八榮八恥”、“四個自信”等一系列的精神內(nèi)涵。而要讓這些理念真正落到實處,需要我們每個人都去深入理解和實踐。在我個人感悟中,我發(fā)現(xiàn)落實精神的關鍵在于培養(yǎng)良好的思想意識、加強道德修養(yǎng)、樹立正確的世界觀和價值觀、以及努力做到精益求精。下面,我將從這四個方面出發(fā),談一談自己對于“落實精神”的體會與心得。
首先,落實精神需要培養(yǎng)良好的思想意識。我認為,良好的思想意識是思維方式的轉(zhuǎn)變,是對事物認識和處理方式的提升。我們每個人都應當具備正確認識自己和他人的能力,要從積極的角度去看問題,從正面的角度去解決問題。在工作和生活中,我們應該積極主動地發(fā)現(xiàn)困惑和問題,并用正確的思維方式去尋找解決方法。只有當我們樹立良好的思想意識,才能夠真正理解和體會到精神的力量。
其次,加強道德修養(yǎng)是實現(xiàn)精神的關鍵。道德是社會人際關系的基礎,是人與人交往所需要的行為規(guī)范。只有具備了良好的道德修養(yǎng),我們才能夠更好地與他人溝通交流,更好地處理人際關系。因此,我們每個人都要提高認識到道德的重要性,并注重提高自己的道德修養(yǎng)。在日常生活中,我們要注重自己的言行舉止,努力做到誠實守信、團結(jié)友愛、尊重他人等,這樣才能夠讓精神真正得以實踐和落地。
再次,樹立正確的世界觀和價值觀是實現(xiàn)精神的基礎。在當今社會,我們常常會被各種各樣的價值觀影響,容易迷失自我。因此,我們要學會審視自己,認識自己的優(yōu)點與不足,以及自己的目標和追求。只有樹立了正確的世界觀和價值觀,我們才能夠明確自己的目標方向,并為之努力奮斗。同時,我們也要注重培養(yǎng)自己的品質(zhì)和素養(yǎng),例如勤奮學習、鍛煉身體、發(fā)展興趣愛好等,這樣才能夠更好地實現(xiàn)精神。
最后,努力做到精益求精是實現(xiàn)精神的關鍵。精益求精是一種追求卓越的態(tài)度,是對自己和事物不斷進步和提高的要求。我們應當不斷追求更高的目標和更好的結(jié)果,不斷反思和總結(jié),以便將實踐中的經(jīng)驗教訓轉(zhuǎn)化為行動的動力。每個人在自己的崗位上都要做出最大的努力,用心去對待工作、生活,從中提煉出精華,將之運用到實際操作中去。只有通過精益求精的過程,才能夠真正將精神體現(xiàn)出來。
總之,實現(xiàn)“落實精神”的過程是一個漫長而艱難的過程,需要我們每個人都發(fā)揚精神文明,踐行理念,將之內(nèi)化為自己的行動力。在這個過程中,我們需要培養(yǎng)良好的思想意識,加強道德修養(yǎng),樹立正確的世界觀和價值觀,以及努力做到精益求精。只有通過不斷的實踐和努力,我們才能夠真正落實精神,實現(xiàn)個人和社會的共同發(fā)展。
學精神抓落實心得體會篇六
近年來,隨著我國改革開放的進一步深化,落實各項方針政策和精神已成為全社會的共識。而作為廣大人民群眾中的一員,我也深刻地認識到,在今后的發(fā)展進程中,只有明確掌握和貫徹落實各項精神,才能夠?qū)崿F(xiàn)良性可持續(xù)的發(fā)展。以下,我將從個人工作、學習、生活的方方面面,談談自己對于“落實 精神”的心得體會。
首先,在個人工作中,我認識到“落實精神”的重要性。物質(zhì)空間和精神空間相輔相成,一個人的成長和發(fā)展離不開落實精神。只有在工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,勇于承擔責任,勤奮努力,才能夠獲得更好的成果。例如,我在工作中曾經(jīng)遇到一個難題,經(jīng)過積極與相關人員交流、思考和探索,最終找到了解決問題的方法,這種堅持不懈的精神幫助我度過了難關,取得了一定的成就。正是這種落實精神的貫徹,讓我深刻體會到了進取的力量。
其次,在個人學習中,“落實精神”也是不可忽視的要素。無論是學習新知識,還是研究新領域,落實精神都是必要的。作為一名學生,我深知自己還存在許多不足之處,但只要始終堅持不懈地學習,不斷地加強自身的能力,就一定能夠不斷進步。例如,我曾經(jīng)對于一門學科的理解和掌握程度不夠,面對這個困難,我沒有退縮,而是采取了積極的態(tài)度,通過反復研究和大量實踐,最終查漏補缺。正是這種堅持不懈的落實精神,讓我在學習中取得了好成績。
再次,落實精神在個人生活中同樣不可或缺。人生就是一座花園,只有用心去呵護,才能夠收獲美好的花朵。生活中的每一天都是一次機遇,只有用心去品味每一刻的美好,并以堅定的意志落實于行動中,才能夠創(chuàng)造出自己渴望的生活。例如,我曾經(jīng)遇到過生活中的一些小問題,不斷地嘗試各種方法解決,最終找到了適合自己的方式,使日常生活更加順心。正是通過堅持不懈的努力和落實精神的驅(qū)動,我遇到困難時能夠從容應對,生活變得更有意義。
此外,在團隊協(xié)作中,落實精神也占據(jù)著重要地位。只有團隊成員本身具備落實精神,才能夠更好地協(xié)同工作,提高工作效率。作為一名團隊成員,我深知只有通過互相溝通和協(xié)調(diào),積極履行自己的職責,才能夠讓團隊更好地發(fā)展。例如,在一個團隊的工作中,我曾遭遇到一些分工不明確的問題,通過我自己積極地與其他成員交流和互動,不斷調(diào)整并明確分工,最終團隊的工作效率得到了大幅提升。正是這種團隊中每個成員落實精神共同作用的結(jié)果,使得團隊的工作更加高效。
綜上所述,從個人工作、學習、生活和團隊協(xié)作等方方面面來看,“落實 精神”都是不可或缺的要素。只有通過努力,不斷運用“落實 精神”,我們才能夠更好地適應社會發(fā)展的需求,實現(xiàn)個人的目標。因此,無論在何時何地,我們都要時刻保持 vigilance,切勿懈怠。只有如此,我們才能夠為自己和社會創(chuàng)造出更加美好的未來。
學精神抓落實心得體會篇七
隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于成功與否的定義也越來越多元化。然而,無論成功的標準如何改變,精神層面的奮斗與努力始終是不可或缺的因素。從中國共產(chǎn)黨的精神落實到個人的奮斗,精神層面的力量是推動社會進步的重要動力。在實踐中,我深刻體會到落實精神的重要性,因此特以此為主題,談一談個人在工作學習中的體會。
首先,落實精神是一種責任心的體現(xiàn)。在工作和學習中,落實精神意味著不僅僅完成任務,而是將任務做到最好、做到最好。這需要我們有足夠的責任心和對工作的專注度。正如共產(chǎn)黨員要堅守初心使命,維護人民利益,個人如果能夠做到嚴謹細致、勤奮努力,就能為工作崗位和學業(yè)成績帶來真正的提升。
其次,落實精神是一種積極進取的態(tài)度。成功需要的不僅僅是積極的心態(tài),更需要抓住機遇和實踐機會。只有勇于冒險嘗試,才能拓寬自己的思維和能力邊界。在工作和學習中,我們應該勇于創(chuàng)新和實踐,不斷探索和進取,從而不斷提升自己的綜合素質(zhì)。正如中國共產(chǎn)黨要不斷進行自我革命,個人也應該時時刻刻保持對自己的認知和質(zhì)疑,從而不斷超越自己。
第三,落實精神是一種團隊協(xié)作的力量。無論是在公共事務中,還是在個人發(fā)展中,都需要與他人進行合作。落實精神要求我們不僅要關注自己的目標和任務,更要積極參與團隊的工作、共同進步。正如共產(chǎn)黨員要樹立集體利益高于個人利益的觀念,個人也應該樂于助人、相互幫助,通過與他人的合作共同創(chuàng)造出更大的成果。
第四,落實精神是一種追求完美的動力。在工作和學習中,我們應該追求卓越和精益求精,不僅關注過程,更注重結(jié)果。只有不斷追求優(yōu)秀和完美,才能在競爭中保持競爭力,不斷超越自我。正如共產(chǎn)黨員要追求共產(chǎn)主義理想,個人也應該追求自己理想的成就,相信只有完美無缺的結(jié)果才能帶來真正的滿足感。
最后,落實精神是一種積累經(jīng)驗的過程。在工作和學習中,我們會經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)和困難,但只有通過不斷嘗試和總結(jié)經(jīng)驗,才能在實踐中成長并取得更大的進步。正如共產(chǎn)黨員要從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,個人也應該從自己的工作學習中不斷吸取經(jīng)驗教訓,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
綜上所述,落實精神在工作和學習中的重要性不言而喻。責任心、積極進取的態(tài)度、團隊協(xié)作力量、追求完美的動力以及積累經(jīng)驗的過程都是落實精神的具體體現(xiàn)。只有通過實際行動將這種精神落實到自己的工作和學習中,才能不斷提升自己的能力、實現(xiàn)個人價值,為社會進步做出自己的貢獻。作為一名普通的個體,我將堅持落實精神,繼續(xù)努力前行。
學精神抓落實心得體會篇八
一、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;
二、推進國有企業(yè)改革發(fā)展;
三、推進干部作風轉(zhuǎn)變。
此次會議“三個推進”的提出,為遼寧振興發(fā)展指明了方向。
盤錦正抓緊貫徹落實重要講話精神,把各項工作部署具體化、項目化、責任化,確保重要講話的每一項要求都落地落實。這是我們目前的首要任務。
現(xiàn)在正扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,抓住主要矛盾,明確主攻方向,堅持多策并舉,深入推進“三去一降一補”,大力發(fā)展實體經(jīng)濟,全面推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展,加強黨對國有企業(yè)的領導,健全有效的公司治理機制,提高企業(yè)核心競爭力,全面落實國有資產(chǎn)保值增值責任,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);扎實推進干部作風轉(zhuǎn)變,整治和防止“圈子文化”,糾正選人用人不正之風,著力凈化和修復政治生態(tài)。
習總書記的講話明確了所有盤錦企業(yè)化集團加快推進轉(zhuǎn)型升級,重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實,建立高效靈活的市場化運營機制,使鞍鋼早日走出困境,重振雄風。
盤錦將以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)楸U?,始終把作風建設抓在手上,建立健全項目化、日歷化工作機制,大力營造深入基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實干氛圍,全面推進干部隊伍建設。堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風,牢固樹立正確選人用人導向,強化實績考核問責,堅決整治作風方面存在的突出問題,堅決防止“四風”問題反彈回潮,堅決杜絕弄虛作假、搞忽悠,鞏固和提升風清氣正的政治生態(tài)。
盤錦將把學習貫徹落實系列重要講話精神貫穿各項工作始終,在“四個著力”和“三個推進”、深化改革、擴大開放、全面從嚴治黨“四條工作主線”上狠抓落實、久久為功,在抓好6件民生實事、優(yōu)化營商環(huán)境、多城聯(lián)創(chuàng)等“三項重點工作”上持續(xù)用力,干字當頭、苦干實干,切實為遼寧振興發(fā)展增光添彩,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
盤錦已經(jīng)向著打造具有國際競爭力的先進裝備制造業(yè)基地、面向東北亞開放合作的戰(zhàn)略高地、國際海鐵聯(lián)運大通道的重要樞紐的目標,加倍努力。
學精神抓落實心得體會篇九
近年來,我國注重傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,改革開放和創(chuàng)新發(fā)展的精神,以及黨的十九屆五中全會精神,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。作為廣大黨員干部,我們要積極貫徹落實最新精神,將其融入到實際工作中,為實現(xiàn)共同富裕、繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。
首先,要樹立正確的價值觀。最新精神強調(diào)的是堅持和發(fā)展中國特色社會主義,加強黨的全面領導,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們黨的根本價值觀是立足中國大地,緊密聯(lián)系群眾,艱苦奮斗、百折不撓,倡導崇高的社會道德,倡導共產(chǎn)主義遠大理想,這是我們每個黨員應當牢記的。只有正確樹立價值觀,才能明確方向,保持奮斗動力。
其次,要提升自身素質(zhì)。現(xiàn)代社會對黨員干部的要求越來越高,我們要不斷學習新知識、新理論,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時,要注重培養(yǎng)自己的責任感和使命感,時刻保持銳意進取的勁頭。通過不斷學習和提升自身,才能更好地適應時代的發(fā)展,履行好黨員干部的崗位職責。
再次,要踐行為民理念。黨的十九屆五中全會強調(diào)的是堅持黨的群眾路線,深入開展群眾工作,解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。黨員干部要以為民、務實、清廉的原則,關心群眾,關愛群眾,真正把群眾的利益放在首位,扎實推進各項惠民工作。只有真正踐行為民理念,才能實現(xiàn)人民對美好生活的向往,推動社會的全面進步。
再者,要認真履行職責。黨的各級組織和廣大黨員干部要牢記自己的職責使命,堅守黨的宗旨,保持政治定力,堅定政治立場。只有勇于擔當、善于擔當,才能在工作中發(fā)揮好自己的作用,才能讓黨和人民信任自己。在實際工作中,要以飽滿的熱情,精益求精的態(tài)度,解決各類問題,推動工作的順利開展。
最后,要正確對待成績和困難。在落實最新精神的過程中,我們既要看到自身的成績,也要看到自身的不足和困難。只有正視問題,才能及時加以改正。黨員干部要保持謙虛的態(tài)度,虛心向他人學習,不驕不躁,不自滿自足。同時,要善于總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善工作方法,提高工作效率,做到力求上進、勇于創(chuàng)新。
總之,貫徹落實最新精神需要我們黨員干部從自身做起,樹立正確的價值觀,提升自身素質(zhì),踐行為民理念,認真履行職責,正確對待成績和困難。只有不斷認識和體會最新精神,將其貫徹到實際工作中,才能不斷適應時代的需求,不斷推動中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。我們要以實際行動踐行最新精神,為實現(xiàn)共同富裕、繁榮發(fā)展作出新的貢獻,為黨和人民贏得新的勝利。
學精神抓落實心得體會篇十
隨著時代的發(fā)展,落實精神逐漸成為一種重要的價值觀和行為準則。落實精神是指將理念轉(zhuǎn)化為行動,將承諾變?yōu)閷嶋H,將諾言變?yōu)楝F(xiàn)實。在實踐中落實精神,我深深地感受到了它的重要性,并獲得了一些心得體會。
首先,落實精神是成功的關鍵。落實精神代表著對目標的堅持和對事業(yè)的責任感。無論是工作上的時間管理,還是個人生活中的諸多事務,只有將想法轉(zhuǎn)化為實際行動,才能夠取得好的結(jié)果。在我的工作中,我時刻以落實精神為指導,在完成任務的過程中,我不僅要充分理解和掌握工作內(nèi)容,還要付諸行動,從而確保工作的質(zhì)量和效率。通過不斷落實精神,我在工作中遇到的問題也不再是困難,而是可以逐步解決的難題。同時,我也注意到,身邊那些取得成功的人,無一例外都是在實踐中落實精神、將想法付諸行動的人。因此,我深信,落實精神是成功的關鍵。
其次,落實精神是塑造個人品格的重要路徑。人的品格是指一個人內(nèi)心的道德和倫理品質(zhì),是其表現(xiàn)出的處世態(tài)度和行為方式。而落實精神則是一種品格建設的重要路徑。通過不斷將理念轉(zhuǎn)化為實際行動,我們能夠培養(yǎng)出自律、堅韌、責任感等良好品質(zhì)。例如,在大學期間,我曾加入一家社會實踐團隊,每周都要抽出一定時間去服務社區(qū)。在這個過程中,我學會了堅持承諾、主動負責,克服困難。這種實際行動的過程,不僅讓我增加了對社區(qū)的了解,還培養(yǎng)出了我的責任感和團隊合作能力。通過這樣一種實踐,我認識到,落實精神不僅僅是一種行為準則,更是塑造個人品格的一種重要途徑。
再次,落實精神是推動社會進步的源泉。社會的進步離不開每個人的努力貢獻,而落實精神就是一種努力貢獻的表現(xiàn)形式。只有人人都將理念付諸實踐,社會才能實現(xiàn)共同的目標。例如,我曾經(jīng)參與過一次社區(qū)清潔行動,與一群志愿者一起清理垃圾、美化環(huán)境。通過這次行動,我們不僅僅改善了社區(qū)環(huán)境,也提高了居民的文明素質(zhì)。這樣的例子在社會的各個領域都可以找到。如果每個人都能將自己的想法轉(zhuǎn)化為實際行動,那么社會的進步就會更加迅速。因此,落實精神不僅是每個人的責任,也是推動社會進步的源泉。
最后,落實精神是一種習慣的養(yǎng)成。習慣形成人,人形成習慣。將落實精神轉(zhuǎn)化為習慣,可以使我們在實踐中更容易地落實精神。例如,我在日常工作中養(yǎng)成了將目標細分、制定明確的計劃的習慣。這樣,我就能更好地將想法付諸實踐,并確保任務的完成質(zhì)量。同時,我也會定期反思和總結(jié)自己的行動,不斷發(fā)現(xiàn)問題、改進,從而提高工作效率和質(zhì)量。通過這些習慣的培養(yǎng),我不斷學習和進步,同時也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行能力。
綜上所述,落實精神是實現(xiàn)成功、塑造良好品格、推動社會進步的重要途徑。它不僅是一種行為準則,更是一種價值觀。通過實踐中的落實精神,我得到了很多啟示和收獲。只有時刻將理念轉(zhuǎn)化為實際行動,我才能夠取得好的成果,培養(yǎng)良好品格,推動社會進步。因此,在以后的工作和生活中,我將繼續(xù)堅持落實精神,與時俱進,不斷追求進步。
學精神抓落實心得體會篇十一
引言:紀檢精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì),是助力治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。我擔任紀檢工作已有多年,通過這些年的實踐,我深刻體會到了落實紀檢精神的重要性。在這篇文章中,我將分享我對落實紀檢精神的一些體會和心得。
第一段:勇于擔當,堅定自信
作為一名紀檢干部,要時刻保持高度的責任感和使命感。在工作中,我始終保持勇于擔當?shù)木?,敢于面對問題,敢于揭露問題。曾經(jīng)有一次,我在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一起涉及干部的腐敗問題,面對這一情況,我積極主動地展開調(diào)查。盡管遭到了一些的阻力,但我沒有退縮,最終查實了問題。通過這個案例,我深刻認識到,在履職過程中要敢于擔當,堅定自信,才能促使紀檢事業(yè)的健康發(fā)展。
第二段:謹慎處理,公正決斷
作為一名紀檢干部,要始終保持清醒的頭腦和公正的態(tài)度。在日常工作中,我們經(jīng)常需要處理一些復雜的紀檢案件。對于這樣的案件,我們應當謹慎處理,遵循法律法規(guī),并從整體和公正的角度出發(fā)做出決斷。曾經(jīng)我處理了一起涉及一位干部的貪污案。在搜集證據(jù)的過程中,我遇到了一些阻撓和干擾,但我堅持自己的原則,經(jīng)過全面調(diào)查和充分論證,最終做出了公正決斷,并移交到了司法機關。這個案例讓我更加明白,在處理問題的時候,我們必須維護整體的公正和紀律,不容偏私。
第三段:勤懇敬業(yè),樂于奉獻
作為一名紀檢干部,要具備強烈的責任感和使命感,務實勤奮,樂于奉獻。每次在接受任務的時候,我都能夠全身心地投入到工作中。去年,我參與了一次專項檢查任務,這是一項十分繁重的工作,需要我們緊張工作一個多月。在工作中,我堅持每天早出晚歸,經(jīng)常加班,將工作做到了最好。最終,我們小組檢查的對象得到了有效的監(jiān)督,也為上級黨委提供了有力的依據(jù)。通過這次檢查,我體會到了勤懇敬業(yè)的重要性,只有付出更多的努力,才能換來更加豐碩的成果。
第四段:學習提升,自我加壓
提升自己的專業(yè)水平和素質(zhì)是紀檢干部的一項重要任務。作為一名紀檢干部,我始終保持學無止境的精神,不斷提升自己的能力。我經(jīng)常參加各種培訓和學習活動,通過學習和交流,不斷豐富自己的知識儲備。同時,我還加強了自我加壓,嚴格要求自己。我時常反思自己的工作表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗教訓,并對照標準,找出不足之處進行改進。只有不斷提升自己,才能更好地履行紀檢職責,為黨和人民作出更大的貢獻。
結(jié)尾:落實紀檢精神需要時刻保持勇于擔當、謹慎處理、勤懇敬業(yè)和自我加壓的態(tài)度。作為紀檢干部,我們要時刻保持高度的責任感和使命感,保持清醒的頭腦和公正的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。通過持之以恒地努力,相信我們能夠更好地履行職責,為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
學精神抓落實心得體會篇十二
近年來,中國社會的發(fā)展步伐加快,各行各業(yè)都在不斷進步和改變。為了適應這一快速變化的社會環(huán)境,廣大干部職工必須學習最新的精神思想,恰當?shù)剡\用于工作和生活中,在實踐中不斷總結(jié)和體悟。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,總結(jié)出一些關于落實最新精神的心得體會。
首先,要善于學習與運用最新的精神思想。不管是在黨的政治建設還是在工作中,都要清楚認識到學習最新精神思想的重要性。黨的十九大報告提出,全黨同志要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨中央的一系列重大決策部署,都是經(jīng)過科學研究和實踐驗證的,因此我們要提高自己的思想覺悟,積極學習黨的理論和最新方針政策,從而更好地指導我們的工作實踐。同時,我們還要善于把最新的精神思想運用到工作和生活中,如將習近平新時代中國特色社會主義思想與本職工作相結(jié)合,提高工作的科學性和針對性,促進自身素質(zhì)的提升和工作效率的提高。
其次,要注重實踐與總結(jié)。光有理論指導是遠遠不夠的,只有在實際工作中不斷實踐和摸索,才能更好地理解和掌握最新精神的內(nèi)涵和實質(zhì)。我們要積極參與到實踐中去,將理論與實踐相結(jié)合,真正做到知行合一。只有在實際工作中才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并逐漸形成自己的經(jīng)驗。所以,我們要及時總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓,將它們作為寶貴的財富,為今后的工作提供參考和借鑒。同時,我們還要通過總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高自己的工作能力和水平,做到知行合一,使自己的工作更加有實效。
再次,要強化團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)協(xié)作是事業(yè)發(fā)展的基礎,也是黨的干部應具備的重要素質(zhì)。在當前的工作動態(tài)中,各個部門之間需要密切協(xié)作,高效配合。我們要摒棄個人主義、分散主義的思想,以積極向上的態(tài)度來對待工作中的挑戰(zhàn)和困難。同時,要學會善于溝通和合作,建立良好的工作關系和團隊文化,共同追求共同目標和愿景。
最后,要保持積極向上的心態(tài)。在工作和生活中,我們難免會遇到麻煩和困難,但是我們要學會保持樂觀的心態(tài),積極面對挑戰(zhàn)。只有心態(tài)積極向上,才能真正發(fā)揮自己的能力和潛力,迎接更大的挑戰(zhàn)。同時,我們還要注重自身的培養(yǎng)和提升,不停地學習新知識、掌握新技能,增強自身的競爭力,不斷適應社會的變化和發(fā)展。
總之,落實最新精神需要我們不斷學習、實踐、團結(jié)和保持積極向上的心態(tài)。只有做到這些,才能更好地適應當前社會的發(fā)展需求,更好地發(fā)揮自身的作用,為實現(xiàn)黨的宏偉目標而奮斗。讓我們共同努力,落實最新精神,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家做出自己的貢獻。
學精神抓落實心得體會篇十三
從上海代表團的“四個新作為”,到遼寧代表團的“三個推進”,對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻,提出的發(fā)展舉措精準。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性,而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導性。
“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況,無論遇到怎樣的矛盾問題,都要牢牢把握住中央的大政方針,都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念,要敢于跳出“一畝三分地”,對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說,過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌,未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。
如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這是遼寧的出路,也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關鍵時刻,必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力,注重創(chuàng)新驅(qū)動,注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序,必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時,著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局,進行了深入淺出的點撥和論述。
“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地,在市場經(jīng)濟大潮中,尤其是在新常態(tài)之下,由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導致了轉(zhuǎn)型發(fā)展緩慢,結(jié)果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈,成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是遼寧振興必由之路,國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”,干部作風轉(zhuǎn)變是遼寧振興的保障。
同時,對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到,不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候,實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,要優(yōu)化國有資本布局,這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?,全面推進干部隊伍建設。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務之急。
“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下,面對新舊動力的轉(zhuǎn)換,如何在確保民生發(fā)展的前提下,確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進,穩(wěn)中有升,如何始終保持改革發(fā)展的定力,如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅(qū)。這是擺在各級領導干部面前的一道必答題,只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力,推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手,推進干部作風轉(zhuǎn)變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,必須要在這三個方面齊抓共管,三箭齊發(fā)。
政府工作報告對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排,對于各級領導干部而言,當務之急就是要結(jié)合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”,既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南,也為地方的改革發(fā)展注入了活力。