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2022年辦公文員工作職責(zé)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 17:10:46
2022年辦公文員工作職責(zé)(九篇)
時(shí)間:2022-12-04 17:10:46     小編:zdfb

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辦公文員工作職責(zé)篇一

2、協(xié)助主任做好辦公室各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng),協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)對外聯(lián)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作,對上級機(jī)關(guān)來文及時(shí)做到上傳下達(dá)。

5、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的訂閱。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置,并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理,防止辦公設(shè)施流失。

7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費(fèi)、電費(fèi)、油票。

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公文員工作職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;

3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

5、熱情禮貌接待顧客,為顧客提供專業(yè)的分析與建議,解決顧客提出的問題;

6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,貨架物品擺放整齊;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

辦公文員工作職責(zé)篇三

1、協(xié)助主管制定公司內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃;

2、組織線上線下培訓(xùn)的開展實(shí)施,以及跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果及反饋;

3、外部培訓(xùn)的開拓與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作,包括考勤日報(bào)表統(tǒng)計(jì)、異常處理,請休假管理、排班管理;

5、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)請假流程、轉(zhuǎn)正人員年假等信息更新與優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立績效考核體系;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工績效考核制度的實(shí)施,跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況,對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;

8、負(fù)責(zé)員工獎懲及申訴事件的處理;

9、負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工的評選工作;

10、負(fù)責(zé)策劃和組織公司員工關(guān)懷活動,包括團(tuán)建活動、節(jié)日活動及慰問探望等。

11、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公文員工作職責(zé)篇四

辦公室

主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),具體是:

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和____,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13. 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時(shí)工作。

辦公文員工作職責(zé)篇五

一、采購文員工作內(nèi)容

1、編寫采購合同等文件,單價(jià)對比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。

2、編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表

4、采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)

5、采購事務(wù)的傳達(dá)

6、整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

7、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作

8、管理日常采購文件,記錄采購進(jìn)度

二、采購文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)登記請購單、驗(yàn)收單

2、負(fù)責(zé)登記訂購單與合約

3、負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨

4、負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人

5、負(fù)責(zé)申請與報(bào)支采購費(fèi)用

6、負(fù)責(zé)申請進(jìn)出口文件

7、負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

三、采購文員崗位職權(quán)

1、有權(quán)提醒采購員遵守日常規(guī)范

2、有權(quán)監(jiān)督采購員的工作進(jìn)度

3、有權(quán)安排上級領(lǐng)導(dǎo)的活動日程

4、有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商

辦公文員工作職責(zé)篇六

1.接轉(zhuǎn)前臺電話。

2.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

3.負(fù)責(zé)前臺接待、登記。

4.引見、招待、接送來賓。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。

6.負(fù)責(zé)請假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表。

7.負(fù)責(zé)鎖門,管理電梯,檢查燈光、門窗。

8.收發(fā)前臺的報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

辦公文員工作職責(zé)篇七

本職工作:

營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查

各部門、案場用人編制計(jì)劃的匯總、初審、提報(bào)

營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施

協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

月考核的催辦、匯總、提報(bào)

各部門人員調(diào)動、配置

獎懲提議、初審、提報(bào)

員工工資、福利

員工談心

負(fù)責(zé)總部檔案管理

建立健全各級檔案管理制度,落實(shí)到人

半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí)

對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

工作責(zé)任:

考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。獎懲分明;

檔案管理工作制度化、規(guī)范化,保存完整;

能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施;

為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;

建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)反映員工的思想狀況。

工作范圍:

公司所涉及的人事工作、檔案工作。

素質(zhì)要求:

身體健康,25歲以上,大專以上學(xué)歷,有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng),細(xì)致周到,處事有原則性,有保密觀念。

辦公文員工作職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等;

5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表;

7、協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;

8、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

辦公文員工作職責(zé)篇九

文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

通常文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,“文員”即非普通意義的文員。

主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。

文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。

檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。

銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

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