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紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(實用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-21 03:05:05
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(實用12篇)
時間:2023-09-21 03:05:05     小編:雨中梧

對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一

今年以來,__工業(yè)園紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新精神、新要求,不折不扣地貫徹落實市紀(jì)委九屆三次全會精神,自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé),著力完善工作制度,突出工作重點,狠抓關(guān)鍵節(jié)點,全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制在園區(qū)落實?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:

一、始終把全面從嚴(yán)治黨職責(zé)放在首位

全面從嚴(yán)治黨能否在園區(qū)落地生根,關(guān)鍵是把“兩個職責(zé)”落實。

一是突出主抓主責(zé)。堅持職責(zé)向下延伸,壓力向下傳導(dǎo),年初黨委專題召開大會部署了全園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,對市委市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)精神,園區(qū)黨委都能第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一認(rèn)識安排部署、第一力量督辦落實,先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;黨委書記14次對市紀(jì)委的文件和通報簽批學(xué)習(xí)要求,并對有關(guān)重點人、重點事親自約談提醒,對所有涉及三重一大的事情,嚴(yán)格依程序安排部署,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織、表率作用。

二是細(xì)化措施明責(zé)。堅持主體職責(zé)一個不少,單位、村(居)個性職責(zé)職責(zé)清晰,結(jié)合崗位明確共性個性清單資料,理清應(yīng)履行的廉政職責(zé),構(gòu)成職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)對等的職責(zé)體系,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,建立日常痕跡記實,做到職責(zé)入腦入心,層層傳導(dǎo)壓力,人人肩扛主體之責(zé)。

三是對照崗位履責(zé)。堅持以臺賬管理為重點,督促各級黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)清單,把主體職責(zé)落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上,落實到嚴(yán)懲腐敗、制約權(quán)力上,貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀(jì)委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景,確保履責(zé)有痕、任務(wù)落實有力、工作倒查有據(jù)。

二、始終把全面從嚴(yán)治黨紀(jì)律挺在前面

全面從嚴(yán)治黨越向縱深發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)會越具體,要求會越嚴(yán)格,首要是把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。

1.教育引導(dǎo)樹正氣。傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,上好理論課。市紀(jì)委九屆三次全會會議后,園區(qū)黨委高度重視,迅速召開了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、第一時間安排部署,對全會精神及時傳達(dá)貫徹,確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日,園區(qū)開展了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講”活動,全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達(dá)貫徹市紀(jì)委九屆三次全會精神,確保學(xué)習(xí)全會精神全覆蓋。拓展新視野,上好法律課。園區(qū)紀(jì)委匯編了中央、省、市紀(jì)委全會學(xué)習(xí)資料,工作動態(tài),以及各類通報案例,每月編印一冊口袋書,同時邀請律師專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)法律相關(guān)知識。引領(lǐng)新風(fēng)尚,上好自修課。堅持思想教育為先,園區(qū)建設(shè)了紅色書吧,開辦青年干部讀書班,以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期,重點以廉潔從政、履職擔(dān)當(dāng)為主題的開展學(xué)習(xí)討論活動,經(jīng)過以學(xué)促廉、以教促廉,使黨員干部深受教育,不斷引領(lǐng)干部適應(yīng)依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

2.典型教化改習(xí)氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站,關(guān)注微信公眾號,了解最新以案釋紀(jì),加強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,堅持從平常工作和日常小事抓起,加強查辦案件的通報和典型案例的剖析,充分發(fā)揮典型案例警示教育作用,先后對__名機關(guān)干部因工作紀(jì)律給予通報,廉政約談__人次,誡勉談話__人次,對__個單位進(jìn)行了通報批評。在黨員干部中構(gòu)成“做在實處,知行合一”的遵紀(jì)守法良好氛圍。

3.正面宣傳轉(zhuǎn)風(fēng)氣。以第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動為契機,開展了“八個一”的活動,經(jīng)過制作廉政宣傳專欄和“十個所有,十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息,開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和家庭助廉活動,組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育,集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片,全面開展對黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法的宣傳貫徹,進(jìn)行集中考試,以考促廉、以家促廉,做到黨員干部人人皆知,構(gòu)成良好的社會風(fēng)氣。

三、始終把全面從嚴(yán)治黨制度落實落地

今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū),首要是規(guī)范型,先后修訂了各類規(guī)章制度__條,突出制度建設(shè),強化權(quán)力制約。

1.抓嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持有案必查、有責(zé)必問,以問題導(dǎo)向、執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點,對排查的線索及時處理、動真碰硬,倒逼各級黨組織切實把職責(zé)記在心頭、扛在肩上上半年立案__起,辦結(jié)__起,目前移送市紀(jì)委審理__起。談話提醒__人,市紀(jì)委交辦信訪件__件,已辦結(jié)__件。

2.抓實百日整治。根據(jù)全市百日整治統(tǒng)一部署,__月份以來,全園上下強力推進(jìn)整治活動,精準(zhǔn)把握整治重點。以學(xué)習(xí)貫徹提認(rèn)識。一層層傳達(dá)會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會,整治動員會前,園區(qū)紀(jì)委組織督查專班,對所有村居、單位進(jìn)行了一次突擊暗訪檢查,制作了暗訪視頻短片,在整治會上播放。

3.抓緊日常作風(fēng)。堅持一手抓教育提高,一手高舉問責(zé)利劍,緊盯作風(fēng)問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查,編發(fā)廉政信息等系列資料提醒,召開會議強調(diào)紀(jì)律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀(jì)律、值班值守、工作紀(jì)律開展抽查,組織重點崗位的人員,結(jié)合崗位職責(zé),開展廉政風(fēng)險自查整改,全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居__名在冊干部進(jìn)行了政治體檢,保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設(shè)、“三資”管理、扶貧政策等領(lǐng)域,主動出擊,對三公經(jīng)費使用開展突擊檢查,始終堅持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,“三公”經(jīng)費使用比較去年下降__%。

四、存在不足

20__年,我們雖然做了一些工作,但也清醒認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。

一是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,創(chuàng)新思路不夠;

三是監(jiān)督本事和工作機制有待進(jìn)一步加強,針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領(lǐng)域等,要提前介入,深入一線,精準(zhǔn)監(jiān)督,及時查處。

五、20__年工作思路

一是強化主體職責(zé)的監(jiān)督落實力度,抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制;

二是著力抓好專項活動,加強紀(jì)律建設(shè),持續(xù)深入開展百日整治,確保專項治理取得實效。

三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終,采取多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持把檢查整改貫穿始終,經(jīng)常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查,對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀(jì)集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團(tuán)體廉政學(xué)習(xí);一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評,推進(jìn)廉政教育全覆蓋。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二

20xx年,鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求,以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)責(zé)任制為核心,以嚴(yán)厲查辦各類違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,結(jié)合中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標(biāo),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作,抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀(jì)律保障。

一、強化責(zé)任制落實,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)

鄉(xiāng)紀(jì)委是鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負(fù)責(zé)實施部門,堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動,及時調(diào)整黨風(fēng)廉政宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組與協(xié)調(diào)小組成員,為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)提供組織保證。二是落實責(zé)任機制。經(jīng)班子會研究,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實。于20xx年5月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓,責(zé)任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時,加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。

圍繞今年目標(biāo)任務(wù)分解表的項目和各部門的指標(biāo)任務(wù)加強督查,確保政令暢通,使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度,進(jìn)一步完善工作落實和責(zé)任推動機制,做到月檢查、月通報、季匯報,確保全年既定目標(biāo)任務(wù)按時序進(jìn)度扎實有效推進(jìn)。二是加大機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來,鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度,加強對干部職工的日常管理,完善機關(guān)效能建設(shè)各項硬件配備,繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)投訴中心的規(guī)范化建設(shè),公布投訴電話,設(shè)立投訴受理登記簿,實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度,加強對村級班子成員和部門負(fù)責(zé)人選拔任用工作的監(jiān)督,實行鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關(guān)便民服務(wù)措施,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”等問題,努力實現(xiàn)以制度管事、管人,形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關(guān)干部按照黨委的要求,以自查自糾為目的,認(rèn)真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風(fēng)”問題。通過查找,使每一名機關(guān)干部進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)以及自身差距和存在的不足,從而不斷加強自身建設(shè),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度,開展經(jīng)常性理論教育。20xx年,我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中四中全會、中央紀(jì)委三次全會等全會精神及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動,利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)時間,對干部進(jìn)行各類廉政教育相關(guān)知識學(xué)習(xí),大力開展黨員干部廉政主題教育,并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設(shè)警示教育大會,集中觀看警示教育片,在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設(shè)廉政文化長廊,組織干部職工開展廉政承諾,通過開展各式各樣的警示教育活動,有效的提高了全體黨員干部的廉政意識,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線,推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動,加強對黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育,組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風(fēng)突出問題五項規(guī)定等相關(guān)辦法規(guī)定,切實解決自身存在的。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)心進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立,打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時,關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作,按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況,以權(quán)利公開透明運行為重點,強化制約監(jiān)督,健全長效機制,扎實做好了政務(wù)公開,村務(wù)公開工作,切實保障人民群眾各項明主權(quán)利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,遏制不正之風(fēng)蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦,對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底,做到有案必查,違紀(jì)必究,采取組織措施,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案能力,努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平,積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,大膽工作,迎難而進(jìn),敢于與、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析,發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時組織談話提醒、誡勉、函詢,防止小錯釀成大錯,今年對4名上班期間脫崗干部進(jìn)行了戒勉談話。

五、抓好自身建設(shè),提升履職水平

堅持從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)入手,抓好紀(jì)檢隊伍的教育和管理進(jìn)一步增強執(zhí)紀(jì)能力。加強對鄉(xiāng)村組紀(jì)檢隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓鄉(xiāng)村組紀(jì)檢干部達(dá)到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。

領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大和中紀(jì)委十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證,我鄉(xiāng)圍繞“落實兩個責(zé)任”、案件查辦、作風(fēng)建設(shè)、村級財務(wù)管理、強農(nóng)惠農(nóng)資金管理、糾正損害群眾利益行為等方面召開紀(jì)檢監(jiān)察專題黨政辦公會6次,干部職工會議13次,組織廉政文藝演出1次,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定5次,黨委書記和紀(jì)委書記各上廉政黨課1次,通報批評違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定部門1次、干部職工23人,督查黨員干部工作作風(fēng)情況26次,查處違紀(jì)黨員2人(1人已立案處理,1人正在進(jìn)入立案程序),按季度開展村級財務(wù)清理2次,隨機抽查3次,對村級“三資”交易情況實行網(wǎng)上公示,接受群眾監(jiān)督,處理群眾來信來訪2次。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三

紀(jì)檢監(jiān)察2020工作

總結(jié)

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的紀(jì)檢監(jiān)察2020工作總結(jié),供大家閱讀。

紀(jì)檢監(jiān)察2020工作總結(jié)【篇一】

在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來,我積極轉(zhuǎn)換角色,牢記紀(jì)律檢查員身份,自覺堅持“苦學(xué)+實干”原則,始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作,踏實肯干,求實創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)高效,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),學(xué)習(xí)上、思想上、作風(fēng)上取得了新進(jìn)步,工作上實現(xiàn)了新跨越。

一、近年來思想工作情況

1.提高政治站位,在加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上著力。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和三中、四中全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,踐行“兩個維護(hù)”,始終把黨和國家利益、人民利益放在首位,堅守“不忘初心,牢記使命”制度,始終把學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)以及習(xí)近平總書記系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段,讀經(jīng)典、讀原文,充分用好“學(xué)習(xí)強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺,堅持“學(xué)中干、干中學(xué)”,不斷提高自己的學(xué)以致用本領(lǐng);二是注重強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除積極參加紀(jì)委市監(jiān)委組織的各項培訓(xùn)外,還堅持認(rèn)真研學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī),摘錄讀書筆記,撰寫

心得體會

,并堅持理論與實踐相結(jié)合,力求對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)做到學(xué)懂、弄通、做實,努力提高政治站位,切實增強自身紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力。

2.盡心履職盡責(zé),在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責(zé)主責(zé),緊緊圍繞中心業(yè)務(wù),認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)。一是聚焦主業(yè),履行主責(zé),制定了年度監(jiān)督檢查清單,督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,列出主體責(zé)任清單,健全責(zé)任體系,建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢,擦亮“探頭”,強化日常監(jiān)督。在組長領(lǐng)導(dǎo)下,通過參加駐在部門黨組會議及各類有關(guān)會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式,加強各項監(jiān)督,累計參與談話80余人次,精選推送廉政信息260余條,參與撰寫調(diào)研報告5篇等;三是以查促改,積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領(lǐng)導(dǎo)要求,先后開展了扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動,同時,針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)熱點問題,督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀(jì)依法,認(rèn)真辦理問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作。在委和組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好各類批轉(zhuǎn)問題線索的執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作,并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個,其中,談話提醒4人,談話函詢2人,立案3件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人。

3.堅守忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,時刻將自己置于他人監(jiān)督之下,堅持“打鐵必須自身硬”,始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),把準(zhǔn)政治方向,站穩(wěn)政治立場,堅守政治原則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,自覺用黨的紀(jì)律、國家法規(guī)約束自己的言行,慎獨慎微、慎言慎行,嚴(yán)格要求自己,既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗,又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗,時刻做到自重、自警、自省、自勵,牢固樹立用權(quán)為民觀念,不摸高壓線,不碰警戒線,全力落實習(xí)近平總書記提出的“紀(jì)檢機關(guān)是紀(jì)律部隊”的要求,按照一名戰(zhàn)士標(biāo)準(zhǔn),努力做到“聽黨指揮,對黨忠誠,能打勝仗,素質(zhì)過硬,作風(fēng)優(yōu)良”,努力做一名“忠誠堅定,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),遵紀(jì)守法,清正廉潔”的合格紀(jì)律檢查員。

二、存在問題

近三年來,自己在政治思想工作學(xué)習(xí)等方面取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。一是在理論學(xué)習(xí)教育上不全不深不透,不系統(tǒng),缺乏主動性;二是在工作標(biāo)準(zhǔn)上不高不強不精,監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強,不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風(fēng)上不純不廣不徹底,調(diào)查研究做的還不夠深入細(xì)致扎實,對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴(yán)不緊不細(xì),還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)行改造,廉潔自律這根弦繃得還不緊,對自己的生活細(xì)節(jié)要求還不細(xì)。

三、

下步打算

針對以上問題和不足,今后我將著重強化以下幾點:一是加強思想政治學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實上下苦功夫,結(jié)合自身及工作實際,加強對黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),提高法紀(jì)素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),提升內(nèi)在素質(zhì),增強適應(yīng)工作的能力;二是加強業(yè)務(wù)鍛煉,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置上增強能力,深入駐在部門、深入一線群眾,多向前輩專家學(xué)習(xí),提高自身派駐監(jiān)督、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)能力,弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”,在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)上鞏固根本。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),站穩(wěn)政治立場,堅守政治原則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,慎獨慎微慎言慎行,自重自警自省自勵,牢固樹立用權(quán)為民觀念,不摸高壓線,不碰警戒線,始終以“忠誠堅定,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),遵紀(jì)守法,清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力抓好反腐倡廉建設(shè)各項工作的落實,在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。

紀(jì)檢監(jiān)察2020工作總結(jié)【篇二】

20x年,在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央、x委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,取得了一定成績;生活上平淡知足,家庭幸福美滿?,F(xiàn)就20x來思想和工作情況作如下匯報:

一、思想學(xué)習(xí)方面

一年來,我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì),努力使自己成為一名合格的x紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在x生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和x委關(guān)于維護(hù)x社會穩(wěn)定的各種文件、講話,把思想統(tǒng)一到中央和x決策部署上來,真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外,自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到x的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后,自己利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)了大量中央、x于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí),我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進(jìn),眼界得到了開闊,進(jìn)一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)、在x委黨風(fēng)室期間,主要完成了以下工作:1、參加x度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作,起草了《對x育廳20x年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作,上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件x件x次;3、參加x委八屆三次全會的籌備工作,參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進(jìn)行明察暗訪。

(二)、在x的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間,主要完成了以下工作:1、參與起草x記在x一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《x委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《x的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同x委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研,起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組,對8個x門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪,形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)x委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對x委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、存在的不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫,理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單,安于表面,缺乏創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

紀(jì)檢監(jiān)察2020工作總結(jié)【篇三】

20xx年,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,找準(zhǔn)了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認(rèn)真制定整改方案,采取有力措施,落實責(zé)任,確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的xxxx工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

三、認(rèn)真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。

年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒,嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進(jìn)行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對xxxx縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。

為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果,深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,達(dá)到“一個目標(biāo)”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系,提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現(xiàn)自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,推行制度工程建設(shè),建立長效制度制衡機制?!拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究,并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,各單位都結(jié)合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動,邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會,“一把手”親自動員,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。

(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報,并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察,保證了活動效果。

(四)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃,充分利用集中學(xué)習(xí)日時間,采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度,加強交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,提出了指導(dǎo)性意見,同時,相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規(guī)違紀(jì)行為,按照違禁必究,必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。

(六)完善制度,建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),強化行為規(guī)范和制度建設(shè),在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上,深入基層執(zhí)法一線,調(diào)查研究,查閱大量資料,,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實實,提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察,推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰,對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進(jìn)行了專項督察,明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量,對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業(yè)年檢收費情況進(jìn)行了規(guī)范和督查,并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,多次深入到各基層工商所實施調(diào)研,建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度,經(jīng)過一個階段的實踐活動,內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念,對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處,做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式,提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1xxxx,全部進(jìn)行了受理,共立案查處xxxx,對xxxx責(zé)任人員進(jìn)行了行政處分。通過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件,弘揚了正氣,打擊了歪風(fēng),有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

很閃亮的一篇文章。

紀(jì)檢監(jiān)察人員工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文

國有銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

建筑工程公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四

20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),以貫徹落實中紀(jì)委五次全會、區(qū)紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委六次全會精神為重點,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的發(fā)展,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,認(rèn)真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。

今年以來,街道黨工委和紀(jì)工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關(guān)要求提高到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)紀(jì)委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》,每位班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)體會文章,進(jìn)一步從思想上提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的實施意見》,對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中對分管科室進(jìn)行督察,取得了良好效果。三是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領(lǐng)導(dǎo)干部半年收入以及個人重大事項進(jìn)行了申報。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)一套文件。學(xué)習(xí)中央、省、州、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話和會議精神。麗景街黨工委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結(jié)合自身實際,把教育月活動與實施工作結(jié)合起來,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學(xué)習(xí)討論活動。,黨工委委員、紀(jì)委委員利用每月的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系綱要》,中國共產(chǎn)黨中央紀(jì)委檢查委員會等五次全體會議公報,吳官正同志作的《標(biāo)本兼治、注重預(yù)防、從源頭上防治****》的報告,從思想上、組織上嚴(yán)格要求,以身作則,嚴(yán)以律己,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的'各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關(guān)于勤政廉政建設(shè)的若干規(guī)定》,加大對街道紀(jì)委成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)的責(zé)任追究力度,確保各項規(guī)定落到實處。對照有關(guān)文件精神,查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行座談討論、學(xué)習(xí)交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機,組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),并利用黨員“三會一課”的時機,組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進(jìn)人物事跡,李真反面典型的警示教育片,加強示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用,深化了警示教育,五是開展一次黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動。認(rèn)真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動,共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進(jìn)典型。認(rèn)真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學(xué)習(xí)的活動,以先進(jìn)典型教育人、激勵人,宣傳好先進(jìn)典型,形成弘揚正氣,褒揚先進(jìn)的良好氛圍。

一是在辦事處設(shè)立了政務(wù)公開欄,對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況,同時每季度對辦事處的財務(wù)也進(jìn)行公開。二是認(rèn)真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關(guān)于加強村務(wù)公開、民主管理工作實施意見》,堅持政務(wù)村務(wù)定期公開,村務(wù)、財務(wù)經(jīng)村民代表大會討論通過后,每季度定期上欄公布。對事關(guān)村民切身利益的重大事項,土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標(biāo)發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災(zāi)款物發(fā)放,享受低保戶名單等熱點、敏感問題,全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進(jìn)行嚴(yán)格的審批,辦事處實行審批制度,大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。

街道紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé),從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),接待群眾來信來訪案件xxxx,其中涉及房屋拆遷xxxx,反映黨員干部違紀(jì)xxxx,協(xié)助上級紀(jì)檢委查辦案件xxxx。繼續(xù)加強對農(nóng)民負(fù)擔(dān)和中小學(xué)亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風(fēng)檢查力度。

一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育,根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,大力宣傳中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委六次全會和市、區(qū)紀(jì)委五次會議精神,宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容,進(jìn)一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進(jìn)一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部三項申報制度,把有關(guān)制度抓細(xì)抓實,杜絕任何****問題的發(fā)生。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,對認(rèn)真查擺出的問題,進(jìn)行整改提高,抓好落實,使先進(jìn)性教育取得成效。著力解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能,把品牌服務(wù)和機關(guān)人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中,促進(jìn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五

2xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。

一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面,進(jìn)一步增強了反腐倡廉工作合力。

認(rèn)真落實“三書兩報告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查,不斷總結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《2xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。

年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實責(zé)任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解,并對下半年工作提出要求。

年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

為切實提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設(shè)健康穩(wěn)步推進(jìn)

深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,結(jié)合麗水實際,制定出臺了《實施細(xì)則》,對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實施細(xì)則》的濃厚氛圍,在《麗水日報》全文刊登了《實施細(xì)則》內(nèi)容,組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪,組織開展了貫徹落實《實施細(xì)則》專項督查活動,并將貫徹落實情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署,有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。

加強行政權(quán)力公開化機制建設(shè),以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實推進(jìn)了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項,以市場化方式配置各類資源65項,增收節(jié)支12459.57萬元。

其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實際成交金額496萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設(shè),42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責(zé)任和公有財物交接制度,事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。

三、行政監(jiān)察工作取得新的'成效

圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個,發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議21條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。

深化機關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴415件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進(jìn)情況督查,對全市3多個重點項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設(shè)項目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系4個項目和企業(yè),督促解決問題3余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強監(jiān)督檢查,貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為逐步規(guī)范

在加強教育的同時,切實強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。

認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉,各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與19名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報告了個人重大事項,24人次主動上繳11.24萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責(zé)任和公有財物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟責(zé)任審計成果運用辦法(試行)》,規(guī)范審計結(jié)果運用,強化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強機關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。

五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺93百姓熱線播出群眾反映問題91條,督促有關(guān)部門解決問題2多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例14件。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實糾正損害群眾利益的行為,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費減負(fù)”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費項目238項。深入治理教育亂收費,清理違規(guī)收費48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。

深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理11人,挽回經(jīng)濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢

建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機制,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪485件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關(guān)29人,挽回經(jīng)濟損失664萬元。

主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時,注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度,為48名黨員干部次澄清了事實,保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強

深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育,加強了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款1余萬元,市本級交納“特殊黨費”287元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個,征集論文143篇,1項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。

注重加強紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理和監(jiān)督。

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。

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紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年,xx紀(jì)檢組織在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨總支的大力支持下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中紀(jì)委十九屆三次全會精神,嚴(yán)格落實上級黨委、紀(jì)委總體工作部署。把黨的政治建設(shè)放在首位,強化“四個意識”,樹立“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”,持續(xù)推進(jìn)全面“從嚴(yán)治黨”向縱深發(fā)展。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求,對照《中共xx集團(tuán)有限公司紀(jì)委關(guān)于爭當(dāng)省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)桿的實施方案》6項20條,扎實開展本職工作,正確運用“四種形態(tài)”,持之以恒的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為公司“穩(wěn)定持續(xù)高效”發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

一、2019年主要工作

(一)抓廉政教育工作邁向新臺階。公司紀(jì)檢組織立足強化“四個意識”,堅定“四個自信”,引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立并鞏固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意識,以xxx”互動教育活動為載體,組織開展來了多種形式的廉政教育活動。公司黨總支書記帶頭為全體黨員講廉政黨課x次,其他班子成員在各自分管范圍內(nèi)的黨員干部群眾講了廉政黨課;
利用中心組學(xué)習(xí)時間,組織觀看《國企姓公不姓私》等案例警示教育片x次,所有觀影人員圍繞案例開展討論,并撰寫了心得體會;
組織開展了“黨史暨德廉知識”搶答賽,來自四個基層黨支部的x支隊伍參加的比賽;
參觀xx紅色影視基地和xx戰(zhàn)役紀(jì)念館x次,組織開展了重溫入黨誓詞;
邀請xx市紀(jì)委監(jiān)委專家做了題為《國有企業(yè)中的職務(wù)犯罪成因分析與防范》專題講座;
紀(jì)檢工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《山東省紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》要求,x名專職紀(jì)檢工作人員參加了xx紀(jì)委組織的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行談話機制,利用管理人員述職述廉大會時間,組織開展了集中談話,并對評比排名靠后的x名管理人員進(jìn)行提醒談話。此外,公司還利用國慶、建黨等節(jié)日時間,組織開展了“不忘初心牢記使命”頌歌獻(xiàn)給黨等文藝活動x次。通過正反兩方面的教育引導(dǎo),進(jìn)一步強化了廣大黨員干部職工的思想意識,濃厚了廉潔從業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)抓責(zé)任落實工作得到新提升。公司紀(jì)檢組織始終將推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實,作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè),落實紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任的有效著力點。公司黨總支于年初與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,班子成員分別簽訂了落實“一崗雙責(zé)”承諾書。同時,以上級和集團(tuán)公司紀(jì)委總體工作部署為指導(dǎo),結(jié)合自身實際,召開黨總支會議,研究制定了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。并組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,對全年工作作出總體部署。此外,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。年初職代會上,公司班子成員分別作了書面述職,黨總支書記、派駐紀(jì)檢員分別向集團(tuán)公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評議大會,全體副科級以上管理人員、各基層黨支部書記全部參加述職述廉,接受公司及職工代表評議。班子成員對照“四個一”要求,將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考核。并嚴(yán)格履行談心談話、講廉政黨課等要求。

(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)工作展現(xiàn)新作為。一是規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三重一大”制度、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“421”權(quán)力運行模式,對人員任免、工程建設(shè)、招議標(biāo)等進(jìn)行全程監(jiān)督。年內(nèi),對x名新提拔的管理人員進(jìn)行廉政鑒定。二是落實監(jiān)管制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,按照《中共xx集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》規(guī)定,組織管理人員如實填報《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案》。x名管理人員按照《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行個人重大事項報告制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)各級管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規(guī)定(試行)的通知》規(guī)定,如實填寫上報了《管理人員婚喪嫁娶等事宜報告單》。三是嚴(yán)格專項巡查。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排,完成了基層日常公務(wù)費用處理和落實“八項規(guī)定”精神、糾四風(fēng)有關(guān)情況自查自糾,及工程發(fā)包和工程管理、內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作制度執(zhí)行情況及管理人員選拔任用等“三項業(yè)務(wù)”問題整改情況自查自糾,并積極配合集團(tuán)公司完成調(diào)研工作。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察。按照集團(tuán)公司紀(jì)委總體部署,結(jié)合自身情況,自主立項開展了甲供材工程管理及工資發(fā)放專項監(jiān)督檢查工作,查處問題x項,落實責(zé)任人、整改措施及時限。正確運用“四種形態(tài)”,積極參與案件調(diào)查審理,對于違反勞動紀(jì)律的x名員工分別給予通報批評、罰款x元處分。

(四)抓作風(fēng)整治工作取得新成果。深入貫徹落實山東省“擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實”工作動員大會精神和集團(tuán)公司“高質(zhì)量發(fā)展”總體要求。一是加強執(zhí)行力教育培訓(xùn)。組織全體干部職工參加了為期三天的“打造卓越執(zhí)行力”培訓(xùn)班,每人撰寫心得體會3篇,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提升了工作干勁,讓企業(yè)核心價值成為領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、上下共同遵守的行為方式。并以支部為單位,結(jié)合培訓(xùn)成果和自身實際,制定了執(zhí)行力建設(shè)措施,為推動作風(fēng)建設(shè)邁向新臺階提供強有力保證。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。以《中共xx集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》為載體,對照要求查擺問題,落實整改。組織開展了“天價煙”背后“四風(fēng)”問題自查自糾工作,未發(fā)現(xiàn)利用高檔香煙專營等職權(quán)謀取私利、違規(guī)經(jīng)營高檔香煙或利用職務(wù)影響為親屬及其他經(jīng)營高檔香煙提供便利、違規(guī)收送高檔香煙、違規(guī)公款購買高檔香煙等情況發(fā)生。同時,以排查整治“天價煙”問題為抓手,對相關(guān)苗頭性、傾向性和隱形變異的類似“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題出現(xiàn)。元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點下發(fā)了廉潔過節(jié)通知,提醒廣大黨員干部職工嚴(yán)守八項規(guī)定,避免四風(fēng)反彈。三是落實作風(fēng)整治措施。緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局,以“治貪、治庸、治懶,狠抓工作落實,提升執(zhí)行力”為工作主線,制定下發(fā)了《“狠抓落實、推動高質(zhì)量發(fā)展”執(zhí)行力建設(shè)活動實施方案》,常態(tài)化組織勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)檢查,嚴(yán)格電子考勤、請銷假、“禁酒令”制度執(zhí)行,共進(jìn)行監(jiān)督檢查x次,對考勤不正常的員工進(jìn)行了早會通報。嚴(yán)格落實重點工作督辦制度,對未按照時間節(jié)點完成重點督辦工作的x名管理人員進(jìn)行了罰款處理。

在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,紀(jì)檢工作總結(jié)報導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強等。

二、2020年工作打算

2020年是xx推進(jìn)重建攻堅的一年,我們將以黨的十九屆四中全會和中紀(jì)委十九屆三次全會精神為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系公司中心工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于公司中心工作始終,為中心工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實際,2020年重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)抓思想防線的鞏固加強。一是繼續(xù)以“xxx”互動教育要求為主要模式的廉政教育工作認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省、省國資委、能源集團(tuán)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線,繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。

(二)抓制度的完善落實。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點抓好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督落實。由黨總支負(fù)責(zé)人帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識,營造氛圍。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,嚴(yán)格落實“421”全力運行模式,進(jìn)一步加強“三重一大”制度和總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則的監(jiān)督執(zhí)行力度。根據(jù)實際,選擇高風(fēng)險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時抓好制度的修訂完善工作。

(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)的從嚴(yán)從實。一是緊盯中央八項規(guī)定精神,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強對全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo),深入開展集中整治形式主義官僚主義工作,結(jié)合組織中層管理人員諾廉述廉活動,持續(xù)向干部隊伍中存在的問題和不良現(xiàn)象“發(fā)力”。二是進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。重點加強對制度執(zhí)行情況,黨總支會決議事項落實情況等的監(jiān)督檢查。三是加強制度建設(shè),確保權(quán)力規(guī)范運行。以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點,強化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。盯緊“三條監(jiān)督主線”。圍繞物資采購管理,各類招標(biāo)管理及財務(wù)收支,工程驗收及結(jié)算管理,進(jìn)一步規(guī)范流程、完善標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范的監(jiān)督運行體系,定期排查,確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問題。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇七

xx年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞財政中心工作,大力推進(jìn)部門的黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步深化財政改革,采取切實有效的措施,積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項工作落實?,F(xiàn)將一年來我局紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié):

我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。認(rèn)真履行財政職能,貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設(shè)工作指導(dǎo)任務(wù)分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作,研究制定了我局《xx年懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解表》,明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實的良好工作機制,確保了責(zé)任制的全面落實,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

xx年,我局的黨風(fēng)廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面,重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、十三屆四中全會及省委九屆七次全會精神,以及xx在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動總結(jié)大會上的講話和在中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講話精神;在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面,重點學(xué)習(xí)了《會計法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》等法律法規(guī);在警示教育方面,重點學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和“四項監(jiān)督制度”。

繼續(xù)深化財政各項改革,致力于源頭治理,繼續(xù)深化部門預(yù)算以及“收支兩條線”改革,建立健全財政支出績效評價制度體系,完善國庫集中支付改革,推進(jìn)政府采購制度改革等,制定了《財政支付中心財政專項資金特設(shè)帳套管理辦法(試行)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理績效考核評分辦法》等制度,不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

加強土地收支管理。截止11月30日,實現(xiàn)國有土地使用權(quán)出讓收入9.7億元,支出9.65億元,實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設(shè)專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,審定項目資金155330萬元,審減資金6424萬元,目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管,實現(xiàn)采購金額9255萬元,節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作,目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團(tuán)體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,我局還按照《廣漢市xx年糾風(fēng)工作任務(wù)分解表》的安排,認(rèn)真履行財政監(jiān)督的行政職能,參與各項專項檢查活動。

xx年,我們扎實有效地開展黨風(fēng)廉政教育,強化內(nèi)部監(jiān)督管理,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在開展黨風(fēng)廉政教育方式不靈活,紀(jì)檢監(jiān)察工作手段不多,財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的管理力度不夠等方面,在一定程度上影響了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè),這些都是在今后工作亟待解決的。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇八

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20xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。

一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不斷完善

底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為切實提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,2015年度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設(shè)健康穩(wěn)步推進(jìn)

了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項,以市場化方式配置各類資源650項,增收節(jié)支12459.57萬元。其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實際成交金額4096萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設(shè),42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責(zé)任和公有財物交接制度,事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。

三、行政監(jiān)察工作取得新的成效

圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個,發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。深化機關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進(jìn)情況督查,對全市30多個重點項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設(shè)項目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè),督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強監(jiān)督檢查,貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為逐步規(guī)范

以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強機關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。

五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理110人,挽回經(jīng)濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢

長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時,注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實,保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強

論建設(shè)。注重加強紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理和監(jiān)督。

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。

xx年,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、9

監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,找準(zhǔn)了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認(rèn)真制定整改方案,采取有力措施,落實責(zé)任,確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

三、認(rèn)真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。

年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒,嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,古詩大全組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進(jìn)行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。2012黨建工作總結(jié)五月底,“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。

升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,推行制度工程建設(shè),建立長效制度制衡機制?!拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究,并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,各單位都結(jié)合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的保障措施。

20xx年,按照寧波市紀(jì)委的安排和部署,結(jié)合大榭實際,以貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、以貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,推動黨風(fēng)廉政和反腐敗工作

按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務(wù)書》中對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的具體要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重點,認(rèn)真貫徹落實。

件,結(jié)合大榭開發(fā)建設(shè)的實際,提出了20xx年我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體指導(dǎo)思想,確定了工作要點,出臺了《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,把全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解成為六大類20項任務(wù),每項工作任務(wù)確定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭和參與單位,明確了工作要求。二是加強領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍》,明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體,黨政“一把手”是第一責(zé)任人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的部門領(lǐng)導(dǎo)開展廉政戒勉談話,及時提醒教育,開展監(jiān)督自查,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署,抓好廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。20xx年初,我們召開了全區(qū)黨建、紀(jì)檢工作會議,對全年工作進(jìn)行了安排部署。5月份召開了全區(qū)國有企業(yè)、金融機構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議,督促全區(qū)國有企業(yè)、金融機構(gòu)規(guī)范制度、規(guī)范操作。6月份召開了全區(qū)中層以上干部保廉工作會議,黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外,我們每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)自查,在市政府涉外流通口黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會上作匯報。

召開座談會、上輔導(dǎo)課等多種形式,使領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)重大事項議事規(guī)則》,對重大事項和決策集體討論,避免“一把手”個人說了算。通過監(jiān)督和制約權(quán)力的規(guī)范運行,加強了對全區(qū)重大事項的審核把關(guān)。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真做好違紀(jì)違法案件的查處和整改。一是配合有關(guān)部門,開展建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作的整改,進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)管理體制和監(jiān)督機制。二是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查,針對個別執(zhí)法部門黨員干部承攬區(qū)內(nèi)工程問題開展調(diào)查,對三位當(dāng)事黨員干部進(jìn)行了誡勉談話和教育,使他們認(rèn)識到錯誤,并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。對個別部門內(nèi)部財務(wù)管理不規(guī)范的問題進(jìn)行了調(diào)查,紀(jì)工委和黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)召集該部門班子成員進(jìn)行集體談話,對不規(guī)范行為進(jìn)行了糾正,對違規(guī)資金進(jìn)行了清繳。對中小學(xué)電腦網(wǎng)絡(luò)項目招標(biāo)中個別投標(biāo)單位弄虛作假問題,進(jìn)行了調(diào)查和處理,撤銷了該中標(biāo)單位的中標(biāo)資格。三是紀(jì)工委按照市教育亂收費檢查工作統(tǒng)一部署,對全區(qū)教育收費情況進(jìn)行了自查。四是開展了干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標(biāo)活動監(jiān)督工作36項次,其中政府采購計劃采購金額1737.6萬元,實際采購金額1564.79萬元,節(jié)約采購資金172.87萬元。六是認(rèn)真受理群眾來信來訪15件次,同時配合完成市紀(jì)委及檢察機關(guān)相關(guān)調(diào)查工作。

二、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性

(一)以先進(jìn)性教育活動為契機,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式,累計征求到意見和建議581條,有針對性地進(jìn)行了自查。按照關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求,20xx年4月份,在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子成員結(jié)合各自思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等情況,認(rèn)真開展了批評與自我批評,實事求是地指出了存在的問題,從思想根源上進(jìn)行了深刻的剖析,提出了整改措施和今后努力的方向,加強了廉潔自律意識。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。在節(jié)假日進(jìn)行提醒教育,重申各項紀(jì)律,要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政責(zé)任制;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部共上交各種禮金、禮券總計 18400元,紀(jì)工委對收到的禮券進(jìn)行了妥善處理。

三、積極構(gòu)建符合大榭實際的懲治和預(yù)防腐敗體系

我們認(rèn)真吸取原管委會兩位領(lǐng)導(dǎo)干部受賄案的教訓(xùn),認(rèn)真整改,努力完善開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的長效機制,構(gòu)建符合大榭實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作:

(一)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育活動,引導(dǎo)全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風(fēng)廉政教育活動月”,開展集中教育活動。

一是以黨工委理論中心組的學(xué)習(xí)為重點,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)黨工委中心學(xué)習(xí)組先后召開了三次學(xué)習(xí)會,就“加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“加強和改進(jìn)黨的建設(shè),提高執(zhí)政能力”、“貫徹中央《實施綱要》,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)”等進(jìn)行專題學(xué)習(xí),研討進(jìn)一步加強我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。

二是以管委會機關(guān)全體黨員干部和機關(guān)工作人員為重點,組織全區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了反腐倡廉理論和相關(guān)制度教育,組織管委會新進(jìn)人員進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)、到望春監(jiān)獄接受警示教育,提高機關(guān)工作人員廉潔自律意識。

三是以企業(yè)、村(居)基層廣大黨員為重點,引導(dǎo)廣大基層黨員自覺加強世界觀改造,提高思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。在堅持正面教育的同時,結(jié)合個別領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌受賄案件,采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進(jìn)行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機,對村級黨員干部進(jìn)行專題廉政教育。

四是在全區(qū)普遍開展了“五個一”活動。即:黨風(fēng)廉政責(zé)任人與責(zé)任對象之間進(jìn)行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統(tǒng)一播放《實施綱要》輔導(dǎo)報告,使廣大黨員干部接受了一次理想信念教育。

我區(qū)具體落實的措施和辦法,推進(jìn)了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督,建立健全了誡勉談話等制度;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和個人收入申報制度,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;建立健全了村級財務(wù)管理制度和財務(wù)監(jiān)督制度,推進(jìn)了村務(wù)公開。

xx紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,在xx黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中紀(jì)委十七屆二次全會和xxxx工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心服務(wù)大局,認(rèn)真落實xx黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強以完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督,重點抓好違法違紀(jì)違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務(wù)違規(guī)屢查屢犯的問責(zé)等工作,鞏固案件治理成果,保障了xx改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

一、上半年工作情況

心組學(xué)習(xí)制度,采取各種有效形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和中紀(jì)委十七屆二次全會精神以及xx黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,繼續(xù)堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,加強理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育,在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀(jì)教育,進(jìn)一步提高干部員工反腐倡廉建設(shè)的自覺性,進(jìn)一步提高廉潔從業(yè)的自覺性,筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。x月x日,召開了xx會議,學(xué)習(xí)十八大精神,部署20xx年工作,xx作了《xx》工作報告,xx在會上作了重要講話,要求全行要把紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于xx各項工作中,與xx各項工作同部署、同檢查、同落實,促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。為了貫徹落實黨的十八大精神,弘揚正氣;x月x日晚,xx組織中層干部和黨員80多人,觀看了以“公正司法,一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長宋魚水同志的先進(jìn)事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》,學(xué)習(xí)宋魚水的崇高精神,我x把觀看影片作為進(jìn)行反腐倡廉教育和當(dāng)前我x開展xx重要內(nèi)容,為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用,各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論,以進(jìn)一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,推進(jìn)我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

定了《xx實施方案》,有計劃、有步驟地開展警示教育活動,不斷增強廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀(jì)觀念,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)方案安排和上級行布置,5月份,組織全轄員工觀看了廉政教育光盤《xx》和《xx》,全行xx多名員工觀看光盤,將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結(jié)束后,xxx提出了觀后學(xué)習(xí)討論要求,要求各單位要組織開展學(xué)習(xí)討論,從案例中腐敗分子走上違紀(jì)違法道路的根本原因入手,深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質(zhì),思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結(jié)合當(dāng)前我行實際,查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀(jì)、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭,組織員工認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并從中吸取教訓(xùn),進(jìn)一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀(jì)觀念,走好人生路,為xx又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我x還組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)總行紀(jì)委編印的《xx》,使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定,提高他們嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認(rèn)真抓好總行《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、“xx等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。年初,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員變動的情況,調(diào)整了xx紀(jì)律檢查委員會,嚴(yán)格執(zhí)行《xx》,繼續(xù)將責(zé)任目標(biāo)納入績效考核指標(biāo)體系。在去年工作的基礎(chǔ)上,重新修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書,增強針對性和可操作性,xx黨委與xx各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書,強化“一把手”

親自抓的責(zé)任意識,明確責(zé)任,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工,明確各成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的職責(zé),進(jìn)一步健全“一把手”負(fù)總責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照xx制定的六項標(biāo)準(zhǔn)來檢驗和考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實情況,完善考核辦法,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的檢查。中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”,根據(jù)xx的布置,xx在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,6月中旬,xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會,班子及其成員重點從五個方面內(nèi)容對照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況,進(jìn)行批評與自我批評,并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領(lǐng)導(dǎo)干部對直屬下級的教育監(jiān)督,每一個領(lǐng)導(dǎo)干部能做到“了解你的下級”,認(rèn)真履行一崗兩責(zé),按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求,在抓好業(yè)務(wù)管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對下級八小時以外的社交活動的了解,加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對性開展教育,防范案件風(fēng)險和不廉潔行為。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)察部門能配合有關(guān)部門,介入xx等工作,規(guī)范操作程序,加強監(jiān)督,防范道德風(fēng)險。堅持按時上報領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度,報告率100%;對有關(guān)管理人員特別是新任的管理人員上任前進(jìn)行廉政談話;認(rèn)真落實反腐敗抓源頭工作,從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行,加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進(jìn)行認(rèn)真核查,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部,廉潔自律,同時也保護(hù)了舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。

七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎(chǔ)上,認(rèn)真整改,認(rèn)真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓(xùn),開展防治商業(yè)賄賂教育,增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當(dāng)交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制,規(guī)范進(jìn)行各類營銷活動,避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為,從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴(yán)肅查處。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作

今年,我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點,加大監(jiān)管和內(nèi)控力度,保障措施落實,強化執(zhí)行力。

一是繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和能力,進(jìn)一步完善各條線的溝通與信息共享機制,提高工作效能。以《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等重要內(nèi)控制度為教材,在xx員工中組織開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強全員合規(guī)意識,培育良好合規(guī)文化,養(yǎng)成良好合規(guī)習(xí)慣,大力推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。

二是繼續(xù)加強基層機構(gòu)的監(jiān)督管理。xx進(jìn)一步完善了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制,加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構(gòu)數(shù)xx都已落實xx,xx每月初出具履責(zé)報告,發(fā)現(xiàn)異常情況問題在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人和委派機構(gòu)報告,并采取有效措施防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;繼續(xù)落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假和代職制度,落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,今年以來,對xx個營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人變動崗位進(jìn)行了離任稽核,對xx進(jìn)行代職,共有x人實施基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假,共有 x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立培訓(xùn)考核制度,不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度,加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,防止反彈。加強對基層機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)督。

情況進(jìn)行突擊檢查;檢查內(nèi)容包括:,今年以來,全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的 xx存在問題進(jìn)行了整改,堵塞了漏洞,促進(jìn)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。xx堅持把落實《xxx》作為案件防查重點工作,加大力度抓好落實。嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為,建立相應(yīng)的行為報告制度等,每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)情況進(jìn)行分析并上報xx,使分行領(lǐng)導(dǎo)全面了解員工非正常思想行為動態(tài),指導(dǎo)開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,有針對性地開展思想教育,及時處置苗頭性問題,化解風(fēng)險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會,多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢,及時作出風(fēng)險提示。抓好《xx》的落實,采取有效措施,加強監(jiān)管,消除案件隱患,對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。

五是繼續(xù)抓好xx《xx》的落實,加強對屢查屢犯責(zé)任人包括管理責(zé)任人的問責(zé),為加強內(nèi)控管理服務(wù),堅持每月通報制度,落實xx。進(jìn)一步促進(jìn)廣大員工逐步形成自覺遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。一是抓好xx貫徹落實工作。二是xxx。

嚴(yán)重違法違紀(jì)和不廉潔行為,不發(fā)生經(jīng)濟案件,創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。

二、下半年工作計劃

下半年,繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神,圍繞中心服務(wù)大局,認(rèn)真落實各項工作。

(一)抓好教育監(jiān)督,深入開展反腐倡廉教育,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式,抓好警示教育活動;組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx;二是要認(rèn)真貫徹xx;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查,檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要落實中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”情況;四是抓好信訪核查等工作,發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對性開展教育,防范案件風(fēng)險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇九

今年以來,河溶鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和習(xí)近平總書記講話精神,在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“三轉(zhuǎn)”工作要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作,找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作切入點,促進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定提供堅強保障。

(一)明確思路目標(biāo),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是堅決落實中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的重大部署要求,明確職能定位,聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè),努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各黨支部、各部門也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》,做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關(guān)干部、村兩委班子三個層次進(jìn)行了廉政、發(fā)展、服務(wù)的公開承諾,并在公開欄中進(jìn)行公示。

(二)強化宣傳教育,提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)

一是建立學(xué)習(xí)教育制度。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式,認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)等內(nèi)容,今年共組織學(xué)習(xí)12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強了清政廉潔,遵紀(jì)守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關(guān)例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌,鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀(jì)委充分利用河溶政府網(wǎng)站、電子政務(wù)短信平臺,在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進(jìn)行開展了“嚴(yán)禁三公釣魚”、“嚴(yán)禁舉辦升學(xué)宴”、“嚴(yán)禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳,通過強大的宣傳攻勢,讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心,廉潔從政。

(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機制

認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》,對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農(nóng)村基層黨務(wù)公開、村(居)務(wù)公開。加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“三資”路徑圖,不斷完善各項規(guī)章制度,強化村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責(zé)。不斷完善村務(wù)監(jiān)督委員會和村級紀(jì)檢小組規(guī)范化建設(shè),不斷健全農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。今年鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進(jìn)行了財務(wù)清理,對三年來的村級資產(chǎn)、資源、資金進(jìn)行全面清理,重點清查公用工、項目建設(shè)、債權(quán)債務(wù)等內(nèi)容,通過清理,發(fā)現(xiàn)問題71個,整改71個,同時對1名違反財經(jīng)紀(jì)律的村支部書記給予了嚴(yán)重警告處分。

(四)重視信訪舉報,加大案件的查辦力度

一是整合資源,建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用,按照“綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路,做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作,形成強大的辦案合力。二是認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于糾風(fēng)專項治理的各項部署。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,緊緊圍繞經(jīng)濟工作和群眾反映強烈的熱點問題,與鎮(zhèn)有關(guān)部門密切配合,嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查,拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設(shè)置舉報電話廣泛收集案件線索,注意挖掘隱藏的深層次問題,尤其是村務(wù)、財務(wù)管理問題。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理來信來訪5件,辦結(jié)5件;查處案件6件,辦結(jié)6件,開除黨員4名,黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分黨員1名,警告處分黨員1名。

(五)嚴(yán)抓督查監(jiān)管,全面推進(jìn)治庸問責(zé)工作

今年以來鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照市“四風(fēng)”、“四難”問題專項整治方案,在治庸問責(zé)工作中,繼續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律下猛藥,帶頭執(zhí)行各項作風(fēng)建設(shè)制度,全鎮(zhèn)各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度,每天上午八點準(zhǔn)時收回簽到簿。實行半月一匯總,并上墻公示“亮像”,對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公,要求各部門全年工作要有新進(jìn)位,變原來的“軟目標(biāo)”為現(xiàn)在的“硬指標(biāo)”。各部門的工作目標(biāo)在黨務(wù)、政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示,接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行我市治庸問責(zé)相關(guān)規(guī)定,組建鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌,上網(wǎng)玩游戲、炒股,借下村之名辦私事等,影響全鎮(zhèn)的效能建設(shè)排名,責(zé)令書面檢查并全鎮(zhèn)通報,同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎,年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在:一是監(jiān)督機制還有待于進(jìn)一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進(jìn)一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進(jìn)一步加強。在今后的工作,我們要認(rèn)真克服不足,堅定信心,真抓實干,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十

合規(guī)管理為抓手,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。

一、貫徹落實會議精神,安排部署全年工作任務(wù)

認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

(一)各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合實際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃,提請分行黨委研究批準(zhǔn)。

(二)各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議,傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見,做到組織有力,措施明確,任務(wù)具體,責(zé)任到人,每項工作有具體的工作實施方案。

(三)按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀(jì)委。

(四)總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議,傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。

二、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求,3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高思想認(rèn)識,查找問題,制定措施整改。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

(一)完善制度。1季度前,總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》,指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

(二)加大督導(dǎo)??傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度,檢查履蓋面達(dá)到50%以上,總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報,加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度,推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

(三)責(zé)任分解。2月底前,總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,落實責(zé)任。

(四)抓好工作任務(wù)落實。

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求,抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實工作;抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè),防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為;抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決,著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求,明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo);每年召開2次會議,親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報,聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題;親自解決1個群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題;親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。

3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,積極協(xié)調(diào)解決,提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次專項檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

5、總行機關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強本部門黨風(fēng)廉政建設(shè),落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

(一)總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度,強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。

2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全,覆蓋面達(dá)到50%以上。

3、5月底前,組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

(二)分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束能力,防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活

會,開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查,檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話,涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

3、5月底前,組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

4、完善廉政檔案,覆蓋面達(dá)到100%。

五、進(jìn)一步抓好廉政教育

(一)開展以“實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容:中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析,加強警示教育。

3、2季度前,組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試,督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政制度學(xué)習(xí),提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。

(二)分行按總行要求組織開展主題教育。可采取專題輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式,提高教育效果。

1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容: 胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。

2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn),主要內(nèi)容:《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn),主要內(nèi)容:《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

4、全年警示教育活動不少于3次。

5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話,提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話,予以提醒。

6、開展多種形式的廉政提示活動,加大日常廉政教育的力度。

六、深化效能監(jiān)察效果

(一)采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式,繼續(xù)在全行開展會計內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察,推動員工盡職履責(zé),推動全行加強管理。

1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度,重點檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實,推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。

2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作,積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實履行職責(zé),認(rèn)真有效開展工作,主動、及時向黨委書記匯報。

3、分行立項報告在3月31日前報總行審批;效能監(jiān)察報告8月底前報總行審批。

4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議,并抄送總行。督促有關(guān)部門落實整改。

(二)對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實,向總行報告。

(三)分行在完成總行規(guī)定動作同時,可根據(jù)實際自行選擇立項點,按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項報告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實施,效能監(jiān)察報告應(yīng)報總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。

(四)總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察,推動總行改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層解決實際問題,提高服務(wù)意識、工作效率和效果。

七、加強案件防范,規(guī)范責(zé)任追究工作

(一)按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求,認(rèn)真落實員工風(fēng)險排查工作。

1、1季度前,總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》,明確排查的內(nèi)容,排查的方式,排查結(jié)果的分析與運用等內(nèi)容。

2、分行黨委加強員工道德風(fēng)險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會,對員工異常行為進(jìn)行排查;每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查,掌握人員思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險隱患。排查面達(dá)到100%。

3、總行專業(yè)管理部門加強專業(yè)管理,查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行中的風(fēng)險點,完善制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強監(jiān)督檢查,提高全行風(fēng)險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題,按照總行防止差錯重犯的要求,制定措施落實整改。

4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時,排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險的環(huán)節(jié),制定防范措施,防止案件發(fā)生。

(二)加強案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析,教育員工提高防范風(fēng)險意識。

(三)規(guī)范責(zé)任追究,發(fā)揮查處一個,教育一片的警示作用。

1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》,2季度前完成。

2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實例分析等方式,加大對分行工作的指導(dǎo),督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》,規(guī)范工作程序。

3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)分行正確運用制度辦法。

4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查,對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查,檢查履蓋達(dá)到三分之二。

5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的,按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。

(四)重視對違規(guī)問題查處,強化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題,按規(guī)定落實責(zé)任追究。

(五)認(rèn)真做好信訪舉報工作,按照程序處理信訪件,發(fā)揮信訪舉報在防范風(fēng)險中作用。

(六)按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。

八、加強基礎(chǔ)合規(guī)管理,提高專業(yè)管理水平

(一)開展專業(yè)制度重整工作,提高制度的科學(xué)性和操作性。

1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理,按照上級要求和我行實際,補充、修訂和整合有關(guān)制度。

2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理,與總行制度不符的,立即廢止;需要補充制訂的,抓緊制定。清理工作6月底前完成。

3、分行新制定的制度,須向總行備案。

(二)加強人員管理,強化盡職履責(zé)。

1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行,經(jīng)總行資格審核后,1季度前配備到位。

2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的,按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。

3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。

(三)加強紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前,總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。

(四)加強紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。

(五)規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎(chǔ)管理,提高工作合規(guī)性。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十一

一、2008工作回顧2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是學(xué)院“抓評估創(chuàng)示范”工作,推進(jìn)學(xué)院加速發(fā)展的關(guān)鍵之年。2008年我院紀(jì)委在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆二次全會、省紀(jì)委十屆二次全精神,按照市紀(jì)委九屆三次全會的部署,以樹立正確的權(quán)力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀”為主題,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現(xiàn)出亮點較多,措施較實,反響良好的態(tài)勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學(xué)院反腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

(一)深入學(xué)習(xí),廣泛宣傳,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀(jì)委十七屆二次全會、省紀(jì)委十屆二次、市紀(jì)委九屆三次全會精神,今年三月學(xué)院召開2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,組織學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會精神,嚴(yán)格遵循胡錦濤總書記倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面作風(fēng),對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責(zé)的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學(xué)發(fā)展、樹新風(fēng)正氣,促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀(jì)律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結(jié)合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學(xué)習(xí)教育活動。一是根據(jù)省紀(jì)委和市紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件精神,特別是今年是改革開放和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)恢復(fù)重建三十周年和黨風(fēng)廉政責(zé)任制十周年,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,組織廣大黨員干部認(rèn)真落實主題教育,據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,全年學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學(xué)習(xí)30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護(hù)了廣大師生的切身利益,推動了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務(wù)、主動教學(xué)、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全院黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2008年)》、《黨員干部黨性黨風(fēng)教育讀本》等學(xué)習(xí)資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)報告,舉行各類形式的教育專題培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)會和輔導(dǎo)報告會,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者,檢察院領(lǐng)導(dǎo)等輔導(dǎo)報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,由學(xué)院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)主講的反腐敗輔導(dǎo)課或報告會共36次(期),培訓(xùn)人員13000人次。

3、加強廉政文化建設(shè),營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學(xué)院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,引導(dǎo)學(xué)生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結(jié)合主題教育,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學(xué)習(xí),主要領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進(jìn)典型干部,參加一次中紀(jì)委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風(fēng)廉政廉政責(zé)任書并在學(xué)生中進(jìn)行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術(shù)活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預(yù)防教育等(中國監(jiān)察日報08年9月9日專題報道,充分利用學(xué)校的有利條件,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,搞好廉政文化建設(shè)。如學(xué)院紀(jì)委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀(jì)委和省教育工委紀(jì)委的表揚,并編入省教育紀(jì)工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監(jiān)督制約機制學(xué)院紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務(wù)公開、政務(wù)公開。學(xué)院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過,實行校務(wù)公開。開設(shè)校務(wù)公開網(wǎng)站,校務(wù)公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務(wù)項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監(jiān)督。

2、抓住“四大環(huán)節(jié)”,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來,學(xué)院公開向社會招聘專職輔導(dǎo)員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用,紀(jì)檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進(jìn)行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標(biāo)工作以及大宗物資采購工作,通過實時監(jiān)督,防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計,全院公開各類項目共150多項,其中設(shè)備招標(biāo)采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節(jié)約10萬元。購置各類教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備招標(biāo)共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協(xié)商為學(xué)院節(jié)約近230萬元。

3、規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴(yán)格按物價部門審批的項目和標(biāo)準(zhǔn)亮證收費,按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學(xué)院還邀請中審會計師事務(wù)所對學(xué)院資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面審計,糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學(xué)院面向?qū)W生的服務(wù)項目,如考證、保險等,我們對此進(jìn)行了調(diào)研,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。年初制定《2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風(fēng)廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進(jìn)行總結(jié),使紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷深入,落到實處。

(三)建章立制,規(guī)范程序,抓好作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實做好作風(fēng)效能建設(shè)的各項工作,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實好。結(jié)合本年度實際情況切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究這三個環(huán)節(jié),把報告年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為落實責(zé)任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。二是院領(lǐng)導(dǎo)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人的行為,在基建維修、物質(zhì)采購、招生就業(yè)等各項工作中,堅持原則,不搞權(quán)錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)及責(zé)任追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。三是認(rèn)真開展制度建設(shè)年和開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設(shè)工作進(jìn)行了檢查,并專題進(jìn)行了檢查通報。年初研究制定了《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表》,將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十二

2017年,紀(jì)檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全

1.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格逗硬獎懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元),進(jìn)一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴(yán)”要求,及時進(jìn)行了調(diào)查處理。2017年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

三、

深入開展行風(fēng)建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進(jìn)行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認(rèn)真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進(jìn)行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進(jìn)行回訪,滿意率達(dá)100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

2 息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作,個別部門負(fù)責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達(dá)7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督,農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀(jì)委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀(jì)監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀(jì)行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

3 利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊?,新的一年,我們將以“十八大”精神為指導(dǎo),大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),從嚴(yán)治企、依法治企,為全面完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅強保障。

作為xx縣紀(jì)委監(jiān)察局的派駐機構(gòu),我縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來,認(rèn)真履行職責(zé),不斷創(chuàng)新工作的方式方法,不僅有效解決了基層紀(jì)檢監(jiān)察組織力量不足的現(xiàn)實問題,而且進(jìn)一步完善了基層紀(jì)檢監(jiān)察管理體制和工作機制,優(yōu)化了農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的工作環(huán)境,有力地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

據(jù)了解,通過調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,達(dá)到了兩集中、兩強化,即人員力量集中、工作任務(wù)集中;強化監(jiān)督與辦案、強化教育預(yù)防。大力提高了基層查辦案件效率,辦案數(shù)上升,信訪量下降,群眾滿意度提高。

在健全制度體系建設(shè)方面,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制,確保工作室規(guī)范化建設(shè)。首先是建立健全學(xué)習(xí)制度。工作室全體人員參加委局機關(guān)每周一半天的例會學(xué)習(xí)活動,并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學(xué)習(xí)效果。同時,縣紀(jì)委3批次統(tǒng)一為工作室購置業(yè)務(wù)書籍近200冊,由室主任帶領(lǐng)自學(xué)自查。各工作室根據(jù)自身情況制訂計劃,及時學(xué)習(xí)理論熱點,把握前沿動態(tài),及時交流案件查辦的心得及農(nóng)村紀(jì)檢工作的經(jīng)驗,促進(jìn)共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀(jì)委辦公室為工作室統(tǒng)一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯(lián)系協(xié)作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、車輛管理、保密守則等8項制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作有章可循,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作有序開展。各工作室根據(jù)自己的實際,分別建立了學(xué)習(xí)制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室針對辦案的關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環(huán)節(jié)都作出了具體而嚴(yán)格的要求,著力確保案件查辦的順利進(jìn)行。

4 領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實紀(jì)檢工作室工作職責(zé),自行組織對駐在區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次,通過參與、監(jiān)督,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策的科學(xué)性。三是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好信訪工作,保持農(nóng)村的穩(wěn)定性。紀(jì)檢工作室把信訪穩(wěn)控作為重要工作來抓,采取主動出擊,變上訪為下訪。同時,紀(jì)檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間,通過對換屆的過程進(jìn)行了全方位的監(jiān)督,保證了換屆選舉程序合法,客觀公正,公開透明,使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據(jù)統(tǒng)計,近一個月來,6個工作室共接待群眾上訪38批(次),化解矛盾10件。四是聚焦民生糾風(fēng)治亂,維護(hù)群眾的利益性。針對社會和群眾關(guān)注的熱點焦點問題,堅持以人為本,整治政風(fēng)行風(fēng)。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設(shè)、“三資”管理等項工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,繼續(xù)深化治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、農(nóng)村基層教育亂收費行為等,有效地擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室的影響,在群眾中樹立了威信,切實維護(hù)了群眾利益。

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