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街道工作自查報告篇一
20xx年度,區(qū)東城街道辦事處認(rèn)真按照上級文件精神和要求,把民生工作納入年度重要的工作內(nèi)容,高度重視,精心組織,認(rèn)真安排,逗硬落實,民生工作取得了一定成效。
年初,街道召開民生工作部署會,進(jìn)一步統(tǒng)一干部思想,強化服務(wù)為民意識,成立了以黨委書記為組長,辦事處主任、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)民生工作辦公室,安排專人負(fù)責(zé)民生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查,形成了一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關(guān)單位、社區(qū),各單位、社區(qū)進(jìn)行再分解,細(xì)化到每個時間段、每名工作人員,確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。
將民生工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,定期召開例會,對民生工作各時間節(jié)點工作情況進(jìn)行督查調(diào)度,每月進(jìn)行通報分析,每季進(jìn)行小節(jié)講評。按照自查要求,逐項梳理,逐項自查,逐項計分,確保自查工作有序推進(jìn)。
在進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,全面進(jìn)行了匯總,進(jìn)行了完善,進(jìn)行了落實。針對重點難點,專題研究,專題部署,部門銜接,做到了人員職責(zé)明確,工作實施得力,資料歸檔齊全,整個工作開展有序,效果明顯。
街道工作自查報告篇二
為了認(rèn)真做好社會保障服務(wù)工作,促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展,切實幫助群眾解決實際困難,按照《關(guān)于上報國務(wù)院第四次大督查自查報告的通知》的要求,街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面,結(jié)合街道實際,積極組織全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進(jìn)為認(rèn)真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作,街道根據(jù)市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,建立和完善操作規(guī)程,規(guī)范救助行為;堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序;搞好跟蹤調(diào)查,做好信息反饋,真正使這項工作落到實處,讓困難群眾受益,截至目前實施院前院中救助11人,16500元,大病醫(yī)療救助20人,24600元。
(三)認(rèn)真嚴(yán)格開展臨時救助工作,按照本人申請與平時工作相結(jié)合,對因病、因災(zāi)等情況造成的臨時困難家庭,經(jīng)入戶調(diào)查、街道集體審批給予臨時救助,截止目前臨時救助8人,4000元,使重大疾病患者,臨時困難人員得到了經(jīng)濟(jì)上的緩解,減輕了家庭負(fù)擔(dān),較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。
(四)城市特困人員供養(yǎng)工作扎實,我街道共有特困供養(yǎng)人員12人,散居12人,我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),每人每月586元,按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng),老有所醫(yī),將特困供養(yǎng)老人列為重點對象,提供相關(guān)的照料和服務(wù),在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進(jìn)行慰問,使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。
1、由于低保實行動態(tài)管理,在勞動力流動性非常強的背景下,對個別低保對象的家庭詳細(xì)情況了解的還不夠完整,家庭隱性收入難以完全核實,保障對象難以界定,造成保障對象的錯報、漏報情況。
2、對居民宣傳政策的力度還不夠,少數(shù)居民對“低?!备拍罾斫獠粔?。
3、城市低保業(yè)務(wù)實行動態(tài)管理,涉及面廣,工作量大,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理的社區(qū)、街道工作量大,任務(wù)繁重,繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學(xué)的情況,業(yè)務(wù)知識不夠熟練、自身素質(zhì)有待提升,人員配備有待加強。
1、著眼于提高理論水平和實踐能力,加強對低保政策法規(guī)的學(xué)習(xí)研究,吃透精神,把握實質(zhì),堅持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際,力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結(jié)合,努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中,力爭低保工作任務(wù)圓滿完成。
2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認(rèn)真接待每位困難群眾的來信來訪,詳細(xì)了解他們的困難狀況、愿望要求等,耐心細(xì)致解釋,使困難群眾得到經(jīng)濟(jì)救助和精神慰藉,增強生活的信心。同時,要盡心盡力協(xié)調(diào),盡快落實解決。要經(jīng)常不定期地深入走訪、回訪,努力建立困難救助長效機制,不斷探索扶貧不返貧,幫困不受困的工作措施,要既善于為弱勢群體解燃眉之急,又要善于協(xié)調(diào)為他們構(gòu)筑持久保障。
3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,賦予公眾知情權(quán),把各項惠民好政策及關(guān)系到群眾利益的事情公諸于眾,增加辦事透明度,著力打造陽光民政,在群眾中樹立起民政部門的良好形象。
街道工作自查報告篇三
根據(jù)xx市城市管理局《關(guān)于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求,切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式,推動xx市農(nóng)村垃圾的100%有效治理,xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下:
xx街道共有21個村委會91個村小組,村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名,每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作,村莊日常保潔頻次3次/日,道路保潔頻次2次/日,人員均能按時到位定時進(jìn)行清掃保潔;保潔人員工資發(fā)放按照各村農(nóng)業(yè)人口總數(shù)沒人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資,農(nóng)業(yè)人口不足100人的村組按100人計算,因保潔人員工資每半年撥付一次,故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整,20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元,由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農(nóng)村生活垃圾清運補助中列支,xx街道辦事處城規(guī)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。
xx鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),且人口較多,村莊覆蓋面積廣,日常產(chǎn)生的生活垃圾量較多,保潔需求面積廣,致使保潔人員工作壓力大,容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象,加上街道財政資金能力薄弱,無法雇用更多的保潔人員,造成保潔人員數(shù)量不夠,現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設(shè)備簡陋、工資較低,平均每人每月工資僅196.25元,造成保潔人員意見較大,望上級相關(guān)部門能夠給予xx街道一定的資金支持,以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制,做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個,并按照比例將保潔人員工資進(jìn)行上調(diào),保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進(jìn)行分配,淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設(shè)備,為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干(火鉗、鏟子、掃把等),計劃待街道資金籌集后即開始實行。
街道工作自查報告篇四
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神,切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求,我街于xxxx年六月六日至六月十二日,由街普法辦組織,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加,普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
根據(jù)包普辦[xxxx]04號文件精神的要求,我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。
“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議,明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全街“五五”普法中期自查實施工作,強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),落實“五五”普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認(rèn)真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達(dá)包普辦[xxxx]04號文件精神,并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。
我街根據(jù)包普辦發(fā)[xxxx]04號文件的具體要求,并結(jié)合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的規(guī)定,認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查,對已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當(dāng)。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《**街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進(jìn)行逐項檢查、完善。
“五五”普法中期,是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。
**街道普法治理依法治街辦公室
xxxx年六月十日
街道工作自查報告篇五
xxx街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主管領(lǐng)導(dǎo)總管,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同
總結(jié)
。二、加強保密教育,提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密工作,街辦結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家進(jìn)一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結(jié)合:即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時,街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識,熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實”。
三、
健全保密制度,明確工作職責(zé)街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《xxx街道保密工作制度》,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項,嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的`人和事,要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況
(一)重要部門的保密工作情況
街辦的黨政辦公室、財務(wù)室、檔案室等部門是保密重點部門。檔案室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度,辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范,確保機密不外泄。如:檔案機要室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設(shè)備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格按照保密有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。同時,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進(jìn)行保密知識的學(xué)習(xí)和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。
(二)計算機網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況
xxx街道辦事處為便民服務(wù)大廳、財務(wù)室、黨政辦等辦公場所都配備了電腦、打印機、復(fù)印機,為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止非法用戶、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離,嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機不上網(wǎng),上網(wǎng)微機不涉密。
街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序,填寫《檢查情況統(tǒng)計表》和《機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)信息匯總表》后,由擬公開信息部門自審,經(jīng)黨工委書記楊麗審批方可上報。
(三)涉密文件信息管理情況
街道還加強了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達(dá)的機密性文件實行三級管理制度,即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室經(jīng)辦人員三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員,在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后,由保密工作人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀(jì)錄,并進(jìn)行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準(zhǔn)在檔案機要室閱覽,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機密外泄。
五、存在的主要問題及改進(jìn)建議
(一)保密工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強
保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作,同時也是轄區(qū)居民的義務(wù)和責(zé)任,我們需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高大家保密的主動性和自覺性,提高每一個公民的保密意識。在全轄區(qū)內(nèi)營造出良好的氛圍。
(二)保密工作的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職,除了保密工作外,還負(fù)責(zé)其他工作,專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會較少,使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的`培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強,為工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
街道工作自查報告篇六
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動全街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強的組織保證。
1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想
為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名,下設(shè)一個黨委,3個總支,56個黨支部。我街參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個,黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,我街認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署,立足實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,強化分類指導(dǎo),努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章,即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”;然后再科學(xué)安排合理計劃,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動,在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5 1”、“8 2”的方法,針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo),在先進(jìn)性教育活動啟動時間不長的情況下,創(chuàng)造了很好的做法,取得了很好的效果;在分類指導(dǎo)方面,正確處理好了三個關(guān)系:首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系,著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作”與“自選動作”的關(guān)系,著力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。第三是正確處理重點突破與整體推進(jìn)的好范文版權(quán)所有關(guān)系,著力擴大先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗的影響力。為不同領(lǐng)域開展先進(jìn)笥教育活動摸索經(jīng)驗,形成了十個方面的工作方案和操作辦法;在邊學(xué)邊改過程中,以學(xué)習(xí)促工作,把先進(jìn)性教育活動融入到各項具體工作中,為群眾解憂。實施村級公路和有線電視“雙通”工程,建設(shè)60余公里村級公路,鋪設(shè)有線光纖光纜150公里,全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造,推進(jìn)自來水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸,有7個村(居委會)用上自來水,著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),初步建成水產(chǎn)基地1萬畝、蔬菜基地1萬畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)基地1萬畝,養(yǎng)殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務(wù),努力打造黃陂制造業(yè)基地,推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)的成長壯大。
2、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的同時,廣大黨員干部通過舉辦理論骨干班、專題研討班、聽報告會、講座等形勢,還通過電視、報刊、廣播,訂閱:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局叢書等途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神,不斷提高理論水平和工作能力。
與此同時,全街科級以上干部還自覺學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟(jì)概論、和諧社會、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等干部讀本,參加普通話口語表達(dá)、計算機信息培訓(xùn)等學(xué)習(xí),不斷提高自身適應(yīng)社會的綜合能力。
結(jié)合新形勢,堅決貫徹十六大、十六屆五中全會以來的各種會議精神,以及街工委關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的新要求,在抓好干部日常管理的基礎(chǔ)上,加強了干部教育培訓(xùn)工作,今年共培訓(xùn)干部15期,20xx余人次。積極完成上級下達(dá)的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)。加強街干部的學(xué)歷教育,今年培養(yǎng)大專學(xué)歷干部3人,本科學(xué)歷干部2人。根據(jù)各級干部的不同特點,精心設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容,采取了理論學(xué)習(xí)、分組討論、大會交流等形式,并采取走出去和請進(jìn)來的方法,組織參觀考察和拓展訓(xùn)練,收到了良好的效果。通過加大干部管理、教育力度,切實提高了廣大干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
在今年的村“兩委會”換屆選舉工作中,街工委嚴(yán)格按照選舉程序,依照四個提倡的選舉原則,認(rèn)真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進(jìn)行全面調(diào)查摸底,并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案,下發(fā)兩委會選舉工作的通知,成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等,對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進(jìn)行深入的調(diào)查分析,制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認(rèn)真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作,對基層和選舉工作骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作,把握正確的輿論導(dǎo)向,正確引導(dǎo),堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進(jìn)行了換屆選舉,實行“一肩挑”的有9個村,現(xiàn)共有村干部59名,其中年齡在35歲以下的9人,30-50歲之間的37人,50歲以上的13人;文化程度在大專以上的1人,高中(中專)的25人,初中文化程度的33人。
在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者,就擬好創(chuàng)建計劃,全街13個村中就有4個村作為“五好”村,2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū),創(chuàng)建率為40。
街道工作自查報告篇七
xx街道地處xx區(qū)城市中心,幅員面積2.34平方公里,轄 9個社區(qū),10860戶、3.5萬余居民,下設(shè)12個直屬黨組織、 849名黨員。一年來,xx街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo),按照區(qū)黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)工作部署,緊緊圍繞和諧xx建設(shè)這一主題,認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展,較好地完成了各項黨建工作任務(wù),有力地維護(hù)了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,推動了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展?,F(xiàn)將朝陽街道2007年黨建工作自查情況匯報如下:
(一)黨建工作機制健全完善
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以街道黨工委書記xxx為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,街道辦事處主任xxx及其它x位副書記為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。每周一召開黨政聯(lián)系會、間周五進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作,每季度召開一次轄區(qū)基層組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加的黨政聯(lián)系會,廣泛聽取各方面的意見,聚積各方面的力量,形成黨建工作合力。
2、落實黨建工作責(zé)任制。2007年初,街道明確了黨建工作經(jīng)費按預(yù)算劃拔的政策,下發(fā)了《xx街道2007年黨建工作要點》、《xx街道黨建工作目標(biāo)考核辦法》,并與各直屬黨組織負(fù)責(zé)人簽定了責(zé)任書,嚴(yán)格目標(biāo)考核制度,嚴(yán)格做到黨建工作每季度有計劃、每半年有總結(jié),促進(jìn)黨建工作有序推進(jìn)。
(二)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)得到加強
1、抓團(tuán)結(jié)聚內(nèi)力。2007年,街道依然把班子作風(fēng)建設(shè)放在首位,高唱團(tuán)結(jié)之歌,搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié),以團(tuán)結(jié)凝聚人心,堅持民主集中制原則、議事決策民主,形成了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍,使街道上下一班人緊緊抱成一團(tuán),成為一個團(tuán)結(jié)有力、積極向上的堅強整體。
2、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。街道黨工委從“治黨務(wù)必從嚴(yán)”入手,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),強化警示教育,落實了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持了定期的領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度,堅持了定期的支部書記學(xué)習(xí)會議制度,舉辦了書記、委員培訓(xùn)班,堅持“三會一課”制度,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員工作。
強化創(chuàng)新意識,探索社區(qū)黨建工作新路子,在組織、機制、工作內(nèi)容上力求創(chuàng)新。今年落實學(xué)習(xí)時間48學(xué)時,請專家作輔導(dǎo)報告4場(次),組織學(xué)習(xí)體會交流5次。今年4月街道開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”活動,建立完善了相關(guān)學(xué)習(xí)機制、拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容,在街道營造了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍。
3、抓作風(fēng)樹形象。街道黨工委繼續(xù)建立建全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機制、把“保先活動”中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法及時用制度鞏固下來,形成讓廣大黨員長期受教育、永保先進(jìn)性的長效機制;繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”活動,切實改變機關(guān)干部的思想觀念、工作作風(fēng),以保證各項目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
4、抓干部強隊伍。嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔、培養(yǎng)和使用干部。在機關(guān),今年上半年街道通過報名競爭、民主測評、就職演講等形式進(jìn)行了科級干部競爭上崗,對二級班子進(jìn)行了充實和調(diào)整,同時,強化后備干部動態(tài)管理,提高后備干部選拔質(zhì)量,重新調(diào)整、充實了后備領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;在社區(qū),街道公開面向社會招聘45周歲以下,大專文憑以上,有志從事社區(qū)工作的各行各業(yè)人才,通過筆試、面試等嚴(yán)格程序進(jìn)入社區(qū)專職工作后備人才庫,為今年底社區(qū)換屆選舉儲備了人才,以改善社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化程度偏低的現(xiàn)狀。
(三)基層組織運行規(guī)范
1、創(chuàng)新組織設(shè)置。
“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式,進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點,在純社區(qū),積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式,科學(xué)設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建和聯(lián)合建等方式設(shè)置黨組織,不符合條件的設(shè)立工會、團(tuán)組織,全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標(biāo)。
2、健全工作制度。
建立健全了基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)、考勤制度,三會一課制度、黨員分類管理、《社區(qū)黨委(總支)工作細(xì)則》等系列制度,促進(jìn)社區(qū)黨委工作的制度化、規(guī)范化。在直屬黨組織中推行“兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”、《管黨日志》、《民情日志》制度,不斷深化“社區(qū)黨建聯(lián)席會”、“黨員議事會”和“黨員服務(wù)中心”等建設(shè),繼續(xù)開展好“六攜手”活動,按計劃開好社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)會,建立起便捷的交流、聯(lián)絡(luò)渠道,搞好社區(qū)共建。今年共建活動得到郵政局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、文廣新局、民政局、九院等支持空調(diào)、電腦等折合人民幣3.3萬元,進(jìn)一步完善了社區(qū)辦公條件。
3、大力發(fā)展黨員。
在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化,注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員,發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象,努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴(yán)把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式,對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,開展定期輔導(dǎo)和談心,進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育,確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴(yán)把 “入口關(guān)”。
通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法,對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理,了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn),嚴(yán)格把好“入口關(guān)”;四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查,聽取意見,對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定,維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性,截止11月,街道共發(fā)展黨員12名。
4、搞好“貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動。
今年七月,街道在各社區(qū)和機關(guān)各科室中深入開展 “貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動。以開展“雙學(xué)雙強、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促”的“六雙”活動,學(xué)理論強素質(zhì),學(xué)業(yè)務(wù)強能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。把主題實踐活動與鞏固深化先進(jìn)性教育活動成果相結(jié)合、與深化和拓展樹組工干部形象活動相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)年“三爭一樹”主題實踐活動相結(jié)合、與執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展學(xué)習(xí)整改活動相結(jié)合,極大地促進(jìn)了街道各項工作的全面推進(jìn)。
(四)黨員教育管理規(guī)范
根據(jù)轄區(qū)黨員的特點,探索對離退休黨員、下崗黨員、機關(guān)事業(yè)單位黨員、兩新組織黨員等不同類別黨員的有效教育管理模式。以老黨員鄭思安為先進(jìn)典型,激發(fā)廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課一評”制度,堅持黨員分類教育管理,加強基層黨組織陣地建設(shè)。
今年籌資40余萬元,著手把新房子(原xx廠幼兒園舊房約1千平方米)打造成為標(biāo)準(zhǔn)化的示范社區(qū)辦公和服務(wù)設(shè)施。到目前為止,轄區(qū)9個社區(qū)有8個社區(qū)陣地面積均達(dá)到區(qū)級以上示范點的標(biāo)準(zhǔn),其中有3個社區(qū)達(dá)到了230平方米以上,龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)達(dá)350平方米。各社區(qū)均配置有電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備和電視機、vcd等電教設(shè)備,并建立了老年學(xué)校、黨員活動室、會議室、圖書室等活動場所,社區(qū)硬件建設(shè)日趨完善。目前,社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的舞臺和先進(jìn)文化傳播的窗口。
(五)材料信息報送好
及時、準(zhǔn)確地上報了各類報表、基層黨建工作信息。
(一)全力抓好“兩新”組織黨建工作
1、強化“兩新”黨建組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是確定黨建聯(lián)絡(luò)員,街道按九個社區(qū)劃片,針對各片“兩新”組織實際情況,確定了一名黨員干部為黨建聯(lián)系人,街道副處以上黨員干部每人聯(lián)系1-2 個非公企業(yè);三是落實黨建指導(dǎo)員,對轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè),街道選配后備干部、中層干部到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員;四是積極予以經(jīng)費支持,街道為每一個非公企業(yè)黨組織每年提供1000元工作經(jīng)費,保障了兩新黨組織工作正常開展。
2、加強“兩新”黨組織組建。
轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)42家,其中規(guī)模以上5家。在非公企業(yè)中,有3名以上黨員的企業(yè)4家,僅有1-2名黨員的16家,無黨員的19家。針對轄區(qū)“兩新”組織規(guī)模小、比較零散、黨員較少的實際,街道采取靈活的方式及時組建黨組織。一是單獨建。
如渝北機床設(shè)備成套有限公司有6 名黨員,街道及時在公司內(nèi)建立了黨支部。二是聯(lián)合建。如xxxx物業(yè)管理有限公司xxxx集貿(mào)市場、xxxx廣告有限公司、xxxx商貿(mào)有限公司都在天津路社區(qū),各有黨員一名,街道及時組建了聯(lián)合支部。三是派駐建。轄區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè),有的只有2名黨員,街道就采取把社區(qū)干部黨員派駐到企業(yè)的方式組建黨組織。如xx、xx、xx等企業(yè)均通過這種方式建起了黨組織。目前,轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)符合條件的黨組織單建率達(dá)100%。
3、積極發(fā)展“兩新”業(yè)主黨員。
非公企業(yè)中,黨的工作能否有效開展,業(yè)主是關(guān)鍵。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手,努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員,影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來,轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名,如xx服飾業(yè)主xxx等;現(xiàn)有非公企業(yè)入黨積極分子2名,其中業(yè)主1 名,確定非公企業(yè)黨員發(fā)展對象3名,其中業(yè)主3名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下,轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿,目前共收到入黨申請書15份。
4、充分發(fā)揮“兩新”黨員作用。
在加強非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的同時,我們十分注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,彰顯黨員先進(jìn)性。如黨員xxx雖然身為非公企業(yè)老總,商務(wù)繁忙,但仍然堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識,宣傳黨的方針政策,嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭參加社區(qū)組織的各種公益活動,努力為黨和政府分憂。
在公司招聘的員工中,優(yōu)先聘用下崗職工和失業(yè)人員,積極為捐款救助失學(xué)兒童、貧困家庭、抗洪救災(zāi)以及慰問消防官兵等。他所創(chuàng)辦的企業(yè)曾被北碚區(qū)政府授予《xx名店》稱號;被區(qū)消協(xié)評為《消費者信得過企業(yè)》、被區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總商會評為“先進(jìn)企業(yè)會員”、“先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明企業(yè)”等榮譽稱號。
(二)積極探索流動黨員教育管理模式
針對城市內(nèi)的流動黨員具有流動性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點,街道黨工委積極實踐和探索,用新思路去解決遇到的一系列新情況、新問題,街道9個社區(qū)全部建立了流動黨員動態(tài)檔案及管理臺帳,建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制,流動黨員證發(fā)放率達(dá)到100%。
一是在各社區(qū)黨組織建立流動黨員報到站,讓流動黨員找得到組織。
二是通過協(xié)管的方法,使流動黨員有“家”可歸。如配合合川三匯黨委協(xié)管合川紅巖流動黨支部。
三是健全流動黨員管理制度,形成規(guī)范管理。原則上按照流動黨員以流人地黨組織管理為主的原則,對組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),預(yù)備黨員的教育考核,參加組織生活等內(nèi)容進(jìn)行具體的規(guī)定。
四是在流動黨員教育管理中,注意抓住重點求突破。把個體、私營企業(yè)中的流動黨員作為工作重點,因地制宜,突出重點,抓出特色,以點帶面,從整體上推動流動黨員的教育管理工作。
(三)積極建設(shè)黨員關(guān)愛工程
1、建立困難黨員臺帳。落實2萬元現(xiàn)金設(shè)立了黨員關(guān)愛基金,并在重大節(jié)日和黨員遇到困難時進(jìn)行看望慰問,努力做到黨員的困難組織想得到、看得到、關(guān)懷得到,用關(guān)愛溫暖和凝聚黨員。原牌坊灣社區(qū)黨委書記蔣茂華丈夫因病去世,家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境。街道黨工委了解到這一情況后,發(fā)動機關(guān)黨員積極行動,捐款 3000多元,幫助蔣茂華度過難關(guān)。同時街道黨工委還積極聯(lián)系,通過各種渠道籌資解決了蔣茂華女兒上學(xué)難的問題。
2、加強黨員經(jīng)常性教育。定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);今年請宣傳部及黨校教授上黨課5次、市區(qū)黨代會、人代會精神報告會3 次,分別開展市第十次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神及十七大精神專題討論會各一次。
加強對黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo),為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。今年街道黨工委通過開展“書香社區(qū)”建設(shè)、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”活動、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”標(biāo)兵評選等活動,組織黨員立足本職崗位,與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動相結(jié)合,多種途徑提高黨員素質(zhì);通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式,為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。
3、建立了黨員服務(wù)中心。推行管黨日志制度,經(jīng)常分析黨員思想狀況,及時記載黨員的困難和問題,及時解決黨員思想問題,增強思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實效性,并切實進(jìn)行解決。堅持以人為本,從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動,溝通思想,相互啟發(fā)教育。
4、推行黨務(wù)公開。根據(jù)“事前公開、征求意見、決策和結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序,對黨內(nèi)日常事務(wù)、年度黨建工作要點、黨建活動安排等按先黨內(nèi)后黨外的順序進(jìn)行公開,力求規(guī)范、有序、到位,保障黨員的合法權(quán)利。
(四)開展保持黨員先進(jìn)性教育經(jīng)常性工作。
認(rèn)真落實中央印發(fā)的關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育等4個長效機制文件、市委制定的13個長效機制文件以及區(qū)委關(guān)于實施黨內(nèi)關(guān)愛工程、聯(lián)系和服務(wù)群眾等文件精神。進(jìn)一步完善決策機制,建立健全決策信息公開制度、民主科學(xué)決策的程序和保障制度、決策評估系統(tǒng)和責(zé)任追究制度,不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。對相關(guān)資料進(jìn)行了整理歸檔,做到檔案資料齊全。積極完成上級黨組織臨時交辦的其他工作任務(wù)。
1、創(chuàng)新社區(qū)后備干部選拔機制。今年8月,我們面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者后備人才。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試、政審等程序,從165名40歲以下,大專以上文化的報名者中選拔出50名社區(qū)專職工作者后備人才。10月,其中的28名(黨員)后備人才被充實到社區(qū)進(jìn)行掛職煅煉,為社區(qū)兩委班子換屆選舉儲備了人才,大大地改善了基層組織干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平。
2、創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用平臺。我們繼續(xù)在社區(qū)廣泛開展以“愛在社區(qū)、學(xué)在社區(qū)、樂在社區(qū)、美在社區(qū)、富在社區(qū)、法在社區(qū)”為主要內(nèi)容的“六在社區(qū)”活動,通過設(shè)置黨員共建公益崗,建立紅巖黨員志愿者服務(wù)隊等,以組織就業(yè)培訓(xùn)、聯(lián)系就業(yè)崗位、開展衛(wèi)生督查、組織治安巡邏、舉辦文藝晚會等為主要內(nèi)容,積極為駐社區(qū)單位、黨員群眾參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)搭建平臺。
據(jù)統(tǒng)計,今年以來,街道和轄區(qū)單位黨組織共為各社區(qū)舉辦法律、理財、衛(wèi)生、就業(yè)等各類知識講座240 余場次,1萬余人次接受了培訓(xùn),極大了推動了和諧社會建設(shè)進(jìn)程。
3、創(chuàng)新社區(qū)共建機制。我們建立了轄區(qū)單位黨組織共建責(zé)任制、聯(lián)系反饋制、表彰激勵制等三大制度,并明確了共建職責(zé)和任務(wù)。各共建單位確定了一名領(lǐng)導(dǎo)分管,并指定一名干部專門負(fù)責(zé),根據(jù)社區(qū)需求,主動提出共建思路,擬定共建計劃,制定共建措施。在工作中,各共建單位及時進(jìn)行雙向溝通、雙向反饋,轄區(qū)單位黨組織及時將黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況作為民主評議黨員、評優(yōu)評先和干部實績考察的一個重要依據(jù)。
我們通過建立街道黨工委、社區(qū)黨組織與轄區(qū)28個主要單位黨組織負(fù)責(zé)人之間橫向溝通、縱向強化的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò),廣泛開展“攜手共謀社區(qū)發(fā)展、攜手共辦社區(qū)服務(wù)、攜手共建五好支部、攜手共美社區(qū)環(huán)境、攜手共保社區(qū)平安、攜手共創(chuàng)文明社區(qū)”的“六攜手”活動,制定相關(guān)活動制度,設(shè)置會議輪流主持單位,每季度定期召開會議,共同研究解決社區(qū)共建中的突出問題,為推進(jìn)社區(qū)工作提供了堅強的組織保證。
在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部的指導(dǎo)幫助下,今年街道黨建工作取得了一定成績,在區(qū)黨建經(jīng)驗交流會上進(jìn)行了交流發(fā)言,申請酌情加分。
中共xx市xx區(qū)xx街道工作委員會
街道工作自查報告篇八
根據(jù)南組發(fā)[2019]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共x市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字[2019]84號)文件精神,中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,部署迎檢工作任務(wù),對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”,進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下:
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求,街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù),以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線,以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點,以“精街強居”工程為目標(biāo),結(jié)合街道黨建工作實際,積極開展“一個黨員一面旗幟,一個干部一個楷模,一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進(jìn)行教育活動,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策,不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機制,以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)承諾制,以“五個好”加強黨建示范點建設(shè),基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強,有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神,及時提出了“三個注重三個充分”的要求,確保學(xué)習(xí)不走過場,取得實效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神,專題研究學(xué)習(xí)教育活動,召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議,部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。街道黨工委堅持先學(xué)一步,組織黨工委全體成員,利用中心組理論學(xué)習(xí)的機會,原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和胡在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)
先進(jìn)性教育
活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神,采取集中學(xué)習(xí),專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會
等方法,組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,通過邊學(xué)邊議,邊議邊學(xué),進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來,為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合,充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進(jìn)中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來,與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來,與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來,著力在邊學(xué)邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持,八個反對”的要求,加強社會主義榮辱觀教育,印制“八榮八恥”宣傳海報500余份,張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院,起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要,加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上,切實為群眾辦好事、辦實事,做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶,定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化,安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員,送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動,共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí),充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡重要講話和批示精神實質(zhì),使之入心入腦,采取有效措施,層層抓落實,迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到重要講話和重要指示精神上來,街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”:一是深化一個“認(rèn)識”。就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認(rèn)識,組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會“重在取得實效”的指示精神,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和視察山東時的重要講話,寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點,集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動,堅持為群眾送溫暖,開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶,拓展黨員聯(lián)系群眾的形式,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法,對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括,各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機制,保持黨支部先進(jìn)性的長效機制,提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制,完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個“結(jié)合”。就是把先進(jìn)性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來,用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作,實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。使重要講話精神深入人心,家喻戶曉,人人皆知,以此凝聚人心,激發(fā)干勁,促進(jìn)工作。
先進(jìn)性教育以來,中山路街道黨工委深入貫徹視察山東重要講話精神,以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標(biāo)。對群眾反映強烈的難點問題,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,為社區(qū)居民辦了大量的實事好事,受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題,街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室,并專門安排房間作為信訪接待室,設(shè)立了24小時值班電話。同時,為加大工作力度,每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施,保證了“言路暢通”,為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟(jì)糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題,辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門,集中人力、物力、財力,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中,得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米,清運建筑生活垃圾300余噸,補砌圍墻200余平方米,清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經(jīng)營行為,清理了多年的違章建筑,解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題,確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯,為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈,2019年安裝2019戶。廣西路居民陳康,孩子患癌癥,需要大量治療費用,辦事處了解此情況后,積極幫助其向民政部門爭取大病救助,共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙,因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘,辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金,并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人,家庭生活條件極其艱苦,辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門,為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶,由于年久失修,自來水供水管嚴(yán)重破漏,自來水公司應(yīng)居民要求于2019年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后,馬上開展工作,積極做居民思想工作,同時積極爭取自來水公司的幫助,歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個,為群眾辦實事辦好事110余件,群眾滿意度達(dá)98%。
按照市、區(qū)提出的要求積極探索,使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求,中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作,積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑,努力探索使廣大黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效機制,從健全黨員學(xué)習(xí)機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制,研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機制。一是強化思想陣地,建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制。二是強化教育培訓(xùn),建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理,建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督,建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾,建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機制。從
學(xué)習(xí)計劃
、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定,做到“三個一”,即每年讀一本書,寫一篇調(diào)研文章,給基層講一次黨課,并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃,作出時間安排。黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度,每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入,存在一些問題和不足,制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求,對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時,有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義,個別黨員也缺乏熱情,甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加,部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用,必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題,必須解放思想、更新觀念,開拓工作思路,創(chuàng)新工作理念,把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來,與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來,努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,扎實推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面,努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
街道工作自查報告篇九
xx村街道位于xx區(qū)東南部,面積2.918平方公里,人口6.8萬人(含在校大學(xué)生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下,街道高度重視檔案工作,建立健全組織機構(gòu),不斷完善規(guī)章制度,持續(xù)加大資金投入,著力推進(jìn)設(shè)施建設(shè),切實提升業(yè)務(wù)水平,充分開發(fā)利用檔案信息,檔案管理工作邁上新臺階。經(jīng)對照《安徽省機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考核辦法》標(biāo)準(zhǔn),街道檔案工作自查得分為97.1分,已達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)。其中組織管理24.5分,設(shè)施設(shè)備19.3分,業(yè)務(wù)建設(shè)30.9分,開發(fā)利用22.4分。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
(一)組織機構(gòu)。街道成立了檔案目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事處主任任組長,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理,街道設(shè)專職檔案員3人,兼職檔案管理員9人,各社區(qū)設(shè)專職檔案員5人,學(xué)歷全部大學(xué)以上。檔案管理網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了街居無縫覆蓋。
(二)設(shè)施與設(shè)備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調(diào)閱室、辦公室各70㎡,庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現(xiàn)有密集架8列,資料柜2列,榮譽展示柜1組,計算機3臺,空調(diào)器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺,復(fù)印機1臺,去濕機1臺,溫濕儀1個,滅火器2個。
(三)室藏檔案。綜合檔案室現(xiàn)存全宗檔案的時間跨度為1992—20xx年,檔案的種類有文書檔案、計生檔案、民生檔案、實物檔案、聲像檔案,財經(jīng)檔案、財務(wù)檔案、綜合管理檔案、專題檔案,司法檔案、退管人員檔案11類,案卷總數(shù)為7557卷(包括退管檔案5951卷)和2593件。其中:(1)文書檔案2457件,包含永久617件,30年617件、10年1223件。文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求以“件”為單位,同一年度、同一保管期限,按照黨群,行政、業(yè)務(wù)的工作職責(zé)內(nèi)容排列進(jìn)行編目。(2)計生檔案,有45卷,402件。(3)民生檔案107卷、671件。(4)實物檔案(榮譽類)。檔案共118件。(5)聲像檔案(照片類)。照片檔案共8冊(照片522張)。采用不同載體—問題(專題)—年度分類,按不同載體各編一個流水號。(6)財經(jīng)檔案29卷,270件。(7)會計檔案785卷。(8)綜合管理檔案501卷,20xx件。(9)專題檔案115卷。其中專題匯編97卷,844件,主要有本街道申報全國和諧社區(qū)建設(shè)材料和黨務(wù)公開、黨建工作等專題匯編。發(fā)文匯編18卷。(10)司法檔案16卷,125件。(11)退管人員檔案5951卷。內(nèi)容為街道接收的移交社區(qū)管理的退休職工檔案。
為了讓檔案工作達(dá)到目標(biāo)管理省一級標(biāo)準(zhǔn),我們著力“夯實三項基礎(chǔ)、強化兩個重點”,全面提升管理水平。
(一)夯實三項基礎(chǔ),筑牢檔案工作組織保障體系。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。街道高度重視檔案工作的開展,把達(dá)標(biāo)省一級作為全年工作目標(biāo)考核內(nèi)容,任務(wù)完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署,并多次聽取業(yè)務(wù)部門對檔案目標(biāo)管理工作匯報,強調(diào)一定要抓好達(dá)標(biāo)工作,碰到困難要及時匯報解決,確保按期通過驗收。街道成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專兼職檔案管理人員12名,形成了分工負(fù)責(zé),上下結(jié)合,左右協(xié)調(diào)的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。
2、完善制度,規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責(zé)》、《檔案工作責(zé)任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度,明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序,細(xì)化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責(zé),并通過會議傳達(dá)、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達(dá),督促街居職工自覺遵守。
3、側(cè)重培訓(xùn),提升水平。選配了大學(xué)以上文化程度、責(zé)任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員,由各科室懂業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務(wù)能力,今年以來,街道組織了計算機培訓(xùn)2次,系統(tǒng)檔案專業(yè)培訓(xùn)2次,邀請市檔案局退休同志指導(dǎo)檔案工作16次,檔案員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,為提高檔案工作水平打下了良好基礎(chǔ)。
(二)強化兩個重點,推進(jìn)檔案管理工作上水平
街道以增加硬件投入和強化軟件建設(shè)為突破口,全力提升管理能力,檔案工作水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓,在辦公樓前期裝修時,就按省一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檔案室的布局,在辦公室緊張的情況下,單獨設(shè)置了檔案室、調(diào)閱室和辦公室,做到“三分開”,并設(shè)立了永久性的機關(guān)發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元,購買了密集架、檔案柜,打描儀等設(shè)備庫房安裝了防盜門窗,形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境,為檔案目標(biāo)管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質(zhì)條件。
2、軟件提質(zhì)量。檔案工作面廣量大,為達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)格、質(zhì)量一流的要求,抓好檔案硬件建設(shè)同時,我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現(xiàn)代化作為工作重中之中。第一,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步完善檔案管理實施細(xì)則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度,對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定,并及時抓好制度的落實。一是實行制度公開,將制度印發(fā)至每一個科室部門,使人人知曉并且遵守;二是制度落實到人,明確專兼職檔案人員工作職責(zé),規(guī)定工作完成時間和質(zhì)量要求,保證了立卷歸檔的及時完整。第二,嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn),把好案卷質(zhì)量關(guān)。一是認(rèn)真把好材料的歸檔關(guān)。由于收集檔案的時間跨度為1992—20xx年,前期資料收集難度較大。針對這種情況,我們組織了10多名工作人員,利用一個半月的時間,全力集中整理,做到有的放矢、分類處理。對年代較久檔案資料力求完整全面收集,不缺不漏;對于近期產(chǎn)生的檔案材料,如文書、會計檔案,我們制定了歸檔辦法,定期收集、定期組卷、立卷歸檔。對于零散材料的收集,重點放在各科室未經(jīng)過文書處理的重要文件資料上的收集。通過努力,材料歸檔實現(xiàn)了科學(xué)分類、組卷、編目、上架、建帳。二是把好建檔質(zhì)量關(guān)。對照省一級檔案工作等級標(biāo)準(zhǔn),街道逐年度、逐項進(jìn)行對照自檢自查,對不符合要求的全部返工,高標(biāo)準(zhǔn)整理案卷,檔案做到統(tǒng)一立卷、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一規(guī)格,歷年來的檔案分類清楚、有序,組卷、保管期限劃分準(zhǔn)確,排列整齊,裝訂結(jié)實,案卷標(biāo)題簡明扼要,卷內(nèi)目錄清晰無誤。沒有出現(xiàn)霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬、失密、泄密或侵權(quán)等現(xiàn)象,沒有發(fā)生火災(zāi)、水淹的事故。第三,嚴(yán)格信息軟件錄入,推進(jìn)檔案現(xiàn)代化建設(shè)。街道配置了檔案專業(yè)管理軟件,完成了各種門類、各種載體檔案及資料目錄錄入工作,其中案卷級目錄1606條、文件級目錄7433條,錄入率100%。文件全文掃描8795畫幅,掃描率達(dá)90%,實現(xiàn)了檔案電子化管理,極大地提升了利用效率,保護(hù)了檔案原件。
檔案的最終目的是提供服務(wù)。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源,利用檔案信息為工作服務(wù)。為方便利用者查閱檔案,綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄,滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務(wù)及檔案分布情況,調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確,服務(wù)態(tài)度好,查全率、查準(zhǔn)率達(dá)100%,年接待調(diào)檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現(xiàn)工齡有誤,檔案員主動幫他查閱材料,為其核實工齡提供原始依據(jù),協(xié)助辦理了調(diào)整工資手續(xù),老人連聲道謝。張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調(diào)解,司法所工作人員了解到雙方曾過有調(diào)解記錄的情況后,通過檔案室查閱了以前留存資料,清楚了事情緣由,分析了當(dāng)事人心態(tài),有針對性的進(jìn)行了調(diào)解,糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎(chǔ)上,街道還對庫存檔案進(jìn)行深層次的開發(fā)加工,根據(jù)實際續(xù)編寫了20xx—20xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料,取得較好的社會效益。
(一)由于街道日常事務(wù)繁雜,專兼職檔案管理隊伍工作精力有限,全街道檔案管理評比交流活動開展次數(shù)不多,對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。
(二)目前街道檔案數(shù)量龐大,人手有限,文件的全文掃描率只有90%,仍需提高。
(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進(jìn)一步加強。
(一)做好年度評比交流活動計劃,每季度開展一次經(jīng)驗交流,主動邀請上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,在街道、社區(qū)開展檔案工作評比,強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)、集中抽調(diào)人手做好檔案信息掃描,力爭達(dá)到100%。
(三)、加強各類檔案收集,進(jìn)一步健全相關(guān)制度,提高電子、基建等檔案的歸檔率。
街道工作自查報告篇十
根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求,西園街道高度重視,組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查?;厩闆r如下:
一、制度建立情況
街道嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī),參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》,出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》,并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過,以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責(zé)任制落實情況
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上,街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息,由相關(guān)部門確定并制作、更新,并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由部門負(fù)責(zé)人審核報審查領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況
街道嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制,確?!吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經(jīng)審查,截止目前,街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
四、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
1、健全制度,規(guī)范管理。加強制度建設(shè),是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合單位實際,進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求,不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題,要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強宣傳,增強意識。以宣傳教育為主導(dǎo),強化保密意識。加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度,切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。
3、嚴(yán)格督促,防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進(jìn)行定期檢查。
街道工作自查報告篇十一
根據(jù)南組發(fā)[xx]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字 [xx]84號)文件精神,中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,部署迎檢工作任務(wù),對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”,進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下:
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求,街道黨工委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù),以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線,以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點,以“精街強居”工程為目標(biāo),結(jié)合街道黨建工作實際,積極開展“一個黨員一面旗幟,一個干部一個楷模,一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進(jìn)行教育活動,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策,不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機制,以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)承諾制,以“五個好”加強黨建示范點建設(shè),基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強,有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神,及時提出了“三個注重三個充分”的要求,確保學(xué)習(xí)不走過場,取得實效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神,專題研究學(xué)習(xí)教育活動,召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議,部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。
街道黨工委堅持先學(xué)一步,組織黨工委全體成員,利用中心組理論學(xué)習(xí)的機會,原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和胡錦濤書記在在慶祝建黨88周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神,采取集中學(xué)習(xí),專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法,組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、xxxx”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,通過邊學(xué)邊議,邊議邊學(xué),進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到xx重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來,為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合,充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進(jìn)中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來,與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來,與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來,著力在邊學(xué)邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持,八個反對”的要求,加強社會主義榮辱觀教育,印制“xxxx”宣傳海報500余份,張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院,起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要,加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上,切實為群眾辦好事、辦實事,做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶,定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化,安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員,送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動,共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí),充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡錦濤書記的重要講話和批示精神實質(zhì),使之入心入腦,采取有效措施,層層抓落實,迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx重要講話和重要指示精神上來,街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”:
一是深化一個“認(rèn)識”。
就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認(rèn)識,組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會xx同志“重在取得實效”的指示精神,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話,寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點,集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個 “活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動,堅持為群眾送溫暖,開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶,拓展黨員聯(lián)系群眾的形式,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。
四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法,對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括,各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機制,保持黨支部先進(jìn)性的長效機制,提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制,完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。
五是抓好一個“結(jié)合”。就是把先進(jìn)性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來,用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作,實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。使總書記的重要講話精神深入人心,家喻戶曉,人人皆知,以此凝聚人心,激發(fā)干勁,促進(jìn)工作。
先進(jìn)性教育以來,中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神,以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標(biāo)。對群眾反映強烈的難點問題,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,為社區(qū)居民辦了大量的實事好事,受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題,街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室,并專門安排房間作為信訪接待室,設(shè)立了24小時值班電話。
同時,為加大工作力度,每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施,保證了“言路暢通”,為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟(jì)糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題,辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門,集中人力、物力、財力,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中,得到了各執(zhí)法部門的大力支持。
共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米,清運建筑生活垃圾300余噸,補砌圍墻200 余平方米,清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經(jīng)營行為,清理了多年的違章建筑,解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題,確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯,為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈,xx年安裝xx戶。廣西路居民陳康,孩子患癌癥,需要大量治療費用,辦事處了解此情況后,積極幫助其向民政部門爭取大病救助,共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙,因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘,辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金,并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人,家庭生活條件極其艱苦,辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門,為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶,由于年久失修,自來水供水管嚴(yán)重破漏,自來水公司應(yīng)居民要求于xx年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后,馬上開展工作,積極做居民思想工作,同時積極爭取自來水公司的幫助,歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個,為群眾辦實事辦好事110余件,群眾滿意度達(dá)98%。
按照市、區(qū)提出的要求積極探索,使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求,中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作,積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑,努力探索使廣大黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效機制,從健全黨員學(xué)習(xí)機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制,研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機制。
一是強化思想陣地,建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制。二是強化教育培訓(xùn),建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理,建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監(jiān)督,建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾,建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機制。從學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定,做到“三個一”,即每年讀一本書,寫一篇調(diào)研文章,給基層講一次黨課,并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃,作出時間安排。
黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度,每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入,存在一些問題和不足,制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求,對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時,有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義,個別黨員也缺乏熱情,甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加,部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用,必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題,必須解放思想、更新觀念,開拓工作思路,創(chuàng)新工作理念,把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來,與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來,努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,扎實推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面,努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
街道工作自查報告篇十二
按照《xx年度“三重一大”事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀(jì)發(fā)[xx]14號)的要求,街道對貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度(以下簡稱“三重一大”制度)的情況進(jìn)行了自查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳
領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在街道機關(guān)干部中進(jìn)行廣泛宣傳,貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時,學(xué)習(xí)掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等,結(jié)合實際,及時貫徹落實。
(二)明確決策范圍
()里安人手工作,包討論犬正道夫科以卜十的塔喬、考祭、遠(yuǎn)坡、仕見、正馭,何道機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調(diào)動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心的編制、工資、獎金及負(fù)責(zé)人的任免。
(2)重大項目安排,包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目,年度財政預(yù)算,街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。
(3)重要工作內(nèi)容,包括傳達(dá)中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會保障與服務(wù)、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。
(4)大額度資金使用,包括研究、決定預(yù)算內(nèi)1萬元以上(含1萬元)的項目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項工作或項目。
(三)完善制度建設(shè)
街道將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容,對涉及街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責(zé)任追究的辦事原則。xx年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《xx街道辦事處財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《xx街道辦事處請休假管理辦法》、《xx區(qū)xx街道辦事處xx年招商引企(資)獎勵辦法》等一批制度性文件。
(四)加強監(jiān)督力度
(1)將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內(nèi)容之一。
(2)是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。
(3)對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。
(4)是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進(jìn)行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下,有力地促進(jìn)了街道管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
二、完善政務(wù)公開,提高民主透明度
根據(jù)保密權(quán)限,依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關(guān)上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。
(1)堅持工委擴大會議的召開。由領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部參加,在會上及時傳達(dá)上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進(jìn)展情況,聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。
(3)堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行公開。
三、規(guī)范決策程序,提高決策能力
(1)凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準(zhǔn)備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應(yīng)明確由有關(guān)工委成員或科室進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。
(2)開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知,以利于做好必要的會前準(zhǔn)備;黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會議通知、會前準(zhǔn)備、會議記錄和材料整理工作。
(3)討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發(fā)表意見,尤其是出現(xiàn)意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進(jìn)行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區(qū)委報告。
街道工作自查報告篇十三
為進(jìn)一步扎實推進(jìn)我社區(qū)的黨建工作,總結(jié)回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗,確保今后的黨建工作有計劃、有創(chuàng)新、有落實的開展,我社區(qū)黨總支對以往黨建工作開展情況進(jìn)行了深入的自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子總體來說戰(zhàn)斗力較強,服務(wù)水平高。隨著創(chuàng)新社會管理、服務(wù)型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心,金南社區(qū)黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和為群眾服務(wù)意識方面著手,帶領(lǐng)各班子成員認(rèn)清形勢、加強學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng),要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用,時刻走在工作最前列,為建設(shè)新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務(wù)型社區(qū)做貢獻(xiàn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐,分工合作、各司其職,創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,珍惜群眾賦予的權(quán)力,認(rèn)真貫徹落實各項工作任務(wù),時刻以群眾的利益為先,以社區(qū)的利益為先。
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干勁足、能力強。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗,且善于和群眾打交道,加之,他們能通過參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等途徑不斷地提升自身能力和素質(zhì),因此,日常工作的應(yīng)對對他們來說比較容易。在工作中,他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事,認(rèn)為既然得到群眾的信任,就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法,讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力,調(diào)整心態(tài),積極解決問題。同時,在處理社區(qū)事務(wù)的過程中,各三委成員能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī),秉持公平公正的原則,絕不徇私枉法,讓公平這桿秤有任何傾斜。
3、社區(qū)居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發(fā)展。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)平臺的廣泛應(yīng)用,對辦公人員的能力素質(zhì)要求逐漸提高,相應(yīng)的,各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會也增多。在學(xué)習(xí)方面,雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高,但是他們能夠順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,珍惜學(xué)習(xí)知識的機會,例如:有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓(xùn)會議;有的走進(jìn)“一村一大”,重新進(jìn)入校園接受再教育;還有的主動報名參加電腦操作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些努力,不僅提升了三委成員自身的能力素質(zhì)水平,開闊了視野,而且大大提高了整個班子的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。同時,我社區(qū)三委班子成員相對來說大多較為年輕,接受新事物能力比較強,能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面,我們嚴(yán)格把關(guān),注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員,為社區(qū)黨員隊伍注入有力的新鮮血液。
4、社區(qū)辦公經(jīng)費和黨組織活動經(jīng)費有保障、能落實??h、鄉(xiāng)財政每年撥款12萬,由于金南社區(qū)經(jīng)濟(jì)來源少,辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費主要是靠上級部門補助。社區(qū)爭取來的各項經(jīng)費能夠做到??顚S貌⒐?,接受上級和群眾的監(jiān)督,不存在挪用、公費私用的情況。
5、社區(qū)黨總支采取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視11個黨小組的黨建工作,采取每一黨小組帶本組黨員;建立健全各項制度;開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動;積極組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等措施加強各黨小組黨建工作,各支部有序運行。分別進(jìn)行討論總結(jié)出整改方案,并限時整改。
6、居民對社區(qū)干部滿意度越來越高。一是我社區(qū)干部認(rèn)真貫徹落實“群眾教育實踐活動”及“百名干部聯(lián)百組”,積極配合上級開展活動,即使身在基層,也深入到群眾中,重新去認(rèn)識、了解群眾,了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親,也讓他們了解我們的工作我們的想法,通過雙方的溝通,增進(jìn)了干群關(guān)系,也增進(jìn)了感情。二是通過縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、園林城市、文明城市工作的大力開展,群眾對社區(qū)干部的付出看在眼里、感動在心里,并在他們的帶動下,自發(fā)參與每次行動,不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的團(tuán)結(jié)風(fēng)貌,更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情,讓群眾對黨員的稱謂有了新的認(rèn)識,給予的評價較高。
1、個別黨員干部思想松懈、工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變,不適應(yīng)新時期新形勢下的社區(qū)工作;
2、個別小組干部工作不積極、不配合;
3、缺乏對群眾工作更多的指導(dǎo)和服務(wù)。沉下身子深入群眾調(diào)查研究、
了解情況不夠,服務(wù)不夠。
4、為社區(qū)和群眾服務(wù)的作風(fēng)有待改進(jìn)。為小組、群眾主動服務(wù)意識不夠強。
5、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時、跟蹤服務(wù)不到位,以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。
6、堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠,遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。
存在以上問題,從根本上來說主要因為:一是思想解放的力度還不夠大,行動上還不夠堅決;面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境約束和改進(jìn)民生等方面創(chuàng)新的強烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上,出現(xiàn)“求當(dāng)前”、對長遠(yuǎn)謀劃不夠的問題;二是學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合還不夠深入。我們深知理論學(xué)習(xí)的重要性,也采取一定措施強化理論學(xué)習(xí)的力度,但真正用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實踐做得不夠;三是工作不夠細(xì)致入微,工作研究還不夠透徹。
今后,我們將從以下幾個方面來努力:
1、加強內(nèi)部管理,完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實,提高行政效能,同時抓好內(nèi)部制度建設(shè),努力提高三委干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
2、加強學(xué)習(xí),提高三委干部隊伍整體素質(zhì)。特別是要加強信息化專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)水平。
街道工作自查報告篇十四
**街道2015年黨建工作在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下,通過全街道黨員干部的共同努力,圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)自查如下:
(一)黨建重點工作完成情況
一是“三嚴(yán)三實”活動按照節(jié)點扎實順利推進(jìn)?,F(xiàn)已完成了*個專題的*次交流討論,每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字,撰寫交流發(fā)言稿*篇?,F(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次,組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次,所有書記都給黨員上了黨課,“三會一課”制度落實好。
三是完成了社區(qū)“升級晉檔”工作,基層黨建示范點建設(shè)年底前也將完成。全街道三星級及以上社區(qū)建設(shè)共*家,達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點,目前,*、*和*三個社區(qū)也在積極改造中,預(yù)計年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費共落實*萬元。
四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作,現(xiàn)已銷號。黨工委給*村派出第一書記*,完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外,給結(jié)對幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人,主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實和外來務(wù)工黨員的新需求,積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心,可為外來務(wù)工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外,新組建非公黨支部*家,尋找非公企業(yè)近*家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況
對2014年度考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,及時進(jìn)行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題,建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度,主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
二是對轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多,創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設(shè)工作等,對轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題,通過整改和提升,今年順利實現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號,“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%,并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)(*社區(qū))。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題,在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成,并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經(jīng)驗做法
五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢召開研判會,重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”等舉措,盡力化解矛盾,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動,提升企業(yè)文化品位,增強支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進(jìn)典型
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點,引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),*月30日,*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會在*社區(qū)舉行。
四是基層干部的福利保障偏低,不利于調(diào)動基層干部的主觀能動性。
一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動,防止流于形式,不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾,增強各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作,對黨員干部實行動態(tài)管理,堅持教管結(jié)合,繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度,并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機制固定下來。
三是落實對基層工作監(jiān)管。按照一級抓一級原則,對黨員管理活動等落實提前上報制度,由街道負(fù)責(zé)實時監(jiān)督管理,減少可能的矛盾。
四是進(jìn)一步落實好基層有關(guān)保障費用,保證補貼福利及時發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動,按照“*個覆蓋”*%的要求,調(diào)動一切積極因素,把在譚家工商所注冊的企業(yè)都盡量打出來,知道企業(yè)的基本情況,建立好管理臺賬。