總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

基層干部工作總結(jié)篇一

前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責(zé)，在班委的設(shè)置上進(jìn)行了精簡，所以這一屆班委設(shè)有班長，副班長兼生活委員、學(xué)習(xí)委員、文體委員各一名，這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴(yán)格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學(xué)期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)，是真正為同學(xué)服務(wù)的班委。

二、有特色的班級建設(shè)

為把我們班建設(shè)為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

班級考勤制度：我們班這學(xué)期設(shè)有兩個考勤員，由紀(jì)律委員嚴(yán)格執(zhí)行，并每周一進(jìn)行公布核對；。通過考勤制度，上課的紀(jì)律得到了保證，班里的學(xué)習(xí)氛圍表現(xiàn)的很濃厚。

班級財務(wù)制度：我們班的班費(fèi)由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費(fèi)，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費(fèi)使用情況進(jìn)行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。

我們班還設(shè)立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。

班級學(xué)風(fēng)建設(shè)：我們班從上學(xué)年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學(xué)們交作業(yè)的，確保了每個同學(xué)都能準(zhǔn)時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學(xué)習(xí)委員還會通過各種渠道，給同學(xué)們提供與學(xué)習(xí)相關(guān)的信息；還積極組建了學(xué)習(xí)興趣小組。通過班委及全體同學(xué)都共同努力，在我們班形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)期初的綜合測評中，我們班被評為“先進(jìn)班集體”，很多同學(xué)都取得了很大的進(jìn)步。這學(xué)期開始，很多同學(xué)都已找到了目標(biāo)，所以都自覺地勤奮學(xué)習(xí)了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。

基層干部工作總結(jié)篇二

本人自20xx年1月到大河鄉(xiāng)虎跳巖村做駐村工作至今已近3年，在平時的工作中服從上級安排，嚴(yán)格按照駐村工作要求，嚴(yán)以律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生活中團(tuán)結(jié)同事，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的肯定。

工作中，雖然任務(wù)重，壓力大，但是做到了化壓力為動力，盡全力撲在工作上，絕不辜負(fù)組織信任。

在走村入戶時，耐心向老百姓講解黨和國家的各類脫貧攻堅政策，讓其知黨恩，懂感恩。認(rèn)真傾聽老百姓的心聲，和他們打成一片。努力解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，自己和村上解決不了的就像上級部門反映，力爭解決問題，不辜負(fù)村民的信任和期待。

在平時各類入戶調(diào)查報表制作中，做到了認(rèn)真細(xì)致，一切以老百姓匯報的數(shù)據(jù)為根據(jù)，絕不因為工作繁瑣而作假。在幫扶單位職工每月的簽到工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決他們在簽到app上遇到的各種問題等。

在州檢、省檢、國檢等重大任務(wù)中圓滿完成了各項迎檢工作，做到了零問題通過各級驗收，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。

在工作中，遇到問題就向身邊的同事虛心請教學(xué)習(xí)，上級安排的任務(wù)不推脫不逃避。雖然在近兩年多來的工作中取得了一定的成績，但是也深知自己還有很多不足之處，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素養(yǎng)，繼續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成果，為下一步的鄉(xiāng)村振興工作打牢基礎(chǔ)，為我縣的脫貧攻堅事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

基層干部工作總結(jié)篇三

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

基層干部工作總結(jié)篇四

作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔(dān)任__鄉(xiāng)__村駐村干部、__片區(qū)工作組組長、__村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職?，F(xiàn)結(jié)合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下：

一、工作基本情況

(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項目工作

截止目前，__片區(qū)內(nèi)的__、__、__三個村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。

(二)、科技興農(nóng)工作

去年的在__村__組、__組、__組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應(yīng)明顯之極。

(三)、計劃生育工作

__片區(qū)三個村的計生工作的手術(shù)庫存率、婦檢率等方面，都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù)，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。

(四)、開展黨建工作

針對三個村，我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部“五個好”目標(biāo)、黨員議事會制度、村黨支部應(yīng)落實好的五項制度、村長職責(zé)、計劃生育村長職責(zé)、婦代會工作制度、財務(wù)審計制度 、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。

各村建立預(yù)公開機(jī)制，意見和建議收集和處理反饋機(jī)制，黨務(wù)村務(wù)公開評議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù)，采取專欄、專項公開的形式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時性事務(wù)及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。

為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人，作為入黨積極分子，共20名。

(五)、道路建設(shè)

協(xié)調(diào)資金15000元，投入工程6000余個，修復(fù) “鄉(xiāng)政府——__村——_____”路段。

“____——_____”總長4.5公里通村路完工。

“____——_____”通組路完成一半。

完成____組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。

(六)安全工作與維穩(wěn)工作

制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。

(七)、石漠化綜合治理工作

由于__片區(qū)屬“二臺坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點區(qū)域。所以，在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報有關(guān)簡報7期。

(八)、學(xué)習(xí)方面

踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應(yīng)用對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，從思想上轉(zhuǎn)變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教，同時，通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策，加強(qiáng)自身理論水平，在實際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經(jīng)驗，在這期間，發(fā)表簡訊、報道四條。

二、感悟工作

隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學(xué)反應(yīng)”，在此道出以供商榷。

一、“化合反應(yīng)”。在駐村工作中，我們面對的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象，情況錯綜復(fù)雜，事務(wù)千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生“化合反應(yīng)”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

二、“分解反應(yīng)”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路，必須靠堅強(qiáng)有力的實施來實現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳，關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責(zé)任，抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化，進(jìn)行層層分解，每項工作都要有具體的責(zé)任人，具體的推進(jìn)措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”(工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任人員、獎罰措施)，“五個不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)

所以，在駐村工作中，我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產(chǎn)生“分解反應(yīng)”，逐項分解目標(biāo)任務(wù)，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強(qiáng)大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

三、“置換反應(yīng)”。 通過產(chǎn)生“置換反應(yīng)”，可以充分增進(jìn)彼此對事物的認(rèn)同面，從而化解沖突達(dá)到對事物的共識，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進(jìn)行。

群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關(guān)系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

四、“消去反應(yīng)”。新時期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力，同時，各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛，還有村級干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預(yù)防矛盾，真正做到“消去反應(yīng)”。

五、“還原反應(yīng)”。近年來，隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強(qiáng)，但許多政策法規(guī)落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。

我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)“還原”到農(nóng)民手中，要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動“三農(nóng)”工作，達(dá)到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。

駐村工作是實現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此，作為一名駐村指導(dǎo)員，我們要知道“農(nóng)村工作無小事，點點滴滴為民生?！薄?/p>

“認(rèn)真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好?！蔽覀儜?yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐入手，增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識和能力，增強(qiáng)“從大處著眼，從小處著手，從細(xì)節(jié)著力”的思想，養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時間的良好習(xí)慣，強(qiáng)化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。

基層干部工作總結(jié)篇五

作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔(dān)任xx鄉(xiāng)xx村駐村干部、xx片區(qū)工作組組長、xx村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職?，F(xiàn)結(jié)合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下:

(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項目工作

截止目前，xx片區(qū)內(nèi)的xx、xx、xx三個村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。

(二)、科技興農(nóng)工作

去年的在xx村xx組、xx組、xx組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應(yīng)明顯之極。

(三)、計劃生育工作

xx片區(qū)三個村的計生工作的手術(shù)庫存率、婦檢率等方面，都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù)，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。

(四)、黨建工作

針對三個村，我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部五個好目標(biāo)、黨員議事會制度、村黨支部應(yīng)落實好的五項制度、村長職責(zé)、計劃生育村長職責(zé)、婦代會工作制度、財務(wù)審計制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。

各村建立預(yù)公開機(jī)制，意見和建議收集和處理反饋機(jī)制，黨務(wù)村務(wù)公開評議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù)，采取專欄、專項公開的形式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時性事務(wù)及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。

為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人，作為入黨積極分子，共20名。

(五)、道路建設(shè)

協(xié)調(diào)資金15000元，投入工程6000余個，修復(fù)鄉(xiāng)政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx總長4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通組路完成一半。完成xxxx組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。

(六)安全工作與維穩(wěn)工作

制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。

(七)、石漠化綜合治理工作

由于xx片區(qū)屬二臺坡小流域，是我縣石漠化綜合治理試點區(qū)域。所以，在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報有關(guān)簡報7期。

(八)、學(xué)習(xí)方面

踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應(yīng)用對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，從思想上轉(zhuǎn)變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教，同時，通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策，加強(qiáng)自身理論水平，在實際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經(jīng)驗，在這期間，發(fā)表簡訊、報道四條。

隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有化學(xué)反應(yīng)，在此道出以供商榷。

一、化合反應(yīng)。在駐村工作中，我們面對的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象，情況錯綜復(fù)雜，事務(wù)千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生化合反應(yīng)，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

二、分解反應(yīng)。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路，必須靠堅強(qiáng)有力的實施來實現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳，關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責(zé)任，抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化，進(jìn)行層層分解，每項工作都要有具體的責(zé)任人，具體的推進(jìn)措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到四個明確(工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任人員、獎罰措施)，五個不讓(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)

所以，在駐村工作中，我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產(chǎn)生分解反應(yīng)，逐項分解目標(biāo)任務(wù)，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強(qiáng)大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

三、置換反應(yīng)。通過產(chǎn)生置換反應(yīng)，可以充分增進(jìn)彼此對事物的認(rèn)同面，從而化解沖突達(dá)到對事物的共識，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進(jìn)行。

群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關(guān)系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

四、消去反應(yīng)。新時期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力，同時，各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛，還有村級干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預(yù)防矛盾，真正做到消去反應(yīng)。

五、還原反應(yīng)。近年來，隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強(qiáng)，但許多政策法規(guī)落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。

我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)還原到農(nóng)民手中，尤其是十七屆三中全會精神，要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動三農(nóng)工作，達(dá)到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。

駐村工作是實現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此，作為一名駐村指導(dǎo)員，我們要知道農(nóng)村工作無小事，點點滴滴為民生。。

認(rèn)真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。我們應(yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐入手，增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識和能力，增強(qiáng)從大處著眼，從小處著手，從細(xì)節(jié)著力的思想，養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時間的良好習(xí)慣，強(qiáng)化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。

基層干部工作總結(jié)篇六

1、寢室衛(wèi)生檢查，

上半年的寢室衛(wèi)生檢查主要是王天哥帶著我們五個實習(xí)干事檢查，主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用，上個年度，寢室檢查工作整體上較好，內(nèi)務(wù)檢查對學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促，學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進(jìn)行的走向，可以說，這正是生活部檢查的和督促的結(jié)果，同時由于上半年檢查，查出很多學(xué)生的違禁物品，雖然隨著時間的增進(jìn)，事情已經(jīng)有了很大改觀，但是總體上來說，這也許是生活部本身的監(jiān)督不力，這也是下一步可能需要改進(jìn)的地方。

2、班級衛(wèi)生工作檢查，

這一塊，主要是李芳姐帶著我們五個實習(xí)干事進(jìn)行檢查，主要檢查的是平時晚上各班級負(fù)責(zé)的班級衛(wèi)生程度，以及周五中午班級衛(wèi)生程度，同時兼顧考試考場的當(dāng)天檢查工作，總體上講，班級衛(wèi)生檢查主要也是為了鍛煉學(xué)生的衛(wèi)生能力，以及保證學(xué)生教室的整潔，為的是保證學(xué)生第二天可以在干凈的環(huán)境下學(xué)習(xí)，可以說，教室檢查一直都是很重要的一塊，因為這個地方是同學(xué)們都能看到的地方，所以如果監(jiān)督不力，工作必然會受到影響，所以，我們一直在這方面很注意，隨著工作的深入，班級的清潔程度有了顯著提高，同時，由于設(shè)立了流動紅旗制度，所有人工作都有了極大的積極性，所以工作的展開一直都非常順利，每個班都能以飽滿的熱情，投入到教室的衛(wèi)生工作上，所以說，總體上班級衛(wèi)生工作檢查一直都在有條不紊的進(jìn)行著，班級衛(wèi)生也都是非常好的。

3、晨讀方面，

晨讀方面一直是劉新姐帶著我們，晨讀工作也就是每天早上負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生早晨晨讀，這是考慮到大學(xué)生早上起來，以保證一天生活正常有序，對學(xué)生的健康很有幫助，所以在此情況下，我們設(shè)立了相應(yīng)的檢查制度，以及表彰和懲罰制度，不過，由于人的惰性，這方面總是有鉆小空子的，這也導(dǎo)致晨讀不出的現(xiàn)象屢次發(fā)生，給我們的工作也造成了一定的不便，所以，這也是下一階段我們工作所要解決的重要問題。

二、針對生活部部外學(xué)生會安排的其他工作，

我同樣進(jìn)行了總結(jié)，主要有以下幾點

1、上一年學(xué)生會整體工作中，作為實習(xí)干事的我們主要負(fù)責(zé)的就是配合其他各部正常工作，包括女生節(jié)，送四晚會，以及一些大型的學(xué)院舉辦的娛樂活動，而在這些工作中，作為男生，承擔(dān)的是體力活動，同時還負(fù)責(zé)一些正常場地活動，整體上來說，在這些活動中，我們的表現(xiàn)都很不錯，都很賣力，也都很聽話，干勁十足，這也同樣保證了學(xué)生會其他工作合理有序的進(jìn)行，我認(rèn)為在這些方面，我們整體的表現(xiàn)都達(dá)到了學(xué)生會對干部的要求。

2、同樣，我發(fā)現(xiàn)在平時的學(xué)生會工作中，學(xué)生會中的全體成員都各司其職，都努力的為學(xué)生會工作添磚加瓦，為我院學(xué)生會提升了榮譽(yù)，而學(xué)生會成員的團(tuán)結(jié)和努力，也被其他人給予了高度好評，為我院學(xué)生會贏得了尊重和理解，這就是一筆寶貴的財富。

當(dāng)然，我也知道，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤，諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時，都會因為一些關(guān)系而開一些紅燈;在檢查教室時，也會放過一些小小的錯誤;晨讀的時候也會因為一些小事情而放過對他們的通報，這些都違反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，并保證明年的工作可以更加合理的進(jìn)行。

同時在進(jìn)行總結(jié)時，我也產(chǎn)生了對未來工作的展望和期待

發(fā)展方向

1、從下季度工作開始，我會將以前的工作為基礎(chǔ)，以更加飽滿的熱情和更加仔細(xì)的態(tài)度來完善自己的工作，以保證工作可以完成。

2、在工作的同時，我會完善自身，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成。

3、在以后工作中，我會以一個學(xué)生干部的身份來嚴(yán)格要求自己，以保證我們的工作合理進(jìn)行。

以上便是我這半年的工作總結(jié)，大致也說出了今年工作任務(wù)以及以后的規(guī)劃，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學(xué)生會工作更加美好。

基層干部工作總結(jié)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁，上午好！

積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設(shè)和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻(xiàn)，真正做到了老有所為。五是加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實局機(jī)關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我處積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。

存在的不足：

一是老干部活動組織不多，形式單一。

二是老干部的活動場地有限，活動室建設(shè)有待完善。為加強(qiáng)我局老干部活動室建設(shè)，今年我們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。

幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也非常好。

二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。

三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要。可以根據(jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學(xué)會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

基層干部工作總結(jié)篇八

第一學(xué)期已接尾聲了，我作為班長，在從事班上事物的管理，各項活動的開展的過程中，清楚的看到我們的進(jìn)步與缺點。

這一學(xué)期來，作為班長，我學(xué)到了很多東西，尤其是在人打交道這個方面上獲益匪淺。通過了一學(xué)期和同學(xué)們溝通觀察，也了解了同學(xué)們的想法，看法，進(jìn)而更好得為同學(xué)服務(wù)。

從這一方面來看，我自己覺得我這一方面做得還好，因為我基本上做到了和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系，認(rèn)真傾聽他們對班級各項意見，盡量使班級一片和諧。

在校運(yùn)會和技能展示，加強(qiáng)了同學(xué)之間交流，增加了班級的凝聚力，增進(jìn)了同學(xué)們之間的感情。我們班上已取得良好的成效，現(xiàn)在從各方面總結(jié)班級各項工作：

班上的同學(xué)是非常認(rèn)真聽專業(yè)課，解剖時也非常主動去做，學(xué)校組織的活動，也非常積極，對專業(yè)的一種熱情，形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)同學(xué)們的積極向上的一種精神，也看的到班內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛非常濃烈。

1、大多數(shù)同學(xué)積極向上，進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)。

2、大多數(shù)同學(xué)為自己訂了一個目標(biāo)，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。

3、近段時間，同學(xué)們的思想團(tuán)結(jié)，集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了很多。

班級存在的不足及解決方法：

1、有些同學(xué)目標(biāo)不明確，整天渾渾噩噩，不明所以。

希望能舉行“職業(yè)生涯規(guī)劃”，畜牧獸醫(yī)的專業(yè)講座等活動，以讓部分同學(xué)明白并規(guī)劃好自己的生活。

2、有些極個別同學(xué)班級榮譽(yù)感不強(qiáng)，紀(jì)律觀不夠強(qiáng)。

可以通過舉行一些班級活動來增強(qiáng)同學(xué)的班級榮譽(yù)感，以及通過向其展示班級所取得的榮譽(yù)及成績來增強(qiáng)其榮譽(yù)感。

3、班級整體比較沉默，缺乏一種激情。

盡量多組織同學(xué)活動，調(diào)動同學(xué)們的熱情。

4、有一些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯位嚴(yán)重，平時上課不認(rèn)真聽講，到考試或者比賽時臨時抱佛腳。

我個人認(rèn)為學(xué)習(xí)一定自覺自律，以端正其學(xué)習(xí)態(tài)度。

回首一學(xué)期，我們一路走來，一路上揮灑著我們的汗水和淚水，一路上也飄揚(yáng)著我們年輕的笑聲，但這些都已成為美好的回憶。在下一學(xué)期，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神奮勇拼搏，共同努力，再創(chuàng)佳績。

個人也有不足，有時候講話的口氣不好，等等。在下學(xué)期我會更改，等一系列問題。

不會辜負(fù)大家和老師的期望，再次感謝大家！

基層干部工作總結(jié)篇九

我局高度重視政務(wù)公開工作，按照縣政府政務(wù)公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進(jìn)行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務(wù)公開工作的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將今年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作，20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實到人頭”的工作機(jī)制。

(二)創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年自實施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務(wù)公開信息。

(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。

(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實施意見》，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務(wù)公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

我局政務(wù)公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容的全面性有待加強(qiáng)，對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務(wù)公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。

針對上述存在問題，今后我局在政務(wù)公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：

1. 進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項，查漏補(bǔ)缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度，反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實處。

3.進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平，爭取建立較高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。

4.進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，要按照省有關(guān)文件精神，對涉及老干部關(guān)心的重大問題，重大決策應(yīng)及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。

5.進(jìn)一步做好政務(wù)公開資料建檔工作，做到政務(wù)公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。

基層干部工作總結(jié)篇十

“村官”雖然不大，卻要“上管天下事，下管雞毛蒜皮”每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此，調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項重要的經(jīng)濟(jì)性工作，那如何調(diào)解各種矛盾呢？下面進(jìn)行舉例分析：

1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽、細(xì)心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問題，學(xué)會考慮不周留后遺癥。

2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中，村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài)，因勢利導(dǎo)，最終促成和解。

村干部要實事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈和應(yīng)變?？傊?，要以維護(hù)村民利益為前提，要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，要以平息事端為核心，要以處理矛盾為根本，大事化小，小事化了，使矛盾糾紛妥善處理，使村民生活安定健康，使各村和諧穩(wěn)定。

掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們在實際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作，可以為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為：

一是摸清情況，了解矛盾的起因和雙方的焦點；

二是現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料和真實情況，做到心中有數(shù)；

四是認(rèn)真分析，分析矛盾存在的問題所在和解決的辦法，適用法律法規(guī)的可行度；

五是協(xié)商調(diào)處，根據(jù)矛盾糾紛的具體情況，運(yùn)用靈活的矛盾處理辦法，對事件的當(dāng)事人進(jìn)行單獨協(xié)商，求同存異，達(dá)成一致的處理意見，最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實工作中，我們通常用一些行之有效的處理方法，這些方法概刮起來有：政策攻心發(fā)，換位思考法，推心置腹法，典型案例引導(dǎo)法，初級矛盾快速制止法，偏激矛盾冷處理法。

方法一：政策攻心法。這是我們最常用的方法之一，這種方法適用于對法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中，我們首先要向當(dāng)事人宣傳國家的政策法規(guī)；其次是結(jié)合矛盾糾紛的具體情況，對照法律條文的具體條款，進(jìn)行逐詞逐句的分析講解，讓其了解違背政策將承擔(dān)的后果；第三是經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，可以使矛盾雙方心悅誠服的接受我們的調(diào)解。

方法二：換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法，就是將矛盾雙方的位置進(jìn)行互換，雙方站在對方的立場和觀點上，讓其感受對方的態(tài)度和承受力，使其在思想上發(fā)生變化，最終取得矛盾的化解。

方法三：推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中，我們要敞開心扉說亮話，講出心里話，講一些真實可信的話，讓對方能夠完全接受，使對方能夠感到，從而打動對方的心聲，取得對方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。

方法四：典型案例引導(dǎo)法。這種方法適用于注重現(xiàn)實的人群。在處理矛盾糾紛中，我們適時地引用身邊的正反典型案例引導(dǎo)矛盾雙方當(dāng)事人，以人說事，以事說人，以古說今，讓其進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處，從而弱化矛盾糾紛，最終達(dá)到解決問題的目標(biāo)。

方法五：初級矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補(bǔ)，大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣，在矛盾糾紛的初發(fā)階段，作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理，要深入矛盾一線，面對矛盾、正視矛盾，控制矛盾，不讓矛盾擴(kuò)大化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，重要要掌握“早”和“快”這兩個環(huán)節(jié)，這樣可以收到事半功倍的效果。

方法六：偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛，最適用于對法律知識和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對政策法規(guī)一知半解的人，說懂又不懂，說不懂又不全懂，自認(rèn)為對政策法規(guī)了解的人，最容易把矛盾糾紛由小變大，由簡單變復(fù)雜，由容易解決變成難以處理，處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情，要外冷內(nèi)緊，表面上冷淡，實際上重視，更不能草率和著急，切不可急于求成，必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄，這個時候，矛盾雙方的情緒是很難控制的，負(fù)責(zé)調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解，把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊，也就是把矛盾糾紛進(jìn)行“冷卻”，等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來，這個時候處理起來就容易多了。

上述處理矛盾糾紛的步驟和方法，在實際工作有一定的可操作性，雖然不是很全面和科學(xué)，有待加以完善，但是具有一定是實用性。在實際處理矛盾糾紛時，我們要了解情況，因勢利導(dǎo)，方法得當(dāng)，靈活運(yùn)用，處理及時，就能有效地解決各種矛盾糾紛，減少矛盾糾紛的升級，從而密切與廣大群眾的關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。