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渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇一

1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標。

3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

5、負責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

任職要求：

1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力。

4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二

一、信息收集：

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)

1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。

2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。

3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。

三、監(jiān)督渠道運營

監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

四、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)對接重點手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運營需求;

2、負責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導(dǎo)向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

5.有很強的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者。

職位要求：

1.學(xué)歷?？萍耙陨?，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;

4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、o2o項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)公司ota平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;

2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升

3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升

4、負責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上ota運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導(dǎo)制定定價策略

4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

3. 與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;

4. 負責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

任職要求：

1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

2. 認真負責(zé)，有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇九

職責(zé):

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

4、能熟練運營各種辦公軟件;

5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1.負責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

2.負責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進完成銷售目標;

4.負責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

5.負責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

4、 負責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;

2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

3、 有游戲、二次元、主播mcn、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

7、 具有較強的責(zé)任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十二

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求 ：

1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5、 良好的學(xué)習(xí)意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

3.負責(zé)維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;

4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。

任職資格:

1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、主要負責(zé)設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。

4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

2、負責(zé)賦能服務(wù)商團隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;

3、負責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;

5、對服務(wù)商進行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;

7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;

2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;

5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，seo優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4、責(zé)任心強，做事仔細，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、負責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

職位要求：

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力;

5、有知名mcn工作經(jīng)驗優(yōu)先。