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最新在培訓(xùn)工作會議上的講話(模板8篇)

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最新在培訓(xùn)工作會議上的講話(模板8篇)
時間:2023-09-23 10:37:03     小編:琉璃

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇一

按照中央和市委的統(tǒng)一部署,昨天下午區(qū)委召開了“徐匯區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會”,這標(biāo)志著我區(qū)的先進(jìn)性教育活動已經(jīng)全面正式啟動。今天,我們根據(jù)區(qū)委的要求,對第一批參加先進(jìn)性教育活動單位的第一責(zé)任人和工作骨干進(jìn)行培訓(xùn),目的是要進(jìn)一步深入領(lǐng)會錦濤同志、慶紅同志、國強同志以及良宇同志和明貴書記講話的精神實質(zhì),充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義,準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動的有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)一步明確各階段的工作程序和主要任務(wù),按照中央和市委的要求不折不扣、扎扎實實地組織好、實施好先進(jìn)性教育活動。

今天下午的培訓(xùn),盡管時間比較短,但是會議的主題和重點非常突出,培訓(xùn)的內(nèi)容又非常具體,使大家對整個先進(jìn)性教育活動的開展有了更全面的把握。

在分組討論中,大家認(rèn)真思考、踴躍發(fā)言,不僅談?wù)J識,更就如何做好本系統(tǒng)、單位和部門的先進(jìn)性教育活動展開了討論,氣氛熱烈,還提出不少建設(shè)性的意見和建議,有些我們已經(jīng)做了解答,有些我們還將交由辦公室同志回去認(rèn)真研究,并以適當(dāng)?shù)男问郊皶r給大家一個反饋。總之,今天的培訓(xùn)已基本達(dá)到預(yù)期要求,概括起來有四方面特點。

一是提高了思想認(rèn)識。許多同志說,通過培訓(xùn)對中央、市委和本區(qū)開展先進(jìn)性教育活動的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識,同時也更加感到開展好先進(jìn)性教育活動,對于用“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力與水平,實現(xiàn)我區(qū)構(gòu)建和諧城區(qū)的目標(biāo),推進(jìn)經(jīng)濟社會等重大工程、重大項目的建設(shè)都具有十分重要的意義。尤其是向各處級單位派出督導(dǎo)組,更是幫助基層把握關(guān)鍵、落實目標(biāo)的有力措施,也是“三講”教育和試點單位成功經(jīng)驗的總結(jié)和運用。大家表示,一定要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和市委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的重大決策和部署上來,以高度的政治責(zé)任感,切實把先進(jìn)性教育活動抓緊、抓實、抓好。

二是明確了工作職責(zé)。大家在討論中表示,中央、市委和區(qū)委對第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的職責(zé)定位準(zhǔn)確,要求明確,符合實際,現(xiàn)在的關(guān)鍵就在于狠抓落實。區(qū)委派出督導(dǎo)組,承擔(dān)著溝通信息、上傳下達(dá),發(fā)現(xiàn)問題、督促解決,具體指導(dǎo)、檢查評估的重任,我們一定要主動借力,及時、全面、客觀地向區(qū)督導(dǎo)組介紹情況,及時聽取他們的意見和建議,對他們提出的問題認(rèn)真研究,理清思路、明確方向,并及時予以反饋;對實踐中形成的有效做法和經(jīng)驗認(rèn)真總結(jié),履行職責(zé)、確保質(zhì)量,不負(fù)組織重托。

三是掌握了方法步驟。大家反映,先進(jìn)性教育活動的總體安排清晰,方法步驟合理,要求逐條明確。我們既要有條不紊、認(rèn)真完成好“規(guī)定動作”,做到不走樣,也要從實際出發(fā),加強督查作好“自選動作”,做到不作秀、不走樣。區(qū)委在討論研究時明確提出,這次先進(jìn)性教育是以正面教育為主,在整個教育計劃安排上,除中央和市委規(guī)定動作外,區(qū)里從實際出發(fā),不再提出的規(guī)定動作,主要給基層黨組織的空間,以增強基層黨組織的針對性,形成充滿活力的教育學(xué)習(xí)活動局面。區(qū)督導(dǎo)組要根據(jù)中央和市委、區(qū)委的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究并積極探索督導(dǎo)工作的特點和規(guī)律,緊緊依靠所去系統(tǒng)、單位和部門黨委、黨工委、黨組開展工作,敢于堅持原則、突出工作重點,深入調(diào)查研究,掌握第一手資料,對做好各項督導(dǎo)工作作到心中有數(shù)。

四是進(jìn)一步增強了信心。大家認(rèn)為,這次來參加培訓(xùn),既是一次工作培訓(xùn),又是一次動員鼓勁,對組織好、實施好先進(jìn)性教育活動充滿信心。大家紛紛表示,盡管這次的先進(jìn)性教育活動時間緊、任務(wù)重、要求高,但是我們一定要保持良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成好先進(jìn)性教育活動,努力達(dá)到“黨員素質(zhì)普遍提高,基層組織切實加強,各項工作得到促進(jìn),人民群眾廣泛認(rèn)同”。

下面,我再著重就督導(dǎo)組的工作提三點要求

一要明確督導(dǎo)工作任務(wù),切實履行督導(dǎo)工作職責(zé)。昨天,動員會上下發(fā)了《區(qū)委關(guān)于派出先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組的決定》,進(jìn)一步明確了督導(dǎo)組任務(wù),提出了四方面職責(zé)要求:第一,督導(dǎo)組要按照區(qū)委的總體部署,落實督察任務(wù)。了解所去單位開展先進(jìn)性教育活動的進(jìn)度和質(zhì)量情況,并提出相關(guān)的工作意見和建議,把中央和市委、區(qū)委的部署、要求落到實處。第二,督導(dǎo)組要認(rèn)真總結(jié)和推廣開展先進(jìn)性教育活動單位的經(jīng)驗、做法,用典型指導(dǎo)工作?;鶎狱h組織和黨員中蘊藏著巨大的創(chuàng)造力,擁有無窮的智慧和豐富的經(jīng)驗,督導(dǎo)組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,并向市委、區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦,有效發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。第三,督導(dǎo)組要及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動中存在的問題,并督促解決、整改,確保先進(jìn)性教育活動卓有成效的開展。特別是對于困難多、矛盾多和黨員群眾意見比較多的地方,更要投入足夠的精力,深入其中,與所去單位的黨組織共同分析研究產(chǎn)生問題的原因和解決問題的辦法,督促其盡快解決問題。第四,督導(dǎo)組要注意收集先進(jìn)性教育活動的動態(tài)信息,及時向區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況、當(dāng)好參謀,從而為科學(xué)決策、正確決策提供準(zhǔn)確、充分的依據(jù)。

二要講究方式方法,切實提高工作質(zhì)量和水平。這次區(qū)委向全區(qū)派出五個督導(dǎo)組,每個督導(dǎo)組安排13-14個單位,開展先進(jìn)性教育活動的督導(dǎo)工作,任務(wù)繁重。這就要求督導(dǎo)組要認(rèn)真探索工作規(guī)律,采取科學(xué)有效的方法開展工作,確保高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。第一,督導(dǎo)組要在區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠所去單位開展工作,多出點子,多幫促,做到既不包辦代替,又認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。第二,督導(dǎo)組要堅持原則,說實情、講真話,協(xié)助黨委、黨工委、黨組做好工作、把好關(guān)。同時,要與黨委、黨工委、黨組書記多溝通,在總體部署和重大問題上形成共識和整體合力。第三,督導(dǎo)組要突出重點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵階段。第一階段思想教育期間要重點關(guān)注教育時間、內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度,確保學(xué)習(xí)教育階段按照邊學(xué)習(xí)邊檢查、邊學(xué)習(xí)邊提高的要求,不走過樣,如何讓群眾了解讓群眾參與。比如要重點關(guān)注各系統(tǒng)、單位、部門黨委、黨工委、黨組成員開展先進(jìn)性教育活動的情況,既要依靠他們推動工作,又要督促他們發(fā)揮帶頭作用;又比如分析評議階段是整個教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要突出重點,牢牢牽住“牛鼻子”,不斷提高督導(dǎo)組工作的質(zhì)量和水平。第四,督導(dǎo)組要卓有成效地開展工作,就必須把調(diào)查研究工作貫穿于先進(jìn)性教育活動的始終,盡可能多地接觸黨員、干部和群眾,廣泛聽取各方面的意見,了解實情,研究問題,提出思路,創(chuàng)造性地開展工作。

三要堅持帶頭,從嚴(yán)要求,切實加強自身建設(shè)。督導(dǎo)組的同志要指導(dǎo)別人參加先進(jìn)性教育活動,首先自己要努力做學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率,把開展工作的過程作為鍛煉和提高自己的過程,帶頭保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。這里,我向同志們提出四點希望:第一,要振奮精神。雖然督導(dǎo)組是為完成這次先進(jìn)性教育活動而組建起來的臨時機構(gòu),但是我們從事的工作所產(chǎn)生的影響卻是長遠(yuǎn)的。我們要認(rèn)識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務(wù)是組織上對大家的高度信任,是對我們自身保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性一次更為直接的教育和考驗,是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會,因此要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情,既來之、則安之,集中精力、全身心地投入督導(dǎo)工作。作為派出督導(dǎo)組成員的單位要給予大力支持,在督導(dǎo)工作期間,不要給他們再安排本單位的工作,無特殊情況,不再安排他們外出及參加培訓(xùn)班等,為他們搞好督導(dǎo)工作創(chuàng)造條件,確保盡職盡責(zé)地完成好區(qū)委交辦的任務(wù)。第二,要刻苦學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是搞好工作的前提,不努力學(xué)習(xí),自身就不會有先進(jìn)性,也難以指導(dǎo)好基層單位開展好先進(jìn)性教育活動。督導(dǎo)組成員要努力先學(xué)一步,多學(xué)一點、學(xué)深一些。通過學(xué)習(xí),充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排和方法步驟,牢牢把握好督導(dǎo)工作的主動權(quán)。不僅要努力學(xué)xxx市委和區(qū)委的相關(guān)文件,還應(yīng)在今后的實踐中,向基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力把督導(dǎo)組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的團隊。第三,要加強團結(jié)。我們督導(dǎo)組成員來自各個不同的單位,為了一個共同的目標(biāo)走到一起來了,今后在工作上要相互信任、諒解和支持,相互之間要注意在思想上經(jīng)常交流、工作上及時溝通,重要問題集體研究,團結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補。這次擔(dān)任督導(dǎo)組組長的同志,都是多年來從事黨的工作的領(lǐng)導(dǎo),具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,年輕同志要虛心向他們學(xué)習(xí),遇事多請教,并要照顧好他們。第四,要嚴(yán)格自律。紀(jì)律嚴(yán)明才能造就過硬的隊伍,督導(dǎo)組是區(qū)委派出的,督導(dǎo)組的工作狀態(tài)如何、督導(dǎo)組的工作作風(fēng)如何、指導(dǎo)工作的成效究竟怎樣,都直接關(guān)系區(qū)委的形象。希望大家模范遵守工作紀(jì)律和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。每個督導(dǎo)組都要建立臨時黨小組,堅持正常的組織生活。督導(dǎo)組同志這次下去時間長,經(jīng)常奔波,會比較辛苦,大家要注意身體、注意安全,做到勞逸結(jié)合。區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對督導(dǎo)組的同志要多關(guān)心,幫助他們排憂解難。

總之,每個督導(dǎo)組都要從實際出發(fā),既要善于借鑒以往開展集中性教育活動的成功經(jīng)驗,又要善于在實踐中積極探索開展督導(dǎo)工作的新途徑和新方法,牢記職責(zé),不辜負(fù)區(qū)委的重托和全區(qū)黨員群眾的期望,以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng),齊心協(xié)力把工作做好,向黨和人民交出一份滿意的答卷。

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在培訓(xùn)工作會議上的講話篇二

如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力

在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)在港航系統(tǒng)開展一系列隱患治理等安全專項活動,取得了階段性成果,一些重大事故隱患得到了有效治理,建立健全了各項安全規(guī)章制度。

二、精心組織、認(rèn)真開展

安全工作是一個系統(tǒng)工程,需要企業(yè)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合。為此航政所召開了安全生產(chǎn)隱患排查專項工作會議,并制定的《金州區(qū)水路運輸安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《金州區(qū)防臺防汛應(yīng)急預(yù)案》,下發(fā)到有關(guān)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)按照預(yù)案的要求,相應(yīng)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了海上安全救助小分隊,分隊船舶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的漁船擔(dān)任。通過以上措施,我區(qū)在指揮應(yīng)急救助工作中,能夠做到反映迅速,政令暢通。

三、抓好安全生產(chǎn)專項整治,消除安全事故隱患

航政所定期組織開展生產(chǎn)大檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。陸島運輸是我區(qū)水上安全工作的重中之重,20__年之前,我區(qū)的兩條陸島運輸交通船還是老舊的木質(zhì)船舶,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)、生活需要,給我區(qū)的水上安全生產(chǎn)帶來了很大的安全隱患。但在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,20__年6月先為杏樹屯猴兒石的木質(zhì)交通船更換為現(xiàn)在的性能好、安全可靠的鋼質(zhì)交通船。今年,又為大魏家鎮(zhèn)螞蟻島村更換了現(xiàn)有的鋼質(zhì)交通船。這大大降低了我區(qū)水上安全事故隱患的發(fā)生。

四、排查工作中遇到的問題

1、杏樹屯猴兒石村交通船投入使用后,為了方便船舶在黑島島內(nèi)???,在沒有建造碼頭之前,現(xiàn)建造了一條浮駁船,作為村民上下船的工具,浮駁船已使用了一年半之久,現(xiàn)急需資金建造黑島碼頭和改造猴兒石碼頭,并對浮駁船進(jìn)行保養(yǎng)。

2、杏樹屯吉龍港現(xiàn)仍進(jìn)行無證經(jīng)營,并有大量無證、有證客貨船舶在此???。

3、目前,大魏家螞蟻島交通船??吭诖笪杭覇帖溕綕O業(yè)碼頭,但該碼頭不符合客船的??恳螅枰M(jìn)行改造。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇三

培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為,其中以技能傳遞為主,下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)工作會議上的講話,僅供參考。

同志們 :

今天利用視頻的方式,全省部隊召開一次培訓(xùn)宣傳的視頻會議,剛才石家莊、邯鄲兩個支隊做了發(fā)言,介紹了一些好的做法,比如說石家莊支隊《省會119》要打造成品牌,邯鄲支隊的《警視119》收視率排名第一,這個成績?nèi)〉靡彩遣蝗菀椎?,還有邯鄲支隊對中控室的培訓(xùn),特別是利用建設(shè)新的消防站,在消防站里建設(shè)了一些建筑消防設(shè)施演示、培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備、不光是社會人員能到消防站來參觀,也接受一次培訓(xùn),同時我們隊里的文員、消防隊員都能夠近距離的受到培訓(xùn)、一旦到現(xiàn)場,能夠發(fā)揮好建筑消防設(shè)施的作用,這個做法非常好,邯鄲已經(jīng)有三個先進(jìn)的中隊,上周我去看了看,房間不大,但設(shè)備設(shè)施比較全,也能實際操作,這個有利于我們部隊本身優(yōu)先利用建筑消防設(shè)施,你得懂,你得知道,受過培訓(xùn),你才會用。這兩個支隊的發(fā)言有想法、有做法、有實效,希望各地認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、這次會議的主要任務(wù)就是:要 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,及早的謀劃夏季消防檢查當(dāng)中的宣傳培訓(xùn)工作,特別是解決我們宣傳沒品牌,宣傳力度不大,培訓(xùn)沒突破,主要在領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識,觀點陳舊這方面,所以今天的會議某種意義上實際是動員會、提高認(rèn)識會,還不是什么具體部署會,經(jīng)驗交流會還談不上。進(jìn)一步規(guī)范社會消防安全培訓(xùn),特別是動員全社會力量開展消防安全培訓(xùn),尤其是結(jié)合重點單位、主要社區(qū)、農(nóng)村街道、微型站的建設(shè),來普遍的開展,利用好微型站的員工對居民、對村民消防培訓(xùn)。并不是說他們沒有任務(wù),或者說坐等著一年就這一次兩次小火,所以一定要解放思想,創(chuàng)新方法,不要在原有的舊有的思想觀點、框框里打轉(zhuǎn)、跳不出來,所以這次會議的目的是這個目的,為筑牢社會安全、消防安全“防火墻”打下堅實的基礎(chǔ)。

近年來,隨著社會各界消防安全意識的不斷增強,宣傳培訓(xùn)工作,作為社會火災(zāi)防控的“第一道防線”,在各級黨委、政府的重視和消防部門的共同努力下,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,但是社會消防宣傳培訓(xùn)工作還存在著短板,總體上來看仍然滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,根據(jù)需求相比較,滯后或者說嚴(yán)重滯后,部消防局在今冬明春火災(zāi)防控工作第三輪檢查督導(dǎo)后,通報了省外部分地區(qū)的社會單位缺乏消防安全自主意識,新員工崗前培訓(xùn)開展不到位,特殊工種人員消防技能不達(dá)標(biāo),消防控制室人員不掌握設(shè)備操作規(guī)程,包括我省總隊防火部、包括總隊領(lǐng)導(dǎo)下去檢查也發(fā)現(xiàn),上級領(lǐng)導(dǎo)一檢查,多數(shù)是維保單位在那里在頂著,檢查結(jié)束了,維保單位一撤了,無論是負(fù)責(zé)安保的消防領(lǐng)導(dǎo),還是中控室值班人員不會操作了,微型消防站隊員不熟悉裝備器材、應(yīng)急處置不及時等問題。雖然點的都是外省,但這些情況在我省還在相當(dāng)大的程度上存在,比較普遍、甚至也比較嚴(yán)重。

從思想根源上,有些支隊的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,消防宣傳培訓(xùn)不是消防部隊的主要業(yè)務(wù),可有可無,所以沒有進(jìn)行周密的部署,也沒有進(jìn)行強有力的措施,甚至沒有謀劃,也沒有思路,成效也不大;有些支隊的領(lǐng)導(dǎo)看到,消防宣傳培訓(xùn)周期長、見效慢,所以舍不得投入,認(rèn)為在這上面花錢花功夫是“打水源”,得不償失、還有些支隊,沒有穩(wěn)定的宣傳培訓(xùn)隊伍,缺乏有力有效的激勵手段,宣傳培訓(xùn)人員量少質(zhì)弱,工作積極性不高,宣傳是要花錢的、宣傳是要策劃、宣傳是要創(chuàng)新的、宣傳是要協(xié)調(diào)、社會資源能不能用上,現(xiàn)在外省的好多支隊叫政府購買服務(wù),與一些廣告公司簽訂合同,一年給三十萬,給二十萬,消防宣傳他專業(yè)人員負(fù)責(zé)策劃,專業(yè)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),用政府資費、政府的牌子,所以搞得有聲有色,搞得很專業(yè)、思路也很開闊,我們十一個支隊沒有哪個能夠做到,這就是創(chuàng)新方法,創(chuàng)新方法首先要解放思想,所以我經(jīng)常講,不能說我們原來是怎么做的,我們過去是怎么想的,已經(jīng)落后了,這句話本身就代表你沒有跟上時代,所以說培訓(xùn)也要介入社會的力量,現(xiàn)在許多學(xué)校,中學(xué)、小學(xué)合并、撤銷,社會的培訓(xùn)資源很多,我們?nèi)匀槐е环?,沒有引導(dǎo),沒有放手,沒有放權(quán),更沒有放力,上次全國消防工作會議上李偉副部長點名批評云南總隊,與民爭利,創(chuàng)收兩千萬查封了,總隊領(lǐng)導(dǎo)做檢討,所以現(xiàn)在在大力提倡為民服務(wù),不能與民爭利,下放權(quán)力不能抱著不放,大力提倡這個時期,所以同志們一定要解放思想,不能閉關(guān)自守,更不能固步自封,培訓(xùn)、宣傳的積極性不高,創(chuàng)新性不強,致使消防培訓(xùn)、宣傳工作長期在低水平徘徊,就是一說就是我們有農(nóng)村大喇叭,這外省一聽,領(lǐng)導(dǎo)一聽,這上不了臺面,這太落后,文化大革命時候大喇叭很多,現(xiàn)在各種新媒體,還是大喇叭就不夠了。

李偉副部長強調(diào)指出“ 改進(jìn)和加強消防宣傳工作,這是做好防火工作的一個‘大文章’,做好了促進(jìn)消防改革、提升消防形象,今后要拿出較大力氣,人力、物力開展好。 ”因此,各地一定要深刻理解“消防安全,宣傳系于一半”的戰(zhàn)略定位和重大意義,正確認(rèn)識、嚴(yán)肅對待目前我們客觀存在的問題,深挖徹除對消防宣傳培訓(xùn)工作嘴上說的多、腳下行動少、實際進(jìn)不去的弊端,消防宣傳七進(jìn),原來是四進(jìn)、五進(jìn),這七進(jìn),咱們省的小火亡人、弱勢群體的亡人,只升不降,我們的進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)沒進(jìn)去,如果進(jìn)去了,把家庭婦女、弱勢群體網(wǎng)格化,這些人員都發(fā)動起來,小火亡人會得到一定的遏制和減少,結(jié)果來檢驗工作是不是到位、是不是有效,所以要下大力氣、真力氣、巧力氣加以解決,并將消防宣傳培訓(xùn)作為消防工作的主戰(zhàn)場,唱響主旋律,打好主動仗,下好先手棋。為什么在部局即將部署夏季消防安全檢查

工作方案

之前我們今天開這個會,就是要提早謀劃。

前不久,部消防局下發(fā)了《關(guān)于征求〈夏季消防檢查方案〉意見的通知》,方案當(dāng)中把深化消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為主要任務(wù)提了出來,所以具體時問沒定,也應(yīng)該說夏季消防安全檢查工作也應(yīng)該快了,消防安全培訓(xùn)要從領(lǐng)導(dǎo)的思想上重視、研究、部署、引導(dǎo),不能到時候臨陣磨槍,不能臨頭抱佛腳,只有想在前頭、干在前頭,才能走在大家的前頭。

下面,就消防宣傳培訓(xùn)工作,我強調(diào)四點意見,供大家參考。

全省通報 、嚴(yán)肅查處。

的,北京總隊五年前就搞得,就是到單位檢查練成戰(zhàn)士操法一樣,實地操,這個結(jié)合實際,不搞花架子,但是通過這個培訓(xùn),特別是新同事通過幾個實地操,掌握幾套,到單位檢查就熟練了,就會了,比師傅帶徒弟,又更進(jìn)一步,甚至有教條、有交流,這個就是創(chuàng)新方法 。

二、 織好外部消防宣傳培訓(xùn)這張“防控網(wǎng)”。

一是抓實行業(yè)、系統(tǒng)消防宣傳培訓(xùn)。 5月底前,各支隊利用消防培訓(xùn)基地和社會培訓(xùn)力量,分批組織行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作負(fù) 責(zé) 人以及單位消防安全責(zé)任人、管理人、消防中控室 值 班操作人員開展消防安全培訓(xùn),對所有培訓(xùn)人員進(jìn)行備案管理,合格一個登記一個,要做到登記注冊,底數(shù)要清,這將作為夏季消防檢查考評的一條硬指標(biāo),結(jié)合消防安全重點單位落實“六加一”措施,9月底前,推動教育、旅游、衛(wèi)生等部門按照行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)開展全員培訓(xùn),50%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格實行規(guī)范化管理 。

二是抓牢消防宣傳教育“七進(jìn)”。 去年,中央網(wǎng)信辦、公安部、教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)消防安全宣傳教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)站工作的指導(dǎo)意見》,省直九部門也提出了具體意見,在夏季消防檢查即將到來之際,各地要按照總隊要求,組織好消防監(jiān)督員每周半天消防宣傳教育培訓(xùn)制度,拍攝好火災(zāi)案例系列警示片,制作好各場所消防安全教育課件,集中開展好消防警示教育宣講和“上好一節(jié)消防課 ” 活動,推動好全民防火公約和全民疏散演練計劃,有時候演練勝過上課,有時候錯誤勝過經(jīng)驗,不怕有 錯 ,糾正錯誤就達(dá)到目的了,切實達(dá)到教育群眾、宣傳部隊的目的 。

高全民消防安全意識人人有責(zé),各個部門都可以發(fā)揮它的作用,提高持證上崗率,提高培訓(xùn)質(zhì)量,特別要把超高層 建筑 城市軌道交通、超大綜合體、石油化工企業(yè)這四類場所單位突顯出來,這都是重點單位中的重點單位,重 中之 重,一旦出事都是驚天動地的,優(yōu)先安排 他們的專職隊員、消防 控制室值班操作人員進(jìn)行消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定 。 前天,公安廳推出了便民利民措施二十條,其中就有三條是消防的,這一塊都在各個部門,都在下放權(quán)利,都在便民利民為民服務(wù),所以我們這一塊也要解放思想,盡最大的可能為企業(yè)、為群眾提供好服務(wù)、夏季檢查期間這四類場所不能再出現(xiàn)無證上崗或證件過期的現(xiàn)象,不能出現(xiàn),一個一個過,這是重點的重點,都達(dá)不到持證上崗,持證上崗了一旦發(fā)生火災(zāi),特別是夜間發(fā)生火災(zāi),梳理起來還有這樣那樣致命性的查處,何況無證上崗,所以這一條很重要,各個支隊一定要從解放思想、創(chuàng)新方法、為民服務(wù)這個角度加強引導(dǎo),加強宣傳這個工作。

四、 用好微型消防站業(yè)務(wù)骨干這支“生力軍”。

這個方面一定要動腦筋。

勢群體、對殘障人 員 ,有好多社會愛心人士舉行的企業(yè),在花費不多的情況下建立了很多培訓(xùn)機構(gòu),包括韓國三星公司,它下面專門有警犬、搜救犬的研究所,培訓(xùn)、繁殖各種消防搜救大、警犬、緝毒 犬 ,都是免費贈送,樹立企業(yè)的品牌,樹立良好的形象,有這個有利條件,比如我們大一點的消防廠家、有的檢測公司,都可以利用設(shè)施設(shè)備開辦培訓(xùn),把周圍的社區(qū)和單位的人員進(jìn)行培訓(xùn),也是做好事,所以,周圍消防安全培訓(xùn)機構(gòu)實操培訓(xùn)室,向社會開放內(nèi)部培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,參與不同種類需求的實操培訓(xùn)任務(wù),為社會從業(yè)人員自主選擇崗位適應(yīng)性實操培訓(xùn)提供便利 。 今天也算提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的一個會議、也算釋放一個信號,消防部門、消防機構(gòu)如何為當(dāng)?shù)靥岣呷褚庾R,開展培訓(xùn)和教育,算是拋磚引玉,希望大家勇于探索,大膽創(chuàng)新,凡是有利于全民消防意識提高,有利于戰(zhàn)斗力提升的所有工作,我們都可以去嘗試.今天就講這么多 。

首先,我謹(jǐn)代表縣政府對鐘局長、張局長在百忙之中,不辭辛勞親臨我縣指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天,縣政府決定召開全縣食品安全暨食品安全監(jiān)管員培訓(xùn)工作會議,這是自縣政府調(diào)整分工以來,我參加的第一個食品安全工作專題會議。一會兒,藥監(jiān)局還將做工作安排,請大家認(rèn)真領(lǐng)會、抓好落實。下面我就做好全縣食品安全和本次培訓(xùn)工作,強調(diào)幾點:

一、充分認(rèn)識加強食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性

國以民為本,民以食為天,食以安為先。食品安全工作,是執(zhí)政為民的集中體現(xiàn)、是轉(zhuǎn)型升級的迫切需要、是建設(shè)誠信體系的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到政府形象和公信力,關(guān)系社會和諧穩(wěn)定,關(guān)乎每個人切身利益,怎么重視都不過分,怎么強調(diào)都不多余。近年來,隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的日益提高,食品安全已成為社會各界關(guān)注的熱點問題之一,特別是“三鹿”奶粉事件和“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件的發(fā)生,再次對食品安全敲響了警鐘。我縣歷來高度重視食品安全工作,按照“政府牽頭抓總,部門有力監(jiān)管,各方聯(lián)合行動”的工作思路,全面實施了食品“放心工程”,深入開展了食品安全專項整治,不斷加大了對食品安全的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品違法活動,食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到進(jìn)一步規(guī)范,食品安全保障能力得到大幅提升,全縣食品安全形勢總體平穩(wěn)。但我們也必須清醒的看到,在我們一再整治的情況下,少數(shù)餐飲單位和人員安全意識、衛(wèi)生意識仍比較薄弱,農(nóng)村假冒偽劣、有毒有害食品蔓延的勢頭還沒有得到根本遏制,紅白喜事家宴申報制度落實不到位;餐飲業(yè)散、亂、差局面未得到根本改變;學(xué)校周邊流動餐飲攤點還不規(guī)范。同時,今年我縣必須通過國家衛(wèi)生縣城省級鑒定這一項硬指標(biāo)、硬任務(wù),400多項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中,有近百個具體標(biāo)準(zhǔn)就直接或間接的關(guān)系到食品安全,假如食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,會直接降低省級鑒定、驗收分?jǐn)?shù),到時候省級鑒定過不了關(guān),更別說創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城了。面對這些問題和任務(wù),如果我們不高度重視,不下大力氣加以監(jiān)管整治,就有可能引發(fā)食品安全危機,影響創(chuàng)衛(wèi)鑒定、驗收質(zhì)量。因此,在座的各位要充分認(rèn)識到此項工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性,決不能報有絲毫麻痹、僥幸心理,把這項工作作為一項頭等大事,抓緊、抓好、抓實,推動全縣食品安全狀況的改善,促進(jìn)全縣食品安全形勢逐步好轉(zhuǎn),切實保障人民群眾飲食安全。

二、明確目標(biāo),突出重點,認(rèn)真做好食品安全各項工作

(一)全面履行監(jiān)管職能。去年,按照省市安排部署,我縣已順利完成縣衛(wèi)生局和縣藥監(jiān)局部分職能移交工作。面臨新職能、新的監(jiān)管領(lǐng)域,縣藥監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人員要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),熟悉工作內(nèi)容,迅速進(jìn)入工作角色,切實履行好新監(jiān)管職能,對監(jiān)管的重點和難點進(jìn)行經(jīng)常抽查檢查,做到不留空白、不留死角,對違法案件做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報一起,樹立政府公信力,對嚴(yán)重危害人民群眾身體健康、群眾反映強烈、性質(zhì)惡劣的重大案件和上級批轉(zhuǎn)的案件要實行重點督辦,限時結(jié)案。各鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)和食品監(jiān)督管理員要切實發(fā)揮職能,認(rèn)真履行轄區(qū)食品安全工作的直接責(zé)任,全面掌握轄區(qū)餐飲服務(wù)單位的基本情況,按時進(jìn)行市場巡查,定期向縣藥監(jiān)局反饋工作動態(tài),舉報制假售假餐飲消費環(huán)節(jié)的等違法違規(guī)行為,協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作。

(二)加強日常監(jiān)管。各鎮(zhèn)(辦)、食品藥品監(jiān)管部門,特別是食品安全監(jiān)督管理員要深入餐飲單位,加強調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清餐飲行業(yè)情況,尤其是監(jiān)管難度較大的小食店、餐飲服務(wù)攤販等,對餐飲企業(yè)實行量化分級管理,嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān),認(rèn)真做好備案管理前期準(zhǔn)備工作,避免出現(xiàn)監(jiān)管空白。要繼續(xù)加強對農(nóng)藥、獸藥殘留的監(jiān)測,嚴(yán)防藥物殘留超標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品流入市場,進(jìn)一步完善食品和食品相關(guān)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度,結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作,加大對各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小食雜店、小攤點的監(jiān)管力度,取締無證無照經(jīng)營行為,嚴(yán)厲查處超范圍經(jīng)營食品,經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等問題。要結(jié)合 “兩網(wǎng)”建設(shè),把加強農(nóng)村食品藥品安全工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)來抓,不斷改善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件,促進(jìn)農(nóng)村食品市場的繁榮與安全,不斷提高農(nóng)村消費者自我保護意識和識假辨假、依法維權(quán)的能力,嚴(yán)厲打擊和查處農(nóng)村食品市場經(jīng)營不合格食品的違法行為。

(三)突出專項整治。繼續(xù)保持打假治劣的高壓態(tài)勢,抓好重點品種、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)的整治,深入開展聯(lián)合執(zhí)法行動,嚴(yán)厲打擊食品領(lǐng)域的各類違法犯罪行為。要重點抓好與老百姓日常生活息息相關(guān)的糧、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、食鹽、兒童食品、保健食品等的專項整治,務(wù)求取得實效。要嚴(yán)厲打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉等違法行為,規(guī)范肉類流通管理,整頓肉制品流通秩序。要結(jié)合餐飲服務(wù)食品安全百日大整頓行動,以城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景點、學(xué)校、幼兒園及建筑工地食堂為重點區(qū)域,以節(jié)假日和黃金周為重點時段,以無證經(jīng)營、地溝油和食品添加劑為重點對象,突出抓好食品源頭污染治理、生產(chǎn)加工、流通以及消費四個環(huán)節(jié),嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為,有效遏制群體性食物中毒事件發(fā)生。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),綜合整治,推進(jìn)食品安全工作再上新臺階

(一)高度重視食品安全監(jiān)管工作。各鎮(zhèn)辦要切實把食品安全工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步落實鎮(zhèn)辦一把手負(fù)總責(zé)、親自督促,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)常抓的工作機制和食品安全責(zé)任制、行政問責(zé)制和責(zé)任追究制,及時協(xié)調(diào)解決監(jiān)管工作中遇到的困難和問題,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織,統(tǒng)一指揮。今天,到會的都是分管食品安全工作領(lǐng)導(dǎo),請大家會后要把迅速把會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,把思想和行動統(tǒng)一到縣政府的決策和部署上來,真正把食品安全監(jiān)管工作拿在手中,落實在行動中,確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事故。

(二)充分發(fā)揮食安辦的綜合協(xié)調(diào)作用。今年,根據(jù)上級文件精神,將食品安全委員會從衛(wèi)生局劃歸到藥監(jiān)局??h藥監(jiān)局要充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)和參謀作用,加強與食安會成員單位的溝通銜接力度,研究加強綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和日常監(jiān)管的機制與措施,制定完善食品安全

應(yīng)急預(yù)案

,適時演練以提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,對食品安全事故要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,堅決防止遲報、漏報甚至瞞報,努力把事故影響降低到最低限度。

(三)營造食品安全監(jiān)管良好氛圍??h藥監(jiān)局要大力普及食品安全知識,積極開展食品安全宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動,引導(dǎo)群眾安全消費、理性消費,提高自我保護能力。要加大對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者的教育和培訓(xùn)力度,不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營者的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,增強其社會責(zé)任感和行業(yè)自律性,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品藥品安全制度,確保食品藥品質(zhì)量安全。要健全完善食品安全信息發(fā)布制度和社會監(jiān)督舉報,及時公開監(jiān)督執(zhí)法信息,擴大社會公眾對食品安全問題的知情權(quán),增強人民群眾的食品安全消費信心,營造全社會人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。

為了讓大家進(jìn)一步掌握食品安全法律法規(guī),明確工作責(zé)任,提高食品監(jiān)督管理工作業(yè)務(wù)能力,我們專門邀請到了市藥監(jiān)局鐘局長和漢濱區(qū)藥監(jiān)局張局長兩位全市食品藥品監(jiān)管界的權(quán)威人士,就食品監(jiān)管相關(guān)知識進(jìn)行主題講座,希望大家珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,靜下心來,認(rèn)真聽講,把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

同志們,食品安全責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們必須認(rèn)真貫徹落實中省市的安排部署,以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),齊心協(xié)力、強化監(jiān)管、扎實工作,為開創(chuàng)全縣食品安全工作新局面,加快建設(shè)和諧嵐皋、平安嵐皋做出新的更大貢獻(xiàn)。

同志們:

今天,我們在這里召開會議,目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年班組建設(shè)、教育培訓(xùn)工作,按照公司“兩會”提出的奮斗目標(biāo)和工作要求,全面部署今年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作,力爭班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作上新的臺階,促進(jìn)公司全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)。剛才,副總經(jīng)理對20xx年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作作了布置,重點突出,措施明確,希望大家認(rèn)真貫徹落實。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班組建設(shè)工作,一是源于上級公司對班組建設(shè)的重視。近年來,省公司下發(fā)了《關(guān)于加強核心產(chǎn)業(yè)班組建設(shè)的若干意見》、《江蘇省電力公司班組建設(shè)管理規(guī)定》等一系列關(guān)于加強班組、加強一線的文件,對加強班組建設(shè)提出了更新、更高的要求。從**公司到我們公司每年都要召開班組建設(shè)工作會議,要求進(jìn)一步加強班組建設(shè),大力提高一線職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。這充分體現(xiàn)了公司系統(tǒng)對加強技能人才隊伍建設(shè)、班組建設(shè)工作的高度重視;二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營對班組建設(shè)的需要,公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現(xiàn),公司的安全要依靠班組落實,公司的效益要通過班組實現(xiàn)。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策,公司的生產(chǎn)目標(biāo)和工作任務(wù)就不可能完成;沒有班組長們的辛勤努力、沒有班組員工的共同奮斗,公司也不可能取得良好的業(yè)績。只有抓好班組建設(shè),充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動性,公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

可見,加強班組建設(shè)、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)對公司各項事業(yè)的發(fā)展越來越具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用,是公司實現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的一條根本途徑。當(dāng)前,面對公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題,必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用,充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動公司持續(xù)快速發(fā)展。會議最后,我著重就做好今年班組建設(shè)工作再提三點意見:

一、切實加強執(zhí)行力建設(shè),確保公司各項決策部署落實到位

關(guān)于執(zhí)行力建設(shè),應(yīng)該說是近年來反復(fù)強調(diào)的。從公司層面來講,當(dāng)前省公司大力推行扁平化管理模式,作為縣級供電企業(yè)在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車間,對于上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行,這也是公司開展一切工作的立足點和出發(fā)點;同樣,從我們公司內(nèi)部來看,各基層班組更應(yīng)該強化執(zhí)行力建設(shè)。公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最終都要通過班組來實施完成,班組執(zhí)行程度的好壞,直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、文化建設(shè)、思想政治工作及生存競爭力等諸多方面,尤其是在當(dāng)前公司深化改革、加速組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程扁平化的新形勢下,更加凸顯班組執(zhí)行力建設(shè)的重要性。因此,在提高執(zhí)行力問題上,一是要強化制度建設(shè)。關(guān)于制度問題,這里我要強調(diào):對于公司制定的各項

規(guī)章制度

,一方面,要認(rèn)真領(lǐng)會具體要求,嚴(yán)格執(zhí)行文件精神;另一方面,也不能簡單機械的執(zhí)行,更不能完全照搬全套,必須根據(jù)班組自身的工作特點,將制度條文轉(zhuǎn)化為可操作的具體的實施細(xì)則,制定規(guī)范化、個性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實。制度的成敗關(guān)鍵在落實,擬定制度是“紙上談兵”,只能算完成了任務(wù)的5%,剩余的95%取決于制度的落實。在抓落實上,基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長必須以身作則,要求班組員工做到的,自己必須模范的遵守,以個人的人格魅力帶動基層的班組建設(shè);班組員工要進(jìn)一步明確

崗位職責(zé)

,真抓實干,說實話、辦實事、求實效,使公司的每一項正確決策部署都能不折不扣地落到實處。

二、切實加強班組管理,提高公司整體工作水平

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),我們要搞好企業(yè)的管理,首先要夯實班組這一級的管理,只有基層班組的管理做好了,才能談更上一層的管理。關(guān)于加強班組管理,要做到“兩個結(jié)合”:

一是要把班組管理與企業(yè)特點和工作特點相結(jié)合。我們企業(yè)的特點是:產(chǎn)品具有特殊性,是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè),必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提;我們的工作特點是:工作專業(yè)性特別強,安全責(zé)任重大,稍有閃失會對企業(yè)和人們社會生活造成重大影響。我們?nèi)绾谓Y(jié)合企業(yè)特點和工作特點來抓班組建設(shè),一是要圍繞安全工作來抓,強化班組的安全管理,完善班組的安全制度,規(guī)范員工的操作行為,培育員工的安全意識,改進(jìn)安全管理方法,守住一方陣地,確保一方平安。如果每塊陣地都守住了,那么我們的安全生產(chǎn)也就牢固了。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營來抓,結(jié)合專業(yè)特點,把工作做得越來越細(xì)、越來越精,這個過程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過程。今年,我們要在去年變電運行創(chuàng)新管理取得成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,繼續(xù)在生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造工作亮點,提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎(chǔ)工作來抓,深化班組5s管理,加強班組環(huán)境整治,加強作業(yè)現(xiàn)場管理,提高班組整體管理水平。要進(jìn)一步推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),改變傳統(tǒng)的靠老經(jīng)驗作業(yè)的習(xí)慣,以最高效的作業(yè)程序、最佳的人員設(shè)備組合、最低的材料消耗來完成工作,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

二是要把班組管理與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。這里我要談一談我的觀點,就是我們的員工要把企業(yè)當(dāng)成一所學(xué)校、當(dāng)成一個家庭。

所謂學(xué)校,就是要講學(xué)習(xí)。作為經(jīng)濟、技術(shù)密集型的供電企業(yè),技能人才的培養(yǎng)尤為重要,我們工作的過程,本身也就是不斷學(xué)習(xí)的過程。因此,要引導(dǎo)和鼓勵員工加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),結(jié)合公司生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理的特點,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作和崗位的要求。在這里,我要特別提一下變電工區(qū)的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時,無意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先后擔(dān)任4個變電所所長期間里,筆記里詳細(xì)記錄了各個變電所的圖紙、設(shè)備情況,細(xì)到每一個開關(guān)的名稱、編號,并且在工作中得到了有效的運用。同時,張小良同志通過“筆記 實踐操作”,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟,將個人的思想、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等灌輸給他們,使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。我想,如果大家都能像他一樣,在工作中始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司的各項工作怎能做不好。今后,我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型,以點帶面,做好傳、幫、帶,在整個公司內(nèi)營造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,推進(jìn)公司和諧、健康發(fā)展。

所謂家庭,就是要講和諧,扎實推進(jìn)和諧班組建設(shè),以和諧文化建設(shè)為切入點,以和諧班組構(gòu)建為落腳點,倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系、樹立競爭進(jìn)取人生態(tài)度、嚴(yán)守忠誠感恩為人準(zhǔn)則、培育齊心協(xié)力團隊精神。今年,要按照公司“外樹形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動的要求,充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用,促進(jìn)班組各項工作不斷上臺階。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造員工成才環(huán)境

在抓好各項工作的基礎(chǔ)上,我們還要積極探索建立新形勢下有利于員工成長的有效途徑,進(jìn)一步營造有利于員工成才的環(huán)境,以人才的力量推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

一是要強化組織,進(jìn)一步營造員工成才環(huán)境。今年,公司將舉辦“第二屆職工技術(shù)練功運動會”,供電公司也將舉辦“第七屆職工技術(shù)練功運動會”。一方面,各部門、單位要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),倡導(dǎo)全員參與,認(rèn)真做好賽前籌備工作,加強技術(shù)培訓(xùn),科學(xué)進(jìn)行排名預(yù)測,力爭在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面,要堅持以賽促練,以競賽為機制促進(jìn)技術(shù)訓(xùn)練,引導(dǎo)和鼓勵廣大員工進(jìn)一步掌握崗位技能,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)各項工作更好地開展。

二是要加強培訓(xùn),進(jìn)一步提高員工隊伍素質(zhì)。要以舉辦技術(shù)練功運動會為契機,繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度,堅持規(guī)劃先行,全員參與的原則,積極開展各類培訓(xùn),合理制定培訓(xùn)目標(biāo),選擇培訓(xùn)內(nèi)容,突出崗位技能培訓(xùn),因人施教,學(xué)以致用,進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實用性和針對性,提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。特別是要加強班組長的培訓(xùn),班組長處于“兵頭將尾”的地位,是整個班組的核心和主心骨,他們既是班組員工的領(lǐng)頭人,又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實施者。一方面,各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、幫助班組長解決工作上、生活上的實際問題,落實有關(guān)的薪酬待遇,為班組長的成長和進(jìn)步創(chuàng)造條件;另一方面,廣大班組長也要倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,增強事業(yè)心和責(zé)任感,保持良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地開展工作。

三是要加強引導(dǎo),進(jìn)一步培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才。要合理選拔和使用人才,確立人才往一線輸送、人才在一線培養(yǎng)、人才在一線選拔,在一線留住人才的理念,堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,合理配置人才資源,造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要放手使用人才,委以重任,悉心培養(yǎng),使人才切實感受到尊重和信任,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

四是要強化考核,進(jìn)一步提高員工工作效率。要深化績效管理,突出業(yè)績導(dǎo)向,完善績效考核與薪酬分配的激勵機制,真正體現(xiàn)工作看業(yè)績、崗位靠能力、收入憑貢獻(xiàn),激勵員工不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取,使員工能夠?qū)ぷ魍度敫蟮募で榕c決心。要有效利用績效管理結(jié)果,推進(jìn)崗位動態(tài)調(diào)整,建立良好的用人導(dǎo)向。今后管理崗位上崗原則上一律采用競聘上崗的形式,現(xiàn)職崗位不能勝任工作的要堅決調(diào)整。要堅持“以人才帶動項目,以項目培養(yǎng)人才”,加強對技術(shù)帶頭人和技能人才的考核和激勵,在經(jīng)濟上給待遇,在政治上給榮譽,在發(fā)展上給機遇。要推進(jìn)完善“班組專業(yè)工程師、各工種首席技師、公司技能專家”的選拔和動態(tài)考核管理機制,引導(dǎo)員工崗位成才。

同志們,加強班組建設(shè)是提升凝聚力和競爭力、實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標(biāo)的客觀要求和重要前提。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議精神,積極貫徹落實公司各項決策和工作部署,開拓創(chuàng)新,真抓實干,全力推動公司班組建設(shè)再上新臺階,全面推進(jìn)公司全年工作目標(biāo)和任務(wù),為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇四

隨著大智移云時代的發(fā)展,智慧建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+、專線網(wǎng)絡(luò)等一系列的集客業(yè)務(wù)需求已達(dá)到一個新高潮,這一新的領(lǐng)域正待我們廣電網(wǎng)絡(luò)去進(jìn)入、開發(fā)、收獲。我們的轉(zhuǎn)型也是跟著社會需求的變化而轉(zhuǎn)型,新一輪的轉(zhuǎn)型與以前的轉(zhuǎn)型和升級都有很大的不同。一是不再是個人家庭用戶,而是國家機關(guān)事業(yè)單位、國有和民營企業(yè)、集體和團購群體;二是不一定仍是電視收視和網(wǎng)絡(luò)流量使用,而是數(shù)據(jù)數(shù)字業(yè)務(wù)、軟件開發(fā)應(yīng)用、硬件配置建設(shè)等信息產(chǎn)業(yè);三是工作對象和費用支付方不一定是私人和個人,而是政府和團體;四是收費不再是使用費,而是包括設(shè)計、開發(fā)、采購、建設(shè)、服務(wù)、運維、租用及各種增值等多個方面的費用。此外,還有爭取政府及相關(guān)部門大量的政策項目和資金支持。

轉(zhuǎn)型集客后,我們業(yè)務(wù)的面更寬廣,發(fā)展的空間會更大,其原因在于政府、團體和社會需求迅速增加,國家對廣電網(wǎng)絡(luò)及信息化投入不斷加大。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展到?jīng)_速中等發(fā)達(dá)國家水平的程度,政府對社會的管理、服務(wù)由傳統(tǒng)“人工型”向“智能化”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了信息產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展,而且發(fā)展的各種業(yè)態(tài)基本上都是政府和社會組織來主導(dǎo),大多以集團業(yè)務(wù)的形式出現(xiàn),甚至直接由政府買單或補貼。在今后數(shù)十年,這類業(yè)務(wù)會成井噴式增長。

所以,廣電網(wǎng)絡(luò)在業(yè)務(wù)屬性上由“媒體傳播”向“信息產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變,不應(yīng)再將廣電網(wǎng)絡(luò)僅僅作為媒體行業(yè),或者文化產(chǎn)業(yè),而應(yīng)該歸入信息產(chǎn)業(yè),是集媒體、文化、科技、服務(wù)于一體的信息綜合服務(wù)商。如中國移動提出從“移動通訊專家變成移動信息專家”,中國電信定義為“綜合信息服務(wù)提供商”,都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了原本作為“通道”的能力。我們也不能只是起著為個人用戶傳輸電視和網(wǎng)絡(luò)資源的“通道”作用。

集客業(yè)務(wù)的內(nèi)容極其豐富。

我們有比較發(fā)達(dá)的干網(wǎng)、城域網(wǎng),還要建移動的無線互聯(lián)網(wǎng)。有了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),加之海量用戶,我們能做很多業(yè)務(wù)。如視頻會議和視頻監(jiān)控、系統(tǒng)集成、智慧建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+、在重點場所包括醫(yī)院、學(xué)校、商場、廣場等公眾場所實現(xiàn)wifi全覆蓋,無線上網(wǎng)與有線用戶認(rèn)證增強聯(lián)系,數(shù)據(jù)專線接入,本地化服務(wù)等等。

集客業(yè)務(wù)要有重量級產(chǎn)品。

像各地的社會治安視頻監(jiān)控業(yè)務(wù),全省已取得了一些大單,積累了不少的經(jīng)驗。如宜昌的三指揮中心,在前幾年就取得全國聞名的成績,一年內(nèi)接受到包括國家領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)的200多起參觀,襄陽連續(xù)取得兩期社會治安視頻監(jiān)控項目,集客部成立兩個多月的時間,加緊工作,已取得省政法委綜治辦主導(dǎo)啟動的全省村級視頻會議系統(tǒng)建設(shè)項目。說明我們在政法、公安這一塊的業(yè)務(wù)是比較集中的,這應(yīng)該作為我們的主攻方向。公司已與交通、財政、稅務(wù)、公安、質(zhì)檢、教育等部門建立了聯(lián)系,各種合作業(yè)務(wù)正在準(zhǔn)備。如我們與省旅游局合作,立足酒店的有線電視業(yè)務(wù)和“智慧旅游項目”,與省交管局合作信息化建設(shè)、服務(wù)器托管、大數(shù)據(jù)應(yīng)用,湖北省有1000多萬輛機動車,我們要做的事很多,合作非常廣泛。

集客業(yè)務(wù)要既抓西瓜又抓芝麻。

除了將主要精力和資源集中在交管等大項目上,努力爭取全省性上下貫通的業(yè)務(wù),分支公司以及經(jīng)營部能單獨承接的業(yè)務(wù)也要爭取,要從點滴做起,不以事小而不為,不以利微而不取,做到應(yīng)有盡有。

智慧社區(qū)和家庭新的應(yīng)用是公客也是集客的重要業(yè)務(wù),大力進(jìn)軍智慧社區(qū),捆綁社區(qū)信息是很好的途徑。如十堰的廣場舞上了電視,粘住了老年用戶,發(fā)布本地特產(chǎn)信息,粘住了農(nóng)村專業(yè)戶;仙桃的社管平臺,匯集了方方面面的信息化;潛江的看家寶,襄陽檀溪社區(qū),荊州的千里眼,可以看到實時的視頻。

一些支公司也有很好的做法值得推廣。如保康支公司看到一些人在殯儀館守夜時,不打牌的人最難打發(fā)時光,主動聯(lián)系殯儀館安裝了無線wifi,一次收入4000元,還幫助一些茶場安裝了視頻監(jiān)控,讓公眾了解茶葉制作過程,視頻監(jiān)控已應(yīng)用于生產(chǎn)營銷的方式,施于食品加工等多個行業(yè)。羅田支公司與北京光音公司合作,開發(fā)了“一朵云”軟件,只要用手機連通廣電網(wǎng)絡(luò),用于發(fā)布政務(wù)、村務(wù)、教育、商業(yè)、賓館等各種業(yè)務(wù)和廣告。其中有一個業(yè)務(wù)點擊量達(dá)8000多次,才搞了幾個月,獲得分成后的純收入3萬元。還在街頭安裝了電子屏,包括政府支付的費用和年廣告收入等達(dá)幾十萬元。

集客用戶的需求隨科技進(jìn)步不斷增多。

集客部以后要加強對這方面的信息收集,收集信息后向全省推介,告訴大家,哪些事我們可以做,能夠做,需要去承接,加強對信息產(chǎn)業(yè)的學(xué)習(xí)研究,打開思路,明確方向,不僅要動腦,還要動腳,要走出去。老總親自出馬,舍得作揖,用多年來爭取電視、寬帶個人用戶的主動性去爭取政府和部門的支持。對各個分支公司來說,也有不少規(guī)模小、見效快的項目,一定不要因其小而不去開發(fā),要當(dāng)作一種練兵和取得集客業(yè)務(wù)的試驗。像上面說的,上海、重慶的人都比我們少,而收入?yún)s比我們多,我們近萬人,不能都去搞個人業(yè)務(wù),要拿出一些人去搞集客。

集客要緊緊貼近黨委政府的中心工作。

我們根植于本地黨委、政府和社會,擁有許多本土化的優(yōu)勢和條件,就一定要將自身的優(yōu)勢、條件充分利用起來,發(fā)揮到極致,就要將我們的十八般武藝全部亮出來,像推銷營銷家庭套餐一樣,大力宣傳推銷我們的集客業(yè)務(wù),積極爭取各方政策支持,做到應(yīng)有盡有。須知,一項集客業(yè)務(wù)可能抵幾百戶公客業(yè)務(wù),爭取一萬元補助相當(dāng)于十萬元經(jīng)營收入的利潤。要將各個分散的同類項目集合融合起來,集中全省的力量做點大事,在某一系統(tǒng)確立我們的領(lǐng)先地位。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇五

___衛(wèi)健委:

根據(jù)《___衛(wèi)健委轉(zhuǎn)發(fā)__省人民政府安委會關(guān)于進(jìn)一步深化做好安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(___〔20__〕_號)文件精神,我院全面深入排查治理安全隱患,強化安全生產(chǎn)措施,結(jié)合實際,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

我院堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,逐級落實責(zé)任,加強監(jiān)督管理。召開安全生產(chǎn)工作會議,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,做好工作部署。對隱患排查整治工作不負(fù)責(zé)、“走過場”的科室和責(zé)任人予以通報批評。

二、加強宣傳,提高意識

三、認(rèn)真排查,及時整改

建立健全各項管理機制,深入開展自查自糾,全面排查安全隱患,解決存在的隱患問題。深入臨床調(diào)研,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成了安全檢查小組,對我院安全生產(chǎn)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面、細(xì)致的大檢查,做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理”,對排查出的安全隱患,認(rèn)真制定整改方案,限期整改,在整改方案實施過程中做到有計劃,有步驟,有落實,有總結(jié)分析,使之有效防范和遏制事故的發(fā)生,保障我院就醫(yī)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四、信息報送

認(rèn)真完成整改方案的每一步的工作,嚴(yán)密有序地落實安全措施,做好臺賬收集整理工作。加強信息報送,及時將隱患排查、落實情況報送上級單位。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇六

同志們:

午收剛過,夏種正忙,加之近階段的秸稈禁燒和ev71病毒防控工作,大家都很辛苦。但是,今年我區(qū)的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)科技入戶工作時間非常緊,任務(wù)也非常重,今天召開這次會議,主要任務(wù)是:簡要總結(jié)前階段的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)情況,進(jìn)一步部署我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作。下面我就這兩項工作講四點意見:

今年3月份以來,我區(qū)全面推進(jìn)了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。目前,全區(qū)已開展了種、養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)班250多場次,培訓(xùn)農(nóng)民14800多人次,取得了階段性成果,深受農(nóng)民群眾歡迎。在項目實施過程中,主要突出了以下特點:一是立足一個“早”字。3月初,省、市確定在我區(qū)實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目后,盡管項目文件和項目經(jīng)費還沒有下達(dá),我區(qū)就及早成立了項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實培訓(xùn)單位,聘請培訓(xùn)教師,提前進(jìn)行第一輪試培訓(xùn),為進(jìn)一步實施項目工程打下了堅實的基礎(chǔ)。二是圍繞一個“專”字。我區(qū)實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的工作思路就是:圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展“一村一品”。為找準(zhǔn)科技培訓(xùn)的目標(biāo),區(qū)農(nóng)委在全區(qū)123個村(居)委會中遴選出50個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的作為項目村,招聘相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)教師,圍繞各村發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育“一村一品”,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。三是狠抓了一個“實”字。為確保培訓(xùn)項目工作扎實開展,區(qū)農(nóng)委制定了切實可行的項目實施方案、

培訓(xùn)方案

和技術(shù)指導(dǎo)方案;與項目培訓(xùn)單位簽訂

合同

,與培訓(xùn)教師簽訂了聘用協(xié)議,同時制定了各項

規(guī)章制度

,約束實施單位及教師行為,并時常召開項目工作調(diào)度會,及時總結(jié),解決工作中遇到的問題。各培訓(xùn)教師在每次培訓(xùn)和指導(dǎo)時,全部做到工作有記錄、有農(nóng)民代表簽字,檔案資料整理十分規(guī)范。四是注重了一個“效”字。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的最終目的就是要讓農(nóng)民掌握實用技術(shù),發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)。為確保培訓(xùn)真正取得實效,各培訓(xùn)教師不但重過程,而且重效果,培訓(xùn)一次就起到一次的作用。據(jù)跟蹤調(diào)查,每次培訓(xùn)時,不少農(nóng)民課后還圍著授課教師詢問問題,教師們都是不厭其煩的解答,農(nóng)民對培訓(xùn)效果十分滿意。

在看到成績的同時,我們還必須清醒的看到,全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作存在著不少的問題。一是個別地方重視不夠。這也是目前最為突出、最為嚴(yán)重的問題。由于各地的重視程度不同,全區(qū)的培訓(xùn)工作進(jìn)展很不平衡,老廟鎮(zhèn)、正午鎮(zhèn)進(jìn)展情況較好,第五輪培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,培訓(xùn)效果也非常明顯,特別是老廟鎮(zhèn),每次培訓(xùn)都有鎮(zhèn)干部到場組織,而且還通過村廣播向外直播,效果非常好。但是,個別地方很不重視,今天在這里我就不點名了,人員組織很不到位,到現(xiàn)在第三輪培訓(xùn)還沒有結(jié)束,進(jìn)展很緩慢。二是今年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)教學(xué)時間緊、任務(wù)重,培訓(xùn)周期長,培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)多,培訓(xùn)對象分散,因此,要完成規(guī)定的理論集中培訓(xùn)課時數(shù)難度較大。同時,在根據(jù)農(nóng)時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)中,由于每進(jìn)行一次均需要作培訓(xùn)登記,學(xué)員簽名,這樣手續(xù)繁瑣,一方面難予組織學(xué)員;一方面學(xué)員不樂于簽名,工作有時被動。三是外出務(wù)工人員多,青壯年勞力少,致使參加培訓(xùn)的學(xué)員中存在有學(xué)歷偏低和年齡偏大的現(xiàn)象。四是我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不明顯,因此單一追求“一村一品”的培訓(xùn)模式,很難滿足農(nóng)民需要。這些問題,在今后的培訓(xùn)工作中要逐步解決,特別要當(dāng)即解決的就是認(rèn)識問題。

第一,加快推進(jìn)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作是時代的呼喚。 縱觀我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,是一部農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步史。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展到今天,呼喚著我們加快普及農(nóng)業(yè)科技?;仡櫸覈r(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變,科學(xué)技術(shù)發(fā)揮了第一生產(chǎn)力的作用。上世紀(jì)50年代,靠的是土地制度的改革,擴大耕地面積提高復(fù)種指數(shù),實施“五改方針”,推行“七大技術(shù)”,實現(xiàn)了糧食生產(chǎn)的多種、多產(chǎn)和多收;60-70年代,全面興修水利,大力加強農(nóng)田基本建設(shè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化,推進(jìn)種子革命,推行“四良配套”技術(shù),為整個農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ);80-90年代中期,一方面依靠改革促動,一方面依靠農(nóng)業(yè)技術(shù)的組裝配套和集成推廣應(yīng)用,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成了單一高產(chǎn)和解決溫飽的歷史使命; 90年代后期以來,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高效農(nóng)業(yè)和高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,技術(shù)及其生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合配置對于轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的促進(jìn)作用更加明顯。但從科技服務(wù)層面看,過去的生產(chǎn)基本單元是生產(chǎn)隊,服務(wù)組織延伸到村就可以了。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,千家萬戶成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主體和基本單元,村級服務(wù)組織隨之瓦解,如何面向廣大農(nóng)戶開展科技服務(wù),成為一個新的問題。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶就是要解決這個問題,把科技推廣的重心放到農(nóng)戶上,把農(nóng)戶作為重點來研究、探索、布局,解決科技服務(wù)最后“一公里”的問題,把技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變成指導(dǎo)千家萬戶,把生產(chǎn)組織通過有機聯(lián)系的推廣體系網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來,連接到戶。因此,開展農(nóng)民培訓(xùn)、科技入戶,既是時代的呼喚,又是現(xiàn)實的要求。近年來,我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到前所未有的發(fā)展,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營不斷推進(jìn),農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。但也要看到,當(dāng)前制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素還很多,產(chǎn)業(yè)層次不高、產(chǎn)品質(zhì)量不優(yōu)、市場競爭力不強、農(nóng)業(yè)環(huán)境惡化等問題急待解決。要解決這些問題,根本出路還得依靠科技進(jìn)步,通過推進(jìn)科技入戶工作,采取綜合的配套措施,促進(jìn)科技的進(jìn)村入戶,千方百計提高農(nóng)戶的科技水平。使廣大農(nóng)戶采用科技手段和科學(xué)方法,發(fā)展高效生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好、城鄉(xiāng)一體的社會主義新農(nóng)村。

第二,推進(jìn)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作是現(xiàn)實的選擇。多年來,我們也組織過不少的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),經(jīng)過不斷的努力和積極地探索,取得了良好成效。從面上情況看,我區(qū)農(nóng)業(yè)以科技為依托,以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點,以主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)為關(guān)鍵,創(chuàng)新了農(nóng)技推廣的組織形式,創(chuàng)新了農(nóng)技推廣的運作機制,使科技得到推廣,使產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,使農(nóng)民得到實惠。今年國家農(nóng)業(yè)部又把我區(qū)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶項目區(qū),為加快我區(qū)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,全面提高科技水平,提供了難得的機遇,我們必須抓住機遇,早部署、早行動、早落實,確保把各項目標(biāo)任務(wù)和措施落到實處。

(一)指導(dǎo)思想。農(nóng)業(yè)部把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶作為一項工程來實施,確定了一套相對固定的程序和具體操作方式。要使科技入戶真正能夠深入持久地堅持下去,廣泛開展,必須因勢利導(dǎo),因地制宜,大膽創(chuàng)新。從我區(qū)實際情況來看,新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶應(yīng)立足創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的高度,全面加以推進(jìn),不能僅停留在幾個工程項目的實施。我區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以科技示范戶能力建設(shè)為核心,以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施,優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)體系,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運行機制和方式方法,完善農(nóng)業(yè)科技人員的責(zé)任體系和績效考評體系,建立起服務(wù)組織進(jìn)村入戶、農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機制,有效解決農(nóng)技推廣“最后一公里”、技術(shù)轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力和勞動者素質(zhì),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

(二)總體要求。通過開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工作,提高三個能力:

一要通過培訓(xùn)和科技入戶,大力提高農(nóng)技部門的推廣能力。緊緊抓住當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)重視農(nóng)技推廣工作的有利條件,進(jìn)一步推動各級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系改革。通過改革,在全區(qū)逐步建立以區(qū)級為重點,鄉(xiāng)級為基礎(chǔ),機構(gòu)健全、人員精干、保障有力的公益性農(nóng)技推廣體系。通過新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶,創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制,把好農(nóng)技推廣的“三關(guān)”,即技術(shù)選擇關(guān)、技術(shù)集成關(guān)和化繁為簡關(guān)。充分利用各種資源,積極探索各種有效的農(nóng)技推廣實現(xiàn)形式,促進(jìn)農(nóng)科教之間、農(nóng)技推廣上下之間、農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的有機結(jié)合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,走向合作推廣,從根本上提高農(nóng)技推廣的能力。

二要通過培訓(xùn)和科技入戶,提高農(nóng)民群眾對科技的吸納能力。采用政府支持,市場化運作等方式,因地制宜發(fā)展村級及農(nóng)民專業(yè)合作的科技服務(wù),使科技服務(wù)進(jìn)村入戶。注重發(fā)揮科技示范戶的作用,加快培育和造就一支思想觀念新、生產(chǎn)技能好、帶動能力強的農(nóng)業(yè)科技示范戶隊伍。增強農(nóng)民群眾獲取科技知識的能力、運用科技發(fā)展生產(chǎn)的能力。

三要通過培訓(xùn)和科技入戶,大力提高科技成果的轉(zhuǎn)化能力。圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),針對當(dāng)前生產(chǎn)中的實際問題,確定主推技術(shù)和主導(dǎo)品種,組建專家隊伍和技術(shù)指導(dǎo)員隊伍。構(gòu)建技術(shù)人員包示范戶、示范戶包重點戶輻射帶動千家萬戶的技術(shù)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過組織科技人員深入農(nóng)戶和田間地頭,建立核心示范區(qū)和示范農(nóng)戶,圍繞重點推廣的主導(dǎo)品種和主推技術(shù),組織技術(shù)人員進(jìn)村入戶,開展主體培訓(xùn),進(jìn)行“手把手、面對面、一對一”的上門服務(wù),切實加快農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)實施區(qū)域農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的增強。

今年是我區(qū)實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目和農(nóng)業(yè)科技入戶工程的第一年,各地各實施單位要站得高、望得遠(yuǎn),真正把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶作為一項事業(yè),作為農(nóng)業(yè)科技推廣體制創(chuàng)新的有效途徑和農(nóng)業(yè)部門推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施來抓,按照“工作措施到村,上下聯(lián)動抓戶”的要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,突出重點,狠抓落實,確保新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工作取得實效。

(一)抓緊制定

工作方案

。結(jié)合這次會議精神貫徹,各鎮(zhèn)要按照區(qū)制定的項目實施方案的各項要求,結(jié)合本地實際,盡快制定出具體實施方案。重點要體現(xiàn)把各方面的農(nóng)技資源利用起來,把分散的農(nóng)技人員組織起來,把農(nóng)技推廣的目標(biāo)明確起來,把農(nóng)技推廣的手段強化起來,使科技培訓(xùn)、入戶真正起到“抓手”的作用。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇七

今天,我們請了來自上海的東方有線網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷部總經(jīng)理王子達(dá)先生作廣電集團客戶業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)講座,讓我們學(xué)習(xí)到了上海、重慶等地的寶貴經(jīng)驗。是一次集客工作的動員會、培訓(xùn)會、交流會和部署會。

推進(jìn)集團客戶業(yè)務(wù),是高舉“黨網(wǎng)”旗幟,提高“黨網(wǎng)”營運能力,壯大“黨網(wǎng)”實力的重要舉措。大家學(xué)習(xí)了外地經(jīng)驗,結(jié)合我們的工作進(jìn)行了討論,暢所欲言,提出了很好的意見和建議,總部將認(rèn)真研究,切實改進(jìn)。5月24日,總部召開了全業(yè)務(wù)平臺及智能終端專題工作會議,6月15至17日召開全省廣電網(wǎng)絡(luò)人力資源培訓(xùn)研討會,包括今天的培訓(xùn)討論會議,可謂是一個月以來的三次頭腦風(fēng)暴。就集團客戶業(yè)務(wù)來說,現(xiàn)在任務(wù)極為艱巨,開展十分迫切,亟需利劍出鞘、迎頭趕上。下面,我就集客工作講三個方面意見,一是為什么,二是做什么,三是怎樣做。

在培訓(xùn)工作會議上的講話篇八

黨建工作中引入考核評價體系是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制的重要措施,是從嚴(yán)治黨、加強黨建的有力保證。下面是本站小編給大家整理的黨建考核工作會議講話,僅供參考。

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是:學(xué)習(xí)貫徹全市紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,安排部署今年黨建工作。縣委召開這次全縣黨建工作會議,目的是為了進(jìn)一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),凝聚力量,全面加強黨的建設(shè),以黨建工作推動全縣經(jīng)濟建設(shè)和各項工作順利開展。剛才,大力同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了特別要求,會后,紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)幾個部門還要專門開會安排部署下步工作。希望大家集中精力開好會,下去以后認(rèn)真抓好落實。下面,我就如何抓好今年黨建工作,講三個問題。

一、認(rèn)清形勢,居安思危,增強做好黨建工作的自覺性和責(zé)任感

進(jìn)入新的時期,隨著世界經(jīng)濟全球化進(jìn)程的全面推進(jìn)和我國體制改革的不斷深化,新時期黨建工作面臨著許多新的情況新的問題。思想政治 方面:"左"和"右"的思潮都還有一定的市場,他們或者認(rèn)為中國特色社會主義就是"中國特色的資本主義",或者干脆否定社會主義的經(jīng)濟制度,等等。經(jīng)濟領(lǐng)域方面:經(jīng)濟成分、利益關(guān)系、就業(yè)形式和分配方式的不斷變化,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,個人收入方面存在的差距等等,使很多人的心態(tài)變得不平穩(wěn),黨組織的凝聚力遭到挑戰(zhàn)。文化生活方面:全球信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的飛速發(fā)展,使東西方文化縱橫交織,一些人經(jīng)受不住誘惑,信念和立場動搖。執(zhí)政能力方面:個別黨員、干部,缺乏馬克思主義基本理論的扎實功底,缺乏對中國歷史 、中共黨史和現(xiàn)實的系統(tǒng)了解,缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉,難以肩負(fù)起黨在新階段的使命。自身建設(shè)方面:由于黨內(nèi)一些好的制度沒有得到很好地堅持,特別是黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的存在,弱化了黨組織對群眾的吸引力,也挫傷了部分黨務(wù)工作者的積極性。面對洶涌而來的世界潮流和紛繁復(fù)雜的社會形勢,一些同志開始變得迷惘,甚至不知所措,工作也出現(xiàn)了被動。因此,做好新時期黨建工作,已成為我們黨亟待研究和解決的重大政治課題。中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再告誡我們:"基礎(chǔ)不牢,地動山搖",這個問題解決得如何,必然會沖擊經(jīng)濟建設(shè)這個中心,會影響全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程??梢姡h建工作是事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的興衰存亡的大事。

實現(xiàn)脫貧致富奔小康,這是當(dāng)前全縣人民最大的政治,最根本的任務(wù)。實現(xiàn)這一目標(biāo),我們一靠全縣各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路,二靠一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作舉措,三靠廣大群眾的頑強拼搏進(jìn)取。這"三靠",必須通過加強黨的建設(shè)來完成。近年來,我縣黨建工作取得了很大成績。但這與上級黨委和廣大黨員群眾的要求相比,與發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"五個好"、村黨支部"五個好"的水平還不高,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用還沒有充分體現(xiàn);村級集體經(jīng)濟薄弱的問題仍比較突出,農(nóng)村經(jīng)濟的原始積累還任重道遠(yuǎn);部分村干部、黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的作用還不明顯;農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)象仍較突出;機關(guān)黨建機制還不夠健全,街道社區(qū)和非公有制經(jīng)濟黨建工作還有待進(jìn)一步規(guī)范和提高,等等。出現(xiàn)這些問題的一個重要原因,就是我們的一些黨組織和黨務(wù)工作者,在工作中思想不活、方法不新、措施不力。這些問題,一直是我們黨建工作的難點,制約和影響了我縣黨建工作整體水平的提高。

因此,我們既要看到成績,也要正視差距和不足,科學(xué)認(rèn)識新時期黨建工作的必要性和重要性,正確認(rèn)識黨務(wù)工作者肩負(fù)的重要責(zé)任,進(jìn)一步增強搞好黨建工作的自覺性和責(zé)任感,把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和要求上來,與時俱進(jìn),居安思危,勤于研究新情況,善于解決新問題,敢于接受新事物,從大局著眼,從每一項具體工作入手,把黨建工作擺上重要議事日程,切實做好新形勢下的黨建工作。

二、抓住重點,明確思路,切實做好今年黨建工作

今年全縣黨建工作的總體要求是:以鄧?yán)碚摵?三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的政治保證和精神動力。

圍繞這個要求,我們必須著力抓好四個方面的工作:

(一)切實做好宣傳理論工作,繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想引向深入。

宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢。去年以來,全縣上下認(rèn)真貫徹精神,精心組織,周密部署,興起了學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想新高潮,使"三個代表"重要思想成為了我們統(tǒng)領(lǐng)各項工作的根本指針,成為了我們理清思路、改進(jìn)工作,推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。今后一個時期,全縣各級干部要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性,堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合,堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合,繼續(xù)在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫,做持久學(xué)、深入學(xué)的表率,成為學(xué)以致用、用有所成的模范,把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的活動不斷引向深入。要進(jìn)一步弘揚求真務(wù)實的精神,在鞏固的基礎(chǔ)上提高,在深入創(chuàng)新中發(fā)展,努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,著力在推動事業(yè)新發(fā)展、開創(chuàng)工作新局面上取得實效。

全縣宣傳思想工作要以"宣傳道真、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展"為主題,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,以農(nóng)民增收、結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項目建設(shè)、招商引資等為重點,以抓導(dǎo)向、抓典型、抓關(guān)鍵為切入點,努力開創(chuàng)宣傳思想工作的新局面。一要堅持深入持久地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型社會的活動,促進(jìn)全縣干部群眾素質(zhì)的整體提高;二要堅持做好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳,有針對性地開展誠信教育,積極開展群眾性文體活動,樹立城鄉(xiāng)文明新風(fēng);三要堅持打好道真"民族牌",繁榮民族文化,塑造民族品牌,積極發(fā)展有特色的文化產(chǎn)業(yè);四要堅持以"衛(wèi)生與秩序"為主題,重點在縣城區(qū)開展文明單位、文明社區(qū)、文明窗口、文明街道創(chuàng)建活動,積極創(chuàng)建"省級文明衛(wèi)生城市"。通過這些工作,努力為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展?fàn)I造良好的思想輿論環(huán)境和文化氛圍。

(二)堅持用好的作風(fēng)和好的制度選人,選作風(fēng)好的人,樹立正確的用人導(dǎo)向,全面提高黨的組織工作水平。

要堅持用好的作風(fēng)選人。高度重視選人用人的導(dǎo)向作用,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。在如何選好用準(zhǔn)干部的問題上,要注意樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向,支持和保護想干事、能干事、干得成事的干部,把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部及時選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精力和積極性引導(dǎo)到干事業(yè)謀發(fā)展上來;要探索建立準(zhǔn)確、完整、科學(xué)反映干部政績的考核評價體系和獎懲制度,教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀,既注重考核干部的"顯績",又要看他們的"潛績",既要看主觀努力,也要看客觀條件,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部煉"內(nèi)功"、鼓實勁、求實效。

要堅持用好的制度選人。繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項要求,以擴大干部人事工作中的民主為重點,堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度,積極推行考察工作預(yù)告制度、差額考察制度、考察結(jié)果通報制度和任前公示制度,加大機關(guān)內(nèi)部競爭上崗和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度,抓緊建立并完善干部推薦、考察和選拔任用工作的責(zé)任追究制度,進(jìn)一步提高干部工作的公開度和透明度,落實黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),防止和減少用人上的失察失誤,推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化,真正做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。

要認(rèn)真抓好基層黨建工作。堅持以農(nóng)村、企業(yè)和街道社區(qū)黨建為重點,以農(nóng)村基層組織和農(nóng)村精神文明"示范帶"創(chuàng)建活動、"撤辦并村"后有關(guān)工作的完善為契機,進(jìn)一步提高基層黨建工作的整體水平。充分認(rèn)識深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動的重要意義,緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入的要求,指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村黨組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的創(chuàng)建活動,廣泛動員黨員干部積極投身其中,把創(chuàng)建結(jié)果作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人工作實績的重要內(nèi)容,不斷完善"讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠"的長效機制。要積極探索在完善社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下,企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)工作的職能,努力建設(shè)政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉城鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊伍,建立健全社區(qū)黨的組織體系,擴大黨的工作覆蓋面。要進(jìn)一步做好機關(guān)、學(xué)校黨建工作。

要繼續(xù)抓好大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是提高黨員干部素質(zhì)的先決條件。年前開展"送溫暖"活動,我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走了一圈,其中一個很大的體會,就是那些曾受過黨的教育、為黨為國家做出過貢獻(xiàn)的老黨員,或者退下去的村組干部,盡管他們現(xiàn)在生活還有困難,但他們說話、做事都能顧全大局,理解組織。這說明教育培訓(xùn)對干部的影響是非常深遠(yuǎn)的?,F(xiàn)在,縣委已經(jīng)制發(fā)了全縣《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,組織、人事、黨校等相關(guān)部門,要相對集中人力、物力、財力,充分利用縣委黨校、遠(yuǎn)程教育等資源,多形式、多渠道培訓(xùn)全縣各級各類干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。要把"三個代表"重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,以增強干部的"五種能力"為主要方向,把理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)擺在突出位置,通過創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法、整合培訓(xùn)資源、完善培訓(xùn)機制、健全培訓(xùn)制度,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)按照"為民、務(wù)實、清廉"的要求,堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉,深入推入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

腐敗不除,改革難行,發(fā)展難促,穩(wěn)定難求。全縣各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),要按照胡同志"為民、務(wù)實、清廉"的要求,正確把握形勢,把解決群眾反映的突出問題作為重點,堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益等問題,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為推進(jìn)縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展提供政治保證。

今年是我縣深化改革、擴大開放、促進(jìn)發(fā)展的重要一年。做好反腐倡廉工作,對保證全縣各項任務(wù)的順利完成,意義十分重大。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會提出的"四大紀(jì)律"、"八項要求";繼續(xù)開展"五個一"黨風(fēng)廉政教育活動,加大示范教育和警示教育力度,構(gòu)筑牢固的思想道德防線,增強紀(jì)律觀念和廉潔從政意識;要以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,加強黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督;要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,切實加強黨建扶貧工作,繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局定點幫村制度,確保幫扶取得成效;要加強對重點工程"投、建、管、用"等情況的執(zhí)法監(jiān)察,加強對招投標(biāo)全過程的監(jiān)督,規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)行為,認(rèn)真處理好農(nóng)村征用土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)下崗職工安置和支付農(nóng)民工工資中損害群眾利益等問題,針對群眾反映強烈、社會輿論較為集中的問題要加大工作力度,努力實現(xiàn)新的突破;圍繞"權(quán)、錢、人"等重點領(lǐng)域、重點崗位、重要環(huán)節(jié),要進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革、財政管理體制改革和干部人事制度改革,積極預(yù)防和治理腐敗。

加強黨的作風(fēng)建設(shè),要結(jié)合今年將要開展的保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動,在全縣上下大興求真務(wù)實之風(fēng)。胡同志在中紀(jì)委三次全會上,用大量篇幅專門講了弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的問題,從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性,要求全黨各級組織要緊密結(jié)合實際,大興求真務(wù)實之風(fēng)。胡同志在講話中,列舉了十種黨員干部隊伍中不堅持求真務(wù)實的現(xiàn)象,大家下去認(rèn)真對照一下,看看在我們的干部身上,還存在哪些同黨的宗旨和性質(zhì)、同人民群眾的利益格格不入的問題,從而采取綜合措施,切實加以整改,通過加強思想教育、促進(jìn)工作落實、推動制度建設(shè)等多方面的努力,使我們的廣大黨員特別是各級干部真正做到求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、團結(jié)一心、踏實苦干。

(四)圍繞"三個文明"建設(shè),切實加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命和建設(shè)的一大法寶,是我們黨的一項長期方針。要加強政治協(xié)商的規(guī)范化、制度化建設(shè),為政協(xié)各界人士參政議政創(chuàng)造條件,解決實際問題;要加強黨外后備干部隊伍建設(shè),做好黨外干部的培養(yǎng)、舉薦和安排工作;要加強經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作,堅持"團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)"的方針,進(jìn)一步搞好與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系,積極支持和鼓勵他們,把企業(yè)做強、做大、做優(yōu),凝聚各方力量,為縣委、縣政府著力推進(jìn)"三化"進(jìn)程服務(wù);要加強與海外社團的聯(lián)系,鞏固老朋友,廣交新朋友,采取"走出去、請進(jìn)來"等形式,爭取更多的投資和捐資;要加強統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè),努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家,使全縣各界人士更好地凝聚在各級黨委周圍,同心同德、群策群力,為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。全縣各級各部門要認(rèn)真落實"四納入"機制,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入各級黨委的重要議事日程,納入對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核內(nèi)容,納入新聞宣傳部門的宣傳計劃,納入黨校的培訓(xùn)和教育內(nèi)容,以此加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮其大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢和協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的重要作用,以及政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督的獨特功能,為加快我縣"三個文"建設(shè)增添新的力量。

三、振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保完成黨建工作各項任務(wù)目標(biāo)

加強和改入黨的建設(shè)是我們做好各項工作的根本保證。各級干部要堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入開展"學(xué)、創(chuàng)、促"活動,瞄準(zhǔn)各項工作目標(biāo),做到"樹正氣奮發(fā)向上,講團結(jié)萬眾一心,求發(fā)展聚精會神",確保完成今年黨建工作的各項任務(wù)目標(biāo)。

一要始終堅持解放思想、與時俱進(jìn)的思想路線。影響和制約道真發(fā)展的根本原因之一,是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發(fā)展的思想障礙和體制障礙,牢固樹立正確的是非評判標(biāo)準(zhǔn)。中央指出,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的作法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除;要形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制,營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍,放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。因此,我們要加強學(xué)習(xí),勤于思考,搞好理論武裝,不唯書,不唯上,不怨天尤人,讓"思想沖破牢籠",以全縣思想的大解放,推動全縣經(jīng)濟的大發(fā)展,確保今年整體工作有新思路,重點工作有新突破,各項工作有新局面。

二要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。道真邊遠(yuǎn)、貧窮,基礎(chǔ)條件差,要想早日脫貧致富奔小康,尤其需要奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。首先要有奮發(fā)有為之志。干工作縮手縮腳,該"為"不為,就會喪失機遇,貽誤發(fā)展。只有知難而上,攻堅克難,才能不失眾望,不負(fù)重托。其次要有奮發(fā)有為之勇。解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),既需要思想上提高認(rèn)識,更需要行動上鼓足勇氣,要敢于打破陳規(guī)陋習(xí),敢邁大步,敢求突破,接受新挑戰(zhàn),經(jīng)受新考驗,開創(chuàng)新局面。第三要有奮發(fā)有為之行。要立足本職,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,在創(chuàng)造中求突破,在創(chuàng)新中爭一流。

三要始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶,是共產(chǎn)黨人的政治本色,是我們戰(zhàn)勝困難取得勝利的保證。道真經(jīng)濟社會相對落后,工作環(huán)境較差,尤其需要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗需要與時俱進(jìn)。今天我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),其內(nèi)涵就是要認(rèn)真踐行"三個代表"重要思想,做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用,以自己艱苦奮斗的作風(fēng)帶動整個干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要淡泊名利,清清白白做人,踏踏實實做事,干干凈凈做官,真正做到"為官一任,造福一方"。要牢記黨和人民的重托,集中精力辦幾件與群眾利益密切相關(guān)的大事、好事、實事,造福于人民;艱苦奮斗重在刻苦實踐。各級干部要多想一想共產(chǎn)黨人的使命,多想一想人民群眾的冷暖,多想一想我們的事業(yè),工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,做到工作艱苦、作風(fēng)艱苦,始終保持一名黨員干部應(yīng)有的政治本色。

四要始終堅持真抓實干的工作作風(fēng)。真抓實干是干好各項工作的基礎(chǔ)。我們的各級干部,第一要有干好工作之心。干好工作,不能耽于幻想,也不能投機取巧,更不能被動應(yīng)付,必須切實增強事業(yè)心、責(zé)任感,做到集中精力抓落實,自我施壓,勤政為民,推動發(fā)展。第二要有干好工作之能。要切合實際,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,既要學(xué)會"彈鋼琴",十個手指一齊動,又要善于抓住主要矛盾,對薄弱環(huán)節(jié)和重點難點,要做到有的放矢,分類推進(jìn)。第三要有干好工作之行??照?wù)`國,實干興邦。大干才能有大發(fā)展,不干就肯定不發(fā)展。要認(rèn)真圍繞脫貧致富奔小康的根本任務(wù),結(jié)合自己的本職工作,認(rèn)真調(diào)查研究,開動腦子謀劃思路,勤動手腳抓好落實,做到摸實情、謀實招、鼓實勁、干實事、求實效。

五要始終保持團結(jié)一致的強大合力。團結(jié)才能出力量,團結(jié)才能出成績,團結(jié)才能出干部。這個問題過去我講得多。這里,我只給各級干部提三點希望:第一要講政治。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格用黨的宗旨要求自己,用"三個代表"衡量自己,用組織的要求嚴(yán)于律己,堅決同上級黨委和縣委保持高度一致,維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,確保政令暢通,創(chuàng)造班子團結(jié)、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。第二要講黨性。要遵守黨的各項紀(jì)律和規(guī)定,大事講原則,小事講風(fēng)格,認(rèn)真思考和正確認(rèn)識:組織上需要我們怎么辦?人民期盼我們怎么辦?要對自己負(fù)責(zé),應(yīng)該怎么辦?從而加強黨性修養(yǎng),防止和克服有損道真干部隊伍形象的言論和行為。第三要講配合。全縣上下要講配合,一個單位要講配合,甚至一個科室哪怕只有兩個人,也要講配合。只有配合好了,各司其職,各盡其力,相互理解,相互支持,才能擰成一股繩,做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)同向,行動同步,做好工作。這次班子運轉(zhuǎn)考察,就發(fā)現(xiàn)有些班子存在問題,不夠團結(jié)。究其原因,就是一些同志 不講政治,不講黨性,不愿配合,影響了工作。組織部門要對這種班子進(jìn)行認(rèn)真考察核實,采取必要組織措施。

六要始終貫穿督查推動的工作機制。要全面落實督查責(zé)任制,一級抓一級,一級促一級,特別是"直接責(zé)任人"和"責(zé)任落實人"要切實負(fù)起責(zé)任,履行好職責(zé),對黨建工作的重點和難點,要抓住不放,鍥而不舍,一抓到底。督查過程中,要真正了解實情,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,提高工作水平??h委將適時進(jìn)行督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要適當(dāng)安排督查,促進(jìn)工作任務(wù)的落實。對弄虛作假,搞形式主義,工作不務(wù)實,造成不良影響和后果的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

同志們,今年黨建工作的各項任務(wù)已經(jīng)明確,希望大家以更加昂場的斗志,更加科學(xué)的態(tài)度,更加扎實的作風(fēng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識,認(rèn)真做好各項工作,努力開創(chuàng)新時期我縣黨建工作的新局面。

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