為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節(jié)教師表彰方案篇一

為慶祝第38個教師節(jié)，弘揚立德樹人、愛崗敬業(yè)之美德，進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長，凝練和培育學校精神，彰顯教師團隊的核心文化追求，推動學校教育事業(yè)跨越式發(fā)展，學校擬于20xx年教師節(jié)表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下：

20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。

4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。

1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，重在精神獎勵。

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。

組長：z

副組長：z

成員：zz

為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1、《申請表》一份；

2、個人先進事跡材料一份；

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）

教師節(jié)教師表彰方案篇二

在第4個教師節(jié)臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。

20xx年9月10日1:0

大學生活動中心

學院黨委副書記張景超同志

：全體教職工、學生代表

（一）宣讀表彰決定

1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單

4、官金華同志宣讀學院從事教育工作0年教職工名單

（二）頒獎

1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書

2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書

（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授

（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言（環(huán)境科學系）

（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言（環(huán)境工程系）

（六）學院黨委書記朱立杰同志講話

（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

（二）請與會教職工著正裝，佩戴?；眨?:0前入場。

教師節(jié)教師表彰方案篇三

為慶祝第31個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關文件精神，結合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：

依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：

在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

推薦原則：全面準確、客觀公正。

區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。

（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1.政治堅定。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛。

4.業(yè)績顯著。

（二）京口區(qū)師德標兵評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。

（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。

（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。

（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵

有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。

時間 安排 備注

6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）

低年級組負責人：xx（二4班）

中年級組負責人：xx（三3班）

高年級組負責人：xx（三4班）

6月25日 對候選人進行師德測評

7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單

向全校教師公示擬推薦人員名單

7月3日 匯總表彰名單

7月4日 填寫公示審核表

7月5日 上報表彰名單及事跡材料等

教師節(jié)教師表彰方案篇四

本站發(fā)布教師節(jié)表彰大會方案，更多教師節(jié)表彰大會方案相關信息請訪問本站策劃頻道。【導語】教師節(jié)到了，用以何種方式來慶祝這個節(jié)日才更有意義呢?那就是優(yōu)秀教師表彰了。以下是本站整理的教師節(jié)表彰大會方案，僅供參考！

篇一

一、指導思想：

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

二、表彰時間：2019年教師節(jié)

三、表彰內(nèi)容：

1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

四、學校優(yōu)秀評選辦法：

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。

五、評比細則：

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的`次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

六、表彰形式：

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。

七、活動領導小組：

總負責：

負責人：

分組負責人

篇二

一、開展教師節(jié)表彰活動

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。

(一)評選類別及名額

優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。

(二)評選對象及范圍

優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。

優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機關工作人員。

優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。

優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。

優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內(nèi)的特崗教師。

優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學(中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園)正副校長(園長)。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。

(三)評選條件

1.優(yōu)秀教師

(1)嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。

(2)教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(3)從事教育教學工作3年以上(民辦學校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上)，教育教學工作得到同行、學生及家長的好評;在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，教學成績優(yōu)異。

(4)五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

以上參評人員必須是教學一線教師。

2.優(yōu)秀班主任

不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展2019年學?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔2019〕106號)要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

3.師德標兵

(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。

(2)任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。

(3)教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。

(4)銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。

4.優(yōu)秀特崗教師

(1)忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農(nóng)村邊遠學校，教學質(zhì)量突出。

(2)遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。

5.優(yōu)秀校長

(1)任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術，能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。

(2)任職學校辦學業(yè)績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。

6.優(yōu)秀德育工作者

教師節(jié)教師表彰方案篇五

20xx年教師節(jié)是我國第xx個教師節(jié)，安排好慶?；顒樱瑢τ谏钊胴瀼亍叭齻€代表”重要思想，大力推進科教興國和人才強國戰(zhàn)略，努力營造尊師重教的良好校風，不斷加強我校教師隊伍建設，進一步促進學校的教學改革和發(fā)展，具有十分重要意義。

為搞好今年的教師節(jié)慶?；顒?，根據(jù)上級有關部門文件精神，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，深入貫徹《教育法》、《教師法》，以教育部確定的“光榮的人民教師”教師節(jié)主題慶?；顒訛橹骶€，充分展示我校教師良好的精神風貌和取得的教育成果，進一步推進師德建設，在全校營造尊師重教的氛圍。

弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。慶?；顒右局奥≈亍崃摇諏?、簡樸”的原則，開展系列活動;變單純的節(jié)日慶祝為一段時間的主題活動，使活動內(nèi)容更為豐富;力求活動形式創(chuàng)新，更好的突出活動主題和內(nèi)容，增強活動的感染力和影響力。

二、活動時間

教師節(jié)前夕

三、活動安排

1.學校于教師節(jié)召開慶祝教師節(jié)座談會，并組織新教師崗前培訓和教師節(jié)電影晚會。

2.黨委宣傳部、團委、學生處及各院(部)要充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄等媒體工具大力宣傳在教學、科研、社會服務等工作中做出突出貢獻的模范人物，宣傳教學改革和教師隊伍建設中的先進典型，營造濃厚的節(jié)日氣氛和學先進、爭一流的良好氛圍。

3.團委、學生會要組織學生發(fā)揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，開展各種形式的活動，為廣大教師做好事、獻愛心。

4.各單位、各部門結合自身實際，通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯(lián)誼等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動，關心離退休教職工。

5.各單位圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒?。

四、活動要求

1.各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，進一步增強教職工的責任感和使命感，自覺貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，努力提高我校的教學質(zhì)量和教學水平。

2.各單位要加強領導，切實搞好慶祝活動，本著隆重、熱烈、儉樸的原則，過一個學校支持、群眾理解、教職工受教育的`教師節(jié)，嚴禁借慶祝之機大吃大喝、濫發(fā)濫補。

3.各單位要做到早籌劃、早準備，根據(jù)學?；顒臃桨敢蠛捅締挝粚嶋H，制定切實可行的慶?；顒臃桨?，并于9月1日前將本單位的活動方案報學校辦公室。

一、活動目的：通過慶祝第xx個教師節(jié)系列活動，展示我校教育事業(yè)改革與發(fā)展所取得的成就;體現(xiàn)各級黨委、政府對教育事業(yè)的重視和社會各界對教育事業(yè)的關心支持;展示全校教育工作者忠誠黨和國家的教育事業(yè)，在本職崗位上無私奉獻、奮發(fā)向上、勇于進取、不斷創(chuàng)新的精神風貌。

二、組織領導：

三、活動內(nèi)容設想

1、活動宗旨

今年教師節(jié)學校發(fā)出倡議：以不收學生、家長送的禮物為宗旨，在學生、家長、社會中樹立實驗小學一流學校的牌子，不辜負縣、局領導對實驗小學的厚望。

2、搞好校風、教風、學風的“三風”建設。

3、開展新“三進”活動：走進社區(qū)、走進家庭、走進學生的心靈。

4、學校將通過“教工大會”傳達縣委、縣政府關于“慶祝2012年教師節(jié)暨表彰大會”的會議精神。

5、組織“我和我的學生”征文比賽。

6、各中隊召開“老師，我想對您說”主題隊會。

7、各年級辦好教師節(jié)年級墻報專欄，標題自擬，各中隊充分利用后墻報搞好宣傳，主題為“園丁頌”學校大隊部將組織評比。

8、學校通過校電視臺、紅領巾廣播播放歌頌教師的專題片、詩歌、電影及優(yōu)秀教師訪談錄(教師風采展示)。播放實驗小學專題片，在全體師生中營造尊師愛校的氛圍。

9、舉辦慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡會。為增強節(jié)日氣氛，展示我校藝術教育成果，9月10日下午將在學校操場舉辦一臺大型慶祝教師節(jié)文藝晚會，節(jié)目以師生自行編排為主。

10、組織演講比賽。“師恩難忘”學生演講賽;“閃光的青春、無悔的選擇”青年教師演講比賽。時間定位9月中旬。

11、表彰一批校級優(yōu)秀班主任。

12、組織縣教育局師德征文活動，主題為“為師光榮”。

教師節(jié)教師表彰方案篇六

愉快的心情送給你——敬愛的老師

9月10日

本班教室

1、祝福與邀請（將內(nèi)含滿懷祝福語言的邀請函發(fā)給學校的老師）各科課代表

1、進門送驚喜（來參加活動的老師進入教室就送一個學生自制的好看的面具）班長

2、開心猜迷語（準備有趣的迷語、腦筋急轉(zhuǎn)彎請老師參與，猜的多有獎）學習委員

3、快樂做游戲（小貓釣魚、飛鏢、套圈、吹硬幣、）文娛委員

4、師生共參與（師生共參與互動游戲：搶板凳、踩氣球）體育委員、清潔委員

5、集體送祝福（全班朗誦一首祝福老師的詩歌）班長、語文課代表

1、確定方案

2、將學生分6個小組分頭準備

3、發(fā)邀請函

4、布置會場

5、師生娛樂

6、活動結束打掃清潔衛(wèi)生

班長、文娛委員負責自己工作同時還要整體協(xié)調(diào)安排。

教師節(jié)教師表彰方案篇七

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

xxx

xxxx年xx月xx日

教師節(jié)教師表彰方案篇八

為慶祝我國第31個教師節(jié)，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“廉潔從教強素質(zhì)，修身立德教促發(fā)展”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。

慶祝第31個教師節(jié)（布置慶?；顒討昱啤⒉势?、顯示屏）

負責人：劉勝

（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室

（二）活動過程：

1、全體起立 奏唱國歌 話筒、音響、投影：馬恩泉

2、校長致辭 起草人：向忠秋

華江公司領導講話

3、顧晨葵老師專題報告 聯(lián)系人:吳莉莉

4、表彰先進

（1）請楊建華校長宣讀20xx——20xx學年考核優(yōu)秀教師名單

少先隊員向優(yōu)秀教師獻花

負責人：劉美玲

5、學生表演節(jié)目

負責人：郭飛 李卉 劉美玲 王茂梅 徐敏 錢巧萍

6、教師代表發(fā)言

老教師代表發(fā)言：劉啟秀

年輕教師代表發(fā)言：陳晟

7、“廉潔從教”師德倡議與承諾

（1）代表宣讀師德承諾書 宣讀人：童春燕

（2）全校教師簽訂師德承諾書 發(fā)放、收集：吳莉莉 汪云春

教師節(jié)教師表彰方案篇九

時 間：擬定于2015年9月 9日（星期二）上午9：00 地 點：縣影劇院

主持人：縣人民政府副 殷鴻雁

參會人員：

縣上四大班子領導及分管領導，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管教育工作負責人；縣屬各部門、省市駐高單位主要負責人。

受表彰的先進個人，先進集體負責人，教體局機關全體干部，全縣中小學校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。

籌備工作分工：

1.縣上領導由趙書記負責邀請。

2.會標制作及懸掛：招生辦。

會標：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進表彰大會(會場內(nèi))

第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀（會場外）

3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領：人事股 老教師座談會會務籌備

4.座簽制作及擺放（主席臺及參會區(qū)）：辦公室。

5.會場服務：青少年活動中心（茶水供應）。

6.會議簽到及座位引導：辦公室、督導室、基教股。

7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。

8.榮譽證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀念品購買，并配合

做好發(fā)放工作（待定）：財務股負責（**個榮譽證、**塊先進集體獎牌）。

9.報道組由陳主席負責聯(lián)系；會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負責。

10.受表彰人員座位安排（第四排開始）；負責選一幼12名女教師引導領獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負責。

11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍黑色褲子。8:30準時到會場，辦公室負責通知。

12.表彰大會主持詞、議程由田平負責起草，政府辦審核；關于召開會議的請示文件、會議通知、表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制、下發(fā)。

13. 講話由辦公室起草，政府辦審定。

14. 優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負責，做好人選確定、發(fā)言稿審查、演練等。

15. 局長教師節(jié)致辭由辦公室負責。

（所有領導講話材料于9月5日前審定）

16. 會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。

17. 影劇院聯(lián)系：人事股

18. 9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。

19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播（待定）。

2015年8月28日

隨著第二十八個教師節(jié)的到來，為了進一步宣傳我校教師的先進事跡，展示我校教師良好的精神面貌，進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的輿-論家園。積極引導教職工在教育事業(yè)的舞臺上真誠奉獻。根據(jù)本學期工作安排，決定開展慶祝第二十八個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會。

一、 活動目的

召開本次表彰大會的目的，主要是慶祝第28個教師節(jié)，并通過對上學期期末考試成績優(yōu)異的老師和中考成績優(yōu)異的教師表彰，表達學校對教育教學和學生成績的重視，對表現(xiàn)優(yōu)秀、進步突出的老師給予鼓勵與肯定；通過表彰，達到對我校教風、學風的一種促進；通過表彰，進一步拉近學校與家長的距離，實現(xiàn)雙向互動，齊抓共管，為不斷提高學校教育教學質(zhì)量而努力奮斗。

二、 活動地點：教學樓前

三、 參會人員：全校師生、外請領導和嘉賓。

四、 活動時間：2012年9月10日上午10：00 五、組織機構

為確保大會順利舉行，成立工作領導小組：

組 長： 胡啟龍

副組長：李建玉、薛輝

組員：海志龍、馮濤、馬桂芬、周正才、劉發(fā)成、張學功

六、 活動流程

1、10：00分前 學生將本班教室學生凳子搬入指定地點。

2、10:00 表彰大會開始

3、表彰大會程序

10:00主持人登臺宣布大會開始，并介紹嘉賓（負責人：李校長）

（1）奏國歌

（2）海志龍主任對上學期教學工作做總結

（3）薛校長宣讀各類表彰決定和受表彰教師名單（1、統(tǒng)測匯總成績優(yōu)異教師表彰；2、優(yōu)秀班主任表彰；3、優(yōu)秀教師表彰；4、優(yōu)秀工作者表彰）

（4）頒發(fā)取得優(yōu)異成績的教師獎（外來嘉賓和校長頒發(fā)）

（5）胡校長講話

（6）主持人宣布表彰大會結束

七、 相關工作安排

1、主持人：李建玉

2、音響：楊忠國

3、場地安排：馮濤、徐亞軍、劉保東、馬斌虎、楊斌（要求：將活動場地劃分的3個區(qū)域，馮濤總負責，一個區(qū)域分別劃分一個老師，負責場地座次的整齊）

4、音響搬運：9（2）班 （9:00前搬運好音響，搬運地點：主席臺）

5、紀律：各行政 各班主任 學生會干部

6、攝像：余文玲

9、橫幅懸掛：劉保東、馬斌虎、楊斌

七、 注意事項：

1、各教師需仔細閱讀此方案，所涉及到的工作應準時準點開展和組織，不得拖延。

2、各班班主任應及時按照所規(guī)定的時間入場，在會議過程中要組織好學生的秩序紀律；學生在會議的工程中嚴禁隨便走動，更不得擅自離開座位；各班主任教育好學生在會議的過程中不得帶零食入場，更不得吃零食，保潔好活動區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。

3、對學生要求：入場隊列整齊、會場掌上響、歌聲亮、坐姿正、紀律好，精神面貌強；對于活動中表現(xiàn)較差的班級將提出嚴肅批評，并且取消流動紅旗評比資格。

4、望全體教師努力做好本次總結表彰大會工作，對于活動中工作拖拉、工作不負責、班級管理不到位等考核情況將納入9月績效評比中，績效將體現(xiàn)為三等。

中衛(wèi)市東臺學校

2012年9月6日

陸良、縣政府決定召開陸良縣全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝表彰會議。為了確保整個會議圓滿完成，現(xiàn)將會議籌備方案報告如下：

一、時間及地點

擬定于2015年9月5日（星期五）上午8:30在圣邦大酒店報到，9:00在五樓會議室開會，會期半天。

二、會議議程

擬定會議議程5項，請?zhí)锔敝鞒帧?/p>

第一項，請陳書記作重要講話；

第二項，請縣政府張作重要講話；

第五項，請主席臺的領導為獲獎先進集體和先進個人代表頒獎：

第二組：請先進個人代表上臺領獎（王琳、滿吉才、劉亞蓮、劉佳、王文華、張婁坤、陳貴良、伏麗）

第三組：請獲得優(yōu)秀校長代表上臺領獎（張家國、帥路林、李坤、李長青、李所良、趙華庚、湯所見、吳安全）

（由于時間關系，頒獎只能請獲得先進集體和先進個人的代表上臺領獎，其余受表彰先進集體和先進個人會后到報到處領取獎牌、證書。）

三、參會人員（150人）

擬定為：

（一）、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領導和分管聯(lián)系教育工作的領導；(8人)

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、華僑農(nóng)場管理區(qū)管委會）黨（工）委書記、分管教育的領導各1名；（24人）

（三）縣人大教科文衛(wèi)工委、縣政協(xié)科教文衛(wèi)體委各1名領導；（2人）

各1名主要領導；（22人）

（五）縣教育局領導、各科（室）負責人，縣直各學校、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校、初級中學校長；（57人）

（六）受表彰的先進集體和先進個人代表。（39人）

四、表彰對象

縣教育局嚴格按照《中共陸良辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于評選2015學年教育工作先進集體和先進個人的通知》（明電〔2015〕75號）精神，要求各級各部門嚴格遵照“公開、公平、公正”的原則，廣泛宣傳，精心組織，以事選人，好中選優(yōu)，民主推選，采取自下而上逐級審核申報的方式上報到教育局，經(jīng)教育局班子會議研究后，按規(guī)定由縣紀律檢查委員會、縣社會治安綜合治理委員會、縣人口和計劃生育局對全縣2015—2015學年教育工作中取得優(yōu)異成績的板橋鎮(zhèn)人民政府等5個辦學先進集體、陸良第一中學等28所教育教學工作先進學校、縣財政局等6個履行教育職能先進單位、云南cy集團建筑工程有限公司等15個捐資助學先進集體、嚴國忠等20名師德標兵、?；菽艿?13名教育教學工作先進個人、張東平等68名2015屆高三畢業(yè)班先進個人、李平等19名學校安全工作管理先進個人進行認真審核，符合表彰。現(xiàn)請、縣政府領導研究決定。

五、籌備工作領導小組

為了協(xié)調(diào)工作方便，成立陸良縣慶祝2015年教師節(jié)暨教育

工作表彰大會會議籌備工作領導小組。組長董劍宏，副組長肖武陽。辦公室設在教育局黨政辦，由肖武陽（18987431786）兼任，主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排會議工作，并下設三個工作組。

第一組，材料組（負責人及聯(lián)系電話：張貴先 13987476379）：負責擬定方案，起草表彰通知、表彰決定、會議通知、領導講話稿等工作。

第二組，會務組（負責人及聯(lián)系電話：武俊良18987429016）、負責會場布置，通知參會人員報到、對號入座，做好為先進集體和個人代表頒獎的一切準備工作。

第三組，后勤組（負責人及聯(lián)系電話：王國會13769726569），負責會議經(jīng)費的準備，參會人員伙食，先進集體和個人獎牌、證書、獎金的發(fā)放等工作。

名單

陸良縣教育局

2015年8月30日