總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

清廉國企工作總結(jié)篇一

我們圍繞辦公室管理、服務(wù)、監(jiān)督職能，始終堅持把各項工作放到實際工作中去思考、去布排，從大勢上著眼、關(guān)鍵處入手、落實中作為，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，立足當(dāng)前謀長遠(yuǎn)，深耕主責(zé)主業(yè)，奮力開拓辦公室工作新局面。

（一）聚焦精益賦能，推進(jìn)管理提升。

二是健全完善規(guī)章制度。一年來，辦公室結(jié)合組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化，牽頭組織各部門制訂修訂《xx管理辦法》《xx管理辦法》等各類管理制度xx項，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了公司制度體系建設(shè)，完善了內(nèi)部管理體系和運行機(jī)制，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。

三是后勤保障堅強(qiáng)有力。及時建立完善后勤工作保障措施，堅持經(jīng)常性地征求公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對后勤工作的意見。職工食堂實行了每周公布菜式品種制度，保證食品安全衛(wèi)生，并多努力翻新菜式以滿足大家的口味。此外，完成了增訂報刊、雜志，統(tǒng)計了固定資產(chǎn)；及時購置日常辦公用品和設(shè)備。

（二）抓實黨建鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展鼓勁。

1.嚴(yán)格落實好黨委“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制。一是按要求抓好黨委會會前學(xué)習(xí)，組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)xx次，支部三會一課及主題黨日活動xx次。二是做好發(fā)展黨員工作，去年新發(fā)展黨員xx名，xx名預(yù)備黨員同志轉(zhuǎn)正。三是開展黨員發(fā)展及管理自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題黨員xx名，督促各黨支部全面整改，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。

2.鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。一是豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式，舉辦x期黨史學(xué)習(xí)教育讀書班、x期讀書分享會，開展知識競答、詩歌朗誦、快板說唱、手工書畫攝影比賽等主題活動。二是扎實推進(jìn)“一下三民”實踐活動，堅持跟蹤督辦，每月通報，確保xx項工作清單在規(guī)定時間節(jié)點銷號完成。

3.黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。一是積極組織開展學(xué)雷鋒志愿者活動，組織志愿者進(jìn)校園關(guān)愛留守兒童”、“進(jìn)福利院牽手夕陽紅”等各類學(xué)雷鋒志愿活動xx余次。二是不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展職工、中秋詩歌會、職工生日會等活動xx余次。三是加強(qiáng)困難員工的關(guān)心關(guān)愛，組織職工關(guān)愛基金捐款xx元，開展慰問困難職工xx人。各項精神文明創(chuàng)建活動有聲有色，成功榮獲xxx。

（三）緊盯重點工作，全力全速落實。

一是緊盯“新形勢”，高質(zhì)量全面推進(jìn)國企三項制度改革。我們緊密加強(qiáng)與集團(tuán)人力資源部的溝通聯(lián)系，按照時間節(jié)點順利完成方案及制度制定、“三書”簽訂，編制了全員崗位說明書、業(yè)績目標(biāo)考核分解表，建立了以契約為核心的權(quán)責(zé)體系，以業(yè)績?yōu)橹攸c的考核體系，以結(jié)果為導(dǎo)向的兌現(xiàn)體系，國企三項制度改革有序推進(jìn)。

二是搶抓“新機(jī)遇”，推進(jìn)國企改革存量土地盤活利用。先后落實了工業(yè)用地依規(guī)劃增加容積率不再增收土地價款支持政策情況、產(chǎn)業(yè)用地過渡期政策執(zhí)行情況。同時，開展“僵尸企業(yè)”處置涉及存量土地盤活利用情況調(diào)查。完成了xxx。

清廉國企工作總結(jié)篇二

一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；二是由紀(jì)委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人簽訂了落實“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎懲兌現(xiàn)，抓好“兩個責(zé)任”的落實。年初，修訂下發(fā)“兩個責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級負(fù)責(zé)、下考一級、責(zé)任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對各支部進(jìn)行考核評比，對中層干部個人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個人責(zé)任落實占**%，合計考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時機(jī)，與市場部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴(yán)格控制費用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀(jì)委書記對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關(guān)事項報告情況監(jiān)督；對領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。

以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對近幾年出臺修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運作，有效實施對產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

一是落實制度強(qiáng)化制約權(quán)力運行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀(jì)委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀(jì)委副書記的人選以上級紀(jì)委和組織部門的意見為主，提前上報集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。

二是規(guī)范流程重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營銷過程各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調(diào)整，并形成決議后上報集團(tuán)公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經(jīng)費監(jiān)督，尤其對各部門費用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報，季考核，獎罰兌現(xiàn)。

**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨特的廉潔文化格局。主要內(nèi)容是：“四個一”日常警示教育常態(tài)化。即：每日“一發(fā)布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預(yù)警”，通過微信、警示教育、廉政講堂、預(yù)警信息以及制作ppt、沙畫、廉潔視頻等教育方式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和廉潔意識。在抓好日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還重點開展了六項主題教育活動。

一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅定理想信念。

二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長鳴細(xì)思量。組織科級以上干部和重點崗位人員赴晉中參觀預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫了心得體會，進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)答卷。

三是“聽”懺悔，報預(yù)警，廉潔自律守底線。分公司通過組織黨員干部觀看專題片、警示錄等，聆聽有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄，以案說紀(jì)、以案明紀(jì)。

四是“征”廉文，揚正氣，學(xué)思踐悟守清廉。分公司紀(jì)委開展了“學(xué)思踐悟守清廉明責(zé)盡職做表率”演講征文活動，共征集了演講稿40余篇，評出了優(yōu)秀組織獎1名，個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎若干，進(jìn)行了表彰獎勵。

五是“講”廉事，樹典型，明職盡責(zé)作表率。在廣泛征集演講稿的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀選手開展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動。我公司2人參加了集團(tuán)公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎。

六是“誦”家風(fēng)，傳警句，修身齊家好傳統(tǒng)。分公司紀(jì)委開展了“誦”家風(fēng)活動。參加人員每人寫一句話講述自己家優(yōu)良傳統(tǒng)和家風(fēng)家規(guī)，由紀(jì)委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個家庭的優(yōu)秀清廉家風(fēng)在分享中得以傳頌和傳承。同時，還通過組織“擁軍擁屬興運銷、家風(fēng)家訓(xùn)揚正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風(fēng)，清廉為鏡鑒”家風(fēng)家訓(xùn)教育活動嵌入紀(jì)念建軍90周年和青年文化節(jié)，通過更多的運銷人參與、傳承，使“傳承優(yōu)秀家風(fēng)，激發(fā)一生正能量”正氣種子在**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、青年人才中生根發(fā)芽。

一年來，雖然努力工作，取得了可喜的成績，但工作中仍然存在許多不足，對**領(lǐng)域監(jiān)督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行營銷領(lǐng)域風(fēng)險防控方面進(jìn)一步加大力度，特別是在目前**省國企國資改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展進(jìn)入了新階段，集團(tuán)公司面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)更應(yīng)該忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)，貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的良好生態(tài)和環(huán)境，謀求企業(yè)更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展前景和未來！

清廉國企工作總結(jié)

清廉國企表態(tài)發(fā)言

清廉國企工作總結(jié)篇三

****年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀(jì)委五屆四次全會和全省國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，圍繞國土資源管理改革，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進(jìn)全市國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作生活等各項紀(jì)律。我局始終堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關(guān)于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。

2、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)廉潔從政各項規(guī)章制度的落實。一是以嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認(rèn)真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀(jì)委十條禁令等各項制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和管理。二是簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。省國土廳與市局一把手簽訂責(zé)任書；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；各區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人與區(qū)縣局各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，層層定任務(wù)，層層抓落實。三是認(rèn)真制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，細(xì)化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

3、明確黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”落到實處。全省國土系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”工作會議召開后，我局高度重視，認(rèn)真貫徹落實。一是立即組織專題學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會會議精神，進(jìn)一步把握落實“兩個責(zé)任”的實質(zhì)內(nèi)涵，并按照“三轉(zhuǎn)”要求，對紀(jì)檢組長的分工進(jìn)行了調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，聚焦主業(yè)，抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)察、問責(zé)工作，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。二是結(jié)合實際，制定《黃山市國土資源局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進(jìn)一步明確分工，細(xì)化落實“兩個責(zé)任”的任務(wù)內(nèi)容。三是全市聯(lián)動，明確落實“兩個責(zé)任”的具體要求。全市國土資源系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責(zé)任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責(zé)任”在全市國土資源系統(tǒng)的有效落實。

4、認(rèn)真開展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核，嚴(yán)格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，對市局和各區(qū)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核。20xx年，各區(qū)縣國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核測評情況良好，市局在市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報中榮獲優(yōu)秀等次。

我局始終把加強(qiáng)黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強(qiáng)風(fēng)險意識作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，突出抓好集中培訓(xùn)、專題教育，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動力。一是召開全市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和相關(guān)要求，并結(jié)合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機(jī)制。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀(jì)念館、巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書記“三嚴(yán)三實”等重要論述，進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神。

1、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為。在“兩節(jié)”、“五一”、中秋及“十一”節(jié)假日期間，積極做好早預(yù)防、早警示工作，確保了中央的“八項規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行。

2、積極開展內(nèi)部督查，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。對照中央和省、市委所指出的各種作風(fēng)問題現(xiàn)象，認(rèn)真組織干部職工開展自查自糾，針對“四風(fēng)”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓。對該幾名同志違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行全局通報，并責(zé)令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發(fā)生。局監(jiān)察室認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)職責(zé)，做好本單位的上、下班紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)督查，并對督查結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優(yōu)資格?？剖一騿挝槐煌▓蟮?，主要負(fù)責(zé)人要向局黨組作出書面檢討。

3、堅持落實公車管理各項規(guī)定，切實加強(qiáng)日常監(jiān)管。“八項規(guī)定”以來，我局進(jìn)一步嚴(yán)格落實公車管理各項規(guī)定，確保了公務(wù)用車上班不違規(guī)使用，下班期間一律入庫統(tǒng)一管理，有效禁止了違規(guī)使用公務(wù)用車行為。

4、進(jìn)一步嚴(yán)格控制三公經(jīng)費支出。我局嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、制止鋪張浪費的各項規(guī)定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象。按規(guī)定發(fā)放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規(guī)發(fā)放獎金、福利和津貼的現(xiàn)象。財務(wù)上今年沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過公務(wù)卡進(jìn)行報銷。20xx年以來，我局“三公”經(jīng)費同比減少約40%。

1、20xx年，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于持續(xù)開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動實施方案的通知》要求，為切實提高土地節(jié)約集約利用水平，推進(jìn)土地資源合理開發(fā)，更好地促進(jìn)市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認(rèn)真組織，精心謀劃，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監(jiān)督檢查。通過積極開展監(jiān)督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%；供而未用土地26宗2616畝，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%。

2、積極開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動。20xx年6月起，我局認(rèn)真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農(nóng)資金(征地補(bǔ)償、土地整治、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè))在全市國土系統(tǒng)開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農(nóng)資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農(nóng)項目資金都能按計劃執(zhí)行，取得了較好成效。今后，我們將進(jìn)一步抓好涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，切實把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。

3、按上級要求，我局繼續(xù)認(rèn)真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專項清理；認(rèn)真完成吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進(jìn)行公開承諾；認(rèn)真完成辦公用房清理工作，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過各項清理整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

1、認(rèn)真貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃和省、市實施意見，并結(jié)合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落到實處。

2、認(rèn)真開展市國土系統(tǒng)科級干部廉政檔案建設(shè)工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風(fēng)險防控體系。目前，我局已在原有廉政風(fēng)險防控制度的基礎(chǔ)上，擬制定《廉政風(fēng)險預(yù)警實施細(xì)則》和《廉政風(fēng)險防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發(fā)出臺。這將進(jìn)一步把廉政風(fēng)險防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓、不動產(chǎn)登記、大額度資金的分配使用、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等管理監(jiān)督的全過程，為全面深化我局廉政風(fēng)險防控工作提供制度保障。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級干部7名，其中，交流區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人1名，提拔區(qū)縣局科級干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級干部2名，進(jìn)一步加強(qiáng)了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，激發(fā)干部隊伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。

4、強(qiáng)化外部監(jiān)督，全市聯(lián)動開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯(lián)動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，搭建預(yù)防職務(wù)犯罪工作平臺，采取教育、制度、監(jiān)督等一系列行之有效的措施，防止發(fā)生職務(wù)犯罪，進(jìn)一步推進(jìn)本系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

一是加大政務(wù)公開力度。20xx年，我局通過堅持“三個結(jié)合”，即堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，使黨務(wù)公開與政務(wù)公開相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充；堅持政務(wù)公開與解決群眾反映的熱點問題相結(jié)合，做到面向基層、服務(wù)群眾、貼近實際；堅持政務(wù)公開與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整治、提高機(jī)關(guān)工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，不斷完善政務(wù)公開的方法和形式，確保政務(wù)公開工作取得實效。今年來，我局共在局門戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺及時公開發(fā)布新聞動態(tài)、業(yè)務(wù)等信息1457條。

二是認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，20xx年以來，我局已回復(fù)辦理政風(fēng)行風(fēng)熱線18次，回復(fù)率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機(jī)，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中，我局為良好等次。

三是堅決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問題。我局高度重視涉農(nóng)領(lǐng)域糾風(fēng)工作，通過堅決制止違法違規(guī)征地行為，強(qiáng)化對土地征收的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金制度，確保征地補(bǔ)償費用及時、足額撥付到位，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠(yuǎn)生計問題，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益不受損害。

四是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，嚴(yán)肅查處國土違紀(jì)違法案件。20xx年，共收到來信來訪4封，通過仔細(xì)調(diào)查審核，均不屬實。20xx年5月，我局原局長張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達(dá)刑事判決書，張業(yè)華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發(fā)生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內(nèi)容，教育干部職工要引以為戒，并聯(lián)合市檢察院在全市國土資源系統(tǒng)積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，有效防范國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪再次發(fā)生。

在肯定成績的同時，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，我局將繼續(xù)貫徹落實對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認(rèn)真組織開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結(jié)合起來，從以下幾個方面入手，即：進(jìn)一步嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)；進(jìn)一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進(jìn)一步深化落實中央八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實做好全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

清廉國企工作總結(jié)篇四

1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。

4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴(kuò)大會議進(jìn)行述職，對中層干部年度考核進(jìn)行民主評議。

5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)

7、對于企業(yè)工程項目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評標(biāo)原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴(yán)格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標(biāo)和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。

1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對貫徹落實工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。

2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)

3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。

4、對于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)操作等知識，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。

5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

清廉國企工作總結(jié)篇五

****年來，嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。

做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。

清廉國企工作總結(jié)篇六

回顧我們****半年來的工作，有成績，也有不足，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們還是作了大量的工作，取得了一定的成績。

半年來，我們**x全體黨員、干部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、與時俱進(jìn)、腳踏實地的開展各項工作，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策。模范帶頭執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，積極傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件、會議精神；積極做好職工的思想政治工作，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪、違法、違紀(jì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。下面我們從以下幾方面對半年來的工作進(jìn)行簡要總結(jié)：

半年來，我們?nèi)w黨員干部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政的號召，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“應(yīng)對挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在中紀(jì)委會議上的講話等內(nèi)容，主動從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面積極查找不足，制定整改措施，嚴(yán)格落實，使各自的作風(fēng)得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。同時，我支部在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員干部的思想教育。我們充分利用“三會一課”及干部政治學(xué)習(xí)的時間，在黨員干部中開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育和社會主義榮辱觀教育活動，積極學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中全會的精神，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。從中汲取營養(yǎng)，完善自己的人生觀、世界觀、價值觀，通過一貫堅持的學(xué)習(xí)，切實提高了我們黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和政策理論水平，從而體現(xiàn)出先進(jìn)的思想作風(fēng)。我們要求黨員干部在工作中要時時處處嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出一名黨員干部的先進(jìn)性和黨性的修養(yǎng)。在-采面出現(xiàn)困難時，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場，靠前指揮，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，真正體現(xiàn)一名黨員干部優(yōu)良的素質(zhì)，在生活中，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場，靠前指揮，身先士卒。真正體現(xiàn)出了黨員干部優(yōu)良的工作作風(fēng)，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃、賭、毒”及一切不良的社會現(xiàn)象作斗爭，表現(xiàn)出了一名黨員干部應(yīng)有的思想覺悟，保持了思想上的先進(jìn)性、純潔性和對黨的忠誠。經(jīng)濟(jì)上我們的黨員干部能夠認(rèn)真堅持有關(guān)規(guī)定，不吃職工的請，不收職工的禮，體現(xiàn)出了良好的生活作風(fēng)。我們深信一支作風(fēng)過硬、真正干事業(yè)的班子，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊伍。

在-自動化工作面搬家過程中，我們的黨員干部均能深入工作現(xiàn)場，嚴(yán)格落實各項安全技術(shù)措施和管理措施，與職工并肩作戰(zhàn)，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上，為搬家工作安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成做出了積極地貢獻(xiàn)。表現(xiàn)出了關(guān)鍵時刻共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

今年我們在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作。各位同志各司其職，各盡其責(zé)，認(rèn)真收集職工群眾當(dāng)中反映出來的問題，然后由站長歸納分類，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,隊里能夠解決的，積極采取的方法處理解決，無能力處理的，及時通過每月的信息上報礦紀(jì)委和信訪辦。通過“四大員”工作站工作的正常開展，了解了職工的心聲，及時反映了職工的思想動態(tài)，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料。

我們黨支部不但在生產(chǎn)中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用，還及時了解、掌握職工的思想動態(tài)，了解他們關(guān)心的熱點、難點、焦點問題以及管理當(dāng)中可能存在的問題。今年，我們十分注重職工反映的一些問題，我們都進(jìn)行了認(rèn)真詳實的調(diào)查，對于隊里出現(xiàn)的不良傾向，我們都及時的進(jìn)行了糾正，對于個別作風(fēng)浮漂、工作不扎實的同志，我們本著對全隊職工負(fù)責(zé)、對其本人負(fù)責(zé)的原則，及時進(jìn)行批評教育，該個別談話的個別談話，該公開批評的公開批評，該執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的就處罰，對于個別搞不正之風(fēng)，思想不正派、不稱職的管理人員該撤職的就撤職，毫不手軟，堅決將不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，為職工營造一個寬松的工作環(huán)境。

我隊黨政時刻注意班子形象和干部的自身形象，經(jīng)常教育下面的干部，己不正不能正人。想把一支隊伍帶好，必須把班子內(nèi)部的人管理好，只有班子內(nèi)部的人個個以事業(yè)為重，不抱私心地干工作，一個隊伍的成績才能出來，才能出人才。半年來，我們的干部都做到不公款消費，不請客送禮，不吃拿卡要，不搞戴帽工資，隊里的事需要花錢則使用活動經(jīng)費，時刻想到自己是共產(chǎn)黨的干部，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對待職工一視同仁，不偏不向，不給職工穿小鞋，做事坦坦蕩蕩，光明磊落，在我們大家的共同努力下，上半年我隊未出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)不正?，F(xiàn)象。

一直以來我們都十分的重視民主管理工作，隊里有重大問題一律開會討論決定，從不搞“一言堂”。上半年以來，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會為民主管理的基本形式，給職工提供參與隊伍管理的機(jī)會，讓他們積極發(fā)表自己的意見，為隊里的生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策。隊伍公開方面，我們在去年的基礎(chǔ)上又有了一定的提高，每個月召開民管小組會審批工資分配方案，然后將每月的工資、材料費、工分、工作量、分值、獎懲等項都公布的一清二楚，包括隊里的新的管理制度。對某些同志的處理意見等都及時公布，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督，對于職工反映的問題，及時查實處理，給職工以滿意的答復(fù)。

總的來說，我們**x黨政一班人，半年來工作兢兢業(yè)業(yè)，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)，嚴(yán)格要求每位黨員干部，使班子成員的思想意識得到進(jìn)一步提高，保持了良好的作風(fēng)，為出現(xiàn)任何不正?，F(xiàn)象，取得了職工的信任。

清廉國企工作總結(jié)篇七

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會工作會議精神，通過會議、座談等形式，切實把會議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo)，堅持把服務(wù)員工作為工會工作第一要務(wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點和結(jié)合點，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。

20xx年，我工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊伍，堅持以黨的xx屆五中全會會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提升。同時，注意掌握員工思想動態(tài)，及時了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。

為貫徹落實公司工會工作會議精神，工會加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會工作活力。同時，結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會積極配合公司工會，從20xx年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動，并對提出有價值建議的個人進(jìn)行了表彰。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進(jìn)步成長，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號召廣大女員工為實現(xiàn)20xx年公司各項工作目標(biāo)建功立業(yè)。

積極響應(yīng)公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實效的文體活動，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊合作意識和頑強(qiáng)拼搏意識，弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績，在肯定成績的同時，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅定信念，堅持以人為本，堅持“以職工的需求為工作的落腳點，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。同時我們相信，在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。

清廉國企工作總結(jié)篇八

1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。

4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴(kuò)大會議進(jìn)行述職，對中層干部年度考核進(jìn)行民主評議。

5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)

7、對于企業(yè)工程項目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評標(biāo)原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴(yán)格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標(biāo)和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。

1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對貫徹落實工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。

2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)

3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。

5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

村級清廉建設(shè)工作方案

基層員工眼中的清廉國企