每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

提升表態(tài)發(fā)言篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好！

今天公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)復(fù)轉(zhuǎn)軍人慶八一座談會(huì)，紀(jì)念中國(guó)人民解放軍建軍83周年，我感到特別自豪和榮幸，在此我代表公司全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人向關(guān)心支持我們生活、工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

我雖然退伍已有十多年，但部隊(duì)的生活、訓(xùn)練還歷歷在目，部隊(duì)的生活讓人留戀，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)更是讓我終生難忘。復(fù)員以來(lái)我勤奮工作，發(fā)揚(yáng)部隊(duì)傳統(tǒng)，保持軍人本色，努力在各方面做出表率。同時(shí)作為一名退伍軍人，我建議在座的戰(zhàn)友們要始終保持在政治上嚴(yán)格要求自己，工作上刻苦努力，始終保持良好的工作作風(fēng)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我們要努力做到：

二、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)，使自身始終保持軍人的良好作風(fēng)。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)。公司750萬(wàn)噸采選項(xiàng)目建設(shè)，從設(shè)備、技術(shù)均屬國(guó)內(nèi)一流。先進(jìn)的設(shè)備、一流的技術(shù)，需要高素質(zhì)高技能的人員去操作、維護(hù)和管理，因此我們作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人更要適應(yīng)公司快速發(fā)展建設(shè)的需要，要刻苦奮進(jìn)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)，努力使自己成為一名技術(shù)骨干、崗位能手。

三、

2010年7月28日

提升表態(tài)發(fā)言篇二

科學(xué)的思想方法和工作方法，是我們黨治國(guó)理政十分必要、至關(guān)重要的“利器”。***總書(shū)記深刻指出：“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、復(fù)雜矛盾、繁重任務(wù)，沒(méi)有主次，不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的?！弊スぷ饕朴谧ブ攸c(diǎn)工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能事半功倍。市委《關(guān)于開(kāi)展“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》明確了“三整頓”的工作重點(diǎn)：以推動(dòng)思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)整頓干部思想、以激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為為重點(diǎn)整頓干部作風(fēng)、以確保政令暢通為重點(diǎn)整頓干部紀(jì)律；明確了“五個(gè)一”的工作舉措：組織一次深入討論，開(kāi)列一張問(wèn)題清單，組織一次批評(píng)和自我批評(píng)，開(kāi)展一系列“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，推動(dòng)形成一種作風(fēng)新常態(tài)。這“五個(gè)一”是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體抓手。全市各級(jí)各部門和黨員干部務(wù)必按照“三整頓”“五個(gè)一”要求抓落實(shí)，由點(diǎn)帶面、由表及里、舉一反三，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓實(shí)、抓嚴(yán)、抓常。

切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓實(shí)，就是要結(jié)合實(shí)際，縱深推進(jìn)。毛澤東同志當(dāng)年要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神，強(qiáng)調(diào)“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。任何工作只有往深里走，往實(shí)里抓，才能取得真正效果。“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中，我們就是要結(jié)合單位和地方實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在深入查擺中找準(zhǔn)問(wèn)題根源，在“照鏡子”中校準(zhǔn)落差；要聚焦加速推動(dòng)懷化國(guó)際陸港建設(shè)、促進(jìn)鶴中一體化融合發(fā)展、大抓實(shí)體大興產(chǎn)業(yè)上再下實(shí)功，勇立實(shí)策，制定出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，持之以恒抓好推進(jìn)。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)形成一切用結(jié)果說(shuō)話、以實(shí)績(jī)論英雄的工作導(dǎo)向，絕不能認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)、轟轟烈烈搞形式。

切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓嚴(yán)，就是要嚴(yán)格要求，令行禁止。人們常說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，從嚴(yán)治家家興旺”。治家如此，治黨也應(yīng)如此?？v觀我們黨百年黨史，從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起強(qiáng)作風(fēng)，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。在“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中，我們對(duì)“五個(gè)一”工作舉措要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入討論要廣泛動(dòng)員、干群參與，以討論激蕩碰撞思想火花，做到真深入；問(wèn)題清單要列得準(zhǔn)列得實(shí)，確保靶向精準(zhǔn)、整改有效；批評(píng)和自我批評(píng)要“帶電”警醒，觸及靈魂，確保真臉紅、真出汗；“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)要立足崗位、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，讓黨員干部言出勢(shì)必踐行，表態(tài)就要落實(shí)；出臺(tái)制度要令行禁止，對(duì)“踩紅線”“闖雷區(qū)”的行為零容忍，推動(dòng)形成一種作風(fēng)新常態(tài)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以實(shí)招實(shí)效促進(jìn)作風(fēng)整頓，誰(shuí)敢頂風(fēng)違紀(jì)，絕不姑息遷就。努力在全市營(yíng)造“嚴(yán)”的氛圍，增強(qiáng)“嚴(yán)”的自覺(jué)，提升“嚴(yán)”的效能。

切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓常，就是要綿綿用力、久久為功。作風(fēng)建設(shè)貴在持之以恒，也難在持之以恒。***總書(shū)記深刻指出，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，多次用“持續(xù)努力、久久為功”強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)的長(zhǎng)期性。市委決定開(kāi)展“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是著眼全市發(fā)展大局和我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出的重大決策，我們要衷心擁護(hù)，堅(jiān)決執(zhí)行。當(dāng)前，懷化國(guó)際陸港建設(shè)要“兩年成型、三年成勢(shì)、五年成標(biāo)桿”，鶴中一體化融合發(fā)展要初見(jiàn)成效，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要星火燎原，都是一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，需要我們持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，為二次創(chuàng)業(yè)持續(xù)強(qiáng)化保障。對(duì)此，我們要克服“一陣風(fēng)”心態(tài)，綿綿用力、久久為功，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，絕不能在兩個(gè)月的專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后就歇腳、松勁。

只有作風(fēng)建設(shè)“傷筋動(dòng)骨”，才能推動(dòng)發(fā)展“脫胎換骨”。讓我們以推動(dòng)懷化高水平開(kāi)放高質(zhì)量發(fā)展為己任，以自我革命的勇氣，刀刃向內(nèi)，檢討不足，在全市掀起作風(fēng)大整頓的熱潮，讓凜冽罡風(fēng)吹散一切歪風(fēng)邪氣，讓熊熊烈火燒焦一切枯枝野草，讓明媚陽(yáng)光普照五溪大地，以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加優(yōu)良的環(huán)境，奮起二次創(chuàng)業(yè)，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)出力，奮力推動(dòng)新時(shí)代懷化進(jìn)位升級(jí)！

提升表態(tài)發(fā)言篇三

根據(jù)20xx年工作計(jì)劃安排，4月上旬，縣人大常委會(huì)組成調(diào)研組，在縣人大常委會(huì)副主任呂高驥帶領(lǐng)下，對(duì)全縣老舊小區(qū)改造工作進(jìn)行了深入調(diào)研，察看了部分現(xiàn)場(chǎng)，召開(kāi)了專題座談會(huì)，聽(tīng)取了有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志匯報(bào)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

(一)老舊小區(qū)現(xiàn)狀。全縣城區(qū)已上房小區(qū)共有107個(gè)：其中有物業(yè)管理的35個(gè);無(wú)物業(yè)管理的72個(gè)(單位自管7個(gè)、居委會(huì)管理56個(gè)、業(yè)主自治9個(gè));已落實(shí)物業(yè)管理尚未入住小區(qū)20個(gè);成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)有22個(gè)(其中有物業(yè)小區(qū)成立7個(gè)、無(wú)物業(yè)小區(qū)成立15個(gè))。

(二)20xx年改造情況。20xx年縣委、縣政府以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為契機(jī)，決定全面提升城區(qū)老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施使用功能，大力改善居民生活環(huán)境質(zhì)量，真正把政府為民辦實(shí)事工程落到實(shí)處，從20xx年至20xx年，利用五年時(shí)間，分批次對(duì)鼓樓、明珠園等30個(gè)規(guī)模較大的老舊小區(qū)進(jìn)行綜合改造整治。20xx年縣政府制定下發(fā)了《沛縣老舊小區(qū)綜合改造整治暨長(zhǎng)效管理工作實(shí)施方案》，將鼓樓小區(qū)一二三期、鼓樓小區(qū)四期、明珠園等三個(gè)老舊小區(qū)列入了為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目。由縣城管局牽頭、沛城街道配合，投資2000余萬(wàn)元，對(duì)三個(gè)老舊小區(qū)的道路、上水、雨污管網(wǎng)、停車設(shè)施、路燈、監(jiān)控、門禁、立面、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面改造。通過(guò)改造，老舊小區(qū)變成了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)美、行車有序、停車規(guī)范、排水通暢、干凈整潔、生活舒適的宜居社區(qū)。

(三)20xx年改造計(jì)劃。20xx年，縣政府計(jì)劃對(duì)鑫達(dá)園、江南山水、陽(yáng)光一、二、三期、鑫糧苑、子隆小區(qū)、城市花園、紫荊花園、江南名都城、香頌雅苑、新沛東西區(qū)共計(jì)12個(gè)小區(qū)進(jìn)行改造。

(一)停車難問(wèn)題突出。隨著社會(huì)的發(fā)展，物質(zhì)生活的不斷豐富，家庭轎車擁有量越來(lái)越多，而老舊小區(qū)建設(shè)較早，沒(méi)有地下停車場(chǎng)，地面停車位又嚴(yán)重不足，業(yè)主車輛停放較為混亂，隨意占據(jù)公共道路，阻礙交通，居民怨言較多。

(二)公共設(shè)施缺失破損嚴(yán)重。老舊小區(qū)建設(shè)時(shí)間較早，部分小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)先天不足，多數(shù)老小區(qū)未鋪設(shè)燃?xì)夤艿?，雨污不分，沒(méi)有物業(yè)用房、公共廁所、居民活動(dòng)中心等公共設(shè)施。有些小區(qū)原有的門衛(wèi)房、公共用房被占用或出租、出售。如鼓樓四期、明珠園小區(qū)傳達(dá)室被出售、明珠園小區(qū)公共用房被開(kāi)發(fā)商出租開(kāi)辦幼兒園等。小區(qū)內(nèi)道路破損，坑洼不平，出行困難;停車棚破爛不堪，有礙觀瞻;墻面污損嚴(yán)重，形象不佳;路燈不亮，成為擺設(shè);電線、網(wǎng)線私拉亂接現(xiàn)象隨處可見(jiàn)，以上情況嚴(yán)重影響了老舊小區(qū)居民的生活質(zhì)量。

(三)改造資金籌措困難。20xx年12個(gè)老舊小區(qū)綜合整治的概算投資總額約7862萬(wàn)元，投資較大。但目前陽(yáng)光一二三期、鑫糧苑、子隆小區(qū)、城市花園、紫荊花園、江南名都城、香頌雅苑等8個(gè)小區(qū)的資金還沒(méi)有落實(shí)，概算編制招投標(biāo)工作進(jìn)展緩慢，影響了小區(qū)整治進(jìn)度。

(四)毀綠現(xiàn)象普遍存在。部分業(yè)主擅自毀綠種菜，破壞小區(qū)綠地。部分業(yè)主私自破墻開(kāi)窗、拉墻圍院，大搞“圈地運(yùn)動(dòng)”，搶占綠地，硬化土地。有些業(yè)主為方便車輛停放，私自毀綠自建停車位。

(五)物業(yè)管理混亂。多數(shù)老舊小區(qū)都沒(méi)有物業(yè)管理，小區(qū)內(nèi)違建隨處可見(jiàn)，技防設(shè)施基本沒(méi)有，電動(dòng)車輛失盜現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。小區(qū)內(nèi)種菜養(yǎng)禽現(xiàn)象普遍存在，小商小販隨意進(jìn)出，缺乏管理。新建小區(qū)大部分沒(méi)經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就先行上房，前期物業(yè)管理大多由開(kāi)發(fā)商自己負(fù)責(zé)選擇。房子一旦售完，物業(yè)公司解散，許多遺留問(wèn)題遲遲不能得到解決。業(yè)主利益受損，把矛盾轉(zhuǎn)移到后來(lái)的物業(yè)公司頭上，不解決問(wèn)題就拒繳物業(yè)費(fèi)，而物業(yè)公司沒(méi)有能力解決，如此惡性循環(huán)，三到五年，一個(gè)新小區(qū)就變成老舊小區(qū)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。老舊小區(qū)改造涉及多個(gè)部門，目前我縣老舊小區(qū)改造工作主要由縣城管局牽頭，建議縣政府成立老舊小區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，各相關(guān)部門明確職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)城管委、城管執(zhí)法局、住建局、房產(chǎn)局、園林局、物價(jià)局、街道等單位的積極性，進(jìn)一步加快我縣老舊小區(qū)改造工作。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排。在詳盡掌握老舊小區(qū)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分類評(píng)估，統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃，對(duì)確定的改造項(xiàng)目要拿出有針對(duì)性、可操作性的改造方案，按照輕重緩急、先易后難的原則組織實(shí)施。要把小區(qū)改造工作與我縣城區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)改造相結(jié)合，要從居民期盼的小區(qū)停車難、小區(qū)燃?xì)馐褂玫葻狳c(diǎn)問(wèn)題入手，重點(diǎn)解決老舊小區(qū)環(huán)境、公共秩序、物業(yè)管理等問(wèn)題。老舊小區(qū)整治涉及群眾切身利益，制訂整治方案前要多種形式廣泛征求居民意見(jiàn)，方案出臺(tái)后要向小區(qū)居民公示，整治方案根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況實(shí)行“一區(qū)一策”，區(qū)別對(duì)待。

(三)多方籌資，加大投入?？h政府要加大財(cái)政投入的力度，做好資金投入保證，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，只有把資金投入到位，才能把老舊小區(qū)整治這項(xiàng)德政工程、惠民工程實(shí)實(shí)在在做好。同時(shí)，要積極探索小區(qū)改造資金多元化、多渠道的投資機(jī)制。對(duì)小區(qū)規(guī)模大、入住時(shí)間長(zhǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施缺失嚴(yán)重的小區(qū)，建議列入縣“為民辦實(shí)事工程”，由縣政府組織實(shí)施全面改造提升。對(duì)規(guī)模較小的小區(qū)，建議由街道根據(jù)各小區(qū)實(shí)際情況，投入資金對(duì)道路、公共照明、下水道、窨井、停車位、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改造。

(四)加大宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)輿論宣傳，提高老小區(qū)改造的認(rèn)同度和知曉度。要發(fā)揮示范工程導(dǎo)向作用，通過(guò)改造前后的對(duì)比，使業(yè)主真正理解改造的意義，自覺(jué)支持，減少整治過(guò)程中的矛盾和工作阻力。

(五)健全機(jī)制，長(zhǎng)效管理。在改造提升的基礎(chǔ)上，實(shí)施“四位一體”(社區(qū)黨支部、居委會(huì)、物業(yè)服務(wù)站、小區(qū)業(yè)主委員會(huì))和建立“四支隊(duì)伍”(保潔、保安、運(yùn)維、治安)相結(jié)合的管理模式。老舊小區(qū)綜合整治后，街道辦事處是管理主體，要成立街道物業(yè)管理辦公室和物業(yè)管理服務(wù)公司。物業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)老舊小區(qū)日常管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，物業(yè)管理服務(wù)公司實(shí)行準(zhǔn)物業(yè)化管理，各小區(qū)成立物業(yè)服務(wù)站，納入“四位一體”監(jiān)督機(jī)制，社區(qū)黨支部和居委會(huì)是第一監(jiān)管責(zé)任主體。明確老舊小區(qū)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及量化考核辦法，縣城管委每月抽查考核街道辦事處，通報(bào)考核結(jié)果，并作為年終考核的重要依據(jù)。街道辦事處每周督查考核社區(qū)居委會(huì)及各小區(qū)，每月考核通報(bào)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

提升表態(tài)發(fā)言篇四

（2017年1月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我代表xxxx就做好“雙禁”工作作表態(tài)發(fā)言。今年是實(shí)行雙禁工作的第一年，新春佳節(jié)即將到來(lái)，“雙禁”工作也進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。我們xxxx根據(jù)區(qū)黨工委要求，發(fā)動(dòng)社區(qū)干部、黨員志愿者以及樓道長(zhǎng)等分片包干，全力以赴確保“雙禁”各項(xiàng)工作。結(jié)合本社區(qū)工作實(shí)際，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

一是深入宣傳，營(yíng)造“雙禁”濃厚氛圍。

前期，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)各個(gè)小區(qū)、樓宇以及其他各個(gè)公共場(chǎng)所，拉起有關(guān)“雙禁”橫幅及易拉寶，通過(guò)各個(gè)宣傳櫥窗，張貼關(guān)于“雙禁”宣傳紙。同時(shí)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民及沿街商鋪等，挨家挨戶的上門簽訂“雙禁”承諾書(shū)，做到“雙禁”宣傳進(jìn)家入戶，宣傳到人，提高了“雙禁”工作群眾知曉率。下一步，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，拓展宣傳途徑，豐富宣傳內(nèi)容，采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè)的形式進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳，確?！半p禁”宣傳深入人心、家喻戶曉，進(jìn)一步夯實(shí)了“雙禁”工作群眾基礎(chǔ)。

二是措施扎實(shí)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

四、初五幾個(gè)重點(diǎn)時(shí)間段，加強(qiáng)“雙禁”工作巡查頻次，安排小區(qū)樓道長(zhǎng)參與“雙禁”工作巡查。我們要求各支巡查隊(duì)伍做到重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)巡查，確保第一時(shí)間掌握轄區(qū)三環(huán)以內(nèi)無(wú)燃放、銷售煙花爆竹的情況。

三是落實(shí)責(zé)任，確?！半p禁”工作取得實(shí)效。

根據(jù)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格的劃分，要求各網(wǎng)格長(zhǎng)時(shí)刻保持通訊暢通，落實(shí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任制，對(duì)各自網(wǎng)格內(nèi)的情況，能在第一時(shí)間掌握，并且開(kāi)通社區(qū)舉報(bào)電話，做到轄區(qū)內(nèi)“雙禁”工作動(dòng)向明，情況清，確?！半p禁”工作取得實(shí)效，做好“雙禁”工作，責(zé)任重大。我們xxxx上下，將在xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，以高度的自覺(jué)，切實(shí)的行動(dòng)，確保完成“雙禁”各項(xiàng)工作！

提升表態(tài)發(fā)言篇五

態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)安排，我代表銀行就結(jié)合效能提升行動(dòng)，提升服務(wù)水平作表態(tài)發(fā)言。

縣委縣政府在四季度開(kāi)展效能提升行動(dòng)，目的就是要號(hào)召全縣各級(jí)機(jī)構(gòu)要規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)盱眙科學(xué)跨越發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境保障。

銀行作為服務(wù)型行業(yè)，不斷提升服務(wù)水平是永恒的主題，更是競(jìng)爭(zhēng)的核心和發(fā)展的推手。近年來(lái)，我行一貫秉承“客戶至上，注重細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念和“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持“用心服務(wù)，用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”,著眼文明規(guī)范,不斷提升服務(wù)水平，努力打造服務(wù)品牌。本次活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)我行服務(wù)水平提出了更高的要求，下一步我行將采取以下措施，將這次活動(dòng)的精神和要求落到實(shí)處：

1、培育先進(jìn)服務(wù)理念。積極引導(dǎo)全行員工適應(yīng)業(yè)務(wù)形勢(shì)發(fā)展的需要，從自身做起，從細(xì)節(jié)做起，把客戶的利益放在首位，視客戶如親人，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、更為高效、更具品位的多元化金融服務(wù)。同時(shí)，積極爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)明星的作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)提升服務(wù)水平，潛移默化中把“以人為本”的現(xiàn)代服務(wù)觀念變成全行員工的自覺(jué)行動(dòng)。

2、推行服務(wù)承諾制度。我行將從作風(fēng)建設(shè)入手，推進(jìn)內(nèi)部服務(wù)承諾制，推行“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、二線為一線服務(wù)、全行為客戶服務(wù)”的服務(wù)格局，以良好的作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提升。強(qiáng)化崗位服務(wù)責(zé)任，推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制，結(jié)合崗位目標(biāo)考核，落實(shí)投訴責(zé)任追究，從制度上確保做到規(guī)范化服務(wù)，3、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督管理。為了確保規(guī)范服務(wù)的長(zhǎng)效性，我行將加大檢查力度和考核力度。在考核辦法中，將服務(wù)檢查工作作為一項(xiàng)考核制度，實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合，堅(jiān)持抓緊抓好，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持按月檢查制度、點(diǎn)評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度、考核制度等，做到規(guī)范員工服務(wù)行為有規(guī)章可循，有制度可依，推動(dòng)服務(wù)水平的不斷提高。

4、提升員工服務(wù)技能。我行鼓勵(lì)員工參加各類行內(nèi)外的資格認(rèn)證和考試，全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，著力培養(yǎng)知識(shí)型員工，打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。針對(duì)柜員制定了《業(yè)務(wù)技能提升方案》和《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)零差錯(cuò)方案》，通過(guò)每日的技能練兵和每周的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提升臨柜人員的服務(wù)質(zhì)量；針對(duì)客戶經(jīng)理和大堂經(jīng)理，進(jìn)行服務(wù)禮儀、客戶分流和理財(cái)產(chǎn)品的不定期專向培訓(xùn)，規(guī)范員工服務(wù)禮儀和業(yè)務(wù)操作，為客戶提供高效、便捷、安全的多元化服務(wù)。

總之，服務(wù)是永恒的，是永無(wú)止境的，正所謂“服務(wù)是產(chǎn)品的延深，服務(wù)是品牌的保障”。在今后的工作中，我行員工將團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，努力奮斗，大膽探索，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè)，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。謝謝大家！

提升表態(tài)發(fā)言篇六

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng)，讓城市宜居程度變成了城市建設(shè)的主要指標(biāo)。老舊小區(qū)改造為民生重點(diǎn)工程，基于城市現(xiàn)代化、環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)指的是建造時(shí)間比較長(zhǎng)，市政配套設(shè)施老化，公共服務(wù)缺項(xiàng)等問(wèn)題比較突出的居住小區(qū)。通過(guò)調(diào)研和過(guò)去一年多的試點(diǎn)情況來(lái)看，這些小區(qū)可能已經(jīng)建成了20年以上，由于原來(lái)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)比較低，管網(wǎng)破舊、公共服務(wù)缺失直接關(guān)系到生活在小區(qū)里居民的獲得感、幸福感、安全感。應(yīng)通過(guò)外部環(huán)境的改造和基礎(chǔ)設(shè)施的改造、服務(wù)設(shè)施的健全，提升居民的宜居水平。在城市改造中，老城區(qū)屬于重要地段，但是在改造老舊小區(qū)期間卻遇到了非常多的難點(diǎn)。

（一）環(huán)境設(shè)施狀態(tài)落后

建筑外墻粉刷面受到了風(fēng)化，建筑內(nèi)墻面受到了大面積的腐蝕，缺少足夠的照明設(shè)備。小區(qū)雨污管網(wǎng)老舊，且雨污水混流排放。例如保定新村部分管網(wǎng)堵塞、化糞池破損甚至坍塌導(dǎo)致小區(qū)雨污水系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行，每逢臺(tái)風(fēng)天氣小區(qū)內(nèi)澇污水橫流、異味嚴(yán)重。小區(qū)道路年久失修，坑坑洼洼破損嚴(yán)重。安防技防設(shè)備不完善。

（二）居民意見(jiàn)難以統(tǒng)一

老舊小區(qū)人員組成復(fù)雜，小區(qū)住戶一般以老年人、臨時(shí)租戶、工薪階層為主。各方有各自需求，方案意見(jiàn)征求階段，得到的意見(jiàn)征求結(jié)果與實(shí)施施工過(guò)程經(jīng)常存在意見(jiàn)難以統(tǒng)一的情況。該情況通常導(dǎo)致施工過(guò)程受到部分小區(qū)居民輪番阻擾施工，不配合改造。例如：關(guān)于小區(qū)綠化增加與適當(dāng)縮減綠化增加停車位思路分歧問(wèn)題，建筑違章改造拆除等問(wèn)題。

（三）綠地所存在的問(wèn)題

老舊小區(qū)建造的時(shí)間普遍在上世紀(jì)末，無(wú)論是在設(shè)計(jì)水平還是配套設(shè)施方面，都無(wú)法和當(dāng)代的小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)相比。特別是在綠化工作上，為滿足綠化率，盡管許多的小區(qū)都進(jìn)行了綠化，不過(guò)普遍都是自然生長(zhǎng)，而且因?yàn)槿鄙俦匾酿B(yǎng)護(hù)，所以無(wú)法從整體上展現(xiàn)出美感。同時(shí)，還有的小區(qū)盡管進(jìn)行了綠化設(shè)計(jì)，不過(guò)卻存在缺株的情況，許多地表都暴露在外。此外，老舊小區(qū)并不重視對(duì)于綠化的管理工作，例如湖光花園也很少對(duì)綠植進(jìn)行保養(yǎng)，個(gè)別的老舊小區(qū)還把小區(qū)的綠地開(kāi)墾改造成了小菜園，亂搭亂建，嚴(yán)重破壞了小區(qū)的環(huán)境。

（四）建設(shè)施工過(guò)程影響

老舊小區(qū)改造過(guò)程中，地面破除、管網(wǎng)溝槽開(kāi)挖、油漆粉刷氣味等會(huì)對(duì)小區(qū)居民日常生活造成一定影響。由于改造過(guò)程存在各個(gè)管線部門共同施工，個(gè)別小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)混亂。例如驛前巷15a、15b小區(qū)施工過(guò)程安全防護(hù)措施不到位，施工組織不夠合理導(dǎo)致未能有效進(jìn)行施工，改造時(shí)間增加等問(wèn)題。

（一）增加小區(qū)功能

最后，要改善臨街土地，以提高小區(qū)附近的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，增加老年活動(dòng)場(chǎng)所。利用完善的規(guī)劃以及所增加的功能，來(lái)全面的加強(qiáng)老舊小區(qū)的宜居程度和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，從而給居民打造出一個(gè)舒適且條件優(yōu)越的生活環(huán)境。

（二）加強(qiáng)意見(jiàn)征求過(guò)程

方案征求初期，應(yīng)盡量提高意見(jiàn)征求的受眾的覆蓋面，做好居民改造意識(shí)工作。讓小區(qū)居民在前期充分的參加到改造工作里，在方案設(shè)計(jì)期間盡可能滿足各方需求的情況下達(dá)成共識(shí)，求同存異。以便后期改造過(guò)程中產(chǎn)生分歧導(dǎo)致減少不必要的糾紛阻擾。

（三）運(yùn)用綠色生態(tài)環(huán)保理念來(lái)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)

（1）堅(jiān)持以人為本

另外也可以進(jìn)行主干道綠化的線狀綠地的建設(shè)，也就是在小區(qū)里把綠化按照現(xiàn)狀來(lái)排列，把小區(qū)中處于分離狀態(tài)的綠地進(jìn)行連接，以構(gòu)成一個(gè)綠色體系框架。

（2）對(duì)綠地結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，以加強(qiáng)綠地的生態(tài)收益。

想要提升小區(qū)的環(huán)境，那么就要合理的使用好小區(qū)的綠地，全面的展現(xiàn)出“綠肺”的功能。而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，那么就要以生態(tài)平衡為理念來(lái)創(chuàng)建綠化環(huán)保功能，不要只是把綠地當(dāng)做是一種裝飾品，同時(shí)還要合理的改善植被，全面的展現(xiàn)出生態(tài)效果?？傮w來(lái)說(shuō)的話，就是要更改喬木、灌木之間的比例，由于生態(tài)收益和綠地面積屬于正比關(guān)系，將巧木、灌木進(jìn)行融合才可以打造出結(jié)構(gòu)豐富的綠地，這樣一來(lái)就能夠全面加強(qiáng)生態(tài)收益。

（四）加強(qiáng)建設(shè)過(guò)程管理

嚴(yán)格把控質(zhì)量，安全進(jìn)度。與施工、監(jiān)理單位做好建設(shè)工作，合理施工組織計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)施工過(guò)程。既要保質(zhì)保量、按時(shí)交付工程。又盡可能減少改造過(guò)程對(duì)居民日常生活造成的影響。

（五）加強(qiáng)改造后的維護(hù)工作

對(duì)老舊小區(qū)的改造成效只能夠體現(xiàn)較短的時(shí)間，若想長(zhǎng)時(shí)間保持住戶宜居的程度，那么還要全面和物業(yè)公司、居委會(huì)等部門進(jìn)行合作，來(lái)一同進(jìn)行管理。

提升表態(tài)發(fā)言篇七

不管論年齡還是資歷，在這么多優(yōu)秀老師面前，我都沒(méi)有資格在這班門弄斧的，因?yàn)橛泻芏辔宜龅膭e人也在做。我只是把我教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì)說(shuō)出來(lái)。

教書(shū)育人，我認(rèn)為育人應(yīng)放在首位。我本人也始終把做學(xué)生的思想工作放在第一位，古人云：信其道才能聽(tīng)其道，思想工作做通了，工作也就好辦了! 一般剛接一個(gè)班時(shí)，我很重視學(xué)生數(shù)學(xué)課習(xí)慣的培養(yǎng)，比如坐姿、聽(tīng)課態(tài)度、發(fā)言習(xí)慣、寫(xiě)作業(yè)格式、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)情況等等。剛開(kāi)始要求的比較細(xì)且具體，同時(shí)也相對(duì)比較嚴(yán)格，這樣一直到學(xué)生養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣為止。

其次，教學(xué)時(shí)我也要求自己做到認(rèn)真?zhèn)湔n，仔細(xì)批改作業(yè)，做到作業(yè)有記錄，并把學(xué)生作業(yè)中所犯的錯(cuò)歸類，講評(píng)作業(yè)有重點(diǎn)，輔導(dǎo)有目標(biāo)。

在學(xué)生面前，我從不輕易許諾什么，一旦做出許諾，就一定努力做到;對(duì)學(xué)生的要求也同樣，感覺(jué)學(xué)生做不到的就不要做過(guò)分要求。不說(shuō)過(guò)頭話，說(shuō)過(guò)的話就一定要對(duì)現(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)教育學(xué)生要誠(chéng)信，從而也建立了老師的威信。

因?yàn)槭莂b血型吧，ab血型的人感情豐富，我常常會(huì)被學(xué)生的一些小舉動(dòng)所感動(dòng)。比如：(事例略)。

這些都使我很受感動(dòng)。在這種情緒的支配下，使我很熱愛(ài)自己的學(xué)生，也對(duì)他們很寬容，我常常對(duì)他們說(shuō)：你們這個(gè)年齡正是容易犯錯(cuò)的時(shí)候，我允許你們犯錯(cuò)，但犯錯(cuò)時(shí)必須有人給你們糾正，就像小樹(shù)要想長(zhǎng)成參天大樹(shù)，生長(zhǎng)的過(guò)程中必須要有人把長(zhǎng)的斜枝去掉，而老師就是做這份工作的人。因此，我批評(píng)你時(shí)你必須與我配合。所以，我在批評(píng)學(xué)生時(shí)，他們很少頂嘴。

教學(xué)時(shí)，我很注意學(xué)生的聽(tīng)課情緒，課堂上盡量不吵學(xué)生，課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題的處理辦法正像一個(gè)學(xué)生寫(xiě)的作文《我的老師們》中寫(xiě)的那樣(在這篇應(yīng)文章中學(xué)生把班級(jí)老師分為三類：溫柔版的、幽默版的和嚴(yán)厲版的，當(dāng)時(shí)學(xué)生是把數(shù)學(xué)老師歸類到了“幽默版的”)，說(shuō)幽默版的數(shù)學(xué)老師把一些課堂中的不和-諧音符以幽默的語(yǔ)氣化做開(kāi)心的小浪花，把枯燥的知識(shí)講的生動(dòng)形象化。 六，教育學(xué)生注意個(gè)性化。比如五班的學(xué)生比較老實(shí)，有些事我會(huì)直接告訴他們?cè)趺醋?，而六班的學(xué)生很有個(gè)性，從不會(huì)老師說(shuō)什么就是什么，惟惟喏喏，所以同樣的事在六班說(shuō)時(shí)我會(huì)把事情說(shuō)開(kāi)，道理擺出來(lái)，讓學(xué)生心服口服。根據(jù)六班學(xué)生的特點(diǎn)很容易頂撞任課老師，所以我一接-班就圍繞學(xué)校的校訓(xùn)制定了班訓(xùn)，班訓(xùn)中有一條是“快樂(lè)”，即讓學(xué)生每天都快快樂(lè)樂(lè)來(lái)學(xué)習(xí)，讓老師每天都高高興興的上完課，所以我要求他們課堂上無(wú)條件服從任課老師，有委屈在我這擺。盡管六班的學(xué)生比較怕我，但卻與我交心，什么話都與我說(shuō)，我也對(duì)班級(jí)課堂情況掌握的一清二楚，有利于班級(jí)管理。在教育學(xué)生時(shí)，我的做法都符合《教師法》的規(guī)定——從沒(méi)停過(guò)學(xué)生一節(jié)課、沒(méi)罰站過(guò)一次。這一點(diǎn)讓學(xué)生從內(nèi)心擁護(hù)和佩服。

注意及時(shí)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通，特別是對(duì)一些調(diào)皮的學(xué)生，要讓家長(zhǎng)知道老師在教育他們的孩子方面老師做了很多，很辛苦也很費(fèi)事，讓家長(zhǎng)理解老師，同時(shí)也把家長(zhǎng)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，積極配合老師和學(xué)校的工作，這樣老師的工作也就不再孤立。

雖然我教的科目是數(shù)學(xué)，但我很注意培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。我喜歡看一些學(xué)生喜歡看的書(shū)目，甚至一些卡-通故事，課余時(shí)與學(xué)生一起討論一些好的故事。有時(shí)，在陽(yáng)光明媚的早上，或是在瑞雪紛飛的時(shí)候，我會(huì)領(lǐng)著我的學(xué)生一塊朗誦好的詩(shī)詞，以我的激-情點(diǎn)燃他們學(xué)習(xí)的熱情，并教育他們以健康、樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)人生，以積極的心態(tài)做事。因?yàn)橹袊?guó)的發(fā)展需要他們這樣。 總之，我愛(ài)我教的每一個(gè)學(xué)生，因?yàn)橛辛藢W(xué)生，我工作著并快樂(lè)著!

提升表態(tài)發(fā)言篇八

同志們：

今天我們?cè)趚縣召開(kāi)全市城市更新暨城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的決策部署，加快推進(jìn)我市城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作。

剛才，大家觀看了全市城市更新暨老舊小區(qū)改造專題片和x縣“美麗縣城”匯報(bào)片，x同志傳達(dá)學(xué)習(xí)全省城市更新會(huì)議精神并作了工作情況通報(bào)，x縣匯報(bào)了經(jīng)驗(yàn)做法，各縣市作了表態(tài)發(fā)言，都客觀反映了我市“美麗縣城”建設(shè)、城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的實(shí)際情況，大家做了很多的工作，取得了一定的成效。今天上午，我們看了x的幾個(gè)項(xiàng)目，從中我有那么幾點(diǎn)感觸：一是主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視；二是前期工作比較扎實(shí)；三是資金爭(zhēng)取辦法多；四是群眾工作做得到位；五是各項(xiàng)工作指揮體系宜融則融、能融盡融，取得了良好的經(jīng)驗(yàn)成效，希望各縣市積極借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中舉一反三，比學(xué)趕超。下面，我就當(dāng)前和下一階段的工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視城市更新、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作，習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)有關(guān)工作作出重要批示指示。黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確提出實(shí)施城市更新行動(dòng)，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度，準(zhǔn)確研判我國(guó)城市發(fā)展新形勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步提升城市發(fā)展質(zhì)量作出的重大決策部署，為“十四五”乃至今后一個(gè)時(shí)期做好城市更新工作指明了方向，明確了目標(biāo)任務(wù)。李克強(qiáng)總理也多次主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作，并在20xx年《政府工作報(bào)告》中明確老舊小區(qū)改造是造福人民群眾、滿足人民群眾對(duì)美好生活需要的重要民生工程。

今年x月x日，時(shí)任省委副書(shū)記、省長(zhǎng)的x書(shū)記專程調(diào)研x市城市更新改造工作，強(qiáng)調(diào)，要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感，厚植民生情懷，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定決心、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)力推進(jìn)城市更新改造，切實(shí)改善城區(qū)居住環(huán)境、提升群眾居住質(zhì)量、提高城市整體品質(zhì)。要高位謀劃，明確城市發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，以大手筆、大魄力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)。

種種政策、指導(dǎo)意見(jiàn)的出臺(tái)和密集的會(huì)議安排部署都表明了城市更新及城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作是今后一段時(shí)期黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的政策方向。全市各級(jí)各部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府以及市委、市政府的決策部署上來(lái)，抓住機(jī)遇、借鑒經(jīng)驗(yàn)、大力推進(jìn)，切實(shí)將城市更新和老舊小區(qū)改造工作抓實(shí)抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

市委、市政府歷來(lái)高度重視城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，夯實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，不斷加快城市更新、補(bǔ)齊城市發(fā)展短板、提升城市內(nèi)涵品質(zhì)。隨著老舊小區(qū)改造、城市水系治理、綜合管廊建設(shè)、人行道修繕、老舊建筑外立面改造等工作不斷推進(jìn)，城市水、電、路、氣、綠化、美化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，城市居民的幸福感和滿意度、城市品質(zhì)品位和美譽(yù)度都有了大幅提升。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我市城市建設(shè)還有很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分縣市領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老舊小區(qū)改造工作知之甚少，在安排部署工作時(shí)，沒(méi)有把它放在一個(gè)重要的位置上，沒(méi)有和其他重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)同安排同部署同推進(jìn)，同時(shí)少部分分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有認(rèn)真履職，遇到困難和問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作滯后。二是前期工作不扎實(shí)，政策沒(méi)有吃透，該爭(zhēng)取的資金沒(méi)有爭(zhēng)取到位，導(dǎo)致項(xiàng)目難以實(shí)施。三是老舊小區(qū)改造過(guò)程中部分基層黨組織、社區(qū)、居民委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯、參與度不高，群眾工作不深入、不扎實(shí)，導(dǎo)致改造力度不大，效果不佳，拆臨拆違阻力大，連片改造推進(jìn)困難。四是改造專項(xiàng)資金欠撥嚴(yán)重，縣市配套資金難以落實(shí)，導(dǎo)致城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。五是管線配套工作已經(jīng)成為影響老舊小區(qū)改造和城市更新工作最大的制約和瓶頸。管線專營(yíng)企業(yè)要按照老舊小區(qū)改造三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃及城市更新實(shí)施方案，務(wù)必配合當(dāng)?shù)乜h市政府，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目支持，落實(shí)出資責(zé)任，設(shè)列配套資金，做到同步規(guī)劃、同步施工、同步投入使用，一次性完成，堅(jiān)決杜絕反復(fù)開(kāi)挖，形成上下一條心、全市“一盤棋”的城市建設(shè)大格局。

上面的這些問(wèn)題，極大地影響了我市城市更新進(jìn)度，同時(shí)也暴露出各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在城市管理工作中的短板和不足，我們要引起高度重視，找準(zhǔn)工作方式，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

城市更新的重點(diǎn)是城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。市委、市政府印發(fā)了《x市老舊小區(qū)改造項(xiàng)目三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃（20xx—2022年）》。各級(jí)各部門要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，深學(xué)細(xì)研，按照我市老舊小區(qū)改造三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃目標(biāo)，搶抓政策機(jī)遇，努力克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作。

（一）明確改造內(nèi)容。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造內(nèi)容分為基礎(chǔ)類、完善類、提升類3類。主要是市政配套基礎(chǔ)設(shè)施改造提升以及小區(qū)內(nèi)建筑物屋面、外墻、樓梯等公共部位維修等，包括改造提升小區(qū)內(nèi)部及與小區(qū)聯(lián)系的供水、排水、供電、弱電、道路、供氣、消防、安防、生活垃圾分類、移動(dòng)通信等基礎(chǔ)設(shè)施。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造納入保障性安居工程，中央給予資金補(bǔ)助，按照“?；?、抓提升、促完善”的原則，結(jié)合市情實(shí)際，重點(diǎn)支持基礎(chǔ)類改造，逐步推進(jìn)完善類、提升類改造。

（二）摸清底數(shù)，科學(xué)編制專項(xiàng)改造規(guī)劃和計(jì)劃，合理推進(jìn)老舊小區(qū)改造。各縣市要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，在前期摸查的基礎(chǔ)上，結(jié)合此次城市更新體檢工作，按照摸清底子、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)改全改、沒(méi)有遺漏的要求，再次摸清符合標(biāo)準(zhǔn)的老舊小區(qū)數(shù)量及戶數(shù)、建筑面積、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、建成時(shí)間等基本情況，確保老舊小區(qū)不重不漏，調(diào)查數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)真實(shí)完整，按照“改造一批、策劃一批、儲(chǔ)備一批”的原則，因地制宜，科學(xué)編制和調(diào)整城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造規(guī)劃和年度改造計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“一區(qū)一規(guī)劃”的工作模式，合理制定改造方案并及時(shí)進(jìn)行公示，杜絕政績(jī)工程、形象工程，讓老舊小區(qū)達(dá)到不“傷筋動(dòng)骨”就實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”的改造效果。

（三）建立城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作存量資源整合利用機(jī)制。各級(jí)各部門要整合利用好各種資源要素，科學(xué)推進(jìn)老舊小區(qū)改造。符合條件的老舊小區(qū)，原則上鄰近或相連的要連片整體改造，形成規(guī)模效應(yīng)，通過(guò)共有房屋改造、危房及圍墻拆除、連通小區(qū)道路、閑置空房利用、公共空間合理布局、整合零散用地等方式，整合共享公共資源；有條件的小區(qū)可結(jié)合小區(qū)道路交通條件，打通小區(qū)的禿頭路、斷頭路，并設(shè)置向社會(huì)開(kāi)放的共享機(jī)動(dòng)車泊位，使居民出行更加便捷通暢，促進(jìn)市民生活微循環(huán)、帶動(dòng)小區(qū)微經(jīng)濟(jì)。

（四）建立改造資金政府與居民、社會(huì)力量合理共擔(dān)機(jī)制。資金問(wèn)題是老舊小區(qū)改造的難點(diǎn)，也是重點(diǎn)。指導(dǎo)意見(jiàn)指出，老舊小區(qū)改造資金由政府、居民和社會(huì)力量合理共擔(dān)，基礎(chǔ)類改造由政府資金重點(diǎn)支持，中央預(yù)算內(nèi)投資主要支持供水、排水、道路等與小區(qū)有關(guān)的配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及養(yǎng)老、托育、無(wú)障礙、便民服務(wù)等小區(qū)及周邊的配套公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)?？梢詫⒗吓f小區(qū)改造納入國(guó)有住房出售收入存量資金的使用范圍，統(tǒng)籌使用涉及住宅小區(qū)的各類資金，支持地方政府通過(guò)發(fā)行專項(xiàng)債券籌措老舊小區(qū)改造資金。積極招商引資，吸引社會(huì)資本參與改造尤其是提升類改造，通過(guò)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的方式引進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、開(kāi)發(fā)智能停車場(chǎng)、智能垃圾回收站、有償充電樁、微超市等商業(yè)載體，拓寬融資渠道，彌補(bǔ)建設(shè)資金缺口。

（五）健全動(dòng)員居民參與機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，掀起基層黨建推動(dòng)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的新熱潮。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、居民自治機(jī)制建設(shè)、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，建立和完善黨建引領(lǐng)城市基層治理機(jī)制。二是要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)黨組織要積極參與到城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造中來(lái)，發(fā)揮先鋒模范作用，掀起基層黨建推動(dòng)城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的新熱潮。三是要加大宣傳力度，增設(shè)小區(qū)文化宣傳欄、制作展板、宣傳畫(huà)，讓居民直觀的了解到老舊小區(qū)改造的有關(guān)政策，使文化墻變成傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、展示社區(qū)文化、提升城市形象、推動(dòng)文明城市建設(shè)的有效載體。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推動(dòng)。城市更新和老舊小區(qū)改造工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)、工作銜接、調(diào)研督導(dǎo)，并制定相關(guān)輔助政策，堅(jiān)持市級(jí)抓統(tǒng)籌、縣市負(fù)總責(zé)、部門合力抓落實(shí)的工作機(jī)制。市委、市政府已經(jīng)成立了全市城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，x副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各縣市政府和市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣市人民政府要落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)應(yīng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)成立老舊小區(qū)改造和城市更新工作專班，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處，形成齊抓共管的工作格局，把城市更新和老舊小區(qū)改造工作一抓到底、抓出成效。

（二）吃透政策，做好前期。各縣市人民政府要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)抓好重大項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任感緊迫感，切實(shí)把項(xiàng)目前期工作作為重要抓手和突破口。要深學(xué)細(xì)研上級(jí)政策，用好用活國(guó)家政策紅利，做好項(xiàng)目謀劃設(shè)計(jì)，提高項(xiàng)目包裝精準(zhǔn)度，增加項(xiàng)目上報(bào)通過(guò)率，爭(zhēng)取讓更多的項(xiàng)目進(jìn)入省和國(guó)家項(xiàng)目庫(kù)；項(xiàng)目包裝要緊扣政策投向，積極爭(zhēng)取金融政策支持；發(fā)改、財(cái)政部門及各縣市要積極爭(zhēng)取中央、省預(yù)算內(nèi)補(bǔ)助資金，特別是發(fā)改部門要加強(qiáng)城市更新和老舊小區(qū)改造項(xiàng)目謀劃設(shè)計(jì)與儲(chǔ)備，科學(xué)論證項(xiàng)目可行性，加快做好項(xiàng)目審批，推動(dòng)有關(guān)部門和項(xiàng)目單位加快推進(jìn)用地、環(huán)評(píng)、選址、施工許可、征地拆遷等前期工作。各縣市每年7月前必須完成次年計(jì)劃改造小區(qū)的前期工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要加大督導(dǎo)檢查力度，動(dòng)真碰硬，采取明查暗訪等方式，對(duì)各縣市老舊小區(qū)改造和城市更新工作情況進(jìn)行定期、不定期檢查督辦，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決。將老舊小區(qū)改造工作納入政府年度目標(biāo)責(zé)任管理考核體系，對(duì)工作完成較好的縣市，予以年終綜合考評(píng)加分獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)市級(jí)層面對(duì)城市更新、老舊小區(qū)改造工作好的縣市也會(huì)進(jìn)行資金支持。對(duì)在工作中不主動(dòng)、重視不夠、群眾工作不深入不到位、措施不力、進(jìn)度緩慢、滯撥欠撥專項(xiàng)資金或推諉扯皮、履職不力的，要予以通報(bào)批評(píng)和追責(zé)問(wèn)責(zé)。

同志們，當(dāng)前城市更新、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)迎來(lái)了重大發(fā)展機(jī)遇，全市各級(jí)各部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來(lái)，抓住機(jī)遇、積極作為，知恥而后勇，鉚足干勁，全力實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

提升表態(tài)發(fā)言篇九

9月17日，市公安局組織開(kāi)展了“三整頓兩提升”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)討論會(huì)。全體局黨委班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及各部門內(nèi)勤等共計(jì)40余人參加了會(huì)議。

會(huì)議上，深入學(xué)習(xí)懷化市委書(shū)記許忠建在全市“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，讓參會(huì)人員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的迫切需要。隨后，參會(huì)人員圍繞開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容及在工作中如何落實(shí)好干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論發(fā)言，對(duì)照自身工作實(shí)際，舉一反三、認(rèn)真反思，充分認(rèn)識(shí)到自身存在的短板與不足。

會(huì)議要求，要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，對(duì)標(biāo)看齊、強(qiáng)力推進(jìn)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和方法；要嚴(yán)格按照文件要求，集中開(kāi)展好相關(guān)工作，做好討論學(xué)習(xí)、自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)、開(kāi)展“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)等內(nèi)容，解決突出問(wèn)題，完善長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

提升表態(tài)發(fā)言篇十

9月17日，市公安局組織開(kāi)展了“三整頓兩提升”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)討論會(huì)。全體局黨委班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及各部門內(nèi)勤等共計(jì)40余人參加了會(huì)議。

會(huì)議上，深入學(xué)習(xí)懷化市委書(shū)記許忠建在全市“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，讓參會(huì)人員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的迫切需要。隨后，參會(huì)人員圍繞開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容及在工作中如何落實(shí)好干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論發(fā)言，對(duì)照自身工作實(shí)際，舉一反三、認(rèn)真反思，充分認(rèn)識(shí)到自身存在的短板與不足。

會(huì)議要求，要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，對(duì)標(biāo)看齊、強(qiáng)力推進(jìn)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和方法；要嚴(yán)格按照文件要求，集中開(kāi)展好相關(guān)工作，做好討論學(xué)習(xí)、自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)、開(kāi)展“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)等內(nèi)容，解決突出問(wèn)題，完善長(zhǎng)效機(jī)制，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

本文來(lái)源：

提升表態(tài)發(fā)言篇十一

會(huì)議發(fā)言具有宣傳、鼓動(dòng)、教育作用。這些作用是通過(guò)發(fā)言人的發(fā)言和聽(tīng)眾的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因而，有時(shí)為了讓更多的人知道報(bào)告內(nèi)容，廣播電臺(tái)、電視臺(tái)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播，報(bào)刊也可登載。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!作為一名來(lái)自基層的省人大代表，今天很高興能被聘為全省的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。我深知這是組織的厚愛(ài)和重托，也是領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待，讓我既感到任務(wù)的光榮，也深感責(zé)任的重大。因此，在今后的工作中，我將嚴(yán)格對(duì)照組織要求，以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，完成監(jiān)督任務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督作用，力爭(zhēng)不辱使命、不負(fù)眾托。具體來(lái)講，就是要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)努力：
一要切實(shí)提高政治站位。在全省范圍內(nèi)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，是省委、省政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，著力整治各級(jí)各部門及廣大黨員干部作風(fēng)頑疾，從根本上改善發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措。作為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的一名監(jiān)督員，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展明察暗訪和監(jiān)督評(píng)議工作的重要性，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來(lái)，自覺(jué)肩負(fù)起和履行好監(jiān)督員的職責(zé)使命，為推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效作出積極貢獻(xiàn)。
二要不斷提升監(jiān)督能力。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作,要做到不辱使命，當(dāng)好肩負(fù)重托的合格監(jiān)督員，并不容易，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),以保證監(jiān)督工作始終不偏差、不走形、不出錯(cuò);需要我們唯實(shí)求真，深入基層，貼近群眾，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，全面真實(shí)地掌握情況，理性客觀地反映問(wèn)題，更好地推動(dòng)機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;需要我們自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，忠誠(chéng)履行監(jiān)督職責(zé)，注重工作方法，多提建設(shè)性意見(jiàn)，多提合理化建議，著力塑造作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員公道正派、秉公辦事的良好形象。
三要突出監(jiān)督工作重點(diǎn)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主要任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。因此，在具體工作中，我們要發(fā)揮監(jiān)督員的自身優(yōu)勢(shì)，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展明察暗訪和監(jiān)督評(píng)議，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復(fù)雜、群眾意見(jiàn)多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去，通過(guò)與干部群眾面對(duì)面交流、心與心溝通，真正把各方面情況摸清吃透，集中反映一些與群眾利益密切相關(guān)的、基層和群眾反映強(qiáng)烈的、帶有普遍性傾向性的問(wèn)題，做到“參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上”，真正當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的信息員、宣傳員和指導(dǎo)員，推動(dòng)全省上下作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展壞境進(jìn)一步優(yōu)化。
(謝謝大家!)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，意義十分深遠(yuǎn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深受啟發(fā)。作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，說(shuō)到作風(fēng)建設(shè)，在我腦海海中浮現(xiàn)四個(gè)字：雷厲風(fēng)行。在此，我代表村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心作表態(tài)發(fā)言：





各位領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們必須做到雷厲風(fēng)行，像雷電一樣迅猛、像風(fēng)一想迅速。我們一定按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，以學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神為契機(jī)，全面加強(qiáng)我單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài),極大的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng),全力推進(jìn)我鎮(zhèn)事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展!
謝謝大家!

開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、使命感，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、決策落實(shí)、效率提高。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，明確今后努力的方向。

1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，打下堅(jiān)牢的基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來(lái)不能持之以恒地堅(jiān)持理論習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。面對(duì)新形勢(shì)下的工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，深感自己無(wú)論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺(jué)地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在工作中學(xué)以致用。
2、工作中缺乏主動(dòng)性。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對(duì)性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問(wèn)題不夠。
3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取。雖然工作的開(kāi)展能進(jìn)行，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開(kāi)展中有畏難現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過(guò)多的情況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。

本人在這些方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說(shuō)有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。
3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。
3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
4、進(jìn)一步更新觀念，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。
5、嚴(yán)以律己，時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)。
總之，在這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作。

提升表態(tài)發(fā)言篇十二

組織工作要為實(shí)施“四個(gè)全面戰(zhàn)略”選干部、配班子、聚人才，就必然要求組工干部為他人成長(zhǎng)成才鋪路架橋，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年市委書(shū)記在全市組工干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的演講稿，希望大家喜歡。

同志們：

經(jīng)過(guò)三天緊張忙碌的集中培訓(xùn)，這次組工干部培訓(xùn)班就要圓滿結(jié)束了。培訓(xùn)期間，大家按照基本職責(zé)、基本知識(shí)、基本方法、基本規(guī)范等“四個(gè)基本”要求，分別對(duì)組工干部素質(zhì)、組織工作理論、基本業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。剛才，x位同志作了交流發(fā)言，講的都很好。大家普遍反映，學(xué)有所獲、學(xué)有所得。

培訓(xùn)結(jié)業(yè)既是終點(diǎn)更是起點(diǎn)，如何充分運(yùn)用培訓(xùn)成果，提升自身素質(zhì)和履職能力，做“事業(yè)有為、清廉為官”的組工干部，我談三點(diǎn)體會(huì)，與同志們共勉。

第一，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)

人，總是要有一點(diǎn)精神的。把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，體現(xiàn)的是一種主人翁精神。組工干部的主人翁精神體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在三個(gè)方面。

1、契而不舍的奮斗精神。

組織工作任務(wù)重、要求高，雙休不休息是常有的事。面對(duì)這種情況，有的同志產(chǎn)生了疲倦心理、厭戰(zhàn)情緒;有的同志工作不上心、做事不盡心;有的同志敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。組織上把大家放到組織工作崗位，既是對(duì)大家的信任，更是對(duì)大家的考驗(yàn)。作為組工干部要有激情。要始終保持奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，把工作當(dāng)事業(yè)，肯花時(shí)間研究問(wèn)題、肯動(dòng)腦筋琢磨工作，確保多出成品、出好精品。對(duì)組織工作要有偏愛(ài)?！肮ぷ髋拔仪О俦椋掖ぷ魅绯鯌佟?，這雖然是調(diào)侃的玩笑話，但也能從中體會(huì)出一種鍥而不舍的奮斗精神。要安下心來(lái)、專心致志、迷戀至深，愛(ài)我所愛(ài)，選我所選，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，待工作如初戀，扎扎實(shí)實(shí)把每一項(xiàng)工作做好。抓具體工作要有韌勁。要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，不達(dá)目的決不罷休。比如抓作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)在就是要持續(xù)用力地抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，把各項(xiàng)制度堅(jiān)持不懈地落實(shí)好，以剛性約束提高制度執(zhí)行力。

2、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。

通過(guò)引進(jìn)研究生，為仙桃儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)人才;通過(guò)選派干部到基層一線和掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”，使一批有潛力的年輕干部在“墩苗壓擔(dān)”中迅速成長(zhǎng)。做好“老黃?！薄Ｓ腥诵稳萁M工干部，“拿著包月的工資，干著不計(jì)流量的活兒”。組工干部常常是“孤燈伴夜雨、瘦影伴無(wú)眠”，加班加點(diǎn)是家常便飯，通宵達(dá)旦是常有的事。為了做好組織工作，大家犧牲很多，付出很多，這種任勞任怨、埋頭干事的“老黃牛”精神值得肯定，應(yīng)該點(diǎn)贊。

3、和諧共事的團(tuán)結(jié)精神。

團(tuán)結(jié)出形象，和諧出干部。要分工不分家。要牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，既對(duì)自己的工作敢于負(fù)責(zé)，又對(duì)其他工作支持配合，不能“各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)”。特別是對(duì)于中心工作，突發(fā)事情，要主動(dòng)參與，積極配合，不能一推了之。要補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。由于個(gè)人閱歷不同、看問(wèn)題角度不同，對(duì)工作有不同意見(jiàn)、不同看法，這很正常。但是少數(shù)單位個(gè)別同志因?yàn)橐庖?jiàn)不一，就對(duì)同志有看法、有隔閡，甚至互不買賬，背后相互指責(zé)，這很不好。俗話說(shuō)，人心齊，泰山移。要胸懷大度、海納百川，多換位思考、多互相支持，共同把事情做好。要交心不多心。同事之間交心談心，是交流思想、形成共識(shí)的好方法。去年，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部通過(guò)深入交心談心，道出了心聲、說(shuō)出了真話，融洽了感情，和諧了氛圍，為高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。大家平時(shí)要多談心、多交心，對(duì)他人提出的意見(jiàn)建議，要認(rèn)真傾聽(tīng)、虛心接受。

第二，憑業(yè)績(jī)用干部

以成敗論英雄，憑業(yè)績(jī)用干部。一個(gè)干部的能力怎樣?如何創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)，主要看三點(diǎn)：

1、工作怎么干。

把握重點(diǎn)。組織工作千頭萬(wàn)緒，怎么理清頭緒，怎么分清主次，怎么把握重點(diǎn)?重點(diǎn)在“綱”。要綱舉目張，要把精力用在主要工作和重點(diǎn)工作上。如果連主要工作和重點(diǎn)工作都沒(méi)有抓好，業(yè)績(jī)從何談起?2022年，我們的工作重點(diǎn)要放在從嚴(yán)管理干部、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)上。如，在基層組織建設(shè)中，不能只抓“盆景”，而是要按“短板理論”，把整治軟弱渙散黨組織和違法違紀(jì)村干部組織處理，作為基層組織建設(shè)工作的重中之重，今年我們又確定了x個(gè)軟弱渙散村，要一個(gè)一個(gè)集中整治，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保整治到位。破解難點(diǎn)。組織工作要發(fā)展，關(guān)鍵是突破難點(diǎn)。當(dāng)前，組織工作面臨一些不容忽視的問(wèn)題和難點(diǎn)。難在哪里?難在隊(duì)伍素質(zhì)上，難在能力水平上，難在方式方法上。說(shuō)到底，難在“人”上。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是加強(qiáng)對(duì)人的培訓(xùn)，提升大家能力素養(yǎng)，提高大家業(yè)務(wù)技能。打造亮點(diǎn)。亮點(diǎn)在哪里?亮點(diǎn)在“新”上。各地各部門都要有自己的亮點(diǎn)，工作的特色，要善于尋求上級(jí)精神與自身實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，全力打造組織工作品牌。

2、業(yè)績(jī)?cè)趺纯础?/p>

了解干部要經(jīng)常，考核干部在平時(shí)。去年，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己藢?shí)施辦法，近距離接觸干部，鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部，日常表現(xiàn)上識(shí)別干部，取得了較好效果。今年，要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核，達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：班子摸“透”。主要是看領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部管理是否規(guī)范、人員搭配是否合理、日常運(yùn)行是否順暢，班子成員是否團(tuán)結(jié)、精神狀態(tài)是否良好，一句話，這個(gè)班子怎么樣?干部畫(huà)“準(zhǔn)”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)了解、生動(dòng)“畫(huà)像”、立體“攝影”，每名干部的性格特征、能力特長(zhǎng)、主要特點(diǎn)和差距不足，有什么“口頭禪”，有什么愛(ài)好嗜好，八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外，都要進(jìn)行深入了解，做到對(duì)象全覆蓋，了解全方位，跟蹤全過(guò)程，使干部評(píng)價(jià)由平面走向立體，由簡(jiǎn)單走向生動(dòng)，由單薄走向豐滿。業(yè)績(jī)考“實(shí)”。干部工作實(shí)績(jī)要言之有物、言之有據(jù)，不記“流水賬”、不泛泛而談。根據(jù)日常考核要求，干部報(bào)季度工作不超過(guò)3條，不少于200字，要實(shí)事求是、客觀公正，對(duì)成績(jī)不浮夸、對(duì)問(wèn)題不隱瞞，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，為科學(xué)選人用人提供重要參考。

3、進(jìn)步怎么辦。

有人說(shuō)：“跟著組織部，年年有進(jìn)步?！逼鋵?shí)，進(jìn)步有兩層含義，一是能力提升，二是職務(wù)提拔。與職務(wù)提拔相比，能力提升更重要。年輕干部要墩苗打磨?！霸缡斓墓娱L(zhǎng)不大，拔苗助長(zhǎng)易夭折”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事大多是近年來(lái)招錄的選調(diào)生和公務(wù)員，個(gè)人學(xué)歷高、綜合素質(zhì)好、進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)。但來(lái)到基層就要扎根基層，不能辛苦一點(diǎn)就叫苦叫難，干不到一年就要換位子。要在基層“多墩苗”，為以后“上臺(tái)階”夯實(shí)基礎(chǔ)。特別是在突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)、駐村蹲點(diǎn)等工作中，要沖在一線、干在前面，不斷提高服務(wù)大局、應(yīng)急處變、攻堅(jiān)克難的能力，真正在干事中長(zhǎng)本事，在歷練中變老練。中年干部要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)?！俺哂兴蹋缬兴L(zhǎng)”。年輕干部有年輕干部的優(yōu)勢(shì)，中年干部也有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。大家經(jīng)過(guò)歲月熏陶，多崗位歷練，心智成熟，業(yè)務(wù)熟悉，能力過(guò)硬，慮事周密。

從這個(gè)意義上講，年齡是大家最大的優(yōu)勢(shì)。大家要珍惜和運(yùn)用好這種優(yōu)勢(shì)，日常工作出點(diǎn)子、當(dāng)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;對(duì)年輕同志教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步;在干部任用上，多提醒、多把關(guān)，保證工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。即將實(shí)行的公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，也為大家的成長(zhǎng)進(jìn)步提供了新的途徑和空間。領(lǐng)導(dǎo)干部要潛心靜氣。大家崗位經(jīng)歷多，人脈資源廣，在班子中能夠獨(dú)當(dāng)一面，主要領(lǐng)導(dǎo)倚重，年輕同志尊重，干部群眾看重。雖然大家對(duì)個(gè)人進(jìn)步有自己的想法，但不能“攀高結(jié)貴、自尋門路”，不能“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，不能“思想消沉、見(jiàn)異思遷”。大家在組織工作崗位上提拔不一定年年有，但能力的提升、素質(zhì)的提高是日積月累的變化，十年磨一劍，付出必有收獲，辛苦就有回報(bào)。

第三，用作風(fēng)樹(shù)形象

人心向背看作風(fēng)。作風(fēng)好不好，反映的是工作實(shí)不實(shí)，影響的是干部隊(duì)伍形象。組工干部必須走在作風(fēng)建設(shè)前列，用自身良好形象為廣大干部作表率。

1、勤奮好學(xué)。

組工干部要適應(yīng)新常態(tài)、新要求，就必須刻苦學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)?，F(xiàn)在，有少數(shù)同志對(duì)學(xué)習(xí)不關(guān)心、不熱心、不用心，有的覺(jué)得年紀(jì)大了，不好學(xué);有的覺(jué)得底子薄了，不會(huì)學(xué);有的覺(jué)得文憑在手，不用學(xué);有的覺(jué)得應(yīng)酬多了，不想學(xué)。要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，自覺(jué)學(xué)、主動(dòng)學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要。要學(xué)業(yè)務(wù)懂本行，既要做“政策通”，又要當(dāng)“活字典”，還要廣泛涉獵，成“多面手”。要把學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作、解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用;要通過(guò)提煉經(jīng)驗(yàn)、歸納方法、梳理問(wèn)題，把握工作規(guī)律、提高工作質(zhì)量。

2、務(wù)實(shí)重干。

空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。組工干部必須集中心思和精力，在比落實(shí)、比創(chuàng)新、比服務(wù)上，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。比落實(shí)?！耙环植渴?，九分落實(shí)”。黨委中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就要跟進(jìn)到哪里。黨委想什么，組織部門就抓什么。不抓落實(shí)就是一紙空文，不抓落實(shí)就是工作缺位。要通過(guò)深入調(diào)研、結(jié)對(duì)共建、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織等載體，增強(qiáng)基層黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的功能。比創(chuàng)新。創(chuàng)新看的是思路、考的是能力。在今年的全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，賀家鐵部長(zhǎng)提出了“四個(gè)創(chuàng)新”要求，即選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新，完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新，善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新。大家要突破思維定勢(shì)、打破思維慣性，結(jié)合本地實(shí)際，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。比服務(wù)。組織部門作為“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”，必須重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入到干部當(dāng)中去，實(shí)實(shí)在在為黨員、干部、人才和基層服務(wù)，當(dāng)好“娘家人”。

3、公道正派。

公道正派是組工干部的“生命線”。組織部門改進(jìn)作風(fēng)，核心的是公道正派。要為人正派，做到“堅(jiān)持原則不走樣”，敢于批評(píng)違反干部政策的錯(cuò)誤行為和做法，敢于抵制各種跑官風(fēng)、說(shuō)情風(fēng)，對(duì)不符合原則的事不能遷就照顧，絕不能把干部工作原則變成向權(quán)勢(shì)折腰、向人情討好、向金錢屈膝的籌碼。要處事公正，做到“履行程序不變通”，排除私心雜念，不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開(kāi)展工作，實(shí)事求是地考察了解干部，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、依程序選人用人。要廉潔從政，做到“遵守紀(jì)律不放松”，正確對(duì)待權(quán)力、名利、地位和私情。面對(duì)各種誘惑，穩(wěn)得住心神，管得住行為。慎待人情，堅(jiān)守底線，一身正氣，兩袖清風(fēng)，做“事業(yè)有為、清廉為官”的組工干部。