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2023年第一書記駐村工作匯報 第一書記駐村工作情況匯報(模板9篇)

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2023年第一書記駐村工作匯報 第一書記駐村工作情況匯報(模板9篇)
時間:2023-09-28 01:30:04     小編:琴心月

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

第一書記駐村工作匯報篇一

本人自20xx年8月到--鄉(xiāng)工作以來,在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下,在縣人大的指導幫助下,立足崗位,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員,團結全鄉(xiāng)干部群眾,圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標,結合--實際,深入學習黨的各項路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議,模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī),充分履行好崗位職責和班子領導成員職責,身體力行地實踐了“三個代表”重要思想,保持了共產(chǎn)黨的先進性,為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。

一、加強學習,不斷提高理論素養(yǎng),適應--全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要

學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境,不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程,我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法,了解鄉(xiāng)情村情,從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉換適應過程等,為此,一年來,一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關政策法規(guī),增強了做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學習,主動總結學習班子成員良好的工作方法,取他人之長補己之短,增強了做好農(nóng)村工作的能力;三是深入實際,加強與基層干部群眾的交流,進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情,夯實了做好農(nóng)村工作的基礎;四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。

圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇,實現(xiàn)四大戰(zhàn)略,建好七大產(chǎn)業(yè)基地,爭當‘四化’排頭兵,加強三大建設的整體思路”,加強了市場經(jīng)濟理論學習,適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習,為做好人大工作奠定了理論基礎;五是加強勤政廉政學習,筑牢了防腐拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習,在思想上切實解決好參加革命為什么,現(xiàn)在當干部為什么,將來身后留什么的問題,弘揚正氣,保持謙虛謹慎,不驕不躁的作風,樹立公仆意識,倡導勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣,嚴把分管站所財務關,堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定,以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉,真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。

二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路,更好地適應--經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

人民代表大會是我國的根本政治制度,如何堅持和落實好這一制度,充分發(fā)揮人大職能作用,在工作中,結合--實際,主要做了以下工作:

第一,正確處理好三個關系:一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關系,重大事項及時向黨委請示匯報,保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作,并圍繞黨委的決定決議行使好“三權”,并做好主席團成員及代表工作,確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關系,堅持在參與中加強工作監(jiān)督,確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關系,切實維護好最廣大人民的根本利益,主席團積極為代表行使職務做好服務,代表切實反映社情民意,踐行“人民代表人民選,我當代表為人民”的諾言。

1.駐村第一書記個人工作總結

3.駐村第一書記個人工作總結報告

4.駐村第一書記工作述職總結

6.駐村第一書記半年工作總結

7.駐村第一書記上半年工作總結

第一書記駐村工作匯報篇二

為了發(fā)展村級經(jīng)濟,幫助村民擺脫貧困,我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶, 在一些貧困村進行蹲點,即我們說的駐村。以下是由中國人才網(wǎng)的小編整理的扶貧駐村第一書記工作匯報范文,供大家閱讀參考,希望能有所幫助。

自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了,我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記,工作環(huán)境和對象的不同,使得我身上的壓力和責任更重?,F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下:

(一)村情民情方面:駐村后,在村兩委干部的幫助下,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處,緊靠中聯(lián)水泥專用線西側,地理位置優(yōu)越。全村占地260畝,耕地1230畝,有276戶1061人,其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險,142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金,低保戶41戶,五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面:全村共有黨員18人,其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人,小組長1人,在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下,基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設,在村支部書記孟慶福同志的支持下,我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流,準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革試點單位,通過采取“合作社+黨支部”的形式,本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提,相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調、服務好合作社,發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能,對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見,把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠實現(xiàn)支部幫合作,農(nóng)民實惠多,形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面:通過走訪農(nóng)戶,群眾反映最多的就是村內道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn),村內道路狹窄,坑凹不平,大雨過后,泥濘不堪,村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時,始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作,并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾,爭取消滅在萌芽狀態(tài),維護好社會穩(wěn)定。

(四)村級發(fā)展方面:xx村土地流轉面積318畝,用于蔬菜大棚建設,種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝,租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設,各類大棚共計108個,與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設,主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜,產(chǎn)品遠銷國內大中城市,出口東南亞等國家和地區(qū)。同時,在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社,采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,通過引進推廣更多的新品種、技術,帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。

村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè),年產(chǎn)值20xx余萬元,利潤256萬余元,解決了村內170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠,07年正式注冊公司,生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工,一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設方面:在掌握了本村基本情況的前提下,為了盡快找準工作的著力點和突破口,我和村兩委干部一起仔細研究,并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分,但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題,我和村兩委干部一起想辦法,號召村民捐款20余萬元,發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元,爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元,財政局幫扶10萬元,目前已硬化村內道路6400米,解決了村民長久以來的出行難問題。

(一)村干部年齡老化,后備干部不足?;鶎咏M織建設離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。

民捐款,因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修,辦公條件簡陋,配套設施不完善。

目前由于村級沒有建設用地指標,發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約,所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。

(一)待“一事一議”補貼資金到位后,準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米,進行綠化、亮化,計劃綠化道路長度6000米,安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內自來水已鋪設20余年,目前只能夠保證村內276戶每天供一次水,準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造,增加變頻泵等設備,讓村民可以隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法,根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況,想方設法增加村集體經(jīng)濟收入,在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結束時,我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的

工作計劃

,為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

9月14日全縣扶貧攻堅“第一書記”駐村工作推進會召開后,我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,庚即落實并于9月15日在鄉(xiāng)政府會議室召開扶貧攻堅工作推進會,黨政領導班子成員、機關干部職工、鄉(xiāng)級單位負責人、村組干部共計50余人參加此次會議。

會上深入學習領會王軍縣長的重要講話:一是面對扶貧攻堅的歷史使命要敢于擔當責任,要把扶貧攻堅作為首要的政治任務來執(zhí)行,要把扶貧攻堅作為最大的民生工程來看待,要把扶貧攻堅作為重要的成長機遇來把握;二是面對扶貧攻堅的目標要求要找準實踐路徑;三是面對扶貧攻堅的強大壓力要強化嚴實舉措。通過學習參會人員都能進一步提升思想認識、細化攻堅措施、強化責任落實、增強必勝信心,對我鄉(xiāng)新一輪扶貧攻堅工作進行了再動員、再部署。

做好扶貧開發(fā)工作,組織領導是關鍵。要把扶貧開發(fā)工作擺在突出位置,堅持領導包片、干部包村的工作機制,實行黨政領導包重點工程項目建設責任制。經(jīng)常深入基層調查研究,幫助解決扶貧開發(fā)過程中存在的突出困難和問題,在全鄉(xiāng)上下形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好局面。

資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎。要積極動員廣大鄉(xiāng)村兩級干部主動走出去,多渠道爭取扶貧資金支持,借力推進扶貧開發(fā)工作。同時要進一步加大全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度,積極動員在外務工和在家務農(nóng)、且有一定經(jīng)濟基礎的農(nóng)民群眾,投入到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來,通過組織籌措大量民間資本,增強自我脫貧致富能力。

使每一個扶貧項目盡快發(fā)揮更大更好的經(jīng)濟效益,是扶貧開發(fā)工作的根本所在。要建立健全項目領導組及其組織機構,做到“一個項目、一套人馬”,全程跟蹤服務,加強項目前、中、后期管理,不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題,及時研究解決辦法和措施。確保項目良性發(fā)展,創(chuàng)出成效。

實行領導干部扶貧攻堅“一崗雙責”,嚴格落實黨政“一把手”對轄區(qū)扶貧攻堅工作負總責,各級干部、駐村工作隊負全責的扶貧工作責任體系。讓每項扶貧政策、扶貧措施都落實到村到戶到人,把整村扶貧規(guī)劃宣講到每個人,把扶貧行動組織到每個人,把脫貧兜底的政策落實到每戶每人。把扶貧攻堅納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道,認真落實縣委制定的考核制度,加強對扶貧開發(fā)工作的績效考核。

我鄉(xiāng)將按照既定目標,認真抓好工作落實,堅持科學發(fā)展,從實際出發(fā),拓寬工作思路,切實把思想和行動統(tǒng)一到“整合資源,凝聚力量,堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)”上來,把智慧和力量凝聚到以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅”為統(tǒng)攬,以農(nóng)民增收為核心,以改革創(chuàng)新為動力,嚴格領導責任,凝聚社會力量,加強基層基礎,確保同步全面建成小康社會。

第一書記駐村工作匯報篇三

為履行黨建工作第一責任人職責,推進和引領黨要管黨、從嚴治黨新常態(tài),現(xiàn)做出如下承諾:

1、以身作則,切實履行管黨責任。完善黨總支及書記抓黨建工作責任清單和項目清單。帶頭進行公開承諾,推動聯(lián)動承諾,實現(xiàn)委局機關黨支部書記承諾全覆蓋。以身作則,積極開展黨支部書記講黨課不少于2次,參加委局機關基層黨建工作推進會不少于2次,開展專項調研指導不少于3次。

2、以上率下,狠抓黨建工作基礎。對人事變動后的黨組織及時調整和充實,加強黨員培養(yǎng)和黨員教育管理工作。認真考察研究,選派駐村“第一書記”3名。

3、密切聯(lián)系,打造服務型組織。加強服務型基層黨組織建設,開展示范崗創(chuàng)建工作,逐步建立健全黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的工作推進機制、責任落實機制、獎懲激勵機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

4、謀劃推動,落實重點工作。親自研究部署基層黨支部黨員固定活動日、黨員信息登記和黨員組織關系集中排查、“紅旗黨支部”創(chuàng)建、選派“第一書記”等重點工作,定期聽取匯報,開展檢查督辦。帶頭參加“一定兩述三評”和“在職黨員進社區(qū)”等活動,切實做好共駐共建、結對共建,努力為聯(lián)系村組辦實事、解難題、促發(fā)展。

5、率先垂范,推進作風建設。主動參加民主(組織)生活會,帶頭按期足額交納黨費。以“兩學一做”為載體,深化細化“三嚴三實”專題教育,帶著問題學,針對問題改,持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動作風不斷好轉。

以上承諾將進行公示,請全市各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

承諾人:xuexila

日期:xx月xx日

第一書記駐村工作匯報篇四

為了更好地貫徹落實基層建設年活動有關文件精神,出色完成駐村工作任務,駐村工作組要認真做好調查摸底、吃透村情的基礎上,廣泛征求各方面意見,與村委班子認真討論研究,特制定本幫扶工作方案:

(一)指導思想和工作目標

以黨的大會精神為指導,貫徹落實基層建設年活動相關文件精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標。

通過開展以治窮、治亂、治癱為重點的駐村幫扶工作,扎扎實實為農(nóng)民解疑難、辦實事,認真解決影響所駐村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,力爭使所駐村發(fā)展步伐明顯加快、農(nóng)民人均純收入明顯提高、村委班子的戰(zhàn)斗力明顯增強。

(二)工作重點

一是促進所駐村經(jīng)濟發(fā)展,切實增加農(nóng)民收入。

二是進一步加強村級組織建設。

(三)推進所駐村精神文明建設的發(fā)展

針對農(nóng)村文化生活相對落后,農(nóng)民文化科學素質總體偏低,舊觀念、舊風俗、舊習慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領域。

駐村工作組要在駐村期間開展好科技知識、致富信息、法律法規(guī)“三下鄉(xiāng)”活動,通過辦培訓班、組織專家講座等形式,集中時間、集中人員,宣傳黨和國家關于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關政策普及科技、法律知識,努力提高農(nóng)民素質,為農(nóng)民的長富、大富夯實根基。

(四)保障措施

盡可能多地爭取各有關涉農(nóng)部門的支持,加強協(xié)作,搞好配合,努力形成促進駐村工作的合力;要充分發(fā)揮單位的后盾作用。

駐村工作組要經(jīng)常向單位黨組織和分管領導匯報工作情況,爭取單位對駐村工作的大力支持;駐村工作組成員要堅持用“三個代表”重要思想武裝自己,努力增強代表意識,無私奉獻,勇于創(chuàng)新的精神,為所駐村群眾辦實事。

第一書記駐村工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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某某單位第四輪第一書記工作組駐村以來,在局黨組的正確領導和各處室的大力支持下,認真貫徹省委、省政府的要求部署,堅持以黨建為統(tǒng)領,以民生為根本,以產(chǎn)業(yè)為關鍵,扎根基層,融入群眾,努力推動脫貧攻堅工作取得扎實成效?,F(xiàn)將工作總結匯報如下。

通過一年多的駐村工作,我們得到了群眾認可,取得了一些成績,也存在一定不足,接下來,我們將繼續(xù)全力以赴,不辱職責使命,不負人民重托,以實際行動決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅!

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第一書記駐村工作匯報篇六

自2月21日進駐xx縣王型村以來,我們駐村工作組嚴格按照省委,以“強班子,促發(fā)展,惠民生,保穩(wěn)定”為主題,開展加強基層建設年活動的總體部署和縣委的具體要求,始終牢記開展駐村工作的使命和任務,堅持多種方式搞調研,緊扣實際作宣傳,盡心竭力辦實事,俯下身子抓落實,扎實有序地開展工作,較為圓滿地完成了各項目標任務,取得了階段性成效?,F(xiàn)將前階段的工作開展情況作如下匯報。

一、基本情況

王型村地處xx縣南端部位,冀魯交匯處,現(xiàn)有人口425人,125戶。其中,18歲至40歲的142人,41歲至65歲的149人,18歲以下的78人,65歲以上的56人,青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝,年人均收入3000元,低保對象21人。全村有黨員16人,兩委干部4人。因王型村臨近德州市,建筑行業(yè)就業(yè)機會廣泛,從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要經(jīng)濟來源。由于農(nóng)民的外出務工,接受外界的經(jīng)濟信息較靈通,另外,當?shù)匾彩莤x減速機生產(chǎn)老基地區(qū)域,早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后,本村發(fā)展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程,年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬,養(yǎng)雞專業(yè)戶,也帶動了一小部分農(nóng)村勞動力就業(yè)。

二、存在的主要問題

1,由于多種原因,本村黨支部和村委會沒有辦公地點,沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。

2,村內主要街道兩側臟亂差,原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建,已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。

3,本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常受到資金瓶頸影響,制約了企業(yè)的壯大發(fā)展。

4,村民對農(nóng)業(yè)科技知識掌握的不夠,農(nóng)業(yè)投入少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。

5,養(yǎng)殖規(guī)模小,技術不到位,急需資金,技術扶持。

6,電力不足,路線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

7,部分村內主要街道已老化,需重新修筑。

三、主要做法

25日上午,我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上,我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午,我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會,包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議,會上,我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農(nóng)惠農(nóng)政策,說明了駐村工作的主要任務以及具體安排,就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

(二)建立制度打基礎,嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力,真正確保駐村工作取得實效,我們制定了“四項”制度,并實行“四個公開”。

1,是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議,重點學習黨的十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神,學習黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署,學習黨的各項富民惠民政策,為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。

2,是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”,即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動;不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn);不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

3,是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議,回顧總結這個月的`工作進展及完成情況,研究安排下一個月的工作任務,分析工作中遇到的重點和難點問題,提出解決問題的思路和辦法。

4,是建立了調研制度,在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面,還充分依靠村干部,為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況,方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”,即:向群眾公開駐村工作的任務,讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律,以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督;向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡電話,以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系;向群眾公開每個月的工作中心及工作重點,以便群眾積極配合。

(三)多種方式搞調研,立足村情定規(guī)劃。進駐王型村后,我們本著下得來,蹲得住,摸得清的原則,不顧種種困難,積極開展村情民意調研,采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式,了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

四.盡心竭力辦實事,全心全力為民生。

1,工作組駐村后,首先和縣水務局,自來水公司取得聯(lián)系,經(jīng)技術檢驗,王型村原飲用的自來水安全可飲用。

2,依托上級項目扶持資金,做好村主街道兩側排水和整潔美化工程,改建擴建了排水設施工程現(xiàn)已完成。

3,依托上級項目扶持資金,修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心,完善了內部設施,聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng),辦公電話7238305,配齊辦公用品,設置了完善的農(nóng)家樂書屋。可使其有效發(fā)揮黨的陣地作用,目前工程已完成。

4,聯(lián)系電力局,為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器,并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了安全生產(chǎn),安全用電。

5,涂飾了村主街道兩側建筑物,書寫宣傳標語,向村民家家戶戶送發(fā)“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾,了解村情民意,密切了同群眾的聯(lián)系,化解了矛盾隱患,宣講政策解疑釋惑,把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上,著力做好社會穩(wěn)定工作。

第一書記駐村工作匯報篇七

作為xx鎮(zhèn)第一書記,今年以來,全縣深入貫徹落實中央和省、市扶貧開發(fā)工作會議精神,嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求,著力實施壽縣片區(qū)扶貧攻堅規(guī)劃,強力推進脫貧攻堅“十大”工程,各項工作穩(wěn)步推進,取得了階段性成效。5月7日至11日,農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調查”安徽調研組在我縣駐村調研產(chǎn)業(yè)扶貧,總結出“壽縣模式”。5月13日,全市脫貧攻堅現(xiàn)場會在壽縣舉行。6月2日至8日,接受國務院扶貧辦第三方評估組對我縣脫貧成效評估并獲得了好評。

一、主要做法

(一)重精準,扎實開展兩項工作。集中力量開展扶貧對象建檔立卡精準核查工作,圍繞扶貧對象識別準不準、建檔立卡程序把關嚴不嚴、基礎信息采集錄入真不真、幫扶措施制定實不實、“四項清單”制定細不細、檔案資料保存全不全等六個方面要求,全縣在核查中退出6146人,新增6146人,修改4290人基本信息,做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣有檔。把扶貧對象精準核查列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二季度考核重要內容。采取全面檢查和重點抽查相結合的方式,對駐村工作隊履職情況進行督查,及時調換部分不能勝任的駐村工作隊長。把駐村扶貧工作隊履職情況列為縣直單位半年考核重要指標。5月13日,全市脫貧攻堅現(xiàn)場會在壽縣召開,我縣在會上就兩項工作開展做了交流發(fā)言。

(二)壓責任,強化扶貧力量。我縣始終把扶貧開發(fā)作為首要政治任務,立足我縣實際出臺了“1+3”脫貧攻堅系列文件,明確了工作目標、任務和措施。堅持以上率下,層層簽訂責任書,縣四個班子28名黨員領導干部全部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”。為配強扶貧工作力量,縣扶貧辦新增2個編制,同時抽調3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部到縣扶貧辦掛職鍛煉。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設立了扶貧工作站,村級扶貧專干已全部增設到位。

(三)上項目,精準扶貧舉措。編制產(chǎn)業(yè)扶貧項目183個,建立產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶項目庫。截止目前,投入扶貧項目資金億元,其中扶貧資金6206萬元,整合資金8785萬元。積極推進光伏扶貧和金融扶貧,建成村級光伏電站12個、戶用光伏電站1000個;xx年下達的25個村級光伏電站、1000個戶用光伏電站,已完成招投標,正在組織實施;扶貧小額信貸完成評級授信萬戶,占貧困戶總數(shù)(含xx、xx年已脫貧戶)的%,授信額度億元,已發(fā)放貸款1919萬元。

(四)聚合力,創(chuàng)新扶貧格局。今年以來,省直8家、市直83家、縣直114家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直133家單位參與包保,對全縣270個村實行“雙包”工作全覆蓋。對72個重點貧困村,由8家省直單位、21家市直單位、46家縣直單位組成工作隊,駐村重點幫扶;確定工作隊員205人,其中工作隊長72人,工作隊隊長同時兼任重點貧困村第一書記。對其余198個非重點貧困村,包村單位選派扶貧聯(lián)絡員。實行省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級干部包戶,全縣所有貧困戶,都有明確的幫扶人;15名市領導對口聯(lián)系我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每位市領導還對口幫扶3個貧困戶;出臺鼓勵支持企業(yè)參與扶貧相關政策文件,開展“百社幫千戶”活動,已有175家農(nóng)民專業(yè)合作社與1469戶貧困戶簽定了幫扶協(xié)議??h政府按照省政府31號專題會議紀要商定的省直單位和部門幫扶壽縣事項,出臺了對接文件,落實了推進對接事項的牽頭縣領導、縣直有關單位和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),每月20日前以《壽縣扶貧》簡報等方式,通報項目對接進度,并加強對接調度,確保幫扶項目對接有序有力。5月21日,副省長、致公黨安徽省委主委謝廣祥率全省致公黨中層以上黨員80余人,到正陽關鎮(zhèn)譚套村進村入戶,開展慰問和義診。5月11日至12日,市工商聯(lián)組織47家民營企業(yè)與我縣47個重點貧困村對接見面,開展“百企幫百村”精準扶貧行動。

出臺下發(fā)了《脫貧攻堅第二季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指南》,和《縣直單位脫貧攻堅半年考核指南》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位考核內容。

(六)高標準,編制脫貧規(guī)劃。投入216萬元,圍繞貧困村改善基礎設施、完善公共服務、壯大集體經(jīng)濟,統(tǒng)一安排編制72個重點貧困村規(guī)劃。在處理好時間與質量、總體規(guī)劃與單項規(guī)劃、整體建設與脫貧規(guī)劃、建設與保護、尊重民意與扶貧發(fā)展五種關系的基礎上,計劃于六月底前完成規(guī)劃編制,做到脫貧工作有規(guī)可依。

(七)重規(guī)范,配合完成評估調研。6月2日至8日,國務院扶貧辦抽調中國科學院16名由教授和博士生組成的評估組,對我縣xx年精準脫貧工作成效進行第三方評估。評估組抽查了我縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個村的217戶貧困戶作為樣本戶,進行衛(wèi)星定位、現(xiàn)場錄音錄像,對脫貧成效開展評估。這次評估由第三方獨立完成,整個過程順利,體現(xiàn)了真實性、可靠性。評估結束后,評估反饋的意見是:壽縣建檔立卡識別準確率、退出準確率和群眾滿意度都是較高的。5月8日-5月10日,農(nóng)業(yè)部中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心副主任楊培生一行到我縣澗溝、大順、瓦埠、隱賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧調研。調研組實地走訪了解楚淮養(yǎng)羊合作社、安徽華欣蔬菜專業(yè)合作社、復興家庭農(nóng)場、豐樂草莓種植基地和立田水產(chǎn)養(yǎng)殖公司等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧情況,看到了“百社幫千戶”活動在帶動貧困戶真脫貧中所起的助推作用,總結出“壽縣模式”,為國家實施產(chǎn)業(yè)扶貧提供參考。

二、存在的問題

一是基數(shù)大,難度高。壽縣集行蓄洪區(qū)、江淮分水嶺地區(qū)于一體,貧困人口絕對數(shù)、貧困人口發(fā)生率都排在全省“第一方陣”,到xx年底,尚有72個重點貧困村,貧困人口萬戶、萬人分布在270個村(街),其中一般貧困戶、低保貧困戶、五保貧困戶分別占比為52%、31%、17%,因病、因殘、無勞動力和其他四種原因致貧比例分別為51%、13%、11%、25%,脫貧成本高,脫貧難度大。

二是基礎差,底子薄。壽縣是貧困縣,財政收入十分有限,一方面基礎設施欠賬較多,另一方面扶貧投入雖相對數(shù)較大,但絕對量依然很小。同時,農(nóng)田水利設施薄弱、道路交通滯后、防汛抗旱任務艱巨、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件差、村級小學基礎設施建設滯后等困難較多。此外,土地、資金、人才和環(huán)境要素制約仍然是壽縣脫貧致富目標順利實現(xiàn)的重要障礙。

強,工作還只是停留在口頭上,說起來頭頭是道、干起來虛虛實實。二是宣傳不到位。沒有想辦法激發(fā)貧困戶“窮則思變”的內生動力,造成貧困戶的“等、靠、要”思想嚴重,“靠著墻根曬太陽,等著別人送小康”。三是雙包工作差距大。部分幫扶單位沒有把脫貧攻堅工作放在首要位置,重視不夠,認識不高,措施乏力。派出的駐村工作隊長和聯(lián)絡員工作作風漂浮,不駐點、不走訪,沒有發(fā)揮駐村工作的應有作用。單位干部包戶不扎實,蜻蜓點水,沒有實打實的幫扶措施。四是項目落實難。到村到戶具體項目落實進展緩慢,扶貧項目資金不會用、不敢用,項目進展不平衡。

三、

下半年重點工作計劃

我們將按照習近平總書記“年度戰(zhàn)役要打好”和國務院對脫貧攻堅提出的“打出氣勢,打出成效,勢如破竹”的要求,鎖定目標,加大推進力度,實現(xiàn)開門紅。一是保質保量完成年度減貧任務,完成萬人脫貧、25個貧困村出列的年度脫貧任務。二是強力推進脫貧攻堅十大工程,加快實施進度,做到每個項目、每筆投資都與貧困人口掛鉤,都落實到貧困戶人頭上。三是健全精準扶貧工作機制,結合省里即將出臺的大數(shù)據(jù)管理、定點幫扶工作考核評價和民營企業(yè)“千企幫千村”行動等制度、辦法和方案,不斷充實完善我縣的精準脫貧工作機制。四是廣泛開展社會扶貧,以“百社幫千戶”活動為平臺,聚集社會公眾扶貧濟困的力量,營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍。五是工作責任再壓實,形成全縣上下每一天都在抓扶貧,每一個干部都在抓扶貧,每一項扶貧任務都落實到人,每一戶貧困家庭都有人幫扶。六是督查考核再嚴格,及時兌現(xiàn)考核獎懲,實行責任追究,限度地發(fā)揮好考核指揮棒作用。七是加大培訓力度,緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧和“兩學一做”的要求,加強學習教育,建設一支精準脫貧干部隊伍。

第一書記駐村工作匯報篇八

一是掌握民情,服務基層群眾。

為摸清社區(qū)底子,掌握基本情況,開展了深入調研走訪。同社區(qū)班子成員交流,了解社區(qū)整體情況、重點工作;同社區(qū)黨員交流,了解對社區(qū)工作的建議和好的思路;同轄區(qū)群眾交流,了解他們的訴求及生活中的困難。通過入戶走訪,座談交流等方式,深入細致調研了解社區(qū)的發(fā)展情況和群眾的生活狀況,并在此基礎上制定了社區(qū)一年發(fā)展計劃及修訂三年發(fā)展規(guī)劃。

認真為群眾辦事,解決群眾困難。為困難群眾辦理低保申請,整理完善相關資料向民政部門申報。積極為群眾做好廉租房、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、老年人補貼等各項服務。到殘疾人、困難群眾家中走訪慰問,了解群眾困難,并想方設法幫助解決。七一節(jié)日期間與公司領導走訪慰問了社區(qū)困難老黨員楊桂云同志;協(xié)助社區(qū)種衍嶺老人申報了烈士子女生活補助;介紹社區(qū)孫俊德和魏廣成兩位失業(yè)人員去新城某工地利用自身特長從事工程監(jiān)理工作,每月都有1600元以上的收入,解決了家庭暫時的困難。

做好黨員干部聯(lián)系困難家庭的橋梁工作,把困難群眾的需求變成對黨員干部的信任去溝通,同時把黨員干部對困難群眾的結對智力幫扶、就業(yè)幫扶等有效措施展現(xiàn)出黨和政府密切聯(lián)系群眾的路線政策,不斷提高困難群眾的生活質量。

二是協(xié)調爭取,改善社區(qū)條件。

積極協(xié)調溝通上級部門,幫助解決社區(qū)發(fā)展中遇到的問題。

積極向街道黨委和供水總公司黨委匯報社區(qū)工作情況,反映社區(qū)存在的困難和亟待解決的問題,同時,與開發(fā)公司協(xié)調溝通,爭取支持。通過市民政局爭取社區(qū)建設專項資金5萬元,擬對大廟社區(qū)的安保設備配置及活動場地硬化。爭取總公司“匯泉”桶裝水水票100張,辦公人員喝上了放心水。爭取供水總公司15000元請棗莊市水質檢測中心人員對大廟里、曙光小區(qū)自備井及新二區(qū)自來水5份水樣進行化驗、分析,做好健康飲水的宣傳。爭取總公司勞務資金_元用于東沙河衛(wèi)生清理勞務支出。

自籌資金14000元用于:更換3套辦公室及大門門鎖,為計生辦辦公室更換新門,更換了走廊紗窗,改造社區(qū)辦公室供水管網(wǎng)并做好保溫,解決了多年凍裂漏水等現(xiàn)象;配置了兩臺電風扇,兩套茶幾;為社區(qū)辦公室安裝了外窗防盜網(wǎng)30余平方米,粉刷了陽光組團外墻墻面400余平方米,并噴繪迎客松壁畫一幅;改造了排水管道,改善了社區(qū)辦公環(huán)境。

新二區(qū)老年活動室原先是周圍居民搭建的簡易木棚,易發(fā)生火災,還影響社區(qū)容貌,9月底利用創(chuàng)建衛(wèi)生城打造宜居社區(qū)機會,爭取多位老年人同意,對原木棚進行了拆除改造。街道贊助1萬元用于鋼結構板房制作安裝,我和劉樂峰書記多方化緣聯(lián)系砂子、石子、水泥以及工人,在最快的時間里克服北側居民的干擾,建成了36平方米的老年活動中心,受到了居民的歡迎贊可。打地基及安裝時以李長富大爺為首的群眾送來了茶水、板凳,和我們一起動手活灰,硬化周邊場地。

三是盡職盡責,做好日常工作。

首先抓牢計劃生育,落實基本國策。認真做好計劃生育清理清查,入戶調查掌握信息,摸清社區(qū)居民計劃生育情況。

其次抓好信訪工作,維護社會穩(wěn)定。大廟社區(qū)反映的群眾問題就是大廟里棚改事宜和解放路立交橋建設問題。做好解放北路封路對大廟里居民出行不便的信訪工作;做好棚改拆遷信訪穩(wěn)定工作,進行宣傳解釋,入戶走訪,安撫、慰問,并積極向上反映群眾訴求。截至目前,共去區(qū)信訪辦接訪4起,阻止三輪車上訪一次。

第三配合街道衛(wèi)生城創(chuàng)建做好社區(qū)環(huán)境治理工作。由于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作我們社區(qū)安排任務早,落實責任力度大,從今年7月起就開始了各項準備工作,至10月20日結束,戰(zhàn)線有點長,思想容易麻痹放松,我和幫包社區(qū)的劉書記、李局長以及區(qū)政協(xié)的領導們一起清理衛(wèi)生死角、清理粉刷野廣告,清理轄區(qū)內的違章建筑和菜園子,張貼健康教育宣傳畫。聯(lián)合曙光志愿者協(xié)會的成員一起清理了二區(qū)、三區(qū)的衛(wèi)生。

迎檢難題出在東沙河上。由于東沙河是季節(jié)性河流,東支流為污水長流,西支流為沼澤地,群眾順手就將垃圾扔在河里。我和其他同志們不怕臟累,一次次出現(xiàn)在河床里,打撈垃圾物品,焚燒雜草及其他易燃物品,在街道自檢時收到很好的評價。二區(qū)南部為棗臨鐵路,鐵路沿線許多圍墻都老舊斑駁,還有轄區(qū)東井路為城鄉(xiāng)分界線,這些都是創(chuàng)城的重點工作,我們都能認真做好衛(wèi)生清理,沿路都做了大量的粉刷工作。9月初組織了礦區(qū)街道第一書記創(chuàng)城志愿服務站大廟社區(qū)的活動,我們舉辦了健康知識教育,發(fā)放了老鼠藥、滅蚊藥、扇子等物品以及宣傳資料上千份,居民們踴躍積極參加這次活動,得到了群眾的好評。經(jīng)過創(chuàng)城活動,大廟社區(qū)的面貌煥然一新。

第四認真做好上級交辦的其他各項工作。主要是低保入戶審核、民辦教師調查摸底、經(jīng)濟普查、貧困學生救助申報等工作。通過與相關辦事人員交流,了解了社區(qū)居民實際情況,明白了辦事程序,增加了與大廟居民的感情交流。

第五發(fā)掘大廟遺址歷史價值,宣傳大廟史話,爭取申報非物質文化遺產(chǎn),其中個人所寫《大廟史話》被《市中新報》采用。

四是強化管理,提升服務效能。

在責任落實上推出了責任追究制度,即對社區(qū)工作進行了細化分工,責任到人,凡是因個人懈怠原因導致工作完成滯后或完成效果不好的,出現(xiàn)一次的開會通報批評;兩次的直接向街道黨委匯報,并由第一書記進行單獨約談;三次的直接向街道黨委申請調換人員。在服務態(tài)度上加強“三聲三心”服務,切實解決群眾難題。

同時,依據(jù)816管理辦法與在本社區(qū)報到的區(qū)直部門在職黨員聯(lián)系,推選出了組長副組長,制定了活動計劃,定期組織在職黨員開展義務勞動、政策宣傳、交流談心等志愿服務,服務基層群眾。

針對亂蓋公章易出問題等現(xiàn)象,與楊書記一起制定公章使用制度,明確辦事人員職責以及介紹信或證明蓋章流程。

針對陽光組團居民用水、用電等充值事宜,與楊書記一起確定每周一、四充值,避免零散充值,提高效率,適時交付物業(yè)管理。

五是精心收集社區(qū)各項資料,做好“建立社區(qū)動態(tài)人員數(shù)據(jù)信息庫工作”。

授人以魚不如授人以漁,努力改善社區(qū)生活環(huán)境作為面上的工作不如教會社區(qū)人員全面了解社區(qū)情況,形成一套行之有效的工作流程,另外社區(qū)辦公人員經(jīng)常更換,需要不斷重復了解社區(qū)居民情況,造成工作時間的浪費和工作效率的低下。經(jīng)請示匯報總公司領導,確定“建立社區(qū)動態(tài)人員數(shù)據(jù)信息庫”工作為我的重點工作。通過建立人員信息庫及查詢社區(qū)內低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單,方便上報資料,為資助弱勢群體工作走向科學、管理規(guī)范打下良好基礎,同時培養(yǎng)社區(qū)工作人員一人多專的特長,達到能替代、有替代人的效果。目前已完成社區(qū)各群體人員信息收集,進入數(shù)據(jù)整理及照片等信息整理階段。

1、棚改方面:大廟里棚改工作停滯,信訪問題突出,居民面臨吃水難。多起開發(fā)商來看了現(xiàn)場,都因交通及棚改政策等原因沒有了下文。

2、居民收入及困難群眾方面:居民收入較低,困難群眾較多。

3、轄區(qū)居民懶散情況嚴重,不愿外出打工或者謀業(yè)者很多。

4、社區(qū)班子成員還有分工及工作態(tài)度不認真的情況。

第一書記駐村工作匯報篇九

深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”是市委、市政府的一件大事,是貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程,對于促進社會主義新農(nóng)村建設,構建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢市委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),結對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結對共建工作,成立了由黨委書記xxx任組長,工會主席xxx,團總支書記xx、教師xx擔任組員的共建工作領導小組和工作專班,使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。

20xx年12月15日開始駐村干部xxx、xx駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調研,通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作,全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結構與人口分布、全村經(jīng)濟收入與人均收入、基礎建設、制度建設、環(huán)境建設以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題,掌握了村情民意。調研情況如下:

(一)農(nóng)科村的自然情況和問題:

1。73畝,沒有多余土地。

第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶,有村民767人(20xx年統(tǒng)計),其中男401人、女366人、外出務工217人、60歲以上71人,低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人,全村下屬小組(自然村)7個。

第三、村無集體經(jīng)濟收入;多余土地少,可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏,農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。

(二)農(nóng)科村黨支部和領導班子的基本情況。

村委會成員4人。其中:村黨支部書記兼村長1人,委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休,閔家騰被增選為村委委員),其中:女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人(20xx年),其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團結,敬業(yè)精神強,工作作風扎實,自覺執(zhí)行規(guī)章制度,村“兩委”成員在群眾中威信較高。

農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如:民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務公開、村務公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。

(三)農(nóng)科村基礎設施建設的基本情況。

得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持,農(nóng)科村村內全部通上了水泥公路,與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路,自來水管全部進村到戶,村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實,農(nóng)民普遍得到了實惠。

但是,由于集體經(jīng)營性收入少,村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地、村方位標志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能,缺乏科技信息,缺乏開放的思想觀念,缺乏市場信息的指導。

按照上級精神的要求,共建工作要著力在“五個一”方面下功夫,即:建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結合農(nóng)科村實際情況,學校及時制定了《武漢機電工程學校與農(nóng)科村“結對共建”實施方案》,其主要內容是:進一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧,將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育,減免學費和住宿費,100%推薦就業(yè),實現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”,“一人就業(yè),全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗,贈送辦公電腦;為村民建活動場所等,培訓村干部學會使用電腦,幫助搭建網(wǎng)絡平臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育,幫助建立團組織,完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎設施,幫助減少農(nóng)業(yè)災害,提高增收能力。

在共建工作中,共建雙方緊緊圍繞共建方案,,重點突出“五個一”,按照涂勇書記提出的“建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標而開展工作,收到了實效。

1、制定了項目和規(guī)劃,提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊,由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地,只能以種糧食為主。為了搞好共建工作,學校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員,來校進行參觀交流,相互達成共識:即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。

兩年來,學校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺,工程于20xx年3月18日修建完工,保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉,避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中,校黨委書記xxx經(jīng)常到村檢查敦促,駐村干部xxxx常到工地現(xiàn)場檢查施工質量。在立項初期,農(nóng)科村村民就提出建一口水塘,供村民澆灌、洗衣。20xx年5月,學校出資四萬元,幫助農(nóng)科村新挖修建了一口2000多平方水塘,解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。

在對村情民意調研的基礎上,學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內容包括:指導思想、奮斗目標、基本原則、組織領導、產(chǎn)業(yè)建設、基礎設施建設、村容村貌建設、社會事業(yè)建設、民主法制與精神文明建設等。

2、建立了一個好班子,提高了黨員干部隊伍素質。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質教育,幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,建立了《村黨員干部學習制度》,制定了《農(nóng)科村黨員干部學習計劃》,完善農(nóng)科村務公開、黨務公開制度。

駐村工作組深入到全村,了解黨員干部的基本情況,村黨支部、村委會的工作和人員結構情況,與村干部共同研究加強領導班子和黨員干部建設的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議,積極討論“兩委”班子建設的辦法措施,做到每月開展一次全村黨員干部學習活動,由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設、新農(nóng)村建設的新模式等內容,使全村黨員干部開闊了視野,創(chuàng)新了觀念,增長了知識,具有很大的啟發(fā)作用,得到了全村黨員干部的一致認可。

農(nóng)村要致富,主要看干部。20xx年8月11日,農(nóng)科村進行了班子換屆選舉,駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進行,順利地選出了新村長,使當選的兩委班子、素質高、能務實、年輕化、群眾信得過,為新一輪的發(fā)展打下了基礎。

3、建設一個好陣地,改善了村委會辦公條件。

按照村黨員群眾服務中心和村委會規(guī)范建設的統(tǒng)一要求,我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗,修整理村委會辦公室,建立了民主管理、黨務公開、村務公開、服務便民等工作機制,實行了干部值班制,并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品,幫助搭建信息網(wǎng)絡平臺,提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務群眾的能力。

20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所,安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄,供村民休閑健身,改善村民精神生活條件。

4、建立一套好制度,推進了民主法制和精神文明建設。

按照建設“五好”的要求,駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》,《組織制度》、《民主理財制度》、《財務監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》、《共青團工作制度》、《村務公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領導班子和黨員干部的民主法制意識,使農(nóng)科村工作有章可循,民主治村。同時堅持制度上墻,增強了制度的執(zhí)行力。

5、落實“三萬”活動,進一步增強了為村民服務的意識

20xx年3月,市委、市政府發(fā)出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后,學校積極響應市委、市政府號召,及時成立黨委書記掛帥的領導小組,制定了“三萬”活動方案,駐村干部按照市委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發(fā)展的要求,堅持做到“三宣傳”,與村干部一道開展“三進三訪”即:進每一戶農(nóng)家,訪每一位村民生活狀況;進每一個村灣,訪每一村組的收成狀況;進村委會,訪黨的政策落實狀況。學校駐村干部共走訪了全村的7個小組,走進了171戶村民家庭,200多位農(nóng)民,駐村干部走破了鞋、磨破了腳,全村一戶都沒有漏掉。學校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊,完成了171份問卷調查和50份抽樣表,建立了農(nóng)戶家庭檔案,在“三萬”活動中學校堅持五出,即:出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法,解決了該村村民多年期盼解決的實際困難,使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新,堅定了改變貧困面貌的信心,提高了建設社會主義新農(nóng)村的自覺性。

近兩年來,學校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),結對共建”活動中,做實事、求實效,取得了成果。

1、領導親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節(jié)等期間,實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況,多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭,慰問達60余人(戶)次,發(fā)送慰問金和慰問品共計20000余元,使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月,連續(xù)暴雨導致法泗地區(qū)洪澇災害,農(nóng)科村為支援抗洪,派出了勞力上堤搶險,學校領導得知情況后,公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問,并送去2000多元的物資和慰問品,對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持,也得到全體村民的一致好評。

市xxxx公司黨委書記多次召開專題會議,并深入農(nóng)科村走訪了解情況,定期專題研究部署結對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記xxx定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長xxx也親自下村參加調研,共同研究制定方案,積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領導的重視,為結對共建工作創(chuàng)造了良好的物質和精神條件。

2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來,為幫助農(nóng)科村增加收入,學校投入54800元,三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤,幫助農(nóng)科村村民增加收入。

3、村?;庸餐逃懝步üぷ?。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動,校領導與農(nóng)科村班子成員達成共識:村校因地制宜,充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓,幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費。通過村校交流,村班子成員開闊了視野,為進一步推進共建工作起到了積極促進作用。

條件以及雙方主客觀因素的影響,共建工作還存在不足的方面,如:集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局限等等,制約了該村的致富之路。

盡管共建工作即將告一段落,我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設,學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼,繼續(xù)發(fā)揚共建精神,為建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻。

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