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部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇一

近年來(lái)，隨著社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我在過(guò)去的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享并總結(jié)我作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的心得體會(huì)。

首先，作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性。沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，我無(wú)法完成部門(mén)的使命和目標(biāo)。因此，我始終注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和激勵(lì)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互合作，鼓勵(lì)他們分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)中，我也會(huì)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)和提升自己的能力。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我看到了團(tuán)隊(duì)的力量，也見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)的成果。

其次，作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個(gè)頭銜，更是一種責(zé)任和能力的體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我必須樹(shù)立良好的榜樣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向發(fā)展。我試圖成為一個(gè)值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)，傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們積極參與決策過(guò)程。我也會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員取得更好的業(yè)績(jī)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的力量，我能夠更好地推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展，并獲得團(tuán)隊(duì)成員的支持和信任。

再次，作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。以往，我曾經(jīng)遇到過(guò)由于溝通問(wèn)題而產(chǎn)生的誤解和沖突。因此，我非常重視與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，堅(jiān)持開(kāi)放和透明的溝通方式。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員多進(jìn)行意見(jiàn)交流，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。同時(shí)，我也注重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展和情況，保持良好的上下級(jí)溝通。通過(guò)良好的溝通，我為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)積極的工作環(huán)境，并提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

此外，作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，學(xué)習(xí)是人們不可或缺的一部分。我始終堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和提升，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，研究最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

最后，作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識(shí)到目標(biāo)的重要性。目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)力的來(lái)源，也是行動(dòng)的方向。我始終設(shè)定明確的目標(biāo)，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員制定個(gè)人目標(biāo)，并與部門(mén)的目標(biāo)相一致。我會(huì)定期檢視目標(biāo)的完成情況，并在必要的時(shí)候調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)設(shè)定目標(biāo)，我能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展和壯大。

通過(guò)上述的體會(huì)和總結(jié)，我不僅更好地理解了作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的角色和責(zé)任，也提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己，為部門(mén)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望通過(guò)分享我的心得和體會(huì)，能夠給其他部門(mén)負(fù)責(zé)人帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇二

1.該生綜合素質(zhì)較好，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績(jī)。

2.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

3.熱情主動(dòng)積極。對(duì)事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇于建言。隨時(shí)調(diào)整自己，力求成長(zhǎng)盡善。積極爭(zhēng)取已完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告符合標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到實(shí)習(xí)目的。

4.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

5.__加入我們部門(mén)時(shí)，正是__項(xiàng)目剛剛啟動(dòng)，人少事多，他一人承擔(dān)了該項(xiàng)目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作，不分晝夜地小時(shí)接聽(tīng)客戶電話，無(wú)一例投訴，本來(lái)做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問(wèn)題解答知識(shí)后，他又主動(dòng)請(qǐng)纓，為了節(jié)約費(fèi)用愿意同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作，在工作上承擔(dān)了巨大的壓力。

6.由于我公司在該項(xiàng)目的出色工作，市場(chǎng)份額達(dá)到了_%，這時(shí)遭到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)烈反擊，他們聯(lián)手企圖以______為由將我公司排擠在外。此時(shí)我們沒(méi)有其他新項(xiàng)目，如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手計(jì)劃得逞，對(duì)我部門(mén)將是致命的打擊，大家的士氣也會(huì)一落千丈。

7.面臨這樣的惡劣競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，大家目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，__負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷(xiāo)售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做成宣傳冊(cè)進(jìn)行宣傳，同時(shí)還抓緊時(shí)間培訓(xùn)剛加入團(tuán)隊(duì)的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.如今，經(jīng)過(guò)努力，不僅保留了原有的市場(chǎng)，還擴(kuò)大市場(chǎng)份額，為公司獲得更大的市場(chǎng)和利潤(rùn)空間，讓客戶體驗(yàn)更佳，提高了客戶滿意度。

9.作為新人的__發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任，從不推事，軍人般的執(zhí)行力，才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營(yíng)，踏實(shí)前進(jìn)，獲得良好業(yè)績(jī)。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的風(fēng)氣，為新加入的員工樹(shù)立了榜樣的作用。

10.該同志有良好的道德修養(yǎng)，思想積極進(jìn)步，政治覺(jué)悟較高，熱愛(ài)祖國(guó)熱愛(ài)人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極向黨組織靠攏，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。工作上服從上級(jí)安排，熱于本職工作，勤奮肯干，虛心好學(xué)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，較好地掌握了崗位所需的知識(shí)和技能。

12.工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

13.該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。

14.該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。

15.該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。

16.該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。

17._x在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉努力，有較強(qiáng)的溝通能力，比較全面地掌握我單位主要職能和重點(diǎn)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作;在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的道德修養(yǎng)，和同事們和睦相處以誠(chéng)相待;在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極提高自身水平，能夠勝任自身的本職工作。

18._x謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，積極提高自身綜合素質(zhì);認(rèn)真主動(dòng)地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，始終堅(jiān)持自警自勵(lì)，廉潔自律;在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，能夠勝任自身的本職工作。

19._x愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作，能保質(zhì)保量完成本職工作;平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，立場(chǎng)堅(jiān)定作風(fēng)優(yōu)良，有良好的道德修養(yǎng);在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，能夠勝任自身的本職工作。

20.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇三

為保障公司安全管理制度范文和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照《###集團(tuán)有限公司安全承諾書(shū)》的要求，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)持以人為本和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：

一、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門(mén)負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門(mén)人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。

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二、加強(qiáng)本部門(mén)人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷(xiāo)毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。

三、加強(qiáng)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、超速行駛，避免疲勞駕車(chē)；加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。

改等工作。

五、發(fā)生安全案件、事故時(shí)，應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案，在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。

六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門(mén)不發(fā)生失密、泄密事件；在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。

七、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須與本部門(mén)員工簽訂安全承諾書(shū)，明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書(shū)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改。

八、各部門(mén)每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié)（范文），次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)（范文）。

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九、本承諾書(shū)一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書(shū)將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書(shū)之日止。

單位負(fù)責(zé)人： 生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人：

##公司

xxxxx年x月xx日

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部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇四

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

一、遵守國(guó)家各級(jí)法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度 本人嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、自覺(jué)接受各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)

1、在獨(dú)立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)。

2、特種作業(yè)前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。

3、了解本人作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和相關(guān)自救互救知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、履行公司、本部門(mén)制度規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)

1、嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，杜絕違章行為。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗(yàn)收或國(guó)家明令淘汰、禁止的、報(bào)廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝臵的安全性。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械和電氣設(shè)備的日常檢查、管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、?；肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

4、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)動(dòng)作。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取可能的'應(yīng)急措施。

7、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對(duì)本單位的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。

8、履行公司、本部門(mén)制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

四、積極參與、配合安全事故處理

1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，并立即如實(shí)報(bào)告本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)部門(mén)。

2、不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)有關(guān)證據(jù)。

五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，未導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對(duì)生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查和處理，并接受如下處罰：

1、發(fā)生不能評(píng)級(jí)的輕傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人3000元。

2、發(fā)生十級(jí)傷殘事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前7個(gè)月收入的罰款，但不得低于1.5萬(wàn)元。

3、發(fā)生九級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前9個(gè)月收入的罰款，但不得低于2萬(wàn)元。

4、發(fā)生八級(jí)傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前12個(gè)月收入的罰款，但不得低于3萬(wàn)元。

5、發(fā)生七級(jí)傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前15個(gè)月收入的罰款，但不得低于4萬(wàn)元。

6、發(fā)生六級(jí)傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前18個(gè)月收入的罰款，但不得低于5萬(wàn)元。

7、發(fā)生五級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前20個(gè)月收入的罰款，但不得低于6萬(wàn)元。

8、發(fā)生四級(jí)及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前22個(gè)月收入的罰款，但不得低于7萬(wàn)元。

9、對(duì)事故責(zé)任處罰保證在一個(gè)月內(nèi)落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。

承諾期限：自本承諾書(shū)簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇五

1、對(duì)學(xué)校的全部財(cái)產(chǎn)要進(jìn)行認(rèn)真的清點(diǎn)，分門(mén)別類的造冊(cè)登記，建立好財(cái)產(chǎn)管理總賬和明細(xì)賬，對(duì)學(xué)校的所有財(cái)產(chǎn)和儀器設(shè)備要了如指掌，心中有數(shù)。

2、對(duì)學(xué)校新購(gòu)的固定財(cái)產(chǎn)和新添置的設(shè)備要及時(shí)地登記入賬，納入統(tǒng)一管理。

3、對(duì)各處室管理使用的財(cái)產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備，要督促各處室的管理人員和使用者辦理借用手續(xù)，并一學(xué)期一清理造冊(cè)，如有遺失或損壞要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、各種財(cái)產(chǎn)和公物，不準(zhǔn)隨便借給私人使用。如有教職工因特殊情況需借用者，先要向主管的校長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借用。誰(shuí)經(jīng)手借出，誰(shuí)負(fù)責(zé)收回，如有損壞要照價(jià)賠償。

5、搞好校園內(nèi)水電設(shè)施的檢修，保證水路、電路的暢通，認(rèn)真檢查水表、電表、不準(zhǔn)私自接水搭電或者偷水偷電。

6、服從學(xué)校安排的其它突擊性工作。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇六

為保障公司安全管理制度范文和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照《廣州雄義精密五金有限公司安全承諾書(shū)》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：

一、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門(mén)負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門(mén)人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、加強(qiáng)本部門(mén)人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)用火，對(duì)易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷(xiāo)毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。

三、加強(qiáng)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、超速行駛，避免疲勞駕車(chē)；加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。

四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。明確部門(mén)環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

五、發(fā)生安全案件、事故時(shí)，應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案，在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。

六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門(mén)不發(fā)生失密、泄密事件；在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。

七、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須與本部門(mén)員工簽訂安全承諾書(shū)，明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書(shū)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇七

1、全面貫徹黨的教育方針，全面推選素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，認(rèn)真做好本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和體育衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生的德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。

2、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面思想教育，不侮辱、不體罰或變相體罰學(xué)生，不驅(qū)趕學(xué)生，形成良好的班風(fēng)，建設(shè)文明、團(tuán)結(jié)、賂上的班集體。

3、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、安全教育、紀(jì)律教育、法制教育、文明禮貌教育和社會(huì)公德教育，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、認(rèn)真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，努力發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)對(duì)班級(jí)早餐工作的管理和服務(wù)，組織學(xué)生參加文體活動(dòng)。

6、建立健全的班委會(huì)和少先隊(duì)組織，制定班級(jí)各種制度，培養(yǎng)學(xué)生的自治能力、獨(dú)立生活能力，協(xié)助少先隊(duì)大隊(duì)部做好本班少先隊(duì)工作，定期召開(kāi)班隊(duì)會(huì)。

7、組織本班學(xué)生參加各種形式的勞動(dòng)和開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，配合校級(jí)興趣小組的教師開(kāi)展好課外活動(dòng)。

8、經(jīng)常和科任教師保持聯(lián)系，了解學(xué)生情況并及時(shí)和科任教師交換意見(jiàn)，平衡和調(diào)整各科作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

9、嚴(yán)格遵守學(xué)籍管理制度，除學(xué)校安排的插班生外，不得私自接受學(xué)生進(jìn)班。

10、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和安排，制定好本班工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。每學(xué)期期末寫(xiě)出工作小結(jié)。

11、每學(xué)期對(duì)學(xué)生全面家訪一次，要求對(duì)學(xué)生全面了解，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合教育。此外要樹(shù)立良好的教師形象，不得直接或間接地向家長(zhǎng)索取饋贈(zèng)。

12服從校委會(huì)決定，支持學(xué)校工作，認(rèn)真完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

13、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，提高管理水平，不斷總結(jié)班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)。

14、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同與，尊重科任教師，積極配合本年級(jí)組長(zhǎng)開(kāi)展工作。

15、嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范條例，注重言傳身教，努力使自己的言任舉止成為學(xué)生的表率。

16、遵守學(xué)校校規(guī)，嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生亂攤派亂收費(fèi)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇八

敬愛(ài)的趙總：

您好!

在這近兩年半的時(shí)間里，我跟您是相處最久的，也是談心最多的;從剛畢業(yè)時(shí)的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看著我一步步成長(zhǎng)。

以前從沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)公司，也沒(méi)有思考過(guò)離開(kāi)會(huì)怎么樣，我一直都沉浸在那種忙碌而充實(shí)的工作和生活當(dāng)中。

然而人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，現(xiàn)實(shí)畢竟是現(xiàn)實(shí)，美夢(mèng)總有蘇醒的一刻，當(dāng)這一刻即將來(lái)臨的時(shí)候我知道美夢(mèng)已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)，生活不會(huì)因?yàn)槲蚁硎墚?dāng)下的生活就不再為難我，我也必須冷靜理智的面對(duì)這即將發(fā)生的一切。

在學(xué)知的兩年半時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多，當(dāng)然這些成長(zhǎng)不是在每個(gè)企業(yè)都能得到的。

我由衷地感激公司，感激公司那些催我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和伴我成長(zhǎng)的同仁，這一切都將珍藏在我的心中，不管未來(lái)走多遠(yuǎn)我都會(huì)銘記。

常言道相遇即是朋友，跟你們相處這么久真的不舍得分別，無(wú)論是工作上的領(lǐng)導(dǎo)還是生活中的朋友，你們總是給我無(wú)微不至的關(guān)懷，每次遇到挫折畏縮不前的時(shí)候是你們給我信心和力量，讓我一次次迎著風(fēng)雨挺身而出，我今天的堅(jiān)強(qiáng)和自信來(lái)自于這一次次迎難而上，所以我今天擁有的一切修養(yǎng)和成就都少不了你們對(duì)我的幫助。

然而生活不允許我就這樣一直安逸下去，這種遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的漂泊也不是我的初衷，我想早日實(shí)現(xiàn)我的理想過(guò)上我想要的生活，回到我的家人和愛(ài)人身邊，因?yàn)樗麄冃枰?當(dāng)然，我也會(huì)重新定位我的人生，再次規(guī)劃我職業(yè)生涯。

我十分看好我現(xiàn)在所從事的事業(yè)，我覺(jué)得它很有前景，更主要的是他能贏得社會(huì)的尊重，所以即便我離開(kāi)了學(xué)知，我也不會(huì)丟棄這寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)努力做好這項(xiàng)神圣光榮的事業(yè)，無(wú)論是專職還是業(yè)余，而且我將感召更多的'人投入到中國(guó)的教育事業(yè)當(dāng)中，關(guān)愛(ài)我們的下一代。

我也希望公司在這項(xiàng)事業(yè)上一如既往的執(zhí)著下去，既不偏離初衷又不缺乏創(chuàng)新，只要公司有這種信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也會(huì)在教育的這條路上越走越遠(yuǎn)。

那時(shí)，雖然我已經(jīng)不在公司，但我仍然會(huì)很驕傲，畢竟，我同學(xué)知一起成長(zhǎng)過(guò)，我也為學(xué)知的蓬勃貢獻(xiàn)了一份綿薄之力。

相聚不知珍惜，別離才顯情重。

太多太多的感慨不知道該從何說(shuō)起，太多太多的情感此刻無(wú)法釋?xiě)?，只盼望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的處境，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一轉(zhuǎn)眼，我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jī)，也有很多的不足，還有更多的無(wú)奈和心酸。

我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠(chéng)意的熱情地對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受。

那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫(xiě)作，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒(méi)有任何怨言。

此后我的工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來(lái)接手做的，盡管我不敢說(shuō)我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過(guò)來(lái)了。

這時(shí)候公司的一些弊端也開(kāi)始初露端倪，首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了。

《世紀(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開(kāi)始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂(lè)圖片出售站點(diǎn)，通過(guò)和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂(lè)圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問(wèn)題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問(wèn)題，在沒(méi)有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過(guò)連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過(guò)通宵的去做《娛樂(lè)周刊》的電子版，也試過(guò)花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。

之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。

此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺(jué)就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)，。

當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問(wèn)題，我想這也是誰(shuí)也不想提到的，作為一間主營(yíng)電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素。

正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來(lái)，這是最難的了。

我也希望公司能夠認(rèn)清這些問(wèn)題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。

以上就是我辭職前想說(shuō)的一點(diǎn)兒建議，希望能對(duì)公司有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

尊敬的電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

三年以前，在我剛剛脫下軍裝還沒(méi)有工作的時(shí)候，我郁悶彷徨了很長(zhǎng)的一段時(shí)間。

因?yàn)楹苌儆袨檐娙藴?zhǔn)備的好工作，大部分地方分配的工作條件都不能算是好的。

正是在這個(gè)時(shí)候，是我們的電視臺(tái)收留了我，使我有了一份令人羨慕的工作，直到現(xiàn)在，我想起我被錄用的時(shí)刻，心里還是很甜蜜、很感動(dòng)。

可是三年過(guò)去了，很多事情都發(fā)生了改變，我不得不說(shuō)出我一生中最難開(kāi)口的一句話，那就是出于自身發(fā)展需求，現(xiàn)向臺(tái)里正式提出辭去我在xx電視臺(tái)的工作崗位。

不知不覺(jué)中，我與xx電視臺(tái)已經(jīng)共同走過(guò)了三年的時(shí)間。

三年的時(shí)間不算長(zhǎng)，比起那些在臺(tái)里已經(jīng)工作二十年的老同志來(lái)說(shuō)，我還只能算是個(gè)新員工。

可這三年里的一千多個(gè)日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。

xx年xx首屆主持人大賽為我打開(kāi)了通往廣播電視的大門(mén)，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán)。

后來(lái)才能輾轉(zhuǎn)來(lái)到xx電視臺(tái)工作，我是如此的幸運(yùn)。

可是還沒(méi)有來(lái)得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。

因?yàn)槲沂莻€(gè)真正意義上的外行，沒(méi)有基礎(chǔ)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，摸不著門(mén)道。

永遠(yuǎn)也忘不了第一次進(jìn)演播室錄制節(jié)目的情形，短短5分鐘的節(jié)目竟然錄制了近4個(gè)鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現(xiàn)場(chǎng)燈光組的同事，可錄制回來(lái)的節(jié)目還是一團(tuán)糟。

面對(duì)鏡頭表情動(dòng)作不自然，語(yǔ)言表達(dá)不流暢，我才明白，主持人的位置其實(shí)并不好坐，臺(tái)前的風(fēng)光是靠長(zhǎng)期而充分的積累成就的。

剛開(kāi)始工作的幾個(gè)月，好幾次都因?yàn)楣?jié)目做不好，自己都難過(guò)得掉眼淚。

可是哭又不能解決問(wèn)題。

我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個(gè)合格的主持人!

在接下來(lái)的日子，只要一有時(shí)間我就看自己的播出帶，找自己的不足。

因?yàn)樽约菏莻€(gè)閩南人，所以語(yǔ)音上的缺陷比較明顯。

于是，我便開(kāi)始尋找相關(guān)的練習(xí)來(lái)加強(qiáng)語(yǔ)言的基礎(chǔ)訓(xùn)練，也把工作以外的休息時(shí)間都用在了語(yǔ)音訓(xùn)練和口語(yǔ)表達(dá)的練習(xí)上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。

我心里就是想著要盡快把普通話練好。

可是練習(xí)是枯燥乏味的，一個(gè)星期一個(gè)月幾個(gè)月翻來(lái)覆去都是那些練習(xí)，實(shí)在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅(jiān)持不下去了。

可是一想到自己又想做得好，卻不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點(diǎn)都比我高。

我就不斷鼓勵(lì)自己，每天堅(jiān)持一小步，人生就會(huì)跨越一大步。

慢慢的，臺(tái)里同事說(shuō)我進(jìn)步了，也有觀眾打電話說(shuō)我做得好了。

那時(shí)的我就特別開(kāi)心，覺(jué)得自己的努力是值得的。

現(xiàn)在編導(dǎo)偶爾拿出以前我做的節(jié)目，大家都會(huì)笑成一團(tuán)，原來(lái)以前簡(jiǎn)單做的節(jié)目是那樣的呀!在一旁跟著大家笑的我，在心里也有了更大的目標(biāo)。

為了提高自己，連續(xù)兩年我自費(fèi)去了xx大學(xué)進(jìn)修播音專業(yè)。

在學(xué)校里，我對(duì)播音主持有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫藝無(wú)止境，也才真正明白了其實(shí)自己要走的是一條漫長(zhǎng)的道路。

今天向臺(tái)里提出辭職，說(shuō)實(shí)話，心里有萬(wàn)分的不舍。

因?yàn)槲夷苡薪裉斓倪M(jìn)步，是xx電視臺(tái)為我創(chuàng)造了平臺(tái)，讓我找到了自己定位，找到了自己的價(jià)值。

感謝支持肯定我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，因?yàn)槟銈?，我有了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣!感謝一直在幕后默默無(wú)聞工作的同事，因?yàn)槟銈?，才有了我屏幕上?dòng)人的風(fēng)采和神韻!

祝xx電視臺(tái)越辦越好!祝全體同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇九

我叫x，男，xx年x月x日出生，20xx年x月畢業(yè)于x學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)本科文化。20xx年x月參加工作，先后在人x公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來(lái)?yè)?dān)任營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來(lái)，我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當(dāng)客戶問(wèn)起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問(wèn)，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)x省x市開(kāi)發(fā)區(qū)“x”等6家4s店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認(rèn)真工作，努力服務(wù)好客戶，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。

一是始終堅(jiān)持以客戶為中心，嚴(yán)格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。

二是徹底更新觀念，自覺(jué)規(guī)范行為，認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護(hù)好客戶關(guān)系。

三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn)，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏得客戶由衷的贊許，為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶，持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，其中20x至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇十

我叫xx，男，xxxx年x月x日出生，20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)本科文化。20xx年x月參加工作，先后在人xx公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來(lái)?yè)?dān)任營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來(lái)，我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當(dāng)客戶問(wèn)起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問(wèn)，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)xx省xx市開(kāi)發(fā)區(qū)“xx”等6家4s店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認(rèn)真工作，努力服務(wù)好客戶，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心，嚴(yán)格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念，自覺(jué)規(guī)范行為，認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn)，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏得客戶由衷的贊許，為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶，持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，其中20xx、x—20xxx為x萬(wàn)元，20xx、x到20xx、x為x萬(wàn)元，20xx至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇十一

綜合計(jì)劃部部門(mén)述職報(bào)告 報(bào)告人：

一、個(gè)人出勤情況

1、事假（）天；

2、病假（）天；

3、公出（）天；

4、遲到（）次；

5、早退（）次；

6、其他（）天。

二、本月工作任務(wù)完成情況自我評(píng)估

1、本月重點(diǎn)工作是2012年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)預(yù)算量化分解工作。根據(jù)本年各單位分配的預(yù)算責(zé)任指標(biāo)，細(xì)化收入及費(fèi)用項(xiàng)目，在人工、物料消耗等方面爭(zhēng)取分解到量，結(jié)合財(cái)務(wù)賬目的調(diào)整，期望能夠?qū)崿F(xiàn)過(guò)程監(jiān)控功能，并根據(jù)分解結(jié)果整理出各單位各月的資金需求預(yù)算，強(qiáng)化本年的資金管理工作。此工作因?yàn)槭堑谝淮螄L試，同時(shí)要求細(xì)化分解到最小核算單位，造成在分解過(guò)程中困難重重，計(jì)劃部與各單位時(shí)刻保持密切聯(lián)系，期間重新調(diào)整、重新分配、重新核算的情況時(shí)有發(fā)生，正因?yàn)槿绱瞬拍苷沓龈鼮榭陀^、合理的預(yù)算量化指標(biāo)，截止目前未完成預(yù)算細(xì)化的單位有：北京分公司、北京金企公司、煤炭公司三家。

2、明確總部管理費(fèi)用的歸口管理部門(mén)。通過(guò)將總部各部門(mén)本年管理費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行分解，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃歸具體的管控部門(mén)，各部門(mén)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制的同時(shí)，還有歸口部門(mén)全盤(pán)掌控，爭(zhēng)取對(duì)總部各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。此工作已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并將各項(xiàng)費(fèi)用額度送達(dá)各部門(mén)。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。此月正值集團(tuán)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)系統(tǒng)報(bào)表全面更新，所有報(bào)表將重新進(jìn)行填報(bào)，計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)報(bào)表具體要求均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成上報(bào)工作；本年京能電力后勤公司、漳山分公司、右玉分公司、黃花溝分公司、岱海溫泉酒店等被地方統(tǒng)計(jì)局定為國(guó)家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位，自本年起每月需將上述單位的基本情況、人員用工情況、財(cái)務(wù)狀況等信息通過(guò)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)對(duì)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行上報(bào)，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)的下載注冊(cè)、初始數(shù)據(jù)的填報(bào)、1—2月份的報(bào)表上報(bào)工作已按要求報(bào)送完畢。此后每月將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)外報(bào)表的報(bào)送工作。

4、董事會(huì)、工作會(huì)材料的準(zhǔn)備工作。根據(jù)公司整體工作要求計(jì)劃部起草了《2012年度公司財(cái)務(wù)預(yù)算議案》、《2012年度投資經(jīng)營(yíng)計(jì)劃議案》、2011年相關(guān)投資議案的落實(shí)情況說(shuō)明、2012年各單位責(zé)任狀等會(huì)議材料，已報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議組織部門(mén)。

5、為了對(duì)公司物資收、發(fā)、存等工作進(jìn)行掌控，方便全盤(pán)核算管理，也為今后物資管理工作積累數(shù)據(jù)資料，2月份開(kāi)始分類、匯總2011年各項(xiàng)物資消耗情況，并編制成冊(cè)。

6、總部大部分庫(kù)房物資還存放在岱海庫(kù)房里，在日常管理、物資領(lǐng)用、月末盤(pán)點(diǎn)等方面均存在諸多不便。2月份對(duì)岱海庫(kù)房物資進(jìn)行清點(diǎn)，與資產(chǎn)管理部門(mén)配合對(duì)這些物資進(jìn)行集中調(diào)撥使用，減輕管理難度提高物資利用效率。

7、根據(jù)公司培訓(xùn)管理工作要求，按進(jìn)度推進(jìn)《物資操作手冊(cè)》《計(jì)劃統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)》；按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要求，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)度起草、修改相關(guān)管理制度及流程。

8、將上年自建工程過(guò)程材料重新整理并造冊(cè)備查。

9、本部門(mén)日常的報(bào)賬、付款、總部物資領(lǐng)用、對(duì)計(jì)劃及物資工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

三、

1、對(duì)于預(yù)算指標(biāo)分解工作。因本年是第一次進(jìn)行細(xì)化核算，對(duì)于數(shù)據(jù)的客觀性、合理性都將在本年的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中得到進(jìn)一步完善與積累。分解工作困難重重，此工作較原預(yù)計(jì)完成時(shí)間推遲了近三周時(shí)間，一方面是因?yàn)闆](méi)有往年經(jīng)驗(yàn)做指導(dǎo)，另一方面與原始數(shù)據(jù)沒(méi)有得到有效積累有關(guān)。因此，在今后的工作中計(jì)劃部將會(huì)加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理方式的轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)加強(qiáng)公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作人員的工作能力培養(yǎng)與提升，同時(shí)，與財(cái)務(wù)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)密切聯(lián)系，整理并收集出客觀有效的數(shù)據(jù)資料。

2、物資管理方面，對(duì)于岱海庫(kù)房物資在總部搬遷前就應(yīng)做好相應(yīng)安排。針對(duì)這一問(wèn)題，在今后的工作中將吸取經(jīng)驗(yàn)將問(wèn)題想在前頭，落實(shí)在前頭，提高工作效率與管理效率。

3、四、下月工作計(jì)劃

1、按時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)《物資操作手冊(cè)》《計(jì)劃統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)》的編制工作；

2、按計(jì)劃推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及流程的編寫(xiě)工作；

3、完成本部門(mén)分配的董事會(huì)、工作會(huì)材料的最終修改定稿工作；

4、配合mis系統(tǒng)展開(kāi)預(yù)算管理工作相關(guān)材料的準(zhǔn)備及使用需求設(shè)計(jì)工作。

5、規(guī)范自建工程過(guò)程控制管理工作。

6、按規(guī)定完成對(duì)外各種報(bào)表及分析材料的填寫(xiě)報(bào)送工作。

7、本年預(yù)算數(shù)據(jù)量化分解完畢，結(jié)合財(cái)務(wù)新賬套的建立，收集一季度數(shù)據(jù)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。

8、本年應(yīng)簽物資定點(diǎn)限價(jià)合同的指導(dǎo)監(jiān)督工作爭(zhēng)取3月底前完成。 個(gè)人述職報(bào)告 報(bào)告人：

一、個(gè)人出勤情況

1、事假（1）天；

2、病假（）天；

3、公出（）天；

4、遲到（）次；

5、早退（）次；

6、其他（）天。

二、本月工作任務(wù)完成情況自我評(píng)估

1、2011年公司直營(yíng)項(xiàng)目核算工作的移交。根據(jù)公司本年經(jīng)營(yíng)管理工作的整體要求，對(duì)上一年度公司直營(yíng)項(xiàng)目的核算工作，除石灰石項(xiàng)目部外，均移交至相關(guān)項(xiàng)目單位，涉及岱電、京隆、京泰三個(gè)項(xiàng)目部，并對(duì)接交人員進(jìn)行了培訓(xùn)，移交工作已經(jīng)完成。因項(xiàng)目單位地理位臵分散，不能集中進(jìn)行培訓(xùn)，有的是面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、有的則是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話等方式進(jìn)行，為保證核算工作的順利延續(xù)，下月將繼續(xù)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

2、專業(yè)技術(shù)人員操作手冊(cè)的編寫(xiě)工作。根據(jù)公司人力資源管理工作要求，負(fù)責(zé)起草計(jì)劃口徑專業(yè)技術(shù)人員操作手冊(cè)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下手冊(cè)提綱框架已確定，目前正在按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)這項(xiàng)工作。

3、部門(mén)折子工程的修改完善工作。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，修改并完善本部門(mén)折子工程資料，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，此工作已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求，起草修改各項(xiàng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，目前正在編寫(xiě)計(jì)劃管理方面的《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制流程》《投資計(jì)劃管理辦法》。

5、起草總部管理費(fèi)用歸口管控通知，并將相關(guān)費(fèi)用預(yù)算明細(xì)分發(fā)至各相關(guān)部室。

6、本年預(yù)算指標(biāo)的量化分解工作。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作任務(wù)分解要求，負(fù)責(zé)《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制流程》《投資計(jì)劃管理辦法》《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理辦法》《投資項(xiàng)目管理辦法》等四項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。在前兩年也曾參與過(guò)這些制度的編寫(xiě)，因?yàn)閷?duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作學(xué)習(xí)不夠深入徹底，導(dǎo)致材料不能滿足標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，要借此次編寫(xiě)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，深入思考仔細(xì)研究爭(zhēng)取能夠成功完成此次標(biāo)準(zhǔn)化整理工作。

四、下月工作計(jì)劃

1、按時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)《計(jì)劃統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)》的編制工作；

2、按計(jì)劃推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及流程的編寫(xiě)工作；

3、完成本部門(mén)分配的董事會(huì)、工作會(huì)材料的最終修改定稿工作；

4、配合mis系統(tǒng)展開(kāi)預(yù)算管理工作相關(guān)材料的準(zhǔn)備及使用需求設(shè)計(jì)工作。

5、本年預(yù)算數(shù)據(jù)量化分解完畢，并收集一季度數(shù)據(jù)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。

自20xx年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。

以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇十三

今年20xx年，是我在xx工作的第一個(gè)半年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下，面對(duì)財(cái)務(wù)工作復(fù)雜的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)，基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這半年工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

在未加入xx之前，我所認(rèn)為的財(cái)務(wù)管理概念是比較模糊，財(cái)務(wù)工作也一直是屬于算賬型的，缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識(shí)，加入xx后，特別是每次財(cái)務(wù)會(huì)議都讓我增加了很多的財(cái)管知識(shí)，提升了我對(duì)財(cái)務(wù)管理更加細(xì)致的理解，特別是財(cái)務(wù)分析，讓我深刻體會(huì)到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，促使我從一個(gè)算帳型的財(cái)務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變，向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，為我后期的財(cái)務(wù)工作指明了方向。

在這半年以來(lái)，作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，復(fù)核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證和原始單據(jù)，對(duì)不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出，堅(jiān)決不予結(jié)算，努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度，嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整；每月按照xx要求，準(zhǔn)時(shí)出具數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究，從而保證了收入、利潤(rùn)核算的正確性。

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)處理，主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來(lái)的每月xx%提升至下半年每月xx%，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由xx份增加至xx份，彌補(bǔ)了收入無(wú)法開(kāi)票結(jié)算的問(wèn)題，為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險(xiǎn)，定期與稅務(wù)科長(zhǎng)電話溝通，認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn)，使財(cái)務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

剛擔(dān)任我區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí)，核查中發(fā)現(xiàn)各部門(mén)流程存在很多漏洞，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作的難度，無(wú)法從財(cái)務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險(xiǎn)，為了加強(qiáng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財(cái)務(wù)控制，使財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化，針對(duì)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并最終出具《財(cái)務(wù)管理制度》，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、采購(gòu)環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)部必須做好以下幾點(diǎn)：

（1）淘汰不合格供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作，主要為了貨款結(jié)算，爭(zhēng)取有利于我區(qū)的方式，保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全，貨款有保障。通過(guò)這個(gè)方式，半年以來(lái)，采購(gòu)共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右，取得供應(yīng)商返利xx元，直接為公司創(chuàng)造近萬(wàn)元的凈利潤(rùn)。

（2）必須開(kāi)具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前，我區(qū)采購(gòu)存在大量代開(kāi)票情況，直接給公司帶來(lái)較大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)淘汰不合格供應(yīng)商，按照財(cái)務(wù)要求的手續(xù)，開(kāi)具發(fā)票，直接解決了亂票、多票行為，保證了會(huì)計(jì)核算的有效性。

（3）調(diào)整貨款支付時(shí)間，我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對(duì)公結(jié)算，主要是為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來(lái)的損失，確保貨物質(zhì)量有保障，也同時(shí)起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果。

2、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐，而盈利主要來(lái)自于收入，為此銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控非常重要，為了使銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，保證最終利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，我財(cái)務(wù)主要在對(duì)外價(jià)格流程上加強(qiáng)管控，上半年我區(qū)購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴(yán)重，導(dǎo)致整體毛利率下降，為此下半年我財(cái)務(wù)部在購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求，必須填制購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)申請(qǐng)單，先由財(cái)務(wù)審核毛利，正常的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨，非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨，并且財(cái)務(wù)部在每月月底制定購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表，雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導(dǎo)，但是基本上提高了購(gòu)銷(xiāo)毛利率1%，從而做到了事先指導(dǎo)的作用，確保了經(jīng)濟(jì)效益完成。

3、倉(cāng)庫(kù)管理。

倉(cāng)庫(kù)是存貨管理的主要部門(mén)，資金占用，部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責(zé)是重中之重，因此在倉(cāng)庫(kù)管理方面作了以下調(diào)整：

內(nèi)部控制上，制單和審核分開(kāi)，制單員的部分職能直接劃入財(cái)務(wù)部管理，其中：在制單流程上，購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單據(jù)必須見(jiàn)到財(cái)務(wù)部主管審核簽字的申請(qǐng)單方可制單，從而起到了避免購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)負(fù)毛利的效果；在物流開(kāi)單上，運(yùn)費(fèi)單位價(jià)格按照財(cái)務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執(zhí)行，且必須按照財(cái)務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表，方便核查，從而達(dá)到物流費(fèi)用監(jiān)控效果。

倉(cāng)庫(kù)收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)，我財(cái)務(wù)要求采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測(cè)貨物質(zhì)量與數(shù)量，且檢測(cè)安全后在單據(jù)上簽字，無(wú)品管簽字的入庫(kù)單，一律不予支付貨款，從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

倉(cāng)庫(kù)日常管理上：結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況，倉(cāng)庫(kù)日常管理一直較差，為了改善這種狀況，我對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理調(diào)整了作業(yè)方式，實(shí)行“小分工、大合作”，對(duì)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個(gè)人管理，由倉(cāng)庫(kù)主管統(tǒng)一指揮，發(fā)貨、配貨工作團(tuán)結(jié)完成，日常管理每2天整理一次，截止到12月31日，因倉(cāng)庫(kù)人員變動(dòng)波動(dòng)較大，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求，相比上半年，有所好轉(zhuǎn)，我堅(jiān)信，只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn)，一定可改善倉(cāng)庫(kù)管理水平。

倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)上實(shí)行月底大盤(pán)，平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物，雖然改進(jìn)了方式，但是倉(cāng)庫(kù)依然存在較多損耗，相比上半年，損耗明顯降低。

4、資產(chǎn)管理。

資產(chǎn)監(jiān)管是財(cái)務(wù)管理中重要職責(zé)之一，為了確保公司資產(chǎn)安全完整，我財(cái)務(wù)部作了以下方面調(diào)整：一是資產(chǎn)增加，必須事先申請(qǐng)，且采取以舊換新方式，使公司盡量減少資金流，對(duì)新增加的固定資產(chǎn)，及時(shí)更新卡片；二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中，對(duì)于未入賬的資產(chǎn)單獨(dú)表外登記，從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

5、應(yīng)收賬款管理。

應(yīng)收賬款是營(yíng)運(yùn)資金指標(biāo)科目之一，在xx年出現(xiàn)過(guò)xx萬(wàn)元壞賬，經(jīng)我多次強(qiáng)烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現(xiàn)象，誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)，并提供解決辦法，截止到xx年xx月xx日，所有壞賬損失可能性消失，從而為公司挽回了損失，預(yù)計(jì)在20xx年xx月收回所有壞賬。

雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整，起到管控的效果，但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責(zé)任心問(wèn)題，無(wú)法解決全部問(wèn)題，需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財(cái)務(wù)管理，xx年度財(cái)務(wù)存在問(wèn)題：

（1）報(bào)表上，存貨占用資金太大，部份銷(xiāo)售成本一直未確認(rèn)，應(yīng)收債權(quán)比重太小，存在近千萬(wàn)元收入未確認(rèn)。

（2）會(huì)計(jì)核算上：我區(qū)財(cái)務(wù)部雖然編制3人，但是整體專業(yè)知識(shí)在有些方面不夠?qū)I(yè)，需要待提高。

（3）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上：流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低，截止達(dá)xx年xx月，稅負(fù)xx%，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（4）財(cái)務(wù)分析上：xx年因部份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析不夠全面，其次分析項(xiàng)目不夠完整，未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)性意見(jiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題，我財(cái)務(wù)部會(huì)在新的年度加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)，主要加強(qiáng)銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉(cāng)庫(kù)物流、費(fèi)用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫(kù)上財(cái)務(wù)管理，使財(cái)務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng)造效益部門(mén)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人信心不足篇十四

為了迎接20xx年的新的任務(wù)，讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個(gè)成品部門(mén)的一個(gè)負(fù)責(zé)人，反思自己一年來(lái)所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò),下面是相關(guān)的述職述廉報(bào)告：

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門(mén)工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺(jué)，讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。為此，對(duì)新來(lái)的員工，我總會(huì)在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導(dǎo)，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣，對(duì)待一起辛勤工作的老職工們，我對(duì)他們的人品，性格，處事風(fēng)格，工作能力都有個(gè)深入的了解，針對(duì)不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時(shí)以誠(chéng)懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

我所在的部門(mén)雖沒(méi)有沖鋒陷陣的聲勢(shì)，但是，它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程，且直接產(chǎn)生效益的重要部門(mén)。20xx年，我們xx公司印花車(chē)間三臺(tái)平網(wǎng)二臺(tái)圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米,這么多的量，每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的 18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理，然后經(jīng)過(guò)后道成品倉(cāng)庫(kù)九個(gè)工作人員核對(duì)后發(fā)放到各個(gè)客戶手中。為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠(chéng)合作，正是由于他們的辛勤勞動(dòng)，才有我今天的這些成績(jī)。我們?cè)谟芯窒扌缘墓ぷ鳁l件下，本著對(duì)公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心，做到公正公平地對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品，我總是及時(shí)地向上級(jí)向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報(bào)給核算員，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

每天早上，忙碌而充實(shí)的一天的開(kāi)始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細(xì)核對(duì)成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù)，我必須為公司站好這個(gè)崗!

日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了，就在此時(shí)，回頭總結(jié)之際，我清醒地認(rèn)識(shí)到，自已在工作中有一定的成績(jī)但也有不足之處：比如對(duì)質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題。比如對(duì)待同事之間的爭(zhēng)吵事件的發(fā)生，我總覺(jué)得自己缺乏做思想工作的能力。比如對(duì)待下屬的工作中的誤差問(wèn)題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開(kāi)脫，我也認(rèn)識(shí)到人情化了會(huì)影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。

成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。展望未來(lái)任重而道遠(yuǎn)，一年來(lái)，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì)了不少東西，積累這些經(jīng)驗(yàn)，我將爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。