在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

因家庭原因辭職報告篇一

尊敬的領導：

您好！

寫這份辭職報告的時候我真的非常的艱難，畢竟是做了這么久的工作，畢竟是相遇了這么久的公司，相處了這么久的同事。我還有很多想要在醫(yī)院完成的事情，還有許多想要學的東西，這些都還沒完成，現在就不得不離開了，真的感到非常的遺憾。

說真的，這次離開實在是太突然了，家中的事情讓我不得不離開親自去處理，但是這里的工作卻又讓我非常的不舍。但是與家人，相比，在喜歡的工作我也不能做出偏向這邊的選擇。真的非常的抱歉，不能繼續(xù)在您手下工作了。

在這里我想先向您道個歉，您對我的培養(yǎng)我都知道，多虧了您在工作中的這些培養(yǎng)，才讓我在工作中這么的順利，才讓我從一個沒有經驗的護士能成長為現在的水平，雖然現在依舊不是那樣的優(yōu)秀，但是我已經成長了！但也正是因為這樣，我才覺得可惜，我認為自己還能學很多還有很多要學，還有很多想學的東西！可惜沒有機會從您這里學習了，實在遺憾。

不過還是非常謝謝領導能給我這樣的體驗，在這里工作的這段時間，都是我在從大家這里學習，是大家在工作之余給予我溫暖和動力。能和大家一起在這里工作本身就是一種幸運。感謝這一路你們一直在陪伴著我。

回想我還是一名實習護士的時候，小心翼翼，做什么都過度的謹慎。但是在大家的幫助下，我漸漸的對自己也有了一點信心，開始在練習和工作上放開起來，但還是遵循著您的教導，做事仔細認真，但是在平常服務的時候多了一絲微笑。

您對我的就像是教師一樣，教導，管束，但是卻關心著我。而那些同時們，則像姐姐們一樣，常常照顧我，告訴我一些工作的經驗，一起在休息的時候聊天。這些都讓我感受到了家一樣的溫暖。生活不易，但是這里卻有一絲溫暖。

如果能夠留下我絕對是毫不猶豫的，但是這次的事情卻不能由我來決定，也不能因我的想法而產生改變?；蛘哒f我不能對此作出影響，作為孩子，我已經在家里為父母帶來了太多的辛勞和麻煩，我不能在現在還去違背他們的想法。請領導盡快批準我的辭職，我會在最后的一刻都堅守自己的崗位。

最后，祝愿xxx醫(yī)院的同事們都能在今后努力的工作，為病人減輕病痛。祝愿你們，健康快樂，工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

因家庭原因辭職報告篇二

尊敬的公司領導：

您好!

鑒于家里和各方面的原因，我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信，我將無法再為x公司盡自己的一份力了。

轉眼來到公司已經三年了，三年的鍛煉和學習使我由學生成長為一個有一技之長的`人，三年的生活和工作也使我深深的喜歡上了這片熱土，還有這片熱土上生活和工作的人。但是由于我家在遙遠的湖北，年邁的父母、久別的妻子、襁褓中的幼兒……是我無法回避的現實。自古忠孝不可兩全，我沒有改變現實的能力，所以我只能讓現實選擇我，離開我熱愛的工作和朋友。誰也不想說再見，但是在冷酷的現實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的真誠的道一聲謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x月x日

因家庭原因辭職報告篇三

尊敬的公司領導：

你們好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!

最后，衷心祝愿公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：身體健康，工作順心!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

因家庭原因辭職報告篇四

尊敬的x領導：

您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

x是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的.學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了x公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開x純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開x，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿x超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：x年x月x日

因家庭原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

我來到公司也有接近一年的時間了，在這段時間里，公司的領導和同事對我十分照顧，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。但是由于近年來父母的年齡越來越大，身體也越來越差，急需我的照顧與陪伴，因此不得不向領導提出辭職，相信領導是能夠理解我的。

我是一個理智而現實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。父母對我來說，真的比什么都要重要。雖然會很安依，但是我相信父母有我的.陪伴會很幸福，雖然說父親有病在身，我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用，加之我又是家里最小的，兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己，我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴，只希望陪伴爹媽安享晚年，這是我目前唯一能做的。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。我真的不希望有一天父母走的時候，而我還有好多話、沒跟爹媽道完，好多事還沒帶著爹媽去做！自從加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!?再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!

再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任！

此致

敬禮！

因家庭原因辭職報告篇六

尊敬的校長：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批準并諒解！

自xx年7月1日開始，我有幸與xx中學簽約，成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里，學校給了我良好的'學習和鍛煉機會，讓我充實了自己，更加強了實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績。

我還很想繼續(xù)為xx中學努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與敬愛的老師們齊頭并進，共同致力于人類最偉大的事業(yè)。可是，生活總是無奈的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧為人夫；雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧為人子。

因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我迅速成長、終生難忘的地方?；仡^看看自己的成長歷程，在xx中學任教的這段經歷就是我生命中的一個里程碑，我將永記于心，感恩不盡。希望領導能夠批準我的辭職請求！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

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因家庭原因辭職報告篇七

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

敬禮!

申請人：

x年x月xx日

因家庭原因辭職報告篇八

尊敬的學校領導：

你們好！

首先感謝學校對我的培養(yǎng)，這半年多來學校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則?，F由于家庭原因不能在學校繼續(xù)工作了，請領導給予批準！

最后，祝愿各位領導與同事：身體健康，工作順心！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

因家庭原因辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好！

鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子；雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻......到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題......公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質量......這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒有；所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創(chuàng)意產業(yè)，宣傳營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著一點一點走過來的，也就說說知心話吧！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日