新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。下面小編整理的關于2022小學輪崗教師個人工作計劃的內(nèi)容,供大家參考閱讀。
小學輪崗教師個人工作計劃 一
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網(wǎng)絡不斷為自己“充電”,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面
教學方面。認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課,做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;高一學生信息技術知識淡薄,且來自不同的學校,知識層次存在差異,在教學時,充分兼顧所有學生,主要采取理論與實踐相結合的教學方法,既讓學生掌握純理論的知識,又讓他們在實踐中探究知識。另外,由于個人原因或學校的個別活動和月考及放假都影響到了學生的正常上課,為了彌補學生所缺的課,本學期一直采用“提前8分鐘進課堂,拖堂5分鐘下課”的辦法,或利用課外活動時間補課等辦法,贏得了學生的滿意。
教育方面。“在鄉(xiāng)下中學,哪一所學校有咋們這么漂亮的教學樓、哪一所學校又能有咋們學校這么個條件的微機室?在其它鄉(xiāng)下,有的學生甚至連什么是上網(wǎng)都不知道,更談不上學習上網(wǎng)的技巧了,你們應該為自己擁有這樣的學習成長環(huán)境而自豪、而拼搏……”我經(jīng)常這樣對學生說,我覺得,作為一名人民教師,不僅僅是貫穿書本上的東西,而更重要的是要注重學生的身心健康成長。
三、千鄉(xiāng)萬才項目
日常管理。作為千鄉(xiāng)萬才項目管理員,平時能及時查收郵件、瀏覽西部故事、遠距雇用和中心網(wǎng)站信息,了解千鄉(xiāng)萬才項目以及活動開展的新動態(tài),積極組織學校師生參與千鄉(xiāng)萬才的各項活動,能積極使用郵件、跨網(wǎng)通等工具與分區(qū)管理員劉娜進行工作溝通并協(xié)助她搞好其它工作,并將學校開展的各項活動情況及時、準確的反饋給千鄉(xiāng)萬才。
樹木樹人。這是一個需要教育處和班主任支持與配合的工作,一年來,都是我一個人在掙扎,在我提交的所有申請里,大多數(shù)都是因缺帳號而拖延資助機會,但督促學生也好,給千鄉(xiāng)萬才強力推薦也好,還是有段寧、鄭玲等十多名學生獲得了資助,每到月底,我組織這些學生樹木澆澆水、除除草并拍照以及讓他們寫月匯報,然后我再將這些東西一一的提交到他們的申請里,以獲得千鄉(xiāng)萬才和愛心人士的信任。
西部故事。這是一個工作量相當大的工作,自千鄉(xiāng)萬才推行西部故事以來,在我的宣傳和號召下,共有6位教師和30名學生參與了此項活動,共成功發(fā)布219篇西部故事網(wǎng)絡作品,其中我指導的11名學生共發(fā)布92篇西部故事作品,學生也得到了每篇100元的獎勵金,為他們的家庭和自身的學習減輕了壓力。
西部人才。在西部人才活動中,學校有6名教師的作品獲得了1000元的獎金,其中李強等3名老師的作品還入圍決賽,這不是我的功勞,但在這6人中,除了李強和解宏偉外,其他4名教師的大部分工作都是我來完成的,報名、申請郵箱、提交作品、信息傳遞、申請帳號、發(fā)布作品到郵寄相關手續(xù),我直接的幫助了他們。
ciss應用。自ciss跨網(wǎng)通為會員學校免費開通后,我積極提供相關資料并為全校教師申請了校內(nèi)ciss帳號,縱然我對教師做了培訓和個別指導,但應用不是很廣泛。我是管理員,為了應付千鄉(xiāng)萬才的考核,我不知做了多少手腳。
小學輪崗教師個人工作計劃 二
在本年度工作中我一定嚴于律己,為人師表,自覺遵守個人職業(yè)道德規(guī)范,認真履行個人職責,廉潔從教,樂于奉獻。
一、發(fā)展目標
教師良好的素質并非與生俱來,而是通過接受學校教育、繼續(xù)教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。
二、具體實施方案
1、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。
(1)發(fā)展和學習應該是自主的,而不是依靠外部的。總之,個人應該成為自己發(fā)展和學習的主體、主人。
(2)發(fā)展和學習應該是可持續(xù)的和長期的。要認識到,個人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發(fā)展和學習不可能是一次性的,應該做好長期的規(guī)劃和心理準備。
(3)學習和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應該是全方位的。今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網(wǎng)絡學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。要了解學生,了解社會,要讓自己做一個真正的文化人。
(4)善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
(5)樂于動筆,提高教育科研水平。每星期抽出一定時間認真閱讀教育教學雜志和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
2、繼續(xù)提高學歷層次,現(xiàn)代社會很看重文憑,但求知比文憑更重要。雖然我已經(jīng)是本科學歷,已經(jīng)取得小學高級教師職稱,但是還有一個不斷提高和精益求精的接受終身教育的過程。
3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水。”當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。____說:“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識。”注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。
4、注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。
5、提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。
學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。時代在發(fā)展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務學習和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己人生價值。
小學輪崗教師個人工作計劃 三
一、現(xiàn)狀分析
我區(qū)現(xiàn)有小學教師中,從事小學數(shù)學教學工作的大約有334人,其中,50歲以上的有79人,約占數(shù)學教師人數(shù)的23、7%,45歲以上的有129人,約占38、6%,35至45歲之間約有91人,約占27、2%,35歲以下的有114人,約占34、1%。
全區(qū)現(xiàn)有的21所學校中,共有403個教學班,其中中心小學及城區(qū)學校共有166個教學班。除中心學校外,全區(qū)還98個村校點,開設了237個教學班。全區(qū)的教學班除城區(qū)及大部分中心學校是實行單班教學外,各村小所在的教學班幾乎都是復式班。
二、存在問題
新的課程改革實施了近三年,在三年的時間里,我區(qū)的小學數(shù)學教學取得了不少的成績,然而,不容忽視,當前的小學數(shù)學教學中還存在著一些問題。
一是實施課改過程中數(shù)學課堂教學的效益低下
當前,在實施新課改的教師中存在這樣兩類人,一類是你改你的,我做我的,仍然是用傳統(tǒng)的教學方式來開展教學工作;一類是簡單化理解課改精神,認為只有小組合作、自主探究才是新課改的課,曲解了新課程改革的精神實質。以上兩類人的課堂都不是課改所追求的理想課堂,新課程的課堂不僅追求形式上的變革,更是對原有課堂內(nèi)容與形式的整體變革,而所有的改革都是以追求課堂教學的有效性為前提和基礎。
二是教師專業(yè)素質成為扼制提升小學數(shù)學教學質量的瓶頸
由于我區(qū)種種特殊原因,小學數(shù)學教師的素質差異較大。主體體現(xiàn)在:
1、師資老化。在所有擔任數(shù)學教學工作的教師當中,50歲以上的占了差不多四分之一。這些老教師由于歷史的原因,大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)化專業(yè)知識的學習,雖然大部分人都參與了在職的進修,專業(yè)水平有了一定的提高,但面對不斷變革的教育教學形勢,不少人感到很吃力。經(jīng)常會聽到這些老教師感嘆說,現(xiàn)在真不知道怎么教書了。
2、發(fā)展不均衡?,F(xiàn)有的小學數(shù)學教師中,各級的骨干教師、學科帶頭人大多集中在35至45歲這個年齡段,他們已成為我區(qū)小學數(shù)學教師中的中堅力量,這個教師群體不僅專業(yè)素質好,而且敬業(yè)精神強。與之相對照的是一些剛進教師隊伍不久的年輕人,由于種種原因,業(yè)務水平始終處在徘徊狀態(tài)中。正是由于我區(qū)小學數(shù)學教師師資上的“啞鈴狀”形態(tài),從而,造成了小學數(shù)學教學的不平衡性發(fā)展。
3、發(fā)展的平臺過窄。當前,我區(qū)的小學數(shù)學教師發(fā)展平臺過于窄小,一般都是通過比賽、研討的形式,逐步走向成熟,然而,能走上這樣發(fā)展平臺的教師畢盡是少數(shù),更多的農(nóng)村小學的數(shù)學教師沒有這樣發(fā)展的機會。同時,我區(qū)的小學數(shù)學教師的發(fā)展缺乏層次性,造成了現(xiàn)在中青年數(shù)學教師之間的“斷層”現(xiàn)象,這樣的狀況必然會抑制我區(qū)小學數(shù)學教育的健康發(fā)展。
三是實施新課程下的復式教學問題多
由于我區(qū)的地域特點,復式班在一定的時間里還會存在,提高復式教學的質量也就成了提高全區(qū)數(shù)學教學質量的一個關鍵所在。然而,我區(qū)的復式班點多,面廣,很多教師沒有機會,也沒有時間參與各級教學研討活動,新課程改革對一部分老師來說,只是換了一本教材而已,至于如何在復式教學中實施新課程,大家都沒有什么具體可行的辦法,一些在單班教學中可行教學方式與學習方式,在復式教學中未必有效。
三、工作設想
結合我區(qū)小學數(shù)學教學的現(xiàn)狀,今后準備從以下幾個方面,努力鍛造出一支高素質的小學數(shù)學教師的隊伍,提高我區(qū)小學數(shù)學教學質量。
第一,加強學習,深刻領會課改的精神實質
隨著課程改革的不斷深入,實施中的問題也不斷的暴露,如何解決出現(xiàn)的新問題,這就是需要我們廣大教師深刻領會課改精神,有效地把課改理念與自己的課堂實際結合起來。這樣的學習既可以是教師自主地學習,也可以通過研討、聽課、交流等形式進行。引導教師在學習、實踐、再學習的過程中,既逐步更新了教學觀念,又提高了自身的專業(yè)素質。
第二,搭建平臺,構建多樣化的發(fā)展渠道。
我區(qū)學校點多面廣,一、兩次教研活動無法滿足全區(qū)小學數(shù)學教師發(fā)展的需要。而由學校組織的校本教研,雖然在一定程度上解決了教師發(fā)展的需要,但同時由于交流的面過窄,容易束縛教師的手腳。
為了適應發(fā)展的需要,有必要構建多樣化的發(fā)展平臺。
1、健全原有的以學校為本的校本教研平臺。
2、嘗試開展協(xié)作片交流活動。根據(jù)我區(qū)特點,把全區(qū)21所學校,分成5個片,暫定為東、南、西、北、中片。這既便于校際交流,也有利于區(qū)域內(nèi)小學數(shù)學教學的平衡發(fā)展。
3、爭取建立起網(wǎng)絡交流平臺。當前,網(wǎng)絡教研的優(yōu)勢越來越得到大家的認可,它不受時間、空間的限制,參與者能夠自由地發(fā)表見解,研討的效益高。如數(shù)學教學論壇、QQ群等。
第三,面向全體,激發(fā)各層次的成長需求。
我區(qū)現(xiàn)有的小學數(shù)學教師中,有不少很優(yōu)秀的老師,但相對于整個小學數(shù)學教師的群體來說,還是太少了,同時,發(fā)展也不平衡。為此,必需要激發(fā)每一個層次發(fā)展的需求,讓剛入門的數(shù)學老師知道教學的門路;讓工作幾年后的教師知道怎樣上好課;讓有一定成績的教師找到再上一個臺階的平臺;讓有成就的教師形成自己的教學特色等。通過對不同層次教師的激勵,促進教師走上由一般教師――優(yōu)秀教師――特色教師成長之路,形成我區(qū)小學數(shù)學教師的良性發(fā)展。
第四,聯(lián)系實際,探討有實效的復式教學
如何開展新課改下的小學數(shù)學復式教學工作,可否先從以下幾方面來嘗試。
一是開展復式教學調研工作。通過對復式班教學的調研,全面了解復式教學在實施新課程過程中,有那些方面的優(yōu)勢,那些方面存在問題。通過了解,可以為下一步形成解決問題的策略提供保障。
二是健全復式教學研討機制。每學年的小學數(shù)學教學研討活動中,有針對性地安排一些復式教學的活動,使復式教研活動活動成為常規(guī)教研活動的一個重要組成部分。
第五,落實常規(guī),提高數(shù)學課堂教學的有效性
抓好常規(guī)教研工作是提升我區(qū)小學數(shù)學教學質量的保障,因此,今后一段時間里,準備從以下幾方面來落實。
一是在日常聽課及調研中,及時幫助教師和學校診斷課堂教學中存在的問題,提出建設性的改進意見,保障數(shù)學新課程的健康發(fā)展。
二是開展有主題的教學研討活動,爭取每一次教研活動都能解決一個教師教學中亟待解決的問題,提高教研活動的有效性。
三是引導教師學習反思,通過評比、研討等活動,引導教師學會反思自己的課堂,自己的教學,幫助他們在反思的過程中,提升自身的專業(yè)素質。
第六,開展研究,運用課題帶動教師的發(fā)展
課題研究是提高課堂教學質量的助推器,同時,也是提升教師專業(yè)素質的最佳平臺。我區(qū)在小學數(shù)學課題研究方面取得了一些成績,一些教師也在課題研究的過程中成長起來了。總結幾年的經(jīng)驗,在今后一段時間的小學數(shù)學課題研究上,不應只單純追求量上多少,而應突出質上的要求。引導各校在做小學數(shù)學課題上突出以質取勝,圍繞自身存在的現(xiàn)實問題入手,力爭把每一個課題做實、做好、做出實效。從而,讓我們的老師在課題研究中逐步成長起來,讓課題研究為新課改的數(shù)學課堂提供科學的保障。
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