在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇一

深入開展節(jié)能減排宣傳活動，增強全體師生的節(jié)能、環(huán)保意識，做到措施得力，效果明顯，使學園水、電、油、辦公用品、教學耗材的消耗，在x年基礎上遞減5%，為實現(xiàn)國家“”節(jié)能減排20%的目標做出積極貢獻。

二、具體措施

1、全面采取節(jié)能減排措施。

結合本園實際，強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學園發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學園發(fā)展和園園建設規(guī)劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術、新工藝、新設備，加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用，有條件的學園要建設節(jié)水和中水使用設施,積極推廣綠色照明和智能控制，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。

2、加強節(jié)能減排知識教育。

認真落實《幼兒園教育指導綱要》中關于節(jié)約能源、保護環(huán)境等方面的教育教學要求，在教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進園、進課堂,培養(yǎng)幼兒的勤儉節(jié)約、保護環(huán)境意識。

3、組織節(jié)能減排主題教育活動。

將節(jié)約資源宣傳教育作為幼兒思想教育的重要內容之一。依據(jù)幼兒年齡特點,以生動活潑、喜聞樂見的形式，組織以節(jié)能減排為內容的宣傳教育活動。引導幼兒樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。

4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

依托園內外社會實踐活動場所，開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使幼兒在實踐中學習節(jié)能環(huán)保知識和方法，掌握節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。

三、主要任務

1、完善《解放路幼兒園節(jié)水節(jié)電管理制度》，確保節(jié)水節(jié)電目標的實現(xiàn)。分類制定辦公、教學、幼兒生活等方面的水電使用標準，逐步實施量化管理。搞好空調節(jié)電，控制空調溫度，夏季氣溫不高于30攝氏度、冬季最低氣溫不低于0攝氏度，不開空調，開機設置溫度夏季不低于26度，冬季不高于20度。充分利用自然光照明，需開燈時，做到人走燈滅;打印機、電腦等下班后要及時關閉電源。堅持水電設施的巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)解決有關問題，杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象的發(fā)生。水電消耗達到年同比下降5%以上的目標。

2、加強辦公、教學資產管理，降低辦公和教學物資的消耗。全園的教學資源、教學輔助設施統(tǒng)一管理、調配使用，制定辦公消耗性用品領用辦法和標準，制定辦公設備配備標準，從嚴配置辦公設備，充分發(fā)揮資源的最大使用效能。大力推行電子公務，提倡無紙化辦公，能不打印的文件資料就不打印，確需打印的文件資料，正文一律用小4號字，雙面打印，一般性的資料用廢舊紙張的背面打印。辦公、教學耗材達到年同比下降5%以上的目標。

3、加強新建設項目的節(jié)能減排工作。在新采購空調機、計算機、打印機、復印機等辦公設備和水電設備時，將高效、節(jié)能、環(huán)保作為重要指標內容;凡新裝、改造、更換水電設施時，逐步采用聲(光)控、人體感應開關、節(jié)水開關節(jié)能型產品。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇二

2018年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《xx市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于2018年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。

?????? 現(xiàn)將2018年節(jié)能減排工作總結如下：

為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《xx市水利局關于2018年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《xx市水利局關于開展2018年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《xx市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《xx市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據(jù)實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。

根據(jù)《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局2018年公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。

我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。

今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的2018年全國節(jié)能宣傳周xx市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。

我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數(shù)及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。

(一)加強節(jié)約用電管理

1、合理設置空調溫度。

嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。

2、節(jié)約照明用電。

二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;

三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

(二)加強節(jié)約用水管理

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(三)加強節(jié)約辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

(四)加強節(jié)約公務用車管理

嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù);合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

(五)加強采購使用節(jié)能產品

各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品采購的范圍，促進節(jié)能產品和技術的推廣使用。

2018年節(jié)能減排工作計劃如下：

?????? 我局在現(xiàn)有節(jié)能工作領導小組基礎上，要強化節(jié)能工作職責，要求各下屬單位完善組織機構，明確專人負責節(jié)能工作，使節(jié)能工作有人抓有人具體負責。

?????? 我局在開展調查研究的基礎上，認真總結節(jié)能工作經驗，建立健全節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節(jié)能實施方案以及完善相關規(guī)章制度、公務用車管理制度等一系列節(jié)能管理制度，明確機關節(jié)能工作目標。

?????? 加強2018年能耗統(tǒng)計工作，要求各處室、單位協(xié)調配合，專人負責本處室、本單位能耗統(tǒng)計工作，照按公共機構節(jié)能減排要求，實行水、電、車輛油消耗分項計量，按要求填報能源資源統(tǒng)計報表，實施能耗監(jiān)測。

?????? 加強完善節(jié)約用水管理，節(jié)約辦公耗材管理，節(jié)約公務用車管理，執(zhí)行國家節(jié)能產品采購制度，制定更加細化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標準和制度，加強日常動態(tài)監(jiān)督檢查工作，實行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計公示制度，形成長效管理機制，使公共機構節(jié)能工作落到實處。

??????? 建立健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理，積極推進車輛定點維修、定期保養(yǎng)、“一車一卡”加油制度，公車油耗得到有效控制，不斷提高駕駛人員操作技能和節(jié)油技巧，定期對公務用車油耗情況進行公示。

?????? 結合實際有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，積極開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節(jié)能宣傳畫，懸掛橫幅標語，宣傳公共機構節(jié)能工作，引導全局干部職工提高節(jié)能意識，增強節(jié)能的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，增強干部職工節(jié)能減排、低碳環(huán)保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態(tài)環(huán)境、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活。

?????? 加大對公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作落實。加強對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查，加強組織有關部門對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查，督促改進工作;對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇三

上海市委、市政府高度重視節(jié)能減排工作，經過全市上下共同努力，單位生產總值能耗累計下降20%左右的目標順利實現(xiàn)；二氧化硫、化學需氧量削減30.2%和27.71%，降幅分別列全國第二位和第一位。雖然節(jié)能減排工作取得了很大成績，但期間也面臨許多新的挑戰(zhàn)和矛盾。期間，上海圍繞國家擬下達的“單位生產總值能耗累計下降18%、碳排放強度下降19%，以及污染物排放繼續(xù)大幅削減”的節(jié)能減排指標，確定了推進節(jié)能減排工作的主要思路：

一、堅持能耗和排放強度約束，更加注重能源消費和污染物排放總量控。在繼續(xù)提高能源利用效率，降低單位產出能源消耗的同時，探索實施能源總量控制制度，對于用能量大、增長快、單位能耗產出效益低的高耗能行業(yè)和重點項目，以及能耗總量大、增長快的區(qū)縣、園區(qū)等，要加大能耗總量控制力度。

二、堅持以結構調整為根本，更加注重技術進步和強化管理挖掘節(jié)能減排潛力。繼續(xù)把結構節(jié)能減排作為今后一段時期的治本之策，通過控制高耗能產業(yè)進入和淘汰落后產能，減少經濟增長對能源需求的壓力；充分發(fā)揮總量控制在產業(yè)結構調整和優(yōu)化產業(yè)布局中的作用，削減污染物存量。同時，要進一步加大節(jié)能減排技術改造的力度，推進重點工程建設，強化用能排污單位管理，不斷提高能源利用效率，減少污染物排放。

三、堅持以政府推動為引領，更加注重運用市場機制和法律手段推動節(jié)能減排和低碳發(fā)展。加強和改善各級政府對節(jié)能減排工作的組織領導、政策扶持和目標分解考核等；發(fā)展節(jié)能服務產業(yè)，建立節(jié)能減排交易市場，為企業(yè)節(jié)能減排開辟新的路徑；注重運用價格手段，引導企業(yè)自覺節(jié)能減排；注重運用法律手段，約束企業(yè)主動節(jié)能減排。

四、堅持以工業(yè)領域為重點，更加注重多領域、全社會節(jié)能減排。在繼續(xù)做好工業(yè)領域節(jié)能減排工作的同時，強化、深化建筑、交通等領域節(jié)能減排工作。要在居民生活、中小企業(yè)等相對薄弱領域也有所突破，動員全社會力量參與節(jié)能減排。

重點推進以下七項制度措施：

一是探索實施能耗總量增量控制和節(jié)能量交易試點，完善節(jié)能減排監(jiān)測、計量、統(tǒng)計和考核體系。根據(jù)各主要用能行業(yè)、各區(qū)縣的發(fā)展規(guī)劃和節(jié)能減排潛力，確定其到20xx年的能耗，把總量控制和單位增加值能耗下降率等指標均作為考核約束性指標。探索開展節(jié)能量、碳減排和排污權交易。

二是圍繞提升能效，強化節(jié)能標準建設和能效對標達標工作。工業(yè)領域，選擇能源消耗多、節(jié)能潛力大的主要產品制定出臺地方產品能耗限額標準。建筑領域，研究制訂比現(xiàn)行節(jié)能標準更具操作性、更易執(zhí)行監(jiān)督的節(jié)能設計地方性標準，制定出臺政府機關、學校、醫(yī)院、星級飯店、商業(yè)設施等合理用能指南。交通領域，研究制訂水運、航空、軌道交通、公交、出租等行業(yè)合理用能指南或能耗限額標準。同時，發(fā)揮標準的引領和倒逼作用，推進對標達標工作。鼓勵用能單位向先進性標準邁進，對能耗超限額標準的單位給予差別電價等處罰和媒體公布等。

三是強化能源審計，挖掘節(jié)能潛力，形成節(jié)能能力。深入推進工業(yè)企業(yè)、交通企業(yè)和政府機關、醫(yī)院、商場、旅游飯店、學校等領域的大型公共建筑的能源審計。根據(jù)能源審計中發(fā)現(xiàn)的節(jié)能潛力，推出一批技改項目，通過合同能源管理等途徑，實施節(jié)能改造。

四是實施高耗能行業(yè)準入限制和前置性“批項目、核能耗”、“批項目、核總量”制度。盡快修訂出臺固定資產投資項目節(jié)能評估和審查配套辦法等，繼續(xù)實施“行業(yè)限批”和“區(qū)域限批”規(guī)定。嚴把“能評”和“環(huán)評”關，將固定資產投資項目節(jié)能環(huán)保評估文件及其審查意見，作為項目審批、核準或開工建設的前置性條件。

五是發(fā)揮價格機制和財政政策對節(jié)能減排的約束和激勵作用。進一步加大差別電價實施力度，對能耗超過產品單位能耗（電耗）限額標準或超過用能定額單位，實行懲罰性價格政策。提高主要污染物排污收費標準，促進企業(yè)加快污染治理。完善財政支持政策，促進節(jié)能減排專項資金常態(tài)增長。

六是強化重點單位節(jié)能減排管理，依法推進節(jié)能減排。開展鋼鐵、化工、石化、電力等高耗能、高排放行業(yè)企業(yè)節(jié)能減排自愿協(xié)議。理順在滬央企等重點用能單位的管理體制。對中小企業(yè)提供節(jié)能減排專項指導和服務。健全能效標識制度和推廣利用機制，完善節(jié)能減排監(jiān)察執(zhí)法機制。開展能源管理師試點。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇四

土壤環(huán)境質量是關系老百姓安全感和幸福感的要事。近日，省發(fā)布《省土壤污染防治20年工作計劃》，為20年的土壤污染防治劃出了明確的任務書和時間表。為保障《計劃》順利實施，省同時配套了相應保障措施。

日前，《省土壤污染防治20年工作計劃》發(fā)布實施，為省今年的土壤污染防治劃出了明確的任務書和時間表。今年，省土壤污染防治重點將圍繞土壤污染狀況詳查，以污染耕地安全利用和污染地塊安全利用為核心，年底前，全省污染地塊安全利用率將不低于91%。

目前，省各地已經陸續(xù)開展土壤環(huán)境質量調查行動，進行土壤污染狀況詳查，今年將完成重點企業(yè)的基礎信息調查、地塊環(huán)境風險篩查，基本確定采樣調查清單和布點方案完善土壤環(huán)境監(jiān)測網絡。

土壤環(huán)境質量是關系老百姓安全感和幸福感的要事。今年，從守衛(wèi)老百姓舌尖上的安全入手，省將劃定永久基本農田示范區(qū)土壤質量類別，20年底前確定全省相應類別永久基本農田示范區(qū)的分布和面積，開展分類管控試點。對于污染地塊，污染地塊部門實施聯(lián)動監(jiān)管，實現(xiàn)環(huán)保、規(guī)劃和國土部門的信息共享，落實污染地塊治理修復工程效果評估和信息公開制度。

省土壤污染防治從農業(yè)、工業(yè)和生活污染多方面入手抓管控。農業(yè)方面，推進化肥農藥持續(xù)減量，全面推廣應用肥藥減量增效技術與模式，深化畜禽養(yǎng)殖污染治理，完善農藥廢棄包裝物和廢棄農膜回收體系，加強灌溉水水質管理;工業(yè)方面，繼續(xù)實施《省重點行業(yè)重點重金屬減排計劃(20-20年)》，推進危險廢物全過程監(jiān)管，推動處置能力建設，實施超期貯存危廢動態(tài)清零，促進危險廢物利用處置行業(yè)規(guī)范化，建設全省固體廢物處置監(jiān)管信息系統(tǒng);生活垃圾治理方面，制定并實施《省城鎮(zhèn)生活垃圾分類實施方案》;深化城市生活垃圾分類，探索垃圾分類處置新機制，完成村莊非正規(guī)垃圾填埋(堆放)場整治年度任務。

作為全國六個土壤污染綜合防治先行區(qū)之一，今年將再邁開探索的新步伐?！队媱潯诽岢觯瑢⒃谌÷氏乳_展并基本完成重點企業(yè)用地土壤污染狀況調查，加強先行區(qū)建設項目儲備和管理。

為保障《計劃》順利實施，省同時配套了相應保障措施。根據(jù)要求，20年6月底前，各設區(qū)市要建立土壤污染防治協(xié)調推進機制，加強重點工作的按季調度通報和年度考核;在政策制度方面，根據(jù)國家《土壤污染防治法》立法進程，適時啟動土壤污染防治地方立法前期研究工作，同時，組織開展土壤環(huán)境監(jiān)測技術人員培訓，推動各設區(qū)市環(huán)境監(jiān)測站提高土壤環(huán)境和污染源監(jiān)測能力。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇五

時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的關于節(jié)能減排工作計劃介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。

3、節(jié)能減排技改項目。項目名稱、計劃投資額、計劃完成時間。

根據(jù)政府約束性目標、企業(yè)現(xiàn)狀和行業(yè)先進水平指標確定。

1、企業(yè)梳理近三年，即08、09、10三年實際指標，作為基本依據(jù)；

2、企業(yè)搜集行業(yè)先進指標水平，作為企業(yè)節(jié)能減排的標桿；

3、政府對節(jié)能減排的約束性指標；

4、結合行業(yè)水平、企業(yè)實際、企業(yè)節(jié)能減排潛力，制定目標。

3、依據(jù)依據(jù)企業(yè)產品、產業(yè)升級規(guī)劃及企業(yè)近期工藝技術改造規(guī)劃；

4、積極籌措資金，主動協(xié)調好生產與技改，合理安排好時間和人力物力。

1、企業(yè)自籌。企業(yè)有經濟實力條件時，通過企業(yè)自籌款解決節(jié)能減排技改資金；

2、依據(jù)政府政策引導，用活政府政策，爭取政府的資金支持；

3、引入社會投資機構的資金。靈活運用合同能源管理模式，企業(yè)確定并提供平臺，引入有資金實力和技術實力的投資企業(yè)的資金和技術，按照節(jié)能效益分成的方式回報投資企業(yè)的投資和合理獲取投資利潤。

4、銀行貸款。運用企業(yè)在銀行的信用，合理負債經營，貸款進行節(jié)能減排項目的技改。

2、充分依靠集團技術中心、集團參與的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開發(fā)技術；

3、委托科研院所進行技術開發(fā)；

4、購買實用先進技術和工藝、新材料；

5、合作項目引入新技術、新工藝、新材料等先進節(jié)能技術和減排技術。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇六

深入貫徹落實黨的十八大精神，以轉變經濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“十二五”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領導和機構隊伍建設，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節(jié)能減排技術和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎。

二、20xx年節(jié)能減排任務目標

保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平，并力爭略有降低。萬元產值綜合能耗控制在0.06噸標煤/萬元左右，增加值綜合能耗控制在0.32噸標煤/萬元以下;增加值用水量控制在8噸/萬元以下;so2排放總量控制在1600噸以下，氮氧化物排放總量控制2400噸以下，cod排放總量控制在750噸以下，氨氮排放總量控制在150噸以下，二氧化碳排放總量控制在xx5萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。

14家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。

三、20xx年節(jié)能減排重點工作及措施

(一)轉變經濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發(fā)改委關于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產業(yè)發(fā)展、結構調整、優(yōu)化產品研發(fā)設計、工藝技術改進、建設項目管理、產品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產過程的管理控制，而是深入到公司生產經營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產業(yè)領域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)和低碳經濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產品，實現(xiàn)產業(yè)和產品升級，提升國際市場的產品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領導干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經營同步發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。結合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術的應用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術措施節(jié)能量”，目的是引導和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術，通過技術的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。

為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標，特別是技術措施節(jié)能量指標，考慮到技術措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中xx股份和xxx公司要達到標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。

各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領導和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的年度節(jié)能指標和環(huán)保總量控制指標。

(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設，大力提升管理水平

1、進一步加強節(jié)能減排的組織領導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設置獨立的能源管理機構;1萬標噸以上的企業(yè)，在相關職能部門內設置二級的能源管理機構;1萬標噸以下的企業(yè)，應在相關職能部門內設置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1—1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術應用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設。

2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結合，應用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(iso14001)并有效運行的基礎上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)14家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結構得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結構，能源管理自動化支持生產”。股份公司將不定期組織相關企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過iso14001環(huán)境管理體系認證。

(四)深化對標和督導檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的'督導檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。

各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結交流經驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。

(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。

對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)?！叭瑫r”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結構，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術，大力淘汰能耗高、污染重的落后產能和設備設施，實現(xiàn)清潔生產。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。

企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應用節(jié)能減排新技術，促進節(jié)能降耗增效。

xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應用以來，技術十分成熟，節(jié)能效益非常可觀，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經進行了應用或實施，其他企業(yè)要加快對新技術推廣應用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設備更新和技術改造，應用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術服務，推進節(jié)能減排。

今年，節(jié)能技術改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經營預算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務培訓與宣傳教育。今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關內容，了解節(jié)能減排的新技術發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育，增強各級領導和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產經營的各個環(huán)節(jié)，增強建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領導重視、全員參與的良好局面。

《節(jié)能減排2017工作計劃》

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇七

20年是實施規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效;大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20年底，公共機構用水、電、氣分別比20年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節(jié)能技術應用。

1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。

2.用心應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

(三)抓好公共機構建筑節(jié)能。

1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。

(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務用車節(jié)能。

1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇八

深入貫徹落實黨的十八大精神，以轉變經濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“十二五”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領導和機構隊伍建設，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節(jié)能減排技術和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎。

二、20xx年節(jié)能減排任務目標

放總量控制在xx5萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。

xx家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。

三、20xx年節(jié)能減排重點工作及措施

(一)轉變經濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發(fā)改委關于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產業(yè)發(fā)展、結構調整、優(yōu)化產品研發(fā)設計、工藝技術改進、建設項目管理、產品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產過程的管理控制，而是深入到公司生產經營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產業(yè)領域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)和低碳經濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產品，實現(xiàn)產業(yè)和產品升級，提升國際市場的產品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領導干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經營同步發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。結合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術的應用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術措施節(jié)能量”，目的是引導和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術，通過技術的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。

為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標，特別是技術措施節(jié)能量指標，考慮到技術措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中xx股份和xxx公司要達到2000標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。

各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領導和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的.年度節(jié)能指標和環(huán)?？偭靠刂浦笜恕?/p>

(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設，大力提升管理水平

1、進一步加強節(jié)能減排的組織領導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設置獨立的能源管理機構;1萬標噸以上的企業(yè)，在相關職能部門內設置二級的能源管理機構;1萬標噸以下的企業(yè)，應在相關職能部門內設置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1-1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術應用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設。

2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結合，應用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(isoxx001)并有效運行的基礎上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)xx家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結構得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結構，能源管理自動化支持生產”。股份公司將不定期組織相關企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過isoxx001環(huán)境管理體系認證。

(四)深化對標和督導檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。

各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結交流經驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。

(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。

對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)保“三同時”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結構，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術，大力淘汰能耗高、污染重的落后產能和設備設施，實現(xiàn)清潔生產。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。

企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應用節(jié)能減排新技術，促進節(jié)能降耗增效。

xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應用以來，技術十分成熟，節(jié)能效益非?？捎^，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經進行了應用或實施，其他企業(yè)要加快對新技術推廣應用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設備更新和技術改造，應用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術服務，推進節(jié)能減排。

今年，節(jié)能技術改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經營預算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務培訓與宣傳教育。今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關內容，了解節(jié)能減排的新技術發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育，增強各級領導和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產經營的各個環(huán)節(jié)，增強建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領導重視、全員參與的良好局面。

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物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇九

本文目錄

節(jié)能減排工作計劃

節(jié)能減排學校行動工作計劃

節(jié)能減排工作計劃范文

首先要做的是部門的內部建設。說到內部建設，部門的

規(guī)章制度

這學期，我們將更好的完善部門的規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)則制度在客觀上盡量避免不良行為的發(fā)生，做到部門內部“有法可依，依法行事”。同時為能更好發(fā)展部門，能更充分鍛煉干事，我們將根據(jù)干事的特長，重新分配各組人員，讓部門組與組之間更加協(xié)調。而一個部門得以良好發(fā)展的因素在于有一個很好的團隊，因此，我們更加注重對干事的鍛煉。第一，我們將在干事的工作學習之余，多提供他們一起的交流的時間和機會，加強本部門干事之間的交流，讓他們能在部門找到歸屬感，更愿意為部門的發(fā)展付出努力，也更深層次樹立“發(fā)展部門鍛煉自我”的思想。第二，這學期對于我們部門而言是一個極具挑戰(zhàn)的一學期，因此也有很多實踐的機會，我們將讓鼓勵干事們更好的利用這些實踐機會，在讓他們能力得到充分鍛煉的同時也讓干事更能從內心喜歡本部門，更愿意為部門的發(fā)展而堅持不懈的努力。第三，作為大學生，學習仍是我們的首要任務。我們不希望干事在為部門付出的時候，忽略了學習的重要性。因此我們也會時刻強調學習的重要性，讓他們更加主動的學習，并能通過在部門的鍛煉了解更多的社會知識，讓他們更適應社會，成為社會所需要的人。

除此之外，我們也很重視部門外的建設。首先，我們將加強本部門干事與其他部門干事之間的交流以及本部門與其他部門之間的協(xié)作，做到十個部門不分家。然后我們會加強與各系節(jié)能減排部的溝通聯(lián)系，一起提升節(jié)能減排在影響力，讓節(jié)能減排更深入人心。

針對我們部門成立的初衷，我們也會汲取經驗，不斷提升，繼續(xù)舉辦3月份“植樹節(jié)”這個很有意義的活動，此次活動我們會更加注重其實質性，為學院的長久發(fā)展貢獻一份微薄的力量，讓學院的美麗與環(huán)保的吸引更多的同學，也為同學們提供更好的校園環(huán)境。同時，在5月份，我們也將繼續(xù)舉辦 “節(jié)能減排宣傳月”，與第一屆不同，我們將在規(guī)模上有所擴大，讓形式更加豐富，讓其更具意義，更具影響力。在6月份，我們將開展“二手市場交易”這個活動，此活動在實質上更加方便的大三的同學，同時讓大家能把閑置的東西拿出來交易而不是扔掉，相信這是個很具有吸引力的活動，能讓同學們轉變思想，巧妙利用閑置物品，同時能很好的樹立節(jié)約的思想。我相信，通過這些大型環(huán)保節(jié)能活動以及一些小型節(jié)能宣傳活動，能更好的加強同學們植樹造林，節(jié)能減排，綠色環(huán)保的觀念。

根據(jù)我們部門特有的職能，這學期，我們將采取一些更好的方法，加強小廣告的管制，盡量從根源上杜絕小廣告隨意粘貼的現(xiàn)象，讓我們的校園更加美麗與環(huán)保。于此同時，我們也會采取一定措施對水、電的節(jié)約使用進行更好的監(jiān)督。在樹立節(jié)能思想的同時，盡量為學校減少多余水電的不必要開資。

我相信，只要我們將這些計劃落實下去，我們的干事能得到更好鍛煉，我們的部門也能更好的發(fā)展下去，最重要的是“節(jié)能減排、綠色環(huán)保”的觀念定能深入人心，而我們校園也會越來越環(huán)保，越來越美麗！

院節(jié)能減排部

xx年3月1日

節(jié)能減排工作計劃（2） |

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一,指導思想

二,工作目標

三,主要任務

(一)進行節(jié)能環(huán)保知識宣傳

(二)開展節(jié)能環(huán)保實踐活動

(三)建立節(jié)能減排評價體系

四,主要內容

(一)全面采取節(jié)能減排措施.

(二)加強節(jié)能減排知識教育.

(三)組織節(jié)能減排主題教育活動.

(四)開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動.

(五)營造節(jié)能減排校園文化.

(六)探索推廣教科書的循環(huán)使用.

五,實施步驟

(四)-學年第二學期,組織"節(jié)能減排學校行動"檢查小組,對學校的節(jié)能減排工作進行檢查和評估.總結,發(fā)現(xiàn)典型經驗在全市范圍推廣.

六,保障措施

(一)組織機構

(二)人力資源

(三)經費保障

各區(qū)縣教育行政部門及各級各類學校要在經費等方面給予必要的保證.

(四)經驗交流

(五)評價激勵

市教委"節(jié)能減排學校行動"專家指導小組對學校節(jié)能減排行動落實情況進行評價和監(jiān)督.組織開展學校節(jié)能減排評選表彰活動,評選一批在節(jié)能減排中做出突出貢獻的學校,宣傳和推廣其先進經驗.

節(jié)能減排工作計劃（3） |

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烏達區(qū)20xx年節(jié)能減排工作計劃，是全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會的重要舉措。按照烏達區(qū)委六屆十二次全委（擴大）會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關乎群眾利益的民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式相結合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標，推動經濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

至20xx年，節(jié)能減排的工作目標是：

區(qū)萬元生產總值（gdp）能耗下降8.57%；二氧化硫排放總量確?？刂圃?1183噸以內，化學需氧量控制在1958噸以內，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100 %，環(huán)境空氣質量達到有關標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。

三、工作原則

（一）、產業(yè)結構調整優(yōu)化。通過調整產業(yè)結構、產品結構和能源結構，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經濟為主的產業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和以高新技術產業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產業(yè)結構。

（二）、資源節(jié)約環(huán)境保護。把節(jié)能減排貫穿于生產、消費等各個環(huán)節(jié)，堅持節(jié)約與開發(fā)并重、節(jié)約優(yōu)先、生態(tài)環(huán)境保護原則，積極探索資源消耗減量化、資源利用循環(huán)化的有效途徑，切實提高能源資源綜合利用效率，加快形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的生產方式和消費模式。

（三）、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。

四、工作任務

（一）、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”

1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。

2、對擴建、改建和技術改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關?，F(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，做到“增產減污”或“增產不增污”。

3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。

4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè)；全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。

（二）推進綜合治理，大力削減“存量”

1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。

2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結構調整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。

3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業(yè)或轉產。

4、加強經濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)?；卫斫档椭卫沓杀?。

5、大力推進循環(huán)經濟發(fā)展。著力抓好一批延伸產業(yè)鏈的精細化工項目。

(三)依法關停淘汰，堅決調整“總量”

有序淘汰不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求的落后產能。對不按期淘汰的企業(yè)，依據(jù)國家有關法律法規(guī)責令其停產或予以關閉，有關部門依法吊銷相關證照并予以公布。

五、保障措施

（一）成立機構、加強領導、落實責任。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關節(jié)能減排的約束性目標已列入20xx年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領導小組，辦公室設在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務，落實重點任務，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務，協(xié)調推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔領導小組的日常工作。

（二）嚴把建設項目環(huán)保準入關和“三同時”驗收關。嚴把建設項目環(huán)保準入關，從源頭上減少污染物排放。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批；對不符合清潔生產要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設。對不履行“三同時”制度的，依法責令停止生產；對試生產的企業(yè)，污染防治設施不正常運行的，責令停止試生產并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿?。

（三）加強減排工作監(jiān)督管理。一是要明確減排責任。將節(jié)能減排任務分解、具體落實到各有關單位。環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經濟等部門落實產業(yè)結構調整政策。經濟部門負責淘汰落后生產能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督。建設部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網建設。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責任。電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。二是要完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬，并將有關資料報送區(qū)主要污染物減排領導小組辦公室（區(qū)環(huán)保局）。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇十

我們認為可以改進的方法：

1、可以把用過的但相對比較干凈的水沖馬桶、擦地板或者用于其他可以用的地方。

2、用水間歇可以把水龍頭關上，避免不必要的浪費。

3、少量的衣服用手洗，避免洗衣機洗時使用大量的水。

4、洗澡時，將開頭空房的冷水積蓄起來，可以洗衣服或別的用場。

我們的改進方案所面臨的問題：

1、等待二次使用的水平時放在哪里。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇十一

為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

二、加強完善節(jié)能工作管理制度

我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《市水利局關于20年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《市水利局關于開展20年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據(jù)實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。

三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

根據(jù)《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20年公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作

我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。

五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作

我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。

六、組織開展節(jié)能宣傳周活動

今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的20年全國節(jié)能宣傳周市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。

七、積極響應“文明交通、綠色出行”

我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數(shù)及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。

八、加強日常節(jié)能管理

(一)加強節(jié)約用電管理

1、合理設置空調溫度。

嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。

2、節(jié)約照明用電。

二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;

三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

(二)加強節(jié)約用水管理

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(三)加強節(jié)約辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

(四)加強節(jié)約公務用車管理

嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù);合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

(五)加強采購使用節(jié)能產品

各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品采購的范圍，促進節(jié)能產品和技術的推廣使用。

物業(yè)公司節(jié)能減排工作計劃篇十二

開動腦筋，積極主動全面做好我單位節(jié)能減排工作，堅持從身邊做起、從當下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教育做起，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校園為目標，增強我園全體教職工的整體節(jié)能意識，提高管理水平，努力降低能源消耗，為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應有的貢獻。

二、總體思路

爭取實現(xiàn)一個目標，二個重點，三個突出、四個措施。

一個目標：根據(jù)我省“”節(jié)能工作目標要求和教育廳有關文件通知精神，我單位公共機構能源消耗爭取實現(xiàn)20xx年比20xx年降低10%，并努力實現(xiàn)能耗降低15%的目標。

二個重點：一是成立幼兒園節(jié)能領導小組;二是積極抓好各項節(jié)能項目工作的落實。

三個突出：一是抓好水電改革方案，完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程;二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理，堅持施行統(tǒng)一采購，優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設備和產品;三是繼續(xù)抓好節(jié)能知識的普及，從身邊工作抓起，從職工的行動抓起，從孩子的教育抓起，讓節(jié)能知識進課堂、進日常生活和工作。

四個措施

1、成立幼兒園節(jié)能減排領導小組，召開工作會議，傳達文件精神。根據(jù)實際，制定活動方案。

2、統(tǒng)一思想，提高認識。通過會議傳達，中層以傳閱等形勢，學習領會上級有關“節(jié)能減排”文件、通知精神，下達本單位具體“管理制度”、“節(jié)能工作計劃”和“要求”。

3、通過校園網和園內屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣傳“節(jié)能減排”的重大意義，使師生—孩子—家長—社會營造出一個連動反映，做到人人重視、身體力行，爭做節(jié)能減排的主人，為節(jié)能減排獻技獻策，為節(jié)能減排做出貢獻。

4、積極探索節(jié)能減排工作方式和方法，認真總結經驗，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心，做好節(jié)能減排工作，爭創(chuàng)“節(jié)能減排學校行動”先進單位。

三、主要工作安排

(一)首先，加強領導，健全組織，成立以園主要領導為主的幼兒園節(jié)能減排工作領導小組，做到領導重視，經費傾斜，保障有力。

(二)完善和修改節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、采購、辦公用品的使用等管理辦法和管理制度，督促、培養(yǎng)全體教職工節(jié)能意識和自覺性。

(三)開展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。

(四)對夜間亮化工程進行改造和維修。使用節(jié)能裝制、配制和燈具。

(五)通過各種宣傳工具、手段等(會議、傳閱文件、宣傳欄、電子屏幕墻、校內網等)對教職工、孩子、家長進行宣傳教育。