使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事們:
大家好!
非常感謝***給我們這樣一次交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會(huì)。我叫***,*****年畢業(yè)于*******。工作以來(lái),我認(rèn)真主動(dòng)**************等等。不管是從事*****,還是*****,我都從事一行,學(xué)一行,鉆研一行,熟悉一行,熱愛(ài)一行,并在從事的工作崗位上,盡職盡責(zé),取得成績(jī),得到認(rèn)可。今天,我在這里競(jìng)選副科級(jí)職位,我自認(rèn)為自己已經(jīng)積累了這個(gè)職位所具備經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和能力。
一是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。根據(jù)崗位需要和中心工作要求,我主動(dòng)學(xué)習(xí)********等的`相關(guān)知識(shí),并在工作實(shí)踐中不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)履職能力。二是敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),工作有韌勁。每逢遇到應(yīng)急性工作、局中心工作和業(yè)務(wù)難關(guān),我都堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不退縮、從不畏難,利用節(jié)假日、休息日,加班加點(diǎn),日夜熬戰(zhàn),直到難題解決,從而順利、圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是講政治講奉獻(xiàn),大局意識(shí)強(qiáng)。參加工作以來(lái),我從不在工作上挑肥撿瘦,從不管工作份內(nèi)份外,哪里需要哪里去,以工作需要為本,以工作大局為重,經(jīng)常抽調(diào)中心工作,科室臨時(shí)工作,以及其他科室協(xié)助工作,并圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是注意溝通協(xié)調(diào),工作重合力。多年來(lái),我多次參與協(xié)調(diào)工作和中心工作,但由于平時(shí)注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各項(xiàng)工作都能得到大家的理解、支持和配合,各項(xiàng)任務(wù)能夠得到合理調(diào)度和落實(shí)。
鑒于以上各方面的優(yōu)勢(shì)和表現(xiàn),我有信心擔(dān)當(dāng)起副科級(jí)職位的職責(zé)。假如這次競(jìng)崗,我能得到了大家的信任,我將從四個(gè)方面繼續(xù)提升自己,開(kāi)展工作:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和同事們學(xué)習(xí),抓緊掌握新政策、新業(yè)務(wù)、新知識(shí),繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習(xí)慣,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。二是擺正位置,處理好與正職的關(guān)系。多替正職思考問(wèn)題,拾遺補(bǔ)缺,多搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái),主動(dòng)配合講風(fēng)格,與正職形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。做到尊重而不奉承,服從而不盲從,當(dāng)好正職的參謀和助手。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營(yíng)造和諧工作氛圍。在日常生活中,多關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志;在工作中,主動(dòng)加強(qiáng)與同事的溝通、配合,主動(dòng)履職、以身作則,形成工作合力。四是嚴(yán)格操守,增強(qiáng)拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),筑牢思想防線(xiàn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)干部廉政規(guī)章制度,潔身自好、克己奉公。
前人說(shuō),不以一時(shí)自得,而自詡其能;不以一時(shí)失落,而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗,我以這句話(huà)自勉。無(wú)論這次競(jìng)崗結(jié)果如何,我都將更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇二
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
我叫,19xx年x月,我從xx人民警察學(xué)校畢業(yè),分配到工作,現(xiàn)任副科長(zhǎng)?;仡?0xx年來(lái)的從警之路,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,刻苦學(xué)習(xí),積極工作。多年來(lái)的工作成績(jī)得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個(gè)人二等功x次,個(gè)人三等功x次,并多次受到嘉獎(jiǎng)。我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在:
第一,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。我從事過(guò)x個(gè)不同崗位的工作,始終做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。xx年以前,我先后x次調(diào)換崗位,經(jīng)歷了x年的摸爬滾打,特別是x年擔(dān)任副科長(zhǎng)以后,在第一線(xiàn)參與指揮了一大批重、特大案件的偵破,既積累了比較豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)、磨煉了自己的意志,又提高了自己的組織指揮能力。今年初,我服從組織安排,負(fù)責(zé)x籌備工作,面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難,與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,很快熟悉了業(yè)務(wù),得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第二,勤奮好學(xué),提高素質(zhì)。學(xué)而知之,學(xué)無(wú)止境,在科技迅猛發(fā)展、知識(shí)更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問(wèn)題,在工作中贏(yíng)得主動(dòng)權(quán)。x多年來(lái),我始終在繁忙的工作之余,堅(jiān)持學(xué)習(xí),鍛煉自身本領(lǐng)。x年,我經(jīng)過(guò)近x年的自學(xué),修完高等教育自學(xué)考試政治理論專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū);x年開(kāi)始,我結(jié)合工作實(shí)際,又參加公安管理專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí),到現(xiàn)在為止,以良好的成績(jī)通過(guò)了巧門(mén)課程的考試。我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),并沒(méi)有放松對(duì)本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研。x年,我在x技術(shù)比武中獲得第x名;x年,參加x技術(shù)比武,又獲得第x名的好成績(jī)。通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研、逐漸提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,大大拓寬了工作思路。
第三,勤于思考,善于總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,但可以力求更好。我深深地認(rèn)識(shí)到,要認(rèn)識(shí)和掌握靈活多變的公安工作的規(guī)律性,就必須勤于思考,善于總結(jié)。所以,我在平時(shí)的工作中十分重視這一點(diǎn)在x工作期間,撰寫(xiě)過(guò)多篇指導(dǎo)辦案實(shí)踐的文章,其中有x篇作為典型經(jīng)驗(yàn)向同行推廣,我的工作正是在這種不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越。
第四,品德優(yōu)良,為人正派。多年來(lái),我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則;作風(fēng)正派,勤政廉明,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格依法辦事;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。xx年,我被評(píng)為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;x年,又被評(píng)為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!蔽艺f(shuō):“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警?!蔽腋?jìng)爭(zhēng)崗位的目的,不是為了貪圖享受,也不是為了光宗耀祖,而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子,作出更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果我當(dāng)上了,我一定虛心學(xué)習(xí)、大膽探索、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話(huà)說(shuō):打鐵先要自身硬,因此,我會(huì)以百倍的努力,從嚴(yán)要求自己,銳意進(jìn)取,以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
如果我當(dāng)上了,我一定立足本職、擺正位置、當(dāng)好助手。作為一名副手,我會(huì)堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,在思想上擺正位置,行動(dòng)上顧全大局,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。首先,做到恰盡職守,積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作,當(dāng)好局長(zhǎng)的助手。其次,從我做起,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。我將時(shí)刻保持清醒頭腦,思想上淡泊名利;工作上積極主動(dòng);業(yè)績(jī)上不攬功推過(guò),主動(dòng)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和密切配合。
如果我當(dāng)上了,我一定以人為本、維護(hù)團(tuán)結(jié)、體察下情。記得孫子有一句名言:“上下同欲者勝?!鄙頌轭I(lǐng)導(dǎo),我會(huì)把關(guān)心干警納入日常一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。經(jīng)常體察下情,盡力幫助干警解決一些實(shí)際困難,最大限度地消除他們的后顧之憂(yōu),使大家心往一處想,勁往一處使。
如果我當(dāng)上了,如果我當(dāng)上了,我一定以身作則、從嚴(yán)治警、樹(shù)好形象。按照“抓班子、帶隊(duì)伍,促工作、保平安”的思路,嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育,從嚴(yán)治警,常抓不懈。首先,從“兩學(xué)一做”的要求出發(fā),爭(zhēng)做一名合格黨員,以自身的人格魅力去影響干警,以自身的表率作用去帶動(dòng)干警,為樹(shù)立公安機(jī)關(guān)的良好形象增光添彩。
作為這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極參與者,我希望能在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“”!但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”。
謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
大家好?。ㄑ葜v提示:演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀(guān)眾交流與親近的姿態(tài),贏(yíng)得大家的認(rèn)可)。
莎士比亞曾寫(xiě)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,接受大家的評(píng)判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競(jìng)聘的崗位是客貨部經(jīng)理。(介紹自己要用陳述語(yǔ)氣,語(yǔ)氣平和、自然)。
下面,我先簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人基本情況。我叫xxx,(可從名字上做一修飾)今年30,有人說(shuō)三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說(shuō),三十歲的女人更自信,更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候,為自己的人生準(zhǔn)確的定位。我于1992年考入民航中專(zhuān),1996年畢業(yè),同年被分配到x貢嗄機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸部參加工作。工作9年多以來(lái),我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。
俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來(lái),經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,我覺(jué)得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):(以下幾段用陳述語(yǔ)氣,要體現(xiàn)出真誠(chéng))。
第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)員工競(jìng)聘上崗演講稿自從1996年參加工作以來(lái),我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟性,能夠在思想上和行動(dòng)上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來(lái),我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛(ài)心呵護(hù)旅客,用誠(chéng)心對(duì)待工作,服務(wù)奉獻(xiàn)真情,行動(dòng)追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。工作近十年來(lái),我先后在售票、行李管理、值機(jī)和配載上工作過(guò),不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識(shí),增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂(lè)觀(guān)豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無(wú)疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作,這樣就使得我對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了較為深入的了解,對(duì)于工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗。
第三、我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我畢業(yè)于民航學(xué)校,幾年的學(xué)校學(xué)習(xí),使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特別是工作以后,我嚴(yán)格要求自己,在近十年的實(shí)踐中,使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,做起工作來(lái)更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗。
第四、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時(shí)具有敏銳的直覺(jué)和觀(guān)察力,能細(xì)心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時(shí),我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,有大局觀(guān)念,凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門(mén)溝通合作,能夠長(zhǎng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話(huà)說(shuō),人貴有自知之明,同時(shí),我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信:經(jīng)驗(yàn),我會(huì)不斷總結(jié)、升華;才干,我會(huì)不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,我誠(chéng)心誠(chéng)意地希望能不斷得到同事們的批評(píng)與幫助!我深信:江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ拢。ㄉ砸煌nD,語(yǔ)氣由抒情轉(zhuǎn)為陳述,語(yǔ)氣溫和)。
我們x機(jī)場(chǎng)的建設(shè)正日臻完善,這個(gè)雪域高原的“森林機(jī)潮正煥發(fā)著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在x機(jī)場(chǎng)這一平臺(tái)上,再次實(shí)現(xiàn)超越,更上一層樓。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同志們、朋友們,參與此次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛(ài),讓我走上客貨部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點(diǎn):(介紹工作思路要言語(yǔ)清晰,沉著穩(wěn)?。?/p>
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好主角,擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。在工作上,我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,有步驟、有目的地制定工作計(jì)劃,逐步落實(shí)工作,讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
安全是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問(wèn)題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運(yùn)輸部門(mén),安全直接關(guān)系著乘客和客戶(hù)的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查,使“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí)深深地印在每一位員工的腦海里!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
受世界金融風(fēng)暴的影響,同時(shí)也為加快建設(shè)節(jié)約型企業(yè),實(shí)現(xiàn)同益公司健康、快速的發(fā)展,牢固樹(shù)立“節(jié)約成本就是創(chuàng)造利潤(rùn)”的意識(shí),減少不必要的損失,通過(guò)種種行之有效的措施,向管理要效益,向成本要效益,是所有身為同益人的共同目標(biāo)。
首先我們應(yīng)從自身開(kāi)始,從自己的職位開(kāi)始,能少花一分,絕不多花一里,能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。在我們業(yè)務(wù)部門(mén),有招待費(fèi)用、試料成本、交通費(fèi)用等的基本支出,所以身在業(yè)務(wù)部門(mén)的我應(yīng)當(dāng)努力做到以下幾點(diǎn)來(lái)幫助公司節(jié)約資本。
一、在我們業(yè)務(wù)部門(mén),應(yīng)酬費(fèi)用以及試料成本占據(jù)了我們所有開(kāi)銷(xiāo)的絕大部份。身為業(yè)務(wù)員,對(duì)客戶(hù)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了如指掌是我們最基本的工作,要使招待費(fèi)用都用在刀口上,每一分費(fèi)用的付出都要有價(jià)值。同時(shí)對(duì)招待場(chǎng)合的選擇也要講究既不失身份也要考慮費(fèi)用。日常工作中通常很多客戶(hù)向我們提出免費(fèi)試料要求的時(shí)候隨口就說(shuō)5kg或者10kg。我們要做到控制試料成本,首先客戶(hù)的制品及機(jī)臺(tái)要了解清楚,3kg夠用的絕不提供3.001kg.;與客戶(hù)多做溝通,能讓客戶(hù)掏錢(qián)買(mǎi)料的,我們絕不主動(dòng)提供一粒試料。在節(jié)約型企業(yè)我相信這樣做即不防礙我們的工作,又能大大的幫助公司節(jié)約成本,創(chuàng)造更高的效益。
二、身為業(yè)務(wù)人員走訪(fǎng)客戶(hù)是我們必需的工作,有時(shí)候我們對(duì)所拜訪(fǎng)的客戶(hù)目的性并不強(qiáng),通常一次走訪(fǎng)下來(lái),了解到的信息并不深,造成了此行開(kāi)銷(xiāo)的浪費(fèi)。所以我們對(duì)每一個(gè)即將要拜訪(fǎng)的客戶(hù)目的性要強(qiáng),在約見(jiàn)客戶(hù)之前做足準(zhǔn)備,每見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)都要有收獲,并且每到一處對(duì)附近的客戶(hù)進(jìn)行片區(qū)性拜訪(fǎng),增加客戶(hù)對(duì)我們的熟知程度。
三、養(yǎng)成用郵件和客戶(hù)互通信息的習(xí)慣,能郵件傳送的信息就不打印不傳真,這樣既節(jié)約了紙張,又節(jié)約了碳粉,更是節(jié)約了打印傳真的費(fèi)用。
四、回款的狀態(tài)關(guān)系到公司的運(yùn)作,現(xiàn)金流決定公司的生存和發(fā)展。協(xié)助公司加大追款速度,并密切注意客戶(hù)的動(dòng)態(tài),非常時(shí)期,非常小心。能要求客戶(hù)做現(xiàn)金的絕不放款一天,從而有效控制資金的風(fēng)險(xiǎn)。
同事們,這個(gè)時(shí)候是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)毅力和實(shí)力,理念及信念的時(shí)候。勤儉節(jié)約既是中華民族傳統(tǒng)美德,也是我們每一位同益人義不容辭的責(zé)任。從我做起,從今天做起,從點(diǎn)滴小事做起,牢固樹(shù)立“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的觀(guān)念,爭(zhēng)當(dāng)勤儉節(jié)約的傳播者、實(shí)踐者、示范者,自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng),厲行節(jié)約,增產(chǎn)增收,為建設(shè)節(jié)約型企業(yè),為促進(jìn)同益公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
在這里我以平常人的心態(tài),參與銀行員工競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線(xiàn)員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)。
當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對(duì)的話(huà)分析聽(tīng),批評(píng)的話(huà)虛心聽(tīng),力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我的員工競(jìng)聘上崗演講稿得到認(rèn)可,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天。
假如組織和大家信任,能讓我擔(dān)當(dāng)此重任,我將樹(shù)立“五種意識(shí)”,作為保證。
一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)??炭嚆@研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問(wèn)題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。
二是樹(shù)立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局,樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想,正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿(mǎn)完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn),才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和傳統(tǒng)做法,以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
四是樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,起到一個(gè)承上啟下的作用。
五是樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿(mǎn)生機(jī)、形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。
我相信有這五種意識(shí),就能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗。
如果我有幸競(jìng)聘上崗演講稿范文,我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話(huà):今天你們給我一個(gè)上崗的機(jī)會(huì),明天我將還給大家一個(gè)成功的驚喜。因?yàn)槲蚁嘈牛喝プ霾灰欢ǔ晒Γ蝗プ鼍陀肋h(yuǎn)不會(huì)成功!我也相信:認(rèn)真做事,只能把事情做對(duì),用心做事,才能把事情做好!
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,勤懇奉獻(xiàn)的你們,讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一時(shí)的自我,因?yàn)樯幌⒌慕M織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認(rèn)為我們每個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號(hào),“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個(gè)人。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”最后,我以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。不管結(jié)果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。
謝謝大家。
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇六
尊敬的x總、各位評(píng)委,同事們:
大家好!
站在這個(gè)講臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái),我競(jìng)聘的崗位是——辦公室主任。
首先談一下我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)和心態(tài):這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過(guò)程中實(shí)施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,是公司進(jìn)一步深化和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部改革,建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。有句古詩(shī)講得好:“問(wèn)君哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,這“活水”來(lái)源于“源頭”的吐故納新,來(lái)源于唯賢是任的用人機(jī)制,來(lái)源于優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)則退的自然法則。因此,我非常擁護(hù)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),也非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)此,我的心態(tài)是:勝故可喜、敗亦無(wú)悔、重在參與、貴在競(jìng)爭(zhēng)。
俗話(huà)說(shuō):“打鐵還需自身硬”。競(jìng)爭(zhēng)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人,就要具備主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和才能。我的優(yōu)勢(shì)是:
在經(jīng)驗(yàn)方面
1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,應(yīng)聘到國(guó)有外貿(mào)企業(yè)工作,當(dāng)時(shí)集團(tuán)下設(shè)服裝、抽紗、進(jìn)出口、設(shè)計(jì)、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任集團(tuán)總部辦公室主任,后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn),擔(dān)任集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記。從此,在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ),熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù),并與一些政府機(jī)關(guān)部門(mén)也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系。
在素質(zhì)方面
一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來(lái),一直踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得更好。
二是有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的教師”。我熱愛(ài)辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學(xué),不恥下問(wèn),基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化操作。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神;同時(shí)我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人,增強(qiáng)本部門(mén)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
在才能方面
一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室人員一道,共同創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,做到:在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,我負(fù)責(zé)辦公室工作期間,連續(xù)兩年被公司評(píng)為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。自參加辦公室工作以來(lái),從秘書(shū)到辦公室主任,參與每年的工作總結(jié)及工作計(jì)劃的組織和制訂,參與每項(xiàng)規(guī)章、制度、辦法的擬定,參與每次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言材料的撰寫(xiě),參與項(xiàng)目可行性分析與論證,參與部門(mén)崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過(guò)程中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正,我的文字綜合水平有了一定的提高,基本達(dá)到了辦公室主任的文字基礎(chǔ)。1999年,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定,考取了中級(jí)秘書(shū)資格。
上一屆辦公室工作,雖然在很多方面取得了一定的成績(jī),但也客觀(guān)存在著一些不足,表現(xiàn)在:一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒(méi)有很好的發(fā)揮出應(yīng)有的作用,在一定時(shí)期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家,沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿(mǎn)足現(xiàn)狀,沒(méi)有很好的樹(shù)立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。
假如我有幸競(jìng)聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以行動(dòng)爭(zhēng)崗位,以崗位促行動(dòng)”,打算從5個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作:
一、 做好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。
工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意!
1、要樹(shù)立超前意識(shí),提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心,牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿,做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌,而且對(duì)未來(lái)工作做到心中有數(shù)。
2、要多做調(diào)查研究,及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢(shì)發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查方向發(fā)展,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司各方面的動(dòng)態(tài),及時(shí)地向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門(mén)的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),融會(huì)貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。
3、要搞好綜合協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對(duì)問(wèn)題比較大,領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯,但沒(méi)有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取換位思考的方法,主動(dòng)替對(duì)方想一想,耐心細(xì)致、心平氣和地做說(shuō)服解釋工作,直至問(wèn)題解決。二是及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會(huì)議精神,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。三是認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔,確保公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。
二、促進(jìn)和提高企業(yè)制度和文化建設(shè)。
新一屆辦公室工作應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的管理制度和獨(dú)特的企業(yè)文化。
目前,公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,然而,在工資改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗之后,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,如何統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力,如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何創(chuàng)麗城品牌、樹(shù)麗城形象,可能成為領(lǐng)導(dǎo)們最為關(guān)心的問(wèn)題。我想解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是加強(qiáng)企業(yè)的制度和文化建設(shè)。
競(jìng)爭(zhēng)上崗后,我在企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)方面,著重從5個(gè)方面入手:
1、要進(jìn)一步深化企業(yè)改革,重點(diǎn)是在前段工資改革和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入工資改革與創(chuàng)新,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度和各部門(mén)崗位職責(zé)。
2、要保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),注冊(cè)公司商標(biāo)。20xx年上半年要完成公司標(biāo)志設(shè)計(jì)及商標(biāo)注冊(cè)工作,公司標(biāo)志是公司的靈魂,公司要宣傳、要發(fā)展、要打造品牌,就必須有自己的形象標(biāo)志。
3、要完善公司網(wǎng)站建設(shè),健全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)信息互動(dòng)、資源共享。
4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊(cè),從經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、人員培訓(xùn)、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,展示公司發(fā)展進(jìn)程中取得的輝煌成績(jī),展示xx人在改革發(fā)展的大潮中開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。爭(zhēng)取在年底完成初稿。
5、要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷搜集先進(jìn)的企業(yè)管理文化,搜集名企名家論談,推薦給大家一起共享。牛頓的“萬(wàn)有引力定律”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的“質(zhì)量”。同樣,要增加社會(huì)、消費(fèi)者對(duì)房產(chǎn)的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們企業(yè)文化的含金量。
三、抓好辦公室日常工作。
辦公室承擔(dān)著文秘、人事、檔案、接待、宣傳報(bào)道、車(chē)輛管理等方面的工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是公司重要的綜合部門(mén),既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與公司的政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
1、要加強(qiáng)車(chē)輛管理與調(diào)度。重視和發(fā)揮辦公室車(chē)隊(duì)的作用,進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度和駕駛員的職責(zé)范圍,明確責(zé)任,合理調(diào)度,保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)用車(chē)。
2、要理順員工勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)符合條件的員工,分批簽訂勞動(dòng)聘用合同,繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。在政策允許、領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,積極做好員工醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)工作,對(duì)符合條件的員工,及時(shí)辦理出入戶(hù)手續(xù)。
3、要認(rèn)真安排好員工的生活福利。本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則,安排好員工福利,并挨家挨戶(hù)送到每位員工的家中,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和厚愛(ài)。
4、要嚴(yán)格控制招待及辦公用品管理。繼續(xù)堅(jiān)持招待及辦公用品登記制度,減少浪費(fèi),節(jié)省開(kāi)支。
5、要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續(xù)組織兩周舞會(huì)和圣誕文藝活動(dòng),增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動(dòng)積極性。
四、 發(fā)揮優(yōu)勢(shì),勇?lián)厝巍?/p>
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把各項(xiàng)工作做在前面;努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位臵。注重以人為本,調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,在精通自己本職工作的基礎(chǔ)上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,使辦公室這個(gè)集體成為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿(mǎn)朝氣、奮發(fā)向上的集體。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
五、 積極配合公司大跨越大發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
積極擁護(hù)并熱情參與公司20xx年“全員抓銷(xiāo)售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。積極配合公司銷(xiāo)售工作,對(duì)銷(xiāo)售方式、經(jīng)營(yíng)理念、宣傳形式多提建設(shè)性意見(jiàn),集思廣益、群策群力,努力開(kāi)創(chuàng)公司銷(xiāo)售工作新局面。進(jìn)一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移前沿陣地的作用,在星?;▓@和平遠(yuǎn)國(guó)際城項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中,服務(wù)全局,做好后勤保障。同時(shí)提前考慮人員的調(diào)度與安臵,穩(wěn)定大局,做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的思想準(zhǔn)備,為推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、促進(jìn)公司跨越發(fā)展做出積極的努力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個(gè)改革大潮中的勝者。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,但你們的鼓勵(lì)和信任將是我前進(jìn)的動(dòng)力,并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇七
走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究,才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
三、言之有物,寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章
俗語(yǔ)道:“言之無(wú)物,行之不遠(yuǎn)”。我認(rèn)為,要寫(xiě)出一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言,為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoftword20xx、w20xx、lotus1-2-3officepro.20xx等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍,以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
第四、開(kāi)拓進(jìn)取,永無(wú)止境
隨著社會(huì)文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此,我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話(huà)、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet(國(guó)際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等,但要說(shuō)真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現(xiàn)象,就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的'店員個(gè)個(gè)是近視眼,卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事,因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒,自動(dòng)流轉(zhuǎn),自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化,有序化,使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn),萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)hub(網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí),這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了,購(gòu)買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高,同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少40。我認(rèn)為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)
在傳統(tǒng)管理過(guò)程中,一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì)問(wèn):“企業(yè)文化是什么?”它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著,但文化無(wú)處不在,你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理,這就是文化。從某種意義上來(lái)講,文化是土壤,人才是種子。摘自《我要公文網(wǎng)》文化是一個(gè)平臺(tái),是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化,對(duì)**電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn):
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟,一個(gè)燈塔?!?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的“管理與優(yōu)化”、“it(information&amtechnology信息技術(shù))評(píng)論”等欄目。外部版本要增加“企業(yè)管理”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”、“通訊技術(shù)”、“電信業(yè)務(wù)”、“行業(yè)動(dòng)態(tài)”等欄目。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣,發(fā)人深省。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí),更有收藏價(jià)值。總之,我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現(xiàn)“企業(yè)管理報(bào)刊化,報(bào)刊內(nèi)容專(zhuān)業(yè)化”的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知,《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法,而《華僑城集團(tuán)》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè)谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè))。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個(gè)《**電信(或基本法)》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
物理學(xué)上的“萬(wàn)有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,通過(guò)以上一系列的思考,這次競(jìng)選是勝是敗,我想,對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是,作為中國(guó)人,我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)!作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)!作為競(jìng)選者,我相信***電信的“明天會(huì)更好”!謝謝??!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,魏主任:
大家好!
我叫幾年來(lái),一直在企業(yè)工作。先后做過(guò)辦公室秘書(shū)、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、物業(yè)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作?,F(xiàn)在,正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務(wù)工作室”??偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷,概括起來(lái)說(shuō)是:學(xué)中文,做管理,長(zhǎng)處在企業(yè)管理咨詢(xún)和策劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷,我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可。
業(yè)余時(shí)間,我愛(ài)好讀書(shū)和寫(xiě)作。
回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個(gè)年頭,我為沒(méi)有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望未來(lái),我期待著自己能夠腳踏實(shí)地,踏踏實(shí)實(shí)地做成一件事。時(shí)逢這個(gè)“能干事”的時(shí)代,讓我引用美國(guó)政治家富蘭克林的一句
名言
與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁分享:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓事業(yè)推動(dòng)你!”
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委相信我,我就是,那位你們要選擇的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事還干凈”的人選。
十年來(lái)的經(jīng)歷
1994年,我從齊齊哈爾師范學(xué)院畢業(yè)以后,我去了海南省??谑?,在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書(shū)工作3年,做副主任2年。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè),對(duì)所有員工的要求都很?chē)?yán)格。也正是這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的環(huán)境,不但教會(huì)了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能,更是給予了我取之不盡的人生財(cái)富。1999年因亞洲金融危機(jī),公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題,日資撤出,公司解體。我回到齊齊哈爾成家,先后在齊齊哈爾解放門(mén)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、齊齊哈爾誠(chéng)信擔(dān)保公司、齊齊哈爾百花集團(tuán)百花電子城工作過(guò)。
自1999年以來(lái),我還與黑龍江玉興集團(tuán)、河北藍(lán)寶集團(tuán)、黑龍江中億集團(tuán)、齊齊哈爾華豐集團(tuán)、齊齊哈爾華寶集團(tuán)等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作,為這些企業(yè)提供了項(xiàng)目論證和運(yùn)營(yíng)方案。
人生真的是短暫,在不知不覺(jué)中,我已經(jīng)進(jìn)入了中年。參加工作也xx年了。回顧這些年來(lái)的路,我并不是在“這山望著那山高”,我始終將程度地發(fā)揮個(gè)人所學(xué)、所能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值化作為夢(mèng)想。今天有幸參加和平公司的人才招聘,這將成為我人生旅程的重要一步,同時(shí)也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸,我將竭盡權(quán)利爭(zhēng)取去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位。
優(yōu)勢(shì)
1、 具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)
———中文系日校畢業(yè);
———熱愛(ài)文學(xué);
———堅(jiān)持寫(xiě)作;
2、 具備從業(yè)背景
———3年秘書(shū)工作;
———2年辦公室副主任工作;
———長(zhǎng)期負(fù)責(zé)所在企業(yè)大型文字材料的撰寫(xiě);
3、 具備企業(yè)管理實(shí)踐
———xx年企業(yè)工作實(shí)踐;
———8年企業(yè)管理工作積累;
———多家企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷;
4、 具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)(eq)
———為人單純,不復(fù)雜,遠(yuǎn)離“貪、嗔、癡”,人際關(guān)系融洽;
———處事利落,不拖泥帶水,了解如何將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)意圖最快的速度落實(shí)到位;
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
首先我衷心感謝部務(wù)會(huì)給我們提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。很高興今天能參加這次競(jìng)聘上崗。報(bào)名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競(jìng)聘干部教育科長(zhǎng)崗位。借此機(jī)會(huì),講三句話(huà)。
一、第一句話(huà)就是心里話(huà),即我為什么要競(jìng)聘干部教育科長(zhǎng)崗位。理由有三:一是有基礎(chǔ),曾經(jīng)在干教科工作過(guò)一段時(shí)間,應(yīng)該說(shuō)還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的干部教育培訓(xùn)工作》,曾經(jīng)獲得省干部教育研究會(huì)所頒發(fā)的二等獎(jiǎng),對(duì)干部教育工作還是做過(guò)比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外,重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評(píng)估工作,并且關(guān)系還處理得比較好。
二、第二句話(huà)就是實(shí)在話(huà),即我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。我想結(jié)合近年來(lái)的工作和思想情況,給自己作個(gè)評(píng)價(jià)。主要體現(xiàn)在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯(cuò),不抹黑。
1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長(zhǎng),尤其是兼任市問(wèn)責(zé)辦常務(wù)副主任以來(lái),我深感肩上的擔(dān)子重,壓力大,領(lǐng)導(dǎo)的要求高,干部群眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問(wèn)責(zé)工作又是一個(gè)新生事物,許多工作需要在實(shí)踐中摸索,在工作中創(chuàng)新,在是與非中甄別。不干不行,亂干更不行。它必須在法律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動(dòng),不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動(dòng),做一個(gè)個(gè)具體的事情,都是堅(jiān)信“凡事預(yù)則立”,“三思而行”,進(jìn)行立體全方位思考,然后再付諸實(shí)施。一年來(lái),所進(jìn)行的集中行動(dòng)和本科室的工作還是沒(méi)有打亂仗,可以說(shuō)是有條不紊地進(jìn)行著,從而保證了問(wèn)責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。
2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn),“少講多做”,堅(jiān)持身先士卒,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì),起草了《沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》(試行)、市委書(shū)記的講話(huà)和熊部長(zhǎng)的《問(wèn)責(zé)辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動(dòng)7次?;私鼉蓚€(gè)月的時(shí)間,協(xié)助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測(cè)評(píng);二是市紀(jì)委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評(píng)前的督查。中心工作主要有三項(xiàng):一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作;二是搞了一個(gè)星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級(jí)單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少,但還是比較關(guān)注。一方面對(duì)南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪(fǎng);另一方面為曉樂(lè)村辦了幾件實(shí)事,爭(zhēng)取了硬化村級(jí)公路指標(biāo)6。5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計(jì)劃300個(gè)。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會(huì),可望5-8萬(wàn)元的收入。
3、不出錯(cuò)“工作上不出差錯(cuò),莫把話(huà)把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講,我們已站在風(fēng)口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導(dǎo)致無(wú)可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),一步一個(gè)腳印,方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,規(guī)范工作程序。制定了市問(wèn)責(zé)辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責(zé),每個(gè)崗位的工作職責(zé),出臺(tái)了問(wèn)責(zé)工作流程圖、受理制度、審批程序,并制作了受理登記表、投訴摘報(bào)、問(wèn)話(huà)筆錄、誡勉談話(huà)記錄、函詢(xún)通知書(shū)、案件移送通知書(shū)、舉報(bào)投訴批轉(zhuǎn)通知書(shū)、送達(dá)回證、問(wèn)責(zé)決定書(shū)等相關(guān)文書(shū)。
二是立足高標(biāo)準(zhǔn),把住每道關(guān)口。一方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件都認(rèn)真落實(shí),周密安排,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣;另一方面對(duì)本科室的所有文書(shū)、文件、材料、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等嚴(yán)格把關(guān),應(yīng)該說(shuō),還是沒(méi)出什么“叉符子”。
三是加強(qiáng)管理,規(guī)范科室人員行為。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律,致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘密、聽(tīng)從指揮的過(guò)得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很榮幸的參加這次儲(chǔ)備競(jìng)聘,我是一個(gè)普通加油站的.一個(gè)普通值班經(jīng)理,也是中石油最后一個(gè)最原始的值班經(jīng)理,我慶幸的是,因?yàn)槔镄募佑驼窘K于等到裝修改造,我趁加油站停業(yè)的這段時(shí)間來(lái)到三明xx加油站實(shí)習(xí),才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)過(guò)時(shí)了,在xx連一個(gè)普通加油工都不如,我知道自己要學(xué)的東西好多好多。
在xx加油站的這段時(shí)間我明白了很多,要學(xué)習(xí)的也很多。在聽(tīng)到xx油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗(yàn)還不能勝任成為一個(gè)合格的油站經(jīng)理,或許是因?yàn)樘贻p,經(jīng)歷的事情和應(yīng)急處理事情的經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我懇請(qǐng)公司能給予我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),去每個(gè)成功的油站經(jīng)理手下工作,學(xué)習(xí)他們的管理心德,也許有一天我還會(huì)來(lái),我有信心能做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理。
在我的理解中一個(gè)合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),這包括安全,油品,非油的業(yè)務(wù)。油站經(jīng)理會(huì)把中石油的精神傳達(dá)給每一個(gè)熱愛(ài)中石油的員工,定期開(kāi)展加油站安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急事件處理方法,定期走訪(fǎng)顧客,讓你的忠實(shí)顧客為你去做廣告,經(jīng)常跟聊天,去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應(yīng)公司的政策,發(fā)掘人才,補(bǔ)助困難員工。
在中石油的這些日子,我從一個(gè)不懂事的孩子慢慢成長(zhǎng),變的成熟起來(lái),我知道我現(xiàn)在還不能擔(dān)任做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理,我會(huì)努力的,在不久的將來(lái),我還會(huì)來(lái),帶著成果跟自信再來(lái)競(jìng)聘。
我叫***,生于*年,中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,團(tuán)支書(shū),系團(tuán)總支宣傳委員,院團(tuán)委宣傳部副部長(zhǎng)等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò),曾被黃石市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(zhǎng),*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇,*年*月任工資科副科長(zhǎng),*年*月任工資科主任科員。
為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解,借此機(jī)會(huì),向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后,我在計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,并通過(guò)多年的艱辛努力,開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng),在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),這種情況下,通過(guò)精心的組織協(xié)調(diào)來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,存在大量的核對(duì)工作,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來(lái)家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù)。
第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對(duì)自己有信心。有一次,為了弄清建國(guó)以來(lái)有關(guān)離退休政策,查閱了大量書(shū)籍,并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對(duì)了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái),個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長(zhǎng),我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動(dòng)大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,同時(shí),在保證社會(huì)效益的前提下,通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。
具體來(lái)說(shuō),我將從如下六個(gè)方面入手抓工作:
1、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想,堅(jiān)持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時(shí)的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計(jì)算機(jī)做到,該管的管住,該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系,安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要,進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí),要充分利用微觀(guān)管理的成果。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。
二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。
三、我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的態(tài)度
多年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競(jìng)爭(zhēng)若能成功,我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),還需要同志們的幫助支持。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事們:
? ? 大家好!
非常感謝***給我們這樣一次交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會(huì)。我叫***,*****年畢業(yè)于*******。工作以來(lái),我認(rèn)真主動(dòng)**************等等。不管是從事*****,還是*****,我都從事一行,學(xué)一行,鉆研一行,熟悉一行,熱愛(ài)一行,并在從事的工作崗位上,盡職盡責(zé),取得成績(jī),得到認(rèn)可。今天,我在這里競(jìng)選副科級(jí)職位,我自認(rèn)為自己已經(jīng)積累了這個(gè)職位所具備經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和能力。
一是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。根據(jù)崗位需要和中心工作要求,我主動(dòng)學(xué)習(xí)********等的相關(guān)知識(shí),并在工作實(shí)踐中不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)履職能力。二是敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),工作有韌勁。每逢遇到應(yīng)急性工作、局中心工作和業(yè)務(wù)難關(guān),我都堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不退縮、從不畏難,利用節(jié)假日、休息日,加班加點(diǎn),日夜熬戰(zhàn),直到難題解決,從而順利、圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是講政治講奉獻(xiàn),大局意識(shí)強(qiáng)。參加工作以來(lái),我從不在工作上挑肥撿瘦,從不管工作份內(nèi)份外,哪里需要哪里去,以工作需要為本,以工作大局為重,經(jīng)常抽調(diào)中心工作,科室臨時(shí)工作,以及其他科室協(xié)助工作,并圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是注意溝通協(xié)調(diào),工作重合力。多年來(lái),我多次參與協(xié)調(diào)工作和中心工作,但由于平時(shí)注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各項(xiàng)工作都能得到大家的理解、支持和配合,各項(xiàng)任務(wù)能夠得到合理調(diào)度和落實(shí)。
鑒于以上各方面的優(yōu)勢(shì)和表現(xiàn),我有信心擔(dān)當(dāng)起副科級(jí)職位的職責(zé)。假如這次競(jìng)崗,我能得到了大家的信任,我將從四個(gè)方面繼續(xù)提升自己,開(kāi)展工作:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和同事們學(xué)習(xí),抓緊掌握新政策、新業(yè)務(wù)、新知識(shí),繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習(xí)慣,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。二是擺正位置,處理好與正職的關(guān)系。多替正職思考問(wèn)題,拾遺補(bǔ)缺,多搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái),主動(dòng)配合講風(fēng)格,與正職形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。做到尊重而不奉承,服從而不盲從,當(dāng)好正職的參謀和助手。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營(yíng)造和諧工作氛圍。在日常生活中,多關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志;在工作中,主動(dòng)加強(qiáng)與同事的溝通、配合,主動(dòng)履職、以身作則,形成工作合力。四是嚴(yán)格操守,增強(qiáng)拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),筑牢思想防線(xiàn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)干部廉政規(guī)章制度,潔身自好、克己奉公。
前人說(shuō),不以一時(shí)自得,而自詡其能;不以一時(shí)失落,而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗,我以這句話(huà)自勉。無(wú)論這次競(jìng)崗結(jié)果如何,我都將更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!我叫xx,是icu的一名護(hù)理工作人員,于2005年6月份畢業(yè)于xx,畢業(yè)后在xx工作2年,曾在xx醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設(shè)計(jì)分別為xx;2006-2007年度獲醫(yī)院“愛(ài)心天使”稱(chēng)號(hào);后來(lái)因?yàn)榧彝ピ蛭襾?lái)到xx工作;機(jī)緣巧合,2011年9月我來(lái)到我們醫(yī)院,先后在綜合外科、icu等從事臨床一線(xiàn)護(hù)理工作,現(xiàn)已晉升主管護(hù)師,目前是科室的組長(zhǎng)及帶教組長(zhǎng),曾發(fā)表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì),能勝任護(hù)長(zhǎng)這一職務(wù)。
長(zhǎng)是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵。護(hù)士長(zhǎng)既要有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。
然而,在以往,我未曾擔(dān)任過(guò)護(hù)士長(zhǎng),沒(méi)有護(hù)士長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn),但是作為一線(xiàn)護(hù)士,我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。如果通過(guò)這次競(jìng)聘上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,和科主任緊密合作,腳踏實(shí)地做好自己的本分工作,謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇十
尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,于20xx年x月參加保險(xiǎn)行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在x保公司工作期間,先后擔(dān)任過(guò)理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作。
20xx年x月,加入xx壽財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。
本人對(duì)理賠客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干,又是能夠推動(dòng)部門(mén)全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門(mén)政策進(jìn)程的組織者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要具備獨(dú)當(dāng)一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀(guān)察能力。
截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%,案件結(jié)案率92.12%,金額結(jié)案率72.92%,各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅,今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心管理工作搞好。
但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,我決定競(jìng)聘理賠客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位。
任職后的工作設(shè)想,緊密?chē)埞靖母?、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀(guān)念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)今后工作的重點(diǎn):
1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),分工到每個(gè)責(zé)任人;
2、加強(qiáng)對(duì)各個(gè)縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;
4、增加與各個(gè)4s店及各大修理廠(chǎng)的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
(二)具體措施和做法:
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件,形成獎(jiǎng)懲機(jī)制。
2、對(duì)各縣的各個(gè)理賠指標(biāo)集中到中支管理,及時(shí)提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等。
3、不管現(xiàn)在我們保險(xiǎn)行業(yè)的地位在社會(huì)上有多么低,理賠人員對(duì)于4s店及修理廠(chǎng)還是有一定的影響力的,要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,形成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心。
4、在做好工作的同時(shí),對(duì)于理賠客戶(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個(gè)重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級(jí)回報(bào)下面的意見(jiàn)建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習(xí)的課題。
今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不會(huì)灰心,不論在何崗位都會(huì)盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機(jī)會(huì)參與競(jìng)職演講。
自從有幸加入到xx公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對(duì)這份工作的熱愛(ài),抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情。,在報(bào)到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作,與xx區(qū)動(dòng)遷辦工作人員積極溝通,一起到動(dòng)遷范圍內(nèi)的業(yè)戶(hù)家里走訪(fǎng),進(jìn)行摸底調(diào)查,以確保后期動(dòng)遷工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶(hù)的全部信息情況。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,現(xiàn)已將xx二期工程范圍內(nèi)住戶(hù)全部動(dòng)遷完畢。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對(duì)有很大難度,工作中碰到釘子戶(hù)也是難免的,但是,因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。
若能夠競(jìng)聘成功,我將保證今后工作中服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位,主動(dòng)熱情積極工作不越位,服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位,同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿(mǎn)的熱情態(tài)度對(duì)待集體,對(duì)待工作,對(duì)待同事,對(duì)待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí),提升專(zhuān)業(yè)形象多進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚(yáng)、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
這次競(jìng)聘不管結(jié)果如何,我會(huì)一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠(yuǎn)以xx為榮,作為競(jìng)聘者,我相信xx的明天會(huì)更好。
謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競(jìng)職演講。我之所以競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(zhǎng)這個(gè)崗位,是因?yàn)槲腋杏X(jué)自身具有一定的優(yōu)勢(shì)。主要理由如下:
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。我20xx年參加工作,因文字特長(zhǎng)和扎實(shí)肯干的精神從一線(xiàn)調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫(xiě)作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。20xx年進(jìn)入xx汽車(chē)站辦公室工作,以出色的工作成績(jī)和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫(xiě)外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,發(fā)表各種通訊報(bào)道,參與組織企業(yè)文化活動(dòng),在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二、我有重要的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。在公司財(cái)務(wù)部成本科工作的一年來(lái),進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過(guò)每月及時(shí)準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料,撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)情況,熟悉各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理辦法。我相信,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測(cè)定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案,制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
第三、我有較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。xx集團(tuán)xx酒店20xx年停業(yè)后,我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應(yīng)能力增強(qiáng)。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神,參加工作后,業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研,自學(xué)取得了財(cái)務(wù)專(zhuān)科學(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線(xiàn)服務(wù)人員到后來(lái)的管理人員以及今天的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開(kāi)的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神。無(wú)論在什么地方,我都踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,盡職盡責(zé),能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作,得到大家的認(rèn)可。憑著自己對(duì)工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評(píng)為先進(jìn)工作者,還曾被xx集團(tuán)總公司評(píng)為過(guò)先進(jìn)工作者,被市xx系統(tǒng)授予過(guò)“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
我相信,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力一定能使我勝任企管科科長(zhǎng)這一職位。如果我能競(jìng)聘成功,擔(dān)任企管科科長(zhǎng)這一職務(wù),我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專(zhuān)業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,擬定、完善各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。
2、在部室主任指導(dǎo)下,配合財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén),科學(xué)測(cè)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,督促各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),合理制訂各項(xiàng)費(fèi)用定額與考核辦法,做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門(mén)的勾通協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,提出自己的合理化建議。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。知識(shí)在不斷更新,成功的企業(yè)應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時(shí)候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),使自身工作不斷有新的突破。
這次機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的推出,足見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心,也可以預(yù)見(jiàn)公司的明天必定實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競(jìng)聘上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和鼓勵(lì),我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望,盡自己最大努力,將各項(xiàng)工作做得盡善盡美。這次競(jìng)聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上,我都會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量!