當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

政府工作總結(jié)不屬于公文篇一

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域的改革和發(fā)展都取得了顯著的成績，這與政府部門的高效和務(wù)實(shí)的工作密不可分。政府的工作是大家期待的關(guān)鍵，是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)，作為一名普通的公民，我深深感受到政府的工作所帶來的重大意義。本文將從多個(gè)方面對(duì)政府工作總結(jié)個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行闡述。

一、客觀認(rèn)識(shí)到政府工作的實(shí)際水平

政府需要向人民提供各種實(shí)際的服務(wù)，如教育、醫(yī)療、交通、安全等，而這些需要從太多方面考慮。例如，我快速發(fā)展的城市，巨大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，日益過度擁堵的交通，環(huán)境污染等問題。盡管政府提出了從根本上改變國家和人民某些缺陷的戰(zhàn)略部署，但在實(shí)際工作中，仍會(huì)出現(xiàn)一些問題。因此，作為公民，我們應(yīng)該有自己的判斷力，從不同角度對(duì)政府工作進(jìn)行全面性和多方面性的評(píng)價(jià)，從而更好地理解政府工作的實(shí)際水平。

二、尊重政府工作人員的辛勤付出

政府工作人員在日常工作中，能夠真正感受到他們的辛勤和用心。政府員工的工作，不僅需要艱難的管理和監(jiān)督，還需要面對(duì)大量的文件和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。他們不得不熟悉各種制度和法律規(guī)范，發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)，并提供不斷的創(chuàng)新。因此，我們應(yīng)該理解他們所面臨的壓力和困境，及時(shí)解決他們所遇到的問題，并更好地支持政府的相關(guān)工作。

三、參與政府工作和人民建設(shè)

政府工作是與公共利益相關(guān)的事情，因此，公民也應(yīng)當(dāng)參與其中。作為普通的公民，我們可以加入志愿者組織，為社區(qū)和貧困地區(qū)的人民提供服務(wù)。此外，每個(gè)人都可以積極參與政府舉辦的各種活動(dòng)，提出自己的建議，以更好地推進(jìn)政府工作。通過這種方式，我們也可以在與政府緊密密切的互動(dòng)中，積極為國家的繁榮和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

四、鼓勵(lì)政府部門創(chuàng)新

政府應(yīng)該不斷推進(jìn)創(chuàng)新，隨著科技的發(fā)展，政府需要將最前沿的技術(shù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)中。例如，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，在政府監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、公共安全等方面起著越來越重要的作用，在信息化、智能化等方面加強(qiáng)創(chuàng)新，能夠?yàn)檎ぷ鲙砀叩男屎唾|(zhì)量。

五、政府工作需要更高的責(zé)任和效率

政府的工作定位于服務(wù)，因此，政府應(yīng)當(dāng)遵循服務(wù)導(dǎo)向，將老百姓的利益放在首位。政府必須勇于承擔(dān)責(zé)任，要想著如何解決問題，而不是推卸問題或者報(bào)銷政府工作的實(shí)際水平。與此同時(shí)，政府還應(yīng)該注重高效，為老百姓提供更高水平的基本公共服務(wù)。政府需要不斷提高工作的治理能力和管理能力，確保政府工作不斷滿足人民的需求。

總之，政府工作是人民生活中不可或缺的一部分。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到政府工作對(duì)于國家、社會(huì)和民眾發(fā)展的重要性。政府工作的發(fā)展不僅涉及政府部門和工作人員，還需要全社會(huì)一起來推動(dòng)，只有更好地實(shí)現(xiàn)政府工作，才能更好地推動(dòng)中國社會(huì)建設(shè)。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇二

按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

1、突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)?？h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確?；顒?dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場。活動(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn)，班子隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，擬草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部薪火計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實(shí)施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運(yùn)行”為切入點(diǎn)，深入全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個(gè)縣級(jí)部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個(gè)、個(gè)別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點(diǎn)了解班子隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊(duì)伍，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號(hào)上在全省進(jìn)行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實(shí)干事活力。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺(tái)賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺(tái)賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會(huì)，“面對(duì)面”傾聽干部心聲，“實(shí)打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實(shí)開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動(dòng)態(tài)、工作成效和優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達(dá)280余人，整改慵懶散奢班子2個(gè)，調(diào)整工作不力干部5名。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展“六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉；從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記；從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉；選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作；面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20__余人。

3、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制(“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

4、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)

全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。

1、“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出x7個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。

2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

5、建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

(四)以對(duì)接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才

狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才1x人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)”、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。

3、加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)

緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。

1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度；開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)；同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。

2、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?、用電夢?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

二、存在的問題

(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡；干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象；基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍；干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分；個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)；一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

三、20x年工作打算

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實(shí)現(xiàn)“兩年上臺(tái)階”戰(zhàn)略目標(biāo)，配班子選干部強(qiáng)組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

2、實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。

3、開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測評(píng)、集中測評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測評(píng)和電話測評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實(shí)施以“五個(gè)一批”為重點(diǎn)的“優(yōu)秀年輕干部薪火計(jì)劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進(jìn)一步充實(shí)后備干部隊(duì)伍。

5、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。

6、開展干部集中輪訓(xùn)。

全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省、市委安排部署，認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、收集民情民意，重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動(dòng)；圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，找準(zhǔn)抓住突出問題，重點(diǎn)開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動(dòng)；圍繞強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，集中整改提升，重點(diǎn)開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動(dòng)。堅(jiān)持正面教育，突出整風(fēng)精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出解決實(shí)際問題。通過活動(dòng)的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

3、深入開展“三化”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

4、縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。

(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。

(四)圍繞模范過硬，著力加強(qiáng)自身建設(shè)

緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，自覺踐行“五個(gè)特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動(dòng)作為，切實(shí)在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會(huì)全國、省、市、縣組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善工作例會(huì)制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，大力弘揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，著力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊(duì)伍。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇三

教育工作歷來是我鄉(xiāng)工作的重中之重，2020年在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)嚴(yán)格鄉(xiāng)長責(zé)任制，對(duì)我鄉(xiāng)小學(xué)以每月2次專題聽取學(xué)校的匯報(bào)，并安排各村村長以每月2次深入學(xué)校和部分家中進(jìn)行教育工作專訪的形式，了解和安排教育工作，年內(nèi)召開了3次家長會(huì)，今年新招生適齡兒童28人，現(xiàn)共有學(xué)生116人，同時(shí)，為保障學(xué)校師資力量，由鄉(xiāng)長牽頭專程前往縣教育局匯報(bào)工作，并得到縣教育局的大力支持，為我鄉(xiāng)學(xué)校新分配了2名教師，并為我校實(shí)施了線路改造工程，同時(shí)解決了部分課桌，為優(yōu)化學(xué)校教學(xué)課題。開展包蟲病宣傳活動(dòng)，使每位學(xué)生都認(rèn)識(shí)到預(yù)防包蟲病的重要性和必要性，開展每周開設(shè)書法、體育興趣小組，豐富學(xué)生課外活動(dòng)，進(jìn)行地震演練，為學(xué)生宿舍添加床和被子，改善學(xué)生生活用品，為每位學(xué)生發(fā)放書包等。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇四

每一起突發(fā)事件，處理不好會(huì)成為損傷政府公信的消極因素，應(yīng)對(duì)得當(dāng)則可能是增加政府公信的契機(jī)。真誠回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，積極提振政府公信，自覺維護(hù)“無形資產(chǎn)”，是每個(gè)黨政干部的政治責(zé)任。

相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就、社會(huì)財(cái)富積累等“有形資產(chǎn)”，公信力屬于“無形資產(chǎn)”。如同有形資產(chǎn)的建樹需要集腋成裘，無形資產(chǎn)的聚集也靠點(diǎn)滴積攢。不同的是，政府“無形資產(chǎn)”的流失，卻要容易得多、迅速得多。在近年來諸多社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)事件上，各級(jí)政府的不同回應(yīng)，見證了“無形資產(chǎn)”的消長變化。

還記得2009年成都公交大火慘劇發(fā)生之后，信息公開的主動(dòng)、及時(shí)，不僅消解了種種疑問、猜想，也使公眾和政府“站在一起”去共同面對(duì)。而最近的深圳大運(yùn)會(huì)，面對(duì)公眾對(duì)“禁止農(nóng)民工集體討薪”的質(zhì)疑，住建部門追回禁令并公開道歉，不僅呈現(xiàn)了特區(qū)的城市精神，也有效地維護(hù)了地方的形象。

每一起突發(fā)事件，處理不好會(huì)成為損傷政府公信的消極因素，應(yīng)對(duì)得當(dāng)則可能是增加政府公信的契機(jī)。如果事情出現(xiàn)后不是銜恨披露信息者“瞎捅婁子”，而是盡力促成政府與民眾的順暢互動(dòng)；事態(tài)激化后不是推卸責(zé)任，而是著力解決實(shí)際存在的問題，那么，我們就會(huì)看到化危為機(jī)的“雙贏局面”——政府提升了公共管理的水平與公信力，百姓實(shí)現(xiàn)了正當(dāng)?shù)脑V求和利益的公平。

我們有的干部，常誤以為虛心聽取批評(píng)、積極回應(yīng)質(zhì)疑，就會(huì)失了身份、丟了面子，甚至?xí)魅鯔?quán)威、消減威信。實(shí)際上，任何人都不可能永遠(yuǎn)正確，任何治理也不可能萬無一失，出現(xiàn)批評(píng)質(zhì)疑并不可怕，可怕的是面對(duì)矛盾拖延塞責(zé)，一錯(cuò)再錯(cuò)。一些突發(fā)事件發(fā)生發(fā)酵的路線圖表明，回應(yīng)失當(dāng)、進(jìn)退失據(jù)，才是公信受損的癥結(jié)所在，也才會(huì)陷入動(dòng)輒得咎的“信任困境”：做好事和做壞事一樣會(huì)受到批評(píng)，說真話和說假話一樣會(huì)被質(zhì)疑。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾凸顯期，我們應(yīng)充分理解治國理政的各種艱難，了解地方政府承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任，體會(huì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。但越是這種時(shí)候，就越需恪守我們黨為人民服務(wù)的政黨宗旨，越需增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，越需堅(jiān)定對(duì)人心向背的清醒認(rèn)識(shí)：政府公信的“無形資產(chǎn)”，遠(yuǎn)比經(jīng)濟(jì)成就等“有形資產(chǎn)”更為重要。不能讓一些地方建起了氣派摩登的高樓大廈，卻在違規(guī)的強(qiáng)拆中離散了人心；構(gòu)建了四通八達(dá)的現(xiàn)代交通，卻因工程腐敗蠶食了信任；創(chuàng)造了引以為傲的gdp，卻讓子孫在不斷蔓延的污染中承受痛楚。一邊建樹“有形政績”，一邊流失“無形資產(chǎn)”，這樣的發(fā)展，這樣的行為，怎能不降低“信任指數(shù)”？人民信任方可載舟。縱觀90年風(fēng)雨歷程，我們黨之所以由小到大、由弱到強(qiáng)，走向全國執(zhí)政，正是因?yàn)椤盀槿袊嗣裰\利益”始終是我們黨不變的信念和不懈的追求。這就是為什么中央一再告誡黨政干部要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，當(dāng)前又特別提出新形勢下必須“加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作”、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”。群眾利益高于一切，維護(hù)群眾利益，政府才能贏得人民信任，才能獲得奮發(fā)作為的價(jià)值保障。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇五

本周處理上訪事件3起，處理上訪群眾十余人次。主要情況反映如下：

xx年#月#日下午13：20，##市合成纖維廠五名職工因拆遷問題上訪，他們由信訪局東圍墻翻入市政府大院進(jìn)入大樓，經(jīng)民警教育后，回信訪局等待解決問題。

xx年#月#日上午9：10，###鎮(zhèn)兩居民自稱被毆打，在市政府東門堵門，要求處理，經(jīng)民警工作，后被##分局帶回處理。

xx年#月#日上午10：20，市煤炭公司四名職工因退休問題至行政中心上訪，我民警到達(dá)時(shí)，四人已闖入行政大院。經(jīng)民警工作，其同意由信訪部門工作人員帶回信訪局處理。

本周，我班在認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例和相關(guān)法律條文，在處理上訪事件上取得了一定的成效。

我班在大隊(duì)和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)了各干警的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理，決不拖延。對(duì)于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員，我民警保持較好的素質(zhì)，避免了矛盾的激化，配合好相關(guān)部門處理問題。

在上周進(jìn)駐時(shí)我們結(jié)合工作實(shí)際，已經(jīng)確定了工作方向，進(jìn)一步增加和完善了工作機(jī)制，本周處理的群眾上訪事件在一定程度上提高了年輕干警對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)，并有了一定的

心得體會(huì)

最近天氣炎熱，在工作上有一定的影響，在做群眾工作的同時(shí)，我們干警在炎炎烈日下暴曬，衣服經(jīng)常都濕透了，但我們干警一直保持耐心的勸導(dǎo)工作。因?yàn)樘鞖庋谉?，上訪群眾的心情更容易焦躁，更容易產(chǎn)生抵觸情緒，在這樣的情況下，我們更加應(yīng)該穩(wěn)定心態(tài)，努力排除政府大院內(nèi)可能發(fā)生的擾亂性事件。

新警同志對(duì)方言認(rèn)聽有待提高。

處理群體上訪工作是需要細(xì)致心態(tài)去工作，不可能一蹴而就，我班認(rèn)真處理難點(diǎn)問題，在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工作水平，克服困難，建立長效機(jī)制，不斷提升駐點(diǎn)工作的水平。

根據(jù)縣委組織部安排，作為一名新錄入的公務(wù)員，我于2019年三月到信訪局開始了為期六個(gè)月的信訪跟班學(xué)習(xí)?，F(xiàn)就這三個(gè)月的工作情況向組織部領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)：

根據(jù)信訪局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我在信訪接待室跟隨郭書記做信訪接待工。由于對(duì)國家政策、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)了解不夠，一天下來，在接訪過程中都不能說上一句話，更不用說為群眾排憂解難了。當(dāng)時(shí)，我感到自卑、無助，埋怨自己對(duì)國家政策了解太少，有時(shí)侯甚至懷疑自己是否真的能夠勝任信訪接待這份艱巨的工作。值得慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我無私的幫助和光懷下，使我慢慢的對(duì)國家政策有了很大程度的了解，雖不能做到獨(dú)擋一面，但也能為上訪者指門引路，做好相關(guān)政策解釋。

在接待來訪群眾過程中，本人能夠做到認(rèn)真聽取群眾訴求，根據(jù)不同情況，合理分流，對(duì)于群眾反映的問題，確實(shí)有道理、有政策依據(jù)的，根據(jù)屬地管理，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，交辦到相關(guān)單位限期處理;對(duì)于那些沒有合理訴求的或者暫時(shí)沒有政策依據(jù)的，耐心細(xì)致的做好思想工作，化解心結(jié)，穩(wěn)定情緒確保不越級(jí)上訪、重訪;對(duì)于那些生活確實(shí)有困難的上訪者，根據(jù)實(shí)際情況為其解決一定的生活問題。確實(shí)做到讓群眾話有處說，事有處辦，難有處解。

截止至5月份，本人共參與受理群眾來訪212批次，集訪29批，反映問題主要設(shè)計(jì)土地征用補(bǔ)償、移民后扶等，其中個(gè)訪方面表現(xiàn)最突出，且目前形勢最嚴(yán)峻，最難以解決的當(dāng)屬農(nóng)村的土地糾紛。

1、獲得了學(xué)習(xí)和充實(shí)自我的機(jī)會(huì)。信訪部門是鍛煉人的地方，信訪局的領(lǐng)導(dǎo)和同事斗很優(yōu)秀，跟班學(xué)習(xí)三個(gè)多月來，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì)，同時(shí)也學(xué)到了很多，譬如，愛崗敬業(yè)、刻苦努力、講究工作方法等等。除此之外，由于工作性質(zhì)的需要，信訪接待過程中，必須要求接訪人對(duì)于國家的政策、法律做到準(zhǔn)確、全面、細(xì)致的把握，所以在通過接待、解決上訪和自身不斷的學(xué)習(xí)，本人對(duì)于國家政策、法律的認(rèn)知和了解上有了很大的進(jìn)步。

2、端正了工作態(tài)度、提高了思想覺悟。在信訪局工作，我深刻的認(rèn)識(shí)到了，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，首先要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感做好人民群眾工作;其次要提高思想覺悟，真正把老百姓的利益放在第一位，從內(nèi)心樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用、利為民所謀。

3、更加了解了基層工作。通過接待來訪群眾，本人發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛相對(duì)集中，以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要設(shè)計(jì)土地糾紛、糧食直補(bǔ)、農(nóng)村干部、農(nóng)民生活困難等問題;城鄉(xiāng)結(jié)合部分主要涉及征地補(bǔ)償問題、規(guī)劃區(qū)違章建筑問題;城內(nèi)主要反映環(huán)境污染、改制企業(yè)分流人員生活問題。這些情況份的掌握對(duì)于今后從事基層工作必然會(huì)有很重要的作用。同時(shí)，我也意識(shí)到了基層工作的艱難性，有時(shí)候一件信訪事件的處理，要經(jīng)過反復(fù)的協(xié)調(diào)，最后才能勉強(qiáng)達(dá)成共識(shí)，并且還不能確定今后一方不會(huì)出現(xiàn)反悔的情況，當(dāng)然這只是基層工作的鳳毛麟角，但是也映射出了基層工作的不易，這對(duì)于剛剛參加工作的我而言無疑是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)，在今后的工作中我會(huì)做好充分的思想準(zhǔn)備，邊工作，邊學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提升基層工作的能力，更好的為人民服務(wù)。

1、工作思路不夠開放，缺乏創(chuàng)造性思維。在工作過程中過于追求循規(guī)蹈矩，做一些事情顧慮太多，怕犯錯(cuò)誤。

2、業(yè)務(wù)還是沒有足夠熟悉。雖然在信訪接待上有了一定的進(jìn)步，但是還是有很多問題不能把握的那么到位，這就必將會(huì)影響了自身的工作效率。

3、接訪、處訪的態(tài)度有待進(jìn)一步改善。雖然平時(shí)接訪都能做到耐心、細(xì)致，但是對(duì)于那些無理纏訪、鬧訪者還是不能很好的把握自己的處訪情緒，特別是對(duì)于那些反復(fù)說教無用的上訪者，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些言語上的失誤。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政策、理論學(xué)習(xí)，爭取做到接訪、處訪無政策“盲點(diǎn)”。對(duì)于接訪人而言，面對(duì)日益復(fù)雜、多元化的矛盾糾紛，就必須要有把握全局、善于謀劃的能力。要善于把信訪工作放在全縣工作的大局來考慮，放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大背景下來謀劃，放在切實(shí)維護(hù)群眾利益的大前提下來落實(shí)。這就必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要適應(yīng)形式的發(fā)展變化，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，轉(zhuǎn)變思路，敢于實(shí)踐，才能解決好信訪工作中遇到的新問題。

2、進(jìn)一步改善接訪、處訪態(tài)度。強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨觀念，牢固樹立人民利益無小事理念，實(shí)實(shí)在在為民辦實(shí)事。認(rèn)真、細(xì)致的聽取上訪者的訴求，積極主動(dòng)的為其解決實(shí)際問題。

回顧過去三個(gè)多月的信訪學(xué)習(xí)工作，在此期間，確實(shí)有太多的憂郁、太多的不適應(yīng)，而現(xiàn)在，我已習(xí)慣了角色的轉(zhuǎn)變，變得成熟起來，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，與同事的鼓勵(lì)、支持是完全分不開的。在今后的工作和生活中，我一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)信訪人克己奉公的精神，更加努力學(xué)習(xí)，不斷完善自我，充實(shí)自我。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇六

政府單位年終總結(jié)回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級(jí)崗位上的國家公務(wù)員，始終能夠按“三個(gè)代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé)。

在思想政治方面，堅(jiān)定樹立起自己的政治理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義，全面推進(jìn)脫貧致富，逐步建設(shè)小康社會(huì)的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，圍繞報(bào)告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略。

在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時(shí)，我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計(jì)較個(gè)人得失，并配合班子，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序、超前的進(jìn)行。

一方面對(duì)全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作按照預(yù)期的目標(biāo)圓滿完成;另一方面，結(jié)合自己業(yè)務(wù)的實(shí)際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展研討，并在“三學(xué)”指導(dǎo)期間，建議性地指導(dǎo)完成了“xx鄉(xiāng)村級(jí)扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報(bào)告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。

二是把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和抓好長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，適度超前當(dāng)好參謀。協(xié)助省市計(jì)委開展好xx機(jī)嘗xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)的可行性研究報(bào)告的編制，并逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)建設(shè)、投資。

三是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，振奮精神，突出重點(diǎn)，認(rèn)真編制計(jì)劃，保持了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預(yù)計(jì)完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%，地方財(cái)政收入比上年增長2012年7月扶貧掛鉤點(diǎn)發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈(zèng)接濟(jì)，并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會(huì)的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對(duì)單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點(diǎn)成績，但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對(duì)自己提出以下四個(gè)要求：

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個(gè)代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第二、要從講政治的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感，采取扎實(shí)有效的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭的深入開展。

第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持正確的政治立嘗政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。

第四、進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實(shí)把人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇七

縣財(cái)政局：

根據(jù)《關(guān)于做好2017年度行政事業(yè)單位經(jīng)管資產(chǎn)報(bào)告及自然資源國有資產(chǎn)報(bào)告工作的通知》（*財(cái)辦[2018]12號(hào)）文件要求，我單位高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，現(xiàn)簡要工作匯報(bào)如下：

一、開展情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作手冊(cè)，按照有關(guān)法規(guī)制度和相關(guān)規(guī)定的編制基礎(chǔ)、依據(jù)、原則、方法、格式等要求，組織開展資產(chǎn)摸底、錄入、匯總（合并）、審核工作，確保了填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

對(duì)照《2017年度政府資產(chǎn)報(bào)表（試編）》，我單位在《政府儲(chǔ)備物資情況表》、《公共基礎(chǔ)設(shè)施情況表》、《自然資源資產(chǎn)情況表》、《保障性住房等其他經(jīng)營資產(chǎn)情況表》、《文物資產(chǎn)情況表》、《政府投資基金情況表》等方面無數(shù)據(jù)可填報(bào)；在《行政事業(yè)單位受托代理資產(chǎn)情況表》 “其他代管資產(chǎn)”項(xiàng)目中將我單位所屬**公司、****公司、****等資產(chǎn)均納入填報(bào)，具體數(shù)額見報(bào)表。

二、取得經(jīng)驗(yàn) 通過此次資產(chǎn)摸底、報(bào)告工作，我單位對(duì)所屬的國有資產(chǎn)（實(shí)物量、價(jià)值量）有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)家底更清楚。有利于我單位下一步采取有針對(duì)性的措施，節(jié)約資源，降低成本，提高資產(chǎn)使用效益，使國有資產(chǎn)得到增值、保值。

三、存在問題

通過此次資產(chǎn)摸底、報(bào)告工作，我單位也發(fā)現(xiàn)了部分問題，即我單位所擁有的****、****、****這三大塊位于步行街的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，已由縣政府所屬**公司拿走作抵押近三年（無手續(xù)），我單位只有經(jīng)營權(quán)，而無所有權(quán)，故此次未予上報(bào)。此種情況對(duì)我單位以后的資產(chǎn)經(jīng)營、管理將造成很大的隱患。

四、建議意見

針對(duì)上述存在的問題，我單位建議辦理相關(guān)手續(xù)（如抵押手續(xù)、房地產(chǎn)證辦理等），明確上述國有資產(chǎn)的所有權(quán)，確保上述國有資產(chǎn)無流失之風(fēng)險(xiǎn)，也便于我單位以后的資產(chǎn)經(jīng)營、管理。

**縣****

2018年4月23日

政府工作總結(jié)不屬于公文篇八

一年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市府的要求，緊緊圍繞市第十二次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合xx鎮(zhèn)的實(shí)際，以“深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為工作思路，認(rèn)真落實(shí)xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓災(zāi)后重建工作，全方位承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，著力提高基層干部整體素質(zhì)，把代表最廣大人民根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，圓滿完成了市委、市府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為下一步的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。下面我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府將一年來的工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

——工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)6877.5萬元，其中，工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)1100萬元，完成任務(wù)數(shù)的110%;農(nóng)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)10300萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%，比去年增長9.6%。

——工商兩稅稅收分成收入1-11月完成153萬余元，完成任務(wù)數(shù)的125.4%，水利費(fèi)上繳完成48.3萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%。

——新引進(jìn)項(xiàng)目三個(gè)，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移完成5600萬元，完成任務(wù)數(shù)的140%。

——社會(huì)消費(fèi)零售總額完成18270萬元，完成任務(wù)數(shù)的105%。

——農(nóng)村人均純收入完成6452元，較去年增加442元。

——化解各種債務(wù)800萬元。

——出生人口151人，未超出全年160人的人口出生指標(biāo)數(shù)，計(jì)生率92.72%，農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作誤差率為0，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金落實(shí)率100%，鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)投入8.8元/人，完成目標(biāo)數(shù)的100%，三結(jié)合幫扶38戶，完成目標(biāo)數(shù)的100%。

二、為民辦實(shí)事

(一)全面完成市上下達(dá)辦實(shí)事目標(biāo)

1、切實(shí)抓好災(zāi)后重建，全鎮(zhèn)有651戶農(nóng)戶和14戶場鎮(zhèn)居民災(zāi)后重建住房，已全部竣工，全鎮(zhèn)今年共撥付災(zāi)后重建款和房屋加固維護(hù)費(fèi)292.7萬元。

2、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，動(dòng)員廣大農(nóng)戶積極參加新型合作醫(yī)療，新型合作醫(yī)療參合率99%。

3、實(shí)施再就業(yè)工程，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員40人，搞好下崗人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)1350人，組織人員參加現(xiàn)場招聘會(huì)，參加訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)下崗失業(yè)人員260人，舉辦農(nóng)民工崗前培訓(xùn)班46人，組織農(nóng)民工技能引導(dǎo)性培訓(xùn)150人，技能性培訓(xùn)60人。

4、新建的敬老院、鎮(zhèn)政府辦公樓及便民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、鎮(zhèn)綜合文化站、各村(居)辦公場所和場鎮(zhèn)道路災(zāi)后重建等項(xiàng)目已全部竣工并投入使用。

(二)完成本鎮(zhèn)確定的辦實(shí)事目標(biāo)

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，自來水廠選址工作已結(jié)束，并將近期開工;即將新建的垃圾處理場完成了選址;爭取上級(jí)資金，對(duì)楊柳分干渠進(jìn)行整修，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的需要;啟動(dòng)了210口沼氣池項(xiàng)目建設(shè)工程并已完成建設(shè)任務(wù)。

2、廣泛推行“支部+協(xié)會(huì)”，大力開展“黨內(nèi)項(xiàng)目”幫扶。

3、鎮(zhèn)黨委、政府成員和中層干部接對(duì)幫扶貧困戶、特困戶和移民戶，切實(shí)解決群眾“五難”問題、災(zāi)后生產(chǎn)和生活問題。

4、大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，加強(qiáng)場鎮(zhèn)管理，疏通下水道，場鎮(zhèn)衛(wèi)生的維護(hù)做到經(jīng)?；?、制度化。鼓勵(lì)各村修建了垃圾池，鎮(zhèn)政府對(duì)各村新建一個(gè)垃圾池補(bǔ)助200元，各村配備了專兼職保潔人員。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇九

我于20xx年9月28日來到xx區(qū)公共資源交易中心?；仡櫧齻€(gè)月來的工作，在交易中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙下，經(jīng)過自身的努力，我在各個(gè)方面都取得了較好的成績，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情景總結(jié)匯報(bào)如下：

工作上我加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，較好地完成了各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)（一）學(xué)習(xí)了政府采購相關(guān)的法律法規(guī)，了解到相應(yīng)招標(biāo)文件的制作等；（二）熟悉了如何辦理協(xié)議供貨單，如何開評(píng)標(biāo)等。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，辦理了345宗協(xié)議供貨單、20宗定點(diǎn)維修、9宗現(xiàn)場詢價(jià)、10宗網(wǎng)上詢價(jià)、4宗競爭性談判項(xiàng)目等。

工作中遇到了相應(yīng)的問題：

一、制作招標(biāo)文件-需要借鑒別人的招標(biāo)文件來進(jìn)行學(xué)習(xí)，法律法規(guī)不熟悉。

二、開評(píng)標(biāo)服務(wù)中-一些供應(yīng)商提出的相應(yīng)問題不知如何解答。

三、辦理協(xié)議供貨中-因其程序冗雜繁瑣，辦理數(shù)量大，出現(xiàn)經(jīng)銷商冒充協(xié)議供貨商或者超出協(xié)議供貨范圍經(jīng)營商品等等。

工作中力爭以最短時(shí)間學(xué)習(xí)相應(yīng)業(yè)務(wù)流程，提升工作效率；加強(qiáng)禮貌服務(wù)，使用禮貌用語，講究方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)。

經(jīng)過近三個(gè)月的工作，對(duì)于2014年的工作打算是：

一、工作中，團(tuán)結(jié)同志，和睦相處，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

二、工作中注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)行一次性辦結(jié)制，確保工作效能，創(chuàng)造最大價(jià)值。

三、加強(qiáng)政府采購法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)本事。及時(shí)錄入?yún)f(xié)議供貨相關(guān)信息，做好相應(yīng)報(bào)表，做好開評(píng)標(biāo)服務(wù)工作。

總之，近三個(gè)月的工作，我取得了較好的成績，但離上級(jí)的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，改善不足，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立全局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多和同事們溝通交流，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十

常常會(huì)感到彷徨，在這個(gè)世上，我擁有的實(shí)在不少，但如那句話：擁有太多就害怕失去。

一張張笑顏，一絲絲溫暖，一點(diǎn)點(diǎn)喜悅，不正像朱自清先生筆下從我手中溜去，留下的只是回憶。

的確，越珍貴的事物總是越容易逝去。還記得夕陽的余光下，幾個(gè)人手拉手說：時(shí)光不老，友誼不去，一生一世，永遠(yuǎn)一起。到頭來，還不是各奔東西，漸漸，那句稚言也被拋在腦海深處，被黑暗痛苦地折磨，化為一絲煙縷。

我曾經(jīng)擁有過許多，曾經(jīng)那些熟悉的家具，那只怎么對(duì)我搖頭晃腦甩尾巴都覺得不夠的小狗，那個(gè)被春風(fēng)秋雨落葉撫過的老舊秋千，還有那盆擺在書桌上挺胸昂首的仙人掌......如今呢，都沒了，全都成為這個(gè)喜新厭舊的世界拋棄了，或許萬物如此吧，遲早會(huì)從世上消失，甚至是最親的人。

環(huán)顧四周，恨不得將一事一物狠狠地印在腦海里，恨不得時(shí)間就此停止，就靜止在此了。

這些，都是自私幼稚的想法。

在時(shí)珍惜，離時(shí)放下。

拿得起，放得下。是長輩中喜歡說的一句話，自然是一些老人經(jīng)歷風(fēng)雨后得出的結(jié)論。

真的容易這么就做到么？

活在世上不是享吃享喝，不勞永逸。有人一生勞累，也不會(huì)有回報(bào)。人類是活在世界的手心中，生命就是在死亡唇邊徘徊，我們不得不追逐。拿得起，放得下不容如黛玉般弱人能擁有的，它屬于強(qiáng)者，屬于跑在前面的人。

世界要的是強(qiáng)者。

淘汰，生存。這是人類最不想看見的，不想面對(duì)的。只想著所擁有的，正如生存，而不懂得珍惜，卻是看著一絲絲流逝，最后痛哭流涕，卻又放不下，一步步逼近的，只有淘汰。

華麗的世界剝開皮就是恐人的血痂，我們?cè)谶@里活著，擁有的正在失去，失去的不再回來。那么，在更大的痛苦來臨前，珍惜；遭遇人生轉(zhuǎn)折時(shí)悲痛，放下。

別把擁有供給了失去。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十一

一、負(fù)重投入加快實(shí)事建設(shè)步伐。

今年以來，我鎮(zhèn)以建設(shè)現(xiàn)代化中心鎮(zhèn)為目標(biāo)，不斷加大城鎮(zhèn)建設(shè)投入力度，提高集鎮(zhèn)建設(shè)檔次，推進(jìn)城市化進(jìn)程。一是加快了重大工程建設(shè)進(jìn)程。塘橋醫(yī)院綜合大樓建設(shè)是全鎮(zhèn)標(biāo)志性建筑，在堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下，已累計(jì)完成投入工作量5600萬元，目前大樓主體框架已經(jīng)完工，正在實(shí)施內(nèi)部裝飾和康復(fù)廣場建設(shè)?？偼度?00多萬元、檔次較高的鹿苑影劇院已于11月底正式投入使用。完成了妙橋幼兒園改建和鹿苑幼兒園擴(kuò)建工程，總投資800萬元，現(xiàn)已全部完工并投入使用。二是推進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。先后完成了南環(huán)西路、南園路、周巷路、妙橋海虞路、顧家路、鹿苑開發(fā)區(qū)道路等主干道路鋪設(shè)工程，實(shí)施了青龍路等道路改造，加快了楊塘公路建設(shè)進(jìn)程，全鎮(zhèn)今年新做改造各類鎮(zhèn)級(jí)道路30多公里，用于道路建設(shè)的投入超過了3000萬元。在加快道路建設(shè)的同時(shí)，今年我鎮(zhèn)還啟動(dòng)了道路交通設(shè)施配套工程，在鎮(zhèn)區(qū)12個(gè)路口新建了交通信號(hào)燈，并在20個(gè)路段增設(shè)了交通隔離設(shè)施。三是規(guī)范了農(nóng)村拆遷安置工程。全鎮(zhèn)拆遷各類房屋447戶，拆除建筑面積11萬平方米，拆遷補(bǔ)償費(fèi)累計(jì)達(dá)4800萬元。今年政府新規(guī)劃了胡南小區(qū)、何橋小區(qū)、銀橋二期等安置小區(qū)建設(shè)，確保了拆遷戶的安置。為使全鎮(zhèn)農(nóng)村拆遷工作更加規(guī)范有序，全鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹實(shí)施全市《農(nóng)村拆遷補(bǔ)償安置暫行辦法》，維護(hù)了全鎮(zhèn)農(nóng)村拆遷安置工作的公開、公正和公平。四是加速推進(jìn)了危橋改造和河道清理。全鎮(zhèn)今年改造農(nóng)村危橋36座，疏浚鎮(zhèn)村河道163條，全長54公里，土方55萬方，徹底改善了農(nóng)村水環(huán)境。五是大力開展了農(nóng)村實(shí)事建設(shè)。今年全鎮(zhèn)村級(jí)實(shí)事建設(shè)累計(jì)投入資金超過了20xx萬元，新建改造各類村級(jí)主干道近10公里，并創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村2個(gè)。

二、立足增收深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

今年以來，我鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，突出抓好了全鎮(zhèn)農(nóng)民收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。一是鞏固發(fā)展現(xiàn)有農(nóng)調(diào)項(xiàng)目。政府對(duì)全鎮(zhèn)7500畝農(nóng)調(diào)面積進(jìn)行了全面調(diào)研，重點(diǎn)抓好了淺水養(yǎng)殖、奶牛、獺兔養(yǎng)殖、無公害蔬菜種植和苗木栽培等特種養(yǎng)殖項(xiàng)目。全鎮(zhèn)淺水養(yǎng)殖面積達(dá)1800畝、奶牛圈養(yǎng)420頭、無公害蔬菜1200畝、苗木3000畝。綠園獺兔養(yǎng)殖基地已達(dá)到萬頭規(guī)模，今年新列為市級(jí)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地，全鎮(zhèn)無公害基地總數(shù)達(dá)到5個(gè)。二是加快發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。今年我鎮(zhèn)通過舉辦各類培訓(xùn)班，加大了對(duì)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的宣傳力度，累計(jì)培訓(xùn)5000多人次，印發(fā)宣傳資料5萬余份。重點(diǎn)對(duì)苦瓜菜生產(chǎn)加工基地、黃泗浦健康蔬菜園、綠園獺兔養(yǎng)殖基地、水蜜桃種植基地、淺水藕種植基地和無公害大米生產(chǎn)基地進(jìn)行了典型培育，做到了基地生產(chǎn)有組織、有臺(tái)帳、有規(guī)模、有制度，為全鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提供了樣板。三是推進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技示范。今年全鎮(zhèn)舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人數(shù)1000多人次，先后開辦了5期科技早市，開展了送技下鄉(xiāng)入戶活動(dòng)，有力促進(jìn)了農(nóng)民的科學(xué)種養(yǎng)水平。今年全鎮(zhèn)有3個(gè)種養(yǎng)項(xiàng)目獲得了市科技局扶持的科研經(jīng)費(fèi)5萬元。四是加強(qiáng)了農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)。今年全鎮(zhèn)新增加農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人200人，累計(jì)達(dá)到750人，先后組建奶牛、苗木等農(nóng)業(yè)合作社7家，促進(jìn)了廣大農(nóng)民有組織地參與市場競爭，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)撃?。五是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程取得實(shí)效。到今年底，全鎮(zhèn)已建成各類農(nóng)業(yè)企業(yè)16個(gè)，注冊(cè)資金500萬元，項(xiàng)目總投入20xx多萬元，今年實(shí)現(xiàn)銷售2200萬元。通過這些農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，對(duì)提升農(nóng)業(yè)檔次，建立農(nóng)業(yè)基地，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深推進(jìn)發(fā)揮了帶動(dòng)作用。今年全鎮(zhèn)多種經(jīng)營純收入2.8億元，農(nóng)民人均純收入7100元。

三、創(chuàng)新理念，探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路。

今年以來，我鎮(zhèn)在加快農(nóng)村發(fā)展，改變農(nóng)村面貌，增加農(nóng)民收入，提升農(nóng)民生活質(zhì)量方面積極探索新的路子，創(chuàng)出了新的特色并取得了明顯成效。一是發(fā)展土地股份合作制。針對(duì)農(nóng)村耕地急劇減少、農(nóng)民就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)狀況，我鎮(zhèn)今年在韓山村試點(diǎn)實(shí)施了農(nóng)村土地股份合作制，集體提供土地搞好平整，農(nóng)戶入股建房對(duì)外招租，土地租金由農(nóng)戶承擔(dān)，收益歸參股農(nóng)戶所有，按照這一運(yùn)作模式，韓山村通過農(nóng)民入股籌資建設(shè)了面積達(dá)4000平方米的外來人員集中居住區(qū)，實(shí)踐證明入股農(nóng)戶收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)種田收益。二是實(shí)施新型農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建。今年我鎮(zhèn)積極響應(yīng)市委、市政府關(guān)于建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代化示范村的號(hào)召，在韓山、周巷、青龍創(chuàng)建了三個(gè)具有較高標(biāo)準(zhǔn)和較大規(guī)模的新型農(nóng)村社區(qū)，配套建設(shè)了農(nóng)民廣場、休閑活動(dòng)場所，并從人性化角度出發(fā)，在社區(qū)設(shè)立了便民、家政、求助等社會(huì)服務(wù)中心，制訂了社區(qū)服務(wù)指南，為社區(qū)居民提供多方面的服務(wù)，讓農(nóng)民充分體會(huì)到社區(qū)生活帶來的便利。

四、標(biāo)本兼治提升城鎮(zhèn)管理水平。

今年以來，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了城鎮(zhèn)管理力度，特別是三鎮(zhèn)合并后，政府統(tǒng)一了中心鎮(zhèn)區(qū)和街道辦的城管標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)管理責(zé)任，狠抓城管執(zhí)法，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理水平得到了明顯提高。一是完善了衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有公廁45只，垃圾中轉(zhuǎn)房35座，各類垃圾箱桶751只，今年又在鎮(zhèn)區(qū)新建了6只具有較高檔次和規(guī)模的垃圾中轉(zhuǎn)站，今年全鎮(zhèn)在衛(wèi)生設(shè)施方面的投入超過了200萬元。二是健全了衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡(luò)。今年我鎮(zhèn)對(duì)204國道和張楊路沿線都組建了專職衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，做到常年保潔。同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)43個(gè)行政村、3個(gè)居委會(huì)配備了保潔員356人，包括鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員全鎮(zhèn)保潔隊(duì)伍總?cè)藬?shù)達(dá)到了513人，形成了從鎮(zhèn)區(qū)到農(nóng)村的鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。三是創(chuàng)新管理方法。為提高城管實(shí)效，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)和街道辦實(shí)施了路段管理承包責(zé)任制，年初將鎮(zhèn)區(qū)主干道的管理責(zé)任分段公開拍賣給具體環(huán)衛(wèi)人員和鎮(zhèn)管隊(duì)員，政府承擔(dān)全年管理經(jīng)費(fèi)，承包者按政府要求和標(biāo)準(zhǔn)確保路段日常保潔和管理。目前鎮(zhèn)區(qū)30多公里主干道路全部實(shí)行了承包管理制，增強(qiáng)了管理責(zé)任，提高了管理成效。同時(shí)對(duì)設(shè)立廣告、路邊開店、沿街堆放、修剪綠化等行為我鎮(zhèn)實(shí)行聯(lián)合會(huì)辦制度，并下發(fā)了《關(guān)于市鎮(zhèn)管理的若干規(guī)定》，規(guī)范了城鎮(zhèn)管理行為。四是開展了農(nóng)村大環(huán)境綜合整治。對(duì)河道清理堅(jiān)持村月查、鎮(zhèn)季考，提高了河道管理質(zhì)量。加大了農(nóng)村改廁力度，今年政府對(duì)各村改廁實(shí)行鎮(zhèn)村補(bǔ)貼，至年底全鎮(zhèn)農(nóng)戶改廁率達(dá)到了85%。同時(shí)政府對(duì)各村垃圾箱建造給予補(bǔ)貼，使農(nóng)村衛(wèi)生配套設(shè)施進(jìn)一步健全到位。五是加大執(zhí)法力度，維持良好城管秩序。今年以來我鎮(zhèn)經(jīng)常性開展各類城管專項(xiàng)整治活動(dòng)，清理取締亂設(shè)攤點(diǎn)230個(gè)，對(duì)100多個(gè)業(yè)主實(shí)施了嚴(yán)教重罰。特別從9月份以來，我鎮(zhèn)還把204國道、張楊路塘橋段納入了整治管理范圍，使沿線面貌得到了明顯改觀。

五、關(guān)愛弱勢建立健全社會(huì)救助機(jī)制。

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真排查社會(huì)弱勢群體，切實(shí)制訂和完善各項(xiàng)行之有效的幫扶制度，盡力保障困難家庭的基本生活，并為他們自食其力創(chuàng)造條件。一是建立干部結(jié)對(duì)幫扶制度。我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)四套班子每位成員，帶領(lǐng)一名機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)系一個(gè)貧困戶，既要在生活上給予扶持，更要在脫貧措施上給予出謀劃策，爭取通過干部的幫扶擺脫貧困。二是落實(shí)最低生活保障制。今年全鎮(zhèn)共有426戶829人列入了市最低生活保障，全年發(fā)放低保金65.8萬元，確保了他們的基本生活。三是實(shí)施了貧困戶危房幫建。今年全鎮(zhèn)對(duì)74戶貧困危房戶實(shí)施了幫建，現(xiàn)已全部完成，政府共補(bǔ)助危房幫建萬人民款149萬元。四是充分發(fā)揮慈善基金扶助效能。今年我鎮(zhèn)對(duì)一些特困戶的基本生活，對(duì)一些因天災(zāi)人禍等突發(fā)事件而造成家庭生活貧困的對(duì)象通過鎮(zhèn)慈善基金盡力給予了幫助照顧，全鎮(zhèn)共發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)36.5萬元，解決他們的基本生活或度過難關(guān)。

六、依法行政強(qiáng)化社會(huì)事業(yè)管理。

一年來，政府各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)維護(hù)老百姓的根本利益，做到依法行政。一是全面實(shí)施社會(huì)保障工程。今年我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社保工作的宣傳力度，提高了全鎮(zhèn)參保率，到年底全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保人數(shù)超過了7000人，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參加人數(shù)達(dá)7000人。二是鞏固農(nóng)村合作醫(yī)療制度。今年全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參加人數(shù)達(dá)到了53164人，參加率達(dá)76%，比上年提高了25個(gè)百分點(diǎn)，到帳基金211.8萬元，到帳率92.4%。到目前為止，全鎮(zhèn)已有7190名患者報(bào)銷了醫(yī)藥費(fèi)144.86萬元。三是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)。圍繞創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)，今年我鎮(zhèn)編制了《塘橋鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)中、長期規(guī)劃》，投資3500萬元、日處理2萬噸的塘橋污水處理廠一期工程已全面開工，全鎮(zhèn)新增綠化面積1679畝，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化率達(dá)到12.5%。一年來全鎮(zhèn)開展了5次安全生產(chǎn)大檢查，同時(shí)對(duì)公共衛(wèi)生行業(yè)開展了專項(xiàng)整治，全鎮(zhèn)衛(wèi)生行業(yè)單位衛(wèi)生許可證持證率達(dá)到了97.6%。上半年我鎮(zhèn)還扎實(shí)抓好了“非典”防治工作，并取得了階段性成效。四是切實(shí)加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理。健全了鎮(zhèn)、村、組三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育常規(guī)管理，卓有成效地開展了計(jì)劃生育綜合防治，促進(jìn)了廣大婦女的身體健康。五是進(jìn)一步規(guī)范土地管理和村鎮(zhèn)建設(shè)。今年以來全鎮(zhèn)拆除違章建筑85處，建筑面積4600平方米，查處違法用地17宗，并予以整改恢復(fù)。六是防控結(jié)合，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。今年我鎮(zhèn)新組建了塘橋、鹿苑、妙橋三支專職治安聯(lián)防隊(duì)，規(guī)范了原有村級(jí)聯(lián)防隊(duì)建設(shè)，全鎮(zhèn)專兼職聯(lián)防隊(duì)員總數(shù)達(dá)到了197人，使全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。扎實(shí)開展了“平安塘橋”創(chuàng)建和“創(chuàng)無案”系列活動(dòng)，深入開展了嚴(yán)打整治行動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)外來人員集中居住地的專項(xiàng)清查，確保了全鎮(zhèn)治安形勢的總體平穩(wěn)。

總結(jié)今年以來的政府工作，還存在著一些不足和問題，突出反映在農(nóng)民增收緩慢，與當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速增長形成了強(qiáng)烈反差，同時(shí)也給社會(huì)穩(wěn)定帶來了潛在隱患；面廣量大的農(nóng)村拆遷安置成為當(dāng)前影響社會(huì)安定的重要矛盾之一。如何既有利于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，又有利于保護(hù)老百姓根本利益，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長，是擺在當(dāng)前政府面前的重要課題，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

20xx年是行政區(qū)劃調(diào)整后新塘橋鎮(zhèn)全面運(yùn)作的第一年，面對(duì)全市八鎮(zhèn)競相發(fā)展的激烈競爭態(tài)勢，全鎮(zhèn)上下將牢固確立第一要?jiǎng)?wù)觀念，堅(jiān)持富民強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展之路，爭當(dāng)全市“兩個(gè)率先”排頭兵，以明確的目標(biāo)，創(chuàng)新的思路，扎實(shí)的工作，繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)在更高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。政府工作將抓好以下五個(gè)重點(diǎn)：

一、以規(guī)劃為先導(dǎo)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)。

行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)迅速聘請(qǐng)同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)全鎮(zhèn)總體規(guī)劃和揚(yáng)子江國際紡織工業(yè)園進(jìn)行了重新定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)，目前整個(gè)設(shè)計(jì)方案正在修編完善之中。從20xx年開始，全鎮(zhèn)一切城鎮(zhèn)建設(shè)，包括原塘橋、鹿苑、妙橋三個(gè)老鎮(zhèn)區(qū)的完善建設(shè)和各工業(yè)開發(fā)區(qū)的發(fā)展都要按規(guī)劃確定的方案實(shí)施，確保規(guī)劃的嚴(yán)肅性和建設(shè)的科學(xué)性。明年在實(shí)事工程建設(shè)上重點(diǎn)有三大塊：

一是中心鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)。要加快推進(jìn)塘橋醫(yī)院建設(shè)，春節(jié)前完成主體工程，抓緊康復(fù)式廣場等配套設(shè)施建設(shè)，力爭上半年竣工并投入使用。加快塘橋片污水處理廠建設(shè)，爭取上半年完成一期工程建設(shè)并正式投入運(yùn)行。實(shí)施塘橋敬老院和老年公寓建設(shè)，搬遷塘橋綜合市場。要加快楊塘公路建設(shè)，確保8月底前完工并通車。改造人民路、南京路至小麥塘段道路，實(shí)施北環(huán)路向東延伸工程，開工建設(shè)黃家橋至祿蕩村段道路，抓緊完善現(xiàn)有道路配套工程。搞好楊塘公路、南環(huán)西路、胡同路和華芳南路綠化帶建設(shè)。規(guī)劃并改造鎮(zhèn)區(qū)水系，確保排水暢通。

二是街道辦建設(shè)。規(guī)劃實(shí)施鹿苑銀苑東路、馨苑路和妙橋中學(xué)東路、西路、北街等道路改造工程。在204國道鹿苑半里莊十字路口安裝交通信號(hào)燈。完成馬嘶幼兒園改建和妙橋小學(xué)教育樓新建工程，對(duì)鹿苑、妙橋中小學(xué)校進(jìn)一步完善配套教育設(shè)施。

三是農(nóng)村實(shí)事建設(shè)。年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村7個(gè)，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生村滿堂紅。改造農(nóng)村危橋20座，使全鎮(zhèn)危橋改造率達(dá)95%。改造硬化農(nóng)村主干道30萬平方米，使鎮(zhèn)村主干道硬化率超過90%。繼續(xù)實(shí)施貧困危房戶幫建。

二、以富民為宗旨，努力增加農(nóng)民收益。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速增長與農(nóng)民增收滯后之間產(chǎn)生的矛盾，已成為影響整個(gè)社會(huì)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一大突出問題。下階段我鎮(zhèn)在農(nóng)民增收上將重點(diǎn)尋求三個(gè)突破，確保農(nóng)民人均純收入達(dá)到7200元。

一是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上尋求突破。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宣傳引導(dǎo)，加大對(duì)種養(yǎng)大戶的扶持和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，鞏固發(fā)展好現(xiàn)有大戶，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要加大政策扶持力度。調(diào)整產(chǎn)調(diào)思路，堅(jiān)持發(fā)展規(guī)模大、見效快、有特色的生態(tài)型農(nóng)調(diào)項(xiàng)目，限制發(fā)展粗放型傳統(tǒng)種養(yǎng)殖項(xiàng)目，禁止在鎮(zhèn)區(qū)和開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展農(nóng)調(diào)項(xiàng)目。明年全鎮(zhèn)爭取有2—3個(gè)農(nóng)調(diào)項(xiàng)目列入市級(jí)示范基地。

二是在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和再就業(yè)上尋求突破。一要增強(qiáng)企業(yè)富民意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的宣傳力度，鼓勵(lì)、動(dòng)員、引導(dǎo)各類企業(yè)多安置本地人員。今后，政府將探索與新辦企業(yè)簽訂用工意向，明確企業(yè)招用本地人員的比例或份額，為本地老百姓的致富多作貢獻(xiàn)。二要轉(zhuǎn)變?nèi)罕娋蜆I(yè)觀念。針對(duì)當(dāng)前本地人員下崗，特別是新下崗人員不斷增多的實(shí)際狀況，政府將通過各種宣傳工具引導(dǎo)廣大下崗群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，立足勤勞致富，正確對(duì)待每一工作崗位，珍惜每個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。三要培育發(fā)展就業(yè)中介組織。以鎮(zhèn)勞動(dòng)社保所為主體，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)就職業(yè)中介組織的功能，拓展服務(wù)范圍，為社會(huì)下崗人員提供各類就業(yè)機(jī)會(huì)。要通過社會(huì)化運(yùn)作，鼓勵(lì)、扶持社會(huì)力量興辦職業(yè)介紹等中介服務(wù)組織，在全社會(huì)構(gòu)筑就業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)，拓寬就業(yè)渠道。

三是在增加農(nóng)民資產(chǎn)收益上尋求突破。當(dāng)前本地農(nóng)民收入增長持續(xù)緩慢的一個(gè)主要原因是收入結(jié)構(gòu)中主要以工資和農(nóng)作物產(chǎn)出為主，基本沒有資產(chǎn)性收益。今后我鎮(zhèn)將進(jìn)一步探索走農(nóng)村股份制改革發(fā)展之路，努力增加農(nóng)民資產(chǎn)收益。繼續(xù)鞏固韓山等村社區(qū)股份制改革成果，進(jìn)一步規(guī)范改革行為，完善改革程序，充分尊重農(nóng)民的意愿，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與積極性。通過典型引路和政府宣傳引導(dǎo)，明年全鎮(zhèn)新增3—5個(gè)村試點(diǎn)實(shí)施改革，多渠道增加農(nóng)民收益。

三、以城市化為方向，掀起社區(qū)創(chuàng)建熱潮。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村城市化建設(shè)已是大勢所趨，而建設(shè)新型的農(nóng)村社區(qū)正是農(nóng)村城市化的有效實(shí)現(xiàn)形式。一是科學(xué)確定社區(qū)建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)全鎮(zhèn)總體規(guī)劃，我鎮(zhèn)已在鎮(zhèn)區(qū)及街道所在村和開發(fā)區(qū)建設(shè)影響到的有關(guān)村規(guī)劃了相應(yīng)的社區(qū)建設(shè)方案，按照有關(guān)拆遷安置規(guī)定，明確了現(xiàn)有農(nóng)房建設(shè)要求，嚴(yán)格限制制自拆自建和原地翻建，統(tǒng)一按照規(guī)劃的小區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，向集鎮(zhèn)聚集，實(shí)行集中建設(shè)、集中居住、集中管理。二是改善社區(qū)生活環(huán)境。發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的根本目的就是為了提高人們生活質(zhì)量，為此我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善社區(qū)各項(xiàng)生活配套設(shè)施，充分考慮社區(qū)居民的實(shí)際生活需要，做到建筑美觀實(shí)用，環(huán)境整潔優(yōu)美，生活舒適幸福。三是健全社區(qū)服務(wù)功能。通過制訂社區(qū)服務(wù)指南，設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心、求助中心、警務(wù)中心等便民服務(wù)機(jī)構(gòu)，確保社區(qū)居民在生活中遇到的各類矛盾和困難都能在社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到解決。社區(qū)通過設(shè)立專職服務(wù)隊(duì)伍，專門幫助社區(qū)居民代辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，使農(nóng)村居民充分體驗(yàn)“辦事不出村”的現(xiàn)代社區(qū)生活帶來的便利。明年我鎮(zhèn)規(guī)劃3—5個(gè)村實(shí)施社區(qū)創(chuàng)建，進(jìn)一步提高農(nóng)村社區(qū)覆蓋面，建成全市社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)鎮(zhèn)。。

四、以平安為目標(biāo)，全面實(shí)施社會(huì)綜合治理。

一要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。以創(chuàng)建平安塘橋?yàn)樽ナ?，加?qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)，鞏固現(xiàn)有專兼職聯(lián)防隊(duì)建設(shè)，組建老年義務(wù)值勤隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)、主干道沿線、居民住宅區(qū)的治安巡查。明年對(duì)條件成熟的村、居委會(huì)或企業(yè)單位、社區(qū)都要組建成立聯(lián)防隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)、護(hù)巷隊(duì)，發(fā)揮專業(yè)隊(duì)伍防范職能，壓降刑事案件的發(fā)生。要進(jìn)一步健全農(nóng)村司法調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，積極調(diào)處好各類農(nóng)村糾紛，把握好當(dāng)前矛盾比較突出的拆遷安置等方面的問題，盡力防控群體性矛盾。

二要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)弱勢群體的扶持。要全面實(shí)施最低生活保障制度，使每位符合條件的對(duì)象全部列入保障范圍。通過鎮(zhèn)慈善基金加強(qiáng)對(duì)特困群眾基本生活的扶持。照顧好困難學(xué)生就學(xué)，全鎮(zhèn)不讓一位學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)或讀不起高等學(xué)校。徹底解決貧困戶住房問題，使每個(gè)貧困戶都做到居有定所。

三要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障工程建設(shè)。要推進(jìn)實(shí)施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率，全面完成市政府下達(dá)參保任務(wù)，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工參保率達(dá)到90%以上，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到80%以上。全面實(shí)施農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)助制度，按市政府有關(guān)規(guī)定確定補(bǔ)助對(duì)象，并在所在村進(jìn)行公示，確保全鎮(zhèn)各類補(bǔ)助的公開、公正、公平。貫徹實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)無城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)人員農(nóng)村合作醫(yī)療參加率達(dá)到90%。要不斷健全規(guī)范行之有效的企業(yè)欠薪預(yù)警機(jī)制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引發(fā)群體性社會(huì)矛盾。要建立健全農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，為農(nóng)村居民提供基本的衛(wèi)生保健，根據(jù)市政府實(shí)施衛(wèi)生醫(yī)療改革的部署，明年要成立好鎮(zhèn)衛(wèi)生管理服務(wù)中心。

五、以管理為重點(diǎn)，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。

要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策，健全計(jì)生基礎(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)，建立重點(diǎn)對(duì)象跟蹤管理制度，繼續(xù)抓好計(jì)生常規(guī)檢查和各項(xiàng)綜合防治，加快實(shí)施計(jì)劃生(本文權(quán)屬本站所有，查看)育村民自治。要嚴(yán)格實(shí)施環(huán)境保護(hù)綜合治理。加快日處理5000噸的塘橋污水處理廠一期工程建設(shè)和城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)鋪設(shè)，實(shí)現(xiàn)雨污分流和生活污水的集中處理。要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，杜絕重特大安全事故發(fā)生。要高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施綠化規(guī)劃建設(shè)，圍繞生態(tài)城市創(chuàng)建目標(biāo)，配合做好市域主干道景觀綠化工程建設(shè)，加快鎮(zhèn)區(qū)主干道及鎮(zhèn)區(qū)、街道辦綠化景點(diǎn)建設(shè)，實(shí)施綠色家園工程，同時(shí)抓好農(nóng)村社區(qū)和東渡苑、韓山寺等文化古跡的綠化配套建設(shè)，全鎮(zhèn)綠化覆蓋率達(dá)到15%。要嚴(yán)格土地管理，嚴(yán)禁違法用地，堅(jiān)決制止違章搭建，規(guī)范農(nóng)村建設(shè)行為。要加大農(nóng)村教育投入，改善辦學(xué)條件，完善配套學(xué)校教育設(shè)施，提高全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十二

領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，正逐漸走向正軌，從起初的監(jiān)管難，到現(xiàn)在的有參與，有監(jiān)督，有審核。高新區(qū)的政府采購已邁出堅(jiān)實(shí)一步。我們?nèi)詫⒗^續(xù)探索，開拓進(jìn)取，為進(jìn)一步提高財(cái)政資金使用效率做出積極貢獻(xiàn)。我區(qū)共實(shí)現(xiàn)政府采購交易額717.84萬元，其中通過公共資源交易中心統(tǒng)一進(jìn)場交易四筆，共計(jì)550.36萬元，節(jié)約資金20余萬元。

一、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府采購工作的開展情況，我區(qū)一向奉行“過緊日子”的思想方針，在政府采購工作方面，更是常抓不懈。這不僅有利于促進(jìn)財(cái)政支出管理工作的開展，緩解收支矛盾，更強(qiáng)化了政府的調(diào)控力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，嚴(yán)格操作程序。我們成立了專門的采購工作小組，制定統(tǒng)一的審核工作流程，另外通過外出考察，向招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)取經(jīng)學(xué)習(xí)，聽取各方意見，制定了區(qū)內(nèi)統(tǒng)一格式的標(biāo)書及合同文本。在公共資源交易中心成立后在其指導(dǎo)下完善審批手續(xù)，簡化操作步驟，實(shí)現(xiàn)了工作的簡單高效。

3.嚴(yán)格資金申請(qǐng)及撥付程序。我們實(shí)行復(fù)審制度，對(duì)單位提出的采購申請(qǐng)，由采購單位出具書面申請(qǐng)并加蓋公章后，交財(cái)政部門政府采購辦公室審核，采購辦公室對(duì)所采購貨物價(jià)格、資金到位情況及采購方式進(jìn)行初步審核，加蓋采購辦公室印章后，交由局領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.加強(qiáng)監(jiān)督工作。我們對(duì)采購單位提供的計(jì)劃申請(qǐng)等材料，形成書面意見，一式三份，分別交由紀(jì)委、審計(jì)及財(cái)政部門留檔備案。

5.各部門相互配合。對(duì)于所采購貨物，先由國有資產(chǎn)管理部門予以登記，再到會(huì)計(jì)核算中心報(bào)賬，實(shí)行國庫集中支付制度。

二、工作中的問題

雖然我們的工作確立了一定成績，但相比較之下，我們才剛剛起步，要做的還有很多。

我們的人員編制偏少，工作開展尚不全面、不細(xì)致。有很多疏漏之處。

首先沒有在年初預(yù)算中對(duì)政府采購資金予以體現(xiàn)，出現(xiàn)了采購計(jì)劃的無序性。部分單位出現(xiàn)頻繁、重復(fù)采購現(xiàn)象，采購規(guī)模小、次數(shù)多，無形中加大工作量，降低工作效率。

其次在實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)場交易后，部分割裂的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門與貨物供應(yīng)方的聯(lián)系，削弱了兩方的交流互動(dòng)。

第三我們?cè)诠ぷ魃吓c資源交易中心聯(lián)系不足，對(duì)進(jìn)場交易流程缺乏了解，沒能很好的對(duì)各單位在統(tǒng)一進(jìn)場交易方面的問題進(jìn)行解答。

三、今后的工作展望

在今后的工作中，我們要一如既往做好本職工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，探索適合我區(qū)工作的新方法。

加強(qiáng)宣傳，使各單位對(duì)政府采購有一個(gè)新的了解和認(rèn)識(shí)，從思想為源頭，更有計(jì)劃的開展管理工作，實(shí)現(xiàn)采購的集約化，規(guī)?；?，提高資金利用效率。規(guī)范采購行為，出臺(tái)采供工作辦法，健全信息發(fā)布、供貨商投訴機(jī)制。另外積極聯(lián)系交易中心，形成交易中心、區(qū)財(cái)政部門、采購單位、供貨商的良性互動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)。

相信我們的工作會(huì)更上一層樓。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十三

20xx年，政府采購辦在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉政目標(biāo)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，結(jié)合單位實(shí)際，制定各項(xiàng)整改措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)改善工作作風(fēng)。統(tǒng)籌“提高財(cái)政資金使用效益”和“推進(jìn)源頭治理腐敗”等兩條主線。按照《政府采購法》的要求，依照達(dá)旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的總體要求，堅(jiān)持以“擴(kuò)大規(guī)模、規(guī)范管理”為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督管理工作，不斷規(guī)范和完善政府采購工作。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

在旗委實(shí)踐辦的統(tǒng)一部署，第九督導(dǎo)組全程督導(dǎo)下，我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長效機(jī)制為重點(diǎn)。在歷時(shí)9個(gè)月的教育實(shí)踐活動(dòng)中，緊密結(jié)合政府采購工作實(shí)際，環(huán)節(jié)緊扣，穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研，搞好對(duì)照檢查，狠抓整改提高，扎實(shí)完成“規(guī)定動(dòng)作”，出色做好“自選動(dòng)作”，確保了活動(dòng)的順利開展。通過活動(dòng)，查找了黨員干部踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實(shí)際困難；查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅(jiān)定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。

我辦按照旗委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)達(dá)拉特旗縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系包扶蘇木鎮(zhèn)（街道）嘎查村（社區(qū)）工作方案的通知》（[20xx]20號(hào)）文件的要求，結(jié)合我辦實(shí)際，積極組織開展幫扶工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)包扶的昭君鎮(zhèn)巴音嘎查色古楞嘎查進(jìn)行了入戶調(diào)查。召開村社、老黨員等座談走訪的'形式，制定了幫扶措施并形成了專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)了實(shí)踐辦。三是根據(jù)本單位的實(shí)際情況，給予了兩戶困難戶每戶價(jià)值伍佰元的生活慰問品。

我辦根據(jù)旗委組織部下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中深入推進(jìn)在職黨員志愿者進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)的通知》（達(dá)黨組發(fā)[20xx]18號(hào)）文件的要求，積極宣傳動(dòng)員，組織在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)領(lǐng)取任務(wù)。2014年政府采購辦在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，共進(jìn)入社區(qū)四次，打掃包片衛(wèi)生環(huán)境；幫扶了一名貧困大學(xué)生，給予了一千元的助學(xué)資金；幫助一名貧困老人完成了“小心愿”。積極參與社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮在職黨員的能量，為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。

四、編寫了供應(yīng)商投訴程序并對(duì)供應(yīng)商登記備案

為了進(jìn)一步落實(shí)好《政府采購法》，完善政府采購機(jī)制，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，防止和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)恼少徯袨?，保護(hù)參加政府采購活動(dòng)供應(yīng)商的合法權(quán)益，為更好的促進(jìn)我旗政府采購工作的發(fā)展，根據(jù)全旗政府采購工作的實(shí)際情況，我辦編寫了供應(yīng)商投訴程序，解決了供應(yīng)商合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，投訴無門的問題。同時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行了登記備案。

一是根據(jù)自治區(qū)、市集中采購目錄，結(jié)合達(dá)旗實(shí)際，出臺(tái)《2014—2015年政府采購集中采購目錄、限額標(biāo)準(zhǔn)和公開招標(biāo)限額標(biāo)準(zhǔn)》（已報(bào)送政府審報(bào)），力爭政府采購規(guī)模與范圍有新突破。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《政府采購非招標(biāo)采購方式和管理辦法》（財(cái)政部74號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府采購工程管理暫行辦法》（內(nèi)財(cái)購〔2014〕1496號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了政府采購工作。

三是20xx年我辦聯(lián)合審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督部門就有關(guān)政府采購的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度、采購范圍、采購方式、程序的執(zhí)行情況采取不定期有重點(diǎn)的方式，對(duì)全旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，督促整改，更好的規(guī)范了達(dá)旗政府采購行為。

截至20xx年11月25日實(shí)際采購規(guī)模達(dá)到29940.69萬元，節(jié)約資金1768.34萬元，資金節(jié)約率為5.58%。其中：貨物類采購金額為3157.71萬元，節(jié)約資金680.34萬元，資金節(jié)約率為17.73%；工程類采購金額為26279.02萬元，節(jié)約資金1072.99萬元，資金節(jié)約率為3.92%；服務(wù)類采購金額為503.97萬元，節(jié)約資金15.01萬元，資金節(jié)約率為2.89%。公開招投標(biāo)48批次，采購額27115.67萬元；詢價(jià)3批次，采購額1004.85萬元；單一來源6批次，采購額1891.97萬元。公開招投標(biāo)48批次，節(jié)約資金1147.06萬元，節(jié)約率為4.06%。有效地降低了財(cái)政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護(hù)國家和社會(huì)公共利益、保護(hù)政府采購當(dāng)事人合法利益、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。

一是宣傳培訓(xùn)力度不夠，認(rèn)識(shí)還不夠到位。盡管我們作了大量的宣傳工作和培訓(xùn)工作，但由于政府采購是深化財(cái)政改革的一項(xiàng)具體工作，目前，在工作中還沒有完全認(rèn)識(shí)到位，還沒有成為大家的自覺行動(dòng)，執(zhí)行政府采購法的社會(huì)環(huán)境還有待于進(jìn)一步改善。

二是由于財(cái)政較為困難，政府采購預(yù)算編制和執(zhí)行力差。編制預(yù)算是政府采購工作的源頭和基礎(chǔ)，也是政府采購的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以達(dá)不到“應(yīng)編盡編”和“應(yīng)采盡采”的要求。

三是政府采購應(yīng)實(shí)現(xiàn)電子化。只有實(shí)現(xiàn)政府采購電子化才能真正做到政府采購公開、公平、公正，做到規(guī)范化管理。力推電子化政府采購管理交易系統(tǒng)，建成電子化監(jiān)管平臺(tái)。上接部門預(yù)算，下連國庫集中支付，上下貫通，建立公共資源交易平臺(tái)也要與統(tǒng)一的政府采購管理交易系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接。

四是公共資源交易平臺(tái)與政府采購實(shí)際工作相沖突。公共資源交易平臺(tái)在發(fā)展和建設(shè)工程中，逐步將政府采購監(jiān)督管理納入了這一平臺(tái)，在實(shí)際工作中導(dǎo)致了監(jiān)督和執(zhí)行不分，削弱了政府采購監(jiān)督管理職責(zé)，與《政府采購法》相違背，《政府采購法》規(guī)定，對(duì)使用財(cái)政性資金的政府采購活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督，打破建設(shè)工程招投標(biāo)與政府采購分割的局面，應(yīng)對(duì)使用政府性投資的工程項(xiàng)目實(shí)施全面監(jiān)管。這既是依法采購的必然要求也是政府采購“管采分離”的要求，避免出現(xiàn)建立公共資源交易平臺(tái)后，形成新的“管采不分”和采購業(yè)務(wù)代理壟斷的局面。政府采購監(jiān)管和執(zhí)行職能互相越位和缺位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給采購單位和供應(yīng)商帶來很多不便，而且在實(shí)際工作中很難把握，嚴(yán)重影響政府采購事業(yè)的健康發(fā)展。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十四

今年以來，我部深入貫徹黨的十八大和中央、省、市組織工作會(huì)議精神，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局，緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預(yù)決算制”，著力強(qiáng)化組織工作項(xiàng)目化管理，全面提升了組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為開江追趕跨越、超常發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

1、突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。縣委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確?；顒?dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場。活動(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn)，班子隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，擬草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀年輕干部薪火計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實(shí)施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運(yùn)行”為切入點(diǎn)，深入全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個(gè)縣級(jí)部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個(gè)、個(gè)別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點(diǎn)了解班子隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊(duì)伍，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號(hào)上在全省進(jìn)行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實(shí)干事活力。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺(tái)賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺(tái)賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會(huì)，“面對(duì)面”傾聽干部心聲，“實(shí)打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實(shí)開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動(dòng)態(tài)、工作成效和優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達(dá)280余人，整改慵懶散奢班子2個(gè)，調(diào)整工作不力干部5名。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展“六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20__余人。

3、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制(“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

4、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)

全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。

1、“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出x7個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。

2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

5、建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

(四)以對(duì)接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才

狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才1x人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)”、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。

3、加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)

緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。

1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。

2、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

二、存在的問題

(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

三、20x年工作打算

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實(shí)現(xiàn)“兩年上臺(tái)階”戰(zhàn)略目標(biāo)，配班子選干部強(qiáng)組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

2、實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。

3、開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測評(píng)、集中測評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測評(píng)和電話測評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實(shí)施以“五個(gè)一批”為重點(diǎn)的“優(yōu)秀年輕干部薪火計(jì)劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進(jìn)一步充實(shí)后備干部隊(duì)伍。

5、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。

6、開展干部集中輪訓(xùn)。

全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?！爸麝嚨亍?，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省、市委安排部署，認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、收集民情民意，重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動(dòng);圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，找準(zhǔn)抓住突出問題，重點(diǎn)開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動(dòng);圍繞強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，集中整改提升，重點(diǎn)開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動(dòng)。堅(jiān)持正面教育，突出整風(fēng)精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出解決實(shí)際問題。通過活動(dòng)的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

3、深入開展“三化”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

4、縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。

(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。

(四)圍繞模范過硬，著力加強(qiáng)自身建設(shè)

緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，自覺踐行“五個(gè)特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動(dòng)作為，切實(shí)在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會(huì)全國、省、市、縣組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善工作例會(huì)制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，大力弘揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，著力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊(duì)伍。

政府工作總結(jié)不屬于公文篇十五

xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴(yán)格以一名國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應(yīng)了工作。一年來，我感覺收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)。為了在xx年更好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，特將xx年工作情況和xx年工作計(jì)劃總結(jié)如下。

一、xx年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅(jiān)定，對(duì)上能夠理解文件精神，對(duì)下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機(jī)會(huì)，做好人民的公仆，同時(shí)個(gè)人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷。

我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會(huì)還是來辦事，都會(huì)微笑待之，對(duì)于來辦事的群眾，我會(huì)盡快為其辦理，如果需要等待，會(huì)告訴其原因并說明辦理時(shí)限，如果來我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過來，便主動(dòng)打電話告知。對(duì)于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來完成。

總之，我在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為群眾多辦事、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅(jiān)決的抵制，自覺地維護(hù)了機(jī)關(guān)工作人員形象。

(二)工作學(xué)習(xí)方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對(duì)外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準(zhǔn)及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報(bào)項(xiàng)目、爭取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運(yùn)行情況、督辦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作的自覺性、主動(dòng)性，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì)輿情。

在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。

通過一年的工作實(shí)踐，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

1、有幸參加或組織多種活動(dòng)，取得良好效果

出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū)xx年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月活動(dòng)方案，同時(shí)于xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識(shí)電視競賽獲得了二等獎(jiǎng);我作為我局治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的日常工作，并參加了由區(qū)紀(jì)委組織的對(duì)水庫除險(xiǎn)加固、**小學(xué)教學(xué)樓等61個(gè)項(xiàng)目的排查工作。

2、不擇不扣地做好投資科日常工作

經(jīng)過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，一年來完成項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。同時(shí)，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，我都認(rèn)真對(duì)待，任勞任怨，無論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)材料、規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加會(huì)議，包括治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作會(huì)議、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會(huì)議、中央投資項(xiàng)目申報(bào)工作會(huì)議，等等。

回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績，但同時(shí)也存在不足。首先，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時(shí)還不是很順利，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對(duì)這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

二、xx年工作計(jì)劃

1、做好投資科日常工作

扎實(shí)做好本職工作，做好項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)等項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)工作;做好與上級(jí)主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作，完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，加快重大項(xiàng)目建設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)工作。做好上級(jí)資金爭取工作。

2、不斷完善和充實(shí)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫

發(fā)改局是為項(xiàng)目出謀劃策的最關(guān)鍵部門，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫時(shí)要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃，按照局長的說法就是“立足于大，該*的就*;立足于實(shí)，‘虛實(shí)結(jié)合，無中生有‘;立足于遠(yuǎn)，長短結(jié)合;立足于內(nèi)，內(nèi)外結(jié)合”。另外，城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、隨時(shí)增減的工作，保證做到隨時(shí)能拿出項(xiàng)目庫外出招商。

3、做好治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作

治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項(xiàng)工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的日常工作。此項(xiàng)工作從xx年底持續(xù)到xx年結(jié)束，需要排查的項(xiàng)目數(shù)量很多，因此是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。

4、查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的批評(píng)和意見要虛心接受、及時(shí)改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長補(bǔ)短，逐步完善自己。