合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
寧夏勞動合同下載篇一
經(jīng)濟(jì)類型
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）
電話
地址
乙方（勞動者）
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
住址
市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動報(bào)酬
2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________________________________________.
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)；
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行；
2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）__________________________
（法定代表人）______________________
（單位負(fù)責(zé)人）______________（簽章）
______________年_________月_________日
乙方（簽章）________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)（章）______________________
鑒證人（簽章）______________________
___________年__________月___________日
寧夏勞動合同下載篇二
甲乙雙方根據(jù)（中華人民共和國勞動法）及有關(guān)勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。）
二、工作內(nèi)容
1、甲方分配（聘任）乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)（工種）。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標(biāo)為：_________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。
2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護(hù)按照（女職工勞動保護(hù)規(guī)定）、（未成年工特殊保護(hù)規(guī)定）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方實(shí)行_________工作制。
（1）實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行；
（2）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；
（3）實(shí)行不定時(shí)工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。
（4）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
五、勞動報(bào)酬
1、甲方的工資制度和分配形式：_________
2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。
3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。
4、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。
六、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療時(shí)，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。
乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金、撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。
七、勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進(jìn)行教育和管理。
2、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2、下列情況，本合同可以終止：
（1）合同期限已滿；
（2）發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行；
（3）甲方破產(chǎn)；
（4）乙方退休或者死亡；
（6）勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止。
3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：
（1）由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；
（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的；
（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
（3）客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間，或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）_________
8、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：
（2）_________
10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明。
九、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、按照本合同第八條6款（1）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方患重病或絕癥的，甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
2、按照本合同第八條4款和6款（2）項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月工資。
3、按照本合同第八條6款（3），（4）項(xiàng)解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的'，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金。
4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
5、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按（反不正當(dāng)競爭法）的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
十二、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。
十四、本合同簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_________
法定代表人：_________
（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：_________
_________年___月___日
乙方（簽章）：_________
_________年___月___日
鑒證機(jī)關(guān)（章）：_________鑒證人（簽章）：_________
_________年___月___日
寧夏勞動合同下載篇三
甲方（用人單位）名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方（勞動者）姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）居民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，天津勞動合同。
第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：
第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報(bào)酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
第六條 勞動保護(hù)和勞動條件
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇，合同范本《天津勞動合同》。
第七條 勞動紀(jì)律
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
第十四條中約定）。
第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；
（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；
（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；
（三）乙方死亡的；
（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。
第十一條 本合同的解除
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
（五）至
（八）項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款
（五）至
（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條
第二款
（五）項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（一）合同期未滿，又不符合本條
一、二款規(guī)定的；
（三）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（四）女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（五）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
（一）應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、甲方以、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；
4、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。
第十二條 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條 違反本合同的責(zé)任
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)
第十五條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）________年____月____日________年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）鑒證日期：________年____月____日續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：
1、期限從________年____月____日起，至________年____月____日止。
寧夏勞動合同下載篇四
乙方：_________
一、乙方向甲方提供的條件
1.一張全新電腦桌和一只方凳。
2.提供 xm帶寬的校園網(wǎng)接入，乙方有責(zé)任維護(hù);并保證在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，網(wǎng)絡(luò)的通暢;如出現(xiàn)意外8小時(shí)內(nèi)解決。
3.機(jī)房保證在假期內(nèi)開放，并有網(wǎng)管維護(hù)。
4.機(jī)房每 天有專人打掃，保持自備機(jī)房的清潔衛(wèi)生。
二、甲方可獲得的權(quán)利
1.簽定協(xié)議后，乙方不得無故要求中斷履行。
2.乙方有責(zé)任保證甲方的電腦設(shè)備的安全(密碼泄漏不在保證之內(nèi))。
3.如機(jī)房需要關(guān)閉休整，須提前一 天通知，一般時(shí)間不得超過一 天。
三、甲方向乙方作出的書面保證
1.不在網(wǎng)上發(fā)布與散布各種有爭議的言論，嚴(yán)格遵照國家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法規(guī)與條例;出現(xiàn)此種問題，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.對乙方分配的資料(ip地址，座位號)不得進(jìn)行任何改動，不使用任何黑客工具、特別是代理搜索;如發(fā)現(xiàn)、乙方有權(quán)要求甲方立即無條件搬出。
3.有責(zé)任對機(jī)房的公共設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)，桌、凳等的非人為損壞有責(zé)任向管理人員說明情況;如不提出的、將視為甲方責(zé)任;損失金額直接從押金中扣除;賠償金額如下：電腦桌_________ 元張;凳子_________ 元張;網(wǎng)線 _________ 元米;其它視情況決定。
4.在使用過程中機(jī)位自用，不得占用其它空間，一臺電腦只可以一位使用者在使用，如發(fā)現(xiàn)甲方違反，可視情節(jié)限令甲方搬出。
5.租期結(jié)算：按月結(jié)算。每月月底收費(fèi)、具體時(shí)間看黑板通知;逾期按日交滯納金：_________ 元日(剛開始不在月初搬入的，按實(shí)際 天數(shù)結(jié)算);如因處罰等原因的，按滿一個月收取。
6.上機(jī)及離開時(shí)間請準(zhǔn)確記錄，否則按機(jī)房開門和關(guān)門時(shí)間計(jì)算;如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞時(shí)間的，乙方有權(quán)要求甲方無條件搬出。
7.要求一人一機(jī)，有證上機(jī);每個機(jī)位機(jī)主不允許私自換人;若要變更，需重新簽定協(xié)議;機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款;廢物扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
8.機(jī)房內(nèi)不允許拆修計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)如需維修、請與值班老師聯(lián)系。
四、費(fèi)用的收取
1.押金：_________ 元(搬出時(shí)退還);
2.衛(wèi)生費(fèi)：_________ 元月機(jī)位;
3.桌椅折舊費(fèi)：_________ 元月機(jī)位;
4.網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)(按以后學(xué)校規(guī)定);
5.租金：為_________ 元月機(jī)位;
7.包月：_________ 元月， 包月者在上月交費(fèi)時(shí)間預(yù)交下月包月費(fèi)。
甲方(簽)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽)：_______
寧夏勞動合同下載篇五
合同編號：
出租方：
承租方：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂時(shí)間：年月日
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。詳見合同附件：
第二條租賃期限
自年月日至年月日。共訂天。承租方因工程需要延長租期，應(yīng)在合同屆滿前日內(nèi)，重新簽訂合同。
第三條租金
租金收?。?/p>
第四條押金（保證金）
經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金元。承租方交納后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，扣除應(yīng)付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還承租方。
第五條租賃物資的維修保養(yǎng)
租賃期間，承租方對租用物資要妥善保管，并負(fù)擔(dān)維修保養(yǎng)費(fèi)用。租賃物資退還時(shí)，雙方檢查驗(yàn)收，如有損壞、缺少、保養(yǎng)不善等，要按雙方協(xié)商議定的《租賃物資缺損賠償及維修收費(fèi)辦法》，由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養(yǎng)費(fèi)。
第六條出租方變更
一、在租賃期間，出租方如將租憑物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，應(yīng)正式通知承租方，租賃物資新的所有權(quán)方即成為本合同的當(dāng)然出租方。
二、在租賃期間，承租方不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三方使用，也不得變賣或作抵押品。
第七條違約責(zé)任：
１．未按時(shí)間提供租賃物資，應(yīng)向承租方償付違約期租金％的違約金。
２．未按質(zhì)量提供租賃物資，應(yīng)向承租方償付違約期租金％的違約金。
３．未按數(shù)量提供租賃物資，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)償付違約期租金％的違約金。
４．其它違約行為。
二、承租方違約責(zé)任：
１．不按時(shí)交納租金，應(yīng)向出租方償付違約期租金％違約金。
２．逾期不還租賃物資，應(yīng)向出租方償付違約期租金％的違約金。
３．如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣、抵押等行為，除出租方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物資外，承租方還應(yīng)向出租方償付違約期租金％的違約金。
４．其它違約行為。
第八條爭議的解決方式
第九條其它約定事項(xiàng)
第十條本合同一式份，合同雙方各執(zhí)份。本合同附件份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。
出租方（章）承租方（章）
單位地址：單位地址：
法定代表人：法定代表人：
（或委托代理人）（或委托代理人）
電話：電話：
電掛：電掛：
郵政編碼：郵政編碼：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
________年______月______日
寧夏勞動合同下載篇六
法定代表人：____________職務(wù)：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，簽訂設(shè)備租賃合同，并商定如下條款，共同遵守執(zhí)行。
第一條甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目和乙方自行選定的設(shè)備和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，向____購進(jìn)以下設(shè)備租給乙方使用。
第二條甲方根據(jù)與生產(chǎn)廠(商)簽訂的設(shè)備訂貨合同規(guī)定，于____年____季交貨，由供貨單位直接發(fā)運(yùn)給乙方。乙方直接到供貨單位自提自運(yùn)。乙方收貨后應(yīng)立即向甲方開回設(shè)備收據(jù)。
第三條設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、保養(yǎng)、維修管理等，均由乙方自行負(fù)責(zé)。設(shè)備的質(zhì)量問題由生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)，并在訂貨合同予以說明。
第四條設(shè)備在租賃期間的所有權(quán)屬于甲方。乙方收貨后，應(yīng)以甲方名義向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司投保綜合險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)將投保合同交甲方作為本合同附件。
第五條在租賃期內(nèi)，乙方享有設(shè)備的使用權(quán)，但不得轉(zhuǎn)讓或作為財(cái)產(chǎn)抵押，未經(jīng)甲方同意亦不得在設(shè)備上增加或拆除任何部件和遷移安裝地點(diǎn)。甲方有權(quán)檢查設(shè)備的使用和完好情況，乙方應(yīng)提供一切方便。
第六條設(shè)備租賃期限為____年，租期從供貨廠向甲方托收貨款時(shí)算起，租金總額為人民幣____ 元(包括手續(xù)費(fèi)____%)，分____期交付，每期租賃金____ 元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方則按逾期租金總額每 天加收萬分之三的罰金。
第七條本合同一經(jīng)簽訂不能撤銷。如乙方提前交清租金，結(jié)束合同，甲方給予退還一部分利息的優(yōu)惠。
第八條本合同期滿，甲方同意按人民幣____ 元的優(yōu)惠價(jià)格將設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給乙方。
第九條乙方上級單位____同意作為乙方的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，負(fù)責(zé)乙方切實(shí)履行本合同各條款規(guī)定，如乙方在合同期內(nèi)不能承擔(dān)合同中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，擔(dān)保人應(yīng)向甲方支付乙方余下的各期租金和其他損失。
第十條因本合同發(fā)生爭議，按( )項(xiàng)解決;
1.向____仲裁委員會申請仲裁;
2.向____人民法院提出訴訟。
第十一條本合同經(jīng)雙方和乙方擔(dān)保人蓋章后生效。本合同正本兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________
代表人：____________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：____________
____年____月____日
擔(dān)保單位：________________________
代表人：____________
____年____月____日
寧夏勞動合同下載篇七
甲方（用人單位）：
名稱
經(jīng)濟(jì)類型
法定代表人
（單位負(fù)責(zé)人）
電話
地址
乙方（勞動者）：
姓名
姓別
貼
照
片
處
文化程度
民族
政治面貌
婚否
工種（職務(wù)）
戶籍
技術(shù)等級（職稱）
出生時(shí)間
年??????月???????日
參加工作時(shí)間
身份證號
現(xiàn)住址
市（縣）???????街、巷（鄉(xiāng)）????????號（村）
主
要
工
作
簡
歷
何年何月至何年何月
何地何單位
職務(wù)（工種）
備注
寧夏勞動合同下載篇八
乙方：_________
一、乙方向甲方提供的條件
1.一張全新電腦桌和一只方凳。
2.提供xm帶寬的校園網(wǎng)接入，乙方有責(zé)任維護(hù);并保證在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，網(wǎng)絡(luò)的通暢;如出現(xiàn)意外8小時(shí)內(nèi)解決。
3.機(jī)房保證在假期內(nèi)開放，并有網(wǎng)管維護(hù)。
4.機(jī)房每天有專人打掃，保持自備機(jī)房的清潔衛(wèi)生。
二、甲方可獲得的權(quán)利
1.簽定協(xié)議后，乙方不得無故要求中斷履行。
2.乙方有責(zé)任保證甲方的電腦設(shè)備的安全(密碼泄漏不在保證之內(nèi))。
3.如機(jī)房需要關(guān)閉休整，須提前一天通知，一般時(shí)間不得超過一天。
三、甲方向乙方作出的書面保證
1.不在網(wǎng)上發(fā)布與散布各種有爭議的言論，嚴(yán)格遵照國家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法規(guī)與條例;出現(xiàn)此種問題，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.對乙方分配的資料(ip地址，座位號)不得進(jìn)行任何改動，不使用任何黑客工具、特別是代理搜索;如發(fā)現(xiàn)、乙方有權(quán)要求甲方立即無條件搬出。
3.有責(zé)任對機(jī)房的公共設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)，桌、凳等的非人為損壞有責(zé)任向管理人員說明情況;如不提出的、將視為甲方責(zé)任;損失金額直接從押金中扣除;賠償金額如下：電腦桌_________元張;凳子_________元張;網(wǎng)線_________元米;其它視情況決定。
4.在使用過程中機(jī)位自用，不得占用其它空間，一臺電腦只可以一位使用者在使用，如發(fā)現(xiàn)甲方違反，可視情節(jié)限令甲方搬出。
5.租期結(jié)算：按月結(jié)算。每月月底收費(fèi)、具體時(shí)間看黑板通知;逾期按日交滯納金：_________元日(剛開始不在月初搬入的，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算);如因處罰等原因的，按滿一個月收取。
6.上機(jī)及離開時(shí)間請準(zhǔn)確記錄，否則按機(jī)房開門和關(guān)門時(shí)間計(jì)算;如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞時(shí)間的，乙方有權(quán)要求甲方無條件搬出。
7.要求一人一機(jī)，有證上機(jī);每個機(jī)位機(jī)主不允許私自換人;若要變更，需重新簽定協(xié)議;機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款;廢物扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
8.機(jī)房內(nèi)不允許拆修計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)如需維修、請與值班老師聯(lián)系。
四、費(fèi)用的收取
1.押金：_________元(搬出時(shí)退還);
2.衛(wèi)生費(fèi)：_________元月機(jī)位;
3.桌椅折舊費(fèi)：_________元月機(jī)位;
4.網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)(按以后學(xué)校規(guī)定);
5.租金：為_________元月機(jī)位;
7.包月：_________元月，包月者在上月交費(fèi)時(shí)間預(yù)交下月包月費(fèi)。
甲方(簽)：_________乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽)：_______
