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2023年工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工會(huì)工作總結(jié)合集(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-04 07:40:02
2023年工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工會(huì)工作總結(jié)合集(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-10-04 07:40:02     小編:紫薇兒

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇一

--年,我會(huì)重點(diǎn)工作考核被市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)單位”,被縣委縣政府評(píng)為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表?yè)P(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬(wàn)`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會(huì)干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報(bào)如下:

我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照全總“組織起來(lái),全面維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。一年來(lái),我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法,深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)等的有效方法,不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能,繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整,重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓好三個(gè)工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會(huì)組建的覆蓋面,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式,破除各類企業(yè)的建會(huì)難題,努力提高外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。今年,共組建外商投資企業(yè)工會(huì)18家,組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)23家,組建行政事業(yè)單位工會(huì)29家,組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)5家,覆蓋企業(yè)46個(gè),新增工會(huì)會(huì)員8767人。

2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次:其中,安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班一期,工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班一期,共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個(gè):一是開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動(dòng);二是開展《工會(huì)法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動(dòng);三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動(dòng)。組織工會(huì)干部外出參觀2次。有效地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論,分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換屆選配工作中,堅(jiān)持黨管干部、上級(jí)工會(huì)協(xié)管和尊重會(huì)員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則,選好配強(qiáng)工會(huì)主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)主席由黨群副書記擔(dān)任,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作意見的通知》(---[--]03號(hào))文,并著力抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè),做到職工基本情況明,建立工會(huì)工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí),按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。到目前止,我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家,--、--、--等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì),其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì),并全部掛牌,同時(shí),配備了工會(huì)兼職干部,由黨群副書記兼任工會(huì)主席。

一年來(lái),我會(huì)積極組織全縣102家基層工會(huì)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持“注重活動(dòng)、注重過(guò)程、注重整改、重在實(shí)效”的原則,把和諧創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容由勞動(dòng)關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的全面和諧。全縣各基層工會(huì),把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動(dòng)中,并融入單位黨政工作大局,積極爭(zhēng)取單位黨政的重視支持,把和諧創(chuàng)建活動(dòng)作為--年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開展如下工作:一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,整合工會(huì)力量,合力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng);二是年初下發(fā)了19號(hào)文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動(dòng)”的通知;三是專門召開專題研究部署這項(xiàng)工作會(huì)議,聽取各基層工會(huì)專題匯報(bào),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;四是配合市總檢查團(tuán)到萬(wàn)鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會(huì);五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查;六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法,積極爭(zhēng)取縣委重視下發(fā)了《中共---委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》(---[--]17號(hào))、(---[--]76號(hào))文件,將積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核,并擬定了創(chuàng)建活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)市總工會(huì)要求,將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來(lái)抓;七是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查,對(duì)照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí),三個(gè)級(jí)別勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,要求企業(yè)經(jīng)職代會(huì)或全體職工無(wú)記名投票,綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格,再向縣總工會(huì)提交申報(bào)材料,進(jìn)行審定。

我會(huì)能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī),緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率,著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來(lái),共簽訂勞動(dòng)合同163份,集體合同29家,工資集體協(xié)商49份。同時(shí),積極參加人大、勞動(dòng)局等部門組織的《非法用工》、《專項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。

2、及時(shí)反映職工訴求。一年來(lái),我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制,建立健全基層工會(huì)調(diào)解委員會(huì)53個(gè),成立勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)53個(gè),不斷健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制,進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道,通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái),引導(dǎo)職工以理性合法方式,充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見和主張。今年,共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次,解決問(wèn)題5個(gè);積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作,全年共參與受理108宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依法仲裁決定25宗,成功調(diào)解68宗,調(diào)解率達(dá)到63%,全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中,我會(huì)能積極與縣勞動(dòng)保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商,解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問(wèn)題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作,累計(jì)今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2,644,644、00元,使農(nóng)民工的欠薪問(wèn)題盡快得到解決,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,從源頭上保障了職工的根本利益,為創(chuàng)建和諧--作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理,維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面,通過(guò)各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行,并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作,使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法:一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制;三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng);四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制,切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年,外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上,實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)85%,集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作,不斷完善職工幫困援助制度。一年來(lái),我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案349個(gè)的基礎(chǔ)上,制定年度職工幫困援助工作方案,積極整合社會(huì)資源,共同推進(jìn)幫困援助工作,進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”,帶著責(zé)任,帶著感情,協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法:一是在今年四川省汶川縣8.0級(jí)地震期間,我會(huì)按照黨中央、國(guó)務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神,一方面,積極組織開展“56、12”地震捐贈(zèng)救助安民工作,組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494,928元,5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36,157元,及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助;另一方面,我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無(wú)比同情的心,為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過(guò)難關(guān),組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作,據(jù)查,在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人,分布在14個(gè)企業(yè),受災(zāi)人員中全倒戶占了98%,幸家人無(wú)一人死亡,受傷少數(shù)。我會(huì)及時(shí)將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù),及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心,積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持,并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的具體方案,共幫扶118人,發(fā)出幫扶款31,000元,同時(shí)還在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對(duì)象,共助學(xué)32名,并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)受災(zāi)員工子女來(lái)--就讀的各項(xiàng)工作。此外,春節(jié)期間我會(huì)繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng),共慰問(wèn)29名,總共幫扶困難職工320多名,并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手,為特困農(nóng)民工贈(zèng)送互助保險(xiǎn)10人,努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

一年來(lái),我會(huì)在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面,積極依托各種平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高職工素質(zhì),充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)效。

一年來(lái),我會(huì)積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競(jìng)賽活動(dòng)。如:----公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)技能,營(yíng)造愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚,積極組織舉辦“--年度“---”杯職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年12月份,在------有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競(jìng)賽觀摩會(huì)中,選出市級(jí)“技術(shù)能手”一等獎(jiǎng)一組2名;“技術(shù)能手”二等獎(jiǎng)一組2名;“技術(shù)能手”三等獎(jiǎng)一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評(píng)選推薦工作,號(hào)召職工積極投身--經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力當(dāng)好主力軍,建功“---”,為建設(shè)和諧--貢獻(xiàn)力量。如:---硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。今年,該公司模具班被省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”,公司異型主管--被省總工會(huì)評(píng)為“金牌工人”,此外,-----有限公司總經(jīng)理助理---、廣東電網(wǎng)公司------電局市場(chǎng)客戶部服務(wù)部主任---都被省總工會(huì)授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)。這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。

一年來(lái),我會(huì)一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想,爭(zhēng)當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動(dòng)”的具體要求,積極號(hào)召各基層工會(huì)開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家)活動(dòng);二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評(píng)選和全民讀書“書香河源”活動(dòng);三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè),如:供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動(dòng),教育職工牢固樹立榮辱意識(shí),不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。做到重視職工先進(jìn)典型的培育,積極做好勞模事跡宣傳,增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感,積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制,進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái),縣總修訂完善了工會(huì)內(nèi)部管理制度12項(xiàng),建立健全了工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制,開展專題調(diào)研4個(gè),制訂工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度3項(xiàng),推薦總結(jié)基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料6個(gè)。進(jìn)一步建立健全了職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度,加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督,為工會(huì)科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會(huì)按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求,努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,做到按時(shí)足額上解任務(wù),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。在資產(chǎn)管理方面,想方設(shè)法確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值;在財(cái)務(wù)管理方面,積極做好工會(huì)預(yù)決算管理,堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”原則,一年來(lái)開展了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查9個(gè),努力提高了資金的使用效率,加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。積極做好工會(huì)工作信息的收集、整理工作,及時(shí)向縣委、縣政府上報(bào)信息,為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo),推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展。一年來(lái),共發(fā)出《--簡(jiǎn)報(bào)》12期,積極創(chuàng)新載體,充分利用工會(huì)“東源工報(bào)”的媒體,更好地發(fā)揮了工會(huì)自身宣傳陣地的作用。

一年來(lái),我會(huì)各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織的重視支持,全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力,我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅,工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會(huì)的政治地位得到了提升。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇二

到本單位工作一個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下,我很快融入我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu),工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解認(rèn)識(shí),取得了很多收獲與體會(huì),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真思考鍛煉,這一個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程。首先通過(guò)學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論和知識(shí);通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教和到一線企業(yè)工會(huì)檢查測(cè)評(píng),我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程,測(cè)評(píng)規(guī)則;通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的交流。學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì)到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認(rèn)真,也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè),而如果不扎扎實(shí)實(shí),從小事做起,就很難把工作做好.企業(yè)是如此,工會(huì)工作也是如此。不論做任何事,都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí),全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務(wù),將工作推向一個(gè)更高的水平。

第二,理論聯(lián)系實(shí)際,努力工作。學(xué)無(wú)止境,更重要的是將所學(xué)到的的知識(shí)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中,并進(jìn)一步提高、升華。

區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣,理論性強(qiáng),業(yè)務(wù)需要全面。涉及對(duì)企業(yè)和職工的維護(hù)(維護(hù)職工合法權(quán)益)、參與(參與職工的切身利益)、監(jiān)督(監(jiān)督企業(yè)對(duì)于工會(huì)章程的'執(zhí)行實(shí)施)和教育(教育培訓(xùn),建設(shè)四有職工隊(duì)伍)等多個(gè)方面。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。在工作中,我將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用和探索,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),努力做好本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進(jìn)步和提高。

作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí),還有很多工作需要去完善,我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作計(jì)劃,將自己的知識(shí)學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗(yàn),開拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無(wú)私的幫助和指導(dǎo),我將不辜負(fù)你們的期望,盡最大努力,去爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇三

鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹組織起來(lái),切實(shí)的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個(gè)方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:

一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會(huì)工作,熱心為干部職工群眾說(shuō)話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來(lái),于今年五月召開__鎮(zhèn)第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記__兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,副工席由工會(huì)專職干部__擔(dān)任,設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。

各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的_渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái),職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng),持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動(dòng)350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十_五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng),演出劇目26個(gè),參加活動(dòng)46人,觀眾__人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活。

職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場(chǎng)企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金,6戶建立了困難職工檔案。

四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間,__工會(huì)委員會(huì)得到組建,發(fā)展新會(huì)員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人,100%加入工會(huì)組織。到今止,共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè),發(fā)展會(huì)員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。__年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來(lái)為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬(wàn)元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。__年,鎮(zhèn)職工會(huì)積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬(wàn)元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬(wàn)元,真正為職工解決實(shí)際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作,同時(shí),多方籌集資金,拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

2020年度個(gè)人工會(huì)工作總結(jié)800字范文

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇四

一年來(lái),街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來(lái),形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬(wàn)名員工,并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

關(guān)于2020年個(gè)人工會(huì)工作總結(jié)范文大全

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇五

20__年,南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委2015年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,全面落實(shí)開展好2015年工會(huì)各項(xiàng)工作。

一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中精神和同志的重要講話,堅(jiān)持“組織起來(lái),切實(shí)_”的方針,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、主要抓好的幾項(xiàng)工作

(一)大力抓好建會(huì)工作,完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,做到組建一個(gè),規(guī)范一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè),并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用,以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實(shí)事,辦好事的有效途徑,是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí),健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問(wèn)活動(dòng),讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,突出_職能,必須要有堅(jiān)持主動(dòng)_、科學(xué)_、依法_的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問(wèn)題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。

(四)豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式,抓出實(shí)效,擴(kuò)大書屋影響力。

三、工作要求

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)_”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、_等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實(shí)際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費(fèi)上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌,形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年,在中心領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各個(gè)部門工會(huì)的積極配合下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)按計(jì)劃完成。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一年來(lái)的工作、反思不足,現(xiàn)就2020年的工作做如下匯報(bào):

一、提高認(rèn)識(shí),自我錘煉

一年以來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐。遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國(guó)工會(huì)章程》,《工會(huì)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》、《工資集體協(xié)商和集體合同》等法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),大量閱讀了有關(guān)工會(huì)工作方面的書籍、刊物。今年,我很光榮的被推選為入黨積極分子,從而更加嚴(yán)格的要求自己,更加努力的學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí),黨的方針、政策,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和總書記的講話。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想水平,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不算的提升、完善自我。

二、腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)

在全年的工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神,作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),為工會(huì)工作出謀劃策,圓滿完成了年度的工作任務(wù)。工作主要包括五大方面,具體如下:

一是組織工作,組織全年職工代表大會(huì),工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,經(jīng)審委、女工委會(huì)議等。草擬職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告,各類會(huì)議紀(jì)要,簡(jiǎn)報(bào)。根據(jù)工會(huì)“建設(shè)、教育、參與、關(guān)愛”四項(xiàng)職能制定工會(huì)全年工作目標(biāo),責(zé)任到人。草擬工會(huì)各類規(guī)章制度。參與制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好預(yù)算管理,用好經(jīng)費(fèi)。2020年組織召開工會(huì)換屆選舉大會(huì),完成會(huì)前方案制訂,方案上報(bào),會(huì)議組織,會(huì)后上報(bào)等各項(xiàng)工作。11月,組織開展各部門工會(huì)換屆選舉工作。

二是民主管理。做好職代提案征集、處理工作,并督促各責(zé)任部門落實(shí)提案內(nèi)容。組織職工代表定期對(duì)食堂各項(xiàng)進(jìn)行檢查,通報(bào)食堂事項(xiàng),督促不足問(wèn)題的改進(jìn)。跟進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查工作,廣泛收集各方面的聲音,草擬中心職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告,并負(fù)責(zé)匯總處理意見及時(shí)反饋職工。推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作,組織召開工資集體協(xié)商會(huì)議。

三是培訓(xùn)工作。今年,工會(huì)組織開展抗擊疫情知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽,幫助員工學(xué)習(xí)疫情防控相關(guān)知識(shí),宣傳疫情防控方法。組織各個(gè)部門工會(huì)按計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。

四是關(guān)愛職工。如期按計(jì)劃開展冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)、雙十一高量慰問(wèn)活動(dòng)、各項(xiàng)節(jié)日慰問(wèn)。參與策劃員工活動(dòng)方案,并組織實(shí)施。制定員工體檢方案,參與招投標(biāo),組織安排,落實(shí)到位。做好困難員工幫扶,做好困難員工慰問(wèn)工作;
做好八一復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問(wèn)工作。開展金秋助學(xué)活動(dòng)等。為員工辦理公園年卡等。

五是組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),2020春節(jié),由中心工會(huì)牽頭,各部門工會(huì)協(xié)助,成功舉辦了中心迎新聯(lián)歡會(huì),精心組織,細(xì)致準(zhǔn)備,大家齊心協(xié)力,呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的文藝演出和游藝會(huì),受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的一致好評(píng)。今年有一段時(shí)間因?yàn)橐咔楹蛽Q屆等原因,工會(huì)活動(dòng)受到一定的限制。目前在防控疫情的前提下,正在積極指導(dǎo)各部門工會(huì)、工會(huì)小組有序開展員工活動(dòng)、生日會(huì)活動(dòng)等,讓員工深刻感受到來(lái)自企業(yè)關(guān)懷和大家庭的溫暖。我們與郵航單位組織了羽毛球友誼賽,增進(jìn)了兄弟單位的友誼。在參與過(guò)程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了企業(yè)精神文明建設(shè)。

三、遵紀(jì)守法,廉潔自律

在日常工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神和工會(huì)十七大會(huì)議精神,嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法。同時(shí),在廉政方面,做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,梳理工作過(guò)程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找源頭,抓自身,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),加強(qiáng)培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公,忠于職守的工作態(tài)度。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)同志,和衷共濟(jì)。我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的,需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助指導(dǎo)。工會(huì)組織是群眾的組織,凡事都要站在職工群眾的立場(chǎng)上,才能使大家滿意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性,尤其是要注意發(fā)揮工會(huì)骨干分子的作用,才能使工會(huì)工作實(shí)踐中總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)。今年在組織和同志們的信任下,當(dāng)選為機(jī)關(guān)工會(huì)主席,更應(yīng)以身作則,更加關(guān)心關(guān)愛同志,為員工辦實(shí)事、辦好事。

四、問(wèn)題與不足,提升與實(shí)踐

在看到成績(jī)的同時(shí),我深刻的進(jìn)行自我總結(jié)和反省,梳理自己一年的工作,我認(rèn)為自身還有以下幾個(gè)方面還應(yīng)該進(jìn)一步的提升和完善。理論知識(shí)還不夠全面,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),系統(tǒng)的接受培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)。深入一線還不夠充分,作為工會(huì)工作者,應(yīng)更多的與廣大一線員工交流溝通,收集一線員工意見,為一線員工辦實(shí)事辦好事。工作的眼光還太閉塞,在下一步工作中,應(yīng)進(jìn)一步與兄弟單位、外界優(yōu)秀企業(yè)不斷的討教,汲取好的工作方法,在自身的工作中加強(qiáng)實(shí)踐。

今后,我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,努力提高自身綜合素質(zhì),盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,全心全意為職工群眾服務(wù),力爭(zhēng)做一名合格的工會(huì)工作者。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇七

本學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作,在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,很好的完成了期初制定的工作計(jì)劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、學(xué)習(xí)。本學(xué)期在黨支部的指導(dǎo)下,工會(huì)組織教師先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)工會(huì)__大報(bào)告》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)文件及法律知識(shí),意在進(jìn)一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

本學(xué)期工會(huì)與教務(wù)處配合,引導(dǎo)教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身教學(xué)能力,并開展了教學(xué)基本功大賽,四至六月份共12周時(shí)間,有26名教師參加了比賽。說(shuō)課24課時(shí),參賽課26課時(shí),效果非常好,進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校的教學(xué)工作,為提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量開了一個(gè)好頭。

2、職能。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議。組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)(下發(fā)材料),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。同時(shí)抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作(按季度,每季度一次。),讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、活動(dòng)。走仿慰問(wèn)。按期初工作計(jì)劃,一、二月份走訪慰問(wèn)病、退、困老師。校黨支部、行政與工會(huì)共同深入了解每位離、退、困教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教師,如:楊玉艷老師、史桂清老師、李巨標(biāo)老師等。為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,幫助他們渡過(guò)生活難關(guān)。

維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活?!叭?、八”節(jié)召開了女教師座談會(huì),會(huì)上校領(lǐng)導(dǎo)肯定了女教師的工作成績(jī),女教師也表示要克服家庭及工作中困難,努力工作。

今年我校仍處于建校的關(guān)健時(shí)期,活動(dòng)場(chǎng)地愛到限制,很難組織一些大型室外活動(dòng)。所以工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,將要組織開展的一些文體活動(dòng)按排到工會(huì)小組中進(jìn)行,四、五月份各工會(huì)小組分別開展了橡棋賽、撲克賽、藍(lán)球賽等。使教師身心得到放松,以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

極積參加教育局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

目前中學(xué)部搬遷新樓工作全部展開,工會(huì)極積協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo),組織師生做好搬遷的一切工作。

下學(xué)期計(jì)劃:

斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、搞好工會(huì)的自身建設(shè)、開展好小型多樣的文體活動(dòng),走訪慰問(wèn)離、退、困教師。

工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)篇八

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我局工會(huì)按照區(qū)工會(huì)工作總體要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)工作職能,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工群眾謀利益,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨,動(dòng)員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù),進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦,加大扶貧幫困力度,體察民情,了解民意,幫助解決實(shí)際困難,加強(qiáng)自身建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,為整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績(jī)。

工會(huì)組織建設(shè)情況:局工會(huì)下屬7個(gè)基層單位,1個(gè)掛靠單位,共有工會(huì)會(huì)員353人,建立了8個(gè)基層工會(huì)。新組建工會(huì)2個(gè),分別是xx區(qū)局排水所工會(huì)和北京京燕有限公司工會(huì),北京京燕有限公司工會(huì)是掛靠單位。各基層工會(huì)組織都能做到機(jī)構(gòu)健全,人員配置合理。同時(shí),進(jìn)一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務(wù)公開制度,有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)工會(huì)工作的順利開展。

職工民主管理制度建設(shè):局工會(huì)高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作,對(duì)于重大事項(xiàng),堅(jiān)持通過(guò)召開全體干部職工大會(huì)等形式征求和聽取職工意見,積極推行政務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外兩公開,極大地提高了干部職工參與管理的力度,保障職工的主人翁地位。

職工權(quán)益維護(hù)情況:局工會(huì)堅(jiān)持每年春節(jié)對(duì)局系統(tǒng)全體離退休老干部進(jìn)行慰問(wèn),了解他們生活中的困難,及時(shí)幫助解決。對(duì)于干部職工工作生活中存在的問(wèn)題,能及時(shí)掌握,并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決,維護(hù)職工基本權(quán)益。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況:局工會(huì)能夠加大對(duì)會(huì)費(fèi)的收繳力度,足額按時(shí)完成了區(qū)總工會(huì)分配的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。同時(shí)工會(huì)內(nèi)部及各分會(huì)的會(huì)費(fèi)使用都能按規(guī)定操作。

建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊(duì)伍,把大家的積極性凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)中來(lái),提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來(lái),在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫,抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的提高,使大家的職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、工作干勁得到進(jìn)一步提升,促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行。在基層單位、科室,工會(huì)配合抓好政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)”,倡導(dǎo)“我是社會(huì)一員要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),我是單位一員要對(duì)單位負(fù)責(zé),”的責(zé)任意識(shí)教育,職工中形成了人人遵章守紀(jì),維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍,人與人之間關(guān)系更加和睦,相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。今年,我們參加了各項(xiàng)評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),如:“文明班組”、“紅旗個(gè)人”、“文明職工”等的評(píng)選,推動(dòng)了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng)的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。

工會(huì)注重關(guān)心職工的切身利益,觀察職工在生活、工作中的真情流露,切實(shí)做到了解人、關(guān)心人,力所能及地解決實(shí)際困難,盡可能幫助排除后顧之憂。一年來(lái),結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作,并積極支持配合職工的體檢等工作。同時(shí),關(guān)心職工身心健康和勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況,高溫季節(jié)堅(jiān)持為職工送清涼,建議個(gè)別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,對(duì)一線工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改,盡可能為大家營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。

工會(huì)除積極參加區(qū)工會(huì)組織的技能、文體、公益活動(dòng)外,還認(rèn)真做好其他各項(xiàng)任務(wù),如:扶貧濟(jì)困、區(qū)體育競(jìng)賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉ok比賽,今年,還參加了區(qū)工會(huì)組織的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的參加,豐富了職工的業(yè)余、文化生活,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平,增強(qiáng)大家依法維權(quán)的自覺性。

圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),局系統(tǒng)工會(huì)在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面做了大量工作。一是健全學(xué)習(xí)制度,確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日,并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好組織落實(shí),有效保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?;椭贫然T诟刹拷逃矫?,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法進(jìn)行長(zhǎng)短期培訓(xùn),碧鑫水務(wù)有限公司工會(huì)、永定河辦事處工會(huì)利用冬閑舉辦了對(duì)外考察、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外,為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活,有5個(gè)基層單位建成了“職工之家。”豐富了干部職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了向心力。

一是緊緊依托工會(huì)組織,大力推行廠務(wù)公開制度,公開辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé)。對(duì)凡涉及對(duì)外辦事事項(xiàng)和社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題均進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),樹立水務(wù)干部良好形象。要求每個(gè)黨員干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議,發(fā)動(dòng)職工積極參與民主管理和決策。通過(guò)以上措施,使全體職工對(duì)工會(huì)的作用、職能和自己的權(quán)利、義務(wù)有了更為明確的認(rèn)識(shí),有力調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)《工會(huì)法》宣傳有待加強(qiáng)。

(二)部分基層單位上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)不及時(shí)。

(三)隨著新形勢(shì)發(fā)展,工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

(一)各基層單位應(yīng)做好《工會(huì)法》的宣傳教育工作。

(二)進(jìn)一步抓好職代會(huì)建設(shè),使其真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。

(三)把維權(quán)工作進(jìn)一步落到實(shí)處。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)提高認(rèn)識(shí),落實(shí)具體措施,不斷改進(jìn)工作方法,努力把我局工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

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