總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工會工作個人工作總結(jié)篇一
--年,我會重點(diǎn)工作考核被市總工會評為“先進(jìn)單位”,被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報如下:
我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照全總“組織起來,全面維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進(jìn)工會組建工作。一年來,我會著力從加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會的新方法,深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法,不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能,繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整,重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會組建的覆蓋面,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式,破除各類企業(yè)的建會難題,努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年,共組建外商投資企業(yè)工會18家,組建私營企業(yè)工會23家,組建行政事業(yè)單位工會29家,組建工會聯(lián)合會5家,覆蓋企業(yè)46個,新增工會會員8767人。
2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次:其中,安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期,工會知識培訓(xùn)班一期,共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個:一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動;二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動;三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運(yùn)用科學(xué)理論,分析和解決工會實際問題的能力,不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中,堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則,選好配強(qiáng)工會主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)工作意見的通知》(---[--]03號)文,并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè),做到職工基本情況明,建立工會工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時,按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止,我縣建立工會聯(lián)合會五家,--、--、--等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會,其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會,并全部掛牌,同時,配備了工會兼職干部,由黨群副書記兼任工會主席。
一年來,我會積極組織全縣102家基層工會開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,堅持“注重活動、注重過程、注重整改、重在實效”的原則,把和諧創(chuàng)建活動的內(nèi)容由勞動關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會的全面和諧。全縣各基層工會,把各項重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動中,并融入單位黨政工作大局,積極爭取單位黨政的重視支持,把和諧創(chuàng)建活動作為--年重點(diǎn)抓好的幾件大事實事之一。主要開展如下工作:一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,整合工會力量,合力推進(jìn)創(chuàng)建活動;二是年初下發(fā)了19號文關(guān)于切實抓好“創(chuàng)建活動”的通知;三是專門召開專題研究部署這項工作會議,聽取各基層工會專題匯報,協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中遇到的問題;四是配合市總檢查團(tuán)到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會;五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查;六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗和做法,積極爭取縣委重視下發(fā)了《中共---委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施意見》(---[--]17號)、(---[--]76號)文件,將積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核,并擬定了創(chuàng)建活動三年行動計劃,根據(jù)市總工會要求,將其作為一項關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓;七是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查,對照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級、aa級、aaa級,三個級別勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,要求企業(yè)經(jīng)職代會或全體職工無記名投票,綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格,再向縣總工會提交申報材料,進(jìn)行審定。
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護(hù)職工勞動保障權(quán)益。以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī),緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),努力推動企業(yè)實行勞動合同制度,提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率,著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來,共簽訂勞動合同163份,集體合同29家,工資集體協(xié)商49份。同時,積極參加人大、勞動局等部門組織的《非法用工》、《專項治理》等執(zhí)法檢查。
2、及時反映職工訴求。一年來,我會不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制,建立健全基層工會調(diào)解委員會53個,成立勞動監(jiān)督委員會53個,不斷健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機(jī)制,進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道,通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺,引導(dǎo)職工以理性合法方式,充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年,共召開各種聯(lián)席會議制度6次,解決問題5個;積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作,全年共參與受理108宗勞動爭議案件,依法仲裁決定25宗,成功調(diào)解68宗,調(diào)解率達(dá)到63%,全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項工作的具體落實。在處理案件中,我會能積極與縣勞動保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商,解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實和發(fā)放工作,累計今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2,644,644、00元,使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,從源頭上保障了職工的根本利益,為創(chuàng)建和諧--作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)民主管理,維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面,通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行,并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作,使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法:一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制;三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動;四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制,切實提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年,外資企業(yè)職代會建制率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)70%以上,實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會企業(yè)數(shù)85%,集體合同簽約率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作,不斷完善職工幫困援助制度。一年來,我會在積極完善困難職工援助檔案349個的基礎(chǔ)上,制定年度職工幫困援助工作方案,積極整合社會資源,共同推進(jìn)幫困援助工作,進(jìn)一步叫響做實“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”,帶著責(zé)任,帶著感情,協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實際困難。主要做法:一是在今年四川省汶川縣8.0級地震期間,我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署,認(rèn)真貫徹落實全總及省、市總緊急通知精神,一方面,積極組織開展“56、12”地震捐贈救助安民工作,組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494,928元,5月26日又組織全縣工會會員捐款36,157元,及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助;另一方面,我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心,為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān),組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作,據(jù)查,在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人,分布在14個企業(yè),受災(zāi)人員中全倒戶占了98%,幸家人無一人死亡,受傷少數(shù)。我會及時將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù),及時報上級工會困難職工幫扶中心,積極爭取上級工會支持,并作出今年重點(diǎn)對他們進(jìn)行幫扶的具體方案,共幫扶118人,發(fā)出幫扶款31,000元,同時還在“金秋助學(xué)”活動中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對象,共助學(xué)32名,并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實受災(zāi)員工子女來--就讀的各項工作。此外,春節(jié)期間我會繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動,共慰問29名,總共幫扶困難職工320多名,并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手,為特困農(nóng)民工贈送互助保險10人,努力推進(jìn)工會各項維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
一年來,我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面,積極依托各種平臺,創(chuàng)新工作載體,不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高職工素質(zhì),充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動取得實效。
一年來,我會積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競賽活動。如:----公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動技能,營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚,積極組織舉辦“--年度“---”杯職工職業(yè)技能競賽活動。今年12月份,在------有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競賽觀摩會中,選出市級“技術(shù)能手”一等獎一組2名;“技術(shù)能手”二等獎一組2名;“技術(shù)能手”三等獎一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動獎?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評選推薦工作,號召職工積極投身--經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力當(dāng)好主力軍,建功“---”,為建設(shè)和諧--貢獻(xiàn)力量。如:---硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動,把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。今年,該公司模具班被省總工會授予“工人先鋒號”,公司異型主管--被省總工會評為“金牌工人”,此外,-----有限公司總經(jīng)理助理---、廣東電網(wǎng)公司------電局市場客戶部服務(wù)部主任---都被省總工會授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號。這些活動的開展,進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。
一年來,我會一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想,爭當(dāng)全省山區(qū)縣實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動”的具體要求,積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會活動家、實干家、專門家)活動;二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動;三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè),如:供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動,教育職工牢固樹立榮辱意識,不斷提高職工職業(yè)道德意識。做到重視職工先進(jìn)典型的培育,積極做好勞模事跡宣傳,增強(qiáng)了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感,積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)工會組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會代表任期制和基層會員代表常任制,進(jìn)一步加強(qiáng)了工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,縣總修訂完善了工會內(nèi)部管理制度12項,建立健全了工會各項工作機(jī)制,開展專題調(diào)研4個,制訂工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度3項,推薦總結(jié)基層工會經(jīng)驗材料6個。進(jìn)一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度,加強(qiáng)了工會內(nèi)部監(jiān)督,為工會科學(xué)民主、高效務(wù)實的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。
2、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會按照市總工會新的財務(wù)工作要求,努力做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,做到按時足額上解任務(wù),確保工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面,想方設(shè)法確保工會資產(chǎn)保值增值;在財務(wù)管理方面,積極做好工會預(yù)決算管理,堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”原則,一年來開展了基層工會經(jīng)費(fèi)審查9個,努力提高了資金的使用效率,加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。
3、加強(qiáng)工會信息統(tǒng)計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作,及時向縣委、縣政府上報信息,為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,積極為工會工作進(jìn)行理論指導(dǎo),推動工會工作扎實有效地開展。一年來,共發(fā)出《--簡報》12期,積極創(chuàng)新載體,充分利用工會“東源工報”的媒體,更好地發(fā)揮了工會自身宣傳陣地的作用。
一年來,我會各項工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持,全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力,我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅,工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會的政治地位得到了提升。
工會工作個人工作總結(jié)篇二
到本單位工作一個月來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下,我很快融入我們這個團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對工會的組織結(jié)構(gòu),工作職能和工作流程等各個方面都有了一些了解認(rèn)識,取得了很多收獲與體會,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真思考鍛煉,這一個月是我走向成熟的過程。首先通過學(xué)習(xí)我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論和知識;通過領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教和到一線企業(yè)工會檢查測評,我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程,測評規(guī)則;通過和各企業(yè)單位同志們的交流。學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認(rèn)真,也能把他做成一項大事業(yè),而如果不扎扎實實,從小事做起,就很難把工作做好.企業(yè)是如此,工會工作也是如此。不論做任何事,都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實,全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務(wù),將工作推向一個更高的水平。
第二,理論聯(lián)系實際,努力工作。學(xué)無止境,更重要的是將所學(xué)到的的知識理論運(yùn)用到工作實踐中,并進(jìn)一步提高、升華。
區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣,理論性強(qiáng),業(yè)務(wù)需要全面。涉及對企業(yè)和職工的維護(hù)(維護(hù)職工合法權(quán)益)、參與(參與職工的切身利益)、監(jiān)督(監(jiān)督企業(yè)對于工會章程的'執(zhí)行實施)和教育(教育培訓(xùn),建設(shè)四有職工隊伍)等多個方面。困難職工幫扶中心是我們工會下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。在工作中,我將學(xué)到的知識加以運(yùn)用和探索,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),努力做好本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進(jìn)步和提高。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我還有很多知識需要學(xué)習(xí),還有很多工作需要去完善,我將以工會的職責(zé)理念為坐標(biāo),做好個人工作計劃,將自己的知識學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗,開拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對我無私的幫助和指導(dǎo),我將不辜負(fù)你們的期望,盡最大努力,去爭取更大進(jìn)步。
工會工作個人工作總結(jié)篇三
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹組織起來,切實的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來,于今年五月召開__鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記__兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部__擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的_渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項工作制度
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會、建功十_五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾__人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破
1、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,__工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。__年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。__年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向
1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會費(fèi)的收繳工作,同時,多方籌集資金,拓寬活動經(jīng)費(fèi)來源。
2、工會工作經(jīng)驗少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會的各項工作順利開展。
3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對工會的認(rèn)識,增強(qiáng)工會的凝聚力。
2020年度個人工會工作總結(jié)800字范文
工會工作個人工作總結(jié)篇四
一年來,街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會,探討工會工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺帳。年初,我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實基本情況后,設(shè)立專門的臺帳,并建立每周更新制度,對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時掌握、隨時記錄,及時更新,實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施,有計劃、有步驟的開展組建活動,并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報制度。同時,建立二級指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班,計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化,豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間,我工會組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動,活動安排從4月到7月,開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所,共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會工作機(jī)制,提升工會服務(wù)手段。同時,開展“工會有約”活動,街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會真正成為職工的知心人,真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,擴(kuò)大工會的影響力,并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺,為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會,并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
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工會工作個人工作總結(jié)篇五
20__年,南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委2015年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好2015年工會各項工作。
一、指導(dǎo)思想
以十八大精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中精神和同志的重要講話,堅持“組織起來,切實_”的方針,充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要抓好的幾項工作
(一)大力抓好建會工作,完善工會運(yùn)行機(jī)制
新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運(yùn)行機(jī)制,做到組建一個,規(guī)范一個,發(fā)揮作用一個,并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶
建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會要想全面履行各項社會職能,突出_職能,必須要有堅持主動_、科學(xué)_、依法_的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運(yùn)作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
三、工作要求
轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實_”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,將工會工作納入所在單位年度工作計劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、_等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費(fèi)上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點(diǎn)、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。
工會工作個人工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,在中心領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各個部門工會的積極配合下,工會的各項工作任務(wù)按計劃完成。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一年來的工作、反思不足,現(xiàn)就2020年的工作做如下匯報:
一、提高認(rèn)識,自我錘煉
一年以來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國工會章程》,《工會法》、《女職工勞動保護(hù)辦法》、《工資集體協(xié)商和集體合同》等法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,大量閱讀了有關(guān)工會工作方面的書籍、刊物。今年,我很光榮的被推選為入黨積極分子,從而更加嚴(yán)格的要求自己,更加努力的學(xué)習(xí)黨建理論知識,黨的方針、政策,領(lǐng)會會議精神和總書記的講話。通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想水平,堅定共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不算的提升、完善自我。
二、腳踏實地,盡職盡責(zé)
在全年的工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神,作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),為工會工作出謀劃策,圓滿完成了年度的工作任務(wù)。工作主要包括五大方面,具體如下:
一是組織工作,組織全年職工代表大會,工會委員會會議,經(jīng)審委、女工委會議等。草擬職工代表大會工會工作報告,各類會議紀(jì)要,簡報。根據(jù)工會“建設(shè)、教育、參與、關(guān)愛”四項職能制定工會全年工作目標(biāo),責(zé)任到人。草擬工會各類規(guī)章制度。參與制定工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好預(yù)算管理,用好經(jīng)費(fèi)。2020年組織召開工會換屆選舉大會,完成會前方案制訂,方案上報,會議組織,會后上報等各項工作。11月,組織開展各部門工會換屆選舉工作。
二是民主管理。做好職代提案征集、處理工作,并督促各責(zé)任部門落實提案內(nèi)容。組織職工代表定期對食堂各項進(jìn)行檢查,通報食堂事項,督促不足問題的改進(jìn)。跟進(jìn)職工思想動態(tài)調(diào)查工作,廣泛收集各方面的聲音,草擬中心職工思想動態(tài)調(diào)查報告,并負(fù)責(zé)匯總處理意見及時反饋職工。推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作,組織召開工資集體協(xié)商會議。
三是培訓(xùn)工作。今年,工會組織開展抗擊疫情知識問答競賽,幫助員工學(xué)習(xí)疫情防控相關(guān)知識,宣傳疫情防控方法。組織各個部門工會按計劃開展培訓(xùn)工作。
四是關(guān)愛職工。如期按計劃開展冬送溫暖夏送清涼活動、雙十一高量慰問活動、各項節(jié)日慰問。參與策劃員工活動方案,并組織實施。制定員工體檢方案,參與招投標(biāo),組織安排,落實到位。做好困難員工幫扶,做好困難員工慰問工作;
做好八一復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問工作。開展金秋助學(xué)活動等。為員工辦理公園年卡等。
五是組織豐富多彩的工會活動,2020春節(jié),由中心工會牽頭,各部門工會協(xié)助,成功舉辦了中心迎新聯(lián)歡會,精心組織,細(xì)致準(zhǔn)備,大家齊心協(xié)力,呈現(xiàn)了一場精彩的文藝演出和游藝會,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的一致好評。今年有一段時間因為疫情和換屆等原因,工會活動受到一定的限制。目前在防控疫情的前提下,正在積極指導(dǎo)各部門工會、工會小組有序開展員工活動、生日會活動等,讓員工深刻感受到來自企業(yè)關(guān)懷和大家庭的溫暖。我們與郵航單位組織了羽毛球友誼賽,增進(jìn)了兄弟單位的友誼。在參與過程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊協(xié)作能力,推動了企業(yè)精神文明建設(shè)。
三、遵紀(jì)守法,廉潔自律
在日常工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神和工會十七大會議精神,嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法。同時,在廉政方面,做好廉潔風(fēng)險防控工作,梳理工作過程中的廉潔風(fēng)險點(diǎn),找源頭,抓自身,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),加強(qiáng)培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公,忠于職守的工作態(tài)度。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)同志,和衷共濟(jì)。我始終認(rèn)為要做好任何一項工作僅靠個人的努力是不夠的,需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助指導(dǎo)。工會組織是群眾的組織,凡事都要站在職工群眾的立場上,才能使大家滿意。同時只有充分發(fā)揮群眾的積極性,尤其是要注意發(fā)揮工會骨干分子的作用,才能使工會工作實踐中總結(jié)有效經(jīng)驗。今年在組織和同志們的信任下,當(dāng)選為機(jī)關(guān)工會主席,更應(yīng)以身作則,更加關(guān)心關(guān)愛同志,為員工辦實事、辦好事。
四、問題與不足,提升與實踐
在看到成績的同時,我深刻的進(jìn)行自我總結(jié)和反省,梳理自己一年的工作,我認(rèn)為自身還有以下幾個方面還應(yīng)該進(jìn)一步的提升和完善。理論知識還不夠全面,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),系統(tǒng)的接受培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)。深入一線還不夠充分,作為工會工作者,應(yīng)更多的與廣大一線員工交流溝通,收集一線員工意見,為一線員工辦實事辦好事。工作的眼光還太閉塞,在下一步工作中,應(yīng)進(jìn)一步與兄弟單位、外界優(yōu)秀企業(yè)不斷的討教,汲取好的工作方法,在自身的工作中加強(qiáng)實踐。
今后,我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,努力提高自身綜合素質(zhì),盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,全心全意為職工群眾服務(wù),力爭做一名合格的工會工作者。
工會工作個人工作總結(jié)篇七
本學(xué)期學(xué)校工會工作,在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,很好的完成了期初制定的工作計劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、學(xué)習(xí)。本學(xué)期在黨支部的指導(dǎo)下,工會組織教師先后學(xué)習(xí)了《中國工會__大報告》、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)文件及法律知識,意在進(jìn)一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
本學(xué)期工會與教務(wù)處配合,引導(dǎo)教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身教學(xué)能力,并開展了教學(xué)基本功大賽,四至六月份共12周時間,有26名教師參加了比賽。說課24課時,參賽課26課時,效果非常好,進(jìn)一步推動了學(xué)校的教學(xué)工作,為提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量開了一個好頭。
2、職能。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,認(rèn)真貫徹落實教代會的各項決議。組織教代會代表學(xué)習(xí)(下發(fā)材料),提高教代會代表參政、議政能力。維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。同時抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作(按季度,每季度一次。),讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、活動。走仿慰問。按期初工作計劃,一、二月份走訪慰問病、退、困老師。校黨支部、行政與工會共同深入了解每位離、退、困教職工家庭情況,及時探望患病的教師,如:楊玉艷老師、史桂清老師、李巨標(biāo)老師等。為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,幫助他們渡過生活難關(guān)。
維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活?!叭恕惫?jié)召開了女教師座談會,會上校領(lǐng)導(dǎo)肯定了女教師的工作成績,女教師也表示要克服家庭及工作中困難,努力工作。
今年我校仍處于建校的關(guān)健時期,活動場地愛到限制,很難組織一些大型室外活動。所以工會根據(jù)實際情況,將要組織開展的一些文體活動按排到工會小組中進(jìn)行,四、五月份各工會小組分別開展了橡棋賽、撲克賽、藍(lán)球賽等。使教師身心得到放松,以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
極積參加教育局工會組織的各項活動。
目前中學(xué)部搬遷新樓工作全部展開,工會極積協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo),組織師生做好搬遷的一切工作。
下學(xué)期計劃:
斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、搞好工會的自身建設(shè)、開展好小型多樣的文體活動,走訪慰問離、退、困教師。
工會工作個人工作總結(jié)篇八
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我局工會按照區(qū)工會工作總體要求,結(jié)合我局工作實際,認(rèn)真履行工會各項工作職能,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工群眾謀利益,充分調(diào)動職工的積極性,以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨,動員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù),進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦,加大扶貧幫困力度,體察民情,了解民意,幫助解決實際困難,加強(qiáng)自身建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,為整體隊伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績。
工會組織建設(shè)情況:局工會下屬7個基層單位,1個掛靠單位,共有工會會員353人,建立了8個基層工會。新組建工會2個,分別是xx區(qū)局排水所工會和北京京燕有限公司工會,北京京燕有限公司工會是掛靠單位。各基層工會組織都能做到機(jī)構(gòu)健全,人員配置合理。同時,進(jìn)一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務(wù)公開制度,有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)工會工作的順利開展。
職工民主管理制度建設(shè):局工會高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作,對于重大事項,堅持通過召開全體干部職工大會等形式征求和聽取職工意見,積極推行政務(wù)對內(nèi)對外兩公開,極大地提高了干部職工參與管理的力度,保障職工的主人翁地位。
職工權(quán)益維護(hù)情況:局工會堅持每年春節(jié)對局系統(tǒng)全體離退休老干部進(jìn)行慰問,了解他們生活中的困難,及時幫助解決。對于干部職工工作生活中存在的問題,能及時掌握,并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決,維護(hù)職工基本權(quán)益。
工會會費(fèi)收繳使用情況:局工會能夠加大對會費(fèi)的收繳力度,足額按時完成了區(qū)總工會分配的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。同時工會內(nèi)部及各分會的會費(fèi)使用都能按規(guī)定操作。
建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊伍,把大家的積極性凝聚到完成各項工作任務(wù)中來,提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來,在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫,抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動服務(wù)意識的提高,使大家的職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、工作干勁得到進(jìn)一步提升,促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行。在基層單位、科室,工會配合抓好政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)”,倡導(dǎo)“我是社會一員要對社會負(fù)責(zé),我是單位一員要對單位負(fù)責(zé),”的責(zé)任意識教育,職工中形成了人人遵章守紀(jì),維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍,人與人之間關(guān)系更加和睦,相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。今年,我們參加了各項評優(yōu)競賽活動,如:“文明班組”、“紅旗個人”、“文明職工”等的評選,推動了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。
工會注重關(guān)心職工的切身利益,觀察職工在生活、工作中的真情流露,切實做到了解人、關(guān)心人,力所能及地解決實際困難,盡可能幫助排除后顧之憂。一年來,結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作,并積極支持配合職工的體檢等工作。同時,關(guān)心職工身心健康和勞動場所、勞動保護(hù)措施的落實情況,高溫季節(jié)堅持為職工送清涼,建議個別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時間,對一線工作場所進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)不足及時向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改,盡可能為大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
工會除積極參加區(qū)工會組織的技能、文體、公益活動外,還認(rèn)真做好其他各項任務(wù),如:扶貧濟(jì)困、區(qū)體育競賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉ok比賽,今年,還參加了區(qū)工會組織的《工會法》知識競賽活動。這些活動的參加,豐富了職工的業(yè)余、文化生活,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平,增強(qiáng)大家依法維權(quán)的自覺性。
圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),局系統(tǒng)工會在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面做了大量工作。一是健全學(xué)習(xí)制度,確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日,并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好組織落實,有效保證了學(xué)習(xí)活動經(jīng)?;椭贫然T诟刹拷逃矫?,采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)行長短期培訓(xùn),碧鑫水務(wù)有限公司工會、永定河辦事處工會利用冬閑舉辦了對外考察、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外,為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活,有5個基層單位建成了“職工之家?!必S富了干部職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了向心力。
一是緊緊依托工會組織,大力推行廠務(wù)公開制度,公開辦事程序、收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé)。對凡涉及對外辦事事項和社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題均進(jìn)行了公示,接受社會監(jiān)督。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,樹立水務(wù)干部良好形象。要求每個黨員干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議,發(fā)動職工積極參與民主管理和決策。通過以上措施,使全體職工對工會的作用、職能和自己的權(quán)利、義務(wù)有了更為明確的認(rèn)識,有力調(diào)動了干部職工的積極性,極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)《工會法》宣傳有待加強(qiáng)。
(二)部分基層單位上繳工會經(jīng)費(fèi)不及時。
(三)隨著新形勢發(fā)展,工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
(一)各基層單位應(yīng)做好《工會法》的宣傳教育工作。
(二)進(jìn)一步抓好職代會建設(shè),使其真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。
(三)把維權(quán)工作進(jìn)一步落到實處。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)提高認(rèn)識,落實具體措施,不斷改進(jìn)工作方法,努力把我局工會工作提高到一個新的水平。