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2023年醫(yī)院年度工作總結報告(模板12篇)

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2023年醫(yī)院年度工作總結報告(模板12篇)
時間:2023-10-04 10:19:07     小編:曼珠

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院年度工作總結報告篇一

____醫(yī)院:

我們審計了后附的____醫(yī)院財務報表,包括20__年12月31日的資產負債表,20__年度的利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表以及財務報表附注。

(一)管理層對財務報表的責任

編制和公允列報是____醫(yī)院管理層的責任。這種責任包括:(1)按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務報表,并使其實現(xiàn)公允反映;(2)設計、執(zhí)行和維護必要的內部控制,以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

(二)注冊會計師的責任

我們的責任是在執(zhí)行審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業(yè)道德守則,計劃和執(zhí)行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,注冊會計師考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制,以設計恰當?shù)膶徲嫵绦?,但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。

我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當?shù)?,為發(fā)表審計意見提供了基礎。

(三)審計意見

我們認為,____醫(yī)院財務報表在所有重大方面按照事業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了____醫(yī)院20__年12月31日的財務狀況以及20__年度的經營成果和現(xiàn)金流量。

醫(yī)院年度工作總結報告篇二

同志們:

在這歲末年初,辭舊迎新的時刻,中心醫(yī)院20工作會議勝利召開了,這次會議的主要任務是:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針,認真貫徹落實全省司法行政工作會議和全省監(jiān)獄工作會議精神,全面總結醫(yī)院工作,部署年工作任務。下面,我代表醫(yī)院黨委作工作總結報告:

一、20工作回顧

年對于中心醫(yī)院來說是不同尋常的一年,由于監(jiān)獄系統(tǒng)戰(zhàn)略布局調整,確定醫(yī)院搬遷至哈爾濱,并于2004年第一季度正式開始遷建工作,這對于醫(yī)院來說,既是一次難得的機遇,也是嚴峻的挑戰(zhàn),為了做到遷建與院內正常工作兩不誤,院黨委在年初確定了兩大工作重心,一是全力做好籌建工作,一是努力保持好院內的秩序井然和安全穩(wěn)定。一年來,在省司法廳黨組、監(jiān)獄局黨委的大力支持和親切關懷下,在院黨委的正確領導下,全院民警職工齊心協(xié)力,克服重重困難,籌建工作不等不靠,積極想辦法,做工作,解決了一個又一個難題,取得了實質性的進展;院內工作堅持以病人為中心,以質量為核心,以加強內涵建設為基礎,在經營形勢非常嚴峻的情況下,加強管理,節(jié)約支出,想方設法,吸引患者,爭創(chuàng)效益,較好的完成了年初制定的各項工作目標。應該說,2004年我們的遷建工作和院內工作都取得了一定的成績,這和大家的'努力是分不開的,在此,我代表院黨委向全院民警職工,特別是辛勤工作在籌建一線和醫(yī)療一線的同志們表示衷心的感謝!

一年來,我們主要做了以下工作:

在遷建工作中,我們一是努力抓好門診樓的配套工程的建設及裝修工作。門診樓的建筑面積6452平方米,購買時主體工程基本完成,但附屬的水、暖、電等配套工程均沒有建設,且沒有任何審批手續(xù),省局在資金非常緊張的情況下,先后借資180萬元,我們利用有限的資金,調動各方面的關系,采取多種辦法,少花錢,多辦事,完成了自來水入戶、電入戶、下排水工程,安裝了污水處理設備,維修了鍋爐房,安裝了型煤鍋爐,及門診樓、辦公樓、鍋爐房地下電纜的連接。在裝修工作中,我們首先進行了辦公樓的維修,辦公樓是在購買門診樓的同時,附帶的一幢1800平方米的四層小樓,當時已屬于拆除建筑,無水、無電、無窗戶,而且夏天下雨從四樓漏到一樓,沒有任何防水和保暖措施,2004年8月,開始對后樓進行維修,現(xiàn)已完工,所需費用100萬元,全部為賒欠。門診樓因省內資金遲遲沒有到位,一直到2004年10月底才開始招標工作,按照模擬招標的程序,經過發(fā)放邀請書、招標人遞送投標文件、評委評分等形式,最后確定了裝修公司,并與2004年11月20日進駐施工現(xiàn)場,預計2005年3月末可完工。

二是積極爭取辦理搬遷的各種相關手續(xù)批件?;I建之初,我們只有省發(fā)改委下發(fā)的《關于病犯監(jiān)獄獄政設施建設方案的批復》,沒有省政府下達的關于中心醫(yī)院搬遷的正式批文,在省局主要領導和分管領導的親切關懷下,在廳、局各處室的大力支持下,我們先后到省編委、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)生廳、省政府辦公廳等部門匯報、溝通,遇到了許多波折,克服和許多困難,2004年6月10日,省政府下發(fā)了《關于遷建省病犯監(jiān)獄批復》,但是在辦理“事業(yè)單位法人證書”和“組織機構代碼證”遷移過程中,需省編委重新下達病犯中心醫(yī)院改建成病犯監(jiān)獄、并保留中心醫(yī)院機構名稱和職能的批復,當時正值事業(yè)單位改革,我們通過多種關系多次向省編委黨群處及編委的領導匯報、疏通,終于在2005年1月5日正式下達了批復,現(xiàn)在省人事廳已給換發(fā)了《事業(yè)單位法人證書》,省技術監(jiān)督局給換發(fā)了〈組織機構代碼證〉。另外,門診樓屬未完工程,若消防部門不批準,門診根本不能營業(yè),在門診樓裝修前,我們通過各種關系,協(xié)調消防部門的有關手續(xù),現(xiàn)在市消防支隊已同意施工,批復近期就可下發(fā)。當前最主要的工作就是更換《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》了,這項工作涉及到省衛(wèi)生廳、哈市衛(wèi)生局及南崗區(qū)衛(wèi)生局,我們正在溝通協(xié)調之中。以上是一年來籌建工作的簡要回顧,下步工作困難還會很多,但我們會積極爭取,早日實現(xiàn)搬遷大業(yè)。

醫(yī)院年度工作總結報告篇三

及隔離待產室位置,以達到標準要求。

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。..聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理,完成布局改造。

加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作

流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

四、苦練技術,嚴把質量關。

針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考核,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??浦R學習。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受??浦R兩次,圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,在又一個展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

醫(yī)院年度工作總結報告篇四

在長期執(zhí)政的歷史條件下,建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現(xiàn)實問題,直接關系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨,推進黨的建設新的偉大工程,是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。今天本站小編給大家整理了醫(yī)院黨建

年度工作總結

,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院黨支部成立于201x年8月,現(xiàn)有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料保存完整,并創(chuàng)建了“六個一”陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。

今年以來,我支部以黨的和xx屆三中全會精神為指導,不斷加強黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設,大力提高思想政治工作水平,結合我院實際情況,努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫(yī)院,深入開展了“醫(yī)院質量萬里行,廉政文化進醫(yī)院”和“三學三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業(yè)務的結合點和切入點,切實加強組織建設:一是明確了組織職責,準確定位,積極發(fā)揮協(xié)調保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用,加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責任明確,落實到人,我支部購買理論學習教材,征訂雜志,建立述學、考學、評學機制,采取“一對一”的方式,由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養(yǎng)?;顒舆€堅持學理論與學業(yè)務相結合、自學和集中培訓相結合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學習,做到了支部和個人的學習齊頭并進。

三、加大凝聚力工程建設力度

我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助,把握環(huán)節(jié)關心人;在院長李洪勇的大力支持下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設凝聚人。醫(yī)院黨建工作總結其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼吁社會各界共獻愛心,幫助震區(qū)群眾進行災后重建;主動聯(lián)系媒體,共同前往玉樹高寒地區(qū),向當?shù)厣?、學習條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學習m工具、藥品等,并組織活動鼓勵孩子們努力學習,回報社會。文體活動主要包括:元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現(xiàn)在:一是黨員人數(shù)變動較大,黨員

先進性教育

長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少,不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發(fā)展成為了預備黨員、入黨積極分子,由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

新的一年,我支部將認真落實黨的和xx屆三中全會重要精神,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎和政治保證。

最后,對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議:

一是建議建立微博群,開創(chuàng)微事物處理機制。以“區(qū)委組織部官方微博”為中心,建立地區(qū)企業(yè)微博群,增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動,及時發(fā)布相關信息,更好的提供政策和生活方面的服務,同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

二是建議針對企業(yè)黨組織的特點,開通非公黨建博客及區(qū)委組織部“微黨?!保⒁源藶槠脚_開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動,通過網絡方式豐富黨建活動。

圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管

崗位職責

,在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會,改善工作促團結。定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛征求職工意見和建議,生活會上,院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際,開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會后,院黨支部專題研究收集到的意見和建議,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,并督促相關科室積極落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。

二、開展黨的群眾路線教育實踐活動,推進服務型黨組織建設方面。

黨的提出加強基層服務型黨組織建設,是對基層黨組織功能定位的深化,是基層黨建工作思路的創(chuàng)新,是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。我們要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性,以服務型黨組織建設指導基層黨建工作,把服務作為基層黨組織的自覺追求和基本職責,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,圍繞服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員,加快基層黨組織領導方式轉變、工作方式轉型、活動方式創(chuàng)新,使服務成為基層組織建設的鮮明主題。

推進基層服務型黨組織建設,必須提升服務水平,不斷增強群眾工作能力。把聯(lián)系服務群眾作為必備能力來提升,切實提高服務群眾、做群眾工作的能力。領導干部必須要學會做群眾,增強群眾工作本領,學會設身處地的思考問題,與群眾商量著做決定。提升與服務群眾的溝通能力,提升服務群眾的組織引領能力,提升服務群眾的化解矛盾能力。同時,要充分發(fā)揚民主,讓群眾評議干部,評議領導機關,讓群眾說了算,以此檢驗黨員干部的工作能力,提高他們的服務水平。

我院結合醫(yī)院工作特點,開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動,每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分,得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”,促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平,使社區(qū)居民得到更多實惠。

三、深化1263機制建設

1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求,在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破,以實干求實效,不斷提高科學化水平,引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展,為海西建設健康服務做出應有的貢獻。

1、明確一個目標

圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標,以創(chuàng)建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容,以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求,制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員,實行目標管理,嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。

2、圍繞兩大任務

以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點,積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔,走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上,堅持圍繞醫(yī)療抓黨建,抓好黨建促醫(yī)療,引導黨員既要在崗位上實踐品質,錘煉作風、勇?lián)負⒃鲩L才干,成為醫(yī)院服務發(fā)展,保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中,積極參加黨組織的各項活動,增強組織觀念,把隊伍建設好。

四、夯實基層基礎方面

9月按照區(qū)委黨工委要求,依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員,優(yōu)化新支委員成員結構,順利完成新老支委工作交接工作。

為隆重慶祝建黨93周年,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步加強服務型黨組織建設,激勵廣大共產黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。

我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫

入黨誓詞

、免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。 明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”,既抓業(yè)務、又抓黨建,統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上,對照設崗定責的內容要求進一步改進,提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習,把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀、價值觀教育,加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”,加強新黨章的學習,筑牢思想防線,增強組織觀念、理想信念。

五、反腐倡廉建設方面

始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習,落實黨內監(jiān)督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系,加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督,實行領導干部廉潔登記制度,定期舉行黨支部民主生活會,堅持黨支部開展批評與自我批評,加強思想溝通交流。

加強行風建設、加強廉潔自律,擺在突出的位置,把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行,加強監(jiān)督,從我做起,領導干部要起模范帶頭作用,以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,展開常常性催促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目,梗塞漏洞,不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理,重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度,嚴格控制接待費用,重大事項班子研究決定,6000元以上項目上報財政局審批,重大采購實行招投標程序。

六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院

按照創(chuàng)建文明單位,文明行業(yè)的要求,發(fā)展醫(yī)院先進文化,深化文明行業(yè)創(chuàng)建,營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動,著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。

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醫(yī)院年度工作總結報告篇五

20____—20____年度共接受各專業(yè)實習生,進修生302名,其中醫(yī)療104人,藥劑16人,檢驗3人,影像專業(yè)15人,護理117人,進修人員共47人,在醫(yī)院黨政領導的重視支持下,在全院各級帶教及管理人員的共同努力下,在相關部門的積極配合下,順利完成了各項帶教任務,現(xiàn)將年度教學工作小結如下:

一、領導重視,組織健全,確保實習質量

臨床實習質量的好壞,對一個學生成長有著重大的影響。因此,搞好臨床實習帶教工作,關鍵在于領導重視,我院每年將教學工作列入全年工作計劃內,建立多層次的教學管理組識,院教學管理委員會由業(yè)務院長親自掛帥,各學科帶頭人科主任參加,辦公室設在醫(yī)教科,并成立了內、外、婦、兒、骨、康、醫(yī)技等七個教研室,及各科室由科主任,護士長及帶教秘書參加的教學小組。

醫(yī)院教學管理委員會每年需要召開專門會議,研究教學實施方案,制定教學計劃,提出具體工作要求,然后召開各科帶教秘書會議,研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求,判定科室?guī)Ы逃媱澓徒虒W要求,判定科室?guī)Ы逃媱澕按胧⒕唧w組織實施??剖医虒W管理是醫(yī)院教學管理的基礎,是教學管理的一個重要層次,由此形成的領導統(tǒng)籌,機關督促,科室管理,帶教負責的多層次教學管理網絡。

二、強化制度

實習生入院后,做好入院前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度,實習管理制度,培訓內容安排了,醫(yī)德醫(yī)風教育,醫(yī)療法律法規(guī)知識,醫(yī)療文件,處方規(guī)范書寫,外科無菌觀念及無菌技術操作,傳染病知識,安全防護措施等專題講座,了解醫(yī)院概況,實習生職責,教學工作制度,尤其是勞動紀律,請假制度等反復強調。通過崗前培訓,一是使學生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境;二是使學生牢固樹立制度,法規(guī)意識。用制度,法規(guī)約束自己的行為。三是使學生在診療過程中要規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作程序,四是教育學生,努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術精湛,醫(yī)德高尚,全心全意為病員服務的醫(yī)務工作者。

三、先選強師資力量,按大綱帶教,確保實習質量

為了確保實習帶教工作質量,帶教老師是關鍵。在選帶教老師上嚴格按條件:一是思想過硬、責任心強、技術熟練、知識面比較廣;二是大膽管理、嚴格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經驗,并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師,副高職以上人員均可擔任帶教老師,20____—20____年每年對帶教老師進行醫(yī)學基礎理論知識及實踐技能培訓學習,今年醫(yī)院外派北京、上海、西安學習人員29名,參加研究生課程班5名,短期培訓學習人員100余人,不斷提高教師隊伍整體水平。帶教老師要明確自己的責任,既要帶業(yè)務,帶技術,更要帶思想,帶品德,帶作風,不僅業(yè)務技術過硬,更要思想過硬,要以身作則言傳身教,關心學生的工作、學習、出行,幫助學生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,職業(yè)道德觀,學員才會嚴格要求自己,自覺地學習,確保實習質量及任務的圓滿完成。

四、帶教工作中的具體做法

在學生實習中,要從幾個環(huán)節(jié)著手:一是狠抓醫(yī)療文件書寫,規(guī)定學生每周書寫一份大病歷,由帶教老師修改,修改超過三處則重抄,各種化驗單,輔助檢查申請單,處方等書寫,帶教老師應認真修改;二是狠抓三基訓練,要求帶教老師對學員的基礎理論、基本技術、基本操作嚴格要求、嚴格訓練,做到每項檢查,每個動作都要正規(guī)操作,逐步養(yǎng)成科學、嚴謹?shù)淖黠L;三是狠抓教學查房質量。教學查房是臨床教學的重要環(huán)節(jié),通過教學查房能及時了解學生的學習效果,知識面及臨床技能的掌握情況,查房中進行示范教學,糾正學生不正確或不規(guī)范的技術操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經驗;要培養(yǎng)學生獨立觀念,分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓實習出科考核。學生出科考核應包括理論考核,操作考核和集體評級的出科鑒定三方面,各科主任,醫(yī)教秘書根據(jù)實習大綱,建立理論、實踐考試試題庫,把好出科考核關,保證每位學員按實習大綱要求完成任務。

五、統(tǒng)籌計劃,合理安排,認真考核

1、根據(jù)學生中西、西醫(yī)、針灸康復、骨傷、影像、檢驗、藥劑等專業(yè)不同,按各專業(yè)實習大綱要求,安排輪轉的側重點也不同,所以要全面考慮、統(tǒng)籌計劃、主項突出、細心安排、盡量合理,以保證實習任務的完成。

2、督促學生認真完成轉科任務,每個月要完成四份大病歷,聽課筆記,科內教學講課,病案討論以及衣帽著裝,在崗在位情況等進行認真檢查,填入實習生周查月總考核登記表。月任務按時完成,方可轉入下一科實習。

3、每周三院內教學講話,要求全體實習生按時參加并簽到,若遇值班必須請假,無辜缺課,按曠實習處理,以確保教學講座計劃按時完成。

六、注重實踐

隨社會的進步,病人自我保護意識增強,越來越多的病人選擇臨床經驗豐富的,職稱較高的醫(yī)師為其服務,病員維權思想增強,無形中學生動手機會少,能力差,在帶教老師的指導下,盡可能為他們提供實踐的機會,帶教老師要做到多講課、多誘導、多示范、在實踐工作中多提問,讓學生多思考、多書寫、多操作,培養(yǎng)學員的綜合分析,解決問題的能力。但存在問題,學生實習到后期,有些學生考研、找工作不去實習,思想不穩(wěn)定,針對這些,嚴格考勤,規(guī)定實習學生必須在科內工作12小時以上,如不遵守時間或未按時參加教學講座,無故缺崗者,經批評教育,屢教不改者則進行處罰或退回學校等規(guī)定,同時嚴格考勤,每周堅持抽查,并詳細記錄檢查情況,從而保證學生有充分的臨床實習時間,確保實習質量,為了保證學生安全及實習效果,嚴格落實學生請銷假制度,利用夜間查房抽查學生在崗情況及住宿安全,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

醫(yī)院年度工作總結報告篇六

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在接下來的這段時間里,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

醫(yī)院年度工作總結報告篇七

通過按章治院,職工遵章守紀意識明顯增強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。下面是____醫(yī)院科教年終工作總結.

一、政治思想建設和廉潔自律方面

在政治思想上,緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際,積極深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性,我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經管理制度等,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,生活上廉潔自律,厲行節(jié)約,杜絕公款吃喝和鋪張浪費;積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式決定醫(yī)院裝修改造工程,杜絕不良行為。

二、在工作方面

(一)建立健全規(guī)章制度,全面規(guī)范職工行為

逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度,堅持用制度辦事,用制度管人,按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務水平為契機,進一步規(guī)范行業(yè)作風,提高服務質量,增收病人促進醫(yī)院發(fā)展,工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事,對違反工作紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處,決不姑息遷就。通過按章治院,職工遵章守紀意識明顯增強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。

(二)防控甲型h1n1流感,保人民群眾健康

20__年__月____日,我院受命____區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院,救治隔離醫(yī)院確定在________。醫(yī)院領導高度重視,克服困難,迅速開展各項工作,作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,我以高度的責任心和責任感,以雷厲風行的工作作風,不辭辛苦,加班加點,做到物資配備到位,隔離病房籌建到位。自20____年__月____日隔離救治醫(yī)院啟用以來,有效預防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。

(三)加強職工隊伍素質教育,樹立“以病人為中心”全心全意服務醫(yī)療的工作理念

一是提高后勤職工的服務意識,使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務的思想。通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等,明確臨床需要什么,后勤工作人員馬上落實到位,不得延誤,不得推諉,做到獎罰分明,變被動服務為主動服務。行政后勤人員做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、電通、路通);三滿意(病人、職工、社會),后勤保障工作順利進行,服務面貌大有改觀。

三是逐步完善監(jiān)督機制,確保服務質量。加強督促檢查落實執(zhí)行情況,對后勤服務工作質量進行督辦檢查,傾聽醫(yī)務人員和患者意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。

四是加強物資采購。在醫(yī)院的辦公用品,維修物品等低值易耗品采購方面,加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,做到公開、公平、公正,以質論價,通過貨比三家采購,保證了采購物資的質優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面,精打細算,節(jié)約各項開支,節(jié)省資源,從而降低成本,提高效率,取得明顯成效。

五是高度重視安全生產,加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。認真落實安全生產的各項要求,層層分解落實目標責任,通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員,使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查,定期檢查消防設施,杜絕安全隱患,醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災隱患和火災事故,確保人民生命和國家財產的安全。

六是加強基礎設施建設,營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所,醫(yī)院在經濟條件并不充裕的情況下,積極籌措____萬元資金,對西院環(huán)境進行綠化工程改造,使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新;并在病房內添置了空調、電視等相應設備,讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

三、存在的問題及今后的打算

(一)經費相對不足,有些工作尚不能大力開展;

(二)在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;

(三)深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強;

(四)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加強學習,提高領導水平和領導能力;二是加強班子成員間的談心交心,增強相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強班子的凝聚力和號召力;三是改進作風、深入基層,大膽管理,切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我。我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

醫(yī)院年度工作總結報告篇八

在各級黨委、政府的正確領導和上級主管部門親切關懷下,全院干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針,以“三個代表”為指導,以深化改革為動力,以防治結合為重點,以提高人民群眾健康水平目標,不斷強化服務意識,深化醫(yī)院內部管理,提高醫(yī)療、服務質量,狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新,強化醫(yī)院管理與科室管理相結合,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,狠抓農村疾病的防治工作,著重落實了新型農村合作醫(yī)療制度,有力推進了農村衛(wèi)生工作進程。全年較好的完成了主管部門下達的各項工作任務,取得了社會效益和經濟效益雙豐收,20___年門診治療人次46913人次,住院人次為5314人次,與__年年同期比分別增長65%和70%,業(yè)務收入714余萬元,其中醫(yī)醫(yī)療收入482萬、藥品收入133萬元。

一、強化思想教育,轉變觀念,開創(chuàng)工作新局面

隨著群眾就醫(yī)需求的不斷提高和衛(wèi)生體制改革的不斷深入,為進一步加強和完善以病人為中心的醫(yī)院精神文明建設和“以人為本”的職工素質教育,我們緊緊圍繞“以人為本,全面發(fā)展”的辦院宗旨,樹立“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,突出抓好質量控制、服務模式轉換、合理用藥三個重點,深入開展了思想素質教育、醫(yī)德醫(yī)風教育就行業(yè)風建設等工作,采取多種形式,加大教育學習力度,開展創(chuàng)建“百姓滿意醫(yī)院”、“拒收回扣、廉潔行醫(yī)樹新風”活動,嚴格收費制度,深入執(zhí)行了科室綜合目標管理制度,員工的服務觀念、服務質量、服務態(tài)度有了較大轉變,醫(yī)德醫(yī)風呈現(xiàn)良好局面,。為開展業(yè)務工作打下堅實的思想基礎。同時我們還深入開展了對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理規(guī)定》等法律法規(guī)的學習,主導了業(yè)務知識的學習,廣大職工真正懂法知法,醫(yī)療技術提高,從根本上提高法律意識、安全意識,避免了一些醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。病人對醫(yī)院的滿意度明顯提升。

二、加強醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療質量安全

醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存?zhèn)€發(fā)展的生命線,我院歷來重視,把它作為醫(yī)院工作的重點,以創(chuàng)建“百姓滿意醫(yī)院”為目標,以醫(yī)療質量管理為基礎,制定了我院《醫(yī)療質量控制實施方案》及《院領導行政查房制度》,院領導分工明確,定科掛鉤參加每日交接班,利用每個機會形成人人講質量,各科抓安全的良好氛圍。

(一)改善硬件條件,營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境

為給病人提供一個良好的醫(yī)療環(huán)境,在上級部門的關心支持下,我院爭取國家衛(wèi)生專項建設,投資了全自動生化分析儀1臺、心電圖機1臺、毀型機1臺、b超機1臺、彩超機1臺、心電監(jiān)護儀2臺、萬能手術床1張。我院還為緩解醫(yī)院各科室病床緊張,住院無病床或加床的現(xiàn)象,醫(yī)院撥出資金近10萬元添設了不銹鋼床43張,從而改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境;為給廣大患者提供全方位、多層次的醫(yī)療服務打下基礎,進一步營造了高效便捷、安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。

(二)加強醫(yī)療文書質量控制,增強醫(yī)務人員責任心

醫(yī)療文書是醫(yī)療活動中的第一手文字資料,規(guī)范化書寫能增加醫(yī)護人員的責任心、法制觀念和質量意識,能規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療質量。在強化病歷書寫的基礎上,我們又制訂了《病歷書寫管理規(guī)定》、《處方書寫管理規(guī)定》,細化了相關的獎懲辦法,并由業(yè)務副院長牽頭,各業(yè)務科室負責人參與,成立了專門的質控領導組,進行質控評審,查缺補漏、獎優(yōu)罰劣,既調動了職工的積極性,又促進了工作的進步。

(三)狠抓內涵建設,醫(yī)療質量上了一個臺階

醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線。為切實提高醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全,一是我們建立了醫(yī)院管理體系,落實了各級各類崗位責任制度,實行了首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會議制度、病案討論制度,完善了質量控制組織,加強了醫(yī)療質量控制,定期對科室進行考核,并對考核結果較差的給予經濟處罰。二是在充分調研論證的基礎上,按照醫(yī)院整體工作部署,我院進一步完善了《綜合目標管理下的科室量化方案》,從而既調動了職工的積極性,又能及時了解醫(yī)院運行的各項動態(tài),便于掌握各項情況,及時改進。三是強化學習教育,認真組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)。年內針對醫(yī)院的工作還選派一批技術骨干到上級醫(yī)院進修學習;并積極鼓勵職工通過自學和就讀于不脫產的電大班等來提高業(yè)務理論知識。醫(yī)院為了進一步提高全院醫(yī)護人員的業(yè)務理論素質和操作技能,醫(yī)務科和護理部組織了全院所有醫(yī)護人員進行了相關知識的培訓和考試,全院所有醫(yī)護人員業(yè)務理論素質和操作技能有了不同程度的提高。四是把醫(yī)療安全放在突出位置,認真檢查重點科室和重點環(huán)節(jié),及時處理事故隱患。針對易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),采取了有效措施,對醫(yī)療、護理、藥劑、門診、醫(yī)技各層面工作實施全面跟蹤管理。通過各項措施的落實,促進了醫(yī)療質量的提高增強了醫(yī)療工作的安全性。

三、積極做好新型農村合作醫(yī)療工作,為民謀利

新型農村合作醫(yī)療是一項利民工程,是解決農民因病致貧、因病返貧的一件大事。是黨中央解決三農問題的一重大舉措。自20__年1月至20__年11月20日止,我轄區(qū)村級門診接診病人為人41696次,減免金額為459628元;鄉(xiāng)級門診接診病人為41416人次,減免金額為455910.3元;鄉(xiāng)級住院收治病人為39965人,減免金額2026658元;區(qū)及區(qū)級以上的病人次為49人,減免金額為114881.0元。共計減免金額為214__.0元。20__年參合率為92%。我們重點做了以下工作:

首先,我們強化基金的管理使用,嚴格把關,認真審核。在具體工作中,各把關口、環(huán)環(huán)相扣、相互制約、嚴格審批程序。在票據(jù)審查上,切實做到實事求是、堅持原則、一視同仁確保合作醫(yī)療基金不流失、不套取。其次是嚴格定點醫(yī)療機構的規(guī)范管理。各定點衛(wèi)生所統(tǒng)一制作了門診醫(yī)藥費報銷公示欄,藥品價格公示欄以及新型農村合作醫(yī)療宣傳欄,并做到一月一公示,確保農民的知情權,接受群眾監(jiān)督。同時,抽取處方單據(jù)入戶查驗,是否存在弄虛作假,借證報銷等違規(guī)行為。第三,加強藥品價格管理,嚴把藥品質量關。參加新型農村合作醫(yī)療,農民最關心的是藥品的價格、質量、報銷的比例。為此,我們嚴格遵照昭陽區(qū)衛(wèi)生局藥品統(tǒng)一競價采購要求采購藥品,并按照昭陽區(qū)新農合藥品使用目錄,重點加強了藥品的監(jiān)督管理,統(tǒng)一價格公示。嚴防假劣藥品流入,確保參合農民用上質優(yōu)價廉的藥品。

四、認真做好各項社會衛(wèi)生工作,把防保工作落到實處

在傳染病和疫情管理方面,我們全面加強計劃免疫工作的科學化管理,20__年龍泉辦事處出生數(shù):320人,建卡數(shù):320人。努力提高適齡兒童的即時接種率和接種質量,保證了我辦事處適齡兒童四苗接種率合格達90%。做到一運轉,一考核,一兌現(xiàn),既調動了防疫人員的積極性,又提高了工作質量,杜絕了差錯事故的發(fā)生。全年傳染病傳染病上報數(shù)100人,漏報率為零。

同時,我們全面落實了傳染病防治措施,堅持疫情網絡直報“零”報告和24小時值班制度,并且堅持各類傳染病知識的培訓和宣傳,尤其針對危害較大的傳染病進行了重點宣傳和積極應對,確保轄區(qū)內未出現(xiàn)大的疫情事件。

在婦幼工作中,我們積極協(xié)助辦事處計生辦做好育齡婦女的婚育健康教育,孕產婦系統(tǒng)管理率96%,高危孕產婦系統(tǒng)管理率100%,5歲以下兒童系統(tǒng)管理率99%,新法接生率100%。認真做好兒童的健康篩查和預防接種工作,對b超室和婦產科進行了重點管理,防止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和無證引流產手術的發(fā)生。

五、進一步抓好艾滋病綜合防治

控制艾滋病的傳播和蔓延,保障人體健康和公共衛(wèi)生,是我們醫(yī)務人員的職責,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《艾滋病防治條例》等相關法律法規(guī),按照上級的要求,結合我院實際,以_維持治療門診為平臺,我院成立了以院長為組長的艾滋病防治領導組,開展抗病毒治療,清潔針劑交換,設立了關愛病房,組織全院職工進行艾滋病綜合防治培訓,并通過了培訓前、培訓后的考試評估,到目前_入組人數(shù)562人,維持治療261人,日服藥人數(shù)207人。_入組hiv檢測562人。20__年抗病毒治療在治人數(shù)47人;發(fā)放清潔針具交換213145支,回收清潔針具交換198922支,回收清潔針具交換率94%;孕產婦住院hiv檢測1600人,檢測率為100%,初篩陽性2人,為我區(qū)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做了大量的工作。

六、存在的問題

在看到成績的同時,我們應當深知工作中存在的困難和不足。

1、隨著我院綜合樓的啟動,業(yè)務明顯增加,但醫(yī)護人員短缺,加之醫(yī)療技術設備簡陋,給我院帶來了極大的挑戰(zhàn),希望上級領導幫助解決。

2、醫(yī)院建設門診綜合樓共計340多萬元,國家項目資金配套120萬元,國債資金配套60萬元,恢復重建資金30萬元,目前醫(yī)院還欠款修建方130萬元。

綜上所述,我院各項工作取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足,在下步工作中,我們將加強醫(yī)院管理,深入扎實的推進各項工作,全面完成年內工作目標,為全面建設小康社會,保障人民身體健康,做出新貢獻。

醫(yī)院年度工作總結報告篇九

自20xx年1月1日我院新型農村合作醫(yī)療工作啟動以來,在衛(wèi)生局新農辦的正確領導下,在我院職工的共同努力下,按照新農辦安排的工作計劃,認真開展各項工作,取得了一定的成效,現(xiàn)總結如下:

一、工作開展情況:

1、加強宣傳,增大新農合的影響力,要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好,首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采用多種形式,具體如下:

1)我院在門診各科室張貼了宣傳資料宣傳新農合政策;制作了新農合宣傳單宣傳20xx年全縣籌資情況的通知,并組織了全院職工動員大會;制作了參合群眾溫馨提示,張貼在門診大廳明顯處,內容是:參合證、身份證、戶口冊三證齊全;住院患者一覽表上粘貼參合患者標識,盡可能的方便患者就診,使參合患者在我院處處感受到新農合的溫暖;為來年參合打下了良好的基礎。

3)利用公示欄公布當月的補償兌付情況,并公示農民身邊補償實例,讓農民切身體會到新農合政策看得見、摸得著的實惠,從而轉變觀念重新認識新農合政策的優(yōu)越性、積極、主動的參加并支持新型農村合作醫(yī)療。

2、參合農民醫(yī)療費用的兌付情況。1—5月我院住院病人113人次,門診病人4787人次。截至6月1日住院病人費用總額77494.08元,平均住院費用685.80元,補償金額總計42865.46元,人均補償金額379.30元。門診費用總額168188.56元,補償金額總計53479.73元。

3、今年三月份以來,全縣新農合補償比例明顯提高,我院醫(yī)務人員積極宣傳相關政策,為農民所想,切實為老百姓減輕醫(yī)療負擔。特別是中醫(yī)在新農合中發(fā)揮著重要作用,采用了中醫(yī)、中西醫(yī)結合等治療手段,贏得了老百姓的好評和認可。

4、為辦好新農合積極創(chuàng)造條件,努力改造就醫(yī)環(huán)境;服務態(tài)度和服務質量不斷提高,醫(yī)院管理已不斷得到加強,隨時查找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

二、下步工作要點:

我院是擁有80%報銷補償比例的新農合定點醫(yī)療機構,新農辦窗口服務水平的高低直接影響到農民參合的積極性,我院全體醫(yī)務人員始終把為參合農民提供優(yōu)質高效的服務作為工作的重中之重,一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務作為行為準則,本著“公開、公平、公正”的原則,統(tǒng)一政策,嚴格把關,當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用,另一方面不斷提高服務質量和水平,及時發(fā)現(xiàn)問題。進一步深化宣傳,優(yōu)化補償報銷工作程序,保證新農合工作健康、穩(wěn)步推進。相信有縣委、政府的關心和支持,有衛(wèi)生主管部門的直接領導,有廣大參合農民的信任和理解,我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好。

院,當天補償”;對于住院時間長、日均費用高的病人及血透病人,醫(yī)院采取中途結算、墊付報銷部分資金的方法,解決病人資金周轉困難的問題。

5、“優(yōu)質護理服務”工作深得人心。

目前,我院優(yōu)質護理共*個護理單元,占全院**個護理單元的%。在中山醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院和常德市第一人民醫(yī)院的幫扶指導下,結合醫(yī)院實際,開展“全包+日包”的雙重責任護理模式及具有科室特色的優(yōu)質護理服務,全院其他科室也初步按照優(yōu)質護理模式開展工作,取得了良好的效果。病人有專職護士管理,得到了全面、全程、無縫隙的護理。今年病人滿意度在98%以上;第三方調查滿意率達到97.5%。

積極開展延伸服務,出院患者進行隨訪,將常規(guī)隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合,回訪率達到100%。今年護理部成立了**個護理志愿小組,共*人自愿參加,利用休息時間,進行護理專項工作調研、品質管理,為病人提供生活照料、導診,到社區(qū)、街道、農村進行常見病健康教育及義診等活動**次共*個工時。

認真開展對口幫扶工作。按照《湖南省衛(wèi)生廳關于開展優(yōu)質護理服務院幫院工作的通知》(湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔201*〕號)的內容與要求,開展優(yōu)質護理服務院幫院工作。我院在接受常德市一醫(yī)院對口幫扶的同時開展對深柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質護理指導,共接受常德市一醫(yī)院現(xiàn)場指導*次,每次來院專家團*人、1周時間,為我們進行現(xiàn)場操作、業(yè)務查房、搶救組織、危重護理等指導;來院講座*次;派員進行跟班實踐**人次,每次1周。我院對深柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院也進行了全方位的指導,護理專家每次*-*人,分別于*、*、*、*月分4批次深入病房實地指導,每次指導實踐時間1周;為該院*名護士長提供免費進修培訓,分別進修內科、外科、中醫(yī)科護理管理與優(yōu)質護理*個月;為其提供便利條件,參加我院所有授課、交流、培訓及上級指導等活動,指導建立了第1個優(yōu)質護理示范病房。該項工作的開展,有力的促進了縣鄉(xiāng)基層醫(yī)院優(yōu)質護理工作的發(fā)展。

6、落實臨床路徑管理工作。

我院臨床路徑工作從20xx年7月開始實施,20xx年開始共有**個病種進入臨床路徑。今年完成臨床路徑病例例,嚴格落實入徑和變異情況管理,按照標準收費;單病種付費項目全部上墻公示。今年,醫(yī)院派*名醫(yī)生、*名護士到中山大學中山眼科中心免費進修白內障手術及治療護理,回來后積極投入下鄉(xiāng)摸底工作,準備年前接中山眼科教授來我院指導手術,估計一期手術病人約-**人,醫(yī)院將實行全額免費。

7、切實控制醫(yī)藥費用,減輕群眾負擔。

醫(yī)院長期實行“120”免費接病人制度,為病人提供方便、節(jié)省路費;對急、危、重癥病人采取先救治后辦結算的人性化模式。每月組織醫(yī)囑、處方點評,嚴格規(guī)范處方行為,控制大處方、濫用藥現(xiàn)象,對點評結果進行全院公示;嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度和物價收費制度;完善藥品集中招標采購辦法,推進醫(yī)用耗材集中招標采購,在保證質量的前提下降低采購成本和采購價格,堅持競標價后再讓利10%——15%的一貫做法;接受各級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院醫(yī)藥費用監(jiān)測;醫(yī)院高度重視醫(yī)德醫(yī)風教育,大力倡導廉潔行醫(yī),嚴肅查處“開大處方”、濫用抗菌藥物等違規(guī)違法行為;醫(yī)院成立了抗菌藥物臨床應用專項整治領導小組,把抗菌藥物臨床應用專項整治工作落到實處,按照《醫(yī)院抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《醫(yī)院抗菌藥物分級管理辦法》等文件的相關規(guī)定,制定了抗菌藥物使用“一個原則”“三個加強管理”的標準,通過一系列管理舉措,我院抗菌藥物使用強度控制在以內,住院患者抗菌藥物利用率%以內。為了體現(xiàn)人性化,對于居住農村在院行血液透析治療的患者,醫(yī)院在早上和中午為其免費提供便餐。今年,我院在全市縣級醫(yī)院收費排名最低,我縣老百姓診療負擔明顯降低。

8、落實開展對口支援工作。

20xx年,醫(yī)院與安福鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展對口支援工作,醫(yī)院成立了對口支援領導小組,制定工作方案,人事科、醫(yī)務科及臨床醫(yī)生排班到個人,定期對安福鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、手術示教等進行指導和協(xié)作,同時,嚴格落實醫(yī)師晉升高、中級專業(yè)技術職稱前到基層服務的相關政策。

9、落實醫(yī)療服務行為公示制度。

加強黨務、政務(院務)公開工作,認真落實費用清單和費用查詢制度,隨時接受病人監(jiān)督;定期公布醫(yī)院服務收費、藥品比例、抗菌藥物使用、分級護理標準等,接受社會公開監(jiān)督;定期組織陪人座談,邀請社會各界人士對我院服務質量、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)藥費用等進行民主評議,及時公布相關信息。今年年底,縣委、縣政府對縣直單位政務公開工作進行檢查評比,我院名列前茅。

10、扎實開展“志愿服務在醫(yī)院”活動。

我院制定了 “志愿服務在醫(yī)院”工作方案,今年共組織院內志愿者服務4次,服務內容包括:環(huán)境衛(wèi)生、義務勸煙、導醫(yī)導診、健康咨詢及對住院病人的幫扶等。參與志愿者共計*人,導醫(yī)導診共計多人次,提供咨詢服務*人次,“一對一”到社區(qū)開展健康咨詢講座*次,送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)*次,志愿者活動幫扶*人次。除此以外,在縣電視臺開展健康教育講座**期,效果良好,受到了各方面一致好評。

醫(yī)院信息化建設在逐步實施完善中:his系統(tǒng)已上線運行并由市衛(wèi)生局驗收;lis系統(tǒng)已上線運行;emr目前在試運行過程中;“一卡通”的項目已與我縣農業(yè)銀行簽訂了合作協(xié)議,院內使用的條碼機等設施也已安裝運行,打單機、發(fā)卡機、診療卡、接口等終端設備在籌備購置中,該項目有望在近期開通上線運行。

醫(yī)院年度工作總結報告篇十

流年易逝,時光易老,一轉眼,一年的時光就從眼前飄散而過?;貞浧疬@一年我來到__醫(yī)院試用的這一段時期,有歡樂,也有煎熬。我可以大致的把它們分為兩個階段,一個是我剛來醫(yī)院慢慢適應的一個階段,一個是在后半段里我慢慢進步的一個階段。在適應的階段里,我是十分煎熬和痛苦的,在進步的階段里,我又是充滿幸福和歡樂的。這可能就是一個成長的過程吧。為了讓我能更加順利的進入到下一階段的工作里,為了能讓我__醫(yī)院里取得更好的發(fā)展和進步,我在此做了一個簡短的試用期工作總結。

剛剛進入到醫(yī)院的那段日子,確實是我這幾年過的最灰暗的一段日子。因為我一開始是十分抵觸在醫(yī)院里工作的,但是迫于爸媽對我的要求,我又只能夠選擇接受。所以,懷著一顆抵觸的心理,我進入到了醫(yī)院,開始了一段漫長的護士試用工作。

來到醫(yī)院后,不管是在給病人抽血,還是在給病人注射藥劑的時候,我只要一看見血,我內心就止不住的要去恐懼,連給病人注射的手也都忍不住的在顫抖。所以在很多時候,我即便嘗試了好幾次,也沒能給病人靜脈注射成功。因為這件事情,我還遭受到了很多病人的鄙夷和謾罵,也遭受到了很多次護士長對我的責罵。我知道這都是因為我自己的原因,一個是因為自己的內心太過恐懼,不夠放松;一個也是因為自己的專業(yè)技術水平還不達標。

雖然護士長對我很嚴厲,但是在我有好幾次想要放棄的時候,都是她對我進行的鼓勵,她說我其實有很多優(yōu)點,比如我對病人的服務態(tài)度非常好的,對待護理工作也很細致,也愿意去接受別人的批評和指教,就是始終過不了自己心里的那一關。后來,在護士長的幫助和鼓勵下,我漸漸開始克服心中的恐懼,開始讓自己嘗試的去接受有關血液的護理工作,在很多個深夜里,我一次次的練習,一次次的模擬,再慢慢的鼓起勇氣進行一次次的臨床實戰(zhàn)。最后,我總算是沒有像之前那么抵觸和恐懼了,并且我的護理手法還越來越熟練,護理技巧也越來越專業(yè)。內心的恐懼也隨之轉化為了一陣成就感。

在這段時期里經歷的成長和轉變,會一直伴隨著我在接下來的護理道路上走的更遠更久,也感謝在這段時期里,__護士長對我的幫助。在下一階段的工作里,我會站好我每一天的崗,也會帶著護士長對我的期望用心的做好每一天的護理工作。

醫(yī)院年度工作總結報告篇十一

本于自20___年_月受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)生到__醫(yī)家以來,參工作至今,在醫(yī)院院長的領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按醫(yī)院的各項要求較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將這幾年的學習與工作情況做如下總結。

一、在政治思想方面

本人加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。幾年來,積極、認真參加醫(yī)院組織的各項政治學習及活動,不斷提高思想認識。能積極擁護_各項方針政策,落實上級文件精神,認真學習各項醫(yī)療法律、法規(guī)、制度。并結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“作風建設年”活動、和“醫(yī)療質量管理年”“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,堅持學以致用、用有所成的原則,認真學習相關內容,做學習筆記。把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項政治學習活動,對照單位先進同志找思想和工作中的不足,對自己的人生觀和世界觀進行了認真的改造,使自己在思想、作風、紀律以及工作等各方面都有了很大提高。

二、在業(yè)務工作方面

做到愛崗敬業(yè),以院為家,團結同志,維護集體榮譽,服從組織安排,嚴格以《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》約束自己,恪守醫(yī)德醫(yī)風,嚴格要求自己,不斷提高自己的工作素質。

2. 加強業(yè)務知識學習,努力提高自身的業(yè)務水平。在工作中,不斷加強業(yè)務理論學習,通過查資料做筆記,參加單位的業(yè)務講座,觀看醫(yī)學影視資料,參加本科學歷教育,認真學習醫(yī)院訂閱醫(yī)學雜志,向同事請教等多種方式,積極進行業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技能。在工作中著重復習了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及一些臨床用藥知識,有效地促進了業(yè)務技能的提高。

3. 在基層醫(yī)療衛(wèi)生中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在基本公共衛(wèi)生工作也納入基層醫(yī)療機構一項重大工作,作為一名基層醫(yī)務工作者我積極參與農村基本公共衛(wèi)生工作,親自入村入戶參與居民健康檔案調查、編制、系統(tǒng)錄入、農村婦女“兩癌”篩工作,都得到單位領導及同事的認可及表彰。

苦為己任,急病人之所急、想病人之所想,認真對每一位患者提供服務,文明行醫(yī)。在醫(yī)療服務中能夠恪守醫(yī)德,熱情接待患者,微笑服務,無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

三、存在的問題

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,停留在表面。二是業(yè)務技術水平不高,工作經驗不足,不能夠更好地開展工作。三是工作中不夠膽大,知識面不廣,不能夠及時接受新知識、新事物,不能將所學知識應用到工作之中,創(chuàng)新力度不夠。

四、今后努力方向

在工作中所積累的經驗不多,還存在許多不足,在以后的工作中還須進一步加強學習,努力提高自己的業(yè)務技能和自身修養(yǎng)。在今后的工作中我要向周圍的先進同志學習,不斷努力加強個人修養(yǎng),認真學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作有一個新的起色。

醫(yī)院年度工作總結報告篇十二

統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分,為醫(yī)院的經營決策提供可靠依據(jù),在醫(yī)院的經濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作,我們特制定以下計劃:

1 認真總結20_年統(tǒng)計工作經驗,分析存在的問題,以便能更好地完成__年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,給醫(yī)院領導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài),充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。

2 努力鉆研業(yè)務,不斷學習,掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內容,與時俱進,提高統(tǒng)計工作水平。

3 進一步提高報表質量,不斷加大數(shù)據(jù)質量評估力度,確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據(jù)的真實性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的準確性,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯性,體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。

4 根據(jù)上級規(guī)定,及時做好各種統(tǒng)計,核對準確、完整,經院領導審簽后按時上報。

5 嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,準確、高效地完成20_年的定期報表,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確可靠,數(shù)出有據(jù)。不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按照省衛(wèi)生廳對醫(yī)院信息統(tǒng)計網絡直報的要求,每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統(tǒng),每季度按時上報。衛(wèi)統(tǒng)2表和衛(wèi)統(tǒng)3表做到隨有隨報。

6 每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明。其內容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質量經濟效益及單病種醫(yī)療質量等。及時將分析結果上報給院領導并反饋給各臨床科室。

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