總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

新媒體編輯工作總結(jié)篇一

時(shí)光如流水一樣從我們之間劃過(guò)，卻留給我們?cè)S多難忘的足跡。本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作已經(jīng)順利結(jié)束，編輯部在20xx—20xx學(xué)年度的第一學(xué)期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負(fù)責(zé)人，把過(guò)去一學(xué)期的工作進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)地回顧，為下學(xué)期的編輯部工作提供借鑒和有利的助。根據(jù)過(guò)去一學(xué)期的工作，主要總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)行納新和新老交替工作，擴(kuò)編輯部的隊(duì)伍、提高編輯部的實(shí)力。20xx年9月，在新學(xué)期伊始，編輯部同各部門(mén)一道，進(jìn)行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊(duì)伍規(guī)模也迅速得到了擴(kuò)。同時(shí)，隊(duì)伍規(guī)模的擴(kuò)也為部門(mén)的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過(guò)編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實(shí)力從原來(lái)的基礎(chǔ)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，體現(xiàn)了新隊(duì)伍對(duì)待工作的膽創(chuàng)新和認(rèn)真細(xì)致的良好態(tài)度。

2、藍(lán)風(fēng)鈴文學(xué)報(bào)稿件審核。在新成員參加報(bào)紙編輯工作的過(guò)程中，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當(dāng)然，在實(shí)際的操作過(guò)程當(dāng)中，由于對(duì)工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來(lái)編輯部成員之間的磨合期明顯偏長(zhǎng)，出現(xiàn)了編輯過(guò)程中量質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)，如：稿件的格式規(guī)范問(wèn)題、文字校對(duì)出錯(cuò)問(wèn)題等等。但經(jīng)過(guò)編輯部全體成員的努力下，這些問(wèn)題都得到妥善解決。本次審稿針對(duì)分為兩部分：第一，首先對(duì)征集來(lái)的全部稿件進(jìn)行初評(píng)，對(duì)所有稿件有了初步評(píng)分;第二，進(jìn)行第二次審核，這次主要任務(wù)是選出二十篇左右優(yōu)秀文章;第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語(yǔ)句。

3、兩次筆會(huì)。本學(xué)期共進(jìn)行了二次筆會(huì)。其主題分別為：一是“唐詩(shī)的發(fā)展“二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會(huì)前夕，成員們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，使得活動(dòng)順利召開(kāi)。筆會(huì)期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場(chǎng)內(nèi)氣氛活躍，活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。

4、兩次練筆。本學(xué)期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動(dòng)，以提高成員的寫(xiě)作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習(xí)作交流探討，提高了成員寫(xiě)作水平與交流能力。

5、關(guān)于近代詩(shī)歌意識(shí)源流的主題報(bào)告會(huì)。本次報(bào)告會(huì)，開(kāi)展于第二次筆會(huì)之后，是作為第三次筆會(huì)召開(kāi)的。這次活動(dòng)，使成員的文學(xué)素養(yǎng)得到很的提高，加強(qiáng)了成員間的文化交流，還提高了文學(xué)社的.形象。

6、與本社組織部進(jìn)行了友誼籃球賽。本次籃球賽不僅加強(qiáng)了各部室之間的交流，增進(jìn)了各部門(mén)之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個(gè)部門(mén)得到更多的了解和支持。另一方面，也極地豐富了本社成員的生活和學(xué)習(xí)。

7、經(jīng)驗(yàn)和不足之處。

在本學(xué)期的工作中，無(wú)論是在舉辦活動(dòng)還是參與活動(dòng)，都積攢了經(jīng)驗(yàn)，也存在很多不足之處。現(xiàn)作出如下剖析：

1）、在日常的生活中，我們采取責(zé)任制，將成員分為六小組，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作。取得顯著成效。

2）、由于隊(duì)伍的壯，我們未及時(shí)建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能及時(shí)傳達(dá)，從而加了平時(shí)工作的難度。

3）、因新老交替等因素，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫(xiě)上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我盲作的繁瑣性。我們會(huì)在下學(xué)期繼續(xù)這方面的培訓(xùn)工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進(jìn)行，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量。

4）、組織不夠健全，學(xué)生工作效力尚沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。對(duì)策：健全組織機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地選拔合適的學(xué)生擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，例如選拔打字速度快的學(xué)生來(lái)為文學(xué)社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導(dǎo);強(qiáng)化日常管理，增強(qiáng)社員干部的組織性，同時(shí)促進(jìn)他們的交流合作。

5）、學(xué)生普遍作文水平尚待提高。對(duì)策：文學(xué)社拓展途徑吸引學(xué)生投稿，并要給予適時(shí)的指導(dǎo);文學(xué)社開(kāi)展趣味化、多樣化的作文競(jìng)賽，促進(jìn)學(xué)生的寫(xiě)作水平的提升。

在過(guò)去的一學(xué)期中，我部成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，努力做好自己的工作，有經(jīng)驗(yàn)，也有不足和教訓(xùn)。希望在日后的工作中，得到家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會(huì)更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯，讓我們的社團(tuán)更壯。

新媒體編輯工作總結(jié)篇二

關(guān)心關(guān)注學(xué)校博士學(xué)位授予單位建設(shè)和教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)，牢固樹(shù)立為教學(xué)科研服務(wù)意識(shí)，優(yōu)先刊登校內(nèi)教師的科研基金項(xiàng)目成果和優(yōu)秀論文，為廣大教師提供了一個(gè)較為便利的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。在編輯部全體同仁的共同努力下，完成了12期、330余萬(wàn)字的編輯、校對(duì)、出版、發(fā)行工作，辦刊質(zhì)量和水平上了新臺(tái)階。在中國(guó)高校自然科學(xué)學(xué)報(bào)研究會(huì)組織的評(píng)比中，榮獲優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎(jiǎng)，只有編校差錯(cuò)率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。

編輯部管理制度化、程序化、規(guī)范化，所有事務(wù)實(shí)行民主決策，對(duì)單位大事由編輯部全體人員討論協(xié)商解決，日常工作由編輯專(zhuān)家組成的決策小組討論協(xié)商解決。不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，而是大家說(shuō)了算，全體編輯每人都是決策者。堅(jiān)持稿件的3審6校制度，擇優(yōu)錄稿，嚴(yán)格控制關(guān)系稿和人情稿數(shù)量。財(cái)務(wù)公開(kāi)，賬目清楚，收支兩條線(xiàn)。兩學(xué)報(bào)起用了反剽竊軟件，為稿件識(shí)別增添了新工具，使用效果不錯(cuò)。更新了編輯部網(wǎng)頁(yè)。

堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)錄用的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專(zhuān)家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發(fā)文258篇，刊發(fā)名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生導(dǎo)師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，占全部文章近60%。共組織筆談7個(gè)，特稿1篇。自然版全年刊發(fā)文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金項(xiàng)目文章83篇，基金刊載率為41.5%，比上年略有增長(zhǎng)。

社科版的筆談欄目是我校學(xué)報(bào)的一個(gè)亮點(diǎn)，既新穎又有特色，其中不乏學(xué)術(shù)質(zhì)量很高的文章。水文化研究欄目在社科學(xué)報(bào)中獨(dú)具特色。有關(guān)人員為這兩個(gè)欄目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下，承擔(dān)了社科版的全部編輯工作，敬業(yè)精神值得肯定。為使社科版更好更快地發(fā)展，尚需在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、內(nèi)部管理、和諧相處、編校質(zhì)量、以老帶新等方面繼續(xù)完善。自然版積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)稿源，嚴(yán)格編校，從版式設(shè)計(jì)、文章結(jié)構(gòu)層次到語(yǔ)言修辭表達(dá)、圖表公式的規(guī)范等方面都一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，高度體現(xiàn)了編輯們的敬業(yè)精神。另外，自然版在規(guī)范管理、和諧相處等方面可圈可點(diǎn)，有關(guān)人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發(fā)展，尚需在勤于思考，開(kāi)拓新思維、新理念，營(yíng)造活潑詼諧的工作環(huán)境等方面繼續(xù)完善?？偠灾痪湓?huà)，社科版向自然版學(xué)習(xí)，自然版向社科版學(xué)習(xí)，自己所沒(méi)有的正是對(duì)方所具有的，一個(gè)好的編輯部，是目前的社科版和自然版的綜和。

在完成編輯任務(wù)的同時(shí)，全體人員積極從事科研。共發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇，其中核心刊物以上論文8篇，一作或獨(dú)著14篇。立項(xiàng)、在研、鑒定、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目共計(jì)17項(xiàng)，其中主持省級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)，參加省級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)，廳級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)。

20xx年12月17日

新媒體編輯工作總結(jié)篇三

為了更好地了解和認(rèn)識(shí)社團(tuán)在每一時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，為了更好地完善社團(tuán)各個(gè)方面的制度和工作要求，為了更好地積累社團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)，特作此總結(jié)書(shū)。

1. 進(jìn)行并完成《滿(mǎn)意不滿(mǎn)意》院報(bào)的稿件采寫(xiě)、編輯與排版，在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)印刷出版，本月共兩期。

a) 完成情況：如期完成，每半個(gè)月出版一期，效果明顯，已取得學(xué)院較高認(rèn)可與評(píng)價(jià)。

b) 工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)采寫(xiě)好的稿件進(jìn)行校對(duì)時(shí)，不僅需要改正文中的錯(cuò)別字詞(尤其是易混字詞，如“地”與“的”、同音字等)，同時(shí)也要注意近義詞的運(yùn)用場(chǎng)景;再者，句子和段落間的過(guò)渡和聯(lián)系，主從句主語(yǔ)是否一致，文章結(jié)尾是否平順、將所要表達(dá)的意思或所要講的事情表達(dá)完整或講敘明白;語(yǔ)言是否簡(jiǎn)練，邏輯是否正常，詞語(yǔ)是否累贅等等，都需要多加注意。

2. 邀請(qǐng)城建多年排報(bào)經(jīng)驗(yàn)的李馨老師到本校為本社團(tuán)編輯部成員開(kāi)展關(guān)于報(bào)紙采寫(xiě)及排版的指導(dǎo)培訓(xùn)。

a) 完成情況：順利完成。

b) 培訓(xùn)效果：較好。參與培訓(xùn)的同學(xué)都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、認(rèn)真聽(tīng)講、積極配合老師、積極思考與提問(wèn)。

3. 舉辦一次征文比賽，為本文學(xué)社《雪浪湖》期刊集稿。

a) 完成情況：未如期完成。

b) 原因：《滿(mǎn)意不滿(mǎn)意》的工作投入了大量人手、時(shí)間及精力，要如期完成期刊已是力不從心。

c) 解決方案：推遲出刊日期，提高刊物質(zhì)量。

1.情況簡(jiǎn)述：部門(mén)干事大部分流失，造成人手不足，引起工作積壓。

2.發(fā)生原因：部分干事之間發(fā)展私人感情過(guò)程出現(xiàn)矛盾，牽扯到部門(mén)工作，此舉甚為不妥亦不合情理;部分干事學(xué)期課程漲滿(mǎn)，在緊張的學(xué)習(xí)任務(wù)下感到無(wú)多余精力應(yīng)對(duì)社團(tuán)工作，因此選擇放棄社團(tuán)工作;部分干事脫離了原先加入社團(tuán)的初發(fā)點(diǎn)，對(duì)社團(tuán)工作的興趣已大為下降。

3.應(yīng)急方案：部門(mén)部長(zhǎng)從中進(jìn)行勸說(shuō)及調(diào)解，試圖挽回流失干事。在勸說(shuō)與調(diào)解失敗的情況下，部長(zhǎng)接下部門(mén)所有工作，與僅留下來(lái)的極少數(shù)干數(shù)共同完成計(jì)劃工作。

4.解決方案：另尋時(shí)間再次進(jìn)行招新活動(dòng)，以補(bǔ)足人手，保證部門(mén)及社團(tuán)工作如期完成。

1.招新效果：良好。

2.招新部門(mén)：編輯部。

3.招新人數(shù)：應(yīng)試人數(shù)共七名，入選人數(shù)共四名，其中文編部招入三人，美編部招入一人。

4.新成員情況：初步了解——良好，但暫未適應(yīng)部門(mén)及社團(tuán)工作。

1.進(jìn)入第四期《滿(mǎn)意不滿(mǎn)意》院報(bào)的各流程工作，并在中旬前出版。

2.舉辦“大學(xué)生報(bào)社現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作大賽”，完成各工作流程的安排與開(kāi)展。

3.與新成員溝通交流，向其介紹部門(mén)及社團(tuán)發(fā)展與工作，使其在短期內(nèi)了解認(rèn)識(shí)部門(mén)及社團(tuán)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

4.真正放手讓干事自行工作，掌握工作技巧及過(guò)程，提高自主工作能力與解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)下一任干部人手。

新媒體編輯工作總結(jié)篇四

1、招新。

為鞏固文學(xué)社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人，本學(xué)期編輯部應(yīng)招收文筆好、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)xx名左右作為新干事。新干事的面試問(wèn)題及復(fù)試考題要仔細(xì)斟酌，提前擬定。編輯部與記者團(tuán)的xx位新部長(zhǎng)應(yīng)在開(kāi)學(xué)后盡快商討招新的各項(xiàng)事宜。

2、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行，編輯部及全體文學(xué)社成員當(dāng)集思廣益，擬定較為新穎且具有時(shí)代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫(xiě)工作，認(rèn)真做好每場(chǎng)辯論賽的記錄工作。

xx、xx干事積極參加各種征文活動(dòng)。既可以提高編輯部干事的寫(xiě)作能力，又能夠讓干事們?cè)谏鐖F(tuán)工作之余有所收獲。

4、校刊的籌備工作。由于?？Ｄ暾鞲澹崆白龊眯？恼鞲逍麄鞴ぷ鳎審V大師生能夠及時(shí)了解?？臋谀吭O(shè)置、來(lái)稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學(xué)期校刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。

5、假期工作安排。由于暑假結(jié)束后就要面臨文學(xué)社新生入學(xué)的宣傳活動(dòng)、征文比賽和?？霭婀ぷ?，大量的工作隨之而來(lái)，所以暑假期間必須合理安排各種活動(dòng)的前期工作。比如征文比賽的主題，?？鍓K的設(shè)置，以及各板塊需要的素材資料等，可以在假期布置給部員提前思考，以免新學(xué)期過(guò)于忙亂，影響工作效率。

1、編輯部每周開(kāi)一次小例會(huì)，方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流。

為避免成員們的心理落差（對(duì)文學(xué)的熱愛(ài)受到工作任務(wù)的打擊），小例會(huì)上大家可以探討一些文學(xué)上的問(wèn)題，xx一些優(yōu)秀的文章，談?wù)剛€(gè)人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng)，又能增進(jìn)部員之間的感情，使大家更加團(tuán)結(jié)，為文學(xué)社的工作注入熱情。

2、新干事每?jī)芍苌辖灰黄瓌?chuàng)稿件，既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳，同時(shí)為下學(xué)期校刊的出版提供充分的稿件來(lái)源。

3、部長(zhǎng)和干事每月須寫(xiě)一份工作總結(jié)，對(duì)自己該月的工作成果進(jìn)行整合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿(mǎn)的熱情迎接新的工作。

4、積極配合其他部門(mén)的工作，為文學(xué)社能出色地搞好各項(xiàng)活動(dòng)盡一份力量。

1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面，擬建電子化交流平臺(tái)，方便文學(xué)社成員及校內(nèi)外文學(xué)愛(ài)好者xx信息資源。

新媒體編輯工作總結(jié)篇五

做一個(gè)好的選題是一本書(shū)成功的關(guān)鍵，也是每一名編輯的目標(biāo)，這樣不僅做起來(lái)輕松些，也會(huì)有較好的市常一般來(lái)說(shuō)，我主要通過(guò)圖書(shū)網(wǎng)站和新聞、報(bào)紙、雜志來(lái)探尋選題的靈感，但是總覺(jué)得不夠好，沒(méi)有抓到精髓，做出來(lái)的選題要不俗到不行，要不就脫離實(shí)際。

我們組的成員大多對(duì)選題的認(rèn)識(shí)程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來(lái)的，屢次強(qiáng)調(diào)后的結(jié)果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒(méi)有選題，一個(gè)就是濫竽充數(shù)。導(dǎo)致做出來(lái)的書(shū)，既難做，又難賣(mài)。

在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒(méi)有精挑細(xì)選，認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會(huì)加強(qiáng)大家對(duì)選題的重視意識(shí)，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn)。

一本書(shū)從無(wú)到有，是個(gè)很奇妙的過(guò)程，不奇妙的是這個(gè)的過(guò)程也是有規(guī)律可循的。現(xiàn)在每一本書(shū)的流程都要靠組長(zhǎng)統(tǒng)籌，與各個(gè)部門(mén)溝通，必要時(shí)還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗(yàn)尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長(zhǎng)這樣提醒，不僅影響個(gè)人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門(mén)老師的溝通，給人感覺(jué)每次講解就像是在做無(wú)用功。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書(shū)制作的詳細(xì)流程，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么，每一步跟誰(shuí)交涉、對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)都一目了然，便于對(duì)整體時(shí)間的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同時(shí)有利于力高工作效率，增強(qiáng)緊迫感。

每次做書(shū)都嘗試不同的方法來(lái)整合資料，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時(shí)間完成任務(wù)，但是每次都會(huì)陷入瓶頸，希望在以后的工作中，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)，也給后來(lái)的同時(shí)起到榜樣教育作用。

新媒體編輯工作總結(jié)篇六

來(lái)到環(huán)球網(wǎng)不足8個(gè)月，但經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指教、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了詳細(xì)了解。為了幫助自己在公司的不斷成長(zhǎng)，現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行梳理總結(jié)，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿(mǎn)正能量！

1、手機(jī)閱讀業(yè)務(wù)。

初入環(huán)球網(wǎng)被分到手機(jī)閱讀組中，跟著幾位資深閱讀編輯學(xué)習(xí)不同內(nèi)容。從圖片制作入手，我更加熟練了ps技術(shù)，同時(shí)還學(xué)習(xí)了漫畫(huà)的處理；到《環(huán)球人物》制作，并完全接手了《環(huán)球人物》移動(dòng)雜志的制作與上傳；隨后又學(xué)習(xí)了《環(huán)球時(shí)報(bào)》與《生命時(shí)報(bào)》三版（移動(dòng)、聯(lián)通、電信）的制作；雜志掌握好后開(kāi)始接觸雜志專(zhuān)題，專(zhuān)題需要編輯具有相當(dāng)強(qiáng)的策劃、收集材料的能力，我便從簡(jiǎn)單選題入手，剛開(kāi)始做會(huì)有些無(wú)從下手，但是只要將大致邏輯脈絡(luò)理清，整個(gè)專(zhuān)題就基本成型了；雜志專(zhuān)題做熟練后學(xué)習(xí)《軍情解碼》。經(jīng)過(guò)了幾次工作調(diào)整，現(xiàn)在我每月固定基本工作量包括《生命時(shí)報(bào)》三版制作上傳、《軍情解碼》制作上傳、雜志圖片專(zhuān)題的制作與漫畫(huà)制作。

2、環(huán)球網(wǎng)wap版業(yè)務(wù)。

手機(jī)閱讀任務(wù)完成后我會(huì)援助wap組發(fā)文。wap頁(yè)面新增了大小頭條、摘要等內(nèi)容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰(zhàn)，同時(shí)更加熟悉了wap代碼的使用；除了更換頭條，我也接觸到wap專(zhuān)題的制作，與閱讀專(zhuān)題不同的是，wap的專(zhuān)題更需要編輯文字表達(dá)能力，同時(shí)還要注重頁(yè)面的新穎整潔，且wap選題是自己申報(bào)，選報(bào)專(zhuān)題的角度和內(nèi)容也考驗(yàn)了編輯的新聞敏感度，獨(dú)立制作幾次wap專(zhuān)題后對(duì)手機(jī)閱讀的雜志專(zhuān)題制作也有很大幫助。

3、視頻業(yè)務(wù)。

每周會(huì)抽出至少一天時(shí)間援助視頻組工作，在制作視頻時(shí)我總結(jié)了一些小竅門(mén)，工作效率較高。

1、新聞敏感性較差，特別對(duì)相關(guān)的社會(huì)性新聞把握不足。wap發(fā)文時(shí)，必須要緊盯新近發(fā)生的時(shí)間或者當(dāng)下熱點(diǎn)新聞事件，隨時(shí)提供新聞事件的最新進(jìn)展。

而我經(jīng)常只顧發(fā)文，忽視了對(duì)熱點(diǎn)事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對(duì)新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養(yǎng)。所以提高新聞敏感度是對(duì)編輯最基本要求。

2、文字表達(dá)能力較差。語(yǔ)言文字表達(dá)能力是新聞媒體從業(yè)人員最基本的能力和職業(yè)素質(zhì)，而我在編輯新聞標(biāo)題或制作專(zhuān)題時(shí)會(huì)明顯感到自己的文字表達(dá)和語(yǔ)言組織能力較匱乏。解決這一問(wèn)題需要自己平時(shí)在閱讀與寫(xiě)作上勤加練習(xí)，相信會(huì)有收獲。

3、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。我曾經(jīng)在上傳雜志時(shí)，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯(cuò)是難免的，但若是長(zhǎng)期重復(fù)性地出現(xiàn)某一類(lèi)錯(cuò)誤，則是不可原諒的！這也是職場(chǎng)大忌。因此，現(xiàn)在當(dāng)我出錯(cuò)時(shí)我會(huì)用筆記錄下來(lái)避免下次犯錯(cuò)，每月進(jìn)行總結(jié)，隨著時(shí)間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結(jié)才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。

以上，我將以更加積極，專(zhuān)業(yè)，務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到日常工作中去。以環(huán)球網(wǎng)的新聞理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，充分發(fā)揮自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)不斷提高自己的知識(shí)面，熟練編輯的工作技能，尋找屬于自己的`新聞態(tài)度，為環(huán)球網(wǎng)的發(fā)展盡綿薄之力。希望在20xx年里和環(huán)球網(wǎng)共同成長(zhǎng)，共同收獲！

新媒體編輯工作總結(jié)篇七

這是我在職工作每天必定做的工作，因?yàn)樵扔芯W(wǎng)絡(luò)編輯的工作經(jīng)驗(yàn)，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時(shí)沒(méi)有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺(tái)管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個(gè)工作要點(diǎn)：編輯工作的。規(guī)范性，嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作；編輯工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；編輯工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容，撰寫(xiě)新聞通稿。

中國(guó)電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進(jìn)公司以來(lái)第一個(gè)接手負(fù)責(zé)的活動(dòng)頁(yè)面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁(yè)面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正。在這次專(zhuān)題的跟蹤中，個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿(mǎn)意，在源代碼頁(yè)面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過(guò)程中還算比較順利，遇到不懂的問(wèn)題會(huì)第一時(shí)間予以解決。在同事的幫助下，這個(gè)活動(dòng)專(zhuān)題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時(shí)間，第一次利用ps做了一個(gè)金東博客群的頁(yè)面草稿圖！

在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前準(zhǔn)備6000道帶選項(xiàng)以及答案的題庫(kù)，題庫(kù)題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因?yàn)槊刻毂仨毐ＷC有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個(gè)助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對(duì)于這項(xiàng)工作有高度責(zé)任性，所以還是會(huì)精心去選擇每一個(gè)題目以及增加的答案選項(xiàng)。還好，隨著時(shí)間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時(shí)間給自己養(yǎng)足精神。

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。由于剛接手工作，對(duì)整個(gè)操作平臺(tái)的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中，撰寫(xiě)新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫(xiě)新聞稿的感覺(jué)。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口，在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來(lái)完成樣式修改以及頁(yè)面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫(kù)需要花一個(gè)半小時(shí)，這導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

針對(duì)五月份工作總結(jié)中的不足，進(jìn)行有針對(duì)性地改進(jìn)。因?yàn)?月份一個(gè)重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫(kù)，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個(gè)工作忙完之后，才能有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。對(duì)于新聞通稿的寫(xiě)作，只能是增加寫(xiě)的機(jī)會(huì)，多多修改才能不斷提高寫(xiě)作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動(dòng)專(zhuān)題內(nèi)容、題庫(kù)內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線(xiàn)首頁(yè)論壇調(diào)用、娛樂(lè)頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務(wù)，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

記得自己剛進(jìn)這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，可以說(shuō)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)完全是陌生，會(huì)擔(dān)心自己不能做好工作，剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候，連在后臺(tái)發(fā)文章都發(fā)不好，我當(dāng)時(shí)是根本不能按時(shí)完成任務(wù)。后來(lái)慢慢地學(xué)到了一些發(fā)文章、寫(xiě)文章的技巧。在部門(mén)主管和其他同事的幫助下，我逐漸進(jìn)入狀態(tài)，自己能夠完成編輯的任務(wù)。

通過(guò)工作總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：

其一：在編輯工作的過(guò)程中，一定要根據(jù)所要發(fā)布的內(nèi)容將文章編輯得恰到好處，如果沒(méi)有突出重點(diǎn)或是過(guò)多的專(zhuān)業(yè)性?xún)?nèi)容可能就不會(huì)吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺(jué)得網(wǎng)站編輯其實(shí)沒(méi)有想像中的那么難，但現(xiàn)在看來(lái)似乎又不是那么簡(jiǎn)單的。網(wǎng)絡(luò)中的文章具有兩個(gè)突出的特點(diǎn)：原創(chuàng)性和整合性。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動(dòng)，讀者有興趣閱讀。

其二：是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們編輯部來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站出現(xiàn)什么問(wèn)題或者上級(jí)要求在網(wǎng)站加個(gè)專(zhuān)題什么的，這個(gè)時(shí)候可能就要配合企劃的意思，去和技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通落實(shí)好這個(gè)任務(wù)，最后把信息反饋給上級(jí)，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

最后我想說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí)，超強(qiáng)的信息資源整合、寫(xiě)稿評(píng)論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。

如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

新媒體編輯工作總結(jié)篇八

20xx年上半年新聞編輯部在書(shū)記與部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持與協(xié)同下，秉著服務(wù)同學(xué)的宗，將日常工作井然有序地進(jìn)行，向?qū)W院學(xué)子展現(xiàn)了外語(yǔ)系的面貌。

新聞編輯部首建于下一年，共有人員5名，其中包括2名部長(zhǎng)，三名干事。日常工作主要包括撰寫(xiě)新聞稿、采訪(fǎng)、拍照等，同時(shí)配合學(xué)院團(tuán)委分配的工作，與各系新聞編輯部進(jìn)行必要的聯(lián)系，力求將部門(mén)往更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展。而分團(tuán)委執(zhí)行的“分團(tuán)委我們是一家”計(jì)劃得到了更高的評(píng)價(jià)，使得干事能夠施展其才能并與其它干事有了進(jìn)一步的溝通，在一定程度上能夠?qū)⒎謭F(tuán)委的凝聚力集聚起來(lái)。

擔(dān)任部門(mén)的副部長(zhǎng)這一年里，帶領(lǐng)并組織管理部門(mén)的工作，與干事一同經(jīng)歷工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在工作方面，主要帶領(lǐng)干事更進(jìn)一步的了解并順利完成各項(xiàng)工作，使其在工作中獲得必要的經(jīng)驗(yàn)及能力，同時(shí)逐步確認(rèn)部門(mén)的未來(lái)發(fā)展方向；在干事方面，提高其基本技能，了解其在部門(mén)工作的得與失，進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)及鼓勵(lì)，使其確立正確的認(rèn)同感、自豪感及成就感；但由于人員不足，導(dǎo)致在分配工作方面經(jīng)常出現(xiàn)人員“重復(fù)”的現(xiàn)象，致使部分干事出現(xiàn)“厭惡感”。考慮到此種情況，在分配工作人員時(shí)，盡可能地根據(jù)工作頻繁度來(lái)安排并糾正干事的態(tài)度，使其能夠在工作中獲得快樂(lè)；同時(shí)，由于設(shè)備稀缺，經(jīng)常向外借用拍攝等用具，導(dǎo)致工作效率不高并占用部分時(shí)間。而對(duì)于個(gè)人的工作總結(jié)，主要是個(gè)人在管理組織方面投入不足。部門(mén)的工作按部就班地進(jìn)行，繁多的工作安排使干事在工作之余不能挖掘了出更多的對(duì)部門(mén)的創(chuàng)造性策劃，除一些基本的寫(xiě)稿技能、采訪(fǎng)技巧等，并沒(méi)有更深層地了解干事的想法并激發(fā)他們的想象力，另顯工作有些乏味。雖然平時(shí)有與干事進(jìn)行日常的生活對(duì)話(huà)，但只是私底下對(duì)個(gè)人的輔導(dǎo)，并未完全去融合整個(gè)集體，讓干事彼此了解，在一定程度上對(duì)部門(mén)的整體發(fā)展有幫助。其次，與同事（正部長(zhǎng)）的工作交流不多。除日常工作的安排外，對(duì)于部門(mén)出現(xiàn)的大問(wèn)題沒(méi)有更進(jìn)一步地得到有效的解決，在干事這方面不能有效地發(fā)展其才能。

總體而言，看到干事能夠在基本技能上有所提高，態(tài)度也有了一定的改善，也看到了部分干事溝通能力的提高，能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。通過(guò)多次的聚會(huì)及淺談，使干事獲得對(duì)部門(mén)的一份感動(dòng)。那是對(duì)我們工作的一份肯定。

編輯年終工作總結(jié)范文

網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)

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編輯聘書(shū)格式范例

報(bào)社編輯述職報(bào)告

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新媒體編輯工作總結(jié)篇九

信訪(fǎng)工作是我們黨和群眾聯(lián)系的.橋梁，對(duì)穩(wěn)定社會(huì)、保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群關(guān)系有著重大意議。20xx年，我臺(tái)按照法制化、規(guī)范化的程序開(kāi)展信訪(fǎng)工作?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)、制度健全

1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組，臺(tái)長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，副臺(tái)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員，保證了人員精力到位。

2、明確分工，落實(shí)責(zé)任，將信訪(fǎng)工作責(zé)任落到實(shí)處。

3、設(shè)立信訪(fǎng)接待室，設(shè)置投訴電話(huà)，暢通了群眾信訪(fǎng)渠道，起到了很好的監(jiān)督作用，促使矛盾及時(shí)化解。

二、宣傳到位，職工隊(duì)伍穩(wěn)定

廣播電視臺(tái)作為一個(gè)宣傳、服務(wù)部門(mén)必須要有一支愛(ài)崗敬業(yè)、依法辦事、服務(wù)群眾、政治素質(zhì)良好的廣播電視隊(duì)伍，為此，我們努力營(yíng)造一支高素質(zhì)的廣電干部職工隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，部室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，辦公室組織實(shí)施的信訪(fǎng)工作新格局。同時(shí)，充分發(fā)揮廣播電視的喉舌功能，加強(qiáng)對(duì)全縣信訪(fǎng)工作的宣傳力度。