學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫(xiě)心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇一
現(xiàn)在,溝通技巧的重要性越來(lái)越被人們所重視。無(wú)論是在家庭、學(xué)校還是職場(chǎng)中,一個(gè)優(yōu)秀的溝通者往往能夠更好地處理事情、傳達(dá)意見(jiàn)和建立良好的關(guān)系。我也深深地認(rèn)識(shí)到自己在溝通方面的不足,因此在不斷的實(shí)踐中,我積累了一些心得和體會(huì),希望可以與大家分享。
(2)積極傾聽(tīng)是良好溝通的基礎(chǔ)
在溝通的過(guò)程中,我們常常會(huì)遇到無(wú)法順暢互相理解的情況。此時(shí),積極的傾聽(tīng)能夠幫助雙方更好地理解彼此的立場(chǎng)和需求。具體來(lái)說(shuō),我們可以采取“主動(dòng)提問(wèn)、重復(fù)確認(rèn)、表達(dá)理解”等方式,全神貫注地傾聽(tīng)對(duì)方,并在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)表自己的意見(jiàn)。在好的溝通中,傾聽(tīng)永遠(yuǎn)是最基本的要素。
(3)善于表達(dá)自己是成功溝通的關(guān)鍵
除了傾聽(tīng),如何有效地表達(dá)自己也是良好溝通的關(guān)鍵。在表達(dá)時(shí),我們要注重語(yǔ)音、肢體語(yǔ)言和詞匯的運(yùn)用,保持清晰、明了的話語(yǔ)和得體、自信的姿態(tài)。同時(shí),我們要注意統(tǒng)一語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏和速度,并且避免使用過(guò)于復(fù)雜或不可理解的詞匯和句式??傊磉_(dá)和傾聽(tīng)相輔相成,都是成功溝通的重要要素。
(4)理解對(duì)方靠溝通,建立互信靠時(shí)間
良好的溝通需要建立在互相理解和信任的基礎(chǔ)上。但是,作為外部因素,時(shí)間和環(huán)境對(duì)于人們之間的溝通影響極大。若我們希望與某一人建立深厚的關(guān)系,那么我們需要在溝通中不斷積淀漸進(jìn)式的信任,并且學(xué)會(huì)適時(shí)地調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)自己的情緒。同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)給予對(duì)方一定的空間和時(shí)間,在互相理解和建立信任的過(guò)程中,保持耐心和真誠(chéng)。
(5)結(jié)語(yǔ):溝通技巧是一種不斷提升的能力
總的來(lái)說(shuō),溝通技巧是一種需要持續(xù)學(xué)習(xí)、嘗試的能力。在生活和工作中,我們會(huì)遇到不同的人和環(huán)境,而我們需要的就是更多的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),使得自己的溝通技巧不斷地提升和成熟。希望通過(guò)這些心得和體會(huì),能夠幫助到正在提升溝通能力的各位,讓我們共勉。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇二
引導(dǎo)語(yǔ):溝通是人與人之間叫我的橋梁,沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺(tái)。下面是小編為你帶來(lái)的有效溝通技巧心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
以前,我總以為有了“禮貌、真誠(chéng)”的態(tài)度,就可以與人們進(jìn)行很好的溝通。直到學(xué)校給我們安排了《有效溝通技巧》這門(mén)課程,我才了解到溝通并非那么簡(jiǎn)單。 首先,是自我介紹和面試。自我介紹分為普通社交自我介紹和求職面試自我介紹。在普通社交自我介紹的時(shí)候,既不能委委懦懦,又不能虛張聲勢(shì),輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸,如果你態(tài)度熱忱,對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然,語(yǔ)速要正常,語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,瀟灑大方,有助給人以好感;相反,如果你流露出畏怯和緊張,結(jié)結(jié)巴巴,目光不定,面紅耳赤,手忙腳亂,則會(huì)為他人所輕視,彼此間的溝通便有了阻隔。在求職面試自我介紹的時(shí)候,我覺(jué)得只需要簡(jiǎn)短的介紹一下自己就可以了,因?yàn)楹?jiǎn)歷里面都包括了。最好能用幾句話就能把自己的專長(zhǎng)和能力介紹清楚,展現(xiàn)個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,但是一定要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,不夸張。同時(shí)也要了解企業(yè)的文化和崗位要求,說(shuō)話要有邏輯和層次感。面試的時(shí)候,服裝應(yīng)得體,飾物應(yīng)少而精,要講究禮儀。
然后,是握手和遞名片。握手,是交際的一個(gè)部分。握手的力量,姿勢(shì)與時(shí)間的長(zhǎng)短往往能夠表達(dá)出握手對(duì)對(duì)方的不同禮遇與態(tài)度,顯露自己的個(gè)性,給人留下不同印象,也可通過(guò)握手了解對(duì)方的個(gè)性,從而贏得交際的主動(dòng)。美國(guó)著名盲聾女作家海倫·凱勒說(shuō):我接觸的手有能拒人千里之外;也有些人的手充滿陽(yáng)光,你會(huì)感到很溫暖。如果需要和多人握手,握手時(shí)要講究先后次序,由尊而卑,即先年長(zhǎng)者后年幼者,先長(zhǎng)輩再晚輩,先老師后學(xué)生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上級(jí)后下級(jí)。名片的遞送、接受、存放也要講究社交禮儀。 在社交場(chǎng)合,名片是自我介紹的簡(jiǎn)便方式。交換名片的順序一般是:
其次,是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)式小組討論。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)
是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心還有十足的把握。在這個(gè)過(guò)程中,我感覺(jué)到自己慢慢會(huì)變這個(gè)小組的領(lǐng)導(dǎo)者,從而鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、口頭表達(dá)能力和辯論能力。 最后,我們學(xué)習(xí)了服飾與禮儀。在現(xiàn)代社會(huì)的公關(guān)社交活動(dòng)中,人們普遍認(rèn)為 “西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾,就求職面試活動(dòng)而言,穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選裝束。穿西裝時(shí)應(yīng)注意:西裝要筆挺、襯衫要理想、領(lǐng)帶要選好、皮鞋要擦亮、襪子要夠長(zhǎng)、頭發(fā)要干凈自然、外套要便捷、公文包要簡(jiǎn)單、注意手和指甲、小飾物要簡(jiǎn)單適宜等等。作為一個(gè)年輕人,穿著儀表首先要體現(xiàn)青春和朝氣,展示于社會(huì)的第一印象應(yīng)該是大方、整潔。
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),紛繁復(fù)雜。國(guó)與國(guó)之間需要溝通,于是有了外交;單位與單位之間需要溝通,于是有了聯(lián)系;人與人之間需要溝通,于是有了交流。溝通是一盞指明燈,可以隨時(shí)較正我們航行的方向。這世上正是因?yàn)橛辛藴贤?,語(yǔ)言才顯得那么美麗飛揚(yáng),讓溝通走進(jìn)你我的生活,讓矛盾遠(yuǎn)離人間,愿和諧能走進(jìn)每一個(gè)人心里,結(jié)出美好的果實(shí)。
戴爾-卡耐基說(shuō)人際關(guān)系是人與人之間的溝通,是用現(xiàn)代方式表達(dá)出圣經(jīng)中“欲人施于己者,必先施于人”的金科玉律。
看過(guò)余世維老師的有效溝通講座,令我感觸很深,不同的溝通影射出不同的事件結(jié)果,偏激情緒化的溝通往往是得到讓人很不愉快的結(jié)果,也許你不得不承認(rèn),世界上最難辦的事,是人與人之間的“溝通”。
從人與人之間的關(guān)系看,總是有那么多矛盾和糾紛,總是有那么多不協(xié)調(diào)的事發(fā)生,其原因,說(shuō)到底是因?yàn)闆](méi)有溝通,或者說(shuō)是因?yàn)椴簧朴跍贤ā?/p>
但是,所有這些溝通,最根本的基礎(chǔ)工作,首先決定于人自身的溝通。
取、豪奪、欺詐、玩弄、壓迫、爭(zhēng)斗......無(wú)所不用其極,溝通變成了世界上最難的事情。
人擅長(zhǎng)表達(dá)自己的方式不一樣:有的善談、有的善聽(tīng)、有的善行。善于交談不等于善于有效溝通,對(duì)于個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問(wèn)題的解決;是否對(duì)個(gè)人的發(fā)展及企業(yè)和社會(huì)有貢獻(xiàn)。而溝通的目的和意義呢,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō),他認(rèn)為最終目的就是為了解決問(wèn)題,通過(guò)溝通并不是隨意找人說(shuō)說(shuō)話而已,它存在著一個(gè)基本問(wèn)題——也就是心態(tài)。一個(gè)人一旦自私、自我、自大起來(lái),是很難與別人溝通的。因此,很少人愿意跟一個(gè)狂妄的人聊天。
在溝通的堅(jiān)持過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)局部沖突,讓溝通雙方的心理感受很累。這樣的溝通沖突問(wèn)題,存在于對(duì)對(duì)方不夠關(guān)心,沒(méi)換位想一下,也就是站他的角度考慮問(wèn)題,在乎他的處境;一旦他感覺(jué)到你有在想他的難處,那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴,于是所有的問(wèn)題也就都迎刃而解了。
再就是進(jìn)入信息社會(huì)的今天,電腦無(wú)形中主宰了我們的工作和生活,雖然人人都知道溝通的重要,卻忽視了溝通,e-mail、msn、qq等等新的網(wǎng)絡(luò)的溝通方式讓人們更習(xí)慣與通過(guò)電腦屏幕的交流,越來(lái)越不習(xí)慣于面對(duì)面的交流,不可否認(rèn)信息時(shí)代帶給我們一個(gè)新的溝通平臺(tái),但是,人與人之間的溝通有很多種方式,不能顧此失彼,不同的場(chǎng)合、不同的對(duì)象要選擇不同的溝通方式!這也正式所謂的有效溝通。
在余世維的有效溝通中,有大量的和國(guó)外一些公司、一些人的比較,乍一聽(tīng),發(fā)達(dá)國(guó)家好像都奉行直接的溝通方式,實(shí)際不然,這直接并非是要中國(guó)人理解的“一針見(jiàn)血”,我們要學(xué)習(xí)的是外國(guó)人直接時(shí)的尊重和禮貌,中國(guó)人也有一些直接的方式,例如,讓一個(gè)員工辭職,人力部門(mén)會(huì)講:你不適合我們公司,公司決定辭退你!英國(guó)和德國(guó)人會(huì)這樣講:你的工作給公司帶來(lái)了什么好的業(yè)績(jī),現(xiàn)在,公司的發(fā)展方向有一些改變,我們要有新的專業(yè)人員做這個(gè)崗位,希望你能找到更合適你的工作,祝你好運(yùn)!聽(tīng)一下,哪種方式更能讓人接受,我們要學(xué)的就是英國(guó)和德國(guó)的有效溝通!
溝通一詞意義廣泛,它包含了人與人的溝通、人與企業(yè)的溝通、企業(yè)與企業(yè)的溝通,在溝通的過(guò)程中,不管用什么樣的方式,我想有一個(gè)重要的原則,就是以誠(chéng)相待,無(wú)論是面對(duì)上司、或是部下、朋友、家人、或是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,“誠(chéng)”字都能通用。在企業(yè)中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)余所講的.老板講的100,到底下成了20,為什么?在這個(gè)傳達(dá)的鏈條中,只要有一個(gè)人不誠(chéng),必然會(huì)導(dǎo)致信息的錯(cuò)誤傳遞,這要求工作中,大家要站在同一個(gè)平臺(tái)和心態(tài)上,才能進(jìn)行有效的溝通!
有些企業(yè)則習(xí)慣于公文傳遞的方式。其次,一切的合作考慮的出發(fā)點(diǎn)是要雙贏,只有這樣的思想,才能達(dá)到自己的目的。企業(yè)間合作失敗的例子比比皆是,重要的一點(diǎn)是沒(méi)有考慮雙贏的問(wèn)題。聯(lián)想收購(gòu)ibm,當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的反對(duì)聲一片,大多認(rèn)為ibm的pc業(yè)務(wù)是賠錢(qián)的,聯(lián)想干嗎拿12.5億美元去做賠本生意?事實(shí)的結(jié)果是,收購(gòu)ibm后,聯(lián)想一夜之間成為全球第三大pc制造商,這筆生意聯(lián)想早算過(guò),是雙贏的。我們現(xiàn)在也有和很多的企業(yè)合作,在合作中,以上兩條也是需要大家重視的。
溝通對(duì)于個(gè)人的發(fā)展也起著關(guān)鍵性的作用。有些人善于用合理的方法溝通,結(jié)果他的成績(jī)能力很快被大家認(rèn)同。在地產(chǎn)界來(lái)說(shuō),潘石屹不算資產(chǎn)最多的,卻是被社會(huì)公認(rèn)的地產(chǎn)成功人士,潘開(kāi)博客,出書(shū),上電視,這些都是他與人交流溝通的技巧,他通過(guò)這些方式讓大家看到了一個(gè)真實(shí)的地產(chǎn)老板,讓高高在上的房地產(chǎn)大鄂不再那么神秘和高不可攀,老百姓接受了他,當(dāng)然也接受他所開(kāi)發(fā)的房子,結(jié)果是他的利潤(rùn)也隨之越來(lái)越多了……各位同事、朋友,敞開(kāi)我們的心靈,進(jìn)行有效的溝通吧,它將帶給你無(wú)限的快樂(lè)和財(cái)富!
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),紛繁復(fù)雜。一個(gè)人生活在這世上難免不會(huì)與人產(chǎn)生矛盾,難免不會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣不愉快。有了矛盾怎么辦?出現(xiàn)了問(wèn)題怎么處理?這就需要我們?nèi)贤?,多交流。?guó)與國(guó)之間需要溝通,于是有了外交;單位與單位之間需要溝通,于是有了聯(lián)系;人與人之間需要溝通,于是有了交流。國(guó)家沒(méi)有了外交,那就意味著落后,落后了就意味著挨打;單位沒(méi)有了聯(lián)系,那就意味著信息不通,信息不通就意味著危機(jī);人沒(méi)有了交流,那就意味自閉,自閉就意味著自攏。溝通是一盞指明燈,可以隨時(shí)較正我們航行的方向。這世上正是因?yàn)橛辛藴贤?,語(yǔ)言才顯得那么美麗飛揚(yáng),讓溝通走進(jìn)你我的生活,讓矛盾遠(yuǎn)離人間,愿和諧能走進(jìn)每一個(gè)人心里,結(jié)出美好的果實(shí)。
所以,溝通不是一種說(shuō)服,而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇三
溝通是一門(mén),商務(wù)溝通更是一門(mén)高級(jí)藝術(shù)?!爸挥芯邆涓叱臏贤记?,才能增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提升自身職業(yè)素養(yǎng),在錯(cuò)綜復(fù)雜的商務(wù)活動(dòng)中游刃有余?!薄渡虅?wù)溝通》這門(mén)課就從溝通的基本含義講起,淺顯易懂,層層深入,給我們展現(xiàn)了一個(gè)廣闊的“高級(jí)藝術(shù)”領(lǐng)域,其中的智慧閃著幽默,幽默包含技術(shù),技術(shù)服務(wù)智慧,含蓋職場(chǎng)溝通的各個(gè)方面,不僅如此,也對(duì)平時(shí)生活中的人際交往有莫大幫助,是門(mén)十分科學(xué)有用的課程。以下為我的一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)心得感想。
商務(wù)溝通可分為“有聲溝通和“無(wú)聲溝通”兩大類。電話溝通、演講、面談等都為有聲溝通,而傾聽(tīng)、文書(shū)、身體語(yǔ)言等為無(wú)聲溝通。我們平時(shí)的溝通都是“有聲溝通”為主,“無(wú)聲溝通”為輔進(jìn)行的。
有聲溝通中,有效的口頭表達(dá)是很重要的。它包含準(zhǔn)確、清晰兩個(gè)要素,最終表現(xiàn)為說(shuō)服力的效果。這就要求表達(dá)者在確定好談話目的后展開(kāi)技巧性的、吸引人的談話,動(dòng)之以情、講之以理、誘之以力等都是常用的方法。適當(dāng)?shù)乜扇?jì)全面貫徹到談話中。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談,在口頭表達(dá)時(shí)自身的文化涵養(yǎng)和人格魅力是很重要的。語(yǔ)言藝術(shù)需要文化涵養(yǎng)支持,文化涵養(yǎng)能從人格魅力展現(xiàn),人格魅力裝點(diǎn)語(yǔ)言藝術(shù)。這就要求我們要不斷豐富自身知識(shí),提高道德修養(yǎng),培養(yǎng)人格魅力,并把它們轉(zhuǎn)化為溝通中的有效工具,能運(yùn)用自如。
口頭表達(dá)中還要注意語(yǔ)氣、語(yǔ)速、含蓄程度。這就要求我們得事先把溝通的基本內(nèi)容6w(why、who、where、when、what、how)搞清楚,不然你對(duì)著一個(gè)農(nóng)民說(shuō)孔子,那也是無(wú)濟(jì)于事的,反而會(huì)落下故意運(yùn)用知識(shí)抬高自己貶低他人的嫌疑。
6w是有聲溝通和無(wú)聲溝通的基礎(chǔ),凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,是萬(wàn)萬(wàn)不能不準(zhǔn)備的。好的開(kāi)始是成功的一半,6w也利于更加順利地達(dá)到溝通目的。這應(yīng)該是大家都掌握的,在此就不多展開(kāi)了。
無(wú)聲溝通中傾聽(tīng)是有效溝通的武器,它和身體語(yǔ)言、禮儀等作為口頭表達(dá)的助手能使溝通目的更好地實(shí)現(xiàn)。要做一個(gè)好的談話主導(dǎo)者,傾聽(tīng)是很關(guān)鍵的一點(diǎn),傾聽(tīng)能使人更好地掌握對(duì)方的思想及目的,及時(shí)根據(jù)傾聽(tīng)到的信息調(diào)整談話方式或方法,使溝通順利進(jìn)行。而在身體語(yǔ)言、禮儀,如手勢(shì)、站姿、著裝等方面,更強(qiáng)調(diào)的是細(xì)節(jié)。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,若與人溝通時(shí)著西裝穿白襪子,主動(dòng)與人碰杯時(shí)高過(guò)別人的杯子,講話時(shí)翹著二郎腿且手勢(shì)過(guò)多幅度又大等等行為都是令人反感的。要?jiǎng)?chuàng)造輕松自由的談話氣氛,不僅需照顧到對(duì)方的習(xí)慣,而且自己也要充滿自信而非自傲,不卑不亢。商務(wù)溝通作為職場(chǎng)溝通與生活中的溝通畢竟是不同的,不能太隨便。
商務(wù)文書(shū)的寫(xiě)作、求職信以及其它書(shū)面材料也屬于無(wú)聲溝通,除了要注意格式、排版、紙張等硬件,內(nèi)容的專業(yè)性、條理性、邏輯性更是不能忽視。這類無(wú)聲溝通對(duì)文字功底有一定要求,平時(shí)得多鍛煉,實(shí)在文字功底差的,可實(shí)行“外包”,但涉及一些商務(wù)吉姆的還是需慎重考慮此舉。說(shuō)到文書(shū)寫(xiě)作也并不難,最簡(jiǎn)單的無(wú)非中心思想+格式+條理,掌握了自然很多地方都會(huì)十分方便。
現(xiàn)代大學(xué)生都倡導(dǎo)一筆字、一口話、一手文章,一筆字電腦可幫我們完善,但一口話、一手文章是馬虎不得的。商務(wù)溝通就包含了一口話和一手文章,側(cè)重前者,是一門(mén)很實(shí)用的學(xué)科。它與實(shí)際聯(lián)系緊密,我們將來(lái)踏入社會(huì)職場(chǎng)溝通提供了可靠的理論基礎(chǔ),應(yīng)大力推廣。不僅是營(yíng)銷系,會(huì)計(jì)系有同學(xué)見(jiàn)到這門(mén)課程也希望能學(xué),其它的系更不在話下。
就像普通話人人都要學(xué)要說(shuō)一樣,在校大學(xué)生人人都是要跨入職場(chǎng)的,希望學(xué)校能考慮在全校范圍內(nèi)開(kāi)這門(mén)課程,這也是大大利于學(xué)校“成功素質(zhì)教育”的發(fā)展的。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇四
為確實(shí)提升公司全體員工的溝通技巧,提高公司的工作效率,__月__日,公司邀請(qǐng)到了來(lái)自__的實(shí)戰(zhàn)派講師___教授,為員工們做了如何提高溝通技巧的培訓(xùn)。___教授的培訓(xùn)生動(dòng)、風(fēng)趣、輕松、通俗易懂,采用大量的實(shí)戰(zhàn)案例,互動(dòng)過(guò)程富有啟發(fā)性,憑借這種獨(dú)特的授課風(fēng)格和風(fēng)趣幽默的內(nèi)容贏得了員工們的高度肯定。
___教授以其女兒在美國(guó)入學(xué)開(kāi)始說(shuō)起,通過(guò)對(duì)中西教學(xué)方法不同而引發(fā)的多次沖突,引導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)溝通的必要性:“一個(gè)人,不管是什么職位,不管是什么職務(wù),溝通是所有事的基礎(chǔ),溝通所有人都要用”。___教授結(jié)合自身的經(jīng)歷,告訴我們溝通技巧的重要性:“美國(guó)老師用贊美+引導(dǎo)的溝通方法,讓女兒放棄了游戲,選擇了思考,這才是溝通高手采用的方法”。
1、溝通技巧:鏡子反射法。把自己當(dāng)成一面鏡子,把別人說(shuō)的話,用問(wèn)句反映回去,或?qū)⒄f(shuō)話者的情緒反映回去。而不要主動(dòng)去找問(wèn)題。
對(duì)下屬永遠(yuǎn)別想去做好公平,三公中應(yīng)先做好公開(kāi)、公正,最后再去做公平。
2、有效傾聽(tīng),傾聽(tīng)要做到心到、眼到、手到、口到、耳到,然后用同理心的聽(tīng)、專注的聽(tīng)、選擇的聽(tīng)、敷衍了事、聽(tīng)而不聞。
有效傾聽(tīng)的要點(diǎn):
要點(diǎn)一、了解對(duì)方的情緒,讓對(duì)方知道你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到他(她)的感受,它能減少敵對(duì)心情并增進(jìn)相互信任。
要點(diǎn)二、鼓勵(lì)對(duì)方,讓對(duì)方積極地參與討論,起到集思廣益的作用。但鼓勵(lì)對(duì)方并不意味著理解或同意。
要點(diǎn)三、了解對(duì)方的想法,聆聽(tīng)對(duì)方所表達(dá)的信息,并通過(guò)自己的理解來(lái)重復(fù)對(duì)方所說(shuō)的。
要點(diǎn)四、詢問(wèn),通過(guò)疑問(wèn)句或是非句尋找信息并得以證實(shí)。
要點(diǎn)五、表達(dá)自己的看法。
3、詢問(wèn)技巧:
開(kāi)放式詢問(wèn):適用于溝通的開(kāi)場(chǎng),收集信息。因效率太差,不適合整體使用。
封閉式詢問(wèn):是不是?一個(gè)蛋還是兩個(gè)蛋?要對(duì)方對(duì)問(wèn)題做出明確的選擇。
4、說(shuō)的要點(diǎn):
知道該如何說(shuō)才說(shuō)。知道該說(shuō)什么才說(shuō)。
只有在這兩種狀態(tài)下才適合說(shuō),否則就傾聽(tīng)或詢問(wèn)。
黃金三原則:(1)自我反省;(2)以上級(jí)做訴求;(3)給個(gè)臺(tái)階。
案例1:越級(jí)報(bào)告的應(yīng)對(duì):要認(rèn)識(shí)到,上級(jí)是喜歡聽(tīng)越級(jí)報(bào)告的,但上級(jí)又不應(yīng)該聽(tīng)越級(jí)報(bào)告,所以下級(jí)做的工作要主動(dòng)讓上級(jí)知道;處理時(shí)不宜上中下三級(jí)共同溝通,應(yīng)及時(shí)找上級(jí)采用黃金三原則進(jìn)行溝通。
案例2:當(dāng)你的上司要將重要任務(wù)讓你交給你一個(gè)不勝任這項(xiàng)任務(wù)的下屬的時(shí)候,應(yīng)該以上級(jí)作訴求,把任務(wù)攬?jiān)谧约旱纳砩?,向上司保證完成任務(wù)。
案例3:越權(quán)的應(yīng)對(duì):當(dāng)出現(xiàn)越權(quán)時(shí),作為中層應(yīng)及時(shí)去制止,首先找上級(jí)采用黃金三原則進(jìn)行溝通,再找下屬溝通,講明會(huì)找資源幫助他,為了完成上級(jí)交待的任務(wù),要第一時(shí)間向你匯報(bào),掌控事情。
跨部門(mén)溝通的原則:絕不可威脅或限期;絕不可只考慮自己,而不考慮對(duì)方;永遠(yuǎn)要尋求對(duì)方的建議。
所有好的溝通,用的都是傾聽(tīng)、贊美、詢問(wèn)、引導(dǎo),說(shuō)要掌握了要點(diǎn)才去說(shuō),這樣才會(huì)達(dá)到溝通的效果。
員工對(duì)此次培訓(xùn)總體評(píng)價(jià)良好,對(duì)講師的評(píng)價(jià)較高,這樣的授課方式新穎,互動(dòng)多,讓大家更容易吸收和消化,很多的方法和技巧可以直接運(yùn)用于工作和生活中。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己需要進(jìn)步,需要學(xué)習(xí)。提出了有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的期望。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇五
第一段:引言(大約200字)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,產(chǎn)品溝通是商家與消費(fèi)者之間交流的重要環(huán)節(jié),其效果直接關(guān)系到產(chǎn)品的推廣和銷售。然而,與消費(fèi)者有效溝通并不是易事,需要商家具備一定的溝通技巧。在我工作的幾年中,積累了一些產(chǎn)品溝通技巧心得,今天我想分享一下我的體會(huì)。
第二段:明確目標(biāo)受眾(大約200字)
在進(jìn)行產(chǎn)品溝通時(shí),第一步是明確自己的目標(biāo)受眾。不同的消費(fèi)者有不同的需求、興趣和習(xí)慣。我們需要針對(duì)性地選擇不同的溝通方式來(lái)吸引他們的注意力。例如,對(duì)于年輕人,可以使用生動(dòng)有趣的方式進(jìn)行溝通;對(duì)于中老年人,則可以采用正式、文雅的方式進(jìn)行溝通。只有明確目標(biāo)受眾,我們才能準(zhǔn)確地傳遞產(chǎn)品信息,提高溝通的效果。
第三段:簡(jiǎn)明扼要地傳遞信息(大約300字)
一句話經(jīng)典的說(shuō)法:“復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情更簡(jiǎn)單化?!痹诋a(chǎn)品溝通中,簡(jiǎn)明扼要地傳遞信息是至關(guān)重要的。人們的注意力很有限,如果我們的信息過(guò)于冗長(zhǎng)、瑣碎,消費(fèi)者很容易產(chǎn)生厭倦和忽略的感覺(jué)。因此,我們需要進(jìn)行精簡(jiǎn)和歸納,將產(chǎn)品信息邏輯清晰地呈現(xiàn)給消費(fèi)者。同時(shí),我們還可以使用圖片、視頻等多元化的方式來(lái)增加信息的吸引力,讓其更加深入人心。
第四段:傾聽(tīng)消費(fèi)者的反饋(大約300字)
在產(chǎn)品溝通中,傾聽(tīng)消費(fèi)者的反饋也是至關(guān)重要的一環(huán)。只有了解消費(fèi)者的需求和意見(jiàn),我們才能及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。因此,我們需要積極開(kāi)展對(duì)話、收集反饋,例如通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、使用社交媒體等方式。同時(shí),我們?cè)跍贤〞r(shí)要注意傾聽(tīng)和尊重消費(fèi)者的意見(jiàn),不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。只有真正關(guān)注消費(fèi)者的需求,我們才能提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段:不斷學(xué)習(xí)和提升(大約200字)
產(chǎn)品溝通技巧是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。市場(chǎng)環(huán)境的變化與日俱增,消費(fèi)者的需求也在不斷演變。因此,我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。同時(shí),我們還可以通過(guò)參加培訓(xùn)、讀書(shū)、與同行交流等方式來(lái)提升自己的溝通能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)(大約100字)
產(chǎn)品溝通技巧對(duì)于商家而言是至關(guān)重要的,它直接影響到產(chǎn)品的推廣和銷售。通過(guò)明確目標(biāo)受眾、簡(jiǎn)明扼要地傳遞信息、傾聽(tīng)消費(fèi)者的反饋以及不斷學(xué)習(xí)和提升,我們可以有效地提高產(chǎn)品溝通的效果。希望我的心得體會(huì)能對(duì)你有所啟發(fā),共同進(jìn)步。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇六
第一段:引言(100字)
保險(xiǎn)作為一種重要的社會(huì)保障機(jī)制,為個(gè)人和企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)面前提供了安全感。然而,保險(xiǎn)的復(fù)雜性和抽象性常常使人們感到困惑。為了更好地傳遞保險(xiǎn)知識(shí)和幫助客戶做出明智的決策,保險(xiǎn)行業(yè)的溝通技巧至關(guān)重要。在這篇文章中,我將分享我在保險(xiǎn)溝通方面的體會(huì)和心得。
第二段:建立信任(200字)
溝通的基礎(chǔ)是建立信任,尤其是當(dāng)涉及到如此重要的金融產(chǎn)品。為了贏得客戶的信任,保險(xiǎn)專業(yè)人士應(yīng)該始終保持誠(chéng)實(shí)和透明。首先,我們要提供真實(shí)而準(zhǔn)確的信息,避免夸大產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和隱藏潛在的風(fēng)險(xiǎn)。其次,我們要盡量以樸實(shí)的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的保險(xiǎn)概念,使客戶能夠清楚地理解自己購(gòu)買的產(chǎn)品。最后,我們要及時(shí)回答客戶的問(wèn)題,并在遇到問(wèn)題時(shí)提供及時(shí)的解決方案。
第三段:個(gè)性化推銷(300字)
保險(xiǎn)是一項(xiàng)個(gè)性化的服務(wù),每個(gè)客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn)情況都不盡相同。因此,在溝通過(guò)程中,了解客戶的個(gè)人背景、需求和目標(biāo)非常重要。通過(guò)積極傾聽(tīng)和提問(wèn),我們可以更好地了解客戶的狀況,以便為其提供最合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品。此外,我們還可以利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研來(lái)預(yù)測(cè)客戶的需求,為其定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案。
第四段:簡(jiǎn)化解釋(300字)
保險(xiǎn)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜概念經(jīng)常使客戶感到困惑和壓力。為了幫助客戶更好地理解保險(xiǎn)產(chǎn)品,我們需要用樸實(shí)的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的概念。避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),而是使用通俗易懂的詞語(yǔ)進(jìn)行解釋。同時(shí),通過(guò)使用可視化工具,如圖表和圖像,可以更直觀地呈現(xiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品的關(guān)鍵信息。此外,我們還可以提供案例分析和實(shí)際生活中的例子來(lái)幫助客戶更好地理解保險(xiǎn)的重要性和作用。
第五段:持續(xù)關(guān)懷(200字)
保險(xiǎn)買賣不只是一次性的活動(dòng),而是一種長(zhǎng)期的關(guān)系。為了保持與客戶的良好溝通,我們需要定期與客戶保持聯(lián)系,并提供相關(guān)的服務(wù)和建議。通過(guò)定期的回訪和咨詢,我們可以了解客戶的變化需求,并及時(shí)做出調(diào)整。此外,我們還可以通過(guò)網(wǎng)上和社交媒體等渠道為客戶提供更多的資訊和支持。通過(guò)持續(xù)的關(guān)懷和服務(wù),我們能夠建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,并贏得客戶的忠誠(chéng)和口碑。
結(jié)尾(100字)
在保險(xiǎn)行業(yè),好的溝通技巧可以為客戶和保險(xiǎn)從業(yè)人員帶來(lái)巨大的好處。通過(guò)建立信任、個(gè)性化推銷、簡(jiǎn)化解釋和持續(xù)關(guān)懷,我們可以更好地滿足客戶的需求,提供更好的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌kU(xiǎn)從業(yè)人員和客戶有所啟示,共同促進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇七
在日常生活中,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行著溝通。無(wú)論是工作中的協(xié)作溝通,還是生活中的人際交往,溝通無(wú)疑是一個(gè)非常重要的技能。通過(guò)溝通,我們可以獲得更多的信息,提升自己的理解能力,增進(jìn)人際關(guān)系,以及更好地解決問(wèn)題。然而,在實(shí)踐中,溝通也存在著許多困難和障礙,需要我們不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第二段:了解溝通的基本原則
有效溝通的基礎(chǔ)是了解溝通的基本原則。溝通的過(guò)程中,我們需要關(guān)注對(duì)方的情感和感受,尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。并且要注意言辭的選擇和表達(dá)的方式,避免產(chǎn)生不必要的誤解和沖突。在表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)時(shí),我們需要積極主動(dòng),清晰明了地表達(dá)自己的想法。在聽(tīng)取對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)時(shí),我們需要認(rèn)真傾聽(tīng),并給予反饋和回應(yīng),促進(jìn)互相理解和溝通效果的提升。
第三段:提升溝通的效果
要提升溝通的效果,需要了解不同的溝通技巧。比如,在進(jìn)行團(tuán)體討論時(shí)可以采用“傾聽(tīng)式溝通”來(lái)促進(jìn)組員的參與和貢獻(xiàn),因?yàn)檫@樣能激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。又比如,在進(jìn)行跨文化溝通時(shí),要注意避免語(yǔ)言和文化差異對(duì)溝通的干擾和阻礙。這時(shí)可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用翻譯、解釋和模擬等技巧,使溝通更加順暢和有效。
第四段:應(yīng)對(duì)溝通中的困難
在溝通的過(guò)程中,有時(shí)會(huì)遇到各種各樣的困難和障礙。比如,當(dāng)對(duì)方觀點(diǎn)和自己相左時(shí)可以采用“微笑沉默”的策略來(lái)避免沖突升級(jí)。當(dāng)知道自己的表達(dá)有誤或不完整時(shí)可以主動(dòng)發(fā)起反饋,以減少誤解和矛盾。當(dāng)遇到語(yǔ)言障礙、文化差異等問(wèn)題時(shí)要耐心和尊重地進(jìn)行交流,并積極尋找解決方案。
第五段:總結(jié)
有效溝通對(duì)我們的生活和工作都有著非常重要的意義。溝通需要我們不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握一些基本原則和技巧,才能使溝通更加高效有效。在實(shí)踐中,我們需要注意尊重他人,關(guān)注對(duì)方的情感和感受,并兼顧自己的需要和利益。只有這樣,才能使溝通過(guò)程更加順暢、有效,在相互理解和協(xié)作中實(shí)現(xiàn)更為良好的結(jié)果。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇八
第一段:引言(大致200字)
親子關(guān)系是影響人一生的重要因素之一。良好的親子溝通是建立緊密親密關(guān)系的基石。然而,現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏生活和各種干擾因素使得親子之間的溝通變得困難。在我的親子相處過(guò)程中,我通過(guò)實(shí)踐和研究探究了一些親子溝通技巧,這些技巧既提高了我們之間的理解和信任,又改善了我們的相處方式。
第二段:尊重和傾聽(tīng)(大致200字)
在與父母或孩子進(jìn)行交流時(shí),尊重是溝通的重要基礎(chǔ)。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和感受。尤其是在與孩子交流時(shí),尊重他們獨(dú)特的思考方式和表達(dá)方式是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我真心傾聽(tīng)并尊重孩子的意見(jiàn)時(shí),他們更愿意與我分享他們的想法和困擾。這不僅幫助我們解決問(wèn)題,也成為增進(jìn)親子關(guān)系的橋梁。
第三段:積極表達(dá)和理解(大致200字)
在親子溝通中,積極表達(dá)和理解彼此的情感是有效溝通的關(guān)鍵。無(wú)論是感謝對(duì)方的付出,還是表達(dá)自己的需要和情感,積極的語(yǔ)言和態(tài)度都能有效減少誤解和沖突。同時(shí),理解對(duì)方的感受和情境也能幫助我們更好地回應(yīng)和支持彼此。在我的親子關(guān)系中,積極表達(dá)和理解讓我們之間的溝通更加順暢和愉快。
第四段:情緒管理和沖突解決(大致200字)
親子溝通中難免會(huì)出現(xiàn)情緒反應(yīng)和沖突。情緒管理和沖突解決是成熟的親子關(guān)系中必備的技巧之一。在面對(duì)負(fù)面情緒時(shí),我們需要學(xué)會(huì)控制情緒,并用積極的方式表達(dá)。當(dāng)沖突出現(xiàn)時(shí),我們需要冷靜地并且公正地解決問(wèn)題,尋求共贏的解決方案。通過(guò)情緒管理和沖突解決,親子關(guān)系可以逐漸變得更加成熟和穩(wěn)定。
第五段:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和未來(lái)展望(大致200字)
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到建立良好親子關(guān)系的關(guān)鍵在于有效的溝通。尊重和傾聽(tīng),積極表達(dá)和理解,情緒管理和沖突解決是我在親子溝通中掌握的重要技巧。然而,溝通是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程,我們?nèi)匀恍枰粩嗯?。我希望通過(guò)我不斷實(shí)踐和探索親子溝通技巧,為我和孩子之間建立一個(gè)持久和融洽的親子關(guān)系,為他們的成長(zhǎng)和幸福貢獻(xiàn)力量。
總結(jié):通過(guò)探究親子溝通技巧,我意識(shí)到溝通是促進(jìn)親子關(guān)系的重要途徑。尊重和傾聽(tīng)、積極表達(dá)和理解、情緒管理和沖突解決是有效溝通的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以建立起更加緊密和和諧的親子關(guān)系,為孩子的成長(zhǎng)和幸福做出貢獻(xiàn)。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇九
語(yǔ)言表達(dá)技巧也是一門(mén)大學(xué)問(wèn),雖然現(xiàn)在提倡個(gè)性化服務(wù),但如果我們能提供專業(yè)水準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù),相信會(huì)更增進(jìn)與客戶的溝通,不要認(rèn)為只有口頭語(yǔ)才能讓人感到親切.我們對(duì)表達(dá)技巧的熟練掌握和嫻熟運(yùn)用,可以在整個(gè)與客戶的通話過(guò)程中體現(xiàn)出最佳的客戶體驗(yàn)與企業(yè)形象。下面本站小編整理了客戶溝通技巧
心得體會(huì)
,供你閱讀參考。交際場(chǎng)合中的交往藝術(shù)
1、使用稱呼就高不就低
在商務(wù)交往中,尤其應(yīng)注意使用稱呼就高不就低。例如某人在介紹一位教授時(shí)會(huì)說(shuō):“這是……大學(xué)的……老師”。學(xué)生尊稱自己的導(dǎo)師為老師,同行之間也可以互稱老師,所以有這方面經(jīng)驗(yàn)的人在介紹他人時(shí)往往會(huì)用受人尊敬的銜稱,這就是“就高不就低”。
2、入鄉(xiāng)隨俗
一般情況,也許你會(huì)習(xí)慣性地問(wèn):“是青島人還是濟(jì)南人?”但是,當(dāng)你人在濟(jì)南時(shí),就應(yīng)該問(wèn):“濟(jì)南人還是青島人?”這也是你對(duì)當(dāng)?shù)厝说淖鹬?當(dāng)你到其他公司拜訪時(shí),不能說(shuō)主人的東西不好,所謂客不責(zé)主,這也是常識(shí)。
3、擺正位置
在人際交往中,要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問(wèn)題,關(guān)鍵一點(diǎn)就是沒(méi)有擺正自己的位置,也就是說(shuō),在人際交往中下級(jí)要像下級(jí),上級(jí)要像上級(jí),同事要像同事,客戶要像客戶。擺正位置才有端正態(tài)度可言,這是交往時(shí)的基本命題。
4、以對(duì)方為中心
在商務(wù)交往過(guò)程中,務(wù)必要記住以對(duì)方為中心,放棄自我中心論。例如,當(dāng)你請(qǐng)客戶吃飯的時(shí)候,應(yīng)該首先征求客戶的意見(jiàn),他愛(ài)吃什么,不愛(ài)吃什么,不能憑自己的喜好,主觀地為客人訂餐,這就叫擺正位置。如果你的客戶善于表達(dá),你可以夸他說(shuō)話生動(dòng)形象、很幽默,或者又有理論又有實(shí)踐,但你不能說(shuō)“你真貧,我們都被你吹暈了”!
交往以對(duì)方為中心,商務(wù)交往強(qiáng)調(diào)客戶是上帝,客戶感覺(jué)好才是真好。尊重自己尊重別人,恰到好處地表現(xiàn)出來(lái),就能妥善地處理好人際關(guān)系。
交際交往中的溝通技巧換一個(gè)角度,還可以給禮儀下一個(gè)定義,
即:禮儀是溝通技巧。
1、語(yǔ)言技巧
現(xiàn)代交往中,大家都明白一個(gè)常識(shí)“十里不同風(fēng),百里不同俗”,不同行業(yè)有不同的要求,站在不同的角度看問(wèn)題,結(jié)果可能大不一樣。例如從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn):說(shuō)話比較中庸,如果你問(wèn)他們:這場(chǎng)球賽你認(rèn)為誰(shuí)會(huì)贏?他們不會(huì)告訴你誰(shuí)會(huì)贏或者誰(shuí)會(huì)輸,而是告訴你都有勝的可能,不偏不倚,模棱兩可。這就是職業(yè)使這些人形成的語(yǔ)言特點(diǎn)。
2、看名片的技巧
交換名片時(shí),從以下四點(diǎn)可以說(shuō)明名片持有者的地位、身份以及國(guó)內(nèi)外交往的經(jīng)驗(yàn)和社交圈的大??疵募记煽疵乃膫€(gè)要點(diǎn)名片是否經(jīng)過(guò)涂改名片寧可不給別人也不涂改。名片如同臉面,不能隨便涂改。
是否印有住宅電話
人在社交場(chǎng)合會(huì)有自我保護(hù)意識(shí),私宅電話是不給的,甚至手機(jī)號(hào)碼也不給。西方人講公私有別,特別在乎這一點(diǎn),如果與他初次見(jiàn)面進(jìn)行商務(wù)洽談,你把你家的電話號(hào)碼給他,他理解為讓你到他家的意思,覺(jué)得你有受賄索賄之嫌。
是否頭銜林立
名片上往往只提供一個(gè)頭銜,最多兩個(gè)。如果你身兼數(shù)職,或者辦了好多子公司,那么你應(yīng)該印幾種名片,面對(duì)不同交往對(duì)象,使用不同的名片。
座機(jī)號(hào)是否有國(guó)家和地區(qū)代碼
如你要進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易,座機(jī)號(hào)碼前面應(yīng)有86這一我國(guó)的國(guó)際長(zhǎng)途區(qū)號(hào),如果沒(méi)有,那么說(shuō)明你沒(méi)有國(guó)際客戶關(guān)系,如果沒(méi)有地區(qū)代碼,說(shuō)明你只在本區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。
3、解決問(wèn)題的技巧
作為一個(gè)商業(yè)人士,需要面對(duì)來(lái)自不同行業(yè)的人,難免會(huì)眾口難調(diào),雖然盡力解決問(wèn)題了,但也未必盡如人意。這時(shí),就需要我們抓住主要矛盾,找到解決問(wèn)題的突破口。主要矛盾解決了,次要矛盾也就迎刃而解了。觀念決定思路,思路決定出路。有什么樣思想,就有什么樣的工作狀態(tài)。
4、打電話掛機(jī)時(shí)的技巧
打電話的時(shí)候誰(shuí)先掛?說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題,最容易出現(xiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤回答是對(duì)方先掛。假定打電話雙方都忠實(shí)于這一規(guī)定,雙方都等著對(duì)方掛,結(jié)果只能是占用了寶貴的時(shí)間,說(shuō)了一些沒(méi)用的閑話。因此這一方式?jīng)]有可操作性。打電話時(shí)誰(shuí)先掛,交際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法:地位高者先掛電話。
如果你與董事長(zhǎng)通話,不管董事長(zhǎng)是男是女,是老是少,下級(jí)尊重上級(jí)是一種職業(yè)規(guī)范,此時(shí)應(yīng)該是董事長(zhǎng)先掛電話;如果是總公司來(lái)電話,不管總公司打電話的人是什么級(jí)別,他代表了上級(jí)機(jī)關(guān),此時(shí)應(yīng)該是總公司的人先掛電話;如果是客戶來(lái)電話,客戶是上帝,應(yīng)該讓客戶先掛電話。
當(dāng)你坐在你的座席開(kāi)始接聽(tīng)客戶來(lái)電時(shí),你的語(yǔ)言應(yīng)該從”生活隨意型”轉(zhuǎn)到”專業(yè)型”。你在家中,在朋友面前可以不需經(jīng)過(guò)考慮而隨心所欲地表達(dá)出來(lái)個(gè)人的性格特點(diǎn)。在工作環(huán)境中就必須養(yǎng)成適合的修辭、擇語(yǔ)與發(fā)音的習(xí)慣表達(dá)的邏輯性.咬詞的清晰與用詞的準(zhǔn)確應(yīng)該媲美于播音員,但播音員大部分時(shí)間不是照稿宣讀就是養(yǎng)成一種面向廣大聽(tīng)眾的統(tǒng)一表達(dá)方式。作為座席代表,你面對(duì)的是每一個(gè)各不相同的來(lái)電者,個(gè)性、心境、期望值各不相同的個(gè)體。你既要有個(gè)性化的表達(dá)溝通,又必須掌握許多有共性的表達(dá)方式與技巧。
下面舉一些例子。這其中的語(yǔ)言運(yùn)用雖然要表達(dá)的意思差不多,但由于表達(dá)的方式不一樣而會(huì)使客戶產(chǎn)生不同的感覺(jué)從而影響其與作為溝通另一方的你及你所代表的企業(yè)的關(guān)系。
1、選擇積極的用詞與方式
在保持一個(gè)積極的態(tài)度時(shí),溝通用語(yǔ)也應(yīng)當(dāng)盡量選擇體現(xiàn)正面意思的詞。比如說(shuō),要感謝客戶在電話中的等候,常用的說(shuō)法是”很抱歉讓你久等”。這”抱歉久等”實(shí)際上在潛意識(shí)中強(qiáng)化了對(duì)方”久等”這個(gè)感覺(jué)。比較正面的表達(dá)可以是”非常感謝您的耐心等待”。
又比如,你想給客戶以信心,于是說(shuō)”這并不比上次那個(gè)問(wèn)題差”,按照我們上面的思路,你應(yīng)當(dāng)換一種說(shuō)法:”這次比上次的情況好”,即使是客戶這次真的有些麻煩,你也不必說(shuō)”你的問(wèn)題確實(shí)嚴(yán)重”,換一種說(shuō)法不更好嗎:”這種情況有點(diǎn)不同往?!?。
你現(xiàn)在可以體會(huì)出其中的差別了?下面是更多的例子:
習(xí)慣用語(yǔ):?jiǎn)栴}是那個(gè)產(chǎn)品都賣完了
專業(yè)表達(dá):由于需求很高,我們暫時(shí)沒(méi)貨了
習(xí)慣用語(yǔ):你怎么對(duì)我們公司的產(chǎn)品老是有問(wèn)題
專業(yè)表達(dá):看上去這些問(wèn)題很相似
習(xí)慣用語(yǔ):我不能給你他的手機(jī)號(hào)碼
專業(yè)表達(dá):您是否向他本人詢問(wèn)他的手機(jī)號(hào)
習(xí)慣用語(yǔ):我不想給您錯(cuò)誤的建議
專業(yè)表達(dá):我想給您正確的建議
習(xí)慣用語(yǔ):你沒(méi)有必要擔(dān)心這次修后又壞
專業(yè)表達(dá):你這次修后盡管放心使用
2、善用”我”代替”你”
習(xí)慣用語(yǔ):你的名字叫什麼
專業(yè)表達(dá):請(qǐng)問(wèn),我可以知道你的名字嗎?
習(xí)慣用語(yǔ):你必須......
專業(yè)表達(dá):我們要為你那樣做,這是我們需要的。
習(xí)慣用語(yǔ):你錯(cuò)了,不是那樣的!
專業(yè)表達(dá):對(duì)不起我沒(méi)說(shuō)清楚,但我想它運(yùn)轉(zhuǎn)的方式有些不同。
習(xí)慣用語(yǔ):如果你需要我的幫助,你必須.....
專業(yè)表達(dá):我愿意幫助你,但首先我需要......
習(xí)慣用語(yǔ):你做的不正確......
專業(yè)表達(dá):我得到了不同的結(jié)果。讓我們一起來(lái)看看到底怎么回事。
習(xí)慣用語(yǔ):聽(tīng)著,那沒(méi)有壞,所有系統(tǒng)都是那樣工作的。
專業(yè)表達(dá):那表明系統(tǒng)是正常工作的。讓我們一起來(lái)看看到底哪兒存在問(wèn)題。
習(xí)慣用語(yǔ):注意,你必須今天做好!
專業(yè)表達(dá):如果您今天能完成,我會(huì)非常感激。
習(xí)慣用語(yǔ):當(dāng)然你會(huì)收到.但你必須把名字和地址給我。
專業(yè)表達(dá):當(dāng)然我會(huì)立即發(fā)送給你一個(gè),我能知道你的名字和地址嗎?
習(xí)慣用語(yǔ):你沒(méi)有弄明白,這次聽(tīng)好了。
專業(yè)表達(dá):也許我說(shuō)的不夠清楚,請(qǐng)?jiān)试S我再解釋一遍。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇十
溝通可以分為語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通,其中語(yǔ)言溝通僅占7%,而非語(yǔ)言溝通卻占93%。溝通不僅是人類親和動(dòng)機(jī)的'需要,還可以促進(jìn)人的身心健康。溝通的形式多種多樣,有單向溝通和雙向溝通,正式溝通和非正式溝通,淺層溝通和深層溝通。一旦確定了溝通目標(biāo),就需要選擇合適的溝通形式以達(dá)到該目標(biāo)。溝通和管理一樣,沒(méi)有最優(yōu)答案,只存在滿意解答。溝通技巧課程涉及的內(nèi)容很廣泛。它包括聽(tīng)話的技巧,交談的技巧,辯論技巧,演講技巧,說(shuō)服的技巧,談判技巧,團(tuán)隊(duì)溝通的技巧,日常生活中的溝通,工作中的溝通,跨文化溝通和現(xiàn)代溝通手段。
其實(shí)溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽(tīng)你對(duì)他說(shuō)關(guān)心的話,贊美的話,感謝的話,認(rèn)同的話,或是給他信心的話,而不是硬碰硬的和他說(shuō)話,硬碰硬的說(shuō)話只能起到相反的效果。去年過(guò)年回家的時(shí)候我和同學(xué)去商場(chǎng)里買衣服,因?yàn)槭沁^(guò)年買衣服,所以人很多,售貨員都忙不過(guò)來(lái)了,這時(shí)候一位阿姨匆匆忙忙的來(lái)到這邊對(duì)著售貨員大喊:“喂,小姐,我買東西,快點(diǎn),快點(diǎn)過(guò)來(lái)啊你!”她見(jiàn)售貨員沒(méi)什么反應(yīng),不耐煩了,就大聲的敲著柜臺(tái)喊:“售貨員,你耳朵聾啊?我說(shuō)話你聽(tīng)不見(jiàn)啊?”我們?cè)谂赃叾枷胝f(shuō)她兩句了,售貨員看了看這位火氣十足的阿姨,微笑著走了過(guò)來(lái)說(shuō):“對(duì)不起啊同志。我在給別的顧客挑選東西,讓您久等了,您看您要買什么?我給您挑個(gè)合適的?!蹦莻€(gè)阿姨愣了一下,臉上尷尬的露出一絲笑容:“對(duì)不起,我要買件襯衣,急著趕火車?!比绻?dāng)時(shí)售貨員和顧客針?shù)h相對(duì),那肯定會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵,但這個(gè)售貨員善于控制自己的情緒,所以避免的一場(chǎng)沖突。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)駕馭自己的情緒,保持良好的自我狀態(tài),這樣才會(huì)使你冷靜客觀的看待一件事或一個(gè)人,更好的與別人溝通,交流。
也正是由于學(xué)習(xí)了這門(mén)課程,我才漸漸體會(huì)到原來(lái)人與人之間溝通有這么多技巧。只有充分的了解了這些技巧,并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去,我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系,才能在今后的生活,工作中做的比別人更出色,也更邁向了自己走向成功的第一步。
人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重。其橋梁是溝通。關(guān)心員工善于聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見(jiàn),參與的員工越多,獲得支持的員工越多。一言堂排斥參與,只有爭(zhēng)議、爭(zhēng)辯、斗智,才能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),才能集思廣益,才是真正的溝通。
溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力,為其提拱施展才華的舞臺(tái)。它縮短了員工與管理者間的距離,使員工充分發(fā)揮能動(dòng)性,使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動(dòng)力。
溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一門(mén)藝術(shù)。說(shuō)溝通是學(xué)問(wèn)是因?yàn)槿魏螠贤ǘ际怯衅浔旧淼哪康模盐兆贤ǖ哪康?,同時(shí)掌握溝通的要領(lǐng),將相互的理解或者思想表達(dá)出來(lái)是需要練習(xí)和實(shí)踐的;說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù),講的是溝通是技巧,其中包括語(yǔ)言的,非語(yǔ)言的,外部因素,交流雙方對(duì)事件的認(rèn)知度等等。
溝通的目的有很多,最淺顯的一個(gè)目的便是信息的傳遞,信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞,而此時(shí),信息傳遞的有效性,及時(shí)性,保真度等等都是需要重要考慮的方面;溝通的高一級(jí)別的目的在于溝通的影響性,也就是我們通常所認(rèn)為的去說(shuō)服溝通的一方的行為,思想等。
有效地改善溝通工作中的溝通并不總是看起來(lái)那么容易,但它卻是一個(gè)工作基礎(chǔ),你可以利用它來(lái)建構(gòu)你的團(tuán)隊(duì),顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時(shí)的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來(lái)決定使用如何來(lái)補(bǔ)救工作溝通不順的現(xiàn)狀。當(dāng)信息輸入之后無(wú)法得到輸出時(shí),溝通實(shí)際上就是封閉的。在一部分團(tuán)隊(duì)成員能夠訪問(wèn)到一些確切的信息,其他成員不能的情況下會(huì)出現(xiàn)溝通封閉。管理者的關(guān)鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋,例如狀況匯報(bào),工作日志,會(huì)議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作信息的、便條。你應(yīng)該提供一個(gè)完整確切的工作信息來(lái)避免團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的溝通和混亂。另一方面,你應(yīng)該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息,而不是給他們提供過(guò)量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的信息。優(yōu)秀的管理者知道如何計(jì)劃他們的溝通工作,了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息,并在工作中采用了很廣泛的溝通方式??傊?,在工作中我們要善于溝通應(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的工作效率。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇十一
近年來(lái),溝通技巧培訓(xùn)越來(lái)越受到重視。良好的溝通技巧不僅在工作中起到關(guān)鍵作用,也在人際交往中具有重要意義。我有幸參加了一次培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了一些溝通技巧,并在實(shí)踐中加以運(yùn)用。在這個(gè)過(guò)程中,我深感溝通技巧的重要性,同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。
第二段:理解他人
要實(shí)現(xiàn)良好的溝通,首先需要理解他人。我們常常忽視的是,在溝通中并不是只有說(shuō)話才算溝通,傾聽(tīng)也是十分重要的。在與他人交流的時(shí)候,我開(kāi)始更加關(guān)注對(duì)方的眼神、姿態(tài)和表情,以及他們說(shuō)話的語(yǔ)氣和用詞,從中推斷他們的真實(shí)想法和意圖。我學(xué)會(huì)審視自己的言行舉止,并學(xué)會(huì)包容不同的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。與此同時(shí),我也更加積極地表達(dá)自己的想法,相信這樣會(huì)更加促進(jìn)我們的溝通。
第三段:善于表達(dá)
除了理解他人,良好的溝通還需要善于表達(dá)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多表達(dá)技巧,比如使用肯定的語(yǔ)氣和措辭,這能給對(duì)方帶來(lái)積極的心理暗示。此外,我還學(xué)會(huì)了正確運(yùn)用非語(yǔ)言溝通,特別是認(rèn)識(shí)到姿態(tài)和眼神的重要性。在與他人交流時(shí),我開(kāi)始更加注重自己的非語(yǔ)言表達(dá),盡量保持積極、自信和開(kāi)放的身體語(yǔ)言。這些細(xì)微的改變使我的表達(dá)更加準(zhǔn)確、有力。
第四段:解決沖突
溝通能有效解決沖突。在工作和生活中,我們難免會(huì)遇到各種各樣的沖突。而對(duì)于一個(gè)善于溝通的個(gè)體來(lái)說(shuō),協(xié)商、調(diào)解和解決問(wèn)題將變得更加容易。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何在沖突時(shí)保持冷靜和客觀的態(tài)度,并尋找雙方都能接受的解決方案。我學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、正確表達(dá)自己的觀點(diǎn),并尊重他人的意見(jiàn)。通過(guò)這些技巧,我成功解決了一些工作上的矛盾,同時(shí)也建立了更加良好的人際關(guān)系。
第五段:總結(jié)
溝通技巧在我們的生活中起到了重要的作用。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的溝通技巧,還收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。首先,了解他人是實(shí)現(xiàn)良好溝通的基礎(chǔ)。我們需要更加關(guān)注對(duì)方的表情和動(dòng)作,以及他們的意圖和想法。其次,善于表達(dá)是有效溝通的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了正確使用肯定的語(yǔ)氣和非語(yǔ)言溝通來(lái)提升自己的表達(dá)水平。最后,溝通不僅能解決沖突,還能建立良好的人際關(guān)系。通過(guò)理解、傾聽(tīng)和尊重他人,我積極地與他人交流,取得了更加良好的工作和生活效果。
通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多能夠幫助我更好地與他人溝通的技巧和方法。我相信,只要不斷地實(shí)踐并不斷改進(jìn)自己的溝通方式,我將能在工作和生活中取得更大的成就。我也希望更多的人能夠意識(shí)到溝通技巧的重要性,并加以學(xué)習(xí)和運(yùn)用,從而建立更加和諧和有效的人際關(guān)系。
溝通技巧體會(huì)心得感悟篇十二
團(tuán)隊(duì)溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間能夠有效地溝通和合作,才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)了一些團(tuán)隊(duì)溝通技巧,這些技巧幫助我和我的團(tuán)隊(duì)成員取得了良好的溝通效果和工作表現(xiàn)。在這篇文章中,我將分享我在團(tuán)隊(duì)溝通方面的心得體會(huì)。
首先,有效的溝通需要明確的目標(biāo)和信息傳遞。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有確立了明確的目標(biāo),并且將其有效地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員,才能使團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)。每個(gè)人都需要清楚地知道自己的任務(wù)是什么,以及這個(gè)任務(wù)的重要性和緊急性。信任和透明度在這一過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員互相信任并且能夠相互開(kāi)誠(chéng)布公地交流信息時(shí),團(tuán)隊(duì)中的溝通才能夠真正有效。
其次,良好的團(tuán)隊(duì)溝通需要傾聽(tīng)和尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。溝通是一個(gè)雙向的過(guò)程,不僅包括了信息的傳遞,還包括了對(duì)方的反饋和回應(yīng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),這些觀點(diǎn)可能會(huì)不同,但都應(yīng)該得到尊重和傾聽(tīng)。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是寶貴的,只有當(dāng)我們傾聽(tīng)和尊重對(duì)方時(shí),團(tuán)隊(duì)才能夠真正融洽地合作。
第三,積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通也是十分重要的。有時(shí)候,團(tuán)隊(duì)成員在工作中會(huì)遇到問(wèn)題或者困難,這時(shí)候積極地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。溝通可以幫助我們理解對(duì)方的困惑,共同尋找解決辦法。積極主動(dòng)的態(tài)度也能夠傳遞出團(tuán)隊(duì)的積極氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加投入到工作中。
第四,有效的團(tuán)隊(duì)溝通需要使用合適的溝通工具和技巧。在現(xiàn)代科技的發(fā)展下,我們有許多便捷的溝通工具,比如電子郵件、即時(shí)通訊、視頻會(huì)議等。選擇合適的溝通工具可以提高溝通的效率和準(zhǔn)確度。同時(shí),我們也要注意溝通的方式和語(yǔ)言。善于運(yùn)用肢體語(yǔ)言,如微笑、眼神交流等,可以增強(qiáng)溝通的效果。此外,我們還要注意掌握溝通的時(shí)機(jī)和方式。有時(shí)候,面對(duì)面的溝通會(huì)更加直接和高效,而有時(shí)候通過(guò)書(shū)面溝通能夠更好地記錄和歸檔。
最后,團(tuán)隊(duì)溝通技巧需要不斷的實(shí)踐和提升。團(tuán)隊(duì)溝通不僅僅是一種技巧,更是一種能力。只有通過(guò)實(shí)踐和反思,我們才能不斷地提高溝通的能力和效果。在我的工作中,我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋和交流,以及與其他部門(mén)的同事進(jìn)行合作。不斷地與其他人進(jìn)行溝通,我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)溝通的寶貴經(jīng)驗(yàn),也提高了自己的溝通能力。我相信,只有通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí),我們才能成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通者。
綜上所述,團(tuán)隊(duì)溝通技巧對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。明確的目標(biāo)和信息傳遞、傾聽(tīng)和尊重對(duì)方的觀點(diǎn)、積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通、使用合適的溝通工具和技巧,以及不斷的實(shí)踐和提升,都是團(tuán)隊(duì)溝通技巧的重要方面。通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí),我們可以提高自己的溝通能力,取得團(tuán)隊(duì)的良好協(xié)作和工作表現(xiàn)。