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保安公司辭職報告 公司保安辭職報告(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 11:17:08
保安公司辭職報告 公司保安辭職報告(精選14篇)
時間:2023-10-07 11:17:08     小編:雨中梧

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

保安公司辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向幼兒園治安部提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

我非常重視在**幼兒園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對于由此為幼兒園治安部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望幼兒園治安部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇二

某某物業(yè)紅豐家園管理處:

李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲,心比天高,身為低賤!

自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔,會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。

文章憎命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也,更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。

可堪千古一慨! 吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓(xùn)也!

保安公司辭職報告篇三

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。

但是:由于我個人和在工作中兩個方面的原因,所以特此向領(lǐng)導(dǎo)辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先!致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母原因,強烈反對,以及本人學(xué)業(yè)方面等因素,多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。

離開這個單位,思想?yún)R報范文離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,教會了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為恒大公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

匯報人:

日期:xx年x月x日

保安公司辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天,我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

我自身有三大缺陷:

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!

簽名:xxx

日期:20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇六

1、勞動者舉證

證明與公司存在勞動關(guān)系

2、證據(jù)材料包括

1)工作內(nèi)容證據(jù):

比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

2)工作相關(guān)標識:

比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

3)公司的制度依據(jù):

最好是蓋章或印刷整冊的材料,比如員工手冊、財務(wù)制度,員工名冊等;

4)與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料:

比如工作安排、書面通知、電子郵件等;

3、公司違法行為有

未與勞動者簽訂勞動合同,將依法支付雙倍工資;

未給勞動者購買社保,可以依法解除勞動合同,并要求其補繳;公司違法解除勞動合同,將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟補償金。

1、勞動者舉證

證明與公司存在勞動關(guān)系

2、證據(jù)材料包括

1)工作內(nèi)容證據(jù):

比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

2)工作相關(guān)標識:

比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

3)公司的.制度依據(jù):

最好是蓋章或印刷整冊的材料,比如員工手冊、財務(wù)制度,員工名冊等;

4)與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料:

比如工作安排、書面通知、電子郵件等;

3、公司違法行為有

未與勞動者簽訂勞動合同,將依法支付雙倍工資;

未給勞動者購買社保,可以依法解除勞動合同,并要求其補繳;公司違法解除勞動合同,將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟補償金。

保安公司辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。

但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!

在這里,我衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇八

公司領(lǐng)導(dǎo):

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

最后,將實習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,大家都知道實習(xí)經(jīng)歷對于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實習(xí),企業(yè)和公司偏愛有社會實習(xí)和實踐經(jīng)驗的學(xué)生,這是公開的秘密。招聘企業(yè)認為,有工作經(jīng)驗的學(xué)生在工作中能馬上上手,這也是為公司節(jié)省成本,豐富的社會實踐經(jīng)驗也展示了應(yīng)聘者積極進取的心態(tài),公司青睞他們是鑒于他們在實習(xí)中綜合素質(zhì)會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮

保安:xxx

保安公司辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自20xx年7月23日進入股份有限公司,20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

申請人:

申請時間:xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇十

公司保安辭職報告信篇一

尊敬的xxx:

您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的'離開。

祝愿xx公司蒸蒸日上!

ps:我也學(xué)會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致敬禮!

辭職人:xxx

公司保安辭職報告信篇二

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

天要降雨,娘要嫁人,生死有命,繁華在天。原來我想在造就我的xxx公司里工作終老,可是生活是殘酷的,偉大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時候,我何等羨慕那自由翱翔的小鳥,另有那一些坐患上騰飛機的人啊。每個月的開首,我會滿心歡樂的拿著膚淺單薄的關(guān)餉去還上個月的負債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的實質(zhì)就釀成了借錢和躲債。

人的生活數(shù)年,彈指一揮間。似的,公司有培養(yǎng)訓(xùn)練

計劃,有造就機制,公司會盡量把每一位員工造就成為有抱負,有道德,有文化,有紀律的四有新人,關(guān)餉會漲的,面粉和水發(fā)酵制成的會有的,可俺就看不明白,咋你們造就我就要3年5年滴,人家咋不用造就就收了俺尼,俺另有多少年來給你造就?到時辰,黃花椰菜都涼嘍。人家咋就看患上起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有榨取,哪里就有抵擋。小平同道說:貧窮不是社會主義。電視機上也說:要爽k自己。

保安公司辭職報告篇十一

尊敬的xxx:

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式提出,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的中,我確實到了不少東西。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連我都不知道,還是一個給我投的,也就稀里糊涂的`來到了這里。一些下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。

我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和們原諒我的離開。祝愿xx公司蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人:xxx

保安公司辭職報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮

保安:李姜

20xx-7-4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致敬禮

申請人:xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的李總:

感謝李總對我的信任,給我機會來公司工作。在貴公司任職保安人員這段期間,我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是公司的一名保安,今天正式遞交個人辭職報告。

我自xx年7月23日進入xx-x股份有限公司,xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天,我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

我自身有三大缺陷:

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。

二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。

對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應(yīng)當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。

凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!

祝愿xx百貨興旺發(fā)達!

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康

保安公司辭職報告篇十三

您好!本人xx,于xx年4月10日加入xx服務(wù)公司,至今已三年多。這三年,我學(xué)到了很多。感謝西湖保安公司給我一個當保安的機會。我感謝我們的隊長李茂和班長李長明對我的關(guān)心和幫助。

我要特別感謝一個人,那就是我的班長xxx,感謝他對我們無微不至的關(guān)心和幫助。他就像我們隊里所有保安的兄弟一樣,對我們每一個保安都很好,很關(guān)心。不管你有什么,只要他能做到,他都會幫忙。還有很多,我就不說了!總之,他對我們的好不是一天兩天一兩句話就能說完的??傊绻译x開這里,離開長明哥,我的心里會很難過。說實話,我真的舍不得離開長明哥。

但由于個人和工作原因,在此向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批準。

辭職人員:

20xx年x月x日

保安公司辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天,我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

我自身有三大缺陷:

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

最后祝愿百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!

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日期:xx年xx月xx日

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