心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇一

防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的'各項措施。

討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇二

第一段：引言（200字）

安全生產(chǎn)事關(guān)每個人的利益和家庭的幸福，是現(xiàn)代社會發(fā)展的基石。然而，隨著社會進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)問題也越來越復(fù)雜和嚴(yán)峻。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，從根本上消除各類事故隱患，我單位開展了一次安全生產(chǎn)整頓活動。通過反思和總結(jié)這次整頓，我深感安全生產(chǎn)事關(guān)全體員工的切身利益，必須時刻保持警醒，并樹立正確的安全意識。

第二段：反思過去（200字）

在整頓活動中，我反思了過去的安全工作。比如，許多員工存在安全意識淡薄、處置事故缺乏經(jīng)驗等問題。于長期穩(wěn)定的工作環(huán)境，員工更容易放松警惕，對事故易發(fā)區(qū)域和高危區(qū)域的認(rèn)知不足。另外，由于應(yīng)急預(yù)案不健全，員工常常沒有應(yīng)對突發(fā)情況的準(zhǔn)備。

第三段：表揚(yáng)進(jìn)步（200字）

但是，正是通過這次整頓活動，我也看到了很多積極的變化和進(jìn)步。一方面，通過加強(qiáng)宣傳教育，員工的安全意識得到了有效提高，對待工作中的危險因素有了更為清晰的認(rèn)識。另一方面，公司針對各崗位制定了相應(yīng)的安全操作規(guī)程，加強(qiáng)了崗位培訓(xùn)，提升了員工的技能素質(zhì)，使得員工在面對事故時能夠冷靜應(yīng)對，并采取正確的處置措施。

第四段：反思深化（300字）

在整頓工作的過程中，我意識到，安全生產(chǎn)工作并非一勞永逸，需要長期堅持和不斷完善。首先，必須加強(qiáng)源頭治理，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全性和可靠性。并且，組織開展專項教育培訓(xùn)，提升員工安全知識和技能，使他們能夠根據(jù)不同情況采取正確的安全措施。另外，應(yīng)加大對隱患的排查和整治力度，及時消除各類安全隱患，保障生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。最后，要建立完善的事故處理機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有序地進(jìn)行應(yīng)對。

第五段：總結(jié)結(jié)論（300字）

通過這次安全生產(chǎn)整頓活動，我充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要保證安全生產(chǎn)，不僅僅需要靠員工的個體自覺和行動，更需要組織和管理層的全力支持和有效監(jiān)督。在今后的工作中，我們要深入貫徹落實整頓活動的成果，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，持續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度。只有這樣，才能確保我們每個人的生命安全和健康，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇三

安全生產(chǎn)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，然而仍然存在一些安全隱患，無數(shù)的安全事故給人們帶來了巨大的傷害。近年來，我國在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成果，但仍然有許多案例引起了人們的關(guān)注和思考。本文將深入分析其中一些案例，并對其進(jìn)行反思，旨在提醒我們時刻保持警惕和重視安全生產(chǎn)。

第二段：案例分析

首先，我們來看看一起工地坍塌事故。這個案例發(fā)生在一個施工工地上，一些建筑物突然倒塌，造成了多人死亡和傷殘。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這起事故的誘因主要是施工方和監(jiān)管部門在安全管理上的疏忽，如對施工工藝的控制不完善，工地管理混亂等。其次，警示性的消防事故也不容忽視。一家工廠在火災(zāi)發(fā)生后，由于缺乏有效的應(yīng)急預(yù)案和緊急救援措施，造成了很多工人的傷亡和財產(chǎn)損失。這一系列事故的發(fā)生都凸顯了安全管理的重要性和對安全問題的嚴(yán)重性。

第三段：原因分析

這些安全事故的發(fā)生是由于各個環(huán)節(jié)的管理缺失造成的。首先，有些企業(yè)和個人對安全問題顯得漠不關(guān)心，權(quán)衡利益會讓他們選擇省略一些安全程序。其次，有些監(jiān)管部門在日常工作中未能及時發(fā)現(xiàn)問題所在，監(jiān)管不力也是安全事故頻頻發(fā)生的原因。此外，缺乏安全意識和培訓(xùn)也是一些勞動者造成傷害的主要原因之一。在一些事故發(fā)生后，才發(fā)現(xiàn)勞動者并不了解自己的權(quán)益，也沒有自我保護(hù)的意識。

第四段：反思與啟示

通過對這些案例的分析，我們應(yīng)該引起對安全生產(chǎn)的重視，無論是企業(yè)、監(jiān)管部門還是勞動者本身，都需要增強(qiáng)安全意識并且采取正確的安全管理措施。同時，監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的日常監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。另外，加強(qiáng)對勞動者的安全教育培訓(xùn)也是非常重要的，只有提高他們的安全意識，才能預(yù)防事故的發(fā)生。最后，政府應(yīng)出臺更加嚴(yán)格的安全法規(guī)措施，加大對違規(guī)者的處罰力度，以形成有效的安全監(jiān)管機(jī)制。

第五段：總結(jié)

安全生產(chǎn)是一項關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全的重大事業(yè)，必須高度重視。通過對安全生產(chǎn)案例的反思，我們可以深刻認(rèn)識安全管理中存在的問題和不足，并加以改正。只有持續(xù)不斷地加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，才能保障人們的生命安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。讓我們共同努力，共筑安全的未來。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇四

8月8日，14時30分—17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

在事故案例學(xué)習(xí)討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認(rèn)識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責(zé)，安全職責(zé)進(jìn)行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做；人的'不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。

討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全；供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。

通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任意識，增強(qiáng)了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇五

1、安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對段要求記名傳達(dá)的相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，認(rèn)為只要知道有這么一件事就行了，沒有結(jié)合實際，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。

2、工作作風(fēng)不實，好人主義思想還沒有杜絕，在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上力度不大，特別是在考勤管理上，對存在出現(xiàn)的問題避重就輕，手段不夠強(qiáng)硬，只是說說了事，大事化小，怕撕破臉皮以后不好管理，為公司的日常管理埋下了安全隱患。

3、崗位責(zé)任制落實不到位，自身業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握，對國家相關(guān)的法律法規(guī)、勞動用工合同制度等相關(guān)條款還沒有全面了解，對職工的思想教育意識不夠重視，一直都是走走過場而已，沒有切實的去了解職工思想動態(tài)或有針對性去引導(dǎo)，幫助他們解決實際問題，從而大大的限制了公司人才隊伍的建設(shè)和職工綜合素質(zhì)的提升。在人員管理上存在很大的安全隱患。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。深刻貫徹這次安全大檢查活動精神，引領(lǐng)思想工作，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不能對安全工作有半點松懈。安全穩(wěn)定事關(guān)段和公司是否能良好的發(fā)展，事關(guān)我們每位職工的根本切身利益。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責(zé)任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕好人主義思想。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上絕不手軟，力戒好人主義，不走形式。對考勤中出現(xiàn)存在的問題，要認(rèn)真分析，制定出解決問題辦法和預(yù)防問題的措施，必要時要嚴(yán)格考核，消除好人主義及考核避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生，踏踏實實地工作做好，牢固樹立“嚴(yán)是愛，松是害”的思想觀念，確保公司的日常管理長治久安。

3、切實履行好自己的崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢;加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。在今后的'工作中，要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)，勞動用工合同相關(guān)條款知識的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施，特別是安全卡控重點，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。

4、努力提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把提高崗位素質(zhì)就是對生命負(fù)責(zé)，減少考核就是對自己的錢包負(fù)責(zé)、并且將這樣的思想灌輸?shù)铰毠さ男哪恐?。讓職工自發(fā)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì)，控制“兩違”行為，努力杜絕違章違紀(jì)，從而防止安全事故的發(fā)生。

5、抓好反思活動。要把安全反思活動作為一項長期工作來抓，通過從硬件上、軟件上把對日常工作的認(rèn)識、管理、工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行反思，從工作中牢固樹立帶著問題去工作，堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事。對反思、查找出來的問題要及時處理和制定相關(guān)防范整改措施，建立問題信息庫，定期復(fù)查和及時消除安全隱患，確保安全工作。

6、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在日常工作中，要積極主動幫助身邊同事，無論是工作還是生活中。加強(qiáng)信息溝通，做好思想引導(dǎo)，為公司安全穩(wěn)定作好帶頭作用。

總之，通過這次安全大檢查活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作不斷加以改正，以實際行動為段和公司安全生產(chǎn)及施工安全作出新的貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇六

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工生命安全的重要保障，然而，安全事故時常發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來難以彌補(bǔ)的損失。為了提升安全生產(chǎn)意識和技能，我進(jìn)行了一次反思，總結(jié)出以下體會。

第一段：案例回顧與分析

通過對多起安全事故案例的回顧與分析，我深刻體會到了安全管理的重要性。首先，案例中存在的一些突出問題導(dǎo)致了事故的發(fā)生，如缺乏安全技能培訓(xùn)、操作失誤、設(shè)備維護(hù)不到位等。其次，一些企業(yè)對生產(chǎn)效益過分追求，忽視了安全風(fēng)險的評估與控制。最后，一些員工沒有足夠的安全意識和自我保護(hù)意識，對安全規(guī)章制度缺乏執(zhí)行力。通過這些案例，我意識到安全生產(chǎn)離不開系統(tǒng)性的管理和全員參與。

第二段：思考問題所在

從案例中反思，在安全事故中，不可忽視人為因素的影響。員工的安全意識和安全技能是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，但在實際工作中，很多員工并沒有意識到安全的重要性，甚至對自己的安全行為充滿僥幸心理。此外，部分企業(yè)管理層將安全視為次要任務(wù)，忽視了對員工的安全培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)等重要工作，這種“安全最小化”觀念是導(dǎo)致事故的重要原因。因此，樹立正確的安全意識和理念，加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，優(yōu)化安全管理體系，是解決安全問題的關(guān)鍵所在。

第三段：措施創(chuàng)新與應(yīng)用

從反思中我得出的體會是，要在安全生產(chǎn)工作中進(jìn)行措施創(chuàng)新與應(yīng)用。首先，加強(qiáng)對員工的安全意識培養(yǎng)，通過開展安全教育和培訓(xùn)活動，提高員工對安全的認(rèn)識和重視程度。其次，制定并執(zhí)行科學(xué)的安全規(guī)章制度，明確責(zé)任和義務(wù)，減少安全隱患。同時，通過技術(shù)手段提升安全管理水平，如引入智能化設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、建立全員安全隱患排查制度等。最后，加強(qiáng)對員工的安全技能培訓(xùn)，提高工作人員的安全操作水平，確保員工能夠正確使用和維護(hù)設(shè)備。

第四段：強(qiáng)化安全文化建設(shè)

安全文化是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是構(gòu)建安全生產(chǎn)氛圍和提高員工安全素質(zhì)的關(guān)鍵。通過案例反思，我認(rèn)識到在企業(yè)中應(yīng)該強(qiáng)化安全文化建設(shè)。首先，要加大對安全文化建設(shè)的宣傳力度，提倡勤于安全、尊重生命的理念。其次，要建立健全的安全激勵機(jī)制，激發(fā)員工參與安全管理的積極性。此外，要營造相互監(jiān)督和互助的安全文化氛圍，促進(jìn)員工之間的安全交流和共享，形成共同關(guān)注和共同負(fù)責(zé)的企業(yè)安全局面。

第五段：總結(jié)與展望

通過對安全生產(chǎn)案例的反思，我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是員工生存和發(fā)展的保障。要切實加強(qiáng)安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感，做好安全培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)工作。同時，要注重安全文化的建設(shè)，形成共同關(guān)注和共同負(fù)責(zé)的企業(yè)安全氛圍。只有將安全問題擺在重要位置，落實到每個員工的具體行動中，才能有效避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的根本利益。

在今后的工作中，我將始終保持高度的警惕性，不斷提高安全生產(chǎn)意識和技能，做到安全思想與行為的高度一致。并且，積極參與企業(yè)的安全管理，為企業(yè)的安全穩(wěn)定和員工的生命安全保駕護(hù)航。安全意識和管理要貫穿于工作的方方面面，與時俱進(jìn)，始終把人的生命安全放在首位。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇七

1. 努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，積極上進(jìn)，同時努力學(xué)習(xí)公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作為標(biāo)桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。

2. 積極參與部門的日常安全培訓(xùn)工作。平時利用部門培訓(xùn)的機(jī)會，共同學(xué)習(xí)公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高自身的安全意識與責(zé)任意識。

3. 在日常的檢查中加強(qiáng)安全保障工作。在技術(shù)中心日常的巡查工作中，向各項目部的施工人員提出安全的要求，要求在現(xiàn)場施工及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則，在從事高空或其他作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電掛牌等措施，同時在作業(yè)時，須與現(xiàn)場實際操作的工人結(jié)成安全對子，做好安全互保。

4. 積極參與公司日常違章事故的檢查與冶理。在安檢部、工程部、技術(shù)中心等部門組織的對日常違章現(xiàn)象和事故進(jìn)行檢查處理活動中，積極參與違章或事故的處理并及時分析原因制定對策，對違章現(xiàn)象進(jìn)行通報及查處，消除施工人員指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。

縱觀全年的安全工作，我認(rèn)為首先必須樹立牢固的安全核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時時灌輸此思想;另外，必須加強(qiáng)安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應(yīng)的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者，要加強(qiáng)設(shè)備方面對安全的保障，通過對設(shè)備進(jìn)行消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要但是要細(xì)致，慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題。

四是要重點部位重點抓。嚴(yán)格按集團(tuán)和公司的“三走到三必到、三個全覆蓋”執(zhí)行，對重點工程和日常管理松懈、經(jīng)常出問題的項目重點加強(qiáng)巡查力度。其中安監(jiān)部推行的分公司自己上報最不放心的工程項目是比較好的、值得推廣管理辦法。

五是要職能崗位職能抓。如在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位的，技術(shù)人員要帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督其他施工人員的執(zhí)行情況。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范、不斷揭露問題，做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置，保證各種設(shè)備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免事故發(fā)生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的各項工作。

一年來的工作雖然取得了一些的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于礦建施工和現(xiàn)場的設(shè)備操作規(guī)程及安全知識尚需要時間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說敢管，努力把自己分內(nèi)分外的安全工作做得更好。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇八

目前我們組織學(xué)習(xí)了《x市供電有限責(zé)任公司人身觸電事故》，《x供電局誤操作事故》，《x供電局富源變電站人身觸電事故》的安全事故通報，事故的主要原因勝作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓(xùn)，只有認(rèn)真思考，進(jìn)行思。

通過學(xué)習(xí)，體會如下：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。

2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴(yán)重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4、風(fēng)險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè)。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們思很多、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我毛司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和事故演練，對設(shè)備進(jìn)行全過程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。

安全生產(chǎn)反思心得體會篇九

“千里之堤，潰于蟻穴”，是出自《韓非子·喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。

更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。

眾所周知，20xx年x月x日發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電事故。就那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正?？蒲?，生產(chǎn)與居民生活造成了多么嚴(yán)重的影響，并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定，成為當(dāng)時震動世界的大新聞。據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家估計，美國那次歷的停電事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失每天高達(dá)xx億美元。

作為世界上頭號超級大國，美國的電力設(shè)施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網(wǎng)比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而，就那樣一個世界一流的大電網(wǎng)，由于對預(yù)警跡象的不夠重視，致使電網(wǎng)陷入了大面積癱瘓的狀態(tài)，真是應(yīng)了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。

距離美國大停電僅半個月，20xx年x月x日傍晚，xxx也遭遇了大面積停電的厄運。而引起停電事故的原因，僅是工作人員麻痹大意，安裝錯了一個保險絲。類似的事故案例，可以說是不勝枚舉，而造成事故的直接原因，也都是那一個個小如“蟻穴”般的原因。

縱觀我們公司歷年來的各種事故，至少應(yīng)有九成以上的事故應(yīng)該說能夠避免。然而，就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，微不足道”的僥幸心理，才發(fā)生了許多本不應(yīng)該的悲慘事故。

從而給國家、企業(yè)、家庭及個人帶來了重大損失和無比傷痛。就拿我公司20xx年x月x日發(fā)生的那次事故來說，檢修人員在10kv高壓柜后面工作，由于失去監(jiān)護(hù)，在移動工作地點時，觸電掉入帶電間隔而死亡。

這次事故的直接原因就是監(jiān)護(hù)作用不到位，從而導(dǎo)致了一個生命的消失。在這次事故中不難看出，如果把生命比作長堤，監(jiān)護(hù)意識的淡薄就是生命長堤中的蟻穴。

“千里之堤，潰于蟻穴”，穴之不除，堤將不存呀！希望在座的各位朋友，要牢牢樹立防患于未然的安全意識，讓我們的電網(wǎng)，我們的生命變成堅不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地！