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工作承諾書篇一
作為全國全面深化改革的一項重大舉措,雙減工作于2018年正式啟動。針對學歷、職稱等指標強迫癥的嚴重影響,雙減工作將從根本上解決這些虛影問題,并為培養(yǎng)更多有才干、有能力、有擔當?shù)娜瞬艅?chuàng)造更加有利的條件。為進一步推進雙減工作的深入開展,各單位還開始普及“雙減工作承諾書”,有關人員需要在承諾書上簽名承諾。以下是本人在簽署“雙減工作承諾書”之后的幾點感悟和體會。
第二段:承諾書的落實
簽署“雙減工作承諾書”并不只是一份形式主義文件,更是一份實實在在的承諾。承諾書中所規(guī)定的內容都是我們個人可以履行的職責和義務,無論是對待生活、學習還是工作,都需要嚴格按照承諾書中的內容進行實踐。個人承擔義務,群體得益是雙減工作的初衷,只有各方都認真履行承諾,才能真正做到雙減的實質。
第三段:承諾書的意義
對于任何一份承諾書來說,都并不單純只是一張紙,而是代表著簽署者的態(tài)度和誠意?!峨p減工作承諾書》更具有其特殊的意義。首先,這份承諾書為我們約束了自己,使我們都有了明確的目標,可以更好地對工作進行明確的要求和規(guī)定。其次,這份承諾書是一份負責,負責自己的職業(yè)道德和公德心,從而提高自身素質的承諾,使我們保持了高度的責任感和使命感。而這樣的精神和態(tài)度,也能夠直接體現(xiàn)在我們的工作和學習中。
第四段:承諾書對自身的促進
“雙減工作承諾書”,雖然是一份外在的承諾,但也為我們的內在發(fā)展帶來了積極地催化作用。簽署承諾書既是對自己的激勵,也是對他人的約束。在簽署了這份承諾書以后,我們內心就會產(chǎn)生一種強烈的自我要求,使我們在工作中更加認真負責、思維更加敏捷、決斷更加果斷。在今后的工作和學習中,以承諾書為標準來約束自己,也將會是我們自身不斷提升的動力和源泉。
第五段:結語
對于大家來說,簽署《雙減工作承諾書》不僅是一份承諾,更是對工作和事業(yè)的投入和熱愛。在簽署這份承諾書后,我們將會變得更加自覺自律,更加積極主動地投身到雙減工作中,發(fā)揮自己的作用,為實現(xiàn)雙減工作的順利推進貢獻自己的力量。只有不斷提高自己的素質和認真執(zhí)行承諾書,我們才能夠真正實現(xiàn)雙減工作的目標,讓我們共同努力!
工作承諾書篇二
一、強化服務意識,堅持依法辦事。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要牢固樹立“以人為本”、“以服務對象為中心”的服務理念,全面深入開展“三好一滿意”活動。醫(yī)務人員做到衣帽整潔、干凈,佩戴胸卡、禮貌文雅,溫馨優(yōu)質服務。堅持依法辦事,切實履行法律法規(guī)賦予的服務職能,認真執(zhí)行國家的法律政策規(guī)定。
二、改進醫(yī)療服務,方便群眾就醫(yī)。認真落實、改善醫(yī)療服務具體措施,為群眾提供優(yōu)質服務。
三、規(guī)范診療行為,保障質量安全。大力推行合理治療、合理用藥、合理檢查, 全面實施優(yōu)質護理服務示范工程,切實保障醫(yī)療質量安全。
四、規(guī)范收費標準,辦事公開透明。嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的收費標準,做到不分解收費,不超標準收費,不自立項目收費。全面實行院(事)務公開,對涉及群眾利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)及時全面公開,接受群眾監(jiān)督。醫(yī)療衛(wèi)生服務項目常用檢查項目、藥品價格全面公開公示。
五、落實惠民措施,擴展服務范圍。推行重大公共衛(wèi)生服務項目,免費為轄區(qū)居民提供建立健康檔案、兒童預防接種等10類41項基本公共衛(wèi)生服務。主動上門為群眾提供“六位一體”綜合服務。積極推進家庭醫(yī)師團隊服務,探索簽約服務的新形式和新內容。
六、落實醫(yī)改政策,讓群眾得實惠。全面落實醫(yī)改措施, 認真落實基本藥物制度,實行零差率銷售,切實減輕群眾藥品費用負擔。
七、落實醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,嚴肅查處違規(guī)行為。自覺遵守“關愛病人、合理診療、誠信守法、德技雙馨”為主要內容的新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,自覺做到廉潔行醫(yī)。
八、自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督,舉報投訴電話:xxxxxx
工作承諾書篇三
嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真搞好學校的總務工作,努力服務于學校的教學工作,為師生的學習和生活提供優(yōu)質的`服務,具體承諾如下:
1、根據(jù)學校要求,制定每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、堅持為教學服務,為師生生活服務,及時維護和維修學校教學設施和生活設施。
3、做好校園綠化、美化、凈化工作,為全體師生生活和學習提供一個舒適優(yōu)雅的環(huán)境。
4、監(jiān)督好學校食堂的食品衛(wèi)生、安全工作;加強用水、用電的安全管理。
5、加強對后勤人員的出勤和師德管理,為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。
6、保質保量的完成學校領導交給的各項任務。
7、本人嚴格遵守學校和上級的各項規(guī)章制度。
8、積極維護良好的校園環(huán)境和教學秩序,高度負責抓好學生的安全工作,認真值班,及時搞好安全責任區(qū)的隱患排查整改。
工作承諾書篇四
1、實行政務公開制,堅持“陽光”操作。通過《隨州建設網(wǎng)》、行政服務中心窗口和電子屏幕等形式,面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能;公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限和辦事結果。
2、實行依規(guī)收費制,嚴禁亂收費。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準的標準收取。收費項目和標準向社會公開。
3、嚴格依法行政,杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責,嚴格依法行政,公開執(zhí)法,文明執(zhí)法;堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現(xiàn)象。
4、實行首問負責制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業(yè)務對象,實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責任人職責范圍內的要及時、認真辦理,屬非職責范圍內的,要幫助聯(lián)系并報知有關情況。
5、實行辦事時限制,提高服務效率。積極辦理建設工程合格證審批手續(xù),資料審查合格后,一個工作日內辦結。
6、實行責任追究制,嚴明工作紀律。
工作承諾書篇五
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
3、發(fā)揮優(yōu)良作風,盡職盡責工作,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習創(chuàng)新,不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗,提高工作效率。
4、認真履行工會職責,按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求,充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
5、做好離退休教師工作,關心下一代工作,慰問特困教職工工作,女教職工工作,想法設法為廣大教職工辦實事、做好事,以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
6、充分發(fā)揮工會的職能作用,依法維護教職工合法權益,對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門,并給予協(xié)助解決,在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
7、倡導健康、快樂工作50年的理念,開展形式多樣的文體活動,使大家重視自身健康狀況,注意勞逸結合,合理飲食,科學鍛煉,擁有強健的體魄和良好的心態(tài),更好地學習、工作和生活。
以上是工會向全校教職工的承諾,歡迎廣大教職工提出寶貴意見,希望大家監(jiān)督。
工作承諾書篇六
為了樹立起“以人為本”的`服務理念,為更多的病人提供快捷、優(yōu)質、個性化的服務,按照省、市有關文件精神,轉變服務觀念,提高服務質量,現(xiàn)向各位領導做以下成諾:
1.醫(yī)務人員必須準時到崗到位,熱情周到、耐心細致的為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務。
2.針對老年人的健康狀況,我們社區(qū)專門設立了老年人健康檔案,及時了解老年人的身體情況,做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康,針對老年人常出現(xiàn)的一些病情,我們社區(qū)的醫(yī)務人員定期為老人們進行檢查,及時了解病情并進行處理,對孤寡老人,殘疾行動不便及軍烈屬,我們進行送醫(yī)送藥上門服務,讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面,我社區(qū)強調“小變化取得大效果”,建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系,同時定期組織醫(yī)務人員進行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫(yī)務人員要禮貌接診、文明待人,不推諉、訓斥、刁難病人,對病人不懂的要耐心講解。
6.醫(yī)務人員不得以權謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務領域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況,規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進行體制機制創(chuàng)新,堅決維護好人民群眾的根本利益,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
7.要規(guī)范用藥、合理用藥,不開大處方,不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負擔。
8.執(zhí)行業(yè)務公開制度,價格和收費公示制度,尊重病人的選擇權、知情權和監(jiān)督權。
9.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準,不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。
10.堅持以人為本,以病人為中心的服務理念,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為;提高醫(yī)護質量,建立和諧醫(yī)患關系,嚴防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。
針對以上措施,我社區(qū)定期開展總結與自我總結活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴厲的批評,對表現(xiàn)得好的,我們將給予一定的獎勵。
工作承諾書篇七
為了全面貫徹市教育局將我園作為教育系統(tǒng)防治腐敗工作試點單位的工作任務,按照要求,鄭重向各位家長和社會各界作如下承諾:
一、全面貫徹黨的教育方針,端正辦學行為,保證教育公平,努力提高教育教學質量,讓英杰的每一個幼兒都能全面健康成長。
二、嚴格按照上級有關部門核準的收費項目和收費標準進行收費,推進陽光招生工作,實行收費公示制度,接受家長和社會的廣泛監(jiān)督。
三、推行園務公開,實行“亮身份、強素質、當先鋒”黨內主題實踐活動黨員公示欄,多形式、多渠道誠懇聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
四、加強廉潔教育學習活動,開展師德師風建設,讓英杰的每個員工都能成為防治腐敗工作的先行者。
五、尊重愛護幼兒,公平公正對待每一個孩子,不歧視貧困生,不接受家長禮物及宴請,不以教謀私。
六、認真執(zhí)行各類教育法規(guī),不斷完善防腐管理制度,做到依法治園,從嚴治教。
七、努力營造崇尚廉潔,抵制腐敗的良好風尚,堅守情操,發(fā)揚奉獻精神,身正為范,以德為先。
八、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,繼續(xù)推進愛心助殘、送課下鄉(xiāng)等公益活動,養(yǎng)成正直自律、誠信做人、勤儉做事的習慣。
以上承諾,誠摯接受廣大家長和社會各界的監(jiān)督。
承諾人:
日期:
工作承諾書篇八
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的.變化,目前的市場經(jīng)濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程,從簡單到復雜,再從復雜到“簡單”,只有達到這個“簡單”的境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責都有人承擔,切忌“責任誰都背,最后誰都沒有責任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關系到項目交付能否順利進行,而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展,管理后備隊伍的建設問題?,F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴張做好堅實的基礎。
不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。
在人的職業(yè)生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作,首先要把自己的工作做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構,但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應的勞動報酬,我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領導還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學習中成長,在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準,達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負責,“安全第一,質量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴把安全關、質量關。
跨級報告,以個人感情來維護他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權力來報復他人。