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醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)(通用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 16:15:02
醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)(通用9篇)
時間:2023-10-08 16:15:02     小編:念青松

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇一

以病人為中心深入開展人性化服務(wù),取得了明顯的社會效益,首先護理部就如何在護理服務(wù)上體現(xiàn)人性化展開了深入的調(diào)查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息,找出存在的差距,制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。

其次開展服務(wù)理念教育,強化一個轉(zhuǎn)變,即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復(fù)知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié),護士都不忘問候病人,有的'送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導(dǎo)作業(yè)等等,家長深受感動,內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡,將親情服務(wù)延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。

許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)急診科一病人還在護士節(jié)期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據(jù)民意測驗結(jié)果統(tǒng)計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是:中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇二

一、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,強化院科兩級管理,不斷提高管理水平。二、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,全面推進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進,醫(yī)療安全管理得到進一步增強。三、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,全面實施“名院、名醫(yī)、名科”戰(zhàn)略,醫(yī)院綜合實力得到進一步提升。

淮安市第二人民醫(yī)院又名淮安仁慈醫(yī)院,創(chuàng)建于1892年,迄今已有119年的歷史。醫(yī)院核定床位1000張,職工960名,其中高級職稱179名,碩士研究生以上學(xué)歷92名,博士16名,碩士生導(dǎo)師10名。醫(yī)院年門診量60萬人次,出院病人2萬9千余人次,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體的三級乙等綜合性醫(yī)院。是徐州醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院,南京醫(yī)科大學(xué)、南通大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有51個臨床專業(yè)科室和醫(yī)技科室,其中呼吸科、消化科、神經(jīng)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科及重癥醫(yī)學(xué)科為市級臨床重點??啤?/p>

根據(jù)江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于2011年三級醫(yī)院復(fù)核評價與評審工作安排有關(guān)問題的通知》精神,我院按照《江蘇省醫(yī)院復(fù)核評價與評審辦法(試行)》的通知要求,對照《江蘇省醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)與細則(三級綜合醫(yī)院)》,對醫(yī)院的各項工作進行了全面、認真的回顧與評價。2008年,通過“三乙”醫(yī)院復(fù)評后,我院按照“三甲”醫(yī)院的要求,在全院開展了創(chuàng)建活動。在活動中,醫(yī)院全員動員,目標(biāo)明確、責(zé)任到人,以評促建,把創(chuàng)建活動與日常工作緊密結(jié)合,有力地推動了創(chuàng)建工作的不斷深入。

三年來,在全院干部職工的共同努力下,無論是醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、專科建設(shè)、人才隊伍,還是信息化建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)、醫(yī)療設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等方面都取得了顯著的成績。2009年,醫(yī)院被中華醫(yī)學(xué)會授予“新中國六十年醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀單位”稱號;2010年,躋身“全國首批人民滿意醫(yī)院”的行列。

一、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,強化院科兩級管理,不斷提高管理水平。

三年來,院領(lǐng)導(dǎo)班子本著團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效、廉潔的原則,既分工又合作,嚴格管理,從嚴治院;把主要精力投入醫(yī)院管理,注重加強自身管理知識學(xué)習(xí),以適應(yīng)新時期對管理干部的多元化要求。在自學(xué)的同時組織不同層次的管理人員赴省內(nèi)外參加有關(guān)管理知識學(xué)習(xí)或短期培訓(xùn),不斷吸納新思維、新理念、新方法,以提高醫(yī)院管理水平;同時,客觀分析、審視工作中存在的不足和問題,把握關(guān)鍵點,找準(zhǔn)切入點,解決發(fā)展中的不和諧問題,使醫(yī)院走上可持續(xù)發(fā)展之路。在創(chuàng)建活動的推動下,醫(yī)院技術(shù)層次、整體實力和服務(wù)水平得到明顯提升,據(jù)省衛(wèi)生廳反饋資料表明, 2010年,在全省27所三級綜合醫(yī)院評審中,我院綜合評價指標(biāo)位居全省第三。(創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)由創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯)

為使創(chuàng)建工作扎實、穩(wěn)步地向前推進,我院強化院科兩級管理,充分激發(fā)科主任的積極性和創(chuàng)造性。醫(yī)院每年初都與科主任簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確科主任在醫(yī)療、教學(xué)、科研中的責(zé)任和義務(wù),同時,制定了具體的考核細則。各職能科室按照考核條例,堅持每半年對科主任目標(biāo)完成情況進行考核、匯總和通報,嚴格獎懲,在全院上下形成了“千斤重擔(dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo)”的良性態(tài)勢,醫(yī)院各項工作步入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

近年來,根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳醫(yī)療相關(guān)法規(guī),我院及時制訂了相應(yīng)的實施辦法和制度,如:結(jié)合《處方管理辦法》的實施,及時制訂了處方點評制度;結(jié)合《醫(yī)師定期考核管理辦法》制訂了相應(yīng)的實施意見。同時還非常注重醫(yī)療規(guī)章制度的完善工作,如:《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》、《績效工資分配方案》、《關(guān)于全員崗位聘任工作的實施意見》、《關(guān)于招聘人才工作的規(guī)定(試行)》、《醫(yī)療糾紛爭議處理辦法(試行)》、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療不良事件報告制度(試行)》等,各職能科室結(jié)合自身的工作要求,全面梳理了本科室的各項規(guī)章制度,這些規(guī)章制度的制訂與實施,規(guī)范了醫(yī)療行為,使醫(yī)院的各項工作迅速步入了良性運行的軌道。(創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)由創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯)

二、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,全面推進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進,醫(yī)療安全管理得到進一步增強。

三年來,我院認真對照“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,堅持醫(yī)療質(zhì)量全方位、全過程管理,做到重點突出、統(tǒng)籌兼顧,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,患者安全得到有效保障。

在醫(yī)療質(zhì)量管理組織方面,醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、設(shè)備、輸血等管理委員會,定期進行活動,對質(zhì)量運行情況進行分析討論,及時反饋。

為把醫(yī)療質(zhì)量管理落到實處,醫(yī)院牢牢抓住核心制度的執(zhí)行,先后多次組織院長查房、教學(xué)查房,開展全院性疑難死亡病例討論;為提高病歷質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科定期組織全院病歷檢查,并聘請退休專家每天對病歷質(zhì)量進行適時監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知醫(yī)師整改,提高了廣大醫(yī)務(wù)人員對病歷書寫重要性的認識。去年,在省廳病歷質(zhì)量評比中,我院病歷質(zhì)量位居榜首。與此同時,狠抓“三基”訓(xùn)練和考核,要求“三基”操作人人過關(guān),不分年資高低人人參訓(xùn),通過考核,確保人人過關(guān)。 此外,醫(yī)院還采取定期檢查與夜間突擊檢查相結(jié)合的方法,對疑難危重病例、新入院病例、手術(shù)病例等進行檢查,對存在的問題及時進行通報,并按有關(guān)規(guī)定進行處理。此外,每月召開科主任會議,對各科的醫(yī)療質(zhì)量進行反饋,對違反核心制度的科室與個人,按照目標(biāo)責(zé)任制和獎懲條例進行獎懲兌現(xiàn),不僅加強了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,也減少了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

通過基礎(chǔ)管理和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,醫(yī)院的終末質(zhì)量有了大幅提升。入出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、急診和病區(qū)危重病人搶救成功率、出院者平均住院日等主要效率指標(biāo)均達到了省控標(biāo)準(zhǔn),門診處方合格率、門診病歷合格率、甲級病案率均達到98%以上,醫(yī)療糾紛投訴出現(xiàn)了逐年下降的良好態(tài)勢。

三、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,全面實施“名院、名醫(yī)、名科”戰(zhàn)略,醫(yī)院綜合實力得到進一步提升。

為加快科技興院步伐,三年來,我院進一步加大新技術(shù)、新項目的引進和開發(fā)力度,出臺了一系列激勵措施,鼓勵醫(yī)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、開展新項目,收到了良好的效果。(創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)由創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯)

(一)人才隊伍有了新提升。通過人才引進和培養(yǎng),我院人才隊伍結(jié)構(gòu)有了明顯的改變,醫(yī)院現(xiàn)有省“333”工程培養(yǎng)對象5名,博士16名,其中海歸博士后2名。碩士92名,占醫(yī)師總數(shù)30%以上。人才的引進和培養(yǎng),為醫(yī)院增添了后勁,推動了??平ㄔO(shè)不斷向前發(fā)展。老年科、麻醉科、血液科、骨科以及放療科等??朴捎诓┦康募用司尸F(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,2009年,醫(yī)院被省人事廳授予“博士后工作站”。 (創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)由創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯)

(二)技術(shù)水平與科研成果有了新突破。2008年以來,醫(yī)院多項新技術(shù)填補了市內(nèi)空白,達到國內(nèi)先進及省內(nèi)領(lǐng)先水平。血管外科成功為一胸主動脈瘤患者實施手術(shù),使血管外科水平又上了一個新臺階;胸心外科成功開展我市首例胸腔鏡下肺癌根治術(shù);眼科在我市率先開展了玻璃體切割術(shù)。

近三年,我院科研立項、科技成果及新技術(shù)引進的數(shù)量均較前幾年明顯增多,論文質(zhì)量與數(shù)量為歷史之最,有44人在國家、省醫(yī)學(xué)會及中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會委員會擔(dān)任職務(wù)。

獲省科技進步獎三等獎1項,承擔(dān) “973” 國家重大項目《新新型微納光學(xué)檢測與操縱方法及其在生物納米結(jié)構(gòu)、功能研究中的應(yīng)用》1項,江蘇省博士后資助項目1項,省級以上科研課題7項;《可調(diào)式腳托》獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實用型專利1項;獲市科技進步獎項50項,其中二等獎3項、三等獎35項、四等獎12項;全院在核心期刊上發(fā)表論文348篇,其中sci論文12 篇,中華級期刊24篇,省級以上509篇。

(三)??平ㄔO(shè)有了新發(fā)展。根據(jù)“三甲”醫(yī)院評審的要求,在市級重點??平ㄔO(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)上,我院結(jié)合各科室的現(xiàn)狀和醫(yī)院發(fā)展的要求,在加大對市級重點??平ㄔO(shè)的同時,努力發(fā)展特色專科。以專科建設(shè)帶動全院整體水平的提高,全力打造醫(yī)院品牌,提升醫(yī)院綜合實力。除6個市級重點??仆猓?、疼痛、乳腺、手外等學(xué)科均有了較快的發(fā)展,并在市內(nèi)外具有一定的影響。目前,血液科造血干細胞移植技術(shù)已達到省內(nèi)先進水平;疼痛科通過對外合作,已成為在市內(nèi)一定影響的學(xué)科,并成立了獨立病區(qū);乳腺診治中心被衛(wèi)生部確定為“全國百萬婦女乳腺普查工程”定點醫(yī)院;核醫(yī)學(xué)科基建項目已完成,設(shè)備正在招標(biāo)中。

圍繞??平ㄔO(shè),醫(yī)院加大了硬件投入。三年來,投入5000余萬元對全院儀器設(shè)備進行更新改造,添置了64排ct、磁共振、美國瓦里安600cd直線加速器、pacs系統(tǒng)等先進設(shè)備,這些設(shè)備的引進,為高水平臨床診斷和治療提供了有力保證。與此同時,我院還在內(nèi)科樓與急診樓之間架起了空中連廊,并對供應(yīng)室、icu、手術(shù)室以及有關(guān)病區(qū)進行了改造,優(yōu)化了診療環(huán)境,使流程更趨合理。

(四)教學(xué)水平有了新起色。作為徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)等高等院校的教學(xué)醫(yī)院,我院承擔(dān)著醫(yī)療專業(yè)及護理專業(yè)學(xué)生的臨床實習(xí),多年來,為院校培養(yǎng)了一大批醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)院現(xiàn)有講師72名、正副教授8名、碩導(dǎo)10名。為加強師資隊伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,2010年,醫(yī)院選派了30優(yōu)秀骨干到徐州醫(yī)學(xué)院進行為期一周的培訓(xùn),促進了教學(xué)水平的不斷提高。

四、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,不斷推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,豐富護理內(nèi)涵

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的需要,更好地為廣大患者提供服務(wù)。近年來,我院重視護理工作,抓管理、重基礎(chǔ)、強培訓(xùn),不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)和護理管理水平。

進一步健全完善了護理管理體系,實行護理部主任、科護士長、護士長三級管理,護理部主任全面負責(zé)護理管理工作,定期或不定期對各科室護理綜合質(zhì)量進行考核,每年對護士和護士長進行綜合素質(zhì)考核。為把護理質(zhì)量指標(biāo)落實到位,護理部組織督導(dǎo)組每月對各病區(qū)護理工作情況進行督查,對工作中存在的問題及時整改,確保護理質(zhì)量指標(biāo)全面達標(biāo),目前,已建成10個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)。通過開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,夯實了基礎(chǔ)、提高了質(zhì)量,做到科科有特點 ,人人有亮點,護士的工作由被動服務(wù)變主動服務(wù),由主動服務(wù)變感動服務(wù),密切了護患關(guān)系,使護理工作更加貼近社會、貼近臨床、貼近病人,護理質(zhì)量得到了進一步提升,綜合滿意度達到98%。

為了提升護理隊伍業(yè)務(wù)技能,近年來,我院護理部采取多種形式加強“三基”訓(xùn)練和考核,通過崗位大練兵、技術(shù)大比武等促進了護理隊伍建設(shè)。2010年,我院三名護士在全市“護理崗位技能訓(xùn)練和競賽”中獲得了全市第一名;同時代表市衛(wèi)生系統(tǒng)組隊在省衛(wèi)生廳舉辦的護理理論及技能競賽上榮獲團體三等獎。其中有一人獲得“省級護理崗位技能標(biāo)兵”的稱號。

在強基礎(chǔ)、重素質(zhì)的同時,護理部進一步拓展了護理服務(wù)范圍,開設(shè)了“護理專家門診”及“傷口造口門診”,受到了患者的歡迎。

五、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,積極推進服務(wù)質(zhì)量的改善,以病人為中心工作得到進一步落實。

為樹立醫(yī)院良好的社會形象,近年來,我院從方便病人入手,不斷改進服務(wù)流程,提升服務(wù)水平。

1、暢通急診綠色通道。對急危重和無陪護病人實行掛號、就診、取藥、住院一條龍服務(wù),確保危重病人得到及時救治。

2、豐富門診服務(wù)中心一站式服務(wù)內(nèi)涵。全面開展電話、網(wǎng)上和社區(qū)預(yù)約掛號工作,在完善門診導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)的同時,配備專人為那些對醫(yī)院環(huán)境不熟悉的住院患者予以引領(lǐng),協(xié)助他們辦理入院手續(xù),并送到病房。

3、規(guī)范窗口服務(wù)行為。深入推進創(chuàng)建“人民滿意窗口”服務(wù)競賽活動,在掛號處、門診及住院收費處、門急診和藥房、影像科、檢驗科、注射室和輸液室、一站式服務(wù)中心等主要窗口推行服務(wù)規(guī)范,使患者充分體驗親切、溫馨、規(guī)范的窗口服務(wù)。

4、實行“無假日門診”。醫(yī)院實行無假日門診服務(wù),周六周日正常門診,所有醫(yī)技科室正常上班,以滿足上班族、學(xué)生及外地病人等人群的就診需求。

5、推行專家全日制門診。全面實行專家門診全天制,確保做復(fù)雜檢查的病人上午看病、下午取回檢查檢驗報告后仍由上午接診的專家診治,既方便患者選擇一個醫(yī)生跟蹤施診,也方便了農(nóng)村和外地患者就醫(yī)。

6、常規(guī)檢查取消預(yù)約并縮短出具報告時間。常規(guī)檢查隨到隨做,放射科、檢驗科提高檢查檢驗效率,攝片提前半小時出報告,生化檢查提前1.5小時出報告,并改進檢驗結(jié)果查詢方式,投入2.35萬元購置了檢驗報告取單機。通過集中發(fā)放、自動打印、免費郵寄等方式方便患者。

7、實行彈性排班。掛號、收費等窗口科室每天提前半小時上班,實行分層掛號收費,并根據(jù)病人就醫(yī)峰谷情況,做到高峰時開足窗口,及時分流病人;門診化驗室、b 超室等需空腹檢查的科室每天上午提前半小時開始檢查,減少病人等候時間。

8、全面推行出院病人一周內(nèi)電話回訪。,行風(fēng)辦按月檢查通報各病區(qū)回訪情況,保證了回訪工作的落實。通過回訪,進一步加強醫(yī)患溝通,了解病人出院后的身體狀況,指導(dǎo)患者后續(xù)治療康復(fù),為病人提供院前、院中、院后全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),電話回訪率達100%。

9、設(shè)立公眾熱線,開設(shè)網(wǎng)上交流平臺,解答患者的就醫(yī)和健康咨詢。

10、公開收費價格,接受社會監(jiān)督。醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),對多收費、亂收費行為實行收費差錯責(zé)任追究。通過電子屏幕對藥品、檢查等服務(wù)實行價格公示;在病區(qū)推行住院病人費用一日清單制,讓病人花明明白白看病。2010年我院被省財政廳授予“江蘇省價格誠信單位”稱號。

11、強化監(jiān)督,取信于民。一是公開服務(wù)承諾,加強制度建設(shè)。二是加大社會監(jiān)督力度,完善內(nèi)外監(jiān)督機制,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和病員座談會,征求他們的意見和建議。三是實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。四是加大督查力度,嚴格責(zé)任追究。

12、院團委、工會、護理部、醫(yī)務(wù)科聯(lián)合成立“志愿者服務(wù)隊”,為患者在醫(yī)院就醫(yī)提供關(guān)愛和幫助。

六、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,加強信息化建設(shè),提高現(xiàn)代化管理水平

醫(yī)院的信息化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要支撐。近年來,我院加大對信息化的投入,努力構(gòu)建全方位、多層次的信息系統(tǒng),先后投資了近900萬完善了his系統(tǒng)、lis系統(tǒng)、異地容災(zāi)備份系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、電子病歷、數(shù)字圖書館、臨床合理用藥系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等項目,投資近100多萬的開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、門診排隊叫號系統(tǒng)、居民健康檔案數(shù)據(jù)庫正在建設(shè)中。

我院首家與市醫(yī)保進行金保接口,與各下屬縣區(qū)的醫(yī)保、農(nóng)合基本全部接口實現(xiàn)了醫(yī)保病人、農(nóng)合病人出院結(jié)算能夠現(xiàn)場結(jié)報,大大方便了病人,得到病人及其家屬的廣泛贊譽。

七、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,傾情惠民利民,勇?lián)鐣?zé)任。

為樹立醫(yī)院良好的社會形象,近年來,我院采取切實措施,緩解群眾看病難、看病貴。06年初,全院建立140余張惠民病床,住院床位費每天10元,讓困難群眾住得起院、看得起病;9月份,在全省率先推出單病種費用最高限價;與市民政局、慈善總會聯(lián)合開展了“微笑列車”、“復(fù)明行動”,先后為600余例唇腭裂患者及近500例白內(nèi)障病人免費手術(shù)。同時,與市勞動和社會保障局企業(yè)退休管理中心合作,為企業(yè)退休人員建立“夕陽紅”保健卡,提供7條優(yōu)惠措施。截止2010年底,共發(fā)放“夕陽紅”卡3萬余張。2006年10月份,我院推出“愛心助醫(yī)工程”,共為我市24名特困和低保家庭中患有先天性心臟病的患兒免費手術(shù),在社會上引起了很大反響,此舉被新華社載入《改革開放30年重大事件回眸》;這一系列舉措,得到了社會各界的廣泛贊譽和支持。中央電視臺12頻道《道德與觀察》欄目兩次來院進行報道。

為充分利用醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、地域優(yōu)勢,把醫(yī)院做大做強,2006年,我院零資產(chǎn)兼并清浦區(qū)城南醫(yī)院,成立市二院一分院;07年4月,我院又成功收購金瑞醫(yī)院,成立開發(fā)區(qū)醫(yī)院。這對二院來說,是發(fā)展史上的一個里程碑。這一決策,對加快醫(yī)院發(fā)展,更好地服務(wù)淮安經(jīng)濟將產(chǎn)生深遠的影響。為拓寬醫(yī)療市場,發(fā)揮三級醫(yī)院的職能,去年,我院又組建了由12所基層醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心加盟的“淮安市二院醫(yī)療集團” 。各職能科室都和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了掛鉤聯(lián)系點,每個職能部門聯(lián)系兩個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,實行雙向轉(zhuǎn)診。同時,醫(yī)院不定期組織專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院義診,方便了患者的就醫(yī),贏得了社會的廣泛贊譽。

針對人口日趨老齡化,我院還在開發(fā)區(qū)醫(yī)院興辦了我市唯一一所集醫(yī)療、護理、康復(fù)、養(yǎng)老、臨終關(guān)懷為一體的老年護養(yǎng)中心。2009年,該中心被省民政廳授予“省級示范養(yǎng)老機構(gòu)”,這也是我省惟一一所“依托公立醫(yī)院興辦的養(yǎng)老機構(gòu)”。 2010年底,市委、市政府明確開發(fā)區(qū)醫(yī)院為我市老年病防治中心,以滿足老年人特殊醫(yī)療需求。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但對照“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),我們深知還存在著一定的差距。創(chuàng)“三甲”工作對我院來說,既是機遇也是挑戰(zhàn),我們將以此為契機,查找差距、正視不足、采取措施,盡快縮短與同級醫(yī)院之間的距離,為促進醫(yī)院發(fā)展,保障人民群眾身體健康作出更大的貢獻。

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇三

內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

1、我科重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規(guī)程去做。

2、堅持查對制度:

(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。

(2)護理操作時要求必須做到三查八對。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯。

3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及專科護理,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。

2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),改善醫(yī)患關(guān)系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。

4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??茖2≈R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

三、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。

3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風(fēng)半小時。

6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運,并記錄。

四、圓滿完成重點專病??茩z查

1、完善專病??浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),獲得病人好評。

3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。

4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。

五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn),并組織理論考核。

2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識、??浦R。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、注重收集護理服務(wù)需求,通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調(diào)動工作積極性。

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇四

堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。下面是護士半年工作總結(jié),歡迎閱讀。

護士半年工作總結(jié)

在護理部的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標(biāo)計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務(wù),現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下:

一、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和??谱o理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責(zé)任心,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,科室滿意度 95%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經(jīng)濟效益。

二、科室質(zhì)量和安全管理方面

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實??剖覉猿置恐?-3次護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù) 根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及??浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護士的實際工作能力,培養(yǎng)責(zé)任護士,提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。 科室護理人員上半年各層級考核成績均達到合格標(biāo)準(zhǔn),并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績。

(三)嚴格落實責(zé)任制整體護理 (1)全面實行apn排班方法,彈性排班。(2)全面落實護士職責(zé)。整合專業(yè)照顧、病情觀察、 協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。(3)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

(四)加強患者健康教育 由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。

(五)加強管理,確保護理安全 (1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。(2)加強護理安全管理,各質(zhì)控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。

(六)履行崗位職責(zé) (1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據(jù)。(2)護士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進行績效。(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī) 的落實。

三、人員管理和培訓(xùn)方面

20xx年普外科新增加護士4人,辭職2人,執(zhí)業(yè)持證率達到了100%??剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓(xùn)計劃并認真落實,通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實《三基》知識和??萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓(xùn),科室根據(jù)情況派出3名護士去急診科各學(xué)習(xí)一個月,回科后并做了相應(yīng)的學(xué)習(xí)匯報,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。按計劃9月有1人外出進修學(xué)習(xí)3個月。

四、三甲創(chuàng)建方面

近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,對照三甲標(biāo)準(zhǔn), 帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,制訂了人員培訓(xùn)計劃,明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,上半年檢查結(jié)果,我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列。

五、增收節(jié)支方面

在前期進行的行業(yè)專項整治活動中,我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

存在不足:

1、 由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。

2、 因個人原因,今年上半年一直在參加各類考試,所以科室管理工作有所下降,導(dǎo)致護理質(zhì)量較去年有一定程度降低,上半年共發(fā)生護理不良事件 例,其中導(dǎo)管脫 例,其余 例均由于人為因素造成。

3、 責(zé)任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當(dāng)然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導(dǎo)致責(zé)任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量。

4、 個別護士性格偏內(nèi)向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

5、 科室護理整體業(yè)務(wù)水平離專科中心的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,尤其是年輕護士??浦R和技能需進一步加強。

6、 護理科研能力不強,習(xí)慣性思維嚴重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。

下一步打算:

1、 修改學(xué)習(xí)計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓(xùn),工作中加強引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。

2、 全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質(zhì)量意識、安全意識,制定措施,總結(jié)經(jīng)驗,下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。

3、 繼續(xù)加強責(zé)任制整體護理,充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用,采取一定的激勵機制進行2組評比,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評講評。

4、 調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士,科室工作人員共同努力,團結(jié)協(xié)作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

5、 嚴格落實學(xué)習(xí)計劃,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實際情況,在半年考試結(jié)束后,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,按時考核,并將繼續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。

6、 計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課,提高護士的學(xué)習(xí)積極性,通過面對面學(xué)習(xí),一定程度提高護士書寫文章能力,爭取在下半年有文章發(fā)表。

護士半年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼,xx上半年過去了。我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了上半年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面:

三、增強法律意識

認真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在下半年的工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇五

記不記得多少個白天,你沒有回家,總有那么多的危重病人,讓你牽掛,記不記得多少個夜晚,你不能回家,總有那么多的脆弱生命讓你放不下……(這是護士佳話的歌)

從我的親身經(jīng)歷中,我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。在人們眼中,我們濟世救人,是”白衣天使“是”健康的衛(wèi)士“,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業(yè)是高尚的,但同時我們的職業(yè)也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的.白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎,責(zé)任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天,我將傾盡自己的熱情服務(wù)一天,直至我慢慢老去。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼?!边@就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間,給需要我們照料的病人送去溫暖,用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

護士的風(fēng)采是在默默無聞的奉獻中。

創(chuàng)三甲醫(yī)院護士演講稿范文

小時候生病,躲在媽媽身后,不肯打針,“小妹妹,害怕是吧?其實阿姨也怕,怕你在阿姨面前掉眼淚呢,那樣,小妹妹可就不漂亮啦!小妹妹可勇敢啦,來,打完了,就可以和小朋友一齊玩了?!蹦菧厝岬脑捳Z,親切的微笑,消除了我對針筒的恐懼,對醫(yī)院的抗拒,也從此,那潔白的羽衣,天使的微笑,帶領(lǐng)我走向花香和荊棘共生的護士生涯。

美好的愿望讓我對未來充滿希望,從而對職業(yè)充滿欣喜。我用勤奮學(xué)習(xí)護理工作的知識,我用智慧掌握護理工作的技巧,我渴望用自己的力量去減輕病患的傷痛,我渴望用自己的努力去實現(xiàn)人生的價值。您知道嗎?當(dāng)走向人生這新的一步,我是多么的喜悅啊!

我永遠記得,那一個寧靜而緊張的夜晚。那一夜我當(dāng)值,像往常一樣,正在閱讀交班報告,一陣急促而雜亂的腳步聲飛快地由遠而近,“快!收病人,急性心梗!”運送的護士簡短地交代了病情。我沒有絲毫猶豫,幾乎是同時接過病人,把這位阿婆推進監(jiān)護室,忽然,阿婆揪住胸口,面露痛苦,“姑娘,我的心痛得厲害,是不是快死了?”

老人的目光含著恐懼、企求、希望、信任,一剎那間,我的心房仿佛是一朵美麗的花慢慢地綻放、盛開,她的希望和信任讓我感受到自己的力量,我緊緊地握住她的手,說:“不!不會的!醫(yī)生、護士都在,您不會有事的,你現(xiàn)在只要慢慢放松,深呼吸一會兒就好了?!卑⑵殴黄届o了許多。接下來:輸液、執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測生命體征等一系列處理,經(jīng)過一夜的忙碌、救助,第二天早晨,阿婆的血壓終于穩(wěn)定下來,疼痛也慢慢緩解了。后來,阿婆的病慢慢好了。那天,阿婆拉著我的手,帶著感激的笑:“謝謝你!姑娘!你真是個好姑娘,你媽媽有你這個女兒真有福氣!”握著這雙粗糙、嶙峋的雙手,看著這副蒼老、帶淚的笑臉,我的眼睛突然濕潤了,一個年邁的生命,讓我年輕的心感受到生的喜悅,生命的珍貴。那是怎樣的一種震撼啊!我的人生,我的護士生涯,從此走入了花季。我們繁忙,我們在辛苦中感受呵護使命的快樂;我們緊張,我們在勞累中把握生命輪回的航舵;我們用溫柔的雙手,把健康送給病患。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動,這就是護士工作的詮釋,但恰恰是這平凡,才成就了生命的輝煌。經(jīng)歷著歲月的洗禮,我們領(lǐng)悟生命的真諦,經(jīng)歷著人生的風(fēng)塵,我們更堅定跋涉的步履。

肩負著圣潔的使命,我,愿把青春,刻進樹的年輪;愿把關(guān)愛,溶入生命的河流;愿把奉獻,織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細心、耐心和責(zé)任心,穿越荊棘,彌漫花香,撒播在堅定的護士生涯!

創(chuàng)三甲醫(yī)院護士演講稿5分鐘

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、兄弟姐妹們:

大家好!

百花盛開的五月,迎來了我們自己的節(jié)日。此時此刻,我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜,在這里,我將同姐妹們一起唱響天使的贊歌。今天,我演講的題目是:“愛崗敬業(yè),生命因我而精彩”。

關(guān)愛婦女兒童是人類最偉大的美德,作為婦產(chǎn)醫(yī)院的一名護士,我深諳其中的內(nèi)涵。護士是一個特殊的職業(yè),肩負著偉大而又神圣的使命,穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦,用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。人們都說護士是“白衣天使”,但只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。頭戴燕尾帽,身穿白戰(zhàn)衣,交班、接班、白天、黑夜,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容,在苦中感受著呵護生命的快樂;在累中把握著生命輪回的航舵。光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移,回首護理崗位上度過的日日夜夜,緊張繁忙中,我們感受著人生百味,重復(fù)勞作中孕育著我們的事業(yè)心和責(zé)任感。

“接一個患者、盡一份責(zé)任、獻一份愛心、交一個朋友”這是我們婦產(chǎn)醫(yī)院全體醫(yī)護人員的共同心愿:“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé);鉆研技術(shù)、精益求精、團結(jié)協(xié)作”堅決維護醫(yī)院的聲譽,我們責(zé)無旁貸。

護士的工作是平凡的,但它同時又是神圣的,因為它是健康的使者,是生的希望?!叭种委煟叻肿o理”姐妹們,我們的奉獻是何等重要!作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。

朋友們!你知道天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻。曾幾何時,我們的英雄們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在“非典”第一線;曾幾何時,我們的天使們?nèi)珶o了生物鐘的作息規(guī)律,奮戰(zhàn)在抗擊“甲流感”的第一線;曾幾何時,我們的白衣戰(zhàn)士們不怕臟和累,沖鋒在地震災(zāi)區(qū)、拯救生命的第一線?!叭紵约赫樟羷e人”南丁格爾精神在華夏大地發(fā)揚光大永恒。我是一名護士,我看到了護士的價值,體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!如果說,無私奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,愛與奉獻就是我無悔的選擇!

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇六

15. [工作總結(jié)1] 醫(yī)院精神文明建設(shè)總結(jié) [傻小子][2008年9月7日][486] 科右中旗蒙醫(yī)院二00四年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2008年在旗各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)衛(wèi)生局的要求,結(jié)合醫(yī)院特點,我們在總結(jié)去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進行大量深入細致調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出新一輪創(chuàng)建目標(biāo):一是全面落實各項創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)盟級文明單位;二是創(chuàng)服務(wù)特色、樹醫(yī)院品牌,努力把我院建設(shè)成為名副其實的全盟民族品牌醫(yī)院,滿足廣大病人的醫(yī)療需求。

回顧2008年的工作,醫(yī)院在抓兩個文明建設(shè)上取得了一點成……

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇七

歲月如梭,時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼,20xx步聲已經(jīng)離我們遠去?;厥?0xx經(jīng)瑣事,歷歷再現(xiàn)。一年來,在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務(wù),履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù),彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風(fēng),稟承“敬人樂業(yè),拼搏奉獻”的工作精神,遵守“用心服務(wù),感動顧客”的服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,用專業(yè)的技術(shù),周到的服務(wù),贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

本人積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷吸取新的醫(yī)療知識,自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所提高,現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責(zé)的處理每一位病人,從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學(xué)習(xí),不斷涉取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的提高。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務(wù)意識。

嚴格按照市局、縣局的工作要求,抓好“預(yù)防為主”這條主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。認真開展門診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服穿戴整潔。

積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當(dāng)中。我在日常工作中主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償?shù)怯洷?,及時上報。

20xx再見了,而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,卻任重道遠,我將繼續(xù)秉承忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇八

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

二、認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平

在加強政治學(xué)習(xí)的同時,我還認真學(xué)習(xí)國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策,了解掌握最新醫(yī)療衛(wèi)生理論及專業(yè)技能,不斷武裝自己的頭腦并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,同時在實踐中不斷總結(jié)提煉升華并將其再次運用到本職工作中去,解決自己在工作中遇到的各種實際問題。我參加工作于八十年代初期,當(dāng)時醫(yī)院醫(yī)療條件極差,各種硬件設(shè)施都不到位,各醫(yī)院的放射和超聲檢查設(shè)備都很少,相關(guān)業(yè)務(wù)開展也不廣泛,因為受條件限制,許多業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)都只能在摸索中進行。在正常的工作之余,我始終不忘學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,鉆研技術(shù),積極參加“,_等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面。

因為我深知,只有不斷更新知識,才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)精益求精。我堅持不斷地用理論指導(dǎo)實踐,又用實踐來證實理論,并利用一切機會與同行進行溝通交流,在相互學(xué)習(xí)中不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。參加工作后,我就一直從事超聲檢查工作。因為工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,肯吃苦,善于鉆研,我于一九年調(diào)動到了現(xiàn)在的醫(yī)院工作,調(diào)動工作后,我繼續(xù)在超聲業(yè)務(wù)鉆研探索的道路上辛苦的跋涉著。由于幾十年如一日一心撲在b超專業(yè)的鉆研中,在我的帶動下,醫(yī)院除開展正常業(yè)務(wù)工作之外,開設(shè)了胃腸、乳腺、胸腔、五官、心血管、超聲下造影、介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像及穿刺等新項目,為臨床醫(yī)師診療提供準(zhǔn)確的依據(jù),如:胃腸穿孔,宮外孕、腎挫裂傷、肝、脾破裂,胃腸腫瘤,急性闌尾炎等疾病因為有了及時準(zhǔn)確的超聲診斷,對醫(yī)生對癥下藥提供了科學(xué)依據(jù),從而有效的挽救了患者的生命,解除了患者的痛苦,受到了廣大醫(yī)生和患者的一致好評,帶動了醫(yī)院業(yè)務(wù)的進一步開展,從而促進醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的節(jié)節(jié)攀升。

三、履職盡責(zé),重視自身道德修養(yǎng),嚴格遵守職業(yè)操守

當(dāng)年進入到醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)時候,老師們多次向我們講解《日內(nèi)瓦醫(yī)生宣言》和《希波克拉底誓言(醫(yī)生就職誓言)》,讓我的心中深深打下了堅守一名醫(yī)生“無私奉獻、救死扶傷”的天職的烙印。我也曾經(jīng)在入學(xué)和畢業(yè)的時候在系主任的帶領(lǐng)下與學(xué)友們一道學(xué)生大會上莊嚴地宣讀醫(yī)學(xué)生誓言::“我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

時至今日,三十幾年過去了,當(dāng)時的情景仍然歷歷在目,老師和同學(xué)們的音容笑貌也仿佛就是眼前,他們的存在就是對我無聲的鞭策和鼓勵,讓我時時刻刻都牢記自己曾經(jīng)許下的誓言,對工作不敢有一絲一毫的懈怠。醫(yī)德就是醫(yī)生的職業(yè)道德,是醫(yī)生思想道德修養(yǎng)的最重要內(nèi)容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”,意思就是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),是一門積德行善的技藝。要做一個名副其實的醫(yī)生,就必須應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負責(zé)的精神,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,圍繞“為了病人的一切,為了一切的病人”開展工作。自參加工作以來,不管在場合,我從不收受紅包及藥品回扣,今年以來已經(jīng)拒收紅包、藥品回扣多次,三十多年來我拒收的紅包和藥品回扣累計金額應(yīng)該是一個相當(dāng)驚人的數(shù)字,但我從來沒有后悔過。

因為,我深深圳銘記著老師們的教誨:不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。我記住了也做到了,我覺得自己沒有辜負我們身穿的代表圣潔高尚的白大褂,配得上“白衣天使”的稱號。

四、不怕困難,勇于進取,平易近人,以嚴謹、細致的作風(fēng)一絲不茍的開展各項工作

在三十幾年的從醫(yī)生涯中,我深刻的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),除了要有高度數(shù)責(zé)任心和一切為病人著想的態(tài)度之個,還必須要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和視病患為家人的親和力。在實際工作中,我注重多與病人進行溝通交流,了解病人的基本情況和具體要求及實際困難,用自己的親和力減輕病人的心理負擔(dān),樹立他們戰(zhàn)勝病魔的信心和決心。另外,在工作時我經(jīng)常保持“如臨深淵,如履薄冰”的緊迫感,隨時告誡自己一時的疏忽會導(dǎo)致極其嚴重的后果,更可能會對幾個家庭帶來滅頂之災(zāi)。因為自己的高度認真負責(zé)的態(tài)度和嚴謹、細致的工作作風(fēng),所以,在幾十年的工作中,我從來沒有發(fā)生過醫(yī)療事故,為自己也為醫(yī)院樹立了良好的口碑。

五、深入研斷,不斷探索,積極將自己的工作心得轉(zhuǎn)化為專業(yè)成果

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作個人總結(jié)篇九

一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)鄧小平理論和三個代表的重要思想。堅持以病人中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

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