生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
助理聘用合同篇一
甲方：
法定代表人：
注冊地址：_____(郵政編碼：_____)
乙方：_______
出生日期：_________年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任××股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會秘書事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條、崗位名稱
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。
2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。
第二條、合同期限
乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。
第三條、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)：××。
第四條、工作時間
1、乙方的工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排;
2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時間存在一定的機(jī)動性和不可控性，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。
第五條、董事會秘書的崗位職責(zé)
9、受托承辦董事會及其有關(guān)委員會的日產(chǎn)工作。
10、按照《董事會秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。
第六條、工作紀(jì)律和保密要求
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;
3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
6、遵守其他應(yīng)由乙方依其崗位義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的制度或規(guī)則;
7、其他事項按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。
第七條、勞動保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條、工作報酬
2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。
第九條、保險福利待遇
1、乙方享受國家規(guī)定假期;
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。
第十條、陳述和保證
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性;
(2)不得利用職位謀取私利;
(4)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
(5)不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;
(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
(9)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，本合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本合同自行終止：
(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
5、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十二條、終止聘任的手續(xù)
無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計，乙方經(jīng)離任審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十三條、違約責(zé)任
本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
第十四條、爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條、權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十六條、雙方需要約定的其他事項
第十七條、合同附件
1、本合同附件包括但不限于：
(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同;
(2)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件;
2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十八條、合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。_____本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____乙方(簽章)：
法定代表人
或委托代理人(簽章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
助理聘用合同篇二
助理是上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾的人。那么助理聘用合同又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的助理聘用合同范文，感謝您的欣賞。
聘請方(以下簡稱甲方)：應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除
勞動合同
后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。四、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;
(二)甲方義務(wù)
1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項
規(guī)章制度
，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、 合同解除、變更、續(xù)約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
七、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章：(授權(quán)委托人)簽字： 簽名：
年月日：
乙方(律師)姓名 性別
甲乙雙方根據(jù)《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同如下：
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：
2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
3、履行本合同各項規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾;
4、按時發(fā)放乙方的報酬。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利;
2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;
3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度;
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù);
5、根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè);
6、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三條 工資待遇：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。
第四條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第五條 乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。
第六條 合同的解除
(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：
1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù);
2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德;
3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;
4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實(shí)者;
5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：
1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報酬。
第七條 陳述和保證
(一) 甲方的陳述和保證
甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
(二)乙方的陳述和保證
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1) 其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第八條 違約責(zé)任
(一)甲方的責(zé)任
(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
(二)乙方的責(zé)任
(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同;
(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
(3)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第九條 保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。
第十條 補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(簽名)：
簽訂日期：
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,根據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時間為一年(自 年 月 日到 年 月 日止)，期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應(yīng)提前半個月提出書面申請，經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資，予以解聘，并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。
二、聘用期間，實(shí)行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，按照社會保險局規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平時工作生活中，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果或不聽教育的，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴(yán)重影響安定團(tuán)結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方： 乙方：
年月日：
助理聘用合同篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議起止日期為20 年7月1日至20 年6月30日，期限12個月。
甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范，員工手冊制訂的行為規(guī)范。
1、崗位工資
乙方崗位工資為1200元人民幣。
2、目標(biāo)獎金
團(tuán)隊提成回款總額達(dá)到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后，為每位員工發(fā)放獎金，獎金前期平均分配，實(shí)行目標(biāo)績效后，以目標(biāo)績效為準(zhǔn)。
挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實(shí)際情況在每季度前制訂，目標(biāo)獎金為：團(tuán)隊提成回款3%。
3、日常費(fèi)用
日常費(fèi)用包括電話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)，實(shí)際發(fā)生后報銷。
1、乙方負(fù)責(zé)資金管理。
2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。
3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理。
4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。
5、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。
6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理。
7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。
1、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內(nèi)扣除，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個月為止，在本協(xié)議到期后，乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方。
2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金。
3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。
4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度，由保證金內(nèi)扣除。
5、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
助理聘用合同篇四
聘請方(以下簡稱甲方)： 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;
(二)甲方義務(wù)
甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、 合同解除、變更、續(xù)約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
七、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章： (授權(quán)委托人)簽字： 簽名：
年 月 日
助理聘用合同篇五
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的董事長助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔(dān)任董事長助理，協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。_____聘用期限為_____年，自20_____年_____月_____日起至_____20_____年_____月_____日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設(shè)備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為_____元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月_____號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。
績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;
(二)甲方義務(wù)
1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、合同解除、變更、續(xù)約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
六、附隨義務(wù)
1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償._____雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
七、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：_____(蓋章)_____乙方簽名：
法定代表人：_____住_____址：
電_____話：_____電_____話：
日_____期：_____日_____期：
助理聘用合同篇六
助理聘用合同有分不同的崗位哦，下面就為大家?guī)砹丝偨?jīng)理、工程師和美發(fā)店的助理聘用合同，歡迎閱讀哦!
聘請方(以下簡稱甲方)：應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;
(二)甲方義務(wù)
1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、 合同解除、變更、續(xù)約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的.;
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
七、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章：
(授權(quán)委托人)簽字： 簽名：
年月日：
?
甲方：北京榮榮長盛管理咨詢有限公司
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用乙方兼職在甲方友好合作公司兼任 建筑 專業(yè) 助理 工程師資格職務(wù)，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方、乙方一致同意，乙方自愿作為甲方友好合作公司的兼職工程技術(shù)人員資格，具體條款如下：
方確認(rèn)收到乙方職稱證書原件、職稱評審表原件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業(yè)證掃描件、一寸彩色照片掃描件。一次性付清款項__1700_元。
二、 1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、甲方使用以上證書使用期限為12個月，合同到期后20個工作日內(nèi)退還給本人。 3、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的職稱證書及其他有關(guān)材料;甲方使用完應(yīng)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方身份證原件及現(xiàn)場核查時，甲方需提前三日通知乙方(如需到場核查，補(bǔ)助500元誤工費(fèi);由此產(chǎn)生的路費(fèi)實(shí)報實(shí)銷)。
件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業(yè)證掃描件。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方須積極配合甲方并及時提供有關(guān)身份證原件、畢業(yè)證原件，配合現(xiàn)場核查，如未能配合提供相關(guān)核查文件或未能配合現(xiàn)場核查，須退還相關(guān)費(fèi)用并賠償甲方相關(guān)損失。 3、如乙方證書未能通過北京市區(qū)建委或市建委核查，乙方須退還甲方支付的全部費(fèi)用。 4、由于乙方隱瞞本人證書的使用情況或提供虛假證件及資料，導(dǎo)致證書使用不成功，乙方應(yīng)退還甲方支付的全部費(fèi)用。
5、由于甲方原因發(fā)生的乙方職稱證書丟失情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行補(bǔ)辦，如30日內(nèi)仍未補(bǔ)辦成功，甲方須每天補(bǔ)助乙方人民幣20元錢，直到補(bǔ)辦成功。
除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
五、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。 甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)： 電話： 手機(jī)： 手機(jī)： 電話： 傳真： qq號： 電子郵箱： 電子郵箱：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
今收到職稱證書一本編號：
?
甲方： 乙方：
代表簽名： 身份證地址：
身份證號碼： 身份證號碼：
在本著雙方平等，自愿的原則下，一經(jīng)簽約后，協(xié)議書產(chǎn)生法律效應(yīng)，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：
第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事__________ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù)。
第二條本合約自聘用之曰起， ______年_____ 月_____ 曰起 _____年_______ 月_______ 曰止，為期 ______年，是為聘用期。聘用期滿乙方另有發(fā)展，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____)。
第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見工資及提成表)。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)、獎金等各類工作外提供之費(fèi)用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，經(jīng)人事部批準(zhǔn)___天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴)
第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費(fèi)_____ 元，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費(fèi)。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服。
第五條助理師提成分布如下：(包括福利)
一、助理工資分a、b、c級
4、套餐____個加_____元底薪,_____個之后每加______個套餐，再加底薪加_____ 元，由此類推。
5、簽約滿1年，并能服從公司安排，每月指定客不少于______個，每月投訴客不超過______個，全年個人目標(biāo)額達(dá)成率百分之九十，年度獎金 _____元。
簽約滿2年，并能服從公司安排，每月指定客不少于______個，
每月投訴客不超過_____個，全年個人目標(biāo)額達(dá)成率百分之九十，年度獎金 _____元。
簽約滿3年，每月指定客不少于_____個，每月投訴客不超過_____個，全年個人目標(biāo)額 達(dá)成率百分之九十，年度獎金 ______元。
6、簽約期以_____年為標(biāo)準(zhǔn)，并能服從公司安排，中途可申請純利潤分紅或入資股東。
7、達(dá)成月度業(yè)績或季度業(yè)績可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動。
第六條違約責(zé)任：
1、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議，但必 須在終止前一個月以書面形式通知對方。
2、協(xié)議期間：甲方若要終止合約，須退乙方所有應(yīng)得工資和獎金。
3、協(xié)議期間：乙方要終止合約，須提前二個月書面形式申請，復(fù)批后退回應(yīng)得工資。
第七條 本合約一式兩份，如有未盡事宜，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。
第八條附加條例:
____________________________
甲方：________________ 乙方：____________
年 月 日 年 月 日
助理聘用合同篇七
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同，內(nèi)容如下：
第一條甲方聘請乙方為律師助理。
第二條聘任期限為__年__月__日至__年__月__日止。
第三條工作內(nèi)容：
1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù);
2、部分文秘工作;
3、部分內(nèi)勤及接待工作;
4、甲方交辦或指派的其他工作;
第四條工作地點(diǎn)由甲方安排。
第五條工作時間比照西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工作時間執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享
有相應(yīng)的法定假期。
第六條計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。
第七條權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項業(yè)務(wù)活動，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核。
2、要求乙方提供必要的.個人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對乙方資料甲方應(yīng)當(dāng)予以保密。
3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
4、按時足額發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。
5、根據(jù)《社會保險法》和西安市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利。
2、有權(quán)對甲方工作提出建議、意見。有權(quán)拒絕甲方違法的工作安排。
3、遵守律師事務(wù)所各項制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn);接受刑事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。
5、因乙方故意、重大過失或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條合同的解除
本合同經(jīng)過雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法定的解除情形出現(xiàn)時，可以解除。
(一)乙方有如下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：
1、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德。
2、由于故意或者重大過失承辦的法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問題對甲方造成損失。
3、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改。
(二)甲方有如下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：
1、在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、不履行合同規(guī)定之義務(wù)，克扣乙方應(yīng)得的報酬。
3、指派乙方從事違法亂紀(jì)的業(yè)務(wù)。
(三)解除合同的善后處理：
1、雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。
2、合同解除后，甲方將乙方應(yīng)得的報酬及時清結(jié)給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第九條違約責(zé)任
1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。
2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。
3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當(dāng)于損失額的違約金。
第十條保密
乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條補(bǔ)充與變更
本合同未盡事宜，有法律、法規(guī)或者陜西省地方規(guī)范的從其規(guī)定。另外可根據(jù)雙方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第十二條爭議的解決
本合同當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。
第十四條
本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)二份，主管機(jī)關(guān)備案一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
__年__月__日__年__月__日
助理聘用合同篇八
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;
(二)甲方義務(wù)
甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;
(五)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(六)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：______乙方：______
______年______月______日
助理聘用合同篇九
乙方(律師)姓名 性別
甲乙雙方根據(jù)《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同如下：
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：
2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
3、履行本合同各項規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾;
4、按時發(fā)放乙方的報酬。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利;
2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;
3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度;
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù);
5、根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè);
6、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三條 工資待遇：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。
第四條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第五條 乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。
第六條 合同的解除
(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：
1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù);
2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德;
3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;
4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實(shí)者;
5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：
1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報酬。
第七條 陳述和保證
(一) 甲方的陳述和保證
甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
(二)乙方的陳述和保證
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1) 其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第八條 違約責(zé)任
(一)甲方的責(zé)任
(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
(二)乙方的責(zé)任
(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同;
(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
(3)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第九條 保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。
第十條 補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(簽名)：
簽訂日期：
助理聘用合同篇十
甲方(用人單位)：
名稱：_____聯(lián)系電話：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
地址：
乙方(勞動者)：
姓名：_____性別：_____身份證號碼：
戶籍所在地：_____郵政編碼：
住址：_____郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取以下形式：
無固定期限：自_____年_____月_____日起。其中(有，無)試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是_____：(_____)
甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
(1)執(zhí)行每日工作時間八小時，每周休息一天。上午班早9點(diǎn)至晚18點(diǎn)，下午班15點(diǎn)至24點(diǎn)(包括一小時就餐時間)。
2、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
(1)乙方依法享受法定節(jié)假日：
甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，可采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的'完成。
(2)正式員工帶薪年休假權(quán)利：
滿1年后，享受2天年假。
滿2年后，享受4天年假。
滿3年以上，享受7天年假。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：每月15號支付上月工資。
2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第形式執(zhí)行。
(1)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，加班費(fèi)為_____元/月，實(shí)發(fā)_____元/月。
(2)到崗日餐補(bǔ)_____元/天。
(3)銷售額獎金：按乙方每月實(shí)際銷售額的0.5%提成。_____。
3、乙方試用期實(shí)發(fā)工資為_____元/月，無餐補(bǔ)和銷售額獎金。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
第六條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第七條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)_____乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
