在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇一
第一段:職業(yè)規(guī)劃的重要性(引入職業(yè)規(guī)劃的重要性)
大學生是國家的寶貴資源,同時也是未來社會發(fā)展的希望。在這個充滿競爭的時代,職業(yè)規(guī)劃尤為重要。大學學生應該明確自己的目標和方向,通過合理的規(guī)劃,增強自身競爭力,備戰(zhàn)未來的職業(yè)生涯。
第二段:職業(yè)知識的獲?。殬I(yè)規(guī)劃過程中的信息搜集與分析)
職業(yè)規(guī)劃的第一步是了解各個行業(yè)的就業(yè)前景和自身的興趣愛好。大學期間,我們要廣泛參加各類職業(yè)講座、實習和培訓,積極了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)市場的需求。同時,多讀一些相關的書籍、雜志以及參加一些拓寬眼界的活動,提高自己的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
第三段:個人優(yōu)勢的發(fā)展(發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實現(xiàn)職業(yè)目標)
在職業(yè)規(guī)劃的過程中,我們需要準確地評估自己的優(yōu)勢與劣勢,并根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。每個人都有自己的特長和擅長的領域,我們要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。同時,我們還需要不斷學習和成長,提升自己的技能和知識水平,與時俱進,適應社會的發(fā)展變化。
第四段:實踐鍛煉的意義(實踐鍛煉對職業(yè)規(guī)劃的重要性)
職業(yè)規(guī)劃需要我們通過實踐鍛煉來檢驗和提高自己的能力。大學期間,我們可以參加社團、學生組織、志愿者活動等,鍛煉自己的組織能力、溝通能力、領導能力等。同時,我們還可以通過實習、兼職等方式,了解實際工作環(huán)境,鍛煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。只有通過實踐鍛煉,我們才能更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃,掌握更多的就業(yè)機會。
第五段:職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整和完善(職業(yè)規(guī)劃過程中的調(diào)整和未來的展望)
職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,隨著自身的成長和社會的變化,我們的職業(yè)規(guī)劃也需要不斷地調(diào)整和完善。我們需要關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場的需求,根據(jù)自己的興趣和能力做出合理的調(diào)整。同時,我們要有遠見和未來的展望,不僅要關注眼前的就業(yè)機會,還要著眼于長遠的職業(yè)發(fā)展,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
總結(jié):通過不斷地學習和實踐,我深刻體會到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。只有明確自己的職業(yè)目標,并通過合理的規(guī)劃和努力,才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。大學生應該積極參與各類實踐活動和實習,不斷提高自己的能力和素質(zhì),為自己的職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎。同時,我們還要保持警醒,不斷調(diào)整和完善自己的職業(yè)規(guī)劃,并有遠大的未來展望,為未來的職業(yè)生涯奮斗,實現(xiàn)自己的人生價值。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇二
一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的.,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。
而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。
定目標:目標有長遠的,也有近期的,但只有完成近期的計劃,才可以向長遠的目標奮斗、拼搏。
1。近期目標:突破英語六級,力爭考口語。兩個月內(nèi),掌握中醫(yī)中基基礎知識,打好基本功。
中國正在走向世界,與國際的聯(lián)系越來越緊密,因此,學好英語已經(jīng)是每一個中國人所必須做的。同時,隨著中國的發(fā)展,中醫(yī),這個有著悠久歷史的中國傳統(tǒng)醫(yī)學也逐漸為外國所理解并接受,那么身為中醫(yī)院校的學生,更應該掌握英語這一世界化的語言,使之與中醫(yī)相結(jié)合,讓中醫(yī)走出國門,走向世界。
首先,基礎知識至關重要,無論英語還是中醫(yī)基礎都有非常重要的地位。二者的聯(lián)系將是完美的結(jié)合。其次,就是實踐。理論要運用于實際,方有效。因此,英語與中醫(yī)相結(jié)合的發(fā)展,也同樣需要我們的理論和實踐經(jīng)驗。
2。遠期目標:走進社會,進行實踐。繼續(xù)深造,加強知識的進一步深化。使自己成為一個發(fā)展中醫(yī)的優(yōu)秀人才。
中醫(yī)的未來是光明的,它的前途是無限的。但它的發(fā)展仍然需要新的力量的注入。這也就要求我們不斷地加強自身的能力,在工作學習的過程中,不斷提高,時刻不能輕心。知識是永遠都學不完的,我們要永遠準備著前進。用我們所學的來發(fā)揚中醫(yī),使之運用于各個領域。所以,我們要在大學期間把握每一次機會,每一次實踐,鍛煉自己,讓英語與中醫(yī)的發(fā)展更上一層,為世人謀福利,為人類作貢獻。
自我調(diào)整
1??朔秉c,戰(zhàn)勝自我:寧肯挺直身體,絕不彎下腰來!
每個人都有自己的奮斗目標,既然已經(jīng)制定了,就要勇敢的去向它邁進。每個人都會在此路上遇到挫折和障礙,解決它的最好辦法就是把挫折當成磨練自己的最好機會,認準目標勇往直前,是一切成功者的成功經(jīng)驗。遇到困難,是知難而退,還是迎難而上,這道題的不同答案也就決定了強者和懦夫。
同時,中國還有句名言:得意坦然,失意泰然。意思是說在人生得意或某件事情得以圓滿解決的時候,不要驕傲,而要努力保持冷靜的態(tài)度;而在失意、落魄的時候,決不能傷心氣餒。
中醫(yī)在邁向世界的過程中,也同樣會遇到阻撓,也就要求我們有同樣的思想和毅力,去正視挫折和困難。在取得一點點成績的時候也要保持一顆平靜的心,再造輝煌,只有笑到最后的人才是真正成功的人。
2。擁有挑戰(zhàn)生存的能力
要成一番大事的人必須面臨人生考驗,而挑戰(zhàn)生存的能力是每一位成大事者所必備的,很多人之所以不能成大事,關鍵在于不善于在現(xiàn)實中尋找答案。我們的生存須臾離不開現(xiàn)實,隨著現(xiàn)實的變化,我們必須調(diào)整自己的觀念,思想,行動及目標,這是生存的必須。現(xiàn)實是每個人生存的基礎,因此要成大事,實現(xiàn)自己的目標,就必須擁有挑戰(zhàn)生存的能力。
其實,中醫(yī)相對于世界就像一個剛出生的嬰兒,她的成長就是邁向世界的偉大歷程,在現(xiàn)實中,承受打擊與磨難,在磨難中培養(yǎng)自己。堅強的意志和無窮的力量是她前進的動力。而我們,身為中醫(yī)學子,在把中醫(yī)推向世界的過程中,更要挑戰(zhàn)現(xiàn)實,培養(yǎng)自己挑戰(zhàn)生存的能力。
沒有耕耘,就沒有收獲。一切都只有通過躬親,才能實現(xiàn),那也是最真誠,最值得回憶的。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇三
在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。
作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,有的機會在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!
1.價值觀
我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結(jié)合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。
我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。
2.性格
比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。
3.興趣
平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網(wǎng),看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。
4.能力
計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。
5.職業(yè)興趣
我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。
6.職業(yè)個性
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。
7. 職業(yè)價值觀
希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。
所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。
職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)
大學職業(yè)規(guī)劃書篇四
大學生職業(yè)規(guī)劃教育是培養(yǎng)大學生個人職業(yè)發(fā)展能力的重要環(huán)節(jié)。在大學期間,我也參與了許多職業(yè)規(guī)劃教育的實踐和活動,通過這些經(jīng)歷,我對大學生職業(yè)規(guī)劃教育有了更深刻的理解和體會。以下是我對大學職業(yè)規(guī)劃教育的心得體會。
首先,大學職業(yè)規(guī)劃教育需要全面的認知。在大學期間,我參加了許多職業(yè)規(guī)劃教育的講座和培訓,了解了不同行業(yè)的職業(yè)發(fā)展情況。通過與一些職場人士的交流,我了解到不同職業(yè)崗位所需要的技能和能力。同時,我也認識到自己的興趣和特長,并開始思考自己未來的職業(yè)定位。在大學期間,我通過實習和社團活動等方式,拓寬了自己的視野,了解了不同行業(yè)的工作環(huán)境和要求。這種全面的認知幫助我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。
其次,大學職業(yè)規(guī)劃教育需要積極的探索和實踐。大學生職業(yè)規(guī)劃教育不僅是理論知識的傳授,更是培養(yǎng)學生自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的過程。在大學期間,我積極參與各類實踐活動,拓寬了自己的專業(yè)知識和實踐能力。通過參與實習,我更深入地了解了自己所學專業(yè)的實際運用和職業(yè)發(fā)展方向。同時,我還參與了許多與職業(yè)規(guī)劃相關的志愿者活動,通過實踐來發(fā)現(xiàn)和提升自己的興趣和能力。這種積極的探索和實踐,讓我更加了解自己,也為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的經(jīng)驗。
第三,大學職業(yè)規(guī)劃教育需要靈活的思維和策略。在職業(yè)規(guī)劃的過程中,很多時候我們需要面對各種變化和挑戰(zhàn)。大學職業(yè)規(guī)劃教育的目的是培養(yǎng)學生適應社會發(fā)展的能力和應對職業(yè)挑戰(zhàn)的策略。在大學期間,我學到了許多靈活的思維和策略,幫助我應對各種職業(yè)發(fā)展的變化和挑戰(zhàn)。例如,我學會了注重自我學習和提升能力,不斷適應社會發(fā)展的需求。同時,我也學會了尋找職業(yè)的發(fā)展機會,靈活應對不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。靈活的思維和策略為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了有力的支持。
再次,大學職業(yè)規(guī)劃教育需要堅定的信念和目標。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程,需要學生有堅定的信念和目標。在大學期間,我充分認識到自己的職業(yè)目標和追求,并為此付出了努力。我明確了自己的興趣和優(yōu)勢所在,并為此制定了合理的規(guī)劃和目標。同時,我也對自己的職業(yè)發(fā)展有信心,并為此不斷努力學習和提升自己。這種堅定的信念和目標,讓我在職業(yè)規(guī)劃的道路上更加堅定和自信。
綜上所述,大學職業(yè)規(guī)劃教育是培養(yǎng)大學生個人職業(yè)發(fā)展能力的重要環(huán)節(jié)。在大學期間,我通過全面的認知、積極的探索和實踐、靈活的思維和策略以及堅定的信念和目標,對大學生職業(yè)規(guī)劃教育有了更深刻的理解和體會。通過這些經(jīng)歷,我相信我能更加積極地面對職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),為自己的未來奠定堅實的基礎。我也希望將來能夠幫助更多的大學生認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,并為他們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇五
前言:不少人都以前這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生好處的'詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。
對于我們大學生來說,職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。沒有目標如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒有方向,不明白自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。
一、好處及自我分析
有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,就是在為失敗做準備。
(1)學歷目標:大專畢業(yè)(以后有必要了還有要"充電"。
(2)經(jīng)濟目標:年薪25萬
(3)方向:企業(yè)高級管理人員建立自己的公司(生化)
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
三、大學三年規(guī)劃:
職業(yè)目標:(20xx——20xx年)
(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求。
(2)潛力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方應對自己有用的知識。
(3)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右;
一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的主角轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,個性要重點了解自己未來所期望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關系,提高交際溝通潛力,在職業(yè)認識方面能夠向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)狀況;用心參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,加強英語。計算機潛力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通潛力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應思考未來是否深造或就業(yè),透過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的潛力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的職責感,主動性和受挫潛力,并開始有選取地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。
二年級:為準備期。加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地透過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要用心鍛煉自己得到獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性;用心常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職狀況。
三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時可先對前兩年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,用心參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。用心利用學校帶給的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性。另外,要重視實習機會,透過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。
四、目標分解與目標組合](大學三年)
(1)目標分解,目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一家公司的生化方面的技術(shù)人員。
對于第一個目標,又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業(yè)。接下來,還能夠細分:在專業(yè)課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機化學);在選修課程中,需要選取哪些課程,如何學好……。
對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,還能夠細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司持續(xù)聯(lián)系。如何鍛煉自己……。
(2)目標組合,順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的生化方面的技術(shù)人員)有促進作用。
(3)自身現(xiàn)狀,英語水平能夠,能流利溝通;生化專業(yè)扎實,略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強的學習潛力。很有熱情為自己的將來奮斗。
五、成功標準
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就能夠了。
六、對大學生就業(yè)規(guī)劃的認識:
現(xiàn)代社會正處在變革的時代,每個角落都充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭十分激烈,尤其是我國加入wto之后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并持續(xù)立于不敗之地,務必設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。才能做到心中有數(shù),不打無準備的戰(zhàn)斗。然而有不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處盲目亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作的僥幸心理。結(jié)果是浪費了超多的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的好處與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。
大學生要對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選取。對即將踏入的職業(yè)活動要有必須的合理的心理預期,包括工作的性質(zhì)、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
以上因素綜合起來思考,或許你會有一個大致的答案了!這是屬于站在自身角度進行自我規(guī)劃的考慮方式。但在咨詢的過程中,我們發(fā)現(xiàn),通過上述方法絕大多數(shù)人可能會遇到的問題是:由于自身經(jīng)驗和閱歷的限制,對社會、職場認知不清,依然無法對未來進行正確的判斷和分析,以致無法決策。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇六
摘要:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育對大學生活乃至整個人生具有重要的意義,目前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在許多的問題。本文從學校教育的.角度,探索構(gòu)建“全面、全程、全體”的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃教育的效能。
關鍵詞:職業(yè)規(guī)劃;教育;大學生;成長
自20世紀50年代以來,職業(yè)生涯理論推出全新的理念,認為職業(yè)生涯不只是擁有一份職業(yè),更是貫穿人生決定如何生活的過程。到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃呢?所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個體和人生環(huán)境相結(jié)合,在對個體職業(yè)生涯的主觀因素和客觀條件進行測量、分析的基礎上,再結(jié)合個體的興趣、性格、能力和社會的實際情況等綜合分析,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳的職業(yè)發(fā)展目標,并為此制定相應的工作、培訓等行之有效的計劃,進而采取行動實施職業(yè)生涯目標的過程。根據(jù)薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論,在人的成長發(fā)展初期進行必要的職業(yè)意識引導,對將來的職業(yè)成長乃至整個人生的成長都是重要的。
1953年美國耶魯大學對應屆畢業(yè)生進行了一項有關目標的調(diào)查,被調(diào)查的學生中10%的學生確認有目標,只有4%的學生清楚地把目標寫下來。20年后,耶魯大學的研究人員追訪當年參與調(diào)查的學生,結(jié)果顯示,當年寫下目標的那些學生,無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平,都遠遠超過那些沒有寫下目標的。這在一定程度上告訴我們,職業(yè)生涯規(guī)劃本質(zhì)上是一個人職業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,它不僅是一個職業(yè)選擇問題,而且對大學生整個人生成功與否有著深遠的影響。鑒于我國大學生目前日益嚴峻的就業(yè)形勢,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育顯得尤為重要,既有利于大學生認識自我,發(fā)掘潛能,提高競爭能力,又可以有效控制大學生在人才市場的無序性高流動狀況。
一、目前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃意識方面:知識欠缺,主觀不重視
長期以來,高校的各項工作主要圍繞教學和科研進行,這無疑是對的,但很少關注職業(yè)生涯輔導,也沒有意識到職業(yè)生涯輔導的重要性和必要性,因此在政策、資金、設施、人員等方面投入很少,導致學生了解職業(yè)生涯理論的途徑有限。另外,由于學生生活范圍窄,社會經(jīng)驗少,對自己所學專業(yè)對口的職業(yè)要求了解不夠深刻,他們當中不少人認為職業(yè)生涯規(guī)劃是件費力而無用的工作,甚至錯誤地認為職業(yè)規(guī)劃就是類似中小學生所寫的新學期的打算,只是為了完成作業(yè)而寫給老師看的,沒有可行性和可操作性,根本沒有認識到職業(yè)規(guī)劃對自己未來人生和就業(yè)的意義。
(二)職業(yè)生涯規(guī)劃目標方面:目標過高,不符合實際
調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%以上學生職業(yè)目標定位在“三大”和“三高”上,“三大”即大城市、大公司、大機關;“三高”即高收入、高福利、高職位。很少有人愿意主動到條件艱苦的地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,也不愿到新興行業(yè)、服務業(yè)、基層單位去工作。求職時,最關注的是眼前的薪金和福利待遇,而沒有把發(fā)展空間或未來的職業(yè)發(fā)展前景放在第一位來思考,甚至還有一些學生為了留在大城市,不惜犧牲擺在面前的大好發(fā)展機遇,許多學生盲目地以考取許多沒有職業(yè)相關性、目的性的職業(yè)證書作為未來發(fā)展的路徑,甚至有些學生根本沒有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,或者有多個毫無內(nèi)在聯(lián)系的職業(yè)路徑。職業(yè)發(fā)展路徑的模糊必然導致?lián)駱I(yè)過程中的彷徨和無助,這直接影響到職業(yè)目標的實現(xiàn)。
(三)職業(yè)生涯規(guī)劃實踐方面:脫離專業(yè),目標不清晰
值得肯定的是,為了增加“工作經(jīng)驗”,不少學生在校期間選擇了兼職和假期打工。但90%以上的學生所從事的兼職工作都跟自己的專業(yè)和職業(yè)目標不相關聯(lián),大多數(shù)是做家教、業(yè)務員、促銷員等;還有的學生積極參加各種文體活動,其目的只是向用人單位證明自己多才多藝,具有較高的綜合素質(zhì)。因此,大學生的社會實踐缺乏職業(yè)規(guī)劃性,漫無目的,隨意而為,只注重量的積累,卻無視質(zhì)的提高。
(四)職業(yè)規(guī)劃認識方面:自我定位模糊,專業(yè)認識不清
調(diào)查顯示,大學生對自己今后從事何種類型的工作,以及適合怎樣的崗位等問題,在認識上顯得比較模糊。只有20%的學生能對自己的發(fā)展方向有一定的認識,但是這些學生并不十分清楚自己現(xiàn)在具備的條件與理想工作的要求之間的差距具體體現(xiàn)在哪些方面;甚至還有四分之一以上的學生對此毫無意識,根本沒有進行自我了解。
由于各種原因,學生對自己所學的專業(yè)缺乏客觀而理性的認識。接近75%的學生對自己所學專業(yè)的就業(yè)前景沒有很清晰的概念,甚至對本專業(yè)的未來發(fā)展領域也缺乏必要的了解,這在一定程度上會導致職業(yè)選擇的盲目性和無計劃性。
二、加強大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的對策
目前,所有高校都非常重視大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,但仍存在著教育內(nèi)容不全面、教師隊伍不健全、教育過程不連貫等問題,針對目前大學職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題,學??蓸?gòu)建“全面、全體、全程”的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。
(一)拓展教育內(nèi)容,樹立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃全面教育的理念
學校在思想和政策上重視職業(yè)生涯規(guī)劃教育的同時,應加強理論學習,使學生和教師都充分認識到,職業(yè)生涯規(guī)劃教育不僅是講授面試技巧、找工作的途徑等問題,職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容很廣泛,不僅要進行觀念層面的教育,而且要進行技術(shù)操作層面的教育,不僅要進行技巧方面的教育,而且要進行理念層面的教育。因此,職業(yè)規(guī)劃教育應該自始至終地貫徹在學生的整個大學學習過程中,列入教育計劃之中,并嚴格執(zhí)行。目前所有院校都開設了就業(yè)指導課,但都存在“就業(yè)指導課就等同職業(yè)生涯規(guī)劃教育”、“職業(yè)生涯規(guī)劃教育就等同于面試技巧、就業(yè)信息等教育”這樣一些錯誤的理念,存在只注重形式不注重內(nèi)容、只注重數(shù)量不注重質(zhì)量的問題,因此職業(yè)生涯規(guī)劃教育應作為大學生就業(yè)指導課的核心內(nèi)容,將科學的理念和科學的職業(yè)規(guī)劃方法傳導給學生,這有利于學生未來的職業(yè)生涯發(fā)展,甚至受益終生。
(二)樹立系統(tǒng)理念,構(gòu)建大學生職業(yè)生涯規(guī)劃全程教育的體系
職業(yè)生涯規(guī)劃教育是系統(tǒng)工程,是一項科學、系統(tǒng)、全面、有計劃的教育活動,要把職業(yè)生涯規(guī)劃教育系統(tǒng)地、有計劃地貫穿于大學生活的全過程。
第一,在新生剛?cè)雽W,就要滲透職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容,主要進行職業(yè)規(guī)劃理念和意識的教育。如請高年級的學生代表講述自身的規(guī)劃和實施狀況,請校企合作的企業(yè)專家來學校講授單位對人才的要求和需求狀況等,請教師對各個專業(yè)的特點、性質(zhì)、就業(yè)領域等進行教育,使學生從踏進大學校門的那一刻就接受大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
第二,在整個大學階段,對大學生要進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,主要進行職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、技巧、專業(yè)認知等教育。如加大投入引進合適的測評體系,盡早最大范圍的讓學生接受職業(yè)測評服務,不僅可以幫助學生了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向,還可以了解自己的個性特征和動機需求水平。專業(yè)課教師可以根據(jù)課程的安排,循序漸進地對學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,首先結(jié)合專業(yè)理論課,讓學生了解自己的專業(yè)特點及就業(yè)去向,引導學生初步認識個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向,其次通過完成專業(yè)課的理論作業(yè)、專業(yè)實訓、專業(yè)見習等,培養(yǎng)學生的職業(yè)意識,提高學生的職業(yè)能力,明確學生的職業(yè)志向。
第三,大學最后一年,對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,主要進行面試技巧、制作簡歷、就業(yè)信息等方面的教育和服務。就業(yè)指導課教師講授面試技巧、簡歷制作等就業(yè)技巧方面的內(nèi)容,除招生就業(yè)部門為大學生提供各種就業(yè)信息和服務外,全校教職員工要充分利用自身的資源,為學生提供各種市場就業(yè)信息,并引導學生進一步明確職業(yè)目標,確定合理的職業(yè)定位和擇業(yè)期望標準,并為實施自己的職業(yè)目標而努力。
第四,大學生畢業(yè)后,學校還應該對畢業(yè)生的就業(yè)狀況做好跟蹤服務,以便總結(jié)教育經(jīng)驗,提升職業(yè)規(guī)劃教育水平,為后來的畢業(yè)生就業(yè)服務積累經(jīng)驗,同時還能更好地掌握市場人才需求的第一手資料。
(三)加大宣傳力度,樹立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃全體教育的理念
加大宣傳力度,樹立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃全體教育的理念,建設一支以專業(yè)教師為主、其他成員為輔的職業(yè)生涯規(guī)劃教育的教師隊伍。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項專業(yè)性工作,從事規(guī)劃教育的指導教師既要有一定的理論水平,又要有一定的實踐水平,這就需要通過脫產(chǎn)學習和在職學習相結(jié)合、集中培訓和自主學習相結(jié)合,建立一支具有較高理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的職業(yè)生涯指導教師隊伍。以此為依托,在全校制度化、常規(guī)化地開展畢業(yè)生的職業(yè)指導、咨詢、推薦和服務工作。同時,我們也要擯棄狹隘的觀念,不能錯誤認為職業(yè)生涯規(guī)劃教育只是就業(yè)指導老師的職責,全體教職員工都應該成為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體,每位員工除身教之外,還可以結(jié)合自己的崗位和學科特點,隨時隨地對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。如思想政治理論課教師可以結(jié)合《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》中關于職業(yè)道德、人生觀等內(nèi)容,加強學生的職業(yè)意識教育。專業(yè)課教師可以結(jié)合專業(yè)課,讓學生了解自己的專業(yè)特點及就業(yè)去向,引導學生初步認識個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向,通過完成專業(yè)課的理論作業(yè)、專業(yè)實訓、專業(yè)見習等,培養(yǎng)學生的職業(yè)意識,提高學生的職業(yè)能力,明確學生的職業(yè)志向。
總之,通過構(gòu)建“全面、全程、全體”的職業(yè)規(guī)劃教育體系,各高校就能克服目前大學生職業(yè)規(guī)劃中存在的問題,實現(xiàn)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實效。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇七
九月份,既是新一屆大學新生走進校園的時候,也是又一批大四學生就業(yè)、步入社會的季節(jié)。面對著如今越來越嚴峻的就業(yè)競爭壓力,大學生們的心里也都存在著很多關于就業(yè)困惑,企業(yè)究竟青睞什么樣的人才?大學期間又應該鍛煉自己哪方面的能力才能脫穎而出,最終成為職場干將呢?索尼中國人力資源高級主管王梵特別針對這一系列問題為廣大的高校學生進行答疑解惑,提出了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的入職五大法則。
在各大高校論壇網(wǎng)站上或者是畢業(yè)生招聘會上經(jīng)常會聽到有些同學抱怨自己的專業(yè)是冷門,不好找工作,現(xiàn)在就業(yè)單位大多是傾向于熱門專業(yè)的需求。對于這種現(xiàn)象,索尼中國人力資源高級主管王梵認為,大學生們與其臨到畢業(yè)還在后悔當初選擇的專業(yè),抱怨專業(yè)令自己的求職步入困境,不如盡快認識自己,認清趨勢。其實現(xiàn)在除了專業(yè)性較強的崗位外,大部分崗位的專業(yè)門檻目前已經(jīng)趨低,“專業(yè)是否對口”并不是單位選人的決定因素。另外,一些學生臨近畢業(yè)都還在后悔選錯了“專業(yè)”,這也是不可取的。畢業(yè)生應當結(jié)合自身的性格、興趣、能力,對職業(yè)目標和職業(yè)生涯作一個長期有效的規(guī)劃,從而真正認識自己專業(yè)對于職業(yè)生涯發(fā)展的作用。
如今一些畢業(yè)生在主觀上很想做一番事業(yè),但是由于缺乏自信、學歷低、缺乏工作經(jīng)驗等因素的影響,最終落得空有“走出去”的愿望,卻沒有勇氣大膽求職,結(jié)果自縛手腳找不到合適的工作。針對這種情況,王梵專家指出,深造、培訓也好,繼續(xù)求職也罷,關鍵在于要有自信心的支撐。畢業(yè)生首先要分析、挖掘自己的特長和優(yōu)勢,敢于突破自我,嘗試原本認為“我不行”的工作,從積累工作經(jīng)驗做起;同時,一部分人也應擺正心態(tài),調(diào)整期望值,更加實際地選擇崗位。
在高校畢業(yè)生當中還存在一種情況就是,一些畢業(yè)生都認為自己的第一份工作很重要,一定要找到一個自己最滿意、最適合自己的工作,結(jié)果常常是失望而歸。王梵職業(yè)指導專家指出,這種“對第一份工作的困惑”是畢業(yè)生最普遍的困擾,第一份工作確實會給今后的職業(yè)生涯帶來較大影響,但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業(yè),是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主方式。大學生畢業(yè)后,如果在一兩年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)歷,那么其學歷、知識的競爭力將會更低。對于目前仍未找到合適工作的畢業(yè)生來說,專家建議大家應該適當?shù)睦碇堑恼{(diào)整心態(tài)積極就業(yè),為今后職場上的“柳暗花明”做好準備。
有很多剛開始找工作的畢業(yè)生抱怨為什么自己投了幾百封求職信卻一直沒有回音,不僅深深的打擊了自己的積極性同時也浪費了大量的時間和精力。針對這一現(xiàn)實而又多發(fā)的情況現(xiàn)象,王梵專家為畢業(yè)生提出了求職信書寫的三大原則:真實性、簡單明了、確保無錯。要求畢業(yè)生針對應聘的工作,將相關經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來,以期可達到推薦自己的目的,而不是隨心所欲的書寫簡歷,沒有重點。
為了能夠讓畢業(yè)生有所意識,在此為大家集中說明幾個網(wǎng)絡求職面試失敗的問題:
1.同一公司投遞多份崗位
2.不看清崗位招聘的條件以及工作年限。
3.連續(xù)數(shù)周一直不停的投遞相同的簡歷。
4.簡歷中只有非常簡單的寥寥數(shù)個
5.無視地域要求,無視學歷要求。
6.超大附件的郵件應聘。
以上都是畢業(yè)生容易犯的幾個錯誤,希望大家在投出每一封簡歷時都要仔細想想閱讀這封郵件的對方感受,尊重了對方就是尊重了自己,這也是最起碼的職業(yè)化的表現(xiàn)。
如果畢業(yè)生受到了面試的通知,那么首先恭喜你獲得了一次機會,通常要是得到不錯的招聘公司的面試通知會更加緊張和興奮。那么,在此王梵專家結(jié)合自己的多年人力資源管理經(jīng)驗為大家提供出以下需要注意的面試竅門和禁忌。
1.竅門:
1) 儀表:第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。
2) 與面試官“套近乎”:應試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位,從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。
3) 論證你的論點:事實勝于雄辯。在面試中,應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力,領導能力等取信于人,唯有舉例。
4) 善于提問:一個好的提問,勝過簡歷中的無數(shù)筆墨,會讓面試官刮目相看。
5) 制定適合的職業(yè)目標:任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)目標所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃。
2.禁忌
面試禁忌也就是“5個,6不要”。即:管住你的嘴。不要以“我”為中心夸夸其談;不要迫不及待搶話或者爭論;不要關鍵時刻沒有反應;不要“好為人師”;不要“目中無人”;不要俏皮話不“俏皮”;不要濫用“親情牌”。
此外,在面試時放慢語速,主動并親切地和面試官交談,尷尬局面時不妨自嘲一下等等都會對自己的面試成功有很大的幫助??傊蠹冶3忠活w平常心并對自己保有充分信心,以飽滿熱情的態(tài)度對待面試,獲得一份合適的工作是不困難的。
除了上述的五大原則之外,索尼中國人力資源高級主管王梵還指出如果大學生能在應聘時表現(xiàn)出良好的溝通能力和團隊合作能力,詳細表述職業(yè)期望,無疑也會讓面試官眼前一亮。而且,這樣的畢業(yè)生進入職場后,也能很好地和同事分享經(jīng)驗,與上司交流看法,成為受歡迎的職場人才。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇八
一、開放教育學員職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀及原因分析
1.入學動機不明
隨著經(jīng)濟體制改革和人事制度改革的不斷深入,許多工作崗位都對職工的'學歷提出了明確的要求。崗位的學歷要求讓開放學員時刻感到下崗或轉(zhuǎn)崗的威脅,這種威脅經(jīng)過轉(zhuǎn)化就變成了對文憑的需求,迫使一大批不符合學歷要求的職員必須進行在職進修,提高學歷。學員在入學時十分清楚自己的入學動機,會充分結(jié)合自己的工作需要和自身需求選擇專業(yè)。目前,很多單位在招聘時就明確標注學歷要求,卻對具體的專業(yè)不作要求。這樣導致很多學生入學時對專業(yè)的選擇也不重視,僅僅是因為開放教育的“低門檻”,方便其獲得一紙文憑。甚至還有一部分學員根本就不清楚自己為什么要來入學,僅僅是因為周圍有人來讀書,自己跟風,或者家里人希望他們來讀書,經(jīng)濟條件又允許,所以報名接受開放教育。學習動機不強,明顯的內(nèi)驅(qū)力不足,是無法讓學生產(chǎn)生持續(xù)的學習熱情的,也極大地影響了學員學習的效果。
2.專業(yè)了解不清目前
很多學員都是通過媒體(包括傳統(tǒng)媒體和新媒體)或者經(jīng)熟人介紹接受開放教育的。一些學員僅僅希望學歷上有所提升,但對于具體的專業(yè)要求、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程體系等并不清楚。在專業(yè)選擇上帶有一定的盲目性。導致學員所學的專業(yè)在畢業(yè)時根本無法體現(xiàn)作用,多年的學習,僅僅是獲得了一紙文憑,并沒有在知識和能力方面獲得提升。此外,有些招生單位為了完成招生任務,在進行招生宣傳時,虛化了一些專業(yè)優(yōu)勢,弱化專業(yè)劣勢,讓一些學員對于專業(yè)情況發(fā)生混淆,選擇了一些不適合自己的專業(yè)。這些情況,最終會導致學員的流失,讓學員對于開放教育產(chǎn)生不良印象。這既不利于學員的自身成長,也不利于開放教育的后續(xù)發(fā)展。
3.學習過程無序
開放教育以其開放性和靈活性的特征受到成人學習者的歡迎,為其實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和終身學習提供了良好的平臺。但沒有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的學員,在學習過程中,由于目標性不強,學習動機較弱,在接受教育過程中,常常會產(chǎn)生僥幸的心理,對于其系統(tǒng)的專業(yè)學習不利。而與全日制高校相比,開放教育自學為主、面授為輔的授課方式,更使得在學習過程的控制方面顯得較為薄弱。對于意志力不強,目的性較弱的學員來說,時間與精力的付出有時候是事倍功半的。對于初期對專業(yè)了解不夠的學員,在學習過程中,會根據(jù)自己的需要,提出轉(zhuǎn)換專業(yè)的要求。
4.專業(yè)轉(zhuǎn)換不暢
學生在學習過程中,由于工作變動或者其他原因,會要求進行專業(yè)轉(zhuǎn)換。學分制也是開放教育得以吸引學員的一個原因。但出于專業(yè)設置角度考慮,有些專業(yè)課程的學分是不能隨著專業(yè)的轉(zhuǎn)換進行抵扣的。這就會產(chǎn)生在轉(zhuǎn)換專業(yè)時,有些課程還需要補修,浪費了學生的時間、精力還有金錢。而在專業(yè)轉(zhuǎn)換過程中,還存在著諸多制約因素。
5.畢業(yè)去向迷惘
由于開放教育實行彈性學制,在職人員可以學習時限內(nèi)(8年),采取不離崗、不離家的自主學習,所以,參加開放教育學習的學員,多數(shù)是在職人員。但很多獲得開放教育專科或者本科文憑的學員,在畢業(yè)后,卻無法像入學時預期的那樣得到提升或者轉(zhuǎn)崗。獲得文憑,卻無法憑借所學的專業(yè)知識改變工作或者獲得一份更好的工作,也使得一部分學員對畢業(yè)后的去向感到茫然。
二、開放教育學員的職業(yè)規(guī)劃建議
1.建立入學前專業(yè)分析幫助體系
考慮到學員的實際情況,在學員產(chǎn)生入學動機的時候,幫助其認真分析自身情況,結(jié)合學生實際幫助其選定專業(yè),一方面可以讓學生對自己的學習過程更為了解,也可以幫相學生認清自己的興趣點與需求。幫助學員更快的融入學習之中,更好的適應開放教育。
2.建設入學初各專業(yè)體驗環(huán)節(jié)
宋彩鳳在其論文《電大開放教育學生保持研究——以北京電大東城分校為個案》研究中提出:各專業(yè)之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業(yè)學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業(yè)學生保持率偏低。學生注冊入學的第一、二學期是學生保持的關鍵期也是“危險“期,它直接決定學生后續(xù)的保持情況。如果經(jīng)過了入學前的專業(yè)分析,在幫助學員確定了專業(yè)的基礎之上,結(jié)合開放教育的特點(在讀期間,可根據(jù)自己的需求調(diào)整專業(yè)),讓學生在入學初期,增設不同專業(yè)的體驗環(huán)節(jié),讓學員再深入了解不同課程,一方面可以讓學生更深切的了解所學專業(yè)與其他專業(yè)的情況,同時也能更堅定學生對專業(yè)的選擇,另一方面也能增加學生的保持率,避免學生的流失。
3.引入學習過程學情分析模塊
開放教育各專業(yè)之間的保持率差別較大,與工作密切相關的專業(yè)學生保持率較高,對基礎和抽象思維要求高的專業(yè)學生保持率偏低。我們可以通過對學生學習過程的學情進行分析,消除學生的認識誤區(qū)和僥幸心理,幫助學生培養(yǎng)自主學習能力,有針對性地改革教學計劃和課程體系,強化專業(yè)學習,促進教學。對于實踐性較強的專業(yè),如法律、財會等專業(yè),要加大對學員實踐性的輔導,讓學生隨時了解自己的學習情況,獲得學習指導,得到專業(yè)提升。
4.搭建不同專業(yè)學分互通平臺
為保證專業(yè)特征,即便開通專業(yè)轉(zhuǎn)換平臺,但對基礎課程方面也有一定的學分要求。對于進行專業(yè)調(diào)整的學員,如果能在學分方面也進行調(diào)整,保證學員在相近專業(yè)調(diào)整后,免修某些學分,則可以有效解決這一問題,為不同專業(yè)的學員搭建互通平臺,解決學員學習過程中因為各種原因引起的專業(yè)變換要求,降低退學率。
5.實行畢業(yè)后職業(yè)跟蹤反饋機制對于畢業(yè)生
除了與全日制學生一樣給予一定的就業(yè)指導外,還需要搭建職業(yè)跟蹤反饋平臺,及時了解學生的畢業(yè)去向,同時調(diào)整專業(yè)授課方式與培養(yǎng)目標,以使學生學習質(zhì)量能與全日制學生的媲美。這樣才是增加開放學員保持量的有效手段。應考慮取消難就業(yè)的專業(yè),開設緊缺專業(yè),一方面緩解全日制教育的壓力,同時擴大開放教育的規(guī)模。目前,職業(yè)規(guī)劃在全日制高校內(nèi)已經(jīng)受到了廣泛的重視,但在開放教育中,囿于開放教育的特殊性和學員的差別性,職業(yè)規(guī)劃在開放教育中還沒有引起足夠的重視。而另一方面,學員接受開放教育,即表示學員開始考慮自身職業(yè)生涯。幫助學員獲得專業(yè)知識之外,如何幫助學員獲得自身更好的發(fā)展,也是教育的一項本質(zhì)任務。只有認識到這個問題,開放教育才能走得更遠,發(fā)展得更好。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇九
現(xiàn)在的工作都是能者居之,所謂能者,不僅僅是擁有堅實的專業(yè)的知識,更要有可有吸引人的個人魅力——能力。短暫的面試的時間里,傾瀉不盡你肚子里面的墨水,但卻能夠盡展你與他人的能力區(qū)別。相信經(jīng)過大一一年的班級工作和社會實踐,我的個人能力將得到一定的鍛煉和提高,這將為我的未來提供持續(xù)而強有力的保障。進入大二,將面臨課程的增多,所以我會適當向?qū)W習方面傾斜在不影響我學習的前提下,積極參加社會實踐和志愿服務。
2、專業(yè)方面
人們都說“聞道有先后而術(shù)業(yè)有專攻”,可以說一個人如果連自己的花那么大力氣去學習的專業(yè)都掌握不了,那么他真的沒有掌握其他方面知識的可能了。雖然說個人興趣在其中也占有一定的因素,但這只是客觀的原因,我們對一個人專業(yè)方面的評價,不僅僅是對其知識積累的和掌握的評定,更重要的是他對學習態(tài)度的認識和評價。端正了學習態(tài)度,我堅信沒有無法跨越的溝渠?!熬由钱愐?,善假與物也”,遇到一個問題,換一種方式思考,善于借助外物來解決問題,那些所謂的難以逾越的空難也就會成為一種擺設,關鍵是我們有沒有那個耐心的毅力去堅持和探索。正是“木受繩則直,金就礪則利”之理。
大一我的規(guī)劃是能力的培養(yǎng),大二和大三的目標將放在專業(yè)課的學習上,我的初步計劃是大學畢業(yè)后出國讀研進一步提高專業(yè)知識素養(yǎng)和理論實踐。不管怎么說,如論走哪條道,專業(yè)知識一定要花大力氣。一定要在專業(yè)方面找到一個自己的興趣點,有興趣點在想四周擴散,不斷完善自己的專業(yè)知識網(wǎng)和解決問題的能力。說實話,專業(yè)的學習,不是一氣呵成就可以束之高閣的東西,目前的學習可以說完全是停留在理論階段,還沒有真正的讓我們意識到或親身投入到實現(xiàn)其專業(yè)價值的實踐中去,這是我們大部分學生對自己專業(yè)產(chǎn)生疑慮、動搖甚至厭惡的主要原因。我將努力抓住機會跟導師一起進行課題研究,了解真正的實踐方法和價值。
大學職業(yè)規(guī)劃書800字(二):職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目?!盎ㄩ_花落,春去春又來。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。
一、自我認知
(1)通過大學生個人素質(zhì)測評顯示:
我的個性類型是:esfp —— 外傾、感覺、情感和感知
我脾氣隨和、適應性強,熱情友好和慷慨大方。我對于自我和他人都能容忍和接受,往往不會試圖把自己的愿望強加于他人。我通融和有同情心,通常許多人都真心地喜歡我。
(2)自我分析
二、職業(yè)認知
大學生個人素質(zhì)測評顯示:
(1)我的職業(yè)價值觀取向是:威望尊嚴取向、自我發(fā)展取向、組織安全取向
(2)適合的崗位特質(zhì):
允許我從實際經(jīng)驗中不斷學習,可以通過搜集手頭資料和使用判斷力尋找解決
問題的方法。
在輕松、友好的環(huán)境里工作,沒有隱藏的勾心斗角行為。
(3)我的優(yōu)勢職業(yè)能力是:察覺細節(jié)能力、組織管理能力
察覺細節(jié)能力:指對物體或圖形的有關細節(jié)具有正確的知覺能力,作出視覺的區(qū)別和比較,看出其細微的差異。
組織管理能力:指擅長于組織和安排各種活動,以及協(xié)調(diào)參加活動中人的人際關系的能力。
三、計劃實施
四、反饋修正
我就會適時地改動,繼續(xù)前進,我就會激勵自己,在挫折磨難中面前,不應沮喪、放棄,應及早發(fā)現(xiàn)自身的錯誤,改正它,繼續(xù)前行。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十
近年來,隨著高等教育的普及和社會競爭的加劇,大學職業(yè)規(guī)劃教育備受關注。作為大學生,我也參加了相關的職業(yè)規(guī)劃教育活動,并從中受益良多。在這個過程中,我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,也領悟到了一些心得和體會。
首先,大學職業(yè)規(guī)劃教育幫助我明確了自己的職業(yè)目標。在這個信息爆炸的時代,許多大學生往往陷入選擇困境,不知道自己適合從事什么樣的職業(yè)。通過參加職業(yè)規(guī)劃教育活動,我從各種途徑了解了不同職業(yè)的特點、發(fā)展前景等信息,幫助我更加明確了自己的興趣和優(yōu)勢,也激發(fā)了我對某些職業(yè)的興趣。比如,我在一次職業(yè)規(guī)劃講座中了解到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的廣闊前景和創(chuàng)新性,進而明確了自己對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興趣,并將其作為未來的職業(yè)發(fā)展方向。
其次,大學職業(yè)規(guī)劃教育為我提供了實踐機會。職業(yè)規(guī)劃教育并非只停留在理論上,更重要的是幫助我將職業(yè)規(guī)劃與實際結(jié)合起來。通過參加一些實踐性的活動,如實習、社會實踐等,我可以更直觀地了解自己所感興趣的領域,并掌握相關的實踐技能。例如,在大學期間,我選擇了在互聯(lián)網(wǎng)公司實習,通過與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士接觸,我不僅深刻認識到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭激烈,同時也獲得了一些實際操作的技能,為日后的就業(yè)做好了充分準備。
第三,大學職業(yè)規(guī)劃教育培養(yǎng)了我積極的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)規(guī)劃教育的核心是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)。在我參加的職業(yè)規(guī)劃教育活動中,我接觸到了許多職業(yè)導師,他們用自己豐富的職業(yè)經(jīng)驗教導我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德。我深深感受到了職業(yè)規(guī)劃的同時,培養(yǎng)了自己的責任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。這些素養(yǎng)無論是對于個人的職業(yè)發(fā)展,還是對于公司的長遠發(fā)展都具有至關重要的意義。
第四,大學職業(yè)規(guī)劃教育激發(fā)了我發(fā)展的動力。在大學期間,面對繁重的學業(yè)壓力和未來充滿競爭的就業(yè)市場,我曾感到過迷茫和焦慮。然而,通過參與職業(yè)規(guī)劃教育活動,我逐漸認識到只有不斷努力學習和積累,才能提升自己的競爭力,并更好地適應社會的發(fā)展和變化。因此,我制定了詳細的學習計劃,提高自己的專業(yè)知識和技能,增強自己在未來工作中的競爭力。同時,我也意識到了職業(yè)規(guī)劃不僅僅是大學階段的事情,它是一生的事業(yè),所以我會繼續(xù)對自己進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
最后,大學職業(yè)規(guī)劃教育幫助我建立了更廣闊的人脈資源。在職業(yè)規(guī)劃教育活動中,我與許多來自不同領域的人士相互交流,結(jié)交了許多志趣相投的朋友,并收獲了寶貴的人脈資源。這些人脈資源對于我今后的職業(yè)發(fā)展將起到重要的作用,不僅可以為我提供更多的就業(yè)機會,還可以為我提供更廣闊的合作和學習平臺。
綜上所述,大學職業(yè)規(guī)劃教育對于學生的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過這段經(jīng)歷,我明確了自己的職業(yè)目標,獲得了實踐機會,培養(yǎng)了積極的職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)了發(fā)展的動力,也建立了更廣闊的人脈資源。因此,我相信只有通過不斷努力學習和實踐,將職業(yè)規(guī)劃與實際結(jié)合起來,才能更好地為個人發(fā)展和社會進步做出貢獻。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十一
一、自我認知:
美國著名的職業(yè)生涯指導專家霍蘭德認為,職業(yè)選擇是個人人格在工作世界中的表露和延伸,這里我對自我人格進行了探究。
1.360度評估法
優(yōu)點
缺點
自我評價
樂觀,開朗,做事認真,有耐心,有毅力,人際交流能力較強
做事不夠穩(wěn)重,做人不夠成熟
家人評價
待人友好,關心家人,尊敬長輩,做事很有原則
任性起來像個孩子,喜歡依賴家人
老師評價
尊敬師長,團結(jié)同學,認真負責,有進取心
課堂上不夠活躍,不愛發(fā)言,偶然有點調(diào)皮
同學評價
善良,可愛,活潑,堅強,有責任心,集體意識強
缺少主見,不夠成熟,有點任性
2.職業(yè)性格
根據(jù)卡特爾16種個性測試顯示結(jié)果,我的創(chuàng)造個性能力以及在新環(huán)境成長能力都比較突出,根據(jù)這些我又進一步做了職業(yè)性格測試,結(jié)果顯示我的最大優(yōu)點是做事仔細,有條理,邏輯思維能力強,適合有條理的工作,對待家人仔細周到,但我做事不夠果斷,過于考慮事情的后果。
3.自我認知小結(jié):
根據(jù)前面的自我探究,對于我的優(yōu)點,可以算是自己的一筆職業(yè)資本,便于自己以后與醫(yī)生、病人之間的交流,職業(yè)生涯規(guī)劃《大學職業(yè)規(guī)劃》。而對于自己的缺點,我也做了下反省,我覺得不夠成熟并不算什么問題,隨著自己在大學生活經(jīng)驗的不斷積累以及社會經(jīng)驗的不斷增加,我相信自己會變成一個成熟的職業(yè)女性。對于怯場這一缺點,我會注意平時多鍛煉,我有信心會克服的。
二、職業(yè)認知:
1.家庭環(huán)境分析:我屬于一個普普通通的農(nóng)民家庭,沒有什么權(quán)貴背景,但是我的家庭氛圍很好,家庭和睦,父母總是在我需要的時候給予我?guī)椭?,但是他們只是給予建議,并不干涉我的生活,這里我很感激他們。
2.學校環(huán)境分析: 護理系作為本校的第二大系,其每年的就業(yè)率都是相當樂觀的,而且護理系的學習氛圍也很濃重,我相信我能在這學習到很多知識。
3.社會環(huán)境分析:護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才。在我國醫(yī)護比例嚴重失調(diào),按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計到20xx年我國護士數(shù)量達到231.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,其就業(yè)前景相當開闊。
三、確立目標
2.崗位說明:社區(qū)護理在社區(qū)衛(wèi)生服務和醫(yī)療保健工作中具有重要作用,已成為21世紀社區(qū)服務部重點,其工作的中心任務是提高全民身體、心理、社會整體水平。社區(qū)護理工作要求綜合素質(zhì)高,需要應用醫(yī)學、心理學、社會學、流行病學等發(fā)現(xiàn)、解決社區(qū)保健問題。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
1.短期目標(大學五年規(guī)劃):首先學好自己的專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)能力,其重點是培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的能力;大學期間獲取各種學位證書、專業(yè)證書,把英語四、六級過掉,并不斷提高自己的英語口語表達能力;利用閑暇的時間看一些與醫(yī)學相關的書,拓寬自己的知識面,學習些心理方面知識,提高自己與人交流能力。另外,大學期間也要多結(jié)識些朋友,建立一張屬于自己的關系網(wǎng),不斷增加自己的職業(yè)資本。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十二
記者采訪發(fā)現(xiàn),大學很少開設職業(yè)生涯規(guī)劃的相關課程,大學生找工作也存在一定的盲目性。提前進行職業(yè)生涯規(guī)劃,才能有目的性地、快速成長。
據(jù)了解,“志愿者培訓基地”承擔的主要工作中,有關于職業(yè)規(guī)劃就有兩項,一是為青年志愿者提供職業(yè)生涯規(guī)劃理論培訓和實踐平臺;二是在青少年中開展“就業(yè)意識”公益講座。 記者采訪昆工、云大等高校在校大學生,他們均表示學校并未開設職業(yè)規(guī)劃及相關的選修課程。而對于畢業(yè)之后的職業(yè)選擇,大多數(shù)學生都覺得有些迷茫。王鵬是北京新精英職業(yè)規(guī)劃培訓師,也是云南職之涯教育咨詢有限公司授課講師團成員。他認為,社會已發(fā)展為一個開放型的社會,開放型社會最大的特點是可能性多樣化,人生的選項也大大增加。而隨著社會的發(fā)展,大學生已不再是稀缺資源。在這種狀況之下,大學生們發(fā)現(xiàn),職業(yè)的選擇變得異常艱難。大學生提前做好職業(yè)規(guī)劃,為未來的人生做一些思考就顯得更為重要。
美國通過立法,在基礎教育期間都有連續(xù)性的職業(yè)生涯教育。從幼兒園到高三,逐漸完成對職業(yè)的認知、職業(yè)定向與探索、職業(yè)生涯準備等。而在中國基礎教育期間,學生都在接受課程訓練,很少接觸有關職業(yè)生涯的相關知識和培訓,導致很多高三學生在專業(yè)選擇方面的盲目性,填報志愿時,“不知道要填什么專業(yè)”,父母成為孩子志愿填報的主導者。而進了大學,很多學生發(fā)現(xiàn),被錄取的專業(yè)并不是自己喜歡的專業(yè)。這為以后的職業(yè)選擇埋下了隱患。
“生涯規(guī)劃應該從小培養(yǎng)”,王鵬認為,應該讓孩子從小了解周圍的世界,包括盡可能多的職業(yè)及其特點;初中、高中后,應該有目的的選擇一些職業(yè)進行更深入的了解,如果有條件最好能有一些實踐活動。
北京新精英生涯教育科技中心與北師大實驗中學共同開發(fā)了一套生涯教育模式,讓學生在實驗室通過人機互動、團隊體驗等方式,體驗真實的職業(yè)環(huán)境與任務,促使學生在體驗中逐步清晰自我的興趣、能力,發(fā)現(xiàn)潛能,對未來生涯發(fā)展有一些初步的認識。
在六七十年代,職業(yè)生涯基本上是一條脈絡:成長期(0-14歲)、探索期(15-24歲)建立期(25-44歲)、維持期(45-65歲)、衰退期(65-)。職業(yè)生涯非常簡單,很多人一輩子就在一個單位到退休。而現(xiàn)代人的職業(yè)生涯過程卻會重復多次,比如22-24歲,就走完一次循環(huán)開始下一次,25-29歲、30-35歲等等。而每一輪的探索,都是新的開始。新精英創(chuàng)始人古典認為,現(xiàn)代社會人們已經(jīng)不再像工程師一樣“規(guī)劃”自己的生涯,而要像探險家一樣,“探索”自己的職業(yè)生涯。在不斷變化的環(huán)境中,看到無數(shù)的可能性,然后選擇自己喜歡的那一個,慢慢靠近。王鵬認為,跳槽成為一種常態(tài),他說,跳槽很有技巧,其中一個非常重要的技巧就是:行業(yè)、企業(yè)和崗位,不能一次換完。這樣的話,我們就能把自己積累的知識和經(jīng)驗,平緩地“遷移”到新的工作中。一般來說,只要我們愿意,我們已有的知識和經(jīng)驗一定能夠為我們修一段“緩坡”,多次遷移之后,就能到達想要去的地方。
所以,在他看來,今天職業(yè)生涯規(guī)劃,是一種應對變化(自己的變化、環(huán)境的變化)的策略,是一種人生的掌控能力。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十三
前言:
不少人都以前這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”
記得一位哲人這樣說過:“走好人生的每一步,這就是你的要走人生?!笔前。松氛f長也長,因為它是你一生好處的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都是要設計好自己的道路,并一直走下去的。
對于我們大學生來說,職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕]有目標如同駛?cè)氪蠛5墓轮?,四野茫茫,沒有方向,不明白自己走向何方。
只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。
一.進行自我分析
有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,就是在為失敗做準備。
(1)學歷目標:大專畢業(yè)(以后有必要了還有要"充電"。
(2)經(jīng)濟目標:年薪25萬
(3)方向:企業(yè)高級管理人員建立自己的公司(生化)
二.自我規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
三。大學三年規(guī)劃:
1。職業(yè)目標:(20xx——20xx年)
(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求。
(2)潛力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方應對自己有用的知識。
(3)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右;
大一:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的主角轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,個性要重點了解自己未來所期望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關系,提高交際溝通潛力,在職業(yè)認識方面能夠向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)狀況;用心參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,加強英語。計算機潛力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通潛力。大一學習任務不重,應多參加學?;顒?,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應思考未來是否深造或就業(yè),透過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的潛力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的職責感,主動性和受挫潛力,并開始有選取地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。
大二:為準備期。加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地透過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要用心鍛煉自己得到獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性;用心常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職狀況。
大三:為分化期(沖刺就業(yè)):目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時可先對前兩年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,用心參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。用心利用學校帶給的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性。另外,要重視實習機會,透過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。
四。目標分解與目標組合](大學三年)
(1)目標分解:目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一家公司的生化方面的技術(shù)人員。
對于第一個目標,又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業(yè)。接下來,還能夠細分:在專業(yè)課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機化學);在選修課程中,需要選取哪些課程,如何學好……。
對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,還能夠細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司持續(xù)聯(lián)系。如何鍛煉自己……。
(2)目標組合:順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的生化方面的技術(shù)人員)有促進作用。
(1)自身現(xiàn)狀
英語水平能夠,能流利溝通;生化專業(yè)扎實,略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強的學習潛力。很有熱情為自己的將來奮斗。
五.成功標準
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就能夠了。
六。對大學生就業(yè)規(guī)劃的認識:
當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭十分突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并持續(xù)立于不敗之地,務必設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了超多的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的好處與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。
大學生要對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選取。對即將踏入的職業(yè)活動要有必須的合理的心理預期,包括工作的性質(zhì)、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十四
20xx年2月,國務院總理李主持召開國務院常務會議,做出“引導一批普通本科高校向應用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略部署,3月教育部醞釀啟動高校轉(zhuǎn)型改革,我國1200所國家普通高等院校,將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,培養(yǎng)技能型人才。經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的大環(huán)境促進高校必須進行人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。為了推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,培養(yǎng)應用型人才,推動“校企合作、強化教學、學習、實訓相融合的教育教學活動”。更是為這部分高校長遠的發(fā)展、就業(yè)工作都指明了方向,同時也帶來了挑戰(zhàn)。學生的就業(yè)好壞是學校培養(yǎng)教育能力評判的指標之一,學校的就業(yè)工作完成的程度直接影響學校的長遠發(fā)展。轉(zhuǎn)型培養(yǎng)應用型人才,讓學生在校期間就對職業(yè)有更多的了解更直觀的接觸,畢業(yè)之后與社會不脫鉤。無疑高校轉(zhuǎn)型對大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課有著更直接的要求,也有著重要的戰(zhàn)略意義。
一、職業(yè)規(guī)劃及其課程
隨著社會發(fā)展,大學生人數(shù)逐漸增多,政策、市場用工變化,大學生就業(yè)市場的嚴峻,很多學生一畢業(yè)就面臨失業(yè)。面對這種形勢,教育部提倡所有普通高校從20xx年起開設職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程,并作為公共課納入教學計劃,對所有大學生進行就業(yè)的提前認識與職前培訓引導。
職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱職業(yè)規(guī)劃,是將個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對個人和內(nèi)外部環(huán)境因素進行分析的基礎上,確定個人事業(yè)發(fā)展的目標,并選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)或崗位,同時做出相應的教育、工作、培訓等計劃,并對每一個步驟的時間、項目和措施都做出合理的安排。高校職業(yè)規(guī)劃課是根據(jù)學校特色和學生培養(yǎng)目標設計的,幫助學生了解自我,了解職業(yè),探索自己與職業(yè)之間的結(jié)合點,在了解國家就業(yè)政策和社會就業(yè)形勢基礎上,結(jié)合自身特點,設計未來職業(yè)生涯,追求自己的人生目標,實現(xiàn)人生價值。高校已經(jīng)認識到職業(yè)規(guī)劃教育的重要性,開設的課程貫穿整個大學生涯,從大一階段開設的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,到大二大三的就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)指導等相關課程。
二、職業(yè)規(guī)劃課的意義及發(fā)展現(xiàn)狀
對于大學生而言,通過職業(yè)規(guī)劃課可提前了解職業(yè),讓學生從追求個人興趣能力、追求價值與幸福的角度來接觸職業(yè),根據(jù)自身特點制定未來努力的方向,并制定可行可操作的措施。還可以正確評價自己,掌握就業(yè)相關知識和策略,為進入社會打下較好的基礎,有著非常重要的意義。
目前職業(yè)規(guī)劃課并沒有發(fā)揮到該起的作用,也沒有引發(fā)學生對職業(yè)的很強的興趣和探索,一方面學生對職業(yè)規(guī)劃認識片面,沒有認識到就業(yè)就是眼前的事情,對工作懷著一種陌生而敬畏的態(tài)度,即使開設了很多課程,學生也沒有心情沒有積極性參與到課程活動中;此外部分學生就業(yè)的功利性和片面性,使他們對職業(yè)規(guī)劃課有種排斥心理,認為現(xiàn)在規(guī)劃與未來就業(yè)不對等。另一方面跟目前職業(yè)規(guī)劃課培養(yǎng)理念和培養(yǎng)模式相對較單一較滯后有很大的關系,職業(yè)規(guī)劃教學工作存在著片面強調(diào)學科體系和知識灌輸,與生產(chǎn)和生活實際聯(lián)系不緊密,對知識應用、創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)重視不夠,實踐和專業(yè)技能訓練比較薄弱等問題,難以使學生形成熟練的職業(yè)技能和適應職業(yè)變化的能力。這些問題制約了職業(yè)規(guī)劃教育的健康發(fā)展,影響了高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。因此,依據(jù)轉(zhuǎn)型,深化改革,提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,是職業(yè)規(guī)劃教學面臨的緊迫任務。
三、職業(yè)規(guī)劃課程改革措施
(一)完善人才培養(yǎng)方案,做好目標設計
人才培養(yǎng)方案是保證教學質(zhì)量和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標基礎性政策性文件,是安排教學活動的重要依據(jù)。未來競爭的重點就是人才的競爭,高校轉(zhuǎn)型要求職業(yè)規(guī)劃課人才培養(yǎng)的目標就是應用型實用型人才。職業(yè)規(guī)劃課的目標是通過課堂教學和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導為重點,理論和實踐課程相結(jié)合的教學模式,使學生了解國家就業(yè)方針政策,樹立正確擇業(yè)觀和職業(yè)道德觀念,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),掌握一定的求職方法及樹立創(chuàng)業(yè)意識。切實來提高學生就業(yè)競爭力。
(二)實行靈活的教學方法,提高教學效果
改革教學方法是高校轉(zhuǎn)型中教學改革必須實施的步驟之一,也是培養(yǎng)新型人才的關鍵。方法得當,效果就能事半功倍。創(chuàng)新教學方法,提倡靈活多樣的方式,在以往的傳統(tǒng)灌輸式的課堂難以讓學生深刻了解職業(yè),可采用參與游戲、團隊活動、案例解析、課堂討論、影片學習、角色扮演、人才測評、頭腦風暴、參觀體驗等多種形式帶領學生走進職業(yè)了解職業(yè),帶動他們主動思考、感受,讓學生真正明白職業(yè)是自己的事,是離自己不遠的事情,是未來能體現(xiàn)自身價值和符合自己興趣的事業(yè)。此外應引入專業(yè)的測評工具,指導學生提高自我認知,初步認識自我性格和職業(yè)發(fā)展方向。
(三)優(yōu)化課程設置,加強教材建設
建立一個連貫的循序漸進的課程體系,從新生入學到畢業(yè)整個過程中對自己的認識,包括興趣、能力、技能、價值觀等到就業(yè)環(huán)境、政策、渠道、法規(guī)等方面,開設培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營能力方面的課程,增強學生的就業(yè)能力。課程設置按照學年開設,第一學年課程架構(gòu)是認識自我,幫助學生形成客觀的職業(yè)自我知識,學會分析自己評價自己,豐富職業(yè)相關知識,培養(yǎng)學生的主動性積極性、自信心和獨立性。第二學年以專題的形式介紹職業(yè)規(guī)劃的知識策略,提高學生對未知的職業(yè)世界的認知度,培養(yǎng)學生擇業(yè)的靈活性和責任感。第三學年以就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育為主,讓學生了解就業(yè)手續(xù)政策渠道等知識,開展創(chuàng)業(yè)活動,即期學生創(chuàng)業(yè)興趣與熱情。教材不拘泥于一種,給任課教師多種選擇。另外結(jié)合本校專業(yè)特色和辦學能力,可編制符合本校教學實際、反映本校特色的教材建設。
(四)加強實踐教學,提高學生職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力
根據(jù)實踐教學的基本標準和規(guī)范建設,結(jié)合不同專業(yè)的特點,切實加強實驗、實習、職業(yè)技能訓練等實踐性課程和教學環(huán)節(jié),認真安排,從嚴要求拓,寬他們的視野,增長他們的社會經(jīng)驗。積極實行產(chǎn)教結(jié)合,密切地與企業(yè)的聯(lián)系,鼓勵學生深入生產(chǎn)實際,開展技術(shù)推廣和技術(shù)革新等創(chuàng)新和實踐活動,把教學活動與技術(shù)開發(fā)、推廣、應用和社會服務緊密結(jié)合起來。學生把學到的書本知識運用到實踐之中,從而加深對知識的理解,增強應用知識和解決實際問題的能力。同時,產(chǎn)教結(jié)合還會激發(fā)學生的創(chuàng)造、創(chuàng)新的愿望和熱情,激勵他們在實踐中不斷探索,不斷創(chuàng)新,而這種創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)正是我們職業(yè)規(guī)劃教育的方向。
(五)建設高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃師資隊伍
建設高質(zhì)量的教師隊伍,是職業(yè)教育全面推進素質(zhì)教育的基本保證。職業(yè)規(guī)劃教師要全面貫徹黨的教育方針,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立以全面素質(zhì)為基礎、以能力為本位的觀念,增強實施素質(zhì)教育的自覺性,更加關注學生的全面發(fā)展。加強師德建設,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。要全面提高教師推進素質(zhì)教育的水平,加強專業(yè)技能、實踐教學和運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的培訓。要嚴格執(zhí)行教師資格制度,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)骨干教師,并注意吸收企業(yè)優(yōu)秀工程技術(shù)和管理人員到校任教,加快建設具有教師資格和專業(yè)技術(shù)能力的“雙師型”教師隊伍。學校要建立有效的培訓機制,有計劃地安排教師到企事業(yè)單位進行頂崗工作或?qū)嵙曞憻挘岣邚V大教師特別是中青年教師的專業(yè)技能和實踐能力。各類職業(yè)學校要積極創(chuàng)造條件,建立激勵機制,對教學改革中取得突出成績的教師給予獎勵。
大學生是未來國家發(fā)展所依靠的主力人才,就業(yè)的好壞與正確關乎國家命運,所以建立完善的大學生就業(yè)指導教育體系,把教學與實踐相結(jié)合,適應高校轉(zhuǎn)型,達到學有所用,成為適應社會發(fā)展需求,適應國家發(fā)展需要的人才。
大學職業(yè)規(guī)劃書篇十五
人生的意義,需要從人生價值的角度進行審視和評價。人們只有找到了自己對生活意義在認識上的正確答案,才會自覺地朝著選定的目標努力,以全部的熱情、意志、信念去創(chuàng)造有價值的人生。
價值觀,往往也指價值觀念。價值觀念是指人們關于基本價值的立場、取向、態(tài)度等。也可以說成是人們關于什么是價值、怎樣評判價值、如何創(chuàng)造價值等問題的根本觀點。從內(nèi)容方面看,價值觀就是關于價值的觀念。那么,什么是價值?如果用非常淺顯的日常生活用語來說,價值就是我們平常說的“好壞”,包含善惡、美丑、得失、利弊、榮辱、優(yōu)劣、值不值得、應不應該等,這些都可以用好壞來表達;凡是可能用“好壞”來加以表述并含有取舍意味的對象,就是價值。價值觀是人們關于什么是好、什么是壞,怎樣為好、怎樣為壞,以及自己向往什么、追求什么、舍棄什么、擁護什么、反對什么等觀念、思想、態(tài)度的總和。價值觀不同于知識、理論和科學系統(tǒng),它主要不是表明人們“知道什么、懂得什么、會做什么”,而是表明人們究竟“相信什么、想要什、堅持追求和實現(xiàn)什么”,是人們在知識的基礎上進行價值選擇的內(nèi)心定位、定向系統(tǒng)。“知道什么”不等于“就要什么”,所以知識和科學不能代替價值觀。
作為一種社會意識,任何人的價值觀都不是憑空產(chǎn)生和改變的,歸根到底它反映了人的社會存在,即生存方式、生活條件和實踐經(jīng)歷等,是人的價值生活在頭腦中的反映。因此價值觀總是和人的現(xiàn)實狀況相聯(lián)系的,不同地位、不同職業(yè)、不同條件、不同經(jīng)歷的人有不同的價值觀。
人生價值是一種特殊的價值,不同于物的價值。物的價值是單向的,物只有被人所需要時,才形成價值,離開了人,物自身無所謂價值。人生價值是自我價值和社會價值的統(tǒng)一體,二者既相互區(qū)別,又密切聯(lián)系、相互依存。人生的自我價值,是指個體的人生實踐活動對自身生存和發(fā)展所具有的價值和意義。由于人生價值是自我價值和社會價值的統(tǒng)一體,因此,有價值的人生應該包含兩層意思。一是從個體自身來說,個體通過職業(yè)、家庭、休閑和社會等人生實踐活動能夠滿足自身的物質(zhì)和文化精神需求。這部分人生價值的實現(xiàn)程度,只需要自己做出內(nèi)在評價即可。只要個人對自身人生感到滿意,那么其自我價值也就得到了充分實現(xiàn)。二是從社會和他人來說,個體通過職業(yè)、家庭和社會等人生實踐活動能為單位、家庭和社會創(chuàng)造價值、做出貢獻。這部分人生價值的實現(xiàn)程度,需要他人和社會做出外在評價。一個人對社會的貢獻越大,他的社會價值就越高。
人生的價值在于能夠自覺地、有意義地認識和改造客觀世界與主觀世界,創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,通過可創(chuàng)造性勞動把人生提升到一個更高的境界。
一是要不斷地提高自身能力,增強實現(xiàn)人生價值的本領。一個人能力的大小在相當大的程度上決定著一個人的人生價值的實現(xiàn)程度,人在自然天賦上存在差異,在實現(xiàn)人生價值的過程中不可避免地要受到自身條件的限制,如思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、生理心理素質(zhì)等。只要加強學習、鍛煉,便能不斷提高。
二是要有積極進取的樂觀態(tài)度。面對不同的人生境遇,不同的人會表現(xiàn)出不同的人生態(tài)度。積極進取的人生態(tài)度是積極向上、樂觀豁達,努力為社會作貢獻;而消極悲觀的人生態(tài)度,使人的理想泯滅,生活過得平庸無為,以冷漠和不負責任的態(tài)度對待人生,而且為了個人利益不擇手段。積極進取的人生態(tài)度能把一個弱者塑造成強者,并對生活充滿熱情,對工作充滿干勁。在樂觀的人眼里,失敗只是暫時的挫折,而且還是一次學習的機會,并能從中增長經(jīng)驗、能力和智慧。人生發(fā)展中所遇到的困難是我們前進中的絆腳石還是墊腳石,并不取決于困難的大小,而是取決于我們對待困難的態(tài)度。關于“進取心”,比爾·蓋茨做過高度評價,他說:“這個世界愿對一件事情贈予大獎,包括金錢與榮譽,那就是進取心?!狈e極樂觀的心態(tài)是決定一個人的生命有無意義和價值的重要因素。
三是要正確對待得與失。個人和社會二者的利益相互依存,不可分離,在根本上是一致的。社會利益離不開個人利益,個人利益也離不開社會利益。社會的利益體現(xiàn)了作為社會成員的個人根本利益和長遠利益,也保障了個人利益的實現(xiàn),一個人為社會創(chuàng)造的價值越多,貢獻越大,其社會價值就越大,自我價值感就越強。所以,不僅人的社會價值是在滿足某種社會需要的過程中創(chuàng)造的,而且人的自我價值也是在社會實踐中實現(xiàn)的。
在現(xiàn)實生活中,人們常常在平凡的工作崗位上,能把不起眼的工作做得有聲有色,最后成為一個受人尊敬的人,不僅實現(xiàn)了自我價值,也實現(xiàn)了社會價值,而有的人過分強調(diào)自我價值而忽視對他人需求的滿足和為單位、為社會創(chuàng)造價值的傾向,眼睛只盯在個人利益的得失上,索取的多,奉獻的少。希望他人對自己的價值做出肯定和回報,是每個人生存和發(fā)展的正常需要。但同時,也要明白,一個人只有付出,才能有回報;付出越多,回報的就越多。還有就是人的發(fā)展是一個長期漸進的過程,不能期望短時間內(nèi)就能實現(xiàn)自己的人生價值,急功近利只能是欲速則不達。
人的生命是有限的,追求有價值的人生是無限的。我們要把有限的生命放在追求無限的人生價值中去,實現(xiàn)人生價值的最大化。