計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

工作推進計劃篇一

根據《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》（教師〔xxxx〕1號）總體部署，結合我省中小學教師教育信息化發(fā)展實際，為組織實施好我省中小學教師（含幼兒園、普通中小學，下同）信息技術應用能力提升工程項目（以下簡稱能力提升工程），特制定本方案。

（一）立足整校推進，形成整校提升信息技術應用能力的校本模式。組建校長領銜的學校信息化管理團隊，圍繞學校教育教學改革發(fā)展目標，制定并落實學校信息化發(fā)展規(guī)劃，制定校本研修主題，指導教師開展基于課堂教學的信息技術應用能力培訓，組織校本應用考核評價，提升學校管理團隊信息化發(fā)展規(guī)劃領導力和信息化指導能力。建立信息技術應用能力的校本研修新機制，整校推進、全員參與，以問題為導向，立足應用信息技術解決課堂教學實際問題，提升教師應用信息技術解決學情分析、教學設計、學法指導、學業(yè)評價等問題的能力，有效提高教育教學質量。

（二）聚焦教育扶貧，建立提升“兩區(qū)”鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力精準幫扶體系。以革命老區(qū)和深度貧困地區(qū)為重點，開展對口幫扶“兩區(qū)”鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力提升培訓。面向革命老區(qū)，通過幫扶制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃，采取一對一的方式開展鄉(xiāng)村學校教師信息技術應用能力提升培訓，形成常態(tài)化信息技術應用課堂的教學模式。面向深度貧困地區(qū)，通過建立“雙師工作坊”帶動形成“雙師教學”的有效模式，提高鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力，推動鄉(xiāng)村教育質量提升。

（四）強化校本應用，形成教師信息技術應用能力提升常態(tài)化機制。以中小學教師信息技術應用能力標準為引領，中小學校要對照能力標準找準方向，教師要對照能力標準找準問題，整校推進中要以方向為指引，以問題為導向，在校本研修中去應用，在校本應用中去解決問題，提升能力。優(yōu)選公共服務平臺，形成教師選點、選學、應用、測評的工作機制，促進教師信息技術應用能力提升常態(tài)化機制的形成。

（一）突出應用指導，打造各級培訓團隊。

由高等學校專家、教師培訓機構專職培訓者、教研員、電教技術人員、一線信息技術應用能力突出的校長及學科骨干教師等專兼結合，組建省、市、縣三級培訓管理指導團隊。由校長擔任學校首席信息官（cio），組建由校長領銜、教務主任、信息技術學科骨干教師等構成的學校信息化管理團隊。

整合“國培”、“省培”、“市、縣培”等培訓資源，采用分級負責、分批分層、線上線下相結合的模式，開展對培訓管理指導團隊和學校信息化管理團隊專題培訓，切實提升培訓團隊信息化指導能力、校長信息化領導力。市、縣培訓管理指導團隊負責指導學校制定信息化教育教學發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，指導學校開展基于信息化教學的校本研修，提升學校信息化管理團隊信息化領導力。

（二）突出示范帶動，建優(yōu)建強試點學校。

建立試點先行、以點帶面、分批跟進、注重實效的示范帶動體系，省、市、縣分級遴選能力提升工程試點校。試點校要涵蓋不同類型、不同技術環(huán)境、不同發(fā)展水平的城、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村學校，以提高教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價等能力為目標，精心打造，生成經驗，保證各級各類學校推進有示范引領，實施有經驗借鑒。

構建“學校有規(guī)劃方案、教研組有研修計劃、教師有學習任務”的整校推進機制，建立“應用驅動、成果導向、骨干引領、教師選學、組內互助、學校推動、整體提升”的.混合研修新模式，形成教師應用能力、教研組應用效果、學校應用水平全面提升的新經驗。

（三）突出經驗推廣，分批推進全員培訓。

各級教育行政部門聯(lián)合教師培訓機構，指導培訓管理團隊總結試點校經驗，通過舉辦交流會等方式分享成果，形成示范帶動、分批推進、分類指導、全員覆蓋的有效機制。xxxx年試點先行，省教育廳遴選100所試點學校實施整校推進、全員參訓，打造試點學校信息化管理團隊、骨干教師和未來教育引領團隊。xxxx年分批推進，繼續(xù)擴大試點范圍，由試點校帶動小規(guī)模推進能力提升工程培訓。xxxx、xxxx年按照試點校帶動與批次間結隊滾動相結合方式，大規(guī)模推進能力提升工程培訓。xxxx年兜底總結，力爭完成全員培訓任務。

（四）突出問題解決，提升校本應用能力。

以教師在教育教學中亟待解決的問題為導向，以應用信息技術解決教育教學實際問題為目標，學校制定能力提升工程校本研修方案和教研組研修計劃。教師個人自診問題點、自定技術應用點、自主選學課程，學科骨干指導，教研組同伴互助，應用信息技術解決教學難點問題，促進信息技術與學科教學的深度創(chuàng)新融合，推動信息技術校本應用，提升課堂教學效果。

（五）突出精準幫扶，促進教育均衡發(fā)展。

遴選一批優(yōu)質學校依托研修平臺，采取一對一精準幫扶的方式，對100所革命老區(qū)學校開展能力提升工程培訓。根據老區(qū)學校信息化發(fā)展現狀，幫助制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，幫扶老區(qū)學科骨干教師提升信息化教學指導能力，指導老區(qū)教師應用信息技術解決課堂教學問題，推動老區(qū)教師信息技術應用能力提升，形成常態(tài)化信息技術應用課堂的教學模式，助力教育脫貧攻堅。

工作推進計劃篇二

為加快全縣重點項目前期工作和開工建設步伐，縣委、縣政府決定在全縣開展重點項目建設攻堅行動，現制定如下實施方案：

全面貫徹落實黨的_精神，以科學發(fā)展觀為指導，以建設沿海經濟社會發(fā)展強縣為統(tǒng)攬，聚焦重點項目，全力展開攻堅，動員全縣上下進一步解放思想，集中力量，加大力度，打一場重點項目建設攻堅戰(zhàn)，加快重點項目建設進度，促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展。

攻堅行動采取縣領導分包、相關鎮(zhèn)和縣直部門協(xié)調推進、項目業(yè)主單位具體實施的形式，對29個項目進行重點推進。到今年底，爭取18個重點項目取得突破性進展或完工投產，5個重點項目開工建設，具備落地條件，6個重點前期（謀劃）項目取得實質性進展。

這次攻堅行動重點推進的29個項目，不僅投資規(guī)模大，而且關系到我縣未來發(fā)展，對全縣生產力布局和經濟社會發(fā)展具有重大影響。圍繞加快推進這些重點項目的實施，“攻堅行動”主要從以下三個方面展開：

一是前期攻堅。前期攻堅是行動的重點。圍繞加快項目前期工作進度，要突出抓好在談項目和達成投資意向項目的推進工作。利用我縣產業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，以調整優(yōu)化產業(yè)結構、延伸產業(yè)鏈條為重點，謀劃一批強縣、立縣的大項目，加強項目信息溝通對接，建立和完善充實項目庫。對在談項目，要進一步建立健全投資項目評估機制，積極引進國內外大公司、大集團，提高項目檔次和質量；加大協(xié)調和盯辦力度，積極配合投資方做好項目前期調研、選址等基礎性工作，為項目及早達成投資意向創(chuàng)造條件。對達成投資意向的項目，要圍繞項目備案（核準）、規(guī)劃、環(huán)評、用地等前期工作，加大跑辦力度，加強協(xié)調督導，盡快完善項目的各項審批手續(xù)，促進重點前期（謀劃）項目盡快具備落地條件。

二是開工攻堅。開工攻堅是行動的難點。圍繞促進項目開工建設，要突出抓好項目建設內、外部配套條件的落實工作。加強對項目業(yè)主單位的督導，促其盡快完善項目開工前各項審批手續(xù)，加快落實資金、物料、人力等建設要素，為項目的開工建設奠定堅實基礎。對項目建設所需的供電、供水、道路、規(guī)劃許可、土地占用等建設條件，明確責任，采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點加以解決，確保年內實現開工建設。加快嘴東工業(yè)園區(qū)建設步伐，盡快完善各項基礎設施，滿足項目入園條件。

三是進度攻堅。進度攻堅是行動的關鍵。圍繞加快項目建設進度，要突出抓好影響項目建設進度的各類問題的協(xié)調和解決。要進一步強化責任意識，對項目建設工作中存在的突出矛盾和問題，采取積極應對措施，督導項目業(yè)主單位強化時間、任務觀念，做好工程施工節(jié)點銜接。要不斷優(yōu)化建設環(huán)境，切實加快項目建設進度，確保取得實質性進展，推動在建重點項目早日完工投產。

（一）加強領導，明確分工。為確保攻堅行動取得實效，縣委、縣政府成立“重點項目建設攻堅行動領導小組”，由縣委書記任組長，縣四大班子有關領導任副組長，相關部門主要負責人為成員，負責我縣“攻堅行動”的組織領導，領導小組辦公室設在縣發(fā)改局。攻堅行動采取縣領導分包責任制，縣四大班子領導作為分包項目的第一責任人，對分包項目負總責，一包到底；相關鎮(zhèn)、縣直部門作為項目的承辦單位，要迅速摸清重點項目的基本情況和存在問題，結合自身職能，責成專人協(xié)調盯辦，確保盡快辦結；項目業(yè)主單位作為項目的具體責任人，要主動與分包領導、承辦單位搞好銜接，對照“攻堅行動”的工作任務，制訂詳細的工作計劃，倒排時間表，細化、量化目標任務，確保重點項目順利實施。

（二）突出重點，加強調度。為全面掌握攻堅行動工作進展，及時協(xié)調解決攻堅過程中出現的各類問題，領導小組將實行月調度制度，每月進行一次集中調度。前期（謀劃）項目要重點協(xié)調調度項目工作目標、工作任務、工作時限及節(jié)點等內容是否清晰和明確，工作步驟和方法是否扎實和有效，規(guī)劃、選址、環(huán)評、備案（核準）等前期手續(xù)是否辦理等工作情況；已開工項目重點協(xié)調調度水、電、地、資金等建設條件是否落實，項目建設的內外部環(huán)境是否優(yōu)良，項目建設工期和進度是否達到要求等工作情況。

（三）強化督查，嚴格考核。各鎮(zhèn)、各部門、各項目業(yè)主單位要按照各自制定的實施方案和工作計劃表，結合開展的“效率年”活動，全面推進“攻堅行動”的實施。要強化工作督導和檢查，切實加強組織協(xié)調，建立健全層級檢查、考核制度，確保任務到人、責任到人、獎懲到人。同時，縣攻堅行動領導小組將組成“攻堅行動”專項督查組，定期對各單位進行專項督查，并發(fā)布督查通報。年終，要將重點項目建設攻堅行動完成情況納入領導班子考核內容。

工作推進計劃篇三

各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)：

按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區(qū)直報調查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區(qū)直報(入戶入企)問卷調查工作如期推進，多數人社所能按時完成任務，但是各地進度不一，還有少數人社所還未完善數據錄入工作?，F就有關情況通報如下：

一、工作進度情況

(一)住戶居民調查(涉及54家人社所)

1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉(xiāng)居民問卷調查填報工作，任務完成率100%。

2、全市已有54家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率100%。

3、全市已有49家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。

4、全市已有43家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。

5、全市已有31家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。

(二)企業(yè)農民工調查(涉及28家人社所)

1、全市已有28家人社所完成了1000名企業(yè)農民工問卷調查填報工作，任務完成率100%。

2、全市已有27家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率。

3、全市已有27家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。

4、全市已有26家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。

5、全市已有22家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。

(三)工作領先單位

1、在住戶居民調查工作中：潯陽區(qū)湓浦街道、人民路街道，廬山區(qū)新港鎮(zhèn)，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;修水縣全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、太陽升鎮(zhèn)，武寧縣泉口鎮(zhèn)、豫寧街道、甫田鄉(xiāng)、大洞鄉(xiāng)，瑞昌市碼頭鎮(zhèn)、湓城街道、樂園鄉(xiāng)、桂林街道、高豐鎮(zhèn)，彭澤縣龍城鎮(zhèn)、原種場、黃花鎮(zhèn)，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、五里街道、海會鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)，湖口縣舜德鄉(xiāng)，都昌縣中館鎮(zhèn)、土塘鎮(zhèn)、獅山鄉(xiāng)、鳴山鄉(xiāng)，德安縣蒲亭鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。

2、在企業(yè)農民工調查工作中，潯陽區(qū)金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發(fā)區(qū)城西港區(qū)，星子溫泉鎮(zhèn)、南康鎮(zhèn)人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;潯陽區(qū)白水湖街道，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、十里街道、新港鎮(zhèn)、五里街道、姑塘鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)向陽街道、濱興街道、出口加工區(qū)、汽車工業(yè)園，湖口縣雙鐘鎮(zhèn)，九江縣城子鎮(zhèn)、沙河街鎮(zhèn)、沙城工業(yè)園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮(zhèn)、工業(yè)南園賽湖農場，廬山局牯嶺鎮(zhèn)人社所已提前完成任務。

3、在“九江市社區(qū)直報工作組”業(yè)務交流學習中，瑞昌市督導員梁源、湖口縣督導員管紅霞表現出色，幫助全市社區(qū)直報解決了很多問題。

二、存在的問題

(一)數據錄入工作滯后。少數人社所未完成數據錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調查)、都昌縣都昌鎮(zhèn)(住戶居民調查)、南峰鎮(zhèn)(住戶居民調查)、德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(企業(yè)農民工調查)。

(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區(qū)人社部門未按要求配置調查指導人員，未進行業(yè)務培訓指導，未組織人社所交流學習。

(三)業(yè)務督導力度不夠。部分縣區(qū)督導員對基層人社所社區(qū)直報工作既不調度，也不提供業(yè)務指導，當“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。

(四)工作滯后單位

1、在住戶居民調查工作中，永修縣涂埠鎮(zhèn)，修水縣義寧鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)，彭澤縣紅光建材廠，廬山區(qū)威家鎮(zhèn)，都昌縣都昌鎮(zhèn)、萬戶鎮(zhèn)、南峰鎮(zhèn)人社所工作滯后。

2、在企業(yè)農民工調查工作中，德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)人社所等工作滯后。

三、下步工作要求

(一)強化領導明責任。各縣區(qū)要加大督導力度，及時督促本轄區(qū)未完成任務的人社所加快進度，確保按時保質保量完成調查任務。

(二)強化進度踏節(jié)點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數據上傳工作，請未完成任務的人社所嚴格按照時間節(jié)點要求，加快進度。

(三)強化督導出通報。市人社局社區(qū)直報調查領導小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結果納入年終考評范圍。

工作推進計劃篇四

回顧xx年年走過的歷程，不禁感概萬千，展望未來，在年的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展。以“中國名牌產品”稱號的獲得為契機，努力奮斗，強化管理、深化改革、增創(chuàng)效益應做好以下幾點方面工作：

教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風格高的思想品質。

二、加強部門服務水平：為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務卡，讓廣大經銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當紅旗手，不斷提高服務水平。

三、不斷完善管理制度：由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個別紀律散漫，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰，對表現突出、技術精湛的給予獎勵。

四、加快管理崗位建設：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負責本組日常事務管理；從調度中選一人當任總調度負責物流部門廠內一切生產、安全、調配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

五、降低運營成本核算：為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經過市場摸底調查，貨比三家，決定改用質量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的.油庫成了最佳的解決方案。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務為宗旨、效益為目標的原則而開展工作。加強部門管理建設，不斷提高人員素質，強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

工作思路

四、加快管理崗位建設：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負責本組日常事務管理；從調度中選一人當任總調度負責物流部門廠內一切生產、安全、調配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。五、降低運營成本核算：為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經過市場摸底調查，貨比三家，決定改用質量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務為宗旨、效益為目標的原則而開展工作。加強部門管理建設，不斷提高人員素質，強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

根據街道關工委2011年寒假工作的計劃安排和要求，結合新華社區(qū)實際，以黨的十七大精神為指導，積極配合街道和學校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。為開展豐富多彩、健康、愉快的假期活動，特制定社區(qū)寒假工作計劃：

一、為加強衛(wèi)生宣傳教育，普及衛(wèi)生知識、發(fā)揚中華民族愛清潔講衛(wèi)生的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織孩子們從我做起，從身邊做起，認真細致地搞好環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化環(huán)境。組織開展社區(qū)環(huán)境保護活動，以清理身邊白色垃圾為主題，大力做好愛國衛(wèi)生運動，使孩子們在度過新年的同時增強對衛(wèi)生工作的重視和熱愛。

二、配合街道關工委、學校，開展對未成年人的法制教育。為提高青少年自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識，社區(qū)為孩子們準備了“以案說法”專題講座，請社區(qū)民警于海同志進行法律教育課，讓孩子們過一個安全有意義的寒假。

三、結合建國60周年、少先隊建隊60周年、“五四”運動爆發(fā)90周年重大節(jié)和紀念日，對孩子們開展愛國主義革命傳統(tǒng)、民族精神教育。組織孩子們觀看有教育意義的影片，開展學習民族英雄事跡，發(fā)揚愛家、愛黨、愛國的民族精神。

四、為傳承中華傳統(tǒng)文化，用圣賢智慧熏陶孩子們。中華文化內容豐富，博大精深，是價值極高的精神文化寶藏，是驅動中華民族強大而持久的精神動力。作為中華民族子孫，要了解我們民族的精神和我們民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，針對孩子們制定適合他們閱讀的傳統(tǒng)文化書籍，以豐富傳統(tǒng)教育知識，開闊孩子們的視野，提高他們的文化素質和思想素質。

五、開展敬老、愛老、助老活動。根據“就近就便”的原則，組織孩子們到轄區(qū)內“夕陽紅”養(yǎng)老院慰問演出，使老人享受天倫之樂，讓孩子們在關愛老人的過程中增強尊重老人、孝敬老人的意識，提高全社會老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的意識。

六、大力開展贊改革開放30周年偉大成就和科技成果的活動。以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，開展“贊改革、頌成就、愛祖國、思黨恩”的主題活動。組織孩子們以十七大知識手抄報制作的形式學習十七大精神；組織參觀轄區(qū)內企業(yè)，提高孩子們對我國經濟發(fā)展的切身認識。

工作推進計劃篇五

xxxx年，在縣委縣政府的正確領導下，縣發(fā)改局立足本職、履行主責，積極推進項目建設、爭取上級投資、保障糧食安全、穩(wěn)定民生物價，為服務全縣經濟高質量發(fā)展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。

1. 項目建設有力有效

緊緊圍繞“項目強縣”戰(zhàn)略目標，全面落實項目“五級調度制”“掛圖作戰(zhàn)法”，實施項目“五個一”包聯(lián)服務機制，加快推進全縣項目建設提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩(wěn)穩(wěn)保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產，標廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉化開工項目x個。

2. 產業(yè)鏈工作扎實推進

制定出臺xx縣打造優(yōu)勢產業(yè)鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農產品加工、文旅康養(yǎng)、新材料、精密加工為xx縣六條優(yōu)勢產業(yè)鏈。專程聘請x省_產業(yè)經濟研究所專家團隊，高起點規(guī)劃我縣未來x至xx年產業(yè)發(fā)展方向，編制出臺六條產業(yè)鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產業(yè)鏈打造方向和精準招商提供了行動路。xxxx年，六條產業(yè)鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產項目x個，新增本地配套企業(yè)xx家，健康與體育運動用品制造、特色農產品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產業(yè)鏈實現既有項目開工、又有項目投產，六條產業(yè)鏈產值提升xx%以上。

3. 爭項爭資成果豐碩

協(xié)調推動全縣完成爭項爭資xx億元。發(fā)改局認真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環(huán)經濟發(fā)展和資源綜合利用、污染治理和節(jié)能減碳、農村人居環(huán)境整治、高標準農田、長江生物多樣性保護等重點領域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預算內投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉(xiāng)農旅小鎮(zhèn)進入市特色產業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，為全縣政府投資項目建設提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預算內投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準招商、財政發(fā)債等工作打下了基礎。

4. 糧食安全保障到位

認真落實糧食安全省長責任制，制定xxxx年度落實糧食安全責任制工作方案及任務清單，壓實各方責任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環(huán)節(jié)質量監(jiān)管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創(chuàng)建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。

5. 高質量發(fā)展綜合績效評價工作有序推進

今年是啟動高質量發(fā)展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務，明確部門單位責任，初步擬定了xx縣推進高質量發(fā)展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責任單位開展工作調研，形成了調研報告和高質量發(fā)展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標和xx項減分項指標的底數、短板和努力方向。

6. 審批服務優(yōu)質高效

依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業(yè)投資項目xx個，核準招標項目xx個，為項目落地提供優(yōu)質、高效的政務服務。大力培育服務業(yè)市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務業(yè)“個轉企” “小升規(guī)”，全縣新增規(guī)模服務業(yè)企業(yè)xx家，超額完成市里下達我縣的目標任務，服務業(yè)增速高于全市平均水平。

7. 價費監(jiān)管市場穩(wěn)定

認真開展價格監(jiān)測。及時上報重要商品價格監(jiān)測數據和分析材料，積極組織節(jié)假日市場價格巡查，維護市場價格穩(wěn)定，xx價格監(jiān)測工作得到了國家發(fā)展改革委認可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監(jiān)測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執(zhí)收部門落實規(guī)范、取消、降標等收費項目，共取消經營服務價格項目x項，聯(lián)動上調價格x項，降低行政事業(yè)性收費項目x項，重新調整x項，進一步優(yōu)化行政事業(yè)性收費環(huán)境。做好價格認定和成本調查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認定xx宗，認真開展城鎮(zhèn)污水處理、農村自來水廠供水、出租車運營、學科類校外機構培訓和殯葬服務運營等監(jiān)審工作，完成農戶存售糧、種植意向、農資購買情況的專項調查及油菜籽、早中晚秈稻生產成本效益情況的常規(guī)調查，上報數據得到了省市調查隊的充分肯定。

8. 招大培強增添動能

通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發(fā)展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃》，為我縣新能源發(fā)展奠定了基礎。

此外，環(huán)保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。

xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵一年。縣發(fā)改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰(zhàn)略定位，縣發(fā)改局將突出抓好項目建設、產業(yè)發(fā)展、爭項爭資、糧食安全、高質量發(fā)展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務縣域經濟社會高質量發(fā)展。

1. 堅定不移推進項目建設

xxxx年，全縣擬實施重點建設項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉化xx%以上。策劃開發(fā)xx個項目文本。固定資產入庫xxx億元以上。

加快項目建設速度。對重點推進的新建設項目倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，精準做好項目指導和服務，確保恒昌醫(yī)藥改擴建、xx縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負極材料生產等新開工項目全部按時間節(jié)點開工建設，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續(xù)建項目，嚴格按作戰(zhàn)圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產、盡早發(fā)揮效益。

提升策劃儲備質量。聚焦中央、省、市最新發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞xx產業(yè)發(fā)展方向和民生需求，謀劃開發(fā)一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現開工轉化。

抓實項目入庫。對全年的固定資產投資工作進行全盤部署、規(guī)劃，科學安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責任單位上門指導，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產投資業(yè)務培訓活動，重點針對固定資產入庫的流程和注意事項進行專題培訓，提升各單位聯(lián)絡員的業(yè)務工作能力。

2. 全力以赴推動產業(yè)鏈工作

繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產業(yè)鏈各項工作達到預期目標。

抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標，圍繞六大產業(yè)鏈開展精準招商，創(chuàng)新招商模式，加強跟蹤力度，加速產業(yè)項目落地見效。

抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責任制的落實，以調度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調度、深入謀劃，確保產業(yè)發(fā)展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產業(yè)辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發(fā)揮，倒逼產業(yè)鏈辦積極主動作為，落實工作任務。

抓督查評估。緊緊抓住園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導向，創(chuàng)新性地開展督查評估。堅持精準調度，落實四級調度機制，精準落實工作責任。堅持精準督查，加強對各產業(yè)鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發(fā)現的問題，及時形成督查通報，下發(fā)督辦函。堅持精準評估，繼續(xù)堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學比超的氛圍，促進六大產業(yè)鏈工作月月有進展。

3. 千方百計抓好爭項爭資

牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認真研判國省政策，在城市提質、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等重點領域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。

全力爭取發(fā)改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎設施、社會服務設施兜底工程、全民健身設施補短板、公共實訓基地、動植物保護能力提升、水環(huán)境治理、綠色發(fā)展試點示范、重點流域治理、節(jié)能減炭和資源節(jié)約循環(huán)利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務，大力爭取上級投資，確保完成發(fā)改口爭項爭資目標任務。

4. 盡職盡責保障糧食安全

落實糧食安全省長責任制考核。緊盯考核目標，加強日常調度督導，密切溝通協(xié)調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任制在全縣有效、有序、全面落實。

完善糧食應急保障供應機制。嚴格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環(huán)節(jié)的質量數量監(jiān)管，確保關鍵時刻調得動、用得上。加強糧食市場監(jiān)測預警和應急體系建設，完善收購輿情應急預案、糧食應急保障預案，確保我縣糧食供需總量平衡。

5. 聚集合力推動高質量發(fā)展

堅持對標對表。對照省市評價指標體系，進一步找準高質量發(fā)展綜合績效評價指標和具體工作的契合點，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質量發(fā)展中去，全面完成高質量發(fā)展工作任務。

堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優(yōu)勢與補短板、保進度與保質量、促發(fā)展和保穩(wěn)定相結合，不斷推動高質量發(fā)展各項指標加快進位。

堅持齊抓共管。進一步營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導向，壓實工作責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，把高質量發(fā)展綜合績效評價工作抓實抓好。

工作推進計劃篇六

____年，經營部將進一步加強部門內部管理，加強業(yè)務學習，積極主動完成各項工作。為此，我們將理清思路，加大工作力度，切實做好以下幾方面工作：

一、 生產經營管理工作

1、進一步細化經營分析內容，并加強對各子公司月度、季度以及年度指標的考核落實;為實現____年各項任務指標提供有力保障。

2、加強業(yè)務學習，提高服務管理水平。隨著各項工作的深入開展，我們遇到了許多新問題、新情況，我們將通過學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務管理水平，把學習與工作有機結合起來。在努力學習與各子公司業(yè)務相關的知識的基礎上，做好各項服務及管理工作。

3、督促協(xié)助各子公司辦理相關的資質、準入證書，并及時協(xié)助辦理相關證書的年審工作，確保企業(yè)合理合法地進行施工和生產。

二、安全設備管理工作

1、落實集團公司領導要求，結合集團公司實際，建立、完善、形成適合集團公司發(fā)展的安全生產制度體系，重點做好資料檔案的整理完善和現有規(guī)章制度的補充完善，使之規(guī)范化。

2、深入企業(yè)搞好安全檢查工作，對易出現安全隱患的企業(yè)要跟蹤檢查整改。深入調查研究，分析解決難點和疑點問題，推進安全隱患整改方案的落實，杜絕事故。

3、加強生產裝置、要害部位的安全管理，針對化工、鉆井、作業(yè)、壓氣站、加油站等要害單位開展安全風險評估，系統(tǒng)分析安全技術狀況，編制風險評估報告，完善安全防范措施，加強應急預案的修訂和應急演練。嚴格監(jiān)督控制關鍵生產裝置和重點要害部位。

4、加強井控安全管理，認真落實《勝利油田鉆井井控工作細則》、《勝利油田井下作業(yè)井控細則》，抓好井控管理基礎工作，監(jiān)督、檢查子公司貫徹落實井控標準、井控工作細則情況，提高井控管理工作水平，嚴防井控事故的發(fā)生。

5、做好防火工作，尤其是做好餐飲公司等防火重點單位的消防督導工作，落實預防為主，防消結合。酒店、工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。

6、加強交通安全管理工作，對駕駛人員進行遵章守法的教育，堅決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

三、合同管理工作

1、加大合同管理監(jiān)督檢查力度，通過全面、細致地審查合同，充分發(fā)揮合同管理 事前預防、事中控制、事后監(jiān)督的作用，化解企業(yè)經營風險，使合同管理工作步入規(guī)范化管理的軌道。

2、強化資質管理，嚴把合同簽訂審查關。我們將繼續(xù)嚴格要求各子公司按照集團公司合同管理的有關規(guī)定執(zhí)行，對簽約主體的相關資質、銀行資信及履約能力進行全面審查，以防范企業(yè)經營風險，切實維護集團公司合法權益。

四、工商事務工作

1、進一步做好各子公司的工商登記、變更信息統(tǒng)計，積極協(xié)助各子公司辦理工商變更等相關事宜，對其擬訂的相關工商變更所需材料進行指導，并做好變更后的工商資料備案工作。

2、進一步加強與相關部門的協(xié)調、溝通，加強工商事務與其他相關業(yè)務的銜接。

3、加強工商事務管理，規(guī)范企業(yè)經營行為。進一步加強與各子公司工商管理員的信息溝通，及時掌握該公司的工商事務及工商檔案管理工作狀況，落實工商管理制度的執(zhí)行情況。牢固樹立服務意識，提出建議，發(fā)揮法律事務工作的事前防范功效，為公司經營與發(fā)展提供有效服務。

3、繼續(xù)協(xié)助各子公司做好商標管理工作。采取多種措施，加大商標保護力度，確保企業(yè)的權益不被非法侵害。

工作推進計劃篇七

二、主要工作內容

(一)抓規(guī)章制度建設，加強基礎管理工作

1、加強制度建設。按照“商業(yè)銀行內部控制指引”的要求，遵循“業(yè)務發(fā)展，內控優(yōu)先，開展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經營發(fā)展實際，以構筑更加堅實穩(wěn)固的風險防控體系為工作重點。年初我部對現行規(guī)章制度進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng)、明晰的制度，便與員工學習、使用，以促進各項業(yè)務標準化、規(guī)范化，確保制度的實效性。本制度匯編匯集了 年度編制的所有制度，共編制 個規(guī)章制度。同時，收集內部控制狀況信息，做好內控制度建設。

2、完善處罰辦法。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務發(fā)展的加強，原有的處罰辦法已不適應當前業(yè)務發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進行了修訂，確保各項金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，強化內部管理，防范金融風險，預防經濟案件的發(fā)生。

3、制定員工考核辦法，考核的指導思想是根據崗位內容和員工綜合素質，合理進行崗位分工，充分調動員工的工作積極性和主動性。促進人員管理與合理使用。崗位考核的內容主要包括履職情況、工作質量及工作態(tài)度三方面，結合本部門實際情況，對相應崗位制定了具體考核內容及權重。采用定性與定量考核相結合的原則，考核的形式包括：崗位干部員工自評、部門考核小組考評。

(二)搞好業(yè)務審計工作

審計部按照年初工作計劃，進行了反_等 項業(yè)務審計。加強了部門及支行的經營管理，完善了內控監(jiān)督機制，通過審計，提高了業(yè)務風險防控及管理能力。

1、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護審計，對科技信息部進行了現場摸底。通過從總體控制風險、研發(fā)風險、運行維護風險、外包風險等四個方面進行檢查，掌握我行科技信息運行現狀，了解我行科技信息的安全及風險隱患，對科技信息的內控制度建設進行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進了我行業(yè)務安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運行。

3、做好離任、經濟責任、工作審計工作。

根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關規(guī)定，在1月份調整和交流了 位機關管理人員，審計部按要求進行了非現場離任審計，出具了 份非現場離任審計報告。在 月份對部門管理人員進行了 次經濟責任審計，并出具了經濟責任審計報告。根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關規(guī)定，共利用 個工作日對 人次支行行長進行了現場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。

(三)加強審計信息反饋，嚴格責任追究

加強橫向信息交流，將審計中存在的問題和風險點向相關管理部門反饋，對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出審計建議，進而達到使職能管理部門的業(yè)務督導更具針對性，積極進行整改，填補了部分內控真空。對未按要求進行整改或整改不到位的責任人嚴格按照我行責任追究制度進行處罰，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位，達到規(guī)范業(yè)務、合規(guī)經營的目的。

(四)年度報表審計工作

年初我部積極配合會計師事務所對我行 年財務成果進行審計認定，順利完成了年度報表審計，會計師事務所對我行 年的財務成果進行了正確的評價和認可。

(五)事后監(jiān)督工作情況

xx年監(jiān)督業(yè)務總量為 萬多筆，處罰 筆。通過監(jiān)督日漸規(guī)范了柜員的操作流程，各支行間核算水平高低的差距逐漸縮小，全行核算質量明顯提高，全員防范操作風險和流動性風險的意識日益增強。對存在的問題及時更正和反饋，防范了資金風險。

我部將不斷完善工作機制，在工作中積累經驗，積極探索，尋求好的工作方法和審計技巧，與時俱進，充分履行審計職能，為金融事業(yè)的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。

工作推進計劃篇八

貫徹落實《_中央_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，堅持以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生孝敬長輩、艱苦樸素的優(yōu)良品質，努力提高學生自學、自強、自律能力。加強領導，依托社區(qū)、廣泛發(fā)動，精心組織，使廣大學生度過一個愉快、安全、有意義的寒假。

二、具體活動安排

1、啟動“爭做‘第二個率先’小主人”主題教育實踐活動。

今后五年，是無錫邁向“第二個率先”的重要歷史時期。在無錫率先基本實現現代化的進程中，我校少先隊組織和少年兒童要積極行動起來，為無錫實現“第二個率先”作力所能及的貢獻。

寒假期間，各中隊要指導少年兒童通過各種形式，了解“第二個率先”含義，知曉“兩個率先”內容，掌握“三創(chuàng)三先” (創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先領先率先)新時期江蘇精神;要引導少年兒童以他們獨特的視角尋訪“第二個率先”，喊響“第二個率先”人人知曉、個個關注、處處體驗、時時努力的宣言。

要求：全校每個隊員積極參與活動。另外，六年級學生完成一份手抄報(或電子小報)和一篇參與活動的心得體會。各班開學初上交2份小報，2篇心得體會(500字左右)，2張活動照片。

2、大力推進“紅領巾文化傳承行動”。

各中隊輔導員積極動員本中隊的《現代快報》小記者、《江南晚報》小記者在家長和黨團員大朋友的帶領指導下，走進歷史文化街區(qū)、重點文化設施、名人故居、紀念館等，感受家鄉(xiāng)建設“人才特區(qū)”的決心和行動，并為“文化強區(qū)”作出了力所能及的貢獻。

3、繼續(xù)開展“快樂邀約好少年”主題活動。

各中隊要抓住寒假契機，繼續(xù)以“分享快樂攜手成長”為主題，推進爭當“四好少年”活動。要引導少年兒童在寒假中通過相互邀約，分享進步收獲，參與實踐體驗，展示特長本領，交流學習情況，關注熱點信息，攜手開展各類有益的活動，努力營造自主、快樂、友愛、向上的少先隊組織氛圍。

要求：所有少先隊員積極參加活動。五年級各中隊在開學初上交1份活動心得(500字左右)和1張活動照片。

4、開展“新的祝福 心的感恩”主題活動。

引導孩子們合理使用“壓歲錢”，鼓勵他們開展“回饋長輩的愛奉獻自己的情”活動。要求同學們向長輩贈送自制小工藝品、賀卡等新年禮物，為他們做一些力所能及的事，表達自己的.感激與祝福之情。

5、開展“我做文明社區(qū)人”系列活動

各中隊要組織隊員利用假期，走向社區(qū)、走入家庭，堅持做到“三個一”(即清潔一層樓道，做一件力所能及的好事，撿拾一次公共場所廢棄物等小活動。)

6、繼續(xù)開展讀好書活動

書籍是人類進步的階梯。各中隊要引導少先隊員和好書交朋友，充分利用假期，閱讀經典名著、科普讀物、小說散文等，從而不斷豐富自己的知識，不斷提高自己的寫作能力和水平。

工作推進計劃篇九

一、統(tǒng)一思想，提高認識，全面開展預防_犯罪宣傳教育工作。

把禁毒教育列為學校教育工作計劃中，與學生思想政治教育結合起來;與學生日常行為規(guī)范教育結合起來;與學校法制教育結合起來;與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀結合起來，要做到教育工作常抓不懈。

二、領導到位，加強對學校禁毒工作的組織領導，多渠道開展形式多樣的_預防教育活動。

1、成立_預防教育活動領導小組。領導小組由校長、書記任組長，德育處主任任副組長，組員由年級組長、家長委員會代表等成員組成。

2、制定有關學校防毒、禁毒的制度和措施。領導小組指導學生開展禁毒知識宣傳、自護教育、志愿幫教等工作，并負責具體活動的組織和實施。

三、加強教育，增強青少年拒毒防毒能力。

1、大力宣傳，營造良好的禁毒氛圍。

禁毒工作有計劃、有落實，制度健全，措施有力。學校根據上級文件精神，結合學校實際制定《禁毒工作實施方案》，進行自查，并嚴格按方案開展工作。開展形式多樣的禁毒教育活動，使預防_教育更為深入。開展預防_、禁止_入侵專項宣傳活動。舉辦兩次禁毒知識專題課。通過上好“禁毒知識”專題課，把禁毒預防知識告訴每一個學生。利用班會課、思品課及團隊活動課、校會、廣播等途徑，廣泛開展宣傳_預防知識。

(2)開展禁毒教育主題班會。為使學校禁毒教育活動更加細化，各班主任利用班會組織學生開展主題為“珍愛生命、遠離_”的中隊活動，通過學生人人參與講，親歷禁毒教育，加深學生的禁毒意識，以實際行動來參與禁毒斗爭。

(3)觀看禁毒教育光碟。為使禁毒教育深入學生心中，以國際禁毒日為契機，由班主任組織本班學生自行選擇時間，觀看禁毒教育光碟，學生通過觀看禁毒教育光碟，從片中具體生動的事例，從心靈中去觸動學生，加深學生禁毒意識，增強學生明辨是非能力，讓學生從心理上抵抗_、遠離_。

四、加強宣傳，家校聯(lián)系，為開展_預防教育工作創(chuàng)造良好條件。

(1)開展小手拉大手活動，加強學校與家長的溝通聯(lián)系，向家長發(fā)傳單，講授_危害和預防學生吸毒等知識，讓學生與家長聯(lián)系起來。家長認識到這一活動的意義和必要性，于是自發(fā)地與學校一起，共同努力，構筑防毒拒毒的鋼鐵長城。

(2)在校內適當地方設置_預防教育標語、警句、_預防教育宣傳牌。

青少年是祖國的未來，民族的希望，加強禁毒教育是加強未成年人思想道德建設的有效手段之一，功在當代，利在千秋。通過大量工作，學校_預防教育開展得有聲有色，校內形成一個禁毒、拒毒的良好風氣。

工作推進計劃篇十

回顧xx年年走過的歷程，不禁感概萬千，展望未來，在的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展。以“中國名牌產品”稱號的獲得為契機，努力奮斗，強化管理、深化改革、增創(chuàng)效益應做好以下幾點方面工作：

教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風格高的思想品質。

二、加強部門服務水平：為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務卡，讓廣大經銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當紅旗手，不斷提高服務水平。

三、不斷完善管理制度：由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個別紀律散漫，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰，對表現突出、技術精湛的給予獎勵。

逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

五、降低運營成本核算：為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經過市場摸底調查，貨比三家，決定改用質量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的.油庫成了最佳的解決方案。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務為宗旨、效益為目標的原則而開展工作。加強部門管理建設，不斷提高人員素質，強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

回顧xx年年走過的歷程，不禁感概萬千。展望未來，在20的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展。以“中國名牌產品”稱號的獲得為契機，努力奮斗，強化管理、深化改革、增創(chuàng)效益應做好以下幾點方面工作：

一、繼續(xù)提高員工素質：我部門堅持組織學習《機動車駕駛員安全教育輔導》、《崗位培訓》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風格高的思想品質。

二、加強部門服務水平：為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務卡，讓廣大經銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當紅旗手，不斷提高服務水平。

工作推進計劃篇十一

下一步我村將按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，重點抓好以下工作：

一、切實加強農村基層組識建設

20xx年，我村將在黨委*的領導下，繼續(xù)抓好村級班子建設，大力加強后備干部隊伍建設，繼續(xù)加強黨員的教育管理和發(fā)展工作，強化黨員管理考核，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使之成為團結和帶動群眾發(fā)展經濟、建設社會主義新農村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、廣開渠道，為民增收

社會主義新農村的核心是農民增收，20xx年，我們將把發(fā)展村級經濟，增加農民收入作為工作的重中之重，力爭全年實現人均增收200—300元。

1、大力發(fā)展特色種養(yǎng)產業(yè)，大力宣傳特色種養(yǎng)大戶典型，以點帶面，推進我村農村產業(yè)結構調整升級。

2、在抓好傳統(tǒng)農業(yè)種植的基礎上，重點抓好柑橘特色產業(yè)發(fā)展，著力抓好兩點，一是抓好技術宣傳服務，二是抓好能人銷售服務，確保豐收之年不愁銷。

三、完善基礎設施建設

3、新建橋梁3處，即一組七班港橋、二組三班港橋及四組五班港橋；

5、利用“一事一議”財政獎補政策，在七組七班硬化渠道2000米。

5、著力環(huán)境衛(wèi)生整治工作；

四、抓好項目協(xié)調工作，即土地*整項目、安全飲水項目及杜沖水庫、胡家灣水庫、三灣水庫整治項目。

五、利用土地*整項目，抓好新農村建設，一是抓好征地工作，二是抓好各項配套工程建設，努力把新農村建成代表宇宙新形象的標桿建筑。

六、其它方面工作

1、計劃生育工作。積極配合上級計劃生育部門，認真履行計生職責，做好計劃生育政策宣傳，按時發(fā)放計生工具。

2、社會治安。成立組織，掌握民情，及時排查、化解矛盾，確保全年全村無一例治安案件發(fā)生，要呈現和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面。

七、積極協(xié)助上級黨委、*做好其他各項工作任務。

工作推進計劃篇十二

制度建設計劃

為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照體現群眾意愿、體現 改進作風、體現提高效率、體現工作規(guī)律 的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點，在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結合學校實際，制定制度建設計劃。現匯報如下：

一、指導思想

以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的教育方針為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力創(chuàng)建 “信念堅定好、為民服務好、勤政務實好、敢于擔當好、清正廉潔好”的“五好”領導班子，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力構建和諧學校，全面提升學校整體辦學水平。

二、主要任務

（一）計劃制定的制度、辦法、措施

1、清街小學管理人員考核評價辦法。

2、清街小學深入群眾、聯(lián)系 群眾管理辦法

3、清街小學評職、評優(yōu)、評先、晉級考核評價辦法。

4、完善修訂清街小學教職工政治學習管理辦法。

5、制定完善清街小學提高教學質量管理辦法。

6、制定完善清街小學差旅費報銷管理辦法。

7、制定完善清街小學公務接待管理辦法

（二）加強思想建設，提供精神動力 。

1．加強思想建設是推進領導班子 建設的基礎，學校領導班子要從“實踐?三 個代表?重要思想、落實科學發(fā)展觀、辦好人民滿意教育”的高度，把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于辦學的整個過程，做到理論與實際、學習與運用、繼承與創(chuàng)新、言論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展各項工作。

2．加強政治理論學習、提高思想政治素質是思想建設的首要任務，要抓好學校管理干部“講學習、講政治、講正氣” 和執(zhí)行中央八項規(guī)定的學習教育，切實增強黨性觀念、全局觀念、群眾觀念、組織觀念、責任觀念，樹立學校領導班子和領導干部良好形象。

3．努力探索建設學習思考型學校領導班子的有效途徑，把回答和解決好學校面臨的挑戰(zhàn)作為領導班子學習思考的重點，從更新教育觀念、形成適應形勢要求的辦學思路、建立有效的教學管理體系和考核激勵機制、建設教職工認同的書香校園文化等方面尋找增強班子創(chuàng)造力的突破口 ；學校要按照上級整體部署，認真落實好學習制度，選準課題，抓住重點，議發(fā)展，出思路，有作為，使學習取得好的效果。

理藝術，做一個能有效負起領導責任的領導者、一個能凝聚人的領導者、一個謙虛團結的領導者。

（三）加強組織建設，提供組織保證

1．加強組織建設是推進領導班子建設的保證，學校領導班子要結合學校實際，進一步優(yōu)化班子自身運作機制，加強學校隊伍建設，為促進教育教學的發(fā)展提供 組織保證。

2．明確學校領導體制：校長在上級部門的領導下，對學校的教育教學和行政管理工作全面負責；學校黨組織發(fā)揮政治核心作用；緊緊依靠教職工辦學，教職工通過教代會等形式參與學校的民主管理、民主監(jiān)督。

3．進一步健全領導制度和工作機制，強化學校領導班子民主集中制。結合本校實際，從健全領導制度入手，加強黨政配合，提高班子運作質量。

責任向上一級部門領導匯報）——形成決策后，校長負責實施，黨組織保證監(jiān)督（學校職權之外的重大問題，經校務 會議決定后須報上級主管部門批準方可實施）。

5．黨組織是學校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著聯(lián)系、宣傳、組織、團結 全體教職工，把黨的路線、方針、政策落 實到學校的重要責任。黨組織在抓好自身 建設的同時，在學校領導班子運作中要做到：（1）把握辦學方向，有效參與學校重要問題決策。決策前，黨組織要超前調研，增強決策的預見性和全局性；決策中，要重視決策的民主性，注意疏通黨員群 眾參與決策的渠道；決策形成后，要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為決策實施提供保證。（2）支持和監(jiān)督校長依法行使職權，協(xié)調學校內部關系，調動多方積極性。（3）堅持黨管干部原則，有計劃地抓好中 青年后備干部的培養(yǎng)和選拔，依據干部管理權限，按照民主推薦、組織考察、集體討論、擇優(yōu)聘用的程序選拔任用干部，支持和保證校長正確行使用人權，同時要積極探索公開競聘等用人途徑，逐步建立起 管理有方、激勵有力、約束有效的選人用 人機制。要加強骨干教師隊伍建設，注重提升教師綜合素質，進一步整合、完善師資隊伍。（4）加強對思想政治工作和精 神文明建設的領導，加強對工會、共青團工作的領導，努力建設先進的學校文化，積極推進校務公開，把全心全意依靠教職工辦學落到實處。

6．學校領導班子要把制度建設作為依法治校的基礎，按照繼承與創(chuàng)新的原則，優(yōu)化管理制度。做到治校管理有制可依，有章可循，有據可查。制度突出群眾基礎，保證制度的民主性、科學性和可操作性。要根據形勢的發(fā)展，努力創(chuàng)新激勵考核機制，形成既有公平競爭又發(fā)揮團隊精神的局面。要堅持依法治校與以德治校相結合，加強師德制度建設，從制度上保證 “教書育人、管理育人、服務育人”

（四）加強作風建設，營造良好氛圍

1．作風建設是推進領導班子建設的關鍵。學校領導班子要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，樹立領導班子和干部的良好形象，做廉潔勤政的模范，做關心群眾的模范，為構建和諧校園、促進學校發(fā)展、辦好人民滿意教育竭盡所能、全力以赴。

2．加強黨風廉政教育，深化領導干部廉潔自律工作，增強黨員干部在政治上的堅定性，思想上的純潔性，作風上的民 主性，著力提高黨員干部思想道德素質，努力構筑堅強的思想道德防線。

3．堅持定期進行黨風自查，進一步拓展黨內監(jiān)督約束渠道，積極探索從體制、機制上防范腐敗的源頭治理措施和制約、制衡機制。

4．加強責任考核，強化責任追究，按照上級“關于黨風廉政建設責任制”的規(guī)定，落實各項措施，增強責任意識。黨支 部要按照黨風廉政建設的領導體制和工作機制，進一步加強對反腐倡廉工作的領導，確保黨支部工作在學校建設中真正起到 保駕護航作用。

評，結合實際情況，解決具體問題；會后根 據會上反映出來的問題總結會議情況，制定整改方案，落實整改措施，確保民主生活會收到明顯成效。

6．推行“校務公開”制度。學校領導班子要制定和完善“校務公開”制度，明確校務公開內容，規(guī)范校務公開程序，把群 眾路線運用到治校管理之中，相信和依靠教職員工辦學，擴大民主，暢通渠道，使廣大教職工能夠知校情、議校事、參校政。

三、嚴格考核

對學校領導班子及成員實行全面考核，進一步細化、量化考核要素和指標，堅持調研、檢查相結合；平時、期末相結合；分散、集中相結合。將考核結果作為工資晉升、績效工資考核、評優(yōu)晉職的重要依據。

二〇一四年八月

工作推進計劃篇十三

二、在幫教活動中，我對xx老師進行上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導。

三、每學期認真聽取xx老師的課5節(jié)以上，做好聽課記錄，并在每次聽課以后虛心請教，交流意見，吸取值得借鑒的教學經驗和方法，認真寫好課后評語，及時寫好了學習筆記和一些學習論文和雜記。

五、利用教研組活動及其他課余時間與xx老師共同探討、交流教學的心得體會，學習新的教學理念，科學的教學方法等與教學有關的內容。真正落實做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生交流等方面的問題。對一些上課過程出現的問題，比如學生的調動，板書的設計，講課的速度，以及難易程度的掌握多向xx老師指教。

六、在出試卷的題型內容的主要方向以及學生的接受程度上如何長遠的把握，使學生更有條理的循序漸進的掌握知識等方面多向xx老師請教。

七、學年結束時，總結自己的心得體會，對教學中的成功經驗做一個全面的總結，對教學中的不足進行深刻的反思。

八、今年我們都帶高一，有更多的問題要我們一起探討解決，“一幫一”給我?guī)砀嗟慕涣髋c學習的機會，使我更快適應新時期高一語文的教學工作。