為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

女職工關(guān)愛室方案篇一

陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，行動十分快捷，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶祝三八國際勞動?jì)D女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會決定組織女職工開展集體活動。

提升教學(xué)質(zhì)量助校走出“谷底”要求：

(1)各個(gè)代表組推選出本組的女代表參加比賽。

(2)參賽選手提交一份紙質(zhì)演講稿至工會。

(3)分組名單及各組推薦選手名額詳見分組名單。

一等獎(jiǎng)：3名價(jià)值100元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)：4名價(jià)值90元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)：4名價(jià)值80元獎(jiǎng)品

規(guī)則：

(1)規(guī)定時(shí)間為1分鐘。

(2)單搖。

(1)長度為繞田徑場一圈。

(2)倒走，不允許雙腳同時(shí)騰空。

一等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的前三分之一價(jià)值65元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的.中間三分之一價(jià)值60元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的后三分之一價(jià)值55元獎(jiǎng)品

女職工關(guān)愛室方案篇二

為維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識，xx教科文衛(wèi)體工會、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工健康”活動，免費(fèi)為全市企一線女職工開展健康普查。具體方案如下：

以維護(hù)女職工健康為中心，以“堅(jiān)持預(yù)防為主，努力提高女職工健康水平”為目標(biāo)。通過走基層對女職工的常見病、多發(fā)病進(jìn)行免費(fèi)普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務(wù)的長效工作機(jī)制。

1、內(nèi)科檢查：心電、血糖、血壓。

2、外科檢查：紅外線乳透。

3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。

（1）婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。

（2）宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級對宮頸細(xì)胞進(jìn)行。

（3）陰道鏡檢查：對宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查。

（4）組織病理學(xué)檢查：對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。

此項(xiàng)活動自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止。由各基層工會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組職工分期分批進(jìn)行普查，單位女職工人數(shù)較多，具備一定條件的'，醫(yī)院可以直接到基層進(jìn)行普查。

1、此項(xiàng)活動由教科文衛(wèi)體工會和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實(shí)施。工會負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行健康普查，醫(yī)院負(fù)責(zé)普查工作的技術(shù)服務(wù)及相關(guān)信息的管理、統(tǒng)計(jì)。

2、活動經(jīng)費(fèi)：由中國初級衛(wèi)生保健基金會、協(xié)和女性關(guān)愛基金提供。

3、醫(yī)院地址及聯(lián)系電話：xxx

地址：xxx

聯(lián)系人：xxx

聯(lián)系電話：xxx

xx市教科文衛(wèi)體工會

xx協(xié)和婦科醫(yī)院

20xx年xx月xx日

女職工關(guān)愛室方案篇三

20xx年“三八“國際勞動?jì)D女節(jié)即將到來，為充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大教職工推動科學(xué)發(fā)展的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大女教職工過上一個(gè)平安、和諧、快樂的“三八”婦女節(jié)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，決定于20xx年3月8日下午開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動：

3月8日1：00——16：30

學(xué)校操場

(1)集體項(xiàng)目：拔河比賽

(2)跳繩比賽(只限女職工)

(3)象棋比賽(只限男職工)

1、報(bào)名本校男、女教職工;

2、各組隊(duì)員可根據(jù)本組情況進(jìn)行報(bào)名，具體安排各級組自行協(xié)商;

3、可兼報(bào)兩項(xiàng)(1個(gè)集體項(xiàng)目，1個(gè)單項(xiàng));

4、凡參賽者可獲精美禮品一份;集體項(xiàng)目每組設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè);每個(gè)單項(xiàng)每組取前3名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名。

5、攝像：陳曉明

6、場地器材：鄭志軍楊甫慶

分為青年組男24人、女28人(40歲以下)

中老年組男30人、女21人(40歲以上)

規(guī)則：

1、采用三局二勝制;

2、每隊(duì)15人;

場地：中心小學(xué)操場

裁判：程孝平校長

人數(shù)清點(diǎn)：柯常省尤文昌王丁茂吳健葉華

時(shí)間：20xx年3月8日下午1：00分

活動對象：全體女教師

分組安排：

1、青年組(40歲以下)組長：葉華成員：毛春芳周俊

2、中老年組(40歲以上)組長：葉青春成員：廖菊仙方小霞

器材：每組兩根跳繩計(jì)時(shí)器

方法：1分鐘為限，累計(jì)其所跳的次數(shù)。

時(shí)間：20xx年3月8日下午2：00

活動對象：全鎮(zhèn)男教師

器材：中國象棋

時(shí)間：20xx年3月8日下午2：00

女職工關(guān)愛室方案篇四

關(guān)愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離，共同建設(shè)一個(gè)愛與和諧的大家庭。

活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見，公司項(xiàng)目組委會對員工建言方案進(jìn)行評審及可行性分行，并經(jīng)評估確實(shí)可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復(fù)員工未采用其建議的原因。

活動內(nèi)容：員工可就公司工作環(huán)境的.任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：

1、企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動，企業(yè)文化建設(shè)；

4、食宿：工作餐、員工宿舍；

5、人文：人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

1、成立以總裁為組長的活動項(xiàng)目小組，認(rèn)真落實(shí)活動政策與措施；

3、認(rèn)真對待員工提出的建議，并快速回復(fù)；

4、對實(shí)施可行的提案，公司對提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

顧問：xxx

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

項(xiàng)目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴(yán)格、認(rèn)真評估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果，對員工負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。

略

女職工關(guān)愛室方案篇五

讓全校女教職員有一個(gè)放松心情，親近大自然的機(jī)會，讓她們開開心心歡度自己的節(jié)日。

20xx年3月5日；汶川水磨、都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)。

1、遵守時(shí)間，不得缺席，不遲到，不擅自離隊(duì)。

2、遵守交通安全法規(guī)，一切行動服從指揮。有事必須向各女工組長請假，銷假。

3、自覺主動做好活動的預(yù)備，特別是活動中的留意安全，以免活動中出現(xiàn)意外事故。

4、春游活動中，要團(tuán)結(jié)互助，舉止文明、留意形象。

5、春游活動中，請大家自覺的不帶家屬（含小孩）；假如有急事的女職工不能參加此次春游活動，視為自動放棄，請不要找人頂名額。

7：00新校區(qū)校門上車（早餐自理）。

7：00－8：30xx—xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)。

8：30－12：00汶川水磨古鎮(zhèn)自由參觀旅游各景點(diǎn)活動。

12：00－13：00汶川水磨古鎮(zhèn)—“大夫第豆花莊”就餐（午飯）。

13：00－13：20汶川水磨古鎮(zhèn)游客中心停車處上車返都江堰。

13：20—18：00前往都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)參觀旅游（景區(qū)門票自理）。

18：00－19：00青城山鎮(zhèn)—“青茂山莊”，舉行三八節(jié)表彰活動及就餐（晚飯）。

19：00上車返校。

1、由有運(yùn)營資質(zhì)的xx旅游客運(yùn)公司承當(dāng)

2、聯(lián)系責(zé)任人：xx

3、線路：xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)—都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)—xx

4、時(shí)間：20xx年3月5日，7：00－20：30

1、由后勤處李主任負(fù)責(zé)

2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：車費(fèi)6600十餐費(fèi)15300十獎(jiǎng)品費(fèi)3000

女職工關(guān)愛室方案篇六

豐富我校教職工的課余生活，促進(jìn)教師之間的交流，增進(jìn)教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現(xiàn)我校教職工的'凝聚力。經(jīng)學(xué)校行政、工會研究，決定開展慶“三八婦女節(jié)”教職工拔河比賽。

20xx年3月8日上午10：00―11：00

校操場

1、全樣教職工分為四組，每組12－13人參加比賽，每隊(duì)10人參加比賽。分組情況和隊(duì)員名單詳見分組名單。

2、比賽過程中，如果出現(xiàn)教職工身體不佳狀況，可向裁判申請?jiān)试S替換，但不得多人。

1、比賽采取拔河國際通用規(guī)則進(jìn)行。

2、每場采取三賽二勝淘汰制，如果進(jìn)行到第三局，場地則由裁判拋硬幣決定。

3、比賽采取抽簽對陣，4隊(duì)分兩組進(jìn)行。勝隊(duì)獲一等獎(jiǎng)。負(fù)隊(duì)為二等獎(jiǎng)。

。

女職工關(guān)愛室方案篇七

關(guān)愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離，共同建設(shè)一個(gè)愛與和諧的大家庭。

活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見（例如：公司x方面可以做得更好，建議通過優(yōu)化哪一部分，具體如何優(yōu)化？），公司項(xiàng)目組委會對員工建言方案進(jìn)行評審及可行性分行，并經(jīng)評估確實(shí)可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復(fù)員工未采用其建議的原因。

活動內(nèi)容：員工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：

1、企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動，企業(yè)文化建設(shè)；

4、食宿：工作餐、員工宿舍；

5、人文：人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

1、成立以總裁為組長的活動項(xiàng)目小組，認(rèn)真落實(shí)活動政策與措施；

3、認(rèn)真對待員工提出的.建議，并快速回復(fù)；

4、對實(shí)施可行的提案，公司對提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

顧問：xxx

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

項(xiàng)目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴(yán)格、認(rèn)真評估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果，對員工負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。

公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議，經(jīng)項(xiàng)目組評審，評估具有可行性，并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在公司員工大會上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

2、頒發(fā)獎(jiǎng)金

女職工關(guān)愛室方案篇八

員工關(guān)愛系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補(bǔ)充，是增強(qiáng)員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段，而整個(gè)員工關(guān)愛體系的建立，更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達(dá)公司對員工的注重與關(guān)愛，將情感融入在日常的工作生活中。

以常規(guī)的房友平臺內(nèi)部的言語祝福、節(jié)日提醒為主要形式（將新增微信形式）

涉及的特殊日子：氣象橙色、紅色預(yù)警、特殊節(jié)氣（如龍?zhí)ь^、立夏、臘八）等。

針對員工個(gè)人的一些既有福利，品牌中心進(jìn)行二次包裝。涉及的節(jié)日：員工生日

1、為當(dāng)天生日的壽星公送上由壽星的隔級上司親手寫的祝?？ㄆ粡垼?/p>

不定期地開展進(jìn)宿舍關(guān)愛活動，由品牌中心草擬方案，行政部根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行。

司齡滿2年的員工，可享受一年一次公司安排的體檢福利。

1、節(jié)日當(dāng)天發(fā)送祝福語至相應(yīng)的人員；

2、其他關(guān)愛方式：

針對節(jié)日的不同，策劃不同風(fēng)格主題的趣味活動方案，動作x為主，物料為輔；涉及的節(jié)日：婦女節(jié)、圣誕節(jié)。

女職工關(guān)愛室方案篇九

一、：

三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)對女同胞的`特別關(guān)愛，同時(shí)豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時(shí)將慶?；顒优c加強(qiáng)婦女思想教育，學(xué)院創(chuàng)示工作緊密結(jié)合，激勵(lì)廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，以促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展。

二、：

“我能我行”女性風(fēng)采大賽

三、：

1、投籃（按投籃個(gè)數(shù)排名進(jìn)行積分）

2、創(chuàng)示工作知識學(xué)習(xí)（由學(xué)院創(chuàng)示辦領(lǐng)導(dǎo)組織大家共同學(xué)習(xí)）

4、踩你沒商量（所有參賽選手雙腳腕上捆綁6個(gè)氣球，然后相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）

5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個(gè)啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準(zhǔn)啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1分鐘內(nèi)，按投進(jìn)的筷子數(shù)量排名進(jìn)行積分）

本次活動按積分制原則，總分為100分（各活動項(xiàng)目分別為20分），以個(gè)人總積分排名評出一、二、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)?wù)?0%，二等獎(jiǎng)?wù)?0%，三等獎(jiǎng)?wù)?0%），由學(xué)院工會予以獎(jiǎng)勵(lì)。

活動內(nèi)容分值時(shí)間地點(diǎn)備注

創(chuàng)示工作知識學(xué)習(xí)3月7日（星期五下午3:00-6:00）地點(diǎn)待定

做動作猜詞語

踩你沒商量

丟筷子

備注：本活動評比范圍僅限本分工會女職工，自愿參加的其他人員不參與評比。

請本分工會女會員于20xx年3月3-4日將要參加的項(xiàng)目報(bào)z老師處。

女職工關(guān)愛室方案篇十

智慧.美麗.健康.快樂

1.開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”，以此進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習(xí)慣，提升女職工的閱讀能力，倡導(dǎo)所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活;通過讀書活動，激勵(lì)女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進(jìn)每一個(gè)家庭，達(dá)到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。

2.開展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機(jī)，對第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰(文件隨后下發(fā))。同時(shí)通過校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)女職工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

3.3月7日下午14：00時(shí)，請醫(yī)大一院的.主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時(shí)歡迎其他會員參加，地點(diǎn)：主樓a座226室。

4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領(lǐng)取時(shí)間：3月4日——3月7日，領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓a座516室，聯(lián)系電話：

5.開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險(xiǎn)。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好女職工權(quán)益的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內(nèi)容和工作要求，把這項(xiàng)工作擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保活動取得實(shí)效。

(二)創(chuàng)新方式，擴(kuò)大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準(zhǔn)確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難。

(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰?nèi)涵，注重群眾參與，符合時(shí)代要求、體現(xiàn)婦女特點(diǎn)?；顒咏Y(jié)束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀(jì)念“三八”節(jié)系列活動的總結(jié)及圖片視頻資料報(bào)校工會。

為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經(jīng)費(fèi)?；顒咏Y(jié)束后需開具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會報(bào)銷。報(bào)銷截止時(shí)間4月30日,地點(diǎn)：主樓a座516室。

女職工關(guān)愛室方案篇十一

2013年上學(xué)期巖家垅中學(xué)“關(guān)愛困難學(xué)生”方案為進(jìn)一步形成關(guān)愛困難學(xué)生教育事業(yè)的良好氛圍，按照縣教育局相關(guān)通知，我校決定開展“關(guān)愛困難學(xué)生”教育活動，特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

為貫徹黨的十八大精神，弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德，進(jìn)一步加強(qiáng)對我校對困難學(xué)生的幫扶工作，實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)生活上有困難的學(xué)生失學(xué)，不讓一個(gè)思想上有困難的學(xué)生落伍，不讓一個(gè)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊(duì)”的教育目標(biāo)，為貧困生提供物質(zhì)上、精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學(xué)機(jī)會。通過全體教師和學(xué)生的大力支持和學(xué)困生自己的努力，促進(jìn)學(xué)困生健康成長，從而全面提高我校的教育

教學(xué)

二、工作措施

（一）、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識

圍繞“關(guān)愛困難學(xué)生”這一主題，開展“三個(gè)一”活動，即開展一次“國旗下講話”主題宣傳活動，辦一期黑板報(bào)，組織一次主題班會，號召學(xué)生在不增加家庭負(fù)擔(dān)和自愿的前提下，節(jié)約自己的零花錢，向困難學(xué)生和貧困人的子女獻(xiàn)愛心，教育學(xué)生學(xué)會關(guān)愛，學(xué)會幫扶。

（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推薦

為加強(qiáng)對對貧困殘疾學(xué)生幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

劉周讓任小組組長，劉圣強(qiáng)，張忠生，湯首權(quán)，李軍任副組長，其余全體老師為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)貧困殘疾學(xué)生幫扶的方案、協(xié)調(diào)和總體部署。

三、幫扶方式

四、幫扶內(nèi)容

（一）、思想上解惑

鑒于貧困生的家庭特殊，他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛，因而資助方要從情感上貼近他們，學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。

許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強(qiáng)；激發(fā)他們的進(jìn)取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時(shí)要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時(shí)多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?/p>

（二）、生活上資助

學(xué)困生平時(shí)的生活費(fèi)用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助，每學(xué)期開學(xué)都要給貧困生購買學(xué)習(xí)用品及課外讀物，幫助他們渡過難關(guān)，使他們安心地投入學(xué)習(xí)。

（三）、學(xué)習(xí)上幫助提高

一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困

生要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻(xiàn)自己的聰明才智。因此黨員要發(fā)揮“先鋒崗”作用，要從學(xué)習(xí)上去幫助，利用課余時(shí)間幫助他們學(xué)好功課，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使他們學(xué)會學(xué)習(xí)。

201

3巖家垅中學(xué)、9

女職工關(guān)愛室方案篇十二

智慧.美麗.健康.快樂

1.開展第二屆書香“三八”――以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”，以此進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習(xí)慣，提升女職工的閱讀能力，倡導(dǎo)所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活;通過讀書活動，激勵(lì)女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進(jìn)每一個(gè)家庭，達(dá)到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。

2.開展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機(jī)，對第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰(文件隨后下發(fā))。同時(shí)通過校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)女職工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

3. 3月7日下午14：00時(shí)，請醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的`講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時(shí)歡迎其他會員參加，地點(diǎn)：主樓a座226室。

4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領(lǐng)取時(shí)間：3月4日――3月7日，領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓a座516室，聯(lián)系電話：

5.開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險(xiǎn)。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好女職工權(quán)益的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內(nèi)容和工作要求，把這項(xiàng)工作擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

(二)創(chuàng)新方式，擴(kuò)大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準(zhǔn)確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難。

(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰?nèi)涵，注重群眾參與，符合時(shí)代要求、體現(xiàn)婦女特點(diǎn)?；顒咏Y(jié)束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀(jì)念“三八”節(jié)系列活動的總結(jié)及圖片視頻資料報(bào)校工會。

為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經(jīng)費(fèi)。活動結(jié)束后需開具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會報(bào)銷。報(bào)銷截止時(shí)間4月30日,地點(diǎn)：主樓a座516室。

女職工關(guān)愛室方案篇十三

為推進(jìn)我校心理健康教育工作的開展，提高廣大師生的心理健康意識，營造和諧的校園心理氛圍，擴(kuò)大心理健康教育的影響，以“5.25”心理健康日為教育契機(jī)，我校將于20xx年5月25日至5月31日舉辦心理健康周活動。

關(guān)注心理健康，預(yù)防心靈感冒

1、活動指導(dǎo)：羅明智、王文斌、張偉

2、活動負(fù)責(zé)：政教處、團(tuán)委、心理咨詢室、各班班主任

20xx.5.25―20xx.5.31

（一）心理健康周啟動儀式

活動時(shí)間：5月25日上午課間活動

對象：全校學(xué)生

地點(diǎn)：教學(xué)樓前

（二）心理健康知識手抄報(bào)大賽

活動時(shí)間：5月30日上午檢查

活動形式：由各班班主任指導(dǎo)，各班創(chuàng)辦“關(guān)注心理健康，預(yù)防心靈感冒”為主題的手抄報(bào)，每班兩張，用紅紙或剪紙等裝飾成展板，在校園展出并由團(tuán)委打分評比，選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)，分別給予班級量化加8分、6分、4分、兩分的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）心理健康主題黑板報(bào)

活動時(shí)間：5月30上午課間檢查

活動對象：初一年級

活動形式：各班創(chuàng)辦“珍愛生命，呵護(hù)心靈”為主題的黑板報(bào)，由政教處檢查打分評比，選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)，分別給予班級量化加8分、6分、4分、兩分的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）心理健康知識講座

活動時(shí)間：5月30日（具體時(shí)間另行通知）

活動對象：七年級全體學(xué)生

活動形式：現(xiàn)場講座

女職工關(guān)愛室方案篇十四

各社區(qū)、企業(yè)：

為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，六有六要為總體目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本原則，結(jié)合街道工作實(shí)際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動，以用人單位是否依法支付工資、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險(xiǎn)等情況為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，加強(qiáng)對可能引起欠薪逃匿重點(diǎn)對象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度等應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備。

二、工作范圍和時(shí)間

工作范圍：街道各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。特別是當(dāng)前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。

工作時(shí)間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日

三、具體措施

街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玲玲任組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣傳、自查、檢查、

總結(jié)

宣傳階段。通過送法律知識上門、設(shè)立職工維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識，提高廣大職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，營造“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。

1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報(bào)。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。

2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關(guān)內(nèi)容。

自查階段。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時(shí)報(bào)送街道經(jīng)發(fā)辦。重點(diǎn)督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改方案中詳細(xì)說明拖欠、克扣工資的時(shí)間長度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。

檢查階段。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時(shí)處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職工工資累計(jì)超過三個(gè)月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導(dǎo)致職工工資未付的，及時(shí)以書面形式向縣人力社保局報(bào)告。

總結(jié)階段。認(rèn)真梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展情況進(jìn)行總結(jié)，以書面材料形式報(bào)送縣人力社保局。

四、工作要求

高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照六有六要的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，結(jié)合實(shí)際制定行動方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線檢查隊(duì)伍，認(rèn)真組織檢查。

突出宣傳，營造和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。圍繞活動主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳。