為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)換屆選舉方案篇一

1、堅(jiān)持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。2、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

3、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)將選出主席、副主席各1名，工會(huì)委員2名。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。(2)熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。(3)堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。(5)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

1、根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各2-3名，工會(huì)委員候選人3-4名。

2、報(bào)站辦工會(huì)討論通過。

3、前工會(huì)委員會(huì)召集全體會(huì)員舉行工會(huì)會(huì)員大會(huì)對工會(huì)主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。

4、候選人選舉產(chǎn)生后報(bào)單位黨組織審查。

5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報(bào)上級總工會(huì)審批。

6、接到總工會(huì)的"批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。

站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會(huì)具體制定換屆選舉方案，并報(bào)市總工會(huì)。

1、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。

2、大會(huì)選舉工作，由主持。

3、選舉大會(huì)采用無記名投票的方式，會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會(huì)。

4、選舉時(shí)，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。

6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。

7、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會(huì)通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計(jì)票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。

工會(huì)換屆選舉方案篇二

為使銅川學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會(huì)章程》、《中華人民共和國工會(huì)法》以及《關(guān)于本市各級工會(huì)選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

1、向上一級工會(huì)寫出書面請示報(bào)告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。

2、向會(huì)員做換屆選舉工作的宣傳工作。

3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任正副組長。并將名單予以公示。

4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì)工會(huì)主席擔(dān)任召集人，原工會(huì)委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。

5、由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。

6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

7、在基層各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)委員候選人名單。

8、兩個(gè)委員會(huì)委員正式候選人名單聽取部分會(huì)員意見。

9、擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會(huì)通過。

10、召開代表大會(huì)，進(jìn)行第五屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)的選舉。

1、12月1日~12月15日

在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會(huì)請示

向會(huì)員做換屆選舉宣傳

2、12月16日~12月31日

成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組

上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)

3、1月1日~1月8日

各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會(huì)代表

各年級組、各部門推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)委員候選人名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

4、1月9日~1月16日

召開第五次教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生兩委名單;

召開兩委會(huì)議，產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席和經(jīng)審主任;

將選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)審批。

工會(huì)換屆選舉方案篇三

基層工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定(3年或5年)進(jìn)行交替選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活的重要事情，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體表現(xiàn)?；鶎庸?huì)要認(rèn)真做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備，確保會(huì)議順利召開，取得圓滿成功?；鶎庸?huì)的改選計(jì)劃分三個(gè)階段進(jìn)行。

大會(huì)的準(zhǔn)備和宣傳階段。

1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，通過召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決定和工會(huì)改選工作方案，研究、確定準(zhǔn)備工作相關(guān)事項(xiàng)，明確責(zé)任，執(zhí)行分工。

2、提出具體的大會(huì)工作方案，同級黨組織同意后，向上級工會(huì)提出書面請求(內(nèi)容大致包括大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表定額、各方面代表的比例、下一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任和女職工委員、主任、副主任的設(shè)定定定額、本屆工會(huì)任期)申請審查。

3、召開所屬分公會(huì)主席和工會(huì)組長會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的相關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種各樣形式開展對職工的宣傳教育，動(dòng)員會(huì)員提升認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力工作，以新形象、新佳績，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)召開。

二選代表和組織正在醞釀工會(huì)三委委員候選人提名階段。

1、發(fā)布《關(guān)于召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致經(jīng)黨組織和上級工會(huì)同意，會(huì)議時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模和代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會(huì)準(zhǔn)備工作安排和要求)。附上大會(huì)代表定額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分公會(huì)或工會(huì)組做好選舉代表工作，審核代表選舉流程和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審核委員、主任、副主任和女職工委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、報(bào)告新一屆工會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員、主任、副主任候選人名單。工會(huì)經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，書面附上三委候選人簡介報(bào)告上級工會(huì)審查。

三召開預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段。

1、召開預(yù)備會(huì)議，審議通過工會(huì)改選準(zhǔn)備情況的工作報(bào)告書、代表資格審查報(bào)告書、大會(huì)主席團(tuán)成員名單和大會(huì)議程。

2、召開正式會(huì)議，審議通過工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審查會(huì)工作報(bào)告(草案)和相應(yīng)決議(草案)和選舉方法(草案)的大會(huì)選舉人員和監(jiān)督票員名單通過工會(huì)三委委員候選人名單的組織選舉的三委委員名單

工會(huì)換屆選舉方案篇四

根據(jù)《中國工會(huì)章程》《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，為了逐漸擴(kuò)大工會(huì)委員隊(duì)伍，順利進(jìn)行交替選舉，根據(jù)《基層工會(huì)選舉方法》和分公司工會(huì)對基層工會(huì)組織交替公推直選的工作要求，根據(jù)分公司的實(shí)際情況，制定了以下方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)組織建設(shè)和公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和主人公地位，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)《中國工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì)選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織創(chuàng)造力。

組長:第一組長:

成員:成為一名成員:

(一)堅(jiān)持德才兼顧原則

(二)堅(jiān)持公正、公開、選擇優(yōu)秀原則

(三)堅(jiān)持民主集中制原則

(四)依法工作的原則。

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，我們公司新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為人，其中工會(huì)主席1名、工會(huì)委員名、女工委員名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名。

(一)思想政治素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的大眾路線教育實(shí)踐，忠于保險(xiǎn)事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全局，忠于職務(wù)，勤奮工作，熱愛崗位。

(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)格治學(xué)，努力研究業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神。

(三)大眾基礎(chǔ):深入大眾，與大眾取得聯(lián)系，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映員工的意見和要求。敢于依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

(四)民主觀念:作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在員工中有很高的威信。

(五)組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適合工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。根據(jù)法律和章程，可以獨(dú)立、創(chuàng)造地開展工會(huì)工作。

(六)服務(wù)態(tài)度:服從大局，服務(wù)員工思想意識(shí)，關(guān)心大眾的痛苦，熱心為大眾工作，解決憂慮。

(一)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案聽取工會(huì)委員意見。

(二)組織宣傳活動(dòng)。組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)工會(huì)組織選舉方法，宣傳工會(huì)主席直接選舉的意義、原則、程序、工作條件等，充分認(rèn)識(shí)到很多員工實(shí)施公開直接選舉的重要性，積極參加員工，選擇公司工會(huì)委員。

(3)推薦候選人。本次工會(huì)考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1.自由推薦:

必須在總版員工中推薦。參加者必須在充分發(fā)揚(yáng)員工民主的基礎(chǔ)上，確定推薦的工會(huì)主席和委員候選人名單。推薦名工會(huì)委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

2.組織推薦:公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。

(一)考察公示。組織總結(jié)、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審查:結(jié)合各方面推薦情況，聽取大眾意見，確立思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、大眾威信高的候選人為新工會(huì)工會(huì)委員候選人。

(2)在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席、工會(huì)委員、女工委員、經(jīng)費(fèi)審批委員。

(3)選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)。

。

(一)按章工作。工會(huì)改選工作應(yīng)在本單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》程序進(jìn)行。

(二)全體員工應(yīng)以主人公的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入本次選舉工作，將本次工會(huì)交替選舉作為檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn)，將本次交替選舉作為本公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的盛會(huì)。

(三)嚴(yán)肅的紀(jì)律。所有員工應(yīng)正確對待本次選舉工作，嚴(yán)格按照工會(huì)組織轉(zhuǎn)型工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄賂選舉、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會(huì)換屆選舉方案篇五

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，按照工會(huì)字xx號《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。

xx公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置如下：

工會(huì)委員7人，其中工會(huì)主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等)。

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：

(一)產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排，工會(huì)主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會(huì)委員會(huì)委員候選人由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報(bào)公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。

(二)會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》擬定會(huì)員大會(huì)程序，并將會(huì)議程序和候選人名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。

(三)召開會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)

召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計(jì)票，并公布選舉結(jié)果。

為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審批。(元月22日前)

(五)審核通過后，新一屆工會(huì)委員會(huì)正式開始開展工作。(元月底前)

全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人;整個(gè)選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

工會(huì)換屆選舉方案篇六

??基層工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定(三年或者五年)進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；鶎庸?huì)要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會(huì)議順利召開，并取得圓滿成功?；鶎庸?huì)換屆改選工作擬分三個(gè)階段進(jìn)行。

1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論并通過召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決定和工會(huì)換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。

2、提出具體的大會(huì)工作方案，報(bào)同級黨組織同意后，向上一級工會(huì)提出書面請示(內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會(huì)任期時(shí)間)報(bào)請審批。

3、召開所屬分工會(huì)主席和工會(huì)小組長會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種形式開展對職工的宣傳教育，動(dòng)員會(huì)員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的召開。

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致包括經(jīng)黨組織和上級工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會(huì)籌備工作安排和要求)。并附大會(huì)代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會(huì)或工會(huì)小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任和女職工委員會(huì)委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、上報(bào)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任侯選人名單。工會(huì)在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報(bào)上級工會(huì)審批。

1、召開預(yù)備會(huì)議，審議通過工會(huì)換屆改選籌備情況工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)成員名單及大會(huì)議程。

2、召開正式會(huì)議，審議通過工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告（草案）和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法（草案）；通過大會(huì)選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會(huì)“三委”委員候選人名單;組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

工會(huì)換屆選舉方案篇七

一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》和全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》等有關(guān)規(guī)定，制訂本方法。

二、***工會(huì)第**次會(huì)員(員工)代表大會(huì)第**次會(huì)議，選舉產(chǎn)生***工會(huì)第**次委員會(huì)。第**屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員***名。

三、根據(jù)全總《暫行條例》第十二條《選舉可直接采用候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多的差額選舉辦法進(jìn)行選舉》。本屆工會(huì)委員會(huì)選舉采用無記名投票差價(jià)選舉的方法。委員候選人為**名，差額為**名。

四、選舉時(shí)，工會(huì)委員選票分發(fā)填寫統(tǒng)計(jì)。

五、參加大會(huì)選舉的代表必須超過會(huì)議代表人數(shù)的三分之二以上才能進(jìn)行選舉。選舉回收的選票等于發(fā)行的選票和選舉有效的選票比發(fā)行的選票多，選舉無效，必須重新選舉。

每張選票的選擇人數(shù)等于或少于規(guī)定的選擇人數(shù)的是有效票，多于選擇人數(shù)的是廢票。

六、選票中候選人的名字按姓氏筆排列。代表可以贊成或不贊成選票的候選人。你也可以投棄權(quán)票。不贊成票的人可以選擇別人。棄權(quán)的人不能選擇別人。

七、填寫選票時(shí)，同意候選人當(dāng)選的，在其姓名上方空格內(nèi)畫o；不同意的畫×；棄權(quán)的不畫任何符號。如果你選擇另一個(gè)人，你可以在選票的空間里寫下另一個(gè)選票的名字，在它的名字上面的空間里畫o。

八、候選人必須獲得大會(huì)代表的一半以上的選票。

獲得一半以上選票的候選人名額超過應(yīng)選名額時(shí)，如果不能確定選票數(shù)相等的候選人，應(yīng)該對票數(shù)相等的候選人重新投票，如果選票數(shù)多的候選人少于應(yīng)選名額，應(yīng)該對不足的名額進(jìn)行另一個(gè)選舉。接近應(yīng)選定額時(shí)，大會(huì)也可以得到很多代表的同意，不再進(jìn)行選舉。

九、在選舉過程中，如發(fā)生本規(guī)定以外的狀況，由大會(huì)主席團(tuán)討論決策。

十、本辦法在代表大會(huì)通過后實(shí)施。