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理論學(xué)習(xí)心得集合篇一

我認(rèn)為，當(dāng)干部尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，有多大的職務(wù)就有多大的責(zé)任，要盡職盡責(zé)，就要站高望遠，具備能盡好職責(zé)的素質(zhì)才能，素質(zhì)才能主要從學(xué)習(xí)中來，從實踐中不斷學(xué)習(xí)中積累提高。因此，學(xué)習(xí)是自己的責(zé)任，是思想和工作的動力源泉，是一項重要任務(wù)。因為，我們所擔(dān)負(fù)的工作，不但要對自己負(fù)責(zé)，也是對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，直接影響著一方的事業(yè)和人民群眾的切身利益。而思想素質(zhì)和工作能力是與學(xué)習(xí)的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就必須不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至?xí)涯芰τ玫酵衢T邪道上去，最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學(xué)習(xí)不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是對黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會到學(xué)習(xí)對自己、對黨和人民的事業(yè)，都是一種重要責(zé)任。有了這種強烈的學(xué)習(xí)責(zé)任意識，就能主動自覺去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。

一年來，我對局統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個專題學(xué)習(xí)都專心聽課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實際，寫好學(xué)習(xí)心得體會文章。在擔(dān)任工程科長期間，能認(rèn)真組織工程科的學(xué)習(xí)，利用各種形式，組織干部職工進行學(xué)習(xí)交流座談，采取請進來，走出去等方法進行學(xué)習(xí)。同時，還十分注重強調(diào)大家主動自覺地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家善于利用工作之余，看書看報，關(guān)心時事政治。

在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實際，帶著問題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問題(包括思想和工作中的問題)緊密結(jié)合起來，收效更加不一樣。我認(rèn)為學(xué)習(xí)必須有約束機制，要有量的體現(xiàn)，才能有質(zhì)的提高。作為一名干部，確實應(yīng)清醒地正確認(rèn)識自己，反省自己，經(jīng)常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求對照檢查自己的思想和言行是否貼近群眾，是否貼近實際，是否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，是否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，是否符合改革與發(fā)展的潮流，始終保持一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的良好作風(fēng)。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。

在學(xué)習(xí)中，碰到比較多的實際問題是工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)效果的問題。我對局統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，只要不是因公外出學(xué)習(xí)出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從局的學(xué)習(xí)時間安排。曾有幾次，早已安排好的會議或約定都因與局安排學(xué)習(xí)相沖突時及時調(diào)整安排，從不以任何客觀理由不參加學(xué)習(xí)。所以，我參加學(xué)習(xí)每次必到，從未請過假。除了局統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)以外，我每天都堅持?jǐn)D時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫助的。比如：我比較喜歡看的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨風(fēng)》、《半月談》、《學(xué)習(xí)研究參考》等，這些書刊雜志內(nèi)容也是很豐富的，很多文章我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對陶冶自己的思想和分析處理實際工作都有很大好處，對局學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)內(nèi)容進一步加以消化理解也有很大幫助。

在學(xué)習(xí)中，我還感到寫好讀書筆記和學(xué)習(xí)體會文章也是一種加深理解和掌握有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容很好的學(xué)習(xí)方法。如果對學(xué)過的專題課，自己整理筆記，印象就深刻。結(jié)合實際寫心得體會，有針對性地進行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進，結(jié)合實際的學(xué)習(xí)方法是很有實效的。

總之，一年來的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長進，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高，而且在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和十九大精神中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)砗芏鄮椭瑢W(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實的“伴侶”。今后，我將不斷加強學(xué)習(xí)，在局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會科學(xué)知識，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進自己的思想和工作不斷進步。

理論學(xué)習(xí)心得集合篇二

1、triz理論是人人都可以掌握的

在北京億維訊集團公司林岳博士的triz理論學(xué)術(shù)報告中提到，很多人都認(rèn)為，創(chuàng)造發(fā)明是少數(shù)發(fā)明家的事情，與己無關(guān)，創(chuàng)新能力是少數(shù)天才具有的超能力。但科學(xué)研究和科學(xué)發(fā)展的歷史告訴我們：創(chuàng)新能力是可以培養(yǎng)的，是每個人都可以擁有的，而且創(chuàng)新過程也是有規(guī)律可循的?，F(xiàn)實生活中人人都有創(chuàng)新潛能，只是需要一定外在因素的激發(fā)才能將其發(fā)揮出來。因而對于我們每一個普通人來說，要想提高自己的創(chuàng)新能力，就需要進行合理的引導(dǎo)和訓(xùn)練。而triz理論是百萬項專利研制過程規(guī)律的總結(jié)和凝練，就是激發(fā)和培養(yǎng)普通人創(chuàng)新能力的一種有效方法。目前，國外的許多學(xué)校都開設(shè)了triz理論課程。也就是說，triz理論課程也和我們曾經(jīng)學(xué)習(xí)過的語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理等課程一樣，通過學(xué)習(xí)，是人人都能夠掌握的。

2、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣是學(xué)好triz理論的基礎(chǔ)

積極思維有助于triz理論的學(xué)習(xí)和理解。大家都聽說過“頭腦風(fēng)暴法”，這是一種大家熟知的具有積極意義的創(chuàng)造方法，要求使用者組織一些人，通過發(fā)散思維形成多個解決問題的方案，但最終選擇的方案并不一定是最佳方案。學(xué)習(xí)triz理論也需要把這種具有積極意義的發(fā)散思維作為基礎(chǔ)，但是triz理論所說的發(fā)散思維不是“頭腦風(fēng)暴法”中漫無邊際的思維，而是在triz理論解決問題模式的框架下的發(fā)散思維，它需要通過打破我們的思維定勢和心理惰性，在triz理論技術(shù)系統(tǒng)進化法則的指導(dǎo)下拓展思路，找到解決問題的最佳方案。所以說，養(yǎng)成積極思維的習(xí)慣是學(xué)好triz理論的基礎(chǔ)。我舉一個打破思維定勢的例子，這是俄羅斯老師舉的一個例子，請說出大象和熨斗的共同點。這個問題的答案能看出答題者發(fā)散思維的狀態(tài)：認(rèn)為沒有幾個共同點的，那么就是還沒有入門;認(rèn)為有一些共同點的，那么已經(jīng)開始入門了;如果認(rèn)為共同點和不同點幾乎一樣多，或者共同點超過不同點了，那么就是真正入門了。

3、基本概念的理解是學(xué)好triz理論的關(guān)鍵

triz理論中的概念，比如系統(tǒng)、資源、矛盾等基本概念的提出是逐步深入的，逐步拓展的。只有充分理解了這些基本概念，才能更深入地領(lǐng)會由這些概念衍生出的一些概念和技術(shù)原理。比如系統(tǒng)這個概念，通俗地說，就是問題或矛盾所處的環(huán)境中的一切事物以及事物間的相互關(guān)系。只有理解了系統(tǒng)的含義，才能理解由系統(tǒng)衍生出的理想系統(tǒng)、子系統(tǒng)、子子系統(tǒng)、超系統(tǒng)、超超系統(tǒng)、過去系統(tǒng)、未來系統(tǒng)、反系統(tǒng)等由系統(tǒng)衍生出的概念。再比如，只有理解了矛盾的含義，才能明白什么是問題表現(xiàn)出來的管理矛盾、技術(shù)矛盾和物理矛盾，才能找到解決具體問題的最佳方案。

4、學(xué)用結(jié)合是不斷探索triz理論解決問題方法的最有效途徑。

隨著對triz理論了解的深入，多數(shù)人都會產(chǎn)生這樣的感覺：triz理論主要是用來解決工程技術(shù)問題的，和我們?nèi)粘９ぷ鲘徫坏木唧w內(nèi)容沒有關(guān)系。從triz理論的起源來看，它確實是為了解決工程技術(shù)問題而產(chǎn)生的。但從具體內(nèi)容和應(yīng)用來看，它可以培養(yǎng)和激發(fā)普通人的創(chuàng)造力，能從根本上打破人的思維定勢和心理惰性，培養(yǎng)積極思維的習(xí)慣和解決問題的基本思路。所以它不僅限于解決工程技術(shù)問題，還有助于解決社會生活中的實際問題。它的技術(shù)系統(tǒng)進化法則和解決矛盾的40個原理，同樣可以在我們的日常工作和生活中得到應(yīng)用。通過對triz理論學(xué)習(xí)的不斷深入，把triz理論中的方法原理與具體工作相結(jié)合，既可以拓寬我們的工作思路，同時也可以加深對triz理論的學(xué)習(xí)和理解，對工作和學(xué)習(xí)都可以起到事半功倍的效果。

以上是我學(xué)習(xí)triz理論的一點體會，因為學(xué)習(xí)時間比較短，對triz理論的理解還不夠深入，有不對之處，請批評指正。

理論學(xué)習(xí)心得集合篇三

(一)我對“教學(xué)與課程”的認(rèn)識

在新課改中，教學(xué)與課程的關(guān)系是我們首先必須擺正和處理好的一對關(guān)系。我們知道“課程是學(xué)校教育的實體或內(nèi)容，它規(guī)定‘教什么’;教學(xué)是學(xué)校教育的過程或手段，它規(guī)定學(xué)校‘怎么做’;課程是教學(xué)的方向或目標(biāo)，是在教學(xué)過程之前和教學(xué)情境之外預(yù)先規(guī)定的，教學(xué)的過程就是忠實而有效地傳遞課程的過程，而不應(yīng)當(dāng)對課程做出任何變革?！贬槍@一點，再對照自己的教學(xué)，以往我在教學(xué)中，總是把教材作為教學(xué)的中心，因此常常出現(xiàn)教學(xué)過程和學(xué)生實際相脫離的現(xiàn)象，有時還為此想不通。

現(xiàn)在我認(rèn)識到我們的教學(xué)過程不僅是使用教材，同時也要注重開發(fā)和利用課程資源。特別是在口語交際教學(xué)中，更要注重交際課程與學(xué)生生活實際的結(jié)合，注重交際課程的開發(fā)，這樣教學(xué)就不只是忠實的實施課程計劃，教學(xué)與課程相互轉(zhuǎn)化、相互促進、彼此有機地融為一體，教學(xué)改革才能真正進入教育的內(nèi)核，成為課程改革與發(fā)展的能動力量，成為教師與學(xué)生追尋主體性、獲得解放與自由的過程。

(二)我對“互動的師生關(guān)系”的認(rèn)知

我們知道“教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一”，這種統(tǒng)一的實質(zhì)是就是師生，生生的交往。據(jù)此，現(xiàn)代教學(xué)論指出，“教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程?！?/p>

該書指出“交往是活動的最基本的形式，亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態(tài)的社會關(guān)系的總和，而是動態(tài)地表現(xiàn)出來的主體之間的相互作用。交往中，主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解，這是人基本的存在方式。在教學(xué)中，交往存在著師生間的交往和生生間的交往之分，而且是多邊的整體的交往?！边@一點告訴我們在教學(xué)中我們必須重視學(xué)生的交往能力，對于小學(xué)低年級來說，我們就必須重視學(xué)生的聽說能力，口語交際能力的培養(yǎng)。

“師生關(guān)系是一種平等、理解、雙向的人與人的關(guān)系”“在師生關(guān)系中，學(xué)生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛，同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導(dǎo)和建議，形成積極的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗。”以上這些內(nèi)容都告誡我們教育工作者，特別是一線教師，要充分重視師生之間的交往，要站在民主平等的角度去和學(xué)生交流，要充分體現(xiàn)師生之間的親情，尊重他們，信任他們，把他們作為知心朋友，去關(guān)心愛護，這樣交往才會真實而富有情趣，才會很好的和學(xué)生溝通，才會提高學(xué)生的交際能力。

我們知道“交往的基本屬性是互動性和互惠性”通過師生間、學(xué)生間動態(tài)交流實現(xiàn)師生互動，相互溝通，相互影響，相互補充，從而達到共識、共享、共進。這是教學(xué)相長的真諦。所以我們在教學(xué)中，必須充分的放手給學(xué)生交往的空間，充分的給他們交往的自由，讓他們多方位，全身心的投入到交際之中，從而達到培養(yǎng)口語交際能力的目的。

(三)我對“構(gòu)建素質(zhì)教育課堂教學(xué)目標(biāo)體系”的認(rèn)識

我們總在強調(diào)素質(zhì)教育，那么什么是素質(zhì)教育，怎么進行素質(zhì)教育，在讀這本書前，我的認(rèn)識并不是那么深刻，例如我們問‘學(xué)習(xí)為了什么’的時候，無論學(xué)生、家長還是教師，很少有人把發(fā)現(xiàn)和尋找新知識、解決問題作為學(xué)習(xí)的歸宿。在我們的教育概念中，學(xué)習(xí)就是教師傳授已有的知識，學(xué)生掌握確定無疑的知識;教材對學(xué)生來說，成了權(quán)威知識發(fā)布的載體，導(dǎo)致了我們所諷刺的“考考考，教師的法寶;分分分，學(xué)生的命根”。新課標(biāo)中“知識與技能、過程與方法以及情感、態(tài)度與價值觀”是我們進行教學(xué)的目標(biāo)。改革課堂教學(xué)必須由過去以知識為本位轉(zhuǎn)向以發(fā)展為本位，真正體現(xiàn)知識、能力、態(tài)度的有機整合，全面實施素質(zhì)教育。

由此我們想到我們現(xiàn)在的小學(xué)語文教學(xué)，特別是低年級的語文教學(xué)，很多教師仍然以學(xué)生的抄寫為教學(xué)中主要手段，忽視學(xué)生的實際水平，不愿意讓學(xué)生從被動的亦或是盲動的接受和服從中解放出來，不愿意去提高學(xué)生的創(chuàng)造力，和自我探究能力，以學(xué)生考試中得到多少分來衡量學(xué)習(xí)的好壞，卻不愿意和學(xué)生去溝通和交往，不愿意考慮學(xué)生是否學(xué)會了表達自己的內(nèi)心世界，是否愿意去傾聽別人的表白，是否愿意去理解體悟別人的感受，一句話學(xué)生的素質(zhì)是不是得到培養(yǎng)和發(fā)展，卻沒有很好的去研究。