在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

表彰決定宣讀稿篇一

每個人都希望自己的努力得到認(rèn)可和肯定，而“心得體會表彰決定”正是一種對員工的努力和貢獻(xiàn)的肯定和表彰。通過對員工的心得體會進(jìn)行表彰決定，能夠打破以往以成果為衡量標(biāo)準(zhǔn)的思維慣性，更能激勵員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第二段：心得體會的意義

心得體會是員工在工作中獲得的經(jīng)驗和感悟，是知識的積累和實(shí)踐的總結(jié)。心得體會的表彰決定，從一個側(cè)面反映了企業(yè)重視員工的思想體系和創(chuàng)新能力，提高了員工的自信心和工作積極性，促進(jìn)了員工個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

第三段：表彰決定的重要性

表彰決定不僅是對員工工作的肯定，同時也是對企業(yè)文化的承認(rèn)和推廣。通過公開表彰，員工能夠領(lǐng)悟企業(yè)的使命和價值觀，更加深入地融入企業(yè)，同時也吸引了更多的人才加入到企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的動力。

第四段：表彰決定的難點(diǎn)

表彰決定也存在一些難點(diǎn)，比如，如何平衡不同工作崗位之間的評選標(biāo)準(zhǔn)，如何衡量心得體會的價值和實(shí)用性。針對這些難點(diǎn)，企業(yè)需要設(shè)計一套完整的評選機(jī)制，并通過不斷的教育和溝通，讓員工逐漸理解并適應(yīng)這種評選方式。

第五段：結(jié)論

“心得體會表彰決定”是一種有效的員工表彰方式，一方面能夠激勵員工的創(chuàng)新思維和積極性，另一方面也為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力和動力。雖然過程中存在一些難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，但通過創(chuàng)新和完善評選機(jī)制，企業(yè)將會取得事半功倍的效果。因此，我們期待更多的企業(yè)能夠采取這種表彰方式，多角度地認(rèn)可員工的貢獻(xiàn)和成長，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下更堅實(shí)的基礎(chǔ)。

表彰決定宣讀稿篇二

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

四、公司營銷貢獻(xiàn)獎（1名）：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的'榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實(shí)地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

xx有限公司

20xx年1月10日

表彰決定宣讀稿篇三

讀書是我們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠郑軌蜷_闊我們的眼界，提升我們的思考能力。然而，讀書僅僅停留在閱讀過程中并不足夠，我們更應(yīng)該將所讀之書的精華、智慧，應(yīng)用于實(shí)際中，從中獲得啟迪和體會。因此，對于讀書心得的表彰決定具有重要意義。

第二段：讀書心得的價值

讀書心得的表彰決定對于激發(fā)讀書的積極性和提高閱讀能力有著積極影響。通過讀書心得的撰寫和分享，我們能夠?qū)ψ约核x的書籍進(jìn)行深入思考和總結(jié)，加深對書中內(nèi)容的理解和記憶。此外，讀書心得的交流和分享，不僅使我們從他人的角度看待同一本書，還能夠開闊我們的視野，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。

第三段：讀書心得的表彰方式

為了有效推廣讀書心得活動和提高參與度，采取豐富多樣的表彰方式至關(guān)重要。首先，可以舉辦讀書心得征文比賽，鼓勵同學(xué)們積極參與，并選取優(yōu)秀作品予以發(fā)表。其次，學(xué)校可以組織讀書心得分享會，讓同學(xué)們互相學(xué)習(xí)和交流心得體會，培養(yǎng)閱讀的興趣和能力。此外，學(xué)校還可以設(shè)立讀書心得領(lǐng)讀者，定期發(fā)布每位同學(xué)的讀書心得，鼓勵更多同學(xué)參與到讀書活動中來。

第四段：讀書心得表彰的好處

讀書心得的表彰不僅能夠激發(fā)閱讀的積極性，還能夠培養(yǎng)同學(xué)們的主動思考能力和創(chuàng)造力。通過撰寫讀書心得，我們必須對書中內(nèi)容進(jìn)行梳理和總結(jié)，這要求我們對書中觀點(diǎn)進(jìn)行評判和分析。在這個過程中，我們不僅會對所讀的書籍加深理解，還能夠培養(yǎng)批判性思維，鍛煉邏輯思維能力。此外，讀書心得的表彰還能夠培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊合作能力，通過與他人的交流和分享，使我們能夠從不同的角度思考問題，開拓思維，培養(yǎng)靈活的思考方式。

第五段：個人讀書心得的重要性

對于個人而言，撰寫讀書心得能夠促進(jìn)自我反思和提升。通過總結(jié)和歸納，我們能夠更好地理解書中的觀點(diǎn)和意義，將書中的智慧與實(shí)際生活緊密結(jié)合起來。此外，讀書心得也是一種記錄和反思的方式，將自己的思考和體會記錄下來，有助于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，并進(jìn)行自我調(diào)整和提升。

總結(jié)：

讀書心得體會的表彰決定對于提高讀書的積極性和閱讀能力具有重要意義。通過多樣化的表彰方式，可以有效鼓勵同學(xué)們參與到讀書活動中來，提高閱讀的興趣和能力。讀書心得的表彰除了對個人能力的提升有積極影響外，也能夠培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊合作能力和批判性思維。因此，我們應(yīng)該重視并積極參與到讀書心得活動中來，從中獲得更多的收獲和啟發(fā)。

表彰決定宣讀稿篇四

各部門，各車間：

勵，并通報表彰他們的先進(jìn)事跡。

公司希望受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實(shí)現(xiàn)1.5億、力爭實(shí)現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?！?，不斷做出新成績，創(chuàng)出新水平，實(shí)現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進(jìn)表彰決定》。

公司號召全體員工，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團(tuán)結(jié)一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二〇xx年一月二十三日

主題詞： ?表彰 ?先進(jìn)集體 ?先進(jìn)個人 ?決定

人力資源部

xx年1月23日印發(fā)

表彰決定宣讀稿篇五

公司所屬各部門：

20xx 年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實(shí)現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進(jìn)個人。

為了表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進(jìn)職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，踏?shí)工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

表彰名單：

先進(jìn)職工： xx

優(yōu)秀職工： xx

xx有限公司

20xx年 月日

表彰決定宣讀稿篇六

各分團(tuán)委、學(xué)院志愿服務(wù)中心：

南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會于1994年成立，二十二年來，志愿服務(wù)精神在南開扎根成長，南開大學(xué)志愿者積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟(jì)困、助老助殘、西部開發(fā)、大型活動和賽事、環(huán)境保護(hù)與宣講、城市文化建設(shè)、校園志愿服務(wù)等領(lǐng)域做出了積極努力，用自己的實(shí)際行動詮釋志愿精神的深刻意義。

今年，南開大學(xué)志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)精神，帶著強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和使命感奔赴各個服務(wù)崗位，在天津夏季達(dá)沃斯論壇、大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術(shù)運(yùn)動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學(xué)迎新、畢業(yè)典禮等校內(nèi)外重大賽事活動的服務(wù)中繼續(xù)積極努力，展現(xiàn)了中國青年大學(xué)生積極向上的良好風(fēng)貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓(xùn)練有素的青年志愿者隊伍。

為表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生參與志愿服務(wù)的熱情，推動全校志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團(tuán)委、校青志協(xié)決定：授予法學(xué)院張少彥等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿者”榮譽(yù)稱號，授予商學(xué)院閆蓉等30名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號，授予化學(xué)學(xué)院鐘浩等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿服務(wù)組織者”榮譽(yù)稱號，授予周恩來政府管理學(xué)院劉奕男等10名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織者”榮譽(yù)稱號，授予歷史學(xué)院青志協(xié)等5個學(xué)院青年志愿服務(wù)中心“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”榮譽(yù)稱號，授予外國語學(xué)院“天津美術(shù)館志愿服務(wù)活動”等10個項目“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”榮譽(yù)稱號，授予哲學(xué)院湖南省湘西龍山縣石牌鎮(zhèn)中心小學(xué)等10個基地“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)基地”榮譽(yù)稱號。

希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽(yù)，再接再厲，為推動我校青年志愿服務(wù)事業(yè)深入持久發(fā)展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進(jìn)集體和個人學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)體系，貢獻(xiàn)青春力量。

共青團(tuán)南開大學(xué)委員會

南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會

二〇一六年十二月五日

表彰決定宣讀稿篇七

公司各部門、各項目部:

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的`品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是:

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

z路橋工程勞務(wù)有限公司

二~**年二月七日

表彰決定宣讀稿篇八

，全體員工團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、開拓進(jìn)取。在這一年中，涌現(xiàn)出一批管理有效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進(jìn)集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人。

為表彰先進(jìn)、樹立榜樣、激勵員工，經(jīng)各部門評選推薦，公司決定授予車縫一車間303班為先進(jìn)集體，授予趙文君等人為20先進(jìn)個人，具體名單如下：

優(yōu)秀班組：車縫一車間303班

先進(jìn)班組：車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班

先進(jìn)員工：林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務(wù)部)、徐梨花(業(yè)務(wù)部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴(yán)石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)

效率標(biāo)兵：李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)

希望獲得表彰的先進(jìn)集體和個人繼續(xù)努力工作，保持優(yōu)異成績，發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用，并為公司發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

特此決定!

表彰決定宣讀稿篇九

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍，可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍，可分為表揚(yáng)通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚(yáng)批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆，二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點(diǎn)。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?！吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強(qiáng)制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機(jī)關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進(jìn)批評錯誤傳達(dá)重要情況用的文種?！巴▓蟆睘橹疹惞?其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們?！巴▓蟆奔炔幌瘛皼Q定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?！巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機(jī)關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機(jī)關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?！氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻(xiàn)大的人和事進(jìn)行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚(yáng)助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?！氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行表彰對先進(jìn)經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進(jìn),吸收經(jīng)驗改進(jìn)工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機(jī)要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進(jìn)單位、先進(jìn)機(jī)要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點(diǎn)不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻(xiàn)、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點(diǎn)上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強(qiáng)制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點(diǎn)上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

表彰通報范文

全縣各級黨組織：

共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。xxx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負(fù)重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲，參加工作4年來，機(jī)智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評為縣先進(jìn)工作者。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，特予以通報表揚(yáng)。

希望各級黨組織發(fā)動黨團(tuán)員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護(hù)黨和人民的利益，不畏強(qiáng)暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

中共××縣委員會

xxx年三月二日