要堅決守住殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)不發(fā)生疫情這條底線，進(jìn)一步健全殘疾預(yù)防工作推進(jìn)機(jī)制，深入實施殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動、殘疾兒童康復(fù)救助制度，力爭康復(fù)工作持續(xù)走在全國前列。下面是由小編為大家整理的個人殘聯(lián)工作總結(jié)2022年，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人殘聯(lián)工作總結(jié)2022年【一】

20__年，勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所在街道辦事處和__區(qū)勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實，落實相關(guān)扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達(dá)的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來的各項工作總結(jié)如下：

就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強(qiáng)再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。截止10月底各項目標(biāo)完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)數(shù)995人，完成1077人，完成比例108%;持證人員再就業(yè)目標(biāo)數(shù)315人，完成389人，完成比例123%;就業(yè)困難對象再就業(yè)目標(biāo)數(shù)120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》55人。管理退休人員5655人。居民養(yǎng)老參保人數(shù)202人。

一、提高思想業(yè)務(wù)水平，更好的為民服務(wù)。

勞動就業(yè)社會保障工作政策性比較強(qiáng)，并且與居民的利益息息相關(guān)，提高思想認(rèn)識，掌握國家政策，熟悉各項業(yè)務(wù)流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進(jìn)一步提高街道、社區(qū)勞動保障工作人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，把勞動保障服務(wù)工作做得更好，更扎實，服務(wù)所每月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并講解各類報表，資料歸類等相關(guān)疑問。根據(jù)結(jié)合轄區(qū)實際情況制定不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務(wù)所組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策，各社區(qū)上報當(dāng)月具體服務(wù)情況并對其工作進(jìn)行總結(jié)。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業(yè)務(wù)辦理等工作。

二、以服務(wù)為載體，拓展就業(yè)途徑。

一是開展“四送”活動。我服務(wù)所積極探索創(chuàng)新，改變服務(wù)理念以“被動”服務(wù)變?yōu)?ldquo;主動”服務(wù)。在制定工作計劃上，突出服務(wù)的主動性，強(qiáng)調(diào)“主動服務(wù)優(yōu)先，被動服務(wù)為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務(wù)”。將溫暖送進(jìn)困難群眾心里，達(dá)到“進(jìn)百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關(guān)心。

二是挖掘信息渠道。開發(fā)崗位，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺資源優(yōu)勢，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯(lián)系制度，簽訂《援崗協(xié)議書》。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。利用社區(qū)自身資源，挖掘社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點就業(yè)崗位信息，多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位;要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實就業(yè)崗位，為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位，形成失業(yè)人員足不出戶就可以實現(xiàn)就業(yè)好格局。

三是建立援助平臺。依托社區(qū)認(rèn)真開展就業(yè)困難人員調(diào)查摸底，掌握底數(shù)，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現(xiàn)就業(yè)。將“就業(yè)援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9人。在開展“春分行動”活動中，服務(wù)所與學(xué)院路社區(qū)開展了農(nóng)民工政策宣傳活動。對我轄區(qū)的農(nóng)民工進(jìn)行了摸底，并掌握了他們的就業(yè)需求，認(rèn)真解答居民和農(nóng)民工提出的一些問題。在這次活動中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業(yè)平臺。

四是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園，為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報名入駐。服務(wù)所對這些人進(jìn)行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進(jìn)行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。

五是抓培訓(xùn)、促就業(yè)。我事務(wù)所以及各社區(qū)勞動保障工作站充分發(fā)揮基層公共服務(wù)平臺的作用。一方面抓好失業(yè)人員管理服務(wù)基礎(chǔ)工作，摸清失業(yè)人員的求職意愿和培訓(xùn)情況。密切與培訓(xùn)學(xué)校和家政服務(wù)公司等用人單位聯(lián)系，動員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為其提供更多的就業(yè)崗位信息;另一方面積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現(xiàn)場招聘會。同時還積極與城區(qū)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行各項技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為其實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。今年以來共組織發(fā)動轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)54人。

為適應(yīng)用工市場和就業(yè)人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓(xùn)促就業(yè)”這一根本目標(biāo)，以提高就業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為指導(dǎo)思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓(xùn)。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內(nèi)容的就業(yè)培訓(xùn)。今年，我們還是將就業(yè)培訓(xùn)做為工作的重中之重，根據(jù)每人的就業(yè)需求及自身情況針對性的開展就業(yè)培訓(xùn)。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)一些簡單易學(xué)的技能例如手工編織;還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)一些養(yǎng)老護(hù)理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業(yè)機(jī)會。今年，我們召開了培訓(xùn)會四期，60多名人員進(jìn)行了養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓(xùn)，并且有8人通過培訓(xùn)后找到了合適的崗位。服務(wù)所還組織技能培訓(xùn)人員統(tǒng)一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。并指導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。

三、耐心細(xì)致做好基礎(chǔ)及臨時性工作

(一)做好靈活就業(yè)社會保險費補(bǔ)貼

就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會保險補(bǔ)貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務(wù)所積極參加上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織本所工作人員及社區(qū)勞動保障工作人員開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。為避免出現(xiàn)漏報的現(xiàn)象，力求所有經(jīng)辦人員吃透政策，確保執(zhí)行政策不出偏差，兌現(xiàn)政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。

(二)做好小額貸款的還款工作

小額擔(dān)保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續(xù)。對還款人員我們進(jìn)行跟蹤管理、跟蹤服務(wù)。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。

(三)做好上級的各項檢查工作

服務(wù)所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標(biāo)，以認(rèn)真落實就業(yè)政策和對各類就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助為重點，以完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為入口。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。使各社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。今年，我們將x社區(qū)制定為創(chuàng)建省級“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗收，服務(wù)所與社區(qū)協(xié)助員逐項精心準(zhǔn)備，并提前對x社區(qū)的相關(guān)資料進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)，等待接受上級檢查組驗收。

四、扎實做好退休人員管理服務(wù)工作

一是加強(qiáng)社會化管理基礎(chǔ)建設(shè)。對移交社區(qū)的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協(xié)助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設(shè)管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務(wù)作為退管工作重點。認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認(rèn)證工作。針對認(rèn)證工作，服務(wù)所專門召開了會議，對每位協(xié)助員強(qiáng)調(diào)了資格認(rèn)證的重要性。要求協(xié)助員用各種形式進(jìn)行認(rèn)證，確保認(rèn)證的真實性、準(zhǔn)確性，以順利完成全年兩次的資格認(rèn)證工作。二是做好退休人員服務(wù)工作。在各社區(qū)不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的`業(yè)余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進(jìn)行上門服務(wù)，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。

五、精確服務(wù)，保險業(yè)務(wù)零差錯

社會保險業(yè)務(wù)是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關(guān)問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項業(yè)務(wù)設(shè)置一名負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)審核，針對易出現(xiàn)的問題，服務(wù)所多人進(jìn)行審核，做到及時準(zhǔn)確。并要求協(xié)助員進(jìn)行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，做到應(yīng)保盡保。

六、全名參保工作

全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務(wù)重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標(biāo)。我們多次召開會議，進(jìn)行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區(qū)兩個月的努力我們對轄區(qū)內(nèi)的26080人進(jìn)行了登記，在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)，x社區(qū)還被評為全民參保工作的先進(jìn)單位。現(xiàn)在我們統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)錄入工作。

七、工作計劃

(一)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保再就業(yè)指標(biāo)任務(wù)完成。

(二)深入轄區(qū)摸底調(diào)查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。

(三)繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款的力度，做好辦理小額擔(dān)保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務(wù)，并確保貸款的安全收回。

(四)做好對駐街單位進(jìn)行用工摸底工作，并簽訂《就業(yè)援助協(xié)議書》，了解各單位他們的經(jīng)營狀況以及用工需求，對他們做詳細(xì)的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。

(五)做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。

(六)繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務(wù)月活動，9月份針對大中專畢業(yè)生召開專場招聘會，為他們提供就業(yè)平臺。落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，為符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款服務(wù)。

(七)利用愛百幫學(xué)校在我轄區(qū)組織各種形式的就業(yè)培訓(xùn)。

(八)做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。

(九)做好新政策的宣傳工作。

(十)退管工作

1、做好每年兩次退休人員養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。

2、做好退休人員社會化管理服務(wù)工作，詳細(xì)了解社區(qū)內(nèi)退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務(wù)。

3、做好新增退休人員的接收工作

4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。

5、豐富退休人員業(yè)余文化生活、幫助退休人員解決實際困難。

6、認(rèn)真做好20__年居民醫(yī)保宣傳和辦理核定工作。

7、認(rèn)真做好20__年養(yǎng)老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。

個人殘聯(lián)工作總結(jié)2022年【二】

辦公室作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用。幾年來，XX同志任殘聯(lián)辦公室副主任期間，克服人少事多的困難，從強(qiáng)化服務(wù)職能入手，把搞好聯(lián)系與協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了重要作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。XX同志平時注重學(xué)習(xí)，能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

辦公室作為殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。XX同志在工作中始終堅持與各部室、處、中心加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互支持，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時能夠把握好殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)布置工作的緩急，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。XX同志能克服人少文多的實際困難，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，成功籌備了各種大小型會議30余次，處理來電3000多個，處理來文20xx余份，發(fā)文300余份，起草各類綜合材料100余篇，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好，做到了快捷和實效，保障了殘疾人事業(yè)健康有序的發(fā)展。

堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理來訪或咨詢工作，把接待來訪咨詢工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。工作中既不卑不亢、不急不慌，又對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，能協(xié)調(diào)部室、處、中心關(guān)系，給予圓滿解決。

建立健全了各種管理制度，突出人、財、物的制度化管理，嚴(yán)格照章辦事。先后建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關(guān)制度。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。

三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作

辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。XX同志堅持做到為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻(xiàn)策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達(dá)、下情上傳。

能主動、獨立負(fù)責(zé)地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機(jī)關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常工作和運(yùn)行，不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)從x會

海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強(qiáng)為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強(qiáng)與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過電話解答、提供資料等方式，加強(qiáng)與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，提高了基層殘聯(lián)與市殘聯(lián)工作的契合度。對待工作不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實回復(fù)工作，努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。

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