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村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇一

為深入貫徹落實全縣村規(guī)民約工作推進會議精神，進一步加強鄉(xiāng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務，樹立文明向上的村風民風，建立“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的幸福新農(nóng)村，鄉(xiāng)積極開展修訂村規(guī)民約工作。鄉(xiāng)在縣民政局的指導下、全鄉(xiāng)黨員干部群眾積極努力參與，新的《村規(guī)民約》修訂工作取得了圓滿的成功，現(xiàn)將這次修訂工作情況總結(jié)如下：

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，把該項工作納入政府工作議事日程，迅速成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長的修訂《村規(guī)民約》工作領(lǐng)導小組，各村也在鄉(xiāng)領(lǐng)導小組的指導下成立了相應的修訂《村規(guī)民約》工作領(lǐng)導小組。

鄉(xiāng)領(lǐng)導小組在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣民政局的指導下，組織各相關(guān)部門工作人員，對修訂村規(guī)民約這一工作進行了精心準備、周密部署，制定了《關(guān)于開展〈村規(guī)民約〉討論修訂工作實施方案》，對修訂工作的時間、修訂程序、修訂要求做出了具體安排和部署，為整個村規(guī)民約修訂工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

在鄉(xiāng)領(lǐng)導小組的指導監(jiān)督下，各村村“兩委”干部按照上級的要求和部署，精心組織，按日程完村規(guī)民約修訂中的各項工作，并以“以人為本，全村參與”的思想為行動指導，穩(wěn)步推進村規(guī)民約修訂工作的進展：

1、9月6－10日，鄉(xiāng)、村成立修訂《村規(guī)民約》工作領(lǐng)導小組，召開鄉(xiāng)村干部會，并結(jié)合實際制定切實可行的工作方案。

2、9月11—14日，積極發(fā)動宣傳，深入村民中摸底，了解村民的想法、訴求。各村召開社長、黨員代表等會議，提出村規(guī)民約初稿，讓村民知道此項工作的意義和作用，使更多的村民積極主動的參與新村規(guī)民約的修訂工作中。

3、9月15－25日，各經(jīng)濟社召開村民會議，討論村規(guī)民約初稿，村兩委干部分片走村入戶，拜訪村委老干部、老黨員、特別是村中德高望重的老者，收集各種意見建議。

4、9月26日－30日，各村召開社長、全體黨員、村民代表會議，認真審議村民反映的意見建議，用舉手表決的方式一致通過新修訂的《村規(guī)民約》，張貼在村委會公示欄公示七天，公示后報鄉(xiāng)人民政府備案。

為真正做到“以人為本，全村參與”修訂村規(guī)民約這一行動指導，各村“兩委”干部以及鄉(xiāng)修訂村規(guī)民約指導小組成員，積極通過各種各樣的方式、方法征求村民的意見和建議，主要的方法有如下四種：

一是通過發(fā)放《村規(guī)民約》初稿，征求村民的意見，集思廣益，共同完善本村的村規(guī)民約。

二是召開部分黨員、村小組長、村民代表會議，對《村規(guī)民約》（初稿）進行討論，征求大家的意見。

三是拜訪村中的老黨員、老干部，聽取他們對修訂新村規(guī)民約的看法和建議。

各村“兩委”通過各種方法，集全村之力，不斷完善新《村規(guī)民約》的內(nèi)容，從而制定出最符合于本村實際、最適合用于本村自治的村規(guī)民約。真正做到自己的村規(guī)，自己定，切實做好本村的村民自治工作，逐步形成“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的村民自治工作新格局。

村民代表紛紛表示：村民自己制定的規(guī)章條款更直接、更有針對性和可持續(xù)性，這些村規(guī)民約是由廣大村民自己制定的，都是有利于村民的相互約束。

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇二

我們村在今年的法制教育中，認真貫徹落實市、鎮(zhèn)法制宣傳教育要點精神，結(jié)合本村工作實際，深入廣泛地開展普法宣傳教育和依法治村工作。就全年普法情況特總結(jié)如下：

加強法制教育工作是依法治村的前提，是創(chuàng)建文明村的基本要求和公民的行為準則。為此，黨總支、村委會十分重視該項工作，及時調(diào)整、充實普法依法治村領(lǐng)導小組，制定了普法的工作計劃，為了能更好的進行普法工作，村普法工作人員參加了鎮(zhèn)為期兩天的普法培訓學習。

全面開展廣大人民群眾的法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地發(fā)動和調(diào)動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政治理的法制宣傳思路，積極組織村民學習《刑法修正案》、《安全生產(chǎn)法》、《保險法》，同時還對今年新出臺的《省人口與計生生育管理辦法》和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等進行了大力宣傳。

加強人民調(diào)解工作，把矛盾解決在基層，維護社會安定始終是我們村工作的重點。今來。將積極開展對歸正人員的排摸工作，今年來工作人員深入各戶核實歸正人員，了解和掌握這些人員的去向和他們的工作、生活情況，對生活困難的歸正人員給予幫助，為他們尋找就業(yè)門路，使他們感到社會主義制度的優(yōu)越性，黨和政府對他們的關(guān)心，使他們盡快遠離過去，樹立正確的人生觀念。

總之，今年我們村在開展法制宣傳，推進依法治理工作中注重加強隊伍建設(shè)，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成上級主管部門交辦的各項任務，為我村的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇三

（一）依靠群眾，增強民主性

按照“三下三上”流程，充分征求村民意見，召開黨員和村民代表會，廣泛采納村民自治的好辦法，整理加工后形成初稿，再征求村民意見，形成《村規(guī)民約》第二修訂稿，報上級群眾路線督導組和各科室進行修改，最終形成定稿。同時，在村委會門口設(shè)立意見箱，廣泛接受村民意見、建議。在“三下三上”過程中，村民參與度較高，共收到村民意見、建議12條。

（二）涵蓋全面，增強可操作性

村規(guī)民約涉及村級事務的方方面面，成為村干部和村民辦事的共同準則，確保村級各項事務有章可循。村規(guī)民約修訂之后，村級涉及事項一切照章辦事，村干部首先嚴格要求自己，提高村級事務的科學性、民主性。

（一）條款合法，體現(xiàn)規(guī)范性

根據(jù)《村民委員會組織法》、《北京市禁止違法建設(shè)若干規(guī)定》、《順義區(qū)環(huán)境建設(shè)問責辦法》等法規(guī)政策，結(jié)合本村實際，多方征求業(yè)務部門意見。

（二）程序民主，體現(xiàn)自治性

在修訂完善《村規(guī)民約》過程中，村“兩委”挨家挨戶征求意見建議，提出初步條款，然后召開黨員和村民代表會通過，并報鎮(zhèn)黨委、政府審查，最終形成《村規(guī)民約》，由全體村民簽字同意、村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府審查同意并加蓋公章后，報鎮(zhèn)黨委備案。

（三）獎罰合理，體現(xiàn)實用性

《村規(guī)民約》基本涵蓋了村民生產(chǎn)生活涉及的環(huán)境建設(shè)、禁止違法建設(shè)、鄰里關(guān)系和睦等重要內(nèi)容?！洞逡?guī)民約》內(nèi)容和處罰措施遵守法律規(guī)定、遵守政策要求、遵守群眾意愿、遵守鎮(zhèn)村實際，合理合法合實際，具有較強的操作性和實效性，成為各村管理村民和村民自治的依據(jù)，村民認可度、參與度較高。

在《村規(guī)民約》的制定過程中，金牛村村兩委深入踐行黨的群眾路線，認真傾聽村民意見、集中全體村民智慧，實行村民自治，做到了一切為了群眾、一切依靠群眾，保障全體村民根本利益，為形成“村民富、村貌美、村風好、村民安居樂業(yè)”的良好局面打下堅實基礎(chǔ)，為推進首都郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)做出自己應有的貢獻。

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇四

各村委會：

為深入貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實中央文明委《關(guān)于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動的指導意見》(文明委?〔201?8?〕?3號)和自治區(qū)文明委《關(guān)于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動的實施意見》(桂文明委發(fā)?〔201?8?〕?1號)文件精神,進一步推動我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建,深化移風易俗,弘揚時代新風行動,根據(jù)自治區(qū)2018年度績效考評有關(guān)工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)三套班子研究討論,現(xiàn)就建立健全我鎮(zhèn)行政村“一約四會”(即村規(guī)民約、紅白理事會、道德評議會村民議事會、禁毒禁賭會)制度通知如下。

通過建立健全我鎮(zhèn)各行政村“一約四會”(即村規(guī)民約、紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會)制度,遏制農(nóng)村紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比的奢靡之風,減輕群眾負擔,打擊非法宗教迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的違法行為,積極培育農(nóng)村良好的民風家風鄉(xiāng)風,促進全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè),推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落細落小落地。?2018年底,全鎮(zhèn)行政村“一約四會”覆蓋率達到100%。

（一）規(guī)范完善村規(guī)民約

村規(guī)民約是村民根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策,適應村民自治要求,共同討論制定的行為準則,是提升基層民主法治建設(shè)的有力保障,是依法治村的基礎(chǔ)性工作。村規(guī)民約介于法律與道德之間,是村民共同遵守的一種行為規(guī)范,是村民實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務的重要手段,具有教育、引導和約束、懲戒作用,對新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用。各行政村村規(guī)民約要在村委辦公場所的顯著位置通過宣傳欄等陣地張榜公布。

1.制定原則。?一要突出廣泛性。要充分發(fā)揮村民的自主性,集中群眾的智慧,由村民自己提出哪些事項需要納入《村規(guī)民約》,在征求各方意見后,提交村民大會討論通過。二要實現(xiàn)合法性?！洞逡?guī)民約》的制定程序和內(nèi)容要合法,程序上要規(guī)范民主,內(nèi)容上不與國家的法律、法規(guī)、政策相抵觸,不得有侵犯村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。三要體現(xiàn)針對性。將社會主義核心價值觀和鄉(xiāng)風文明有關(guān)要求寫入村規(guī)民約。已制定村規(guī)民約,但未體現(xiàn)此內(nèi)容的村屯,需重新修訂完善。四要注重操作性?！洞逡?guī)民約》要簡潔易行,做到規(guī)定的事項便于理解、利于執(zhí)行;違規(guī)處罰輕重適度,既不激化矛盾,又能通過處罰真正達到教育、警示、約束的作用。

2.制定步驟。?第一步:提出制定或修訂內(nèi)容。召開村民代表會議,針對需要解決的實際問題、群眾普遍關(guān)心的事項以及本村發(fā)展和建設(shè)密切相關(guān)問題,充分討論醞釀,提出需要規(guī)定的內(nèi)容。第二步:集中意見,擬定草案。村民委員會成立村規(guī)民約起草小組,根據(jù)討論情況,擬定出本村的村規(guī)民約草稿。第三步:公布草案,征求意見。將草案張榜公布,或發(fā)給村民征求意見。第四步:匯總意見,再次修改。根據(jù)村民意見,進一步完善豐富內(nèi)容,形成修訂草案第二稿。第五步:提交村民會議或村民代表會議表決通過。第六步:報鎮(zhèn)黨委、政府和縣(市、鎮(zhèn))文明辦備案。（?村規(guī)民約范本詳見附件1?）

（二）建立健全“四會”組織

各行政村要結(jié)合深化村民自治、推動移風易俗、促進鄉(xiāng)風文明、加強平安建設(shè)等工作,組織引導群眾建立紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會,要在村委掛牌、制度上墻、配備專人負責和專門辦公室。

1.紅白理事會組織:?主要是有效遏制婚喪嫁娶中大操大辦、鋪張浪費、盲目攀比的社會陋習,做到婚事新辦,喪事儉辦,其他不辦或小辦,樹立文明節(jié)儉、健康科學的生活方式,各行政村全部成立紅白理事會。成員可由村上威望高、熱心公益的村民或村干部或道德模范人員擔任,需經(jīng)村民民主推選產(chǎn)生,由村“兩委”會審定,確定紅白理事會會員。（紅白理事會人員組成、工作職責、操辦原則詳見附件2）

2.道德評議會組織:?是在村黨支部(黨總支)和村委會領(lǐng)導下,成立的村民自治組織,是深化以德治村,強化村民道德教育,促進農(nóng)民道德水平不斷提高和村風民風好轉(zhuǎn),引導廣大農(nóng)民積極投身思想道德建設(shè)實踐的有效途徑和載體。（道德評議會人員組成、工作職責、工作步驟詳見附件3）

3.村民議事會組織:?是村級自治事務的常設(shè)議事決策機構(gòu),根據(jù)村民會議委托,在授權(quán)范圍內(nèi)行使村級自治事務的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議事權(quán),討論決定村級日常事務,監(jiān)督村民委員會工作。（村民議事會人員組成、工作職責、遵循原則、議事辦法詳見附件4）

4.禁毒禁賭會組織:?主要是進一步做好禁毒禁賭工作,提高全民禁毒禁賭意識,確保村鎮(zhèn)健康平安,營造人人禁毒禁賭、人人拒毒拒賭的社會氛圍。（禁毒禁賭會人員組成、工作職責、工作方法詳見附件5）

（一）強化組織領(lǐng)導

行政村建立“一約四會”是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深化農(nóng)村精神文明建設(shè),培育和踐行社會主義核心價值觀,推動文明鄉(xiāng)風建設(shè)的具體舉措。目前此項工作已列入2018年度自治區(qū)農(nóng)村精神文明建設(shè)績效考評的重要內(nèi)容,自治區(qū)將采取抽查方式進行考評。鎮(zhèn)黨委和政府要督促指導各行政村及時采取有力措施,明確職責分工,確保工作不走形式、不走過場,實現(xiàn)2018年底全鎮(zhèn)行政村“一約四會”100%覆蓋目標。鎮(zhèn)文明辦將不定期聯(lián)合相關(guān)部門組織開展督查工作,并將督查結(jié)果作為年度績效考評重要依據(jù)。

（二）明確部門職責

各村黨支部制定工作方案，統(tǒng)籌推進,同時,完善村規(guī)民約,建立道德評議會并監(jiān)督開展活動;^v^門負責指導建立禁毒禁賭會并監(jiān)督開展活動;民政部門負責指導建立村民議事會、紅白理事會、黨群理事會并監(jiān)督開展活動;宣傳部門負責通過多形式宣傳,造濃良好輿論氛圍;各黨支部負責具體抓好落實。

（三）提供資金保障

“四會”人員原則上以公益招募為主。?各行政村要為“四會人員開展工作提供一定的辦公條件。同時,有條件的行政村,可從集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)費中給予一定的補貼,以提高“四會”人員的工作積極性。鎮(zhèn)黨委、政府對工作開展成效顯著的村“四會”組織可以給予精神和一定物質(zhì)獎勵。

（四）嚴格績效考核

鎮(zhèn)黨委、政府要加強對“四會”人員和工作成效的監(jiān)督制定相關(guān)考核獎懲機制,把“一約四會”的建立列入本鎮(zhèn)績效考核中,考核結(jié)果與補貼標準掛鉤。

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇五

常務副組長：廖秋發(fā)??西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長（主持全

面工作），水庫和扶貧易地安置中心

主任、農(nóng)業(yè)服務中心（農(nóng)村能源辦）

副??組??長：楊海燕??西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長

李基華西鄉(xiāng)塘區(qū)委組織部副部長、非公有制經(jīng)濟和社會組織黨工委書記

李成志??西鄉(xiāng)塘區(qū)扶貧辦副主任

梁韶才??西鄉(xiāng)塘區(qū)財政局副局長

莫海燕??西鄉(xiāng)塘區(qū)民政局副局長

藍滿園??西鄉(xiāng)塘區(qū)司法局副局長

韋??琦西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展和改革局副局長

梁??婷??西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局副局長

滕東策西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生健康局副局長

黃曉昕??西鄉(xiāng)塘區(qū)稅務局副局長

何克安??南寧市西鄉(xiāng)塘生態(tài)環(huán)境局副局長

陸冰川??西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

倪??偉??西鄉(xiāng)塘區(qū)文化廣電體育和旅游局副局長

廖巧萍西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局副局長

馬慧芬??西鄉(xiāng)塘區(qū)婦女聯(lián)合會副主席

玉智強??西鄉(xiāng)塘區(qū)自然資源局副局長

周耀和??金陵鎮(zhèn)武裝部部長

閉春紅??雙定鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

黃維賢??壇洛鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

李念龍??石埠街道辦事處副主任

辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，辦公室主任：楊海燕（兼）

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇六

作為第一責任人，始終把社會管理綜合治理工作同經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照穩(wěn)定是壓倒一切的工作思路，做到黨政齊抓共管，干群共同參與，工作同部署、同檢查、同考核，以社會治安大局的穩(wěn)定，來保證經(jīng)濟建設(shè)快速健康地發(fā)展。

一是在年初的經(jīng)濟工作會議上，同各村簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任書，對各項考核指標實行了量化、細化，制定了獎懲辦法，實行考核與工資報酬掛鉤，對存在嚴重治安問題的村和單位，嚴格實行“一票否決”。同時，定期召開黨委會議專題研究社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作，從組織和財力、人力上予以保障。

二是全縣政法綜治各項會議召開之后，第一責任人都及時組織召開了黨委會議，做了專題研究和部署。鎮(zhèn)里成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導任副組長，各相關(guān)單位負責人為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組，在全鎮(zhèn)37個村實行黨委成員和鎮(zhèn)村干部包抓平安創(chuàng)建工作責任制。

三是根據(jù)階段性的農(nóng)村工作形勢和任務，突出工作重點，集中干部力量，進一步夯實分片領(lǐng)導、駐村干部、村組干部責任，把及時化解新形勢下矛盾糾紛排查作為階段工作的重中之重，確保了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。

四是建立健全了平安創(chuàng)建聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所每月召開一次聯(lián)席會議，就全鎮(zhèn)治安情況和形勢進行分析交流，研究具體的工作措施，做到了政法各單位密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，有效地提高了工作效率。同時按照聯(lián)席會議的要求，由司法所牽頭組成工作組有重點地深入中學、小學、廠礦企業(yè)及各村開展了法制宣傳活動，全年開展法制宣傳6場次，取得了較好的效果，促進了群眾法律意識的提高。

二、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處制度建設(shè)

堅持矛盾糾紛月排查調(diào)處制度，立足抓早、抓小、抓苗頭。認真開展了“農(nóng)村平安年建設(shè)”活動，具體工作中做到“三不放過”，即穩(wěn)控責任不落實不放過，工作措施不到位不放過，非正常上訪的隱患不排除不放過。

對排查出的矛盾糾紛，認真進行梳理歸類，專題研究，逐件弄清情況，提出解決方案，明確責任，落實專人逐一解決。對于一般糾紛，明確由村組及鎮(zhèn)包抓干部、聯(lián)片領(lǐng)導負責限期解決;對時間較長、案情較復雜、跨區(qū)域矛盾糾紛，由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心解決，并落實包案領(lǐng)導，明確辦案人員和辦結(jié)時限;對群體性上訪苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，不激化;對上級交辦的案件及時落實領(lǐng)導和干部力量，按時按程序認真辦理;對已發(fā)生和可能發(fā)生到市赴省進京的非正常上訪重點人員和對象，隨時做到底子清、情況明，實行責任到人，及時化解。

今年到目前為止，我鎮(zhèn)已排查矛盾55件，已調(diào)處55件，調(diào)處率和調(diào)處成功率都是100%，并且經(jīng)司法確認了20起。從3月份開始，各村進一步落實了村級綜治辦、治保會、調(diào)委會、治安中心戶長等群防群治組織工作責任，對一般矛盾糾紛排查，各村民小組落實專人每天向村委會報告，村委會每10天向鎮(zhèn)綜治辦報一次矛盾糾紛排查情況，對排查的矛盾糾紛及時落實責任化解調(diào)處。做到了一般糾紛不出村，大的糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不激化，不上交，人民調(diào)解的第一道防線作用發(fā)揮較好。

三、積極穩(wěn)妥做好信訪工作

始終把信訪工作納入社會管理綜合治理工作范疇，在認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預防發(fā)生新的上訪事件的同時，積極做好老上訪戶的穩(wěn)控工作和涉法涉訴重信重訪處理工作，有針對性地落實穩(wěn)控措施，并實行“三心”感化教育，即疏導感化要有誠心，說服教育要有耐心，對他們的困難要給予關(guān)心，讓他們切實體會到各級組織的關(guān)懷，使他們逐步改變非正常上訪的念頭，息訴罷訪，安全生產(chǎn)。

在全國“兩會”期間，采取有效措施，做了上訪老戶的穩(wěn)控工作，做到了“兩會”期間零上訪。重大節(jié)假日，針對各種矛盾糾紛凸現(xiàn)增多的實際，鎮(zhèn)上加大了干部力量和工作力度，進一步落實了干部責任，取消了雙休日，對全鎮(zhèn)非正常上訪人員進行了全面摸排，對排查出的13件重點上訪案件逐一落實了聯(lián)系領(lǐng)導、聯(lián)系部門、聯(lián)系人和穩(wěn)控責任人。

同時鎮(zhèn)村干部實行下訪群眾，及早摸排矛盾，及時與縣^v^聯(lián)系，多渠道了解群眾反映的問題，落實干部提前介入化解，變被動為主動，有效化解了一些即將產(chǎn)生的信訪問題。

四、圍繞“平安建設(shè)”，抓好安全生產(chǎn)和重點管理工作

對防火、防汛、企業(yè)生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等重大安全事項，鎮(zhèn)政府都同各村、企業(yè)、學校簽定了責任書。對2個磚廠、1個采石場、防火防汛及學校安全等重點場所和部位，均落實了責任人和監(jiān)測人，定期進行了安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。

對全鎮(zhèn)精神病人、流動暫住人口、刑釋解教人員、房屋出租全部進行了清查登記，落實了監(jiān)控人員，截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生安全事故和重點管理責任事故。

為確保兩會期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，進一步細劃和明確了維護穩(wěn)定工作的責任，進一步加強和落實了領(lǐng)導帶班、干部24小時值班制度，對所有的通訊設(shè)施進行安全檢修，保證信息暢通。成立了工作領(lǐng)導小組，制定了工作預案，加強了反^v^工作。截止目前，全鎮(zhèn)無安全事故和^v^組織活動情況發(fā)生，社會秩序穩(wěn)定有序。

五、堅持打防結(jié)合，扎實開展專項整治斗爭

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇七

常務副組長：蘇子筠??西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長

副??組??長：陸冰川??西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

丘??謀??西鄉(xiāng)塘區(qū)城市管理局副局長

韋??琦??西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展和改革局副局長

梁??婷??西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局副局長

梁韶才??西鄉(xiāng)塘區(qū)財政局副局長

何克安??南寧市西鄉(xiāng)塘生態(tài)環(huán)境局副局長

朱??岳??西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長

倪??偉??西鄉(xiāng)塘區(qū)文化廣電體育和旅游局副局長

滕東策??西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生健康局副局長

廖巧萍??西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局副局長??

李成志??西鄉(xiāng)塘區(qū)扶貧辦副主任

石洪泉??西鄉(xiāng)塘區(qū)公路管理所所長

梁玉新??金陵鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

蘇元薩??雙定鎮(zhèn)武裝部部長

林興??壇洛鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

楊??飛??石埠街道辦事處主任助理

辦公室設(shè)在住建局，辦公室主任：陸冰川（兼）

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇八

在共同締造活動的浸潤下，改頭換面的不僅是村容村貌，還有爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

陽坪村把熟悉情況、受人尊重的群眾代表、老黨員等組織起來，成立環(huán)境衛(wèi)生檢查隊。采取“周巡查、月抽查、季評比”的方式，每周對公共區(qū)域衛(wèi)生巡查一次、每月對農(nóng)戶庭院衛(wèi)生抽查一次、每季度對全村農(nóng)戶衛(wèi)生評比一次，并建立“光榮榜”和“負面清單”，“戶戶參評，人人爭創(chuàng)”的氛圍濃厚。

好環(huán)境就是大賣點。依托境內(nèi)的青峰大裂谷景區(qū)，陽坪村將生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，成立旅游合作社，吸引100余戶農(nóng)戶入社。農(nóng)戶通過入股分紅、流轉(zhuǎn)土地、景區(qū)務工、經(jīng)營農(nóng)家樂和民宿等途徑搭上“順風車”，吃上“旅游飯”。自今年“五一”景區(qū)正式運營以來，青峰大裂谷景區(qū)共接待游客萬人，實現(xiàn)旅游收入120萬元，讓農(nóng)戶真實嘗到“綠水青山就是金山銀山”的甜頭。

如今的陽坪村，田園變樂園，鄉(xiāng)村變景區(qū)，在這片干群齊心奮發(fā)作為的土地上，還將描繪更多精彩。

村規(guī)民約工作總結(jié)情況報告篇九

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署，是黨“三農(nóng)”工作一系列方針政策的繼承和發(fā)展，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。xx村駐村第一書記何xx同事到崗后，秉持鄉(xiāng)村振興試點先行、先建先試的原則，以“黨建+”為引擎，依托xx村毗鄰交通干線區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)建“特色產(chǎn)業(yè)+環(huán)境治理+鄉(xiāng)村旅游”鄉(xiāng)村綜合發(fā)展模式，助力xx村早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興總目標。

駐村第一書記何xx到崗后，積極探索“黨建+”模式促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，大力發(fā)展集體經(jīng)濟。一是助力集體經(jīng)濟“?！逼饋怼x村在縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委的幫助下，獲取財政投資450萬元購買了154頭品種優(yōu)良的西門塔爾肉奶皆用基礎(chǔ)母牛，通過三戶聯(lián)保、個人租養(yǎng)的方式，在xx村試行規(guī)?；B(yǎng)殖，以此壯大村集體經(jīng)濟，提高村民收入。二是盤活村集體經(jīng)濟資產(chǎn)。針對村集體經(jīng)濟所有大棚無人承種的問題，現(xiàn)由村黨支部統(tǒng)領(lǐng)，村集體經(jīng)濟牽頭，駐村工作隊配合，對無人承包的大棚進行包種，共同出資、共擔風險，引入新品種進行種植試驗。三是探索集體經(jīng)濟發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)。xx村駐村第一書記、村支部書記等赴xx鎮(zhèn)xx羊駝養(yǎng)殖基地調(diào)研羊駝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，該基地采取“企業(yè)+嘎查集體+牧戶”模式，并引導有意愿牧戶積極發(fā)展羊駝產(chǎn)業(yè)，帶動牧民群眾穩(wěn)定增收。下一步將繼續(xù)開展在xx村發(fā)展羊駝養(yǎng)殖的可行性研究。

立足xx村現(xiàn)實情況，第一書記到崗后強力提升村容村貌、整治環(huán)境衛(wèi)生、打造美麗鄉(xiāng)村。一是打造“花海新世界、多彩xx村”。充分利用村內(nèi)閑置土地，駐村第一書記推動村黨支部，采取分期分步實施的方式，立足20xx年春季美好時節(jié)和xx村地域特點，劃定試驗區(qū)，通過種植耐寒、耐旱、花期長、造價低的花卉品種以及經(jīng)濟類農(nóng)作物，形成沿路有花帶、村內(nèi)有花海的局面。二是圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)目標，改善人居環(huán)境。以村黨支部為引領(lǐng)，組建環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組、衛(wèi)生評比小分隊及保潔員隊伍三支力量，結(jié)合村情實際制定獎罰機制，促進村民自覺維護人居環(huán)境和村容村貌。三是完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施。積極與上級部門溝通，爭取村級公益事業(yè)項目和美麗鄉(xiāng)村項目獎助資金，在年內(nèi)開展村組道路進行升級改造、實施亮化工程、修建文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施，補齊民生短板。

自治區(qū)財政廳派駐第一書記到崗后，聯(lián)合市、縣級財政部門，扎扎實實開展包聯(lián)幫扶活動。一是自治區(qū)財政廳主動向xx村愛心公益超市捐贈的米面40袋、防寒大衣10件等物品，為村民生產(chǎn)生活提供了幫助。二是駐村第一書記協(xié)調(diào)xx市財政部門和xx縣民政部門為村委會建設(shè)玻璃門樓，現(xiàn)工程已經(jīng)完工，加強了村委會的陣地建設(shè)。三是針對村內(nèi)文化娛樂設(shè)施不足的問題，駐村第一書記及時與上級有關(guān)部門反映，縣財政局為xx村捐贈了包括報刊架、文件柜、圖書、音響等總價值約一萬五千元的辦公、文化用品，健全了村文化活動室的設(shè)施設(shè)備。四是針對駐村工作隊、村兩委辦公設(shè)備缺少的情況，xx縣財政局為村黨支部捐贈電腦兩臺以及打印機一臺，有效解決了辦公效率低下的問題。

xx村駐村工作隊到崗后，做到認真履職，扎根基層，團結(jié)村兩委，推動xx村工作有序開展。一是走村入戶開展調(diào)查。駐村第一書記對xx村脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶和老黨員戶等進行入戶走訪，與村民面對面進行交流，進一步了解村民在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和期望。二是健全村兩委組織。駐村第一書記推動xx村重新選舉了xx村、昌海村、郭三牛村三個自然村村長，設(shè)立了村黨支部委員兩名。三是嚴肅政治生活。村黨支部成員一同嚴格落實“三會一課”要求，組織生活會等按要求定期開展。四是完善制度規(guī)范。駐村第一書記起草制定了《20xx年xx村黨支部工作計劃暨鄉(xiāng)村振興工作年度計劃》《xx村文化活動室管理使用制度》《xx村村規(guī)民約》等一系列制度性規(guī)范，使xx村工作更加制度化、規(guī)范化，經(jīng)濟發(fā)展趨向常態(tài)化、長效化。五是加強宣傳教育。運營“xx縣xx鎮(zhèn)xx村村民委員會”微信公眾號，宣傳xx村黨建、村規(guī)民約等信息。六是加強檔案管理規(guī)范化建設(shè)。為保障鄉(xiāng)村社會治理各項工作規(guī)范運行，駐村第一書記推動xx村實現(xiàn)檔案收集齊全、整理規(guī)范、保管安全、利用方便總體要求，進一步加強檔案管理科學化、規(guī)范化水平。