當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

工作精神心得體會(huì)篇一

第一段：引言（100字）

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工作競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，工作精神成為許多人關(guān)注的焦點(diǎn)。有人認(rèn)為工作精神是成功的關(guān)鍵，而對(duì)于我來說，工作精神不僅僅是一個(gè)成功的催化劑，更是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我逐漸體悟到了工作精神的重要性，并形成了自己獨(dú)特的心得體會(huì)。

第二段：理解工作精神（250字）

工作精神并不是指僅僅完成工作的熱情和努力程度，更重要的是一種積極向上的態(tài)度和追求卓越的動(dòng)力。它是一種內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，使人能夠持之以恒地投入工作，并全身心地追求工作的成就。對(duì)我而言，工作精神是對(duì)自己職業(yè)的執(zhí)著和責(zé)任心的體現(xiàn)，也是對(duì)工作價(jià)值的堅(jiān)守和追求。只有有了工作精神，我才能真正感受到工作的意義和價(jià)值，充實(shí)自己同時(shí)也為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

第三段：實(shí)踐工作精神（300字）

在實(shí)踐工作精神的過程中，我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)積極地處理工作中的挑戰(zhàn)和困難。首先，我始終保持積極的心態(tài)，不論遇到多么艱巨的任務(wù)或是面對(duì)急需解決的問題，我都會(huì)努力尋找解決的辦法和策略。其次，我注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，在與同事協(xié)作的過程中，我會(huì)積極主動(dòng)地與他們交流意見和建議，通過互相支持和合作，共同完成工作任務(wù)。此外，我也注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷努力，我能夠更好地適應(yīng)工作需求，并發(fā)揮出更大的潛力。

第四段：體會(huì)工作精神的價(jià)值（300字）

通過實(shí)踐工作精神，我深刻體會(huì)到了它所帶來的巨大價(jià)值。首先，工作精神幫助我建立了正確的職業(yè)觀念和職業(yè)道德，讓我能夠穩(wěn)定地成長(zhǎng)并繼續(xù)進(jìn)步。其次，工作精神使我不斷與公司保持緊密聯(lián)系，真正感受到自己作為員工和組織一員的重要性，增加了工作的歸屬感。此外，工作精神也提高了我的工作效率和質(zhì)量，讓我能夠更好地完成工作任務(wù)，并獲得職業(yè)成就感。最重要的是，工作精神幫助我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，讓工作成為我展示才華和追求生活幸福的平臺(tái)。

第五段：總結(jié)心得體會(huì)（250字）

在工作精神的道路上，我體會(huì)到了其帶來的巨大價(jià)值和意義。通過實(shí)踐，我了解到工作精神不僅僅是完成工作的動(dòng)力，更是一種內(nèi)在的追求和激勵(lì)。在工作中，只有將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來對(duì)待，全身心地投入其中，才能真正發(fā)揮出自己的才能和潛力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了工作精神帶來的成就感和滿足感，讓我對(duì)自己的工作充滿了自豪感和自信心。因此，在以后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)工作精神，不斷追求卓越，并為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)（100字）

工作精神是一種態(tài)度和動(dòng)力，它使人能夠全身心地投入到工作中，追求卓越。通過積極主動(dòng)的工作態(tài)度和適應(yīng)力，不斷提升自身的專業(yè)技能和素質(zhì)，我們能夠在工作中取得更大的成就和成功。只有堅(jiān)持工作精神，將工作視為自己的事業(yè)，我們才能為自己的人生增添光彩，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

工作精神心得體會(huì)篇二

第一段：概述工作精神的重要性（200字）

工作精神是一種積極進(jìn)取的心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的精神狀態(tài)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中，每個(gè)人都應(yīng)該保持良好的工作精神，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還可以獲得更多的成就感和滿足感。然而，隨著社會(huì)節(jié)奏的加快和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多人在工作中常常會(huì)感到失去動(dòng)力和疲憊不堪。因此，我們需要深入思考和總結(jié)如何才能夠履行工作精神。

第二段：培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀（300字）

正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀是履行工作精神的前提和基礎(chǔ)。首先，我們應(yīng)該樹立積極向上的心態(tài)，對(duì)待工作中的困難和挫折。無論是遇到困難還是受到批評(píng)，都應(yīng)該以樂觀的態(tài)度去面對(duì)，并堅(jiān)信自己能夠克服一切困難。其次，我們應(yīng)該確立正確的工作標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻保持敬業(yè)精神。只有把每一份工作都當(dāng)成是一種對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的行為，才能夠真正發(fā)揮出自己的才能和潛力。最后，我們還應(yīng)該樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持誠信、公正和責(zé)任，追求事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧。

第三段：提高自身素質(zhì)和能力（300字）

要履行工作精神，一個(gè)人首先需要提高自身的素質(zhì)和能力。我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，保持對(duì)新事物的敏感和學(xué)習(xí)的熱情。此外，我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過與他人的交流和合作，共同促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提升。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和技巧。

第四段：注重工作細(xì)節(jié)和逆境處理（200字）

在實(shí)際工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。要履行工作精神，我們應(yīng)該注重工作細(xì)節(jié)，從小處做起，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。無論是一份文件的歸檔還是一個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，我們都應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待，確保工作的質(zhì)量和效果。此外，我們還應(yīng)該善于應(yīng)對(duì)和處理工作中的逆境和壓力。逆境和困難只是工作中的一部分，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì)并主動(dòng)尋找解決的辦法，堅(jiān)持到底并享受克服困難后的成就感。

第五段：建立平衡的生活和工作關(guān)系（200字）

為了更好地履行工作精神，我們還應(yīng)該建立起平衡的生活和工作關(guān)系。工作是生活的一部分，但并不是全部。我們應(yīng)該通過合理規(guī)劃和安排時(shí)間，充分利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行休息和娛樂，保持身心健康。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注家庭和社交關(guān)系，與家人和朋友共度時(shí)光，讓自己的精神得到宣泄和放松。只有在生活和工作之間保持良好的平衡，才能夠更好地履行工作精神，取得可持續(xù)發(fā)展的成果。

總結(jié)：要履行工作精神，我們需要培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，提高自身的素質(zhì)和能力，注重工作細(xì)節(jié)和逆境處理，以及建立平衡的生活和工作關(guān)系。只有擁有這些特質(zhì)和能力，我們才能夠更好地履行工作精神，取得工作和生活的雙贏。無論是在職場(chǎng)還是在生活中，堅(jiān)守工作精神都將是我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力來源。

工作精神心得體會(huì)篇三

精神病院這個(gè)名字聽得多了，人們總是對(duì)這個(gè)名字有一種畏懼與排斥的心理。這個(gè)學(xué)期我們?nèi)チ司癫≡阂娏?xí)，首次接觸精神病院，其實(shí)它也并非我們想象中那樣陰深與恐驚的。我們身為將來的護(hù)士，更不需要以別樣的目光、別樣的心理去看待它。只知道，它和別的醫(yī)院一樣，都是一間醫(yī)院。

帶領(lǐng)我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里，在那鐵閘里有一個(gè)可供飲食與活動(dòng)的大空間，里面住著的全是女病人。

帶教老師先帶我們到示教室里，給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征、表現(xiàn)和護(hù)理措施，然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊談天，了解她們的狀況。在帶教老師講課的過程中，她教育了我們面對(duì)精神分裂癥的病人應(yīng)如何進(jìn)行自我保護(hù)與確保病人的安全，然而，我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對(duì)外界是無什么反應(yīng)的，我想這是因?yàn)樗麄兝懒嗽谒麄冏约旱膬?nèi)心世界中，他們的內(nèi)心是一層疊一層沉思的雪，最初的心情積壓在心中，長(zhǎng)久未能得到宣泄，然后隨著時(shí)間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識(shí)中，心情的積壓找不到痕跡。所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉思中，解不開最初的心情的結(jié)，而只會(huì)在那個(gè)心結(jié)上不斷地增加沉思的結(jié)，由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉思，不懂訴說，所以他們的情志也慢慢變得散漫，腦子也慢慢變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會(huì)回避親友，回避與外界之間的接觸，漸漸的，便發(fā)展到對(duì)外界事物無反應(yīng)。而其實(shí)他們的內(nèi)心世界是特別之復(fù)雜的，復(fù)雜到完全沉思，復(fù)雜到找不出病因的痕跡。

我想:假如是一個(gè)對(duì)外界事物無反應(yīng)的病人，除了要接受藥物治療之外，還必需協(xié)作精神分析心理治療、認(rèn)知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必需是一個(gè)優(yōu)秀的傾聽者，用心的傾聽病人的訴說，以親善懇切的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶，鼓舞病人疏泄內(nèi)心不良的`心情，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對(duì)病人的訴說不加評(píng)判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，賜予病人治療的信念與康復(fù)的期望。

的過程中，她教育了我們面對(duì)精神分裂癥的病人應(yīng)如何進(jìn)行自我保護(hù)與確保病人的安全，然而，我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對(duì)外界是無什么反應(yīng)的，我想這是因?yàn)樗麄兝懒嗽谒麄冏约旱膬?nèi)心世界中，他們的內(nèi)心是一層疊一層沉思的雪，最初的心情積壓在心中，長(zhǎng)久未能得到宣泄，然后隨著時(shí)間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識(shí)中，心情的積壓找不到痕跡。所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉思中，解不開最初的心情的結(jié)，而只會(huì)在那個(gè)心結(jié)上不斷地增加沉思的結(jié)，由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉思，不懂訴說，所以他們的情志也慢慢變得散漫，腦子也慢慢變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會(huì)回避親友，回避與外界之間的接觸，漸漸的，便發(fā)展到對(duì)外界事物無反應(yīng)。而其實(shí)他們的內(nèi)心世界是特別之復(fù)雜的，復(fù)雜到完全沉思，復(fù)雜到找不出病因的痕跡。

我想:假如是一個(gè)對(duì)外界事物無反應(yīng)的病人，除了要接受藥物治療之外，還必需協(xié)作精神分析心理治療、認(rèn)知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必需是一個(gè)優(yōu)秀的傾聽者，用心的傾聽病人的訴說，以親善懇切的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶，鼓舞病人疏泄內(nèi)心不良的心情，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對(duì)病人的訴說不加評(píng)判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，賜予病人治療的信念與康復(fù)的期望。

在與病人的交談過程中，摸索病人的性格特點(diǎn)與思維模式，以及深入地探索其內(nèi)心的真實(shí)情感。假如病人已經(jīng)無法說出其內(nèi)心的痕跡，治療者可以問病人原本的性格、原本的生活是怎樣的?是什么時(shí)候開頭變化的?為什么會(huì)有這樣的變化?支持與鼓舞病人訴說其內(nèi)心的心情與痕跡，讓病人感覺到你是在全心全意地幫他，他也便可以開懷地與你傾訴。探尋病因是離不開問話的，也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程，幫助病人熟悉自己心靈的痕跡。在談話中，要聽出病人思維上的漏洞與熟悉上的偏頗和貧乏，并對(duì)病人作出理由充分、適合其心理特點(diǎn)的解釋，幫助其消退疑慮，增加信念。人的苦惱往往來源于思維，但你苦惱了，往往是因?yàn)槟阌缅e(cuò)了你的思維方式，引導(dǎo)病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題，苦惱往往便會(huì)自動(dòng)消逝。要賜予病人鼓舞和良好的心理示意，激發(fā)病人的積極心理，讓病人更好的協(xié)作治療和更努力地去改善自身的心情。

帶教老師給我們復(fù)習(xí)了一些相關(guān)的內(nèi)容后，便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺(tái)，然后帶教老師間續(xù)叫了三個(gè)病人來，她在我們面前詢問病人的狀況，并介紹其病情給我們認(rèn)知。

第一個(gè)是患有精神分裂癥、常有幻聽的女士，第二個(gè)是?？鞓纷孕Φ呐蠋?，第三個(gè)我的印象有點(diǎn)模糊。

給我印象最深的還是第一個(gè)女士。她說她常聽到一個(gè)男人跟她說話，但看不到那個(gè)人。韋護(hù)長(zhǎng)問她那個(gè)男人有沒有叫她不要吃、不要睡，她說沒有。她說她自己也不知道那個(gè)男人是誰，自己也不熟悉他，只是聽到一把聲音在和她談話，什么都看不到。韋護(hù)長(zhǎng)問她有沒有和那個(gè)男人說話，她說有。她的聲音還帶點(diǎn)激揚(yáng)和悲亢地說:“我不是講那些話，我是敘述自己的心，我是專心來和他交談的!”

然后帶教老師的問話結(jié)束了，我們接著和第二個(gè)、第三個(gè)病人交流。這時(shí)候，我觀察剛才第一個(gè)病人獨(dú)坐在一張桌椅上，沉思不語，情感低落，懊喪憂慮的低著頭。我想過去跟她談?wù)勑?，哪怕只是表示一下關(guān)心對(duì)于病人來說也是一種莫大的勸慰，但我連這樣的時(shí)間都沒有，她們立刻便要開飯了。

我看著她那孤獨(dú)、懊喪、憂傷的表情，回想起她剛才的那一句“我是專心來同他交談的!”，我想她除了有精神分裂癥之外，還同時(shí)存在著抑郁癥，又或許是抑郁癥伴精神分裂癥。精神病是分神經(jīng)性和心因性的，我不知道她屬于哪一種，又或許兩種都有吧，我相信她是存在著心因性的成分的。她也不是完全沉思的那一種，我還能夠?qū)χ黄摕o的空氣來敘述自己的心。我聽她那一句話感動(dòng)的聲音，我想她內(nèi)心深處是很渴望去傾訴的，但為什么她不與身邊的人傾訴呢?還是她未能找到一個(gè)足夠信任、足夠關(guān)心她和支持她的傾聽者?會(huì)不會(huì)是因?yàn)樗芟朐V說自己的內(nèi)心，然而卻得不到滿意，而這種日積月累的內(nèi)心沖突致使她幻聽出身邊有一把生疏的聲音來傾聽她的心聲，與她交流呢?這只是我的推斷，我不敢確定，要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道?；蛟S那一把聲音是她最信任的聲音吧，聽不到那一把聲音，就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣。我想假如我是她的護(hù)士，我會(huì)以關(guān)懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內(nèi)心的情感，期望以真誠的愛心來換取她對(duì)我的信任，取替她所幻聽出的那一把聲音的位置，期望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽，然后再與她進(jìn)一步的做心理治療。

或許我接觸得太少，或許我想得過于簡(jiǎn)潔，但我仍相信有些精神病人是能夠治愈的?；蛟S有一天，當(dāng)他們恢復(fù)了正常人的心理，重新回到自己的工作崗位的時(shí)候，我期望人們能夠以平常的目光去看待他們，不要卑視和排斥她們，不要讓他們的心靈再一次受創(chuàng)!

其實(shí)患病很平常，正如我們每一個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)一樣，只要熟悉到錯(cuò)誤，并加以改正就行了，精神康復(fù)者也一樣，只要熟悉到自身的疾病，并加以掌握就行了。社會(huì)與人們應(yīng)當(dāng)賜予他們多一點(diǎn)愛心與支持的!

工作精神心得體會(huì)篇四

第一段：引言（150字）

在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中，工作創(chuàng)新精神成為了現(xiàn)代職場(chǎng)必需的品質(zhì)之一。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到了工作創(chuàng)新精神的重要性以及它給我?guī)淼木薮蠛锰?。通過不斷創(chuàng)新，我不僅提高了自己的工作效率和個(gè)人能力，還為公司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛦l(fā)。

第二段：勇于嘗試（250字）

工作創(chuàng)新精神首先要求我們勇于嘗試和接受新的想法和觀點(diǎn)。在我工作中的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我遇到了一道難題，傳統(tǒng)的解決方法無法解決。然而，我決定放棄陳舊的思維模式，勇于嘗試一些新的方法和思路。經(jīng)過一系列實(shí)驗(yàn)和總結(jié)，我最終找到了解決之道，完美的完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有勇于嘗試新方法，才能突破困境，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第三段：積極主動(dòng)（250字）

工作創(chuàng)新精神還需要我們保持積極主動(dòng)的態(tài)度。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常面臨著繁瑣的工作和復(fù)雜的問題。而且，管理層往往沒有時(shí)間和精力去解決這些問題。因此，我決定主動(dòng)承擔(dān)起這些任務(wù)，并且尋找新的解決方案。經(jīng)過詳細(xì)分析和團(tuán)隊(duì)合作，我們找到了一些提高效率的方法，并且將其成功應(yīng)用于實(shí)踐。這次經(jīng)歷告訴我，只有積極主動(dòng)地去面對(duì)問題，才能真正實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。

第四段：開放思維（250字）

在工作創(chuàng)新過程中，擁有開放的思維是至關(guān)重要的。創(chuàng)新并不只是從零開始，它更多是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和突破。在我工作的一次項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)困擾了很長(zhǎng)時(shí)間的問題，傳統(tǒng)的解決方法并不能解決它。然而，通過開放的思維和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，我找到了一些其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和方法，并且將其引入到我們的項(xiàng)目中。這次經(jīng)歷讓我明白，只有擁有開放的思維和學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不斷積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

第五段：總結(jié)（300字）

工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場(chǎng)中扮演著越來越重要的角色。通過勇于嘗試、積極主動(dòng)以及開放思維，我們可以在工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破。我個(gè)人的體驗(yàn)告訴我，只有不斷追求創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，并在職場(chǎng)中取得更加杰出的成就。

工作精神心得體會(huì)篇五

對(duì)一般人來說，精神病是一個(gè)令人恐驚而又布滿神奇顏色的名詞，常使人聯(lián)想起一個(gè)個(gè)滿身泥圬、言行奇怪、時(shí)哭時(shí)笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開頭了與精神病人直接面對(duì)面的接觸，我們對(duì)精神病人的漠然無知、心存恐驚，到漸漸了解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進(jìn)了他們的精神世界。

關(guān)于精神病，醫(yī)學(xué)上是這樣界定的'：精神病是指內(nèi)外各種致病因素影響下，大腦機(jī)能活動(dòng)發(fā)生紊亂、導(dǎo)致認(rèn)知、情感、行為與意志等精神活動(dòng)不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、丟失推斷力、不能正常地學(xué)習(xí)、工作、生活，行為顯得奇怪，與眾不同，在病態(tài)心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動(dòng)作行為，有的患者還認(rèn)為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。

在精神科做護(hù)士，首先是安全問題，這也是院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)的重中之重。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對(duì)于這樣的病人，作為護(hù)理人員的我們，要多觀看、多和其進(jìn)行溝通交流。躁狂的病人對(duì)其四周的人，包括同室病友以及四周的醫(yī)護(hù)人員易造成傷害，當(dāng)然也包括自身的安全。在心情嚴(yán)重不穩(wěn)定期，我們要更多的賜予保護(hù)性約束。

精神科病人多是藥物掌握，所以對(duì)其服藥問題就顯得至關(guān)重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。假如病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的掌握;假如病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴(yán)重，可以導(dǎo)致藥物中毒甚至危及生命。

精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護(hù)理人員具備基本的職業(yè)道德，真正做到以病人為中心，充分維護(hù)他們的自尊。

在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭(zhēng)，我的人格跟著他們簡(jiǎn)潔起來，我會(huì)做一名合格的護(hù)士，不辜負(fù)天使的稱號(hào)。

工作精神心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的發(fā)展，工作創(chuàng)新精神逐漸成為現(xiàn)代職場(chǎng)中一個(gè)重要的品質(zhì)。作為一名職場(chǎng)人士，我深刻理解到工作創(chuàng)新精神的重要性，并在實(shí)踐中取得了一些心得體會(huì)。本文將從理解工作創(chuàng)新精神的意義、培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的方法、克服創(chuàng)新困境、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，理解工作創(chuàng)新精神的意義是開展創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新精神是指不斷探索和嘗試新的方法、思維方式和解決問題的途徑。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，工作創(chuàng)新精神可以幫助我們更好地改進(jìn)工作方式、提高工作效率，同時(shí)還能培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。通過理解工作創(chuàng)新精神的意義，我明白了工作創(chuàng)新不僅僅是為了提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，更是為了追求工作質(zhì)量和創(chuàng)造更大的價(jià)值。

其次，培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神需要注重鍛煉自身的能力和思維方式。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要從培養(yǎng)問題意識(shí)、拓展知識(shí)面以及開放思維等方面入手。首先，培養(yǎng)問題意識(shí)意味著我們要追問問題的本質(zhì)，挖掘問題背后的根源，從而找到切實(shí)可行的解決方案。其次，拓展知識(shí)面可以通過學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展，從而獲得更多的解決問題的方法和思路。最后，開放思維要求我們不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式，要敢于打破常規(guī)，善于思考問題的多種可能性，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。

然后，克服創(chuàng)新困境是培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的重要一環(huán)。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)可能會(huì)阻礙我們的創(chuàng)新思維和行動(dòng)。要克服創(chuàng)新困境，我認(rèn)為關(guān)鍵是保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力。首先，要保持積極的心態(tài)，對(duì)問題保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠找到解決問題的方法。其次，要堅(jiān)持不懈地努力，不斷嘗試，不怕失敗，從失敗中吸取教訓(xùn)并不斷調(diào)整方向。只有堅(jiān)持不懈的努力，才能夠讓創(chuàng)新之花在困境中生根發(fā)芽。

此外，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是在職場(chǎng)中發(fā)揮工作創(chuàng)新精神的一種重要方式。在團(tuán)隊(duì)中，我們每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，同時(shí)也要鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新。為了推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，我們可以通過建立創(chuàng)新氛圍、開展創(chuàng)新活動(dòng)以及共享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)等方式來實(shí)現(xiàn)。建立創(chuàng)新氛圍可以通過鼓勵(lì)員工提出新想法，鼓勵(lì)試錯(cuò)和分享經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)。開展創(chuàng)新活動(dòng)可以通過組織創(chuàng)新研討會(huì)、創(chuàng)新大賽等方式來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。共享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)則是通過內(nèi)部分享和反思來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

最后，分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)是工作創(chuàng)新精神的有效延伸。通過分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，我們不僅可以幫助他人，也可以對(duì)自己的思維和方法進(jìn)行反思和總結(jié)。分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的方式有很多，可以通過寫作、演講、培訓(xùn)等方式來實(shí)現(xiàn)。無論是哪種方式，關(guān)鍵是要能夠清晰地表達(dá)自己的思路和經(jīng)驗(yàn)，并引導(dǎo)他人思考和行動(dòng)。

綜上所述，工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場(chǎng)中具有重要的意義。通過理解工作創(chuàng)新的意義，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，克服創(chuàng)新困境，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，提升工作效率，創(chuàng)造更大的價(jià)值。工作創(chuàng)新精神是一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程，希望我能夠不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷追求卓越。

工作精神心得體會(huì)篇七

安全管理工作責(zé)任重大、使命光榮。搞好安全生產(chǎn)工作，要堅(jiān)定“一個(gè)信念”，樹立“三個(gè)理念”，即科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，立黨為公、執(zhí)政為民，以人為本、預(yù)防為主的理念。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自己，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要做大做強(qiáng)，想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

要牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，著力凝聚共識(shí)，推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

從總體形勢(shì)來看，煤礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但煤礦的安全工作依然嚴(yán)峻，距離安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求還有一些差距。因此，我們要正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)管理，全面提高事故預(yù)防能力，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)

近年來，安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使安全管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底。同時(shí)，建立完善獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照中心規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)中心安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

工作精神心得體會(huì)篇八

一、政治文明建設(shè)工作

地區(qū)國土資源局黨組，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護(hù)黨中央的權(quán)威，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認(rèn)真抓落實(shí)。

牢固樹立為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)意識(shí)，站在維護(hù)各族群眾利益的立場(chǎng)上，依法行政，使全局各項(xiàng)工作自覺地服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)實(shí)施方案》和計(jì)劃安排，召開了開展糾風(fēng)塑形動(dòng)員大會(huì)，聘請(qǐng)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員。

召開了老干部糾風(fēng)工作座談會(huì)，與各科室簽定了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書;進(jìn)一步完善，政務(wù)公開內(nèi)容，認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，制定了專項(xiàng)治理目標(biāo)和實(shí)施方案，設(shè)立導(dǎo)辦服務(wù)點(diǎn)，實(shí)行一條龍服務(wù)，認(rèn)真總結(jié)檢查了上半年糾風(fēng)工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展?fàn)幃?dāng)人民滿意單位活動(dòng)實(shí)施辦法。

落實(shí)責(zé)任制;制定了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和進(jìn)一步加大從源頭制止腐朽力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，規(guī)范了從政行為，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，取得顯著成果。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)。

我局黨組班子和機(jī)關(guān)黨支部班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持兩同時(shí)，兩負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持和完善民主集中制各項(xiàng)制度;，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制;堅(jiān)持民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策;堅(jiān)持各項(xiàng)公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督;認(rèn)真貫徹兩個(gè)條例和八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)的要求，克服形式主義、官僚作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，開展了大規(guī)模黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)條例等黨內(nèi)條規(guī)，組織學(xué)習(xí)憲法等各項(xiàng)法律，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務(wù)知識(shí)。

我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會(huì)，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實(shí)兩個(gè)條例，改進(jìn)工作作風(fēng)，重點(diǎn)要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，檢查落實(shí)貫徹條例情況，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

我局黨組織認(rèn)真開展黨建工作，由紀(jì)檢組長(zhǎng)任支部書記落實(shí)黨建責(zé)任制，親自組織開展3會(huì)1課活動(dòng)，認(rèn)真組織開展民主評(píng)議黨員和一先雙優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選活動(dòng)，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員的教育管理，和思想政治工作，堅(jiān)持黨員定期匯報(bào)制度，實(shí)施黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項(xiàng)工作走上軌道。

機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。

思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)常化，治安、消防各種人員管理，計(jì)劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責(zé)任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設(shè)。

我局按照四五普法規(guī)劃的要求，結(jié)合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。

一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測(cè)繪法日和法制宣傳日等面向社會(huì)大眾的公共宣傳活動(dòng);二是加強(qiáng)對(duì)干部的法制教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測(cè)繪法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。

通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)常性教育，有組織、有計(jì)劃地對(duì)全局執(zhí)法人員進(jìn)行法制教育，強(qiáng)化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。

嚴(yán)格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。

我局領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)改進(jìn)國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機(jī)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率為目標(biāo)，建立了政務(wù)公開制度，服務(wù)承諾制度，執(zhí)法過錯(cuò)追究制度，廉政建設(shè)制度，公開辦事程序，辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實(shí)處。

在土地整理中，依法制定了，項(xiàng)目立項(xiàng)施工、驗(yàn)收制度，加強(qiáng)土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。

在建設(shè)項(xiàng)目征地，批地過程中，嚴(yán)格依法辦事;實(shí)行征地公告，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公告和附著物登記制度;征地和補(bǔ)償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權(quán)益。

在房地產(chǎn)項(xiàng)目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標(biāo)、掛牌交易方法，進(jìn)一步健全公開、公平、公正的市場(chǎng)化供地機(jī)制。

二、做好精神文明建設(shè)工作

我局精神文明建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的意識(shí)，解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)思想道德和科學(xué)文化建設(shè)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛宣傳精神文明先進(jìn)典型，提高全機(jī)關(guān)干部職工的文明素質(zhì)，保進(jìn)我局精神文明建設(shè)全面發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。

努力營造學(xué)習(xí)型單位。

我局今年采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想融入創(chuàng)建活動(dòng)之中，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理想信念和革命宗旨教育，堅(jiān)持用先進(jìn)的思想和科學(xué)理論教育干部職工。

深入進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操;深入進(jìn)行輝煌成就和小康社會(huì)美好前景教育，增強(qiáng)民族自尊心、自信心、自豪感;強(qiáng)化馬克思主義五觀教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反對(duì)分裂斗再教育，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，增強(qiáng)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性;廣泛開展堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必的教育，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，昂揚(yáng)向上的精神。

以第三個(gè)公民道德建設(shè)月活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

今年三月公民道德建設(shè)月結(jié)合我局實(shí)際，選好載體，注重實(shí)踐，以弘揚(yáng)和培育民族精神，開展誠信阿克蘇教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

活動(dòng)的主要內(nèi)容有：結(jié)合學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神，對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)作出安排，采取舉辦講座、座談?dòng)懻?、演講輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織干部職工的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)使《綱要》的行為規(guī)范進(jìn)入機(jī)關(guān)，進(jìn)入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。

利用公民道德建設(shè)月活動(dòng)，進(jìn)行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展誠信教育，開展在社會(huì)做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合向雷鋒同志學(xué)習(xí)41周年活動(dòng)，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護(hù)環(huán)境、公益勞動(dòng)、文明在崗位，做人民滿意公務(wù)員，送溫暖獻(xiàn)愛心等內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。

認(rèn)真組織開展第22個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。

結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行馬克思主義五觀和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展四認(rèn)同教育，大力學(xué)習(xí)宣傳踐行三個(gè)代表的典型，民族團(tuán)結(jié)的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動(dòng)，實(shí)施得民心工程，進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團(tuán)結(jié)好主旋律，鞏固和發(fā)展民族團(tuán)結(jié)大好局面。

在民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中組織開展了第二個(gè)扶貧周活動(dòng)，為對(duì)口支援單位送溫暖，獻(xiàn)愛心、做貢獻(xiàn)。

主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟(jì)，科技普及、文化扶貧、捐資助學(xué)等活動(dòng)。

局機(jī)關(guān)籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn);全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動(dòng)，切實(shí)解決群眾的生活困難;免費(fèi)請(qǐng)農(nóng)民看一場(chǎng)電影，豐富農(nóng)民文化生活;各科室及職工捐贈(zèng)文化和科技書籍，進(jìn)行捐資助學(xué)，贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品，幫助困難家庭子女完成學(xué)業(yè);由黨組書記組織帶領(lǐng)黨員到對(duì)口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動(dòng)，加強(qiáng)了黨性鍛煉，增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。

2、以創(chuàng)建地區(qū)級(jí)文明單位為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭的活動(dòng)，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭(zhēng)創(chuàng)的濃厚氛圍，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級(jí)文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動(dòng)，認(rèn)真清理衛(wèi)生死解，落實(shí)衛(wèi)生管理制度;以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務(wù)植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動(dòng)。

今年完成義務(wù)植樹造林39畝，出動(dòng)人員100多人次;為加快庭院綠化工作，在機(jī)關(guān)住宅環(huán)境內(nèi)三處補(bǔ)種綠化園地面積300多平方米，提高了機(jī)關(guān)綠化、美化檔次，為創(chuàng)建國家園林城市奠定良好的基礎(chǔ)。

加大計(jì)劃生育、法律政策和科學(xué)知識(shí)的宣傳普及力度，尤其是對(duì)出租門面房和外來人員的管理、簽定責(zé)任書，定期督促檢查，切實(shí)降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展誠信阿克蘇的各種形式的教育活動(dòng)，開展?fàn)幗ㄕ\信單位活動(dòng)。

國土資源系統(tǒng)，特別是服務(wù)窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立了誠信檔案。

廣泛開展評(píng)選誠信科室、誠信服務(wù)窗口、誠信個(gè)人活動(dòng)，強(qiáng)化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制，推廣社會(huì)承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

是貫徹黨的十六大精神，推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。

年初以來，日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照精神文明建設(shè)的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)為載體，緊密圍繞高速公路管理中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，取得明顯成效，真正實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)超前的目標(biāo)，為下半年各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、育人為本，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，思想政治工作呈現(xiàn)新氣象

今年中共中央決定在全黨開展以實(shí)踐三個(gè)代表為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

高管處按照教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求，深入調(diào)研，制定方案，精心準(zhǔn)備，適時(shí)推開，嚴(yán)格程序，扎實(shí)工作，大膽探索，認(rèn)真研究，確保了全處先進(jìn)性教育活動(dòng)工作的順利開展，發(fā)展健康，成效明顯，基本達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，得到了市局督導(dǎo)組的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

每個(gè)支部都能按照中心領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，在學(xué)上花功夫，在改上做文章采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個(gè)別談心相結(jié)合，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

通過認(rèn)真開展黨員之間的交心談心活動(dòng)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，加深了黨員之間的了解。