在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工辭職報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先，非常感謝xx給了我這樣一個機會的幫忙!讓我有幸在有限的時間里為公司做出貢獻。由于我個人的規(guī)劃和家庭，經(jīng)過我謹慎考慮，在這里我提出離職申請。

在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里，我有幸得到公司各位的熱情幫助，讓我很好的完成了自己從好范文到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個崗位上我學到一些專業(yè)技能與知識，更重要是的學到了許多為人處事等道理，這樣都是我以后的財富，所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

如今我將離開公司決定去外面的世界看一看，有了在公司積累的工作經(jīng)驗和生活經(jīng)驗，我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難，更好的鍛煉自己。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏，蒸蒸日上，公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時，再一次感謝貴公司為我提供的機遇和幫助。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。進入公司以來，由于各級領(lǐng)導的關(guān)心、指導和信任，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。這段時間在公司工作，學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現(xiàn)在的工作安排和我之前的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為個人能力影響公司的項目進度，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在在公司的工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。

我準備在一周內(nèi)離職，并在這段時間內(nèi)完成工作交接，以減少我離職帶來的不便。為了最大限度地減少對目前工作的影響，我要求在公司的員工通訊錄中保留我的電子郵件地址和手機號碼一個月。在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我會盡力配合并給予回復。非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的`一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。祝公司領(lǐng)導及全體同事身體健康，工作順利！祝公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展繁榮！

再次對我的離開給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢?。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準我的申請。

此致

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日

公司員工辭職報告篇三

尊敬的總經(jīng)理：

我來到xx策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的'工資和您當初答應(yīng)的較低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了。

做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在公司工作下去的，可是最近生活和工作中發(fā)生的事情讓我不得不做出決定，我要離開公司了。

在公司工作一年多的`時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！

我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。

由于個人學業(yè)發(fā)展和家庭的一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，望公司給予批準。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇五

xx總：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。

之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿：***x，傳承百年！

公司員工辭職報告篇六

辭職人：

因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的`企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

xx日感謝領(lǐng)導對我信任，給我機會來企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

自從20xx年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了本身，并增加本身的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

公司員工辭職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導：

首先在這里我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之后，我決定還是離開公司，另謀發(fā)展，這是由我自己的特殊情況造成的！

我在xx年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業(yè)兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術(shù)、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識；讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛煉了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質(zhì)有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學習環(huán)境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

但遺憾的是這一年中，我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風格和態(tài)度。然而，只是這些了解，就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很愿意繼續(xù)在洋銘公司工作和發(fā)展。不過對于公司的長期發(fā)展，我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然，頭腦有些亂，有好多東西都不舍得放棄，可是魚和熊掌不可兼得，經(jīng)過這兩天的考慮，我決定放棄去上海的機會。首先我認為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京，這里的行業(yè)種類多；這里的文化交流多，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術(shù)研討會以及其他電子、網(wǎng)絡(luò)等等方面，這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。再者我也了解到何老師不太舍得我離開，這一年不僅從何老師那里學到很多知識和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續(xù)從何老師那里學到更多知識，另一方面我也不舍得這份感情。

在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發(fā)展做出了自己做大的努力，不過現(xiàn)在看來，我還是有著很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今后不斷的努力中，做的更好！

總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆！萬事如意！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

很抱歉在這個時候打擾您的工作，其實這次的`辭職，對我來說也是一個非常糾結(jié)的事情。我考慮了很多的可能，也有很多的想法。但最終，我認識到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對這樣的情況，我最終還是決定接受家人的建議，直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_，也對自己的生活和未來更好，所以，我上交了這份辭職申請。

回顧這些天來，從我知道這個消息至今，我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人，在很多的地方，都是多虧了前輩的指點。當然，因為這樣的情況，我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。對此，我真的感到非常的抱歉！我也明白，平常自己的身體就并不算好，而在這樣的情況下，就更難順利的完成工作。這些天來，也給您和同事們帶來了許多的不便，真的很感謝您的諒解。

但是如今，經(jīng)過很長時間的考慮，我還是決定離開這里。其實真的非常的舍不得，這么多的同事和朋友，一下子要離開，這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是，當我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲?，我還是決定離開這里，我不能因為自己的任性給大家?guī)砺闊?，也并不想讓工作的忙碌導致自己在這個階段出現(xiàn)什么問題。對此，還要在最后麻煩大家一段時間，真的很抱歉。

回想這些年來，我從剛進入公司的時候就一直受到各位同事的照顧和幫助，真的非常的感謝！這段日子來，我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力，也能為公司的發(fā)展盡上一份力！可是，如今還沒能有多少貢獻，卻就要離開了，對此，我也很是遺憾。

但是我明白，在這些日子的工作中，我深刻的感受到您這位領(lǐng)導對我們的照顧和關(guān)心，感受到各位同事的熱心和關(guān)懷。我們這時個熱情的團隊，是個溫暖的大家庭！由您的帶領(lǐng)，有大家的努力，公司一定能越來越出色！我深深的相信著！

盡管我要離開了，但是我會在離開前堅守好自己的崗位，做好轉(zhuǎn)交工作的準備，望您能批準我的離開！最后，祝愿公司紅紅火火，祝愿各位公式，節(jié)節(jié)高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

公司員工辭職報告篇九

尊敬的竇總：

首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！

轉(zhuǎn)眼間，我已在__工作近一年了，首先非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培，讓我在__工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。這是我這一生中最難做出的一個決定。這段時間，我內(nèi)心一直矛盾重重，猶豫不決，我在_國__邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的__“大家庭”；忘不了__山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“__人”的歸屬感；忘不了__壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對__公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定。懇請領(lǐng)導理解和批準。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領(lǐng)導布置的工作，站好自己的最后一班崗。最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導和同仁身體健康，工作順利。

此致

敬禮！

xxx

20__年_月_日

公司員工辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉(zhuǎn)變到一個社會人的生涯。

在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

當初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導會給予原諒。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝的事業(yè)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

你們好！

在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的`電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學，機械制造與自動化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝電車公司供電所，感謝變電隊，感謝領(lǐng)導和同事們，是供電所培養(yǎng)了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此，我自愿申請辭去在供電所的職務(wù)，敬請批準。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展，電車公司供電所的領(lǐng)導和同事們身體健康，事業(yè)順心。

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告篇十三

尊敬的總經(jīng)辦：

您好!從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應(yīng)的效果，經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線路產(chǎn)品，做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品，也許是我的專業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務(wù)，更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧!

最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。

申請人：

xx年4月16日

公司員工辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。

我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況，也了解了雙龍莊的經(jīng)濟狀況。雙龍莊的地理位置有點偏，資金有限，人才缺乏，要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的確有一定的困難。我們也發(fā)現(xiàn)了，這里要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農(nóng)村更好地發(fā)展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒有時間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對外界的信息了解不夠，沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農(nóng)村走出去的知識分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農(nóng)村的滯后，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發(fā)展之本，這對農(nóng)村來說更具有現(xiàn)實意義。可事實上，現(xiàn)今雙龍莊的教育還不樂觀，軟硬件都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會影響新一代人的發(fā)展。

在短短的二年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年xx月xx日